Shop Assistant needed for BD Shajalal Market in Marsa and Paola. Customer service, sales handling, and shelf stocking. Bangladeshi or South Asian language required. Arabic and English preferred.

Manage daily operations of the shop.

Works on the sales floor providing assistance directly to customers.

We are seeking to recruit a Shop Assistant.

As a Convenience Store Attendant, you will play a key role in ensuring our shop is well-stocked, attractive, and running smoothly, while providing a professional and friendly experience to every customer.

Studio Communicatie-ontwerp 

Praktijkassistent - 25% 

Wie zijn wij?  

Karel de Grote Hogeschool, dat zijn 9 campussen, 36 afstudeerrichtingen, meer dan 100 bijscholingsmogelijkheden, 6 onderzoekscentra, circa 14300 studenten en 1527 medewerkers. 

We willen een werkgever zijn waar jij je goed kan voelen.  

Een van onze onderwijsgroepen is Sint Lucas Antwerpen, School of Arts. Een leer-en onderzoeksomgeving in een meerstemmige wereld. Binnen Sint Lucas Antwerpen kiezen we voor vernieuwend en uitdagend kunstonderwijs en artistiek onderzoek.  

Zoek je een job met een positieve impact op de maatschappij en een context waar samenwerken en inclusie centraal staan? Dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om Sint Lucas Antwerpen te versterken.  

Voor onze studio Communicatie-ontwerp (https://www.sintlucasantwerpen.be/opleidingen/studio-communicatie-ontwerp/) zoeken we een praktijkassistent (50%) die actief bijdraagt aan het onderwijs. 

Wat is jouw rol? 

Als praktijkassistent bij Sint Lucas Antwerpen werk je autonoom en toch in nauwe afstemming met het ganse studioteam, tekenen én theorie. Je werkt mee aan het groeiproces van onze studenten naar gedreven ontwerpers en kunstenaars. Je denkt na over nieuwe inhouden en werkvormen, je coacht studenten in hun leerproces, laat hen leren via je feedback en evalueert hun groei. Je draagt bij aan het waarmaken van de visie (https://www.sintlucasantwerpen.be/missie-visie/) van Sint Lucas Antwerpen.  

Wat doe je concreet? 

• Samen met je collega’s werk je aan de inhoud van het curriculum en de verdere uitbouw van de opleiding. Je gaat met hen in overleg over de studiospecifieke opdrachten en evaluatievormen.  

• Je begeleidt bachelorstudenten communicatie-ontwerp samen met betrokken studiocollega’s. 

• Je werkt lessen praktisch uit, ontwikkelt, begeleidt en evalueert leerprocessen.  

• Je zoekt actief naar methodieken om tegemoet te komen aan de diversiteit aan leerprofielen.  

• Je neemt je verantwoordelijkheid op in onderwijs- en organisatie-ondersteunende taken in functie van je talenten en interesses zoals deelname aan opendeurdagen, openlesdagen, tentoonstellingen enz.  

• Je werkt aan je eigen professionalisering, zowel vakinhoudelijk als pedagogisch-didactisch, en draagt actief bij aan de kennisontwikkeling binnen de onderwijsgroep Sint Lucas Antwerpen. 

• Je onderhoudt een effectief netwerk met vakgenoten uit de sector.  

• Je bent werkzaam op campus Sint Lucas Antwerpen. Je maakt deel uit van het team Communicatie-ontwerp. Je rapporteert aan het opleidingshoofd Reg Herygers. 

Een vraag?

Meer informatie over deze specifieke vacature kan je bekomen bij Mie De Backer, Opleidingshoofd Beeldende Kunst via mie.debacker@kdg.be.

Meer informatie over de opleiding beeldende kunsten kan je lezen op de website: https://www.sintlucasantwerpen.be/

Heb je assistentie nodig bij het posten van je kandidatuur? We helpen je graag verder! Contacteer de dienst HR, via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

Wat is jouw profiel?

• Je bent een conceptuele creatieveling en beschikt over een sterk portfolio met een focus op digitale en hybride communicatieve projecten. Je hebt ervaring als creatieve communicatiespecialist.

• Je vertaalt strategische inzichten en concepten naar krachtige visuele en/of auditieve beelden. Storytelling vormt daarbij je vertrekpunt. Je vertrekt vanuit een oprechte interesse in mensen en hun verhalen. Je ontwikkelt van daaruit relevante, betekenisvolle narratieven die resoneren binnen diverse contexten en media.

• Je hebt een scherpe taalgevoeligheid en ervaring met copywriting. Je weet boodschappen helder en impactvol te formuleren.

• Je hebt affiniteit met en ervaring in het gebruik van AI en andere opkomende technologieën binnen ontwerp- en communicatieprocessen. Je benadert deze tools niet louter technisch, maar kritisch, met aandacht voor ethiek, auteurschap en maatschappelijke impact.

• Je staat met één voet in het werkveld en hebt een goed inzicht in actuele trends, dynamieken en evoluties binnen het communicatielandschap.

• Je interesse en/of kennis binnen het veld rijkt verder dan de westerse canon.

• Je beweegt je moeiteloos binnen een snel veranderend medialandschap. Je volgt nieuwe technologieën op de voet en weet deze kritisch, doordacht en doelgericht in te zetten in creatieve communicatie.

• Je kan veranderingen binnen je expertisedomein integreren in de ontwerp/kunstpraktijk van de studenten en in onderzoek.

• Je hebt goede contacten met collega’s en deskundigen in je werkveld en wil deze contacten ook inzetten voor de onderwijsgroep Sint Lucas Antwerpen.

• Je kan je inleven in de leefwereld van studenten en kan met passie je kennis en inzichten delen. Je kan open en gerichte feedback geven.

• Je kan ICT-toepassingen gebruiken in de uitvoering van je werk. Binnen Sint Lucas Antwerpen werkt het onderwijzend personeel met de courante MS-office programma’s, de digitale leeromgeving Canvas en het digitaal platform e-studentservice. Uiteraard word je hierin ondersteund.

• Je kan collega’s inspireren en motiveren. Binnen een team kan je samenwerking stimuleren.

• Je behaalde een masterdiploma, bij voorkeur in de beeldende kunst. Een bijkomend pedagogisch diploma is een pluspunt.

Je beheerst het Nederlands op niveau B2 1(aantoonbaar met diploma of certificaat) of je engageert je om via een integratietraject binnen twee jaar niveau A2 en binnen vijf jaar niveau B2 te behalen (geen zorgen, je krijgt hierbij van ons de nodige info en ondersteuning).

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 17 juni2026 via www.kdg.be/vacatures. We zijn benieuwd naar je parcours, motivatie en portfolio. Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link.

Geef in je sollicitatie zeker je ervaring weer en wat je zo aantrekt in de vacature.

Wat zijn dan de volgende stappen?

• de 1ste screening gebeurt op basis van je cv, motivatiebrief en portfolio

• de 2de ronde bestaat uit een gesprek. Dit plannen we in op 2 juli 2026 op onze campus Sint Lucas Antwerpen.

Wij doen ons best om je ten laatste op 26 juni een update te geven over jouw sollicitatie.

Specifieke noden?

Zijn er specifieke noden tijdens het selectieproces waar we best rekening mee houden?

Laat ze ons zeker weten via 03 613 13 36 of via hr@kdg.be.

We kijken graag of en hoe we hieraan tegemoet kunnen komen.

1. Wie zijn we?

De UGent Volkssterrenwacht Armand Pien wordt uitgebaat door de vereniging VSRUG vzw (Vrienden van de Oude Sterrenwacht van de RUG). Een doelstelling van de vereniging is het promoten van wetenschappen verwant aan sterrenkunde, ruimtevaart en weerkunde. Naast onze werking naar het ruime publiek (voordrachten, cursussen, publieksavonden...) die voornamelijk ’s avonds en in het weekend plaatsvindt, en die gedragen wordt door een team van enthousiaste vrijwilligers, hebben wij ook een educatieve werking overdag: de klasbezoeken. Het doelpubliek omvat alle leeftijden vanaf 5 tot en met 18 jaar.

2. Wie zoeken we?

Een halftijdse (50%) educatieve medewerker

Taakomschrijving:

1. Klasbezoeken: lessen, rondleidingen en workshops voorbereiden, uitvoeren, en waar nodig bijsturen. Ook het creëren van nieuw educatief lesmateriaal behoort tot jouw kerntaak.

2. Ondersteunen van de andere activiteiten van de volkssterrenwacht bij speciale evenementen (zomerkamp in juli voor 10 tot 15-jarigen, nationale sterrenkijkdagen, dag van de wetenschap…).

3. Ondersteunen van de logistieke en administratieve taken in samenwerking met het personeelsteam.

4. Meehelpen met het updaten van externe/interne communicatie via verschillende kanalen: website, social media, nieuwsbrief, intern platform.

5. Ondersteunen van de promotie van onze educatieve activiteiten

6. Bijkomende taken zijn mogelijk naargelang ze zich voordoen.

1. Diploma Educatieve Bachelor Secundair Onderwijs of gelijkwaardig.

2. Vaardigheid in het maken van interactieve en inspirerende lessen/workshops voor een gevarieerd publiek. Gebruik van activerende werkvormen zijn in sommige pakketten een vereiste.

3. Sterke interesse hebben in sterrenkunde, weerkunde, ruimtevaart, milieuproblematiek en STEM-educatie. Voorkennis is een pluspunt, leergierigheid een vereiste.

4. Bereid zijn om met kinderen en jongeren van alle leeftijdsgroepen te werken.

5. Teamgericht, je houdt van samenwerken, maar je kan ook zelfstandig werken.

6. Zin voor creativiteit.

7. Kennis van basissoftware, je beschikt over voldoende ICT-vaardigheden

om nieuwe digitale systemen te leren en te gebruiken.

8. Occasionele bereidheid om aan te sluiten bij avondactiviteiten op de volkssterrenwacht.

9. Openstaan voor evaluaties door leraren en feedback vanuit de lerarenopleiding.

10. Vloeiend in Nederlands (spreken, lezen, schrijven).

Objektleitung / Einsatzleitung Gebäudereinigung (m/w/d) – Krefeld & Umgebung Firmenwagen auch privat | feste Kundenobjekte | Vollzeit Sie kennen die Gebäudereinigung, behalten auch bei Krankmeldungen den Überblick und können mit Reinigungskräften genauso gut sprechen wie mit Kundenansprechpartnern? Dann passen Sie gut zu uns. Für unsere Kundenobjekte im Raum Krefeld und Umgebung suchen wir eine zuverlässige Objektleitung / Einsatzleitung in der Gebäudereinigung. Sie betreuen feste Objekte, unter anderem im Einzelhandel, koordinieren unsere Reinigungsteams und sorgen dafür, dass Kunden, Mitarbeitende und Geschäftsführung gut informiert sind. Das erwartet Sie bei uns Sie übernehmen einen festen Objektbereich im Raum Krefeld/Niederrhein. Dazu gehören die Betreuung unserer Reinigungsteams, die Einsatz- und Urlaubsplanung, die Organisation von Ersatz bei Krankheit, die Einarbeitung neuer Reinigungskräfte und regelmäßige Qualitätskontrollen vor Ort. Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden und für die Kundenkontakte in den Objekten. Wichtig ist uns, dass Sie präsent sind, regelmäßig vorbeischauen, Rückmeldungen einholen und Probleme frühzeitig lösen. Das bieten wir Ihnen - Unbefristete Vollzeitstelle - Gehalt: 35.000 -42.000 € je nach Erfahrung - Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - Firmenhandy - Feste Kundenobjekte im Raum Krefeld und Umgebung - Einarbeitung in Objekte, Ansprechpartner und Abläufe - Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zur Geschäftsführung - Abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum - Flexible Tagesplanung im Außendienst mit klarer Abstimmung zur Erreichbarkeit Das bringen Sie mit - Erfahrung in der Gebäudereinigung, Unterhaltsreinigung oder Objektbetreuung - Idealerweise Erfahrung als Objektleitung, Vorarbeiter/in, Teamleitung oder Einsatzleitung - Sie können Mitarbeitende führen, motivieren und klar ansprechen - Sie organisieren zuverlässig Dienstpläne, Vertretungen und Qualitätskontrollen - Sie treten gegenüber Kunden freundlich, verbindlich und lösungsorientiert auf - Sichere Deutschkenntnisse im Kunden- und Mitarbeiterkontakt - Führerschein Klasse B Keine lange Bewerbung nötig Ein Lebenslauf reicht. Kein Anschreiben erforderlich. Rufen Sie uns direkt an unter 02151 5599314 oder senden Sie Ihren Lebenslauf an bewerbung@trio-jobs.de. Wir melden uns kurzfristig zurück und besprechen in einem ersten Telefonat, ob die Aufgabe zu Ihnen passt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Trio Unternehmensgruppe – Ihr Partner für beruflichen Erfolg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gebäudereinigung, Aufsicht, Leitung

Teamleiter (m/w/d) Fahrdienst, Disposition und Vertrieb ÖPNV - RhönEnergie Verkehrsservice GmbH - Präsenz / Mobil - Führungskraft Erste Ebene - Vollzeit - Unbefristet Sie lieben Mobilität und Ihr Herz schlägt dafür, die Region in Bewegung zu halten? Im Team der RhönEnergie Verkehrsbetriebe unter dem Dach der RhönEnergie Fulda machen Sie unsere Region mobil. Unsere moderne Busflotte ist auf mehr als 75 Linien und mit rund 10 Millionen Kilometer Fahrleistung pro Jahr in der gesamten Region (Stadt und Landkreis Fulda, Bad Hersfeld, Landkreis Hersfeld-Rotenburg, Main-Kinzig-Kreis, Main-Spessart-Kreis) unterwegs. Hier bringen Sie sich ein - Sie verantworten am Standort Fulda die Dienst- und Einsatzplanung eines modernen Verkehrsunternehmens mit rund 120 Fahrdienstmitarbeitenden und fungieren als Schnittstelle zu unserer Leitstelle und Betriebsleitung - Sie leiten die Disposition im Stadtbusverkehr Fulda sowie unser ÖPNV-Kundencenter einschließlich der RMV-Vertriebsstelle mit insgesamt 6 Mitarbeitenden - Sie übernehmen die Auswahl und Einstellung von Mitarbeitenden im Fahrdienst sowie für die Ausbildung von Berufskraftfahrern - Sie steuern und koordinieren das Betriebsmanagement mit ca. 80 Linienbussen unter Einsatz integrierter Softwaresysteme - Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie ein serviceorientiertes Vertriebs- und Kundenmanagement sicher - In enger Abstimmung mit der Betriebsleitung und unseren ÖPNV-Aufgabenträgern gelingt Ihnen ein reibungsloses Betriebsmanagement insbesondere auch bei Straßenbaumaßnahmen und Großveranstaltungen Hiermit begeistern Sie uns - Sie verfügen über ein kaufmännisches oder technisches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Verkehrswirtschaft/Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung - Sie bringen Berufserfahrung in der Disposition und im Vertrieb eines Verkehrsunternehmens mit und überzeugen durch Führungskompetenz sowie Kommunikationsstärke - Sie beherrschen MS-Office-Programme sicher und besitzen idealerweise Kenntnisse in der branchenüblichen Software „IVU“ - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse verkehrsbetrieblicher Leitungsprozesse im Personenverkehr bzw. in der Logistik - Optimalerweise besitzen Sie den Fachkundenachweis „Verkehrsleiter Personenverkehr/Güterverkehr“ gemäß EU-Verordnung 1071/2009 sowie den Führerschein Klasse D/DE oder sind bereit, diese Qualifikationen zu erwerben - Eine selbstständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Dienstleistungs- und Teamorientierung zeichnen Sie aus - Sie bringen ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Eigenmotivation mit, um einen zukunftsfähigen ÖPNV mitzugestalten Wir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehr - Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung - Planungssicherheit in einem unbefristeten und** krisensicheren** Arbeitsverhältnis - Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit vertrauensbasiertem Arbeitszeitmodell - Eine sinnstiftende Tätigkeit (Klimaschutz – Daseinsvorsorge – Verkehrswende) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden - Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (BusRente Hessen – arbeitgeberfinanziert) profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits über 800 Top-Marken) sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement - Gezielte Mitarbeiterentwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten Sie sind voller Energie! Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben! (https://re-gruppe.de/karriere/Teamleiter-mwd-Fahrdienst-Disposition-und-Vertrieb-oePNV-de-f1138.html) - Kai Heinemann - Personalreferent Recruiting - 0661 12 279 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Fahrplanprogramme, Öffentlicher Personennahverkehr (ÖPNV), Linienverkehr, Logistik, Disposition (Personenverkehr), Gruppen-, Teamleitung

Über uns: Wir sind ein moderner Maschinen- und Metallbaubetrieb mit Sitz im Saterland, gegründet im Jahr 1999 und haben uns seitdem kontinuierlich weiterentwickelt. Heute beschäftigen wir rund 250 Mitarbeitende an zwei Standorten mit einer Gesamtfläche von ca. 28.700 m². Unser Leistungsspektrum umfasst Laser- und Stanztechnik, Umformung, Zerspanung sowie die Fertigung von Schweißbaugruppen. Mit innovativen Technologien und höchster Präzision beliefern wir Kunden aus unterschiedlichsten Industriebereichen. Qualität, Präzision und Teamarbeit stehen bei uns im Mittelpunkt. Im Zuge unserer weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter* im Vertriebsinnendienst Deine Aufgaben: - Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden per Telefon, per E-Mail und vor Ort - Konsequente Bearbeitung von Anfragen, Erstellung von Preiskalkulationen und Versand von Angeboten zu Maschinenbauerzeugnissen - Permanente Weiterentwicklung des eigenen Kundenkreises - Stetiger Ausbau und Entwicklung von Neukunden - Durchführung von Machbarkeitsprüfungen Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung im Metallhandwerk mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Betriebswirt  - Kommunikative, offene und kundenorientierte Persönlichkeit  - Hands-On Mentalität, Organisationsstärke und eine klare Arbeitsstruktur - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und den Blick fürs Ganze - Sehr sicherer Umgang mit dem PC und MS Office - Hohes Maß an Engagement und Verantwortung Das bieten wir dir - Attraktive Vergütung  - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Firmenfahrradleasing - Gutscheinkarte mit monatlichem Guthaben zur freien Verwendung - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Firmenfitness  - Moderne Fertigung auf großer Betriebsfläche - Attraktives Altersvorsorgemodell inkl. Arbeitgeberzuschüssen - Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung - Firmenevents - Ein starkes Team mit flachen Hierarchien in einem wachsenden Unternehmen Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schicke uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Jetzt bewerben Bewirb dich ganz einfach mit einem Klick auf den Button "Jetzt bewerben" und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   *Für uns zählt der Mensch. Alle Stellenangebote richten sich an alle Geschlechter (m/w/d). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kosten- und Leistungsrechnung Erweiterte Kenntnisse: Kundendienst, Abrechnung, Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung