Skills intelligence – Europass als Kompetenzratgeber

Europass soll zeitnahe und präzise Informationen über Kompetenzen und Arbeitsmarktentwicklungen in den EU-Ländern, Sektoren und Berufen der Zukunft liefern. Die intelligent analysierten Daten werden verständlich und benutzerfreundlich aufbereitet, sodass Europass wertvolle Erkenntnisse über Kompetenzen liefern kann.

Was ist „Skills intelligence“?

Informationen über die wichtigsten Trends und Anforderungen des Arbeitsmarkts können wichtig für Laufbahnberatung, Recruiting, Bildung und Berufsbildung sowie Berufsprofile sein.

Politische Entscheidungsträger auf europäischer, nationaler und regionaler Ebene, die Forschungsgemeinschaft, Arbeitsvermittlungen, Laufbahnberater, Bildungseinrichtungen, Arbeitgeber und auch Einzelpersonen (z. B. junge Menschen, Arbeitssuchende und andere, die vor wichtigen Lebensentscheidungen stehen) können davon profitieren.

 

Ebenen

Warum Skills intelligence in Europass?

Der Europass-Beschluss sieht vor, dass via Europass Erkenntnisse über Kompetenzen bereitgestellt oder verlinkt werden, die durch entsprechende Maßnahmen auf Unionsebene oder von einschlägigen Agenturen gewonnen wurden.

Die Modernisierung von Europass war notwendig, um seine Attraktivität auch im Zeitalter der Digitalisierung aufrechtzuerhalten. Bewerbungsverfahren, Arbeits- und Lernmethoden haben sich geändert – Europass muss damit Schritt halten. Mit dem Europass-Beschluss erhielt die Kommission den Auftrag, Europass auf den Nutzerbedarf abzustimmen und dem technischen Fortschritt ebenso wie Veränderungen auf den Arbeitsmärkten und in der Bildungslandschaft Rechnung zu tragen.

Europass wird aufkommende Trends und Bedürfnisse sondieren, damit die Tools und Informationen der Plattform stets aktuell und relevant für die Arbeitssuche oder Entscheidungen über den weiteren Bildungsweg, das passende Studium oder den richtigen Job sind.

Bei der Weiterentwicklung des neuen Europass-Rahmens wird die Kommission mit den Mitgliedstaaten, Interessenträgern und Experten (insbesondere Cedefop) zusammenarbeiten, um zu erörtern, wie sich das Europass-Informationsangebot durch Skills intelligence erweitern lässt. Diese Arbeiten werden voraussichtlich 2020 beginnen.

Skills intelligence – weitere Aktivitäten der EU

Die Online-Plattform zum Kompetenzpanorama liefert aus einer Hand Erkenntnisse über die in Europa vorhandenen Fertigkeiten und ist damit ein Pool an Informationen über den Kompetenzbedarf und die Arbeitsmärkte in der EU. Die Plattform soll fundierte Entscheidungen in Sachen Bildung, Ausbildung und Beschäftigung ermöglichen.

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