Werde Teil von Safety Line! Du möchtest ein kleines Team führen, am Empfang Verantwortung übernehmen und als repräsentatives Gesicht eines modernen Unternehmens auftreten? Dann werde Teil von Safety Line als Teamleiter (m/w/d) im Empfangsdienst in Frankfurt am Main. Dich erwartet eine hybride Arbeitsstruktur mit Homeoffice-Anteil, ein attraktives Jahresgehalt ab 37.450 Euro sowie eine langfristige Entwicklungsperspektive in Richtung erweiterte Leitungsfunktion. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns professionelle Sicherheits- und Serviceleistungen für unsere Kunden! Teamleitung (m/w/d) Empfang (mit Homeoffice) Frankfurt am Main Was Dich erwartet Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein kleines Team führen und als repräsentatives Aushängeschild unseres Unternehmens auftreten? Dann werde Teil von Safety Line als Teamleiter (m/w/d) im Empfangsdienst in Frankfurt am Main. In dieser Schlüsselposition leitest Du den Empfangsbereich operativ und fachlich, bist erste Anlaufstelle für Kunden und Besucher und sorgst für einen professionellen und reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Gleichzeitig arbeitest Du in einem hybriden Modell mit der Möglichkeit, einen Teil Deiner Aufgaben im Homeoffice zu erledigen. Die Position bietet Dir eine langfristige Perspektive mit klarer Entwicklung Richtung erweiterte Leitungsverantwortung – ideal für erfahrene Persönlichkeiten aus Empfang, Hotellerie oder serviceorientierten Führungsrollen. Dein Profil • Du trittst souverän, gepflegt und absolut repräsentativ auf – als Gesicht des Unternehmens im direkten Kundenkontakt. • Erfahrung aus Hotellerie, Gastronomie, Empfang oder Kundenservice ist wünschenswert – Quereinstieg mit Führungserfahrung ebenfalls möglich. • Erste Erfahrung in der Teamkoordination oder Mitarbeiterführung ist von Vorteil. • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick. • Du überzeugst als Gastgeberpersönlichkeit im direkten Kontakt mit Kunden und Besuchern. • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2). • Du bist sicher im Umgang mit Outlook, Telefon und digitalen Tools. • Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus. • Auch wenn Du nicht jedes Kriterium erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Deine Aufgaben • Du führst und koordinierst ein kleines Empfangsteam im operativen Tagesgeschäft. • Du bist erste Anlaufstelle für Kunden, Besucher und interne Ansprechpartner. • Du stellst einen professionellen und strukturierten Empfangsablauf sicher. • Du übernimmst die operative Verantwortung für Prozesse, Qualität und Organisation am Empfang. • Du koordinierst Telefonate, E-Mails und Anfragen und sorgst für eine saubere Weiterbearbeitung. • Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und agierst als Vorbild für Dein Team. • Du bist Schnittstelle zwischen Team, Kunden und internen Bereichen. • Du entwickelst Abläufe und Standards im Empfang kontinuierlich weiter. Das bieten wir Dir • Ein attraktives Jahresgehalt ab 37.450 Euro. • Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Anteil (1 Tag pro Woche, je nach Einsatzplanung). • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit klarer Entwicklungsperspektive. • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Sicherheit. • Ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Frankfurt am Main. • Ein kleines, eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen. • Strukturierte Einarbeitung und klare Prozesse für einen sicheren Start. • Hohe Eigenverantwortung und direkte Sichtbarkeit Deiner Arbeit. • Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung erweiterte Leitungsfunktionen. • Ein Umfeld, in dem Deine Rolle als Repräsentant des Unternehmens wirklich sichtbar ist. Deine Bewerbung Bewirb Dich jetzt ganz unkompliziert über unser Online-Formular. Wir benötigen lediglich Deine Kontaktdaten sowie einige Informationen zu Deinen Qualifikationen. Du hast unsere Stellenanzeige über ein Jobportal gefunden? Dann bewirb Dich bitte direkt über unsere Website unter safety-line.com/karriere/teamleitung-empfang-frankfurt-am-main-ab-sofort. Details zum Job Einsatzort • Frankfurt am Main • deutschlandweit ausgeschrieben Art der Beschäftigung • Vollzeit (hybrid) • Festanstellung Arbeitszeiten • 06:00 – 15:00 Uhr • 08:00 – 16:00 Uhr • 1 Tag pro Woche Homeoffice möglich Erforderliche Qualifikation • Polizeiliches Führungszeugnis (max. 3 Monate alt) • Berufserfahrung in der Hotellerie, Gastronomie oder im Empfangsbereich • Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Teamkoordination (wünschenswert) Sprachen • Deutsch (mindestens C1) • Englisch (mindestens B2) Gehalt • Jahresgehalt ab 37.450 € Starte jetzt bei Safety Line durch – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Vorarbeiter Stuckateure (m/w/d) in Ilsfeld Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. Verstärke unser Team in Ilsfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Deine Aufgaben - Du planst und übernimmst die Einrichtung und Auflösung von Baustellen - Du unterweist und leitest die Dir unterstellten Fach- und Hilfskräfte - Du übernimmst die Qualitätskontrolle, beseitigst etwaige Mängel und beteiligst sich an den Putz- und Stuckateurarbeiten, insbesondere bei schwierigen Teilaufgaben - Du überprüfst die Ausführungsqualität der Arbeiten - Du fertigst Aufmaße an und berechnest Leistungen Deine Qualifikation - Du hast eine Ausbildung zum Stuckateur (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung - Du hast die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, bist engagiert und teamfähig - Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf - Interesse und Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung Unser Angebot - Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis - Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte - Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen - Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie - Möglichkeiten der Weiterentwicklung zum Stuckateurmeister - Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!

Arbeitsgruppenleiter Stuckateure (m/w/d) in Reutlingen Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. Verstärke unser Team in Reutlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Deine Aufgaben - Du übernimmst die fachliche Führung einer Arbeitsgruppe bestehend aus 2- 4 Mitarbeitern - Du führst eigenverantwortlich verschiedene Baustellen in dem Bereich Putz und Stuck - Du berätst und betreust Kunden vor Ort - Du übernimmst die Abstimmung der Baustellenplanung und die terminliche Absprache mit dem Bauleiter - Du unterstützt beim Baustellenschriftverkehr wie z.B. Aufmaße, Leistungsberichte, Bautagebuch, Stundenzettel Deine Qualifikation - Du hast einen Abschluss als Stuckateur (m/w/d), Gipser (m/w/d) und /oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung - Du bist kunden- und dienstleistungsorientiert - Du bringst Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Eigenverantwortung mit - Du hast Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams Unser Angebot - Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis - Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte - Du hast die Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen - Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie - Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!

Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die über 15.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt.  Wir suchen für das Projekthaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Expertin / Experten (m/w/d) für Digitale Tools und Mediendidaktik in Studium und Lehre (Vollzeit - befristet) Die Stelle ist bis zum 31.12.2028 befristet. Das Projekthaus unterstützt das Präsidium seit seiner Gründung im Jahr 2019 bei der Entwicklung von Strategien und setzt Projekte mit thematischer Reichweite für die gesamte TU Braunschweig um. Wesentliche Organisationsformate des Projekthauses sind zum einen kooperativ/organisationsübergreifend angelegte und agil arbeitende Teams zur Ermöglichung strategischer Sprünge (sogenannte Labs, beispielsweise zum Thema "Neue Bildungstechnologien") und zum anderen kurzfristig angelegte iterative Prozesse zur Lösung konkreter aktueller Herausforderungen (sogenannte Circle, beispielsweise zur Frage: "Was bedeutet KI für die TU Braunschweig?"). Darüber hinaus führt das Projekthaus das Projektmanagement für ausgewählte Projekte der Hochschulleitung der TU Braunschweig durch. Im Bereich „Studium und Lehre“ ist die TU Braunschweig an mehreren Teilprojekten des vom Niedersächsischen Ministerium für Wissenschaft und Kultur geförderten Verbundvorhabens „Digitale Lehre Hub Niedersachsen“ beteiligt. Dieses Projekt fördert langfristig die Kooperation niedersächsischer Hochschulen im Bereich der digitalen Lehre und bildet eine wesentliche Säule im Aufbau der Hochschule.digital Niedersachsen (HdN). Diese Teilprojekte werden im Media Lab des Projekthauses umgesetzt. In diesem Kontext geht es darum, digitale Tools zu entdecken, zu testen und ggf. bereitzustellen. Ziel ist es, einen „Digitale Lehre Hub“ als zentrale Vernetzungs- und Expertiseplattform sowie innovative Ansätze zu entwickeln, um digitale Technologien und Kompetenzen effektiv und langfristig in Lehr-Lern-Settings zu integrieren. Hierzu gehört auch die Entwicklung und Bereitstellung hochschulübergreifender, gemeinsamer Beratungs- und Unterstützungsleistungen sowie von Qualifizierungsangeboten für digitale Lehre. Dabei sollen die Serviceleistungen über reine Tool- und Plattformlösungen hinausgehen und auch didaktische Konzepte zur Integration in (fach-)spezifische Lehr-Lern-Settings aufzeigen. Dies schließt die Erprobung digitaler Lerntechnologien und die Pilotierung innovativer Lehr- Lernkonzepte ein. Hiermit soll die Umsetzung moderner Lehransätze mittels digitaler Medien effektiv vorangetrieben werden und so personalisierte, auf individuelle Bedürfnisse und Lernstile zugeschnittene Lernprozesse unterstützt werden. Ihre Aufgaben  - Scouting, Anforderungs- und Bedarfsanalyse und –vergleich von Technologien zum Einsatz in Lehr-/Lernkontexten, einschließlich digitaler Tools und Werkzeuge der künstlichen Intelligenz - Tests, Realisierung und Implementierung von technologieorientierten Projekten und Prozessen (in engem Austausch mit anderen Einheiten der TU Braunschweig (z.B. Rechenzentrum, Abteilung Medientechnik im Gebäudemanagement, etc.) und ggf. anderer niedersächsischer Hochschulen)  - Konzeption und Produktion von Unterstützungsmaterialien und -angeboten zum Tooleinsatz für Lehrende sowie Beratung von Lehrenden zum Einsatz von Medientechnik - Entwicklung didaktischer Konzepte zur nachhaltigen Integration digitaler Technologien in (fach-)spezifische Lehr-Lern-Settings - Organisation und Durchführung von Workshops, Schulungen und Webinaren zu digitalen Lehrformaten - Beratung und Unterstützung von Lehrenden bei der Planung, Implementierung und Evaluation digitaler Lehr-Lern-Szenarien - Erstellung von Leitfäden, Best-Practice-Dokumentationen und Online-Ressourcen - Koordination und Moderation von Netzwerk- und Kooperationsformaten zwischen mediendidaktischen Services - Kommunikation mit internen und externen Partner*innen und Dienstleister*innen - Evaluation und Monitoring der Maßnahmen. Ihre Qualifikation - Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Masterabschluss oder gleichwertig) mit inhaltlicher Relevanz zum Aufgabengebiet, z.B. mit medien-kulturwissenschaftlicher oder mediendidaktischer Ausrichtung mit Technikanteil bzw. fortgeschrittenen Anwendungskenntnissen oder technischem Schwerpunkt wie z. B. Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar mit didaktischer Komponente - Fundierte Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools - Didaktische Erfahrung, z.B. Lehrerfahrung, Erfahrung in vermittelnden oder beratenden Tätigkeiten oder Erfahrung in der Konzeption von Weiterbildungsangeboten  - Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Freude an Netzwerkarbeit - Hohe Affinität für Innovationen und den damit einhergehenden Hürden und Change-Prozessen - Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Kreativität sowie Zuverlässigkeit, Hands-on-Mentalität, Team-Spirit, Freude am Gestalten und „Out of the Box“-Denken - Kein Muss, aber sehr hilfreich sind weiterhin: - Erfahrungen in der Arbeit mit persönlichen digitalen Lernumgebungen (Personal Learning Environments) - (Erste) Arbeitserfahrung in einem agilen Umfeld bzw. praktische Erfahrung mit Methoden und Rollen von Scrum - DevOps Kenntnisse - (Erste) Arbeitserfahrung in einem universitären Umfeld. Wir bieten - eine tarifgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TV-L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen  - eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)  - Vorteilsportal für Mitarbeitende der TU Braunschweig mit attraktiven Angeboten von starken Marken - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Team  - ein grundsätzlich teilzeitgeeigneter Arbeitsplatz, der jedoch vollständig besetzt sein sollte, sowie flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“ - ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre.  Weitere Hinweise Wir freuen uns auf Bewerber*innen (m/w/d) aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden. Fragen und Antworten Sie haben noch Fragen? Diese beantworten Ihnen gerne - Zum Projekthaus und zum Team: Anja Veckenstedt unter (0531) 391-14076 oder per Email anja.veckenstedt(at)tu-braunschweig.de - Zum Bewerbungsprozess: Fabienne Nebel unter (0531) 391-14080 oder per Email fabienne.nebel(at)tu-braunschweig.de Bewerben Sie sich bis zum 09.07.2026  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der  TU Braunschweig eingehen, berücksichtigt werden können: https://vacancies.tu-braunschweig.de/mggtf (https://vacancies.tu-braunschweig.de/mggtf) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bildungspläne/-programme, DevOps-Tools, Evaluation, Seminarplanung, Projektmanagement- und Entwicklungsmethode Scrum

Diakonisches Werk Schweinfurt e. V. Die Diakonie Schweinfurt bietet ein umfassendes Pflege- und Beratungsangebot für Menschen, die Unterstützung im Alltag und bei ihrer Lebensgestaltung benötigen. Wir stehen als starker, verlässlicher Partner an der Seite unserer Klient:innen. Als Diakonisches Werk in und um Schweinfurt erfüllen wir zugleich einen diakonischen und gesellschaftlichen Auftrag. Gemeinsam. Besser. Arbeiten Wir arbeiten jeden Tag daran, noch besser zu werden und dafür brauchen wir Sie! Einrichtung: Zentrale Verwaltung Arbeitszeit: Teilzeit 20 Stunden/Woche Einstieg: sofort Was wir Ihnen anbieten können: - Attraktive Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern - 100% arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung - Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Familienbudget) - 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und Jubiläumstage) - Beihilfeversicherung Wie Ihr Alltag aussehen kann: - Medienproduktion: Video, Fotografie, Social Media - Konzeption und Durchführung von medienpädagogischen Projekten mit unterschiedlichen Zielgruppen - Zusammenarbeit mit Schulen und Bildungspartnern - Zuarbeit beim Erstellen und Verwalten von Förderanträgen - Netzwerkarbeit Womit Sie gut bei uns ankommen: - Studium/Ausbildung Medienpädagogik oder Vergleichbares - Breites Repertoire an medienpädagogischen Formaten wie Videoprojekt, Podcast-Workshop, Social-Media etc. - Erfahrung im Entwickeln von altersgerechten Lernkonzepten, die Theorie und Praxis verbinden - Umfangreiches technisches Verständnis gepaart mit ausgeprägten sozialen Kompetenzen - Didaktische Erfahrung im Lernkontext mit Jugendlichen - Sehr gute kommunikative Kompetenz: Die Fähigkeit komplexe technische Sachverhalte zielgruppengerecht zu erklären (z.B. für Senioren, Jugendliche, Menschen mit Migrationshintergrund) - Spaß an der Arbeit im Team sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular! Erika Aleksonis Abteilungsleitung Tel. 09721 2087-444 Email: aleksonis@diakonie-schweinfurt.de Zentrale Verwaltung Gymnasiumstraße 16 97421 Schweinfurt

Diakonisches Werk Schweinfurt e. V. Die Diakonie Schweinfurt bietet ein umfassendes Pflege- und Beratungsangebot für Menschen, die Unterstützung im Alltag und bei ihrer Lebensgestaltung benötigen. Wir stehen als starker, verlässlicher Partner an der Seite unserer Klient:innen. Als Diakonisches Werk in und um Schweinfurt erfüllen wir zugleich einen diakonischen und gesellschaftlichen Auftrag. Gemeinsam. Besser. Arbeiten Wir arbeiten jeden Tag daran, noch besser zu werden und dafür brauchen wir Sie! Einrichtung: Zentrale Verwaltung Arbeitszeit: Teilzeit 20 Stunden/Woche Einstieg: sofort Was wir Ihnen anbieten können: - Attraktive Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern - 100% arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung - Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Familienbudget) - 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und Jubiläumstage) - Beihilfeversicherung Wie Ihr Alltag aussehen kann: - Konzeption und Durchführung von medienpädagogischen Projekten mit unterschiedlichen Zielgruppen (Workshops, Vorträge) - Zusammenarbeit mit Schulen und Bildungspartnern - Zuarbeit beim Verwalten von Förderanträgen - Netzwerkarbeit Womit Sie gut bei uns ankommen: - Ausbildung als Erzieher:in, Medienpädagog:in oder verwandter Beruf - Technisches Verständnis gepaart mit ausgeprägten sozialen Kompetenzen - Sehr gute kommunikative Kompetenz: Die Fähigkeit komplexe technische Sachverhalte zielgruppengerecht zu erklären (z.B. für Senioren, Jugendliche, Menschen mit Migrationshintergrund) - Spaß an der Arbeit im Team sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular! Erika Aleksonis Abteilungsleitung Tel. 09721 2087-444 Email: aleksonis@diakonie-schweinfurt.de Zentrale Verwaltung Gymnasiumstraße 16 97421 Schweinfurt

Stadt Wahlstedt Der Bürgermeister Bei der Stadt Wahlstedt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Leitung der Stadtbücherei (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit zu besetzen. Die regelmäßige durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche beträgt zurzeit in Vollzeit 39,00 Stunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit mit mindestens 30 Stunden wäre möglich. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Die täglichen Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten. Bedingt durch Veranstaltungen und Projekte fallen auch Dienste in den Abendstunden und an den Wochenenden an. Wahlstedt liegt zentral im Städtedreieck Lübeck – Kiel – Hamburg, die sehr guten Verkehrsanbindungen sind nicht nur für die zahlreichen überregionalen Besucher unseres „Kleinen Theaters am Markt” ein Vorteil, sondern werden auch von den ansässigen Industrie- und Gewerbeunternehmen sehr geschätzt. Die Stadt Wahlstedt versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb und steht seinen rund 10.000 Einwohnerinnen und Einwohnern als kompetenter und bürgerfreundlicher Ansprechpartner zur Verfügung. Ihre Aufgaben - Mitarbeiterführung und Personalorganisation - Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Stadtbücherei unter Berücksichtigung neuer digitaler Medien und Services - Stärkung von Bildungskooperationen, Ausbau medienpädagogischer und digitaler Angebote - Bestandsaufbau und -pflege, Auskunfts- und Beratungsdienst - Aktive Öffentlichkeits-, Veranstaltungs-, Projekt- und Kooperationsarbeit - Weiterentwicklung der Angebote für Schulen und Kitas - Zusammenarbeit mit der Institution Bibliotheken SH - Haushaltsplanung, Verwaltung und Beschaffung von Medienbeständen - EDV-Systembetreuung und Pflege der Medienpräsenz Ihr Profil - Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaft, Medienpädagogik, Pädagogik oder Kultur/Literatur (Diplom, Bachelor, Master) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Buchhändler/in oder eine vergleichbare Qualifikation. - Wünschenswert wäre Berufserfahrung – vorzugsweise im Bibliothekssystem Schleswig-Holstein. - Idealerweise bringen Sie Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bibliotheksmanagement und EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, Bibliothekssoftware, Social Media) mit. - Ihr Profil wird durch Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein abgerundet. Wir bieten Ihnen: - Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit einem motivierten Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. - Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einer modern ausgestatteten und gestalteten Stadtbücherei. - Eine Stadtbücherei, die als 3. Ort fungiert und sich somit als Medien- und Informationszentrum, Lernort und Begegnungsstätte entwickelt hat. - Bezahlung nach dem TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z.B. 30 Urlaubstage, eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung. - Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten, Bike-Leasing und vieles mehr. Wir sind bestrebt, die betrieblichen Strukturen und Prozesse sowie die Betriebsatmosphäre für die Beschäftigten gesundheitsförderlich zu gestalten. Betriebliches Gesundheitsmanagement wird bei uns großgeschrieben. Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Inklusion ist nicht nur ein Wort für uns, sondern gelebte Praxis. Berufliche Gleichstellung ist für uns selbstverständlich. Die Stadt Wahlstedt ist bestrebt ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Geschlechter ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft oder Alter. Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie des Gleichstellungsgesetzes werden berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 04.07.2026 per E-Mail an Bewerbung@wahlstedt.de . Als Anhang zu Ihrer E-Mail verwenden Sie bitte nur Dateien im PDF-Format. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung richten an den Bürgermeister der Stadt Wahlstedt Personalamt „Vertraulich - Bewerbung“ Markt 3 23812 Wahlstedt Hinweise Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerber/-innen damit einverstanden, dass ihre Daten für das Auswahlverfahren gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten gelöscht bzw. vernichtet. Kontakt bei fachlichen Fragen Anja Grzybowski Tel. 04554/701-452; Anja.Grzybowski@wahlstedt.de Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren Sabine Szemkus Tele. 04554/701-105; Sabine.Szemkus@wahlstedt.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bibliotheks- und Archivsoftware anwenden, Kundenberatung, -betreuung, Bestandsaufbau (Archiv, Bibliothek), Informationswissenschaften, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations

Outreach, Zielgruppenspezifisches Projektmanagement und Drittmittelakquise (m/w/d)Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Dienststelle: Das Amt für Weiterbildung und Kultur des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin Geplanter Eintritt: ab sofort Besoldungsgruppe: A 10 Entgeltgruppe: EG 10 TV-L Arbeitszeit: Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Wochenstunden: 40 bzw. 39,4 Standort: Grunewaldstr. 3, 12165 Berlin Bewerbungsfrist: 01.07.2026Ihre Aufgaben Bibliotheks- und medienpädagogische Outreacharbeit an Schulen und anderen Bildungs- und Kultureinrichtungen u.a. • Konzeption und Durchführung von bibliotheks- und medienpädagogischen Angeboten für die Outreacharbeit der Stadtbibliothek • Initiierung, Planung und Durchführung von Projekten der Leseförderung und Medienkompetenzvermittlung außerhalb der Bibliotheksräume (z.B. Ferienleseclubs) Konzeption, Koordination und Management von Projekten sowie Fundraising zur Erwerbung von Drittmitteln u.a. • Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten im Bereich Vermittlung von Bildung und Kompetenzen für spezifische Zielgruppen der Community, Entwicklung von Bildungsevents einschließlich neuer Veranstaltungsformate • Konzeption und Formulierung von förderfähigen Projekten bei öffentlichen und privaten Fördereinrichtungen Bibliothekarischer Publikumsdienst • Auskunft, Beratung und Recherchen für Nutzer/innen mit Hilfe des vorhandenen Medienbestandes, des berlinweiten VÖBB-OPAC, des Internets und weiterer Informationsquellen wie z.B. Datenbanken Besonderheiten: Wechselnde Früh-, Spät- und Samstagsdienste, Teilnahme an Veranstaltungen außerhalb der Öffnungszeiten. Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Ihr Profil Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) der Laufbahnfachrichtung wissenschaftliche Dienste – Laufbahnzweig Bibliotheksdienst. Tarifbeschäftigte : Abgeschlossenes Studium in einer der folgenden Fachrichtungen: Informationswissenschaften, Bibliothekswissenschaften oder Bibliotheks- und Informationsmanagement, Medienpädagogik, Kultur- oder Kunstpädagogik; Sozialwesen: Sozialwesen allgemein, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik; Erziehungswissenschaften: Erziehungswissenschaft allgemein, Berufs- und Wirtschaftspädagogik, Didaktik, Erwachsenenbildung, Grundschul- und Primarstufenpädagogik, Interkulturelle und International Vergleichende Erziehungswissenschaft, Pädagogik der frühen Kindheit, Schulpädagogik, Medien- und Kommunikationswissenschaften-/management, Archiv- und Museumswissenschaften. Für alle gilt: Nachweis einer mindestens 2-jährigen Berufserfahrung in der Outreach-/Community-Arbeit sowie in der Veranstaltungsorganisation und/oder im Projektmanagement. Hinweise: • Regelmäßige Spät- und Samstagsdienste • Bei Einstellung ist ein Nachweis für eine Masernschutzimpfung sowie ein erweitertes Führungszeugnis erforderlich. Fachliche Kompetenzen: • Fundierte Kenntnisse der bibliotheks- und medienpädagogischen Theorie und deren Umsetzung in die Praxis sowie Trends der Lese- und Lernforschung, der Sprachförderung und der Didaktik • Kenntnisse sozialraumorientierter Outreacharbeit: Idee, Grundlagen, Methoden und partizipative Prozesse der Programm-/Projektentwicklung Außerfachliche Kompetenzen: • Organisationsfähigkeit • Kommunikationsfähigkeit Benefits Weiterbildung Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Mit vielseitigen Fortbildungen, internen Schulungen und Angeboten zur Entwicklung individueller Kompetenzen gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit. Homeoffice Flexibel arbeiten, wo es für Sie passt: Bis zu 40 % der Arbeitszeit mobil – für mehr Eigenverantwortung, weniger Pendelstress und mehr Effizienz im Alltag. Ein kollegiales Arbeitsklima Starten Sie gut begleitet mit professionellem Onboarding, offenem Miteinander, gelebter Vielfalt. Beim Einstieg oder im Alltag - Wissen teilen wir gern per Mentoring, Wissensmanagement und Teamspirit. Arbeiten für das Gemeinwohl Arbeit, die wirklich wirkt – sinnstiftend und bürgernah. Für die Menschen in Berlin, im Bezirk, im Kiez. Wir unterstützen Sie mit Firmenticket und Altersvorsorge – für heute und später. Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Privatem leichtgemacht: mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeit und der Möglichkeit, mit einem Sabbatical bewusst Auszeiten zu planen und neue Energie zu tanken. Gesundheitsmanagement Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Mit bis zu einer Stunde Sport während der Arbeitszeit, Teamstaffeln, gesundheitsfördernden Kursen und Partnern, die Sie bei Prävention und Krankheit unterstützen. Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenAlle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung ein. Sofern Ihnen eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung da ... Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten". Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Event-Management, Community-Management

Cicorel SA à Boudry est une entreprise du groupe suisse Cicor cot\&e Technicien QA Cicorel SA à Boudry est une entreprise du groupe suisse Cicor coté en bourse. Avec environ 4’600 collaborateurs, répartis sur 31 sites de production dans le monde, Cicor fournit à ses clients des solutions électroniques sur mesure de haute qualité. Le site de Boudry, qui emploie environ 100 personnes, est spécialisé dans la fabrication de circuits imprimés de haute technologie. Notre entreprise est certifiée ISO 9001, 13485, 14001 et 45001 et elle dispose d’un savoir\-faire important permettant de relever les défis actuels et futurs de nos clients actifs dans le domaine médical, l’aérospatial \& défense, l’automobile et l’industrie. Technicien Qualité (H/F) Activités : Gérer, analyser et assurer le suivi des non\-conformités internes et externes Réaliser et suivre les audits internes, audits de poste Rédiger, mettre à jour et assurer la maîtrise de la documentation du système de management de la qualité Veiller à l'application des procédures, instructions et bonnes pratiques qualité au sein des différents départements Participer activement aux démarches d'amélioration continue (5S, QRQC, AMDEC, résolution de problèmes, etc.) Sensibiliser, accompagner et former les collaborateurs aux exigences qualité Contribuer au suivi des indicateurs qualité et à l'analyse des performances Participer aux projets de développement et d'amélioration du système de management de la qualité Votre profil : Formation technique complétée par une formation qualité (TQ1\) ou qualification jugée équivalente Expérience confirmée dans une fonction similaire Connaissance des outils qualité : (8D, AMDEC,5S, QRQC, et résolution de problèmes. Connaissance des technologies des circuits imprimés (PCB), un atout Connaissance des systèmes de management de la qualité selon les normes ISO 9001 et ISO 13485 un avantage. Maîtrise des outils informatiques courants (Microsoft Office) ainsi que des logiciels de gestion documentaire et qualité Niveau d'anglais ( Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication Personne rigoureuse, organisée, autonome, proactive, curieuse et orientée amélioration continue Aptitude à travailler en équipe et à interagir avec différents services de l'entreprise Force de proposition et capacité à accompagner le changement Notre offre : Nous vous offrons un cadre de travail dynamique et autonome, dans une entreprise en mouvement et définitivement tournée vers l’Excellence Une polyvalence des tâches extrêmement enrichissante Des horaires de travail flexibles Formation continue Large offre de prestations et avantages sociaux jpid13ba70bjm jpit0625jm jpiy26jm

L'ECAL/Ecole cantonale d'art de Lausanne est une école Stagiaire en gestion de projets et communication (100%) L'ECAL/Ecole cantonale d'art de Lausanne est une école incontournable sur la scène de l'art et du design. Elle offre six programmes de niveau Bachelor (Arts Visuels, Cinéma, Design Graphique, Design Industriel, Media \& Interaction Design, Photographie) et six de niveau Master (Arts Visuels, Cinéma, Design de Produit, Digital Experience Design, Photographie, Type Design). Elle propose également une Année Propédeutique qui prépare à l'entrée dans ses départements et deux Master of Advanced Studies en Design for Luxury \& Craftsmanship et en Design Research for Digital Innovation. Vous souhaitez acquérir de l’expérience en vue de clarifier ou valider un projet de formation ou de vous préparer à l’entrée sur le marché du travail, pour son équipe de communication, l’ECAL/Ecole cantonale d'art de Lausanne cherche un·e : Stagiaire en gestion de projets et communication (100%) Sous la responsabilité de la Responsable communication, le·la stagiaire participera notamment aux activités suivantes : Mission Soutien à l’organisation de projets et d’évènements internes et externes au service Participation à la diffusion de projets et d’évènements Aide à la planification médias Création et mise à jour de textes et contenus digitaux Gestion et mise à jour de base de données Exécution de diverses tâches administratives liées aux activités du service Profil Bachelor ou Master en science de la communication, brevet en gestion de projet ou titre jugé équivalent, achevé ou en cours d’obtention Première expérience dans la communication ou en événementiel un plus Bonne maîtrise de la suite Office (Word et Excel en particulier) et des outils informatiques en général Compétences Excellente organisation, capacité d’anticipation et réactivité Très bonne maîtrise du français et de l’anglais, oral et écrit Capacité à entretenir de bons contacts avec les partenaires internes et externes et à travailler en équipe Autonomie, méthodes, suivi rigoureux et sens des priorités Aisance rédactionnelle Vif intérêt pour le milieu artistique et culturel Taux d'activité : 100% Durée : 6 ou 12 mois Entrée en fonction : Rémunération : Conforme au barème de l’Etat de Vaud Lieux de travail : ECAL, Av. du Temple 5, 1020 Renens Nous vous invitons à nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats de travail) uniquement via jobup jusqu’au 30 juin 2026\. jpidfe096cajm jpit0625jm jpiy26jm