Die Hagemann Dienste GmbH mit Sitz im Nordwesten Brandenburgs ist ein innovatives Familienunternehmen, das auf die deutschland- und europaweite Vermarktung von Nach- und Nebenprodukten aus der Lebensmittelindustrie spezialisiert ist. Mit dem Anspruch, ökologische Kreisläufe zu schließen, stellen wir in unserem modernen Spezialfuttermittelwerk aus diesen Produkten hochwertige Futtermittel her. Wir schaffen Lösungen! Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Tierernährung & Qualitätsmanagement (m|w|d)! Ihre Aufgaben bei uns: - Produktpflege und Entwicklung neuer Produkte - Unterstützung der Qualitätssicherung - Durchführung von Wareneingangskontrollen und Freigabeprozessen - Probennahme und Probenversand - Zuarbeit für das Vertriebsteam - Unterstützung bei der Vorbereitung, Organisation und Begleitung von Audits - Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen, Schulung von Mitarbeitern - fachlicher Austausch mit Kunden und Lieferanten, Verfolgen von Marktentwicklungen - Beschwerdemanagement Ihr Profil: - abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder Tiermedizin mit Schwerpunkt Tierernährung oder vergleichbar - erste Berufserfahrung in der Tierernährung, bzw. Produkt- und/oder Qualitätsmanagement, bestenfalls in der Futtermittelbranche - hohes Qualitätsbewusstsein - ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösekompetenz - ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke - gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Routine im Umgang mit MS-Office Programmen Gründe, die für uns sprechen: - unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachstumsorientierten Familienbetrieb mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - werteorientiertes Unternehmen in einer zukunftsfähigen und nachhaltigen Branche - betriebliche Altersvorsorge - zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr! Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt. Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Gruppenleitung Garten & Haus (m/w/d) Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben: - Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden - Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte - Erstellung der Personaleinsatzplanung - Fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - Warendisposition - Sicherstellung der Preisauszeichnung - Vorbereitung und Mitarbeit bei der Inventur - Permanente Überwachung der Produktqualität Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: - Energie tanken: Ihr Engagement ist unser Antrieb. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen. - Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders – gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu. - Gesund miteinander: Ihre Gesundheit steht bei uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Leasen Sie kostengünstig Ihr Wunschrad oder fördern Sie Ihre Gesundheit mit unserem Firmenfitness-Programm. Für mehr Wohlbefinden und Balance im Alltag. - Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen – auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können. - Vielseitig profitieren: Bei Dehner wissen wir, dass Leistung fair belohnt werden muss. Deshalb bieten wir Ihnen eine attraktive Bezahlung über Branchenniveau, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %. So bleibt auch finanziell mehr Spielraum für die schönen Dinge im Leben. - Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten. Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil: - Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung - Sie überzeugen durch einschlägige Berufserfahrungen und Sortimentskenntnisse in den Bereichen Großkeramik, Erde und Gartenaccessoires, Gartentechnik, Pflanzenschutz, Sämereien - Sie haben Erfahrung in der Personalführung - Sie verfügen bestenfalls über einen Pflanzenschutz-Sachkundenachweis - Sie weisen eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf - Im Umgang mit Kundinnen und Kunden treten Sie selbstbewusst und professionell auf - Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Kontakt: Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit. Ansprechpartner/-in Franziska Utschig HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de Eintrittsdatum 01.04.2026 Tätigkeitsbereich Verkauf / Vertrieb / Marktleitung Beschäftigungsart Vollzeit Standort Dehner Gartencenter GmbH & Co. KG Goldhoferstr. 5 87700 Memmingen Deutschland dehner.de/jobs

Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 3.100 Beschäftigten an über 80 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners. Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Bonn sein. Leitung (m/w/d) Berufsausbildung Was Sie bei uns bewegen: In Ihrer Rolle als Leitung (m/w/d) Berufsausbildung übernehmen Sie eine zentrale Schlüsselposition und gestalten die Zukunft unserer Nachwuschkräfte aktiv mit. Darüber hinaus sind Sie zuständig für: - Koordinierung, Gestaltung, Steuerung und Weiterentwicklung der Berufsausbildung in der HIL GmbH - Fachliches und disziplinarisches Führen der zentralen und dezentralen Ausbildungskoordinatorinnen und -koordinatoren - Konzeptionelle Weiterentwicklung der Berufsausbildung in enger Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern und Fachbereichen - Koordinierung von Maßnahmen zur Sicherung und kontinuierlichen Verbesserung der Ausbildungsqualität - Abstimmung mit zentralen und dezentralen Ausbildungsverantwortlichen sowie externen Partnern - Mitarbeit an Unternehmensprojekten sowie eigenverantwortliche Übernahme von Arbeitsprojekten - Planung, Durchführung und Moderation von Workshops inklusive strukturierter Dokumentation der Ergebnisse Was Sie mitbringen: - abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, ideralerweise mit Bezug zur Berufsausbildung, Personalentwicklung oder Technik - mehrjährige Erfahrung in der betrieblichen Ausbildung und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung - ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie strukturierte, konzeptionelle und eigentverantwortliche Arbeitsweise - sicherers Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Teamorientierung und Leidenschaft für die Berufsausbildung - eine hohe Reisebereitschaft sowie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sind zwingend erforderlich Was wir Ihnen bieten: - Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber. - Flexible Arbeitsgestaltung: 35-Stunden-Woche – Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. - Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt nach HIL-Haustarifvertrag. - Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr. - Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden. - Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus. - Ihre Freizeit ist goldwert: 31 Tage Jahresurlaub, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, ein zusätzlicher Brauchtumstag und Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit. Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich. Wir begrüßen jede Bewerbung unabhängig des Geschlechts, der ethnischen Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der n Identität. Für Fragen steht Ihnen Julie Naglo telefonisch (0228 4463 - 1335) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2738). Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Alexianer ViaNobis Chancengeber Wir sind Spezialist für Berufliche Teilhabe- und Rehabilitationsleistungen in Bezug auf Arbeit, Beschäftigung und berufliche Bildung. Unser Ziel ist es, jedem die Möglichkeit zu geben, seinen persönlichen Berufsweg einschlagen zu können, den passenden Arbeitsplatz zu finden und neue Lebensperspektiven entwickeln und erreichen zu können.   Wir suchen einen Metallbaumeister (m/w/d) als Gruppenleiter in Vollzeit für unsere Werkstatt an unserem Standort in Geilenkirchen. Ihre Aufgaben - Gestalten. Anleiten. Verantwortung tragen. Fachliche Anleitung sowie Qualifizierung von Menschen mit psychischer Erkrankung oder Behinderung im Arbeitsbereich Metall Organisation, Steuerung und Überwachung von Arbeitsprozessen unter Berücksichtigung von Aufträgen, Qualitätsstandards und Terminvorgaben Individuelle Förderung der Teilnehmenden im Rahmen der beruflichen Rehabilitation Mitwirkung an der Teilhabeplanung sowie Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Entwicklungsberichten Sicherstellung von Arbeitssicherheit sowie Etablierung strukturierter und klar definierter Arbeitsabläufe Enge Zusammenarbeit mit Sozialdienst, Jobcoaches und externen Betrieben Ihr Profil- Metallkompetenz mit Führungsstärke Abschluss als Meister oder Techniker im Metallbereich (z. B. Metallbaumeister) Idealerweise Zusatzqualifikation als Geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben Erfahrung in der Anleitung, Ausbildung oder Führung von Teams Ausgeprägte Fähigkeit, Menschen individuell zu fördern  Unser Angebot- sicherer Arbeitsplatz mit Sinn und Perspektive Genießen Sie eine 5-Tage-Woche mit freien Wochenenden Leistungsgerechte Vergütung gemäß den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersversorgung Profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement: Neben Präventivkursen oder Vergünstigungen in Ihrem Fitnessstudio warten spannende Events auf Sie. Mehr dazu unter: www.gesundes-wir.de Wir fördern Sie gerne während der Arbeitszeit und kostenfreien innerbetrieblichen Entwicklungs- und Weiterbildungsangeboten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Gerne beantworte ich vorab Ihre Fragen. Laura Frohn | Personalgewinnung | 02454/59-683

Wir suchen eine erfahrene Teamleitung (m/w/d) als Schnittstelle zwischen Team und Geschäftsführung. Gleichzeitig bleibst Du Teil des kreativen Projektgeschehens. Deine Aufgaben: - Koordination des Projektteams und Steuerung der interdisziplinären Zusammenarbeit - Steuerung von Landschaftsarchitekturprojekten in allen Leistungsphasen der HOAI - Kommunikation und Abstimmung mit der Geschäftsführung, Auftraggebern und Behörden - Überwachung der Budget- und Terminsteuerung - Qualitätssicherung Das bringt Du mit: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsarchitektur / Freiraumplanung oder einer verwandten Disziplin - Berufserfahrung als Teamleitung wünschenswert - Organisatorische und kommunikative Fähigkeiten - Kreatives Denken und ein sicherer Umgang mit branchenüblichen Software-Tools - Teamorientierte Arbeitsweise sowie kommunikative Kompetenz - Begeisterung für Nachhaltigkeit, barrierefreies Bauen und Inklusion Darauf kannst Du Dich freuen: - Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit erfahrenen Kollegen, die ihr Wissen mit dir teilen - Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen - Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in flachen Hierarchien - Moderne Büroausstattung - Unbefristete Festanstellung - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten - Leistungsgerechte Vergütung Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an Florian Koch. Per Mail an info@hoff-koch.de Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Energetische Stadtsanierung Erweiterte Kenntnisse: Landschaftspflege, Naturschutz, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Naturgärten, Teamentwicklung, Dachbegrünung, Ökologie, Schwammstadt, Grundriss (erstellen, bearbeiten etc.) Expertenkenntnisse: Projektmanagement, Gruppen-, Teamleitung, Entwurf, Planung, Bauüberwachung (Objektüberwachung), Botanik, Qualitätsmanagement, Bauleitung, Bau- und Architektenrecht, Freiraumplanung Zwingend erforderlich: CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Garten- und Landschaftsarchitektur, CAD-Anwendung VectorWorks, Architektur

Die Stiftung Scheuern unterstützt seit über 175 Jahren Menschen in der Eingliederungshilfe. Verstärke unser Team! Du bist ein Organisationstalent, Angebotsvermittler, Teamplayer? Dann bist Du einer von uns! Herzlich willkommen als Teamleitung (m/w/d) in der Behindertenhilfe am Standort Nassau (Schimmerich 3) in Vollzeit, Was wir bieten: - Wir zahlen eine faire Vergütung nach Tarif AVR.HN. - Freu Dich auf eine attraktive betrieblich Altersvorsorge ZVK und eine jährliche Sonderzahlung. - Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten kannst Du Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen stärken. - Bei einer 39h-Woche kannst Du Beruf und Privatleben gut vereinbaren. - Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, die uns gemeinsam vorwärtskommen lässt. Deine zukünftigen Aufgaben: - Motivation und Leitung Deines Teams sowie Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Sicherstellung der Fürsorgepflicht gegenüber den Klienten. - Verantwortung, Steuerung und Sicherstellung der Dienst- und Fachaufsicht im zugeordneten Verantwortungsbereich. - Delegation, Kontrolle und Optimierung der Aufgaben der Teammitglieder unter Beachtung des internen Qualitätsmanagementsystems. Was Du mitbringst: - Abgeschlossenes, fachbezogenes Studium oder eine mindestens dreijährige pflegerische oder pädagogische Ausbildung und Zusatzausbildung (Führung). - Erste Erfahrungen und Führungskompetenzen in sozialen Einrichtungen und mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einer Einrichtung mit umfassenden Leistungsangebot nach § 4 LWTG oder einer vergleichbaren Einrichtung. - Umfassende Kommunikations-, Konsens- und Konfliktlösungsfähigkeit. - Erste Erfahrungen im Projektmanagement. Fragen beantwortet Dir gerne Christoph Schneller, Einrichtungsleitung Schimmerich, T. 0 2603 931 87249, M. c.schneller@stiftung-scheuern.de Fragen beantwortet Dir gerne Madeleine Müller, Einrichtungsleitung (Haus Rosengarten), T. 0 2604 979 9223, M. m.mueller@stiftung-scheuern.de Du findest: Das passt! Dann sende uns Deine Bewerbung an: bewerbung@stiftung-scheuern.de

Energie ist unsere Stärke! Die Freitag Montagegesellschaft mbH & Co. KG ist Teil der Freitag Gruppe - dem größten familiengeführten Energiedienstleister Deutschlands. Die Freitag Gruppe, die auf eine über 100-jährige Geschichte zurückblickt, umfasst derzeit 28 unabhängige und europaweit agierende Unternehmen mit über 3000 Mitarbeitern. Im Bereich Medienversorgung und Telekommunikation steht sie für moderne Versorgungstechnik, solides Handwerk, Zuverlässigkeit und Qualität. Referenznummer: 12427 Kategorie: Tiefbau Anstellungsverhältnis: Vollzeit Einsatzort: Traunreut, Eschenlohe Einstellungstermin: sofort  Ansprechpartner: Anna Buchner +49 8669 8631-13  Freitag Montagegesellschaft mbH & Co. KG Tittmoninger Straße 3 83301 Traunreut Vorarbeiter (m/w/d) für den Einsatzort Traunreut oder Eschenlohe. Ihre Vorteile: - Sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen und systemrelevanten Unternehmen - 30 Tage Urlaub - Attraktive Vergütung und Sozialleistungen - Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsprogramme - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Corporate Benefits - Attraktive Mitarbeiterrabatte, Firmenfitness mit EGYM Wellpass mit Zugang zu über 7.000 Sporteinrichtungen und Bike-Leasing Ihr Profil: - Berufserfahrung im Tief- und Asphaltbau ist von Vorteil - Bereitschaft zur Weiterbildung - Leistungsorientierter, umsichtiger sowie engagierter Arbeitsstil - Kommunikations- und Durchsetzungsstärke - Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie Belastbarkeit - Führerschein Klasse B oder höherwertig Ihre Aufgaben: - Arbeitsvorbereitung, Baustellenorganisation, Teamleitung - Leitung einer Kabeltiefbaukolonne (3-4 Personen) für Energieversorgungsunternehmen (Bayernwerk/Telekom) - Verantwortung für die laufende Leistungsermittlung und Baustellendokumentation - Sicherstellung der Arbeitssicherheit - Bauführung und Berichtswesen - Wiederherstellung von Oberflächen aller Art - Störungsbeseitigung **Teilen Sie unsere Leidenschaft für Energie? Zeigen Sie es uns und bewerben Sie sich jetzt!**Wir setzen auf Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen unterschiedlicher Hintergründe und Lebenserfahrungen.In dieser Stellenanzeige werden Personenbezeichnungen zugunsten einer besseren Lesbarkeit vereinheitlicht und beziehen sich gleichermaßen auf alle Geschlechter. EIN TEAM. EINE FAMILIE. EINE VERBINDUNG. Das sind wir, die Menschen, die hinter der Marke Freitag stehen. Gemeinsam schaffen und sichern wir die Grundlage für alles, was unsere Gesellschaft in Deutschland und in Europa ausmacht: eine gesunde Wirtschaft, ein effektives Bildungswesen, eine führende Wissenschaft, eine humane Medizin und Pflege – und ein glückliches Privat- und Familienleben. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Baustelleneinrichtung, Baugeräteführung, Baumaschinenführung, Erdbewegungsarbeiten

Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz. Eine dieser Gesellschaften ist die Lebenswelten im Oberlinhaus, in welcher verschiedenste Leistungen der Jugendhilfe und der Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung angeboten werden . Fachkräfte verschiedener Professionen begleiten Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen in ihren verschiedenen Lebensphasen - in Kitas, Familienberatungsstellen, persönlicher Assistenz, (Früh-)Förderung, Wohnangeboten und ambulanter Pflege. Die besondere fachliche Expertise liegt in der spezifischen Unterstützung von Menschen mit Autismus, Taubblindheit sowie geistiger oder körperlicher Behinderung - an Standorten in Potsdam, Berlin und Brandenburg. Verstärken Sie unser Team im Ludwig-Gerhard-Haus in Potsdam, dem Zuhause von Kindern und Jugendlichen mit Teilhabebeeinträchtigungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung (gn*) in der Wohnstätte Job-Kennziffer OBERLIN627O 35h-40h/Woche Ab sofort Potsdam Hier brauchen wir Ihr Können • Förderung: Sie koordinieren die individuelle Förderung, Betreuung und Unterstützung für die bei uns lebenden Menschen. • Fachliche Anleitung: Sie tragen Sorge für die fachliche Anleitung, Beratung und Koordinierung der Fachkräfte und Mitarbeitenden. • Qualitätssicherung: Sie stellen die, zur Leistungserbringung erforderlichen, Qualitätsmaßnahmen sicher. • Personaleinsatz: Sie sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung entsprechend der gesetzlichen Vorgaben. • Personalentwicklung: Sie wirken bei der Personalentwicklung mit. Unser Angebot an Sie • Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fröhlichen und engagierten Team. • Vergütung: Attraktive Vergütung nach (EG 9) mit systematischer Gehaltsentwicklung. • Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld. • Urlaub & Sonderzahlungen: Jahressonderzahlungen und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. • Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. • Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (88,35 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe. • Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern. • Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung. • Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander. • Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: VBB-/Deutschlandticket oder kostenfreies (Job-)Rad. Das ist Ihr Profil • Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger (gn*), Pädagogische Fachkraft (gn*) oder Erzieher (gn*). • Leitungserfahrung: Sie haben nach Möglichkeit bereits erste Leitungserfahrungen in der Eingliederungshilfe. • Führungsverhalten: Sie beweisen ein agiles und kooperatives Führungsverhalten im Schichtsystem. • Arbeitsweise: Sie arbeiten engagiert und strukturiert mit Empathie und Einfühlungsvermögen und achten auf einen respektvollen Umgang sowie ein kooperatives Miteinander. • Impfschutz: Sie können eine Masern-Schutzimpfung nachweisen. Ein COVID-Impfschutz ist wünschenswert. • Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.   Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie sind willkommen – ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Vielfalt macht unser Team stärker. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wer wir sind Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfsorganisation sowie Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige wie auch notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung. Der Kreisverband München sucht zum 01.06.2026 in der Abteilung Rotkreuzgemeinschaften eine Abteilungsleitung Rotkreuzgemeinschaften (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche), unbefristet Das bieten wir Ihnen: - sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfsorganisationen der Welt - tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarifvertrag - Jahressonderzahlungen und 30 Tage Urlaub - attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersversorgung - eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber (mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten) - Dienstwagen - betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 10.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen - flexibles und selbstständiges Arbeiten mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Ihre Aufgaben: - fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Abteilung sowie des Sachgebiets Einsatzplanung und Ehrenamt - aktive Vernetzung zwischen Ehrenamt und Hauptamt sowie Moderation gemeinsamer Interessen und Bedarfe - enge Zusammenarbeit mit den Leitungen der fünf Gemeinschaften (Bereitschaften, Bergwacht, Jugendrotkreuz, Wasserwacht, Wohlfahrt- und Sozialarbeit) - Stärkung des Ehrenamts durch moderne Konzepte und zielgruppenorientierte Maßnahmen - Initiierung, Planung und Umsetzung von Projekten, Veranstaltungen und Ausbildungsformaten - operative Unterstützung der Gemeinschaften bei Einsatz-, Veranstaltungs- und Dienstorganisation - innerverbandliche Interessenvertretung der Gemeinschaften gegenüber Vorstand, Kreisgeschäftsführung und Gremien (Stimme des Ehrenamts in hauptamtlichen Entwicklungen) - Identifikation und Entwicklung digitaler, prozessgeleiteter Ende-zu-Ende-Abläufe, beispielsweise in der Materialbewirtschaftung - Aufbau von Synergien zwischen den Gemeinschaften und Förderung gemeinsamer Standards und effizienter (digitaler) Abläufe - Kooperation mit externen Partnern und Behörden im Rahmen operativer, strategischer und projektbezogener Themen - Budgetverantwortung, Ressourcenplanung und Controlling im Zuständigkeitsbereich Das zeichnet Sie aus: - abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Non-Profit-Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation - mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams wünschenswert - Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit hohem Maß an Selbstständigkeit und zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Verantwortungsbewusstsein, Kooperations- und Teamfähigkeit - hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit - hohe Affinität zu ehrenamtlichen Strukturen - sicherer Umgang mit gängigen MS-365-Office-Programmen - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden - Kenntnisse der Strukturen des Bayerischen Roten Kreuzes und Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder r Identität. Bewerben Sie sich jetzt! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten gemeinsam mit uns eine lebendige Zukunft für das Münchner Rote Kreuz. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.05.2026. Bitte verwende dazu unser Online-Bewerbungsformular unter www.brk-muenchen.de/stellen. Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband München Personalabteilung Perchtinger Straße 5 81379 München Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Schönberger unter der Telefonnummer 089 2373-555. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die noris network AG steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications - betrieben auf einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und frische Ideen - in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint. Möchtest du Teil unseres Teams sein, dann bewirb Dich als: Teamleiter / Team Lead Linux Operations (m/w/d) an den Standorten Nürnberg oder Aschheim Deine Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines IT-Betriebsteams (mit Schichtdienst und Rufbereitschaft) für Linux Systeme und darauf betriebener Applikationen für unsere Kunden Souveräne Steuerung der Teamdynamik, inklusive der Integration und Führung von erfahrenen Senior-Experten sowie der gezielten Förderung von Nachwuchstalenten Kontinuierliche Optimierung und Modernisierung der Arbeitsabläufe und ITSM-Prozesse (Incident-, Change- und Problem-Management) Entscheidungssicherheit durch tiefgehendes Expertenwissen wobei der Fokus auf der disziplinarischen Teamführung liegt Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Abteilungen und Koordination gemeinsamer Projekte zur kontinuierlichen Service-Verbesserung Verantwortung für die Personalplanung und Durchführung des Recruiting-Prozesses für das Team Deine Talente: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, eine abgeschlossene fachspezifische IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Mindestens 3 Jahre disziplinarische Führungserfahrung in der IT-Branche Langjährige Erfahrung in der Betriebsführung von Linux-Serverlandschaften (Enterprise-Niveau) Umfassende Kenntnisse aller gängiger Prozesse im ITIL-Umfeld (ITSM) und Erfahrung im Umgang mit ServiceNow oder vergleichbaren Ticket-Systemen Hervorragendes Qualitäts- und Servicebewusstsein für den stabilen Betrieb kritischer Kundenumgebungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Vertrauensarbeitszeit Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase mit Mentor Zuschuss zum Deutschlandticket Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum. Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle stehen wir Dir gerne zur Verfügung. noris network AG Human Resources Thomas-Mann-Str. 16 - 20 90471 Nürnberg Telefon: +49 911 93 52-1999 Fax: +49 911 93 52-100