Дребни поправки и ремонти в хотела и ресторанта.

• Dezvoltă și implementează campanii de promovare online și offline. • Administrează paginile social media și site-ul web al întreprinderii. • Colaborează cu furnizori de grafică, fotografie, copywriting. • Monitorizează indicatorii de trafic, rezervări și conversie. • Promovează componenta socială a proiectului către publicul țintă.

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Gesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegesachverständigen (m/w/d) (EG 9c TVöD) in Teilzeit am Standort Bremervörde oder am Standort Zeven. Das Gesundheitsamt mit seinen ca. 67 Mitarbeitenden vereint den amts- und betriebsärztlichen Dienst, zahnmedizinischen Dienst, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, sozialpsychiatrischen Dienst, Senioren- und Pflegestützpunkt, Heimaufsicht, Umwelt- und Infektionshygiene und die Betreuungsstelle. Sie wären in der Heimaufsicht tätig und würden sich um den Schutz der Interessen von Bewohnerinnen und Bewohnern in voll- und teilstationären Pflegeeinrichtungen und Wohngemeinschaften nach dem Niedersächsischen Gesetz über unterstützende Wohnformen (NuWG) kümmern. Ihre Aufgaben: - Im Rahmen der Heimaufsicht überprüfen Sie regelmäßig und anlassbezogen voll- und teilstationäre Einrichtungen der Altenpflege im Gebiet des Landkreises, auch gemeinsam mit anderen Prüfinstitutionen (z. B. MDN). - Dabei wird der pflegerische Zustand ausgewählter Bewohnerinnen und Bewohner bzw. Tagespflegegäste sowie deren soziale Betreuung und die zugehörige Pflegedokumentation und Medikamentenverwaltung von Ihnen beurteilt. Die Prüfergebnisse halten Sie schriftlich fest und formulieren die notwendigen Handlungsempfehlungen/-erfordernisse. - Vorgelegte Stellungnahmen zur Maßnahmenbearbeitung überprüfen Sie und halten die gesetzten Fristen notwendiger Mängelbeseitigungen eigenverantwortlich nach. - Mit anderen Heimaufsichtsbehörden, Pflegekassen, deren Landesverbänden und dem Medizinischen Dienst arbeiten Sie regional zusammen. - Sie beraten Bewohner/innen, Angehörige und Einrichtungen zu pflegerelevanten Themen. - Wünschenswert wären gerontopsychiatrische Kenntnisse sowie Kenntnisse im Heimrecht, insbesondere im Niedersächsischen Gesetz über unterstützende Wohnformen (NuWG) und den dazugehörigen Verordnungen (NuWGPersVO, NuWGBauVO, HeimMindBauV, HeimmitwirkungsVerordnung). - Mit der Begutachtung von älteren, pflegebedürftigen Menschen ist eine hohe Verantwortung verbunden, da von Ihrer Einschätzung und Ihrer Entscheidung das Wohl dieses Personenkreises abhängt. Sie bringen daher Einfühlungsvermögen für deren Lebenswelt und Lebensalltag mit und treffen trotzdem sachgerechte, rechtlich sichere Entscheidungen. - Ihren Arbeitstag strukturieren Sie eigenständig und priorisieren die anstehenden Aufgaben. - Bei Ihren Aufgaben werden Sie mit Kolleginnen und Kollegen aber auch mit externen Gesprächspartnern zusammenarbeiten. Sie haben daher eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, die sich dadurch auszeichnet, dass Sie alle wichtigen Informationen ansprechen, Dinge auf den Punkt bringen und auch in konfliktbehafteten Situationen vermittelnd agieren. Ihr Profil: - Sie haben die Ausbildung zum als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (jeweils m/w/d) erfolgreich absolviert. - Darüber hinaus haben Sie ein Fach-/Hochschulstudium im Bereich Pflege, Pflegewissenschaft oder Pflegemanagement erfolgreich abgeschlossen oder haben eine Weiterbildung als zertifizierter Pflegesachverständiger (m/w/d) oder zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (m/w/d) absolviert. - Da die Dokumentation sehr wichtig ist, bringen Sie anwendungsbereite Kenntnisse in Office mit und können mit Outlook umgehen. - Für Fahrten zu Außenterminen besitzen Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B. Wir bieten… - flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. - die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht. - ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. - eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. - die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. - eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven. - 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage. - ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing. - die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. Die Stelle nach Entgeltgruppe 9c TVöD soll am Dienstort Bremervörde oder Zeven unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit bis zu 19,5 Wochenstunden. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Fuchs (04261/983-3277). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167). Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 26.05.2026 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (Karriere (http://www.lk-row.de/stellenangebote) portal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de (bewerbungen@lk-row.de) senden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Pflegedokumentation, Altenpflege, Qualitätsmanagement

Über unseren Mandanten: Bereit für den nächsten Karriereschritt? Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes, mittelständisches Unternehmen in der holzverarbeitenden Industrie im Raum Gütersloh. Entwickelt und produziert werden hochwertige, moderne Lösungen für den Innenausbau und Hochbau. Das Unternehmen steht wirtschaftlich auf stabilem Fundament und befindet sich in einer spannenden Phase der technologischen und prozessualen Weiterentwicklung. Zur Verstärkung des Teams im Bereich Finance suchen wir einen erfahrenen Finanzbuchhalter (m/w/d), der das Handwerk von der Pike auf kennt und sich in der produzierenden Industrie zu Hause fühlt. Sind Sie bereit, durchgängig fachliche Verantwortung und auch Führungsaufgaben im Team der Finanzbuchhaltung zu übernehmen? Dann lassen Sie uns hierüber sprechen: Ihre Aufgaben: Sie übernehmen eine Schlüsselposition tief im operativen Geschäft und mit dem Blick für das große Ganze. Sie sorgen dafür, dass die Zahlenbasis steht, auf der das Management entscheidet. Hauptbuchhaltung / Anlagenbuchhaltung : Federführend und mit absoluter Sicherheit erstellen Sie die Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB im Fast Closing. Zudem verantworten Sie die Anlagenbuchhaltung in einem investitionsstarken Umfeld und stellen sicher, dass das Anlagevermögen korrekt abgebildet wird. Fachliche Führung & persönliche Entwicklung : Sie sind Ansprechperson für die Abteilungsleitung und unterstützen das Team in fachlichen Fragen. Sie sind bereit, die Rolle der stellvertretenden Leitung Finanzbuchhaltung direkt zu übernehmen oder sukzessive in eine Stellvertreterrolle hineinzuwachsen und Verantwortung zu übernehmen. Prozesse & Transformation : Ob bei der Integration neuer Unternehmensteile oder im Projekt zur Modernisierung der ERP-Landschaft (Vorbereitung der Umstellung auf SAP S/4HANA): Sie schauen nicht zu, sondern packen als Key User mit an. Sie gestalten Prozesse so, dass sie praxistauglich und effizient sind. Analytik & Weitblick : Sie hinterfragen die Wertströme und verstehen die Zusammenhänge zwischen Produktion, Lagerbestand und Bilanz. Die Koordination der finanzseitigen Schnittstellen zu Einkauf, Produktion, Logistik, Vertrieb und Versand liegen sicher in Ihrer Hand. Offen für Neues : Während die Rechnungslegung nach HGB bereits Ihr Heimspiel ist, bringen Sie den Willen und die Neugier mit, sich in internationale Reporting-Standards nach IFRS einzuarbeiten und sich eine Expertise aufzubauen. Ihr Profil: Wir suchen eine Persönlichkeit, die Einsatzbereitschaft und Wille zur persönlichen Entwicklung mit buchhalterischer Akribie verbindet. Sie haben Ihr Handwerk in der produzierenden Industrie gelernt. Sie wissen, was Bestandsbewertung, Herstellkosten und Anlagen im Bau in der Praxis bedeuten. Ihre Basis: Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Ausbildung (gerne mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), auch ohne finalen Abschluss) oder ein betriebswirtschaftliches Studium. Entscheidend ist nicht das Zertifikat an der Wand, sondern Ihre nachweisbare Abschlusssicherheit nach HGB. Ihre Erfahrung : Sie sind routiniert im Umgang mit modernen ERP-Systemen (vorzugsweise SAP). Erfahrung mit S/4HANA ist ein Plus, aber kein Muss – wichtig ist Ihre IT-Affinität und keine Scheu vor neuen Systemen. Ihre Persönlichkeit : Sie sind ein pragmatischer Typ, der in medias res geht. Sie arbeiten strukturiert, analytisch und proaktiv. Sie warten nicht auf Anweisungen, sondern sehen die Arbeit und erledigen diese. Ihre Ambitionen : Vielleicht stehen Sie aktuell in der zweiten Reihe und würden gerne vorankommen? Bei unserem Mandanten haben Sie die Chance, den nächsten Schritt zu machen. Wir suchen Profis, die langfristig eine tragende Säule im Unternehmen werden. Das Angebot: Verlässlichkeit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Arbeitgeber mit hoher Eigenkapitalquote. Karrierepfad : Eine Position, die explizit auf Entwicklung ausgelegt ist – vom Experten zur Führungskraft. Rahmenbedingungen : Ein attraktives, der Verantwortung angemessenes Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. Dazu kommen Benefits wie E-Bike-Leasing und Sportangebote. Kultur : Ein Team, das zusammenhält, sich durch lange Betriebszugehörigkeiten auszeichnet und eine offene, direkte Kommunikation pflegt. Kontakt Nutzen Sie für eine zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung am besten unser Online-Portal. Alternativ senden Sie uns eine E-Mail mit aussagekräftigem Lebenslauf und Ihrer Gehaltsvorstellung (Anschreiben nicht erforderlich) unter Angabe der Kennziffer AF166 an cv@capera.de. Sollten Sie Fragen zu dieser spannenden Position haben, können Sie uns direkt telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworten wir gerne Ihre Fragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Vielen Dank. Kennziffer: AF166 CAPERA Gruppe: Standort Bielefeld – Personalberatung, Andrea Förster und Cornelia Dettmer Tel.: 0521 430 601 91 oder 052143060192, auch abends oder am Wochenende

Would you like to contribute to the safe use of medicines and vaccines worldwide? We are looking for a driven and curious Outreach Specialist to support UMC’s external engagement work. Through events, email campaigns, projects, and close collaboration with our user communities, you will help strengthen the reach and impact of UMC’s products and services in global pharmacovigilance. Since 1978, Uppsala Monitoring Centre (UMC) has been dedicated to developing, supporting, and expanding the field of pharmacovigilance science and practice. As a World Health Organization (WHO) Collaborating Centre, we support work around the world to examine the potential adverse effects of medicines and vaccines and contribute to safer, more informed care of patients. We are a diverse, international group of pharmacists, physicians, data scientists, system developers, communicators, and many other professionals motivated by a deep belief that the work we do matters. About the role We are seeking an Outreach Specialist to support and further develop UMC’s work with engaging and supporting current and potential users of UMC’s products and services, as well as other stakeholders worldwide. This includes planning and delivering outreach activities that help users understand, adopt, and make effective use of UMC’s products and services within global pharmacovigilance, including products such as UMC’s Drug Dictionary, WHODrug Global. You will contribute to a broad range of outreach activities, such as webinars, face‑to‑face events, conference coordination, content creation, and digital engagement initiatives. The role combines hands‑on operational work with participation in more strategically planned initiatives and projects, and involves close collaboration with colleagues across UMC as well as regular interaction with external user communities and other stakeholders. You will report to the Head of Outreach. What you will do Contribute to outreach activities supporting potential and existing users of UMC’s pharmacovigilance products and services. Plan, coordinate, and support events, both virtual and face‑to‑face, including active participation at events. Act as an interface between UMC’s products and external audiences, helping to translate technical product expertise into clear and relevant information for end users. Contribute to outreach content for emails, web pages, and other communication channels. Support logistics, administration, and travel arrangements related to events and conferences. Act as an ambassador for UMC and its products when engaging with external stakeholders. Collaborate on outreach‑related projects aimed at improving user engagement and customer experience. Contribute to other Outreach section activities as priorities evolve. Who you are You have at least a Bachelor’s degree in a relevant field, possibly complemented by a Master’s degree or other advanced studies, and experience from roles involving external communication and interaction with users, customers, or other stakeholders. You bring experience from the pharmaceutical industry, life sciences, or another regulated or complex environment and are comfortable working with technically advanced topics. You communicate confidently in English, both written and spoken (minimum B2 level). Additional languages are an advantage. Experience in digital marketing, copywriting, content production, and/or event management is considered an advantage. You are motivated by working for a mission‑driven, non‑profit organisation and contributing to global health. You are organised, adaptable, and able to manage multiple tasks while maintaining high quality. You enjoy collaboration in an international environment and are curious about continuous improvement. You are comfortable with international travel a few times per year, for example to support and coordinate events. Uppsala Monitoring Centre (UMC) is an independent, self-funded, non-profit foundation established in 1978 dedicated to safer use of medicines and vaccines. Through an agreement between the Government of Sweden and the World Health Organization (WHO), UMC operates the Programme for International Drug Monitoring, supporting over 180 member countries and regions in strengthening safety surveillance, and maintains VigiBase, the WHO global database of adverse event reports. In addition, UMC provides international standards and related digital solutions for secure exchange of pharmacovigilance data, including a global medicine and vaccine terminology for identification of medicinal products. With around 200 staff, UMC advances the science of pharmacovigilance and transforms its practice through technological innovation. UMC’s working language is English. We normally apply a probationary period to new appointments. If you have any questions regarding this position please contact the responsible manager. You will find the contact details at the end of this page. UMC follows the collective agreements between the Swedish Agency for Government Employers and Saco-S and ST. Union representatives are Malin Zaar (Saco-S) and Jessica Avasol (ST), +46 (0)18-65 60 60.

LibLab Specialistisch ondersteuner jeugd (soj) Gemeente Ede Sluit op: 15 mei 2026 om 09:00 Max. Uurtarief: geen max tarief Aantal uur per week: 28 Provincies: Gelderland Segmenten: Zorg en Welzijn Omschrijving Soorten Inhuur: Detachering Start datum: 15 mei 2026 Eind datum: 15 mei 2027 Deze opdracht valt onder detachering en is niet geschikt om als zzp'er uit te voeren in overeenstemming met de Wet DBA. - Wat is detacheren? Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo'n 1000 collega's op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar. Achtergrond en doel van de Opdracht De Gemeente Ede zoekt een Specialistisch Ondersteuner Jeugd (SOJ) ter versterking van de integrale aanpak van jeugd-ggz problematiek binnen de eerstelijnszorg. De SOJ wordt gekoppeld aan meerdere huisartsenpraktijken binnen een vastgesteld werkgebied en biedt laagdrempelige, vroegtijdige en gecoördineerde ondersteuning aan jeugdigen van 0 tot 18 jaar met psychische en/of psychosociale problematiek. Daarnaast werkt de SOJ mee aan een pilot waarin we de SOJ-functie verbreden naar opvoedkundige vragen in samenwerking met een HBO-professional. Opdrachtomschrijving De SOJ biedt ondersteuning aan huisartsenpraktijken en is verantwoordelijk voor het: - In kaart brengen van de hulpvraag en problematiek...

Zeeuwse Gronden Psycholoog in opleiding tot GZ-psycholoog - 23 april 2026 Zeeuwse Gronden is op zoek naar een psycholoog in opleiding tot GZ-psycholoog Zeeuwse Gronden biedt een GZ-opleidingsplek aan. Hierbij maken we onderdeel uit van een regionaal samenwerkingsverband. De opleiding bestaat uit een fulltimeprogramma. Het cursorisch onderwijs wordt aangeboden vanuit het RINO. De praktijkervaring doe je op binnen Zeeuwse Gronden en haar ketenpartner. Jouw werk als psycholoog in opleiding tot GZ-psycholoog (PIOG) Als PIOG ben je werkzaam binnen het dynamische, multidisciplinaire behandelteam van Zeeuwse Gronden, bestaande uit psychiaters, sociaal-psychiatrisch verpleegkundigen, (GZ-)psychologen, dramatherapeut en maatschappelijk werkers. Je voert werkzaamheden uit op het gebied van psychodiagnostiek, indicatiestelling en psychologische behandelingen. Dit alles onder supervisie van een GZ-psycholoog. De opleiding betreft de differentiatie volwassenen, waarbij het aanvullend mogelijk is om een aantal uur praktijkervaring op te doen binnen kind en jeugd. Doordat Zeeuwse Gronden is aangesloten bij een regionaal samenwerkingsverband, bieden we de PIOG de kans om in twee verschillende organisaties, met een complementair inhoudelijk aanbod, praktijkervaring op te doen. Dit betekent dat je in je eerste jaar naar één van de ketenpartners wordt gedetacheerd. Daarmee wordt je opleiding nog rijker! Dit alles gebeurt steeds onder begeleiding van een praktijkopleider, een werkbegeleider en supervisors. Jouw kwaliteiten en professionele achtergrond Je bent ambitieus en je vindt het leuk om naast de geprotocolleerde behandelingen ook ervaringsgerichte behandeling (mee) vorm te geven. Zo ben je in staat om op creatieve wijze de zorg af te stemmen op de behoefte van de cliënt. Je bent gewend of je wil leren om de behandeling integraal vorm te geven en daarbij ook wonen en dagbesteding in je maatwerk op te nemen. Samenwerking met de familie en bel...

Zakres obowiązków: Prowadzenie poradnictwa indywidualnej terapii psychologicznej dla mieszkańców DPS. Prowadzenie zajęć grupowych o charakterze terapeutycznym, edukacyjnym, kompensacyjnym, w tym w zakresie treningów umiejętności społecznych, interpersonalnych, grup wsparcia. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Sporządzanie na zlecenie Sądu lub Prokuratora opinii na podstawie przeprowadzonych badań psychologicznych zgodnie ze standardami metodologii opiniowania w opiniodawczych zespołach sądowych specjalistów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: zgodnie z Kd. 1101.22.2026 Ogłoszenie Prezesa Sądu Okręgowego w Radomiu z dnia 09 kwietnia 2026 roku w sprawie konkursu na stanowisko specjalisty w zakresie psychologii w Opiniodawczym Zespole Sądowych Specjalistów w Sądzie Okręgowym w Radomiu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Więcej informacji na stronie: https://rops.bipslaskie.pl/content/ogloszenie-naboru-na-stanowisko---psycholog-rcpwz-katowice - Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego 40-142 Katowice ul. Modelarska 10 www.rops-katowice.pl poszukuje pracownika na stanowisko: PSYCHOLOG / PSYCHOLOŻKA w Regionalnym Centrum Wspierania Pieczy Zastępczej w Katowicach - Liczba lub wymiar etatu: 0,5 etatu możliwość zatrudnienia w mniejszym wymiarze czasu pracy - Miejsce wykonywania pracy: Regionalne Centrum Wspierania Pieczy Zastępczej w Katowicach, ul. Modelarska 10 - Rodzaj zatrudnienia i system pracy: Umowa o pracę w równoważnym systemie czasu pracy od poniedziałku do soboty. GŁÓWNE OBOWIĄZKI: 1. Dokonywanie wstępnej oceny funkcjonowania dziecka oraz sporządzanie diagnozy indywidualnej w zakresie rozwoju poznawczego, rozwoju społecznoemocjonalnego, jego sytuacji rodzinnej. 2. Ustalanie wskazań do pracy z dzieckiem, kierunków działań i sporządzania planu pomocy dziecku. 3. Dokonanie analizy dokumentacji wydanej przez innych specjalistów. 4. Prowadzenie indywidualnej terapii psychologicznej z dzieckiem zgodnie z diagnozą i ze wskazaniami terapeutycznymi, stosownie do jego potrzeb psychofizycznych i rozwojowych. 5. Współprowadzenie zajęć grupowych (np. warsztaty, grupa wsparcia) 6. Bieżące analizowanie skuteczności pomocy udzielanej dziecku i jego opiekunom. 7. Udzielanie wsparcia rodzicom zastępczym/opiekunowi dziecka poprzez min. specjalistyczne doradztwo informacyjne, instruktaż, konsultacje, porady. 8. Współpraca z pedagogiem, logopedą, fizjoterapeutą, terapeutą SI, innymi specjalistami oraz zespołem projektowym i pracownikami ROPS w Katowicach. 9. Zapewnienie dziecku bezpieczeństwa w trakcie zajęć. 10. Rzetelne prowadzenie dokumentacji dzieci biorących udział w terapii. - Godziny pracy: Praca w równoważnym systemie czasu pracy od poniedziałku do soboty według harmonogramu. Rozpoczęcie pracy najwczesniej od godz. 7:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w ty