Voor onze kandidaten varen wij maar één koers: die naar de ideale job. En ook voor onze klanten zetten we alles op alles voor de ideale match. Help jij ons graag dit te realiseren? Dan houden wij je stoel alvast warm!

Jouw uitdaging

• Je schrijfgrage vingers toveren vacatureteksten om tot bestsellers. Resultaat? De sollicitaties stromen binnen.
• De sociale media zijn je natuurlijke habitat. Met een welgemikte vacature en spitse content op het juiste kanaal sla je zo talent aan de haak.
• Je coacht mensen naar hun droomjob. Telefonisch kandidaten screenen is voor jou je tweede natuur. Deze nodig je vervolgens uit voor een diepte-interview: op kantoor of langs digitale weg.
• Je maakt ook je klanten blij. Je weet perfect wat ze willen en gaat voluit voor de ideale match.
• There’s no ‘I’ in team! Jij en je team trekken aan hetzelfde zeel en samen zetten jullie de strafste resultaten neer.

• Je kan terugblikken op enkele jaren relevante werkervaring die je waardevol kan inzetten bij Bright Plus.
• Jouw Nederlands is spot-on, Frans en Engels spreek je vlot.
• Je enthousiasme werkt aanstekelijk, klanten en kandidaten trek jij zo over de streep.
• Als je spieren kreeg van helder communiceren, dan was jij een bodybuilder. Je perst bovendien met gemak de tofste teksten uit je pen.
• Is je doel net buiten handbereik? Dan zet jij een tandje bij om dit zo goed mogelijk te bereiken. Jij bent een doener, met een aangeboren drang naar resultaat!
• Jouw leerhonger is er eentje die je maar moeilijk gestild krijgt.

Adecco Turnhout is op zoek naar een Student Recruitment Consultant voor 2 dagen per week te werken tijdens het schooljaar en bij voorkeur ook tijdens de zomermaanden. Hou je van contact met mensen, ben je klantgericht en hou je van gevarieerd werk? Start dan je carrière bij Adecco, dé specialist en wereldspeler in Human Resources!

Hoe ziet je job bij Adecco eruit?

Als Student Recruitment Consultant ben je het hart van de onderneming: je bent hét aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Je belangrijkste taak bestaat uit het matchen van de meest geschikte kandidaten met de noden van je klanten.

Je...

• ... gaat actief op zoek naar kandidaten via jobsites, sociale media, ...
• ... biedt de kandidaten een warm en professioneel welkom, doet screenings en test ze volgens onze basisprocedures
• ... zorgt voor een vlekkeloze opvolging en begeleiding van zowel kandidaten als klanten
• ... kent je klanten: je zorgt voor de match made in heaven met hun bedrijfscultuur, waarden en verwachtingen
• ... onderhoudt goed contact met de klanten. Je presenteert hen topkandidaten die je motiveert, coacht en (de)brieft
• ... bent een teamplayer. Je werkt samen met verschillende collega's in twee of meerdere buurtkantoren

In dit alles is een commerciële mindset een absolute must!

• Je hebt een passie voor mensen
• Je bent klantgericht en commercieel ingesteld
• Je hebt een goede kennis Nederlands (mondeling en schriftelijk)
• Je bent resultaatgericht en hands-on
• Je bent gedreven om klanten en kandidaten verder te helpen in hun zoektocht
• Je bent communicatief en luistervaardig
• Je bent flexibel en kan je vlot verplaatsen tussen de verschillende kantoren Turnhout, Hoogstraten en Oostmalle in het district

Een gekende en sterk uitgebouwde speler binnen de verzekeringssector, met een mooie branding en een jong, dynamisch en gevarieerd team, zijn wij op zoek naar een Office Assistant.

Je takenpakket:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten, zowel telefonisch als aan de balie.
• Je verzorgt de eerstelijnstelefonie en verbindt oproepen correct door.
• Je ontvangt klanten met een glimlach en zorgt voor een warm en professioneel onthaal.
• Je beheert de algemene mailbox en waakt over een vlotte interne en externe communicatie.
• Je ondersteunt de zaakvoerders en collega’s bij administratieve (verzekerings) taken.
• Je beheert de debiteurenadministratie en zorgt voor een correcte facturatie van verzekeringspolissen.
• Je verdeelt de dagelijkse post en volgt praktische kantoorzaken op.
• Je beheert het voorraadbeheer en ziet toe op de algemene netheid en orde van het kantoor.
• Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de sociale media kanalen.

Interesse? Stuur je persoonlijke cv door naar absoluteprofessionals@absolutejobs.be
#Absolute2026

Profielomschrijving:

• Je hebt een sterke interesse of affiniteit met de verzekeringssector.
• Je komt matuur over en kan zelfstandig werken.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je bent klantgericht en hebt een proactieve houding.
• Je bent georganiseerd, nauwkeurig en kan goed multitasken.
• Je hebt ervaring met administratieve taken en beschikt over een sterk organisatorisch inzicht.

Voor een toonaangevende garageg in de regio Kapellen zijn we op zoek naar een gedreven Sales Advisor Automotive.

Heb jij een passie voor wagens, voel je perfect aan wat klanten nodig hebben en haal je energie uit het sluiten van duurzame deals? Dan is dit jouw kans om mee te bouwen aan een nieuw succesverhaal.

Als Sales Advisor Automotive ben jij hét gezicht van de showroom en de vertrouwenspersoon van de klant. Je begeleidt klanten professioneel doorheen het volledige aankoopproces – van eerste kennismaking tot nazorg na levering.

Concreet sta je in voor:

- Het adviseren van klanten en het samenstellen van hun ideale wagen op maat
- Het behalen van commerciële doelstellingen (wagens, financieringen en diensten)
- Actieve prospectie en het detecteren van nieuwe verkoopkansen
- Correcte administratieve opvolging van dossiers en klantenbestand
- Het garanderen van een hoge klanttevredenheid door een kwalitatieve opvolging
- Rapportering van verkoopresultaten en activiteiten aan de salesverantwoordelijke
- Het netjes en aantrekkelijk houden van de showroom
- Vertegenwoordiging van het merk op events en acties Bachelor
Wij zoeken een commerciële professional die:
- Enkele jaren relevante verkoopervaring kan voorleggen
- Beschikt over een Bachelor diploma of gelijkwaardige ervaring
- Klantgericht is en écht luistert naar de behoeften van de klant
- Gelooft in lange termijnrelaties, niet in snelle éénmalige deals
- Enthousiast, proactief en resultaatgericht is
- Interesse heeft in financiële en fiscale aspecten van autoverkoop
- Nauwkeurig werkt en dossiers correct opvolgt
- Vlot overweg kan met digitale tools en social media
- Flexibel is qua werkuren (zaterdagwerk schrikt je niet af)
- Zelfstandig en gestructureerd werkt van A tot Z
- Een professionele uitstraling en verzorgd voorkomen heeft
- In het bezit is van een rijbewijs B
- Bij voorkeur woont in de regio

Jouw rol

• Je schrijft aantrekkelijke en realistische vacatureteksten die kandidaten écht aanspreken.
• Samen met de HR Business Partner bepaal je de beste aanwervingsstrategie en kanalen voor elke functie.
• Je sourcet actief via LinkedIn, VDAB, jobboards, campus recruitment en referrals, en bouwt talentpools op voor toekomstige noden.
• Je voert korte kennismakingsgesprekken en waakt over een positieve candidate experience.
• Je vertegenwoordigt het bedrijf op jobbeurzen en draagt actief bij aan onze employer branding.
• Je werkt samen met VDAB, interim- en selectiekantoren waar dat toegevoegde waarde biedt.
• Je denkt mee over de optimalisatie van het rekruteringsbeleid en vertaalt ideeën naar concrete verbeteracties.
• Je ondersteunt het selectieproces met het afnemen van referenties, testen van competenties en het coachen van leidinggevenden bij interviews.

Wat jij meebrengt

• Enkele jaren ervaring in werving en selectie, bij voorkeur in een corporate of agency omgeving.
• Sterke starters met een duidelijke drive zijn ook welkom.
• Ervaring met competentiegericht interviewen en het vinden van schaarse profielen — zowel arbeiders als bedienden.
• Affiniteit met de bouw- of infrastructuursector is een pluspunt.
• Je bent digitaal sterk, handig met social media, sourcing tools en ATS-systemen (LinkedIn Recruiter, VDAB, …).
• Je bent positief, energiek en communicatief sterk — in het Nederlands en/of Engels (Frans is een troef)

Ben jij een creatieve content marketeer die verder kijkt dan de klassieke aanpak? Iemand die op elk moment in de klantreis de juiste snaar weet te raken met content? Dan zijn we op zoek naar jou! Als content marketeer zet je jouw ideeën om in heldere, pakkende content die volledig in onze tone-of-voice is. Je werkt nauw samen met ons grafisch en brand marketing team om ervoor te zorgen dat de juiste boodschap via het juiste kanaal de juiste doelgroep bereikt.

Jouw takenpakket

• Contentstrategie & customer journey: Je bepaalt welke communicatie nodig is op elk contactpunt van de klantreis én bewaakt dat alle content de Dicar tone-of-voice uitstraalt.
• Contentcreatie: Je schrijft duidelijke en toegankelijke copy voor al onze kanalen; van websitepagina’s, blogs, e-mailcampagnes en interne communicatie tot social media posts, brochures en video-scripts.
• Creatief meedenken & uitwerken: Je bedenkt originele contentideeën en invalshoeken, en je vertaalt deze ideeën naar concrete, bruikbare content in de praktijk.

Jouw profiel

• Je hebt minstens 2 à 3 jaar ervaring als copywriter, content marketeer of in een communicatiegerichte rol. Of je bent een gemotiveerde starter met een scherpe pen en veel goesting.
• Je schrijft vlot, helder en foutloos Nederlands. Je weet hoe je een boodschap krachtig formuleert — zonder franjes, mét gevoel.
• Je denkt mee, neemt initiatief en bent niet bang om voorstellen op tafel te leggen.
• Je bent zowel creatief als gestructureerd: je bedenkt ideeën én voert ze ook uit.
• Frans is mooi meegenomen, maar geen must. Je staat wel open om bij te leren als dat nodig is.
• Je bent niet bang van AI maar je houdt zelf graag nog de kritische blik

• Er worden je vacatures toegewezen, je bent hiervoor verantwoordelijk van A tot Z. Je bent de HR-partner en vertrouwenspersoon voor de bedrijven en je bent loopbaancoach voor de kandidaten.
• Tijdens een intakegesprek bij de klant schat je de verwachtingen en de behoeften van het bedrijf correct in. Je expertise en je mensenkennis helpen je hierbij. Je stelt een rapport op als leidraad van het volledige wervings- en selectieproces.
• Via diverse rekruteringskanalen benader je potentiële kandidaten. Bij deze zoektocht maak je gebruik van de hedendaagse rekruteringsmiddelen: sociale media, jobboards, onze eigen database, netwerking... Je bent hierin creatief, volhardend en overtuigend.
• In een persoonlijk gesprek met de kandidaten onderzoek je of de ambities van de kandidaat stroken met de behoefte van de klant.
• Je stelt de geschikte kandidaten via een kwalitatief rapport voor bij de klant en adviseert hen bij de juiste keuze.
• Je faciliteert de contractbespreking en ook na opstart volg je zowel de klant als kandidaat op tijdens de eerste maanden.
• Dankzij jouw professioneel advies ben je voor de klanten en kandidaten een gewaardeerde gesprekspartner.
• Je rapporteert aan de zaakvoerders

• Je hebt ervaring in rekrutering, ervaring binnen rekrutering van ERP profielen is een plus.
• Je beschikt over een Master of Bachelor diploma.
• Je bent commercieel, positief, gedreven en resultaatgericht.
• Je houdt van een no-nonsense werkomgeving.
• Iemand die graag verantwoordelijkheid opneemt, of die nu op het kantoor werkt of van thuis.
• Rekrutering betekent ook soms 's avonds iemand bellen, hier moet je voor openstaan. Ter compensatie bieden we heel flexibele werkuren. Resultaten zijn het belangrijkste, niet de uren dat je op je bureau zit...

Als Werftoezichter ben je medeverantwoordelijk voor de vernieuwing van onze sporen en wissels. Na een volledige en betaalde opleiding zullen je taken omvatten:

• Voorbereiding, planning en uitvoering van de werken.
• Toezicht houden op de kwaliteit van de werken (in eigen beheer of door een extern bedrijf) en controleren of aan de technische en wettelijke voorschriften wordt voldaan.
• Zorgen voor de veiligheid tijdens de uitvoering van de werken.
• Uitvoeren van werftoezichten waarbij controles en metingen worden uitgevoerd.
• Opstellen en invullen van diverse documenten (opmeten, vooruitgangsrapporten, werkverslagen).
• Deelnemen aan werfvergaderingen.
• Regelmatig rapporteren aan de werfleider (rapporten, schema’s, enz.).
• Materiaal bestellen en de nodige logistieke middelen voorzien.
• Je werkt volgens vaste werktijden, met nacht- en weekenddiensten (gemiddeld 2 keer per maand).

Je hebt:

• Een diploma ASO (doorstroomfinaliteit) of in een technische richting van het BSO (arbeidsmarktfinaliteit) of TSO (dubbele finaliteit) in één van volgende studierichtingen: “mechanica en elektriciteit”, “bouw”, “auto”, “chemie”, “grafische communicatie en media”, “hout”, “koeling en warmte” of “land- en tuinbouw” (of gelijkwaardig).
• Of een gelijkwaardig diploma of attest.
• Of 2 jaar relevante ervaring.

En :

• Kennis en toepassing van veiligheidsvoorschriften.
• Bereidheid om te leren en vermogen om dagelijkse problemen te analyseren.
• Vertrouwd zijn en efficiënt kunnen werken met Office toepassingen (Word, Excel)
• Betrouwbaarheid en teamgeest.
• Vermogen om taken te organiseren en te plannen.
• In het bezit zijn van een rijbewijs B.

BUSCAMOS PERSONAL DE LIMPIEZA CON EXPERIENCIA Y VEHÍCULO PROPIO. SE OFRECE CONTRATO INDEFINIDO A MEDIA JORNADA.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 092026000857 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92308636) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

EMPRESA SITUADA EN TERMENS ESPECIALIZADA EN CONSTRUCCIÓN, MOVIMENTOS DE TIERRA Y OBRA CIVIL BUSCA PERSONA PARA INCORPORAR COMO A TÉCNICO/A DE REFUERZO AL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN (PRL, QUALITAT I MEDIA AMBIENT).
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 092026009423 En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe enviar un correo electrónico a la OFICINA DE TREBALL DE BALAGUER ofertesbalaguer.soc@gencat.cat indicando el número de la oferta 09-2026-9423, sus datos identificativos (nombre y documento de identidad), sus datos de contacto (teléfono y correo electrónico) y currículum vitae..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí