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Strategic Digital Sales Manager Organisatie This is what we offer you - Gross monthly salary between €6,475 and €9,250 (scale 11) - Thirteenth month's salary and 8% holiday allowance - 10% Employee Benefit Budget - EUR 1,400 development budget per year - Hybrid working: balance between home and office work (possible for most roles) - A pension, for which you can set the maximum amount of your personal contribution Jij zorgt voor een substantiële groei in digitale sales, klantwaarde en engagement binnen de Rabo App door het ontwikkelen en implementeren van een innovatieve digitale salesstrategie. Feiten & cijfers - 36 uur per week - Samen met circa 50 collega's binnen de afdeling SVP Particulieren - Wereldwijd meer dan 9 miljoen klanten Je positie: Je werkt binnen de afdeling Segment Value Proposition (SVP), onder aansturing van de Lead Service & Commercial Excellence, en bent verantwoordelijk voor het realiseren van impactvolle klantmomenten door datagedreven optimalisaties. We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team van SVP Particulieren. 'Samen met mijn team zorgen we ervoor dat digitale klantbeleving niet alleen persoonlijker, maar ook commercieel effectiever wordt. Zo maken we écht het verschil voor onze klanten.'' Susanne Scheepers, Lead Service & Commercial Excellence. De circa 50 mensen van SVP Particulieren werken dagelijks aan het vergroten van klantwaarde door het verbeteren van klantreizen, kanaalprestaties en commerciële proposities. Samenwerken is hierbij onze werkwijze; als één resultaatgericht team binnen Rabobank. Over Rabobank gesproken: we zijn een Nederlandse bank, actief in 35 landen voor meer dan 9 miljoen klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we...

kWh People Senior Partnershipmanager Amersfoort €70.000 - €110.000 per jaar Duurzame mobiliteit Solliciteer nu Bel mij terug Senior Partnershipmanager Amersfoort €70.000 - €110.000 per jaar Duurzame mobiliteit Solliciteer nu Bel mij terug Bedankt voor je bericht! Wat ga je doen? Wat neem je mee? Wat krijg je terug? Waar ga je werken? Exclusiviteit Wat ga je doen? Om de kansen in de markt op het vlak van verduurzaming van mobiliteit, goed te kunnen benutten is er binnen LEAP24 de behoefte ontstaan om een nieuwe vacature te creëren; die van Senior Partnershipmanager. Als Senior Partnershipmanager bij LEAP24 ben jij hét aanspreekpunt voor transport- en GWW-bedrijven in Nederland en bouw je partnerships op. Met jouw ervaring in de sector en bewezen succes in acquisitie draag jij direct bij aan de verdere uitrol van ons netwerk van snellaadstations voor zwaar vervoer. Dit ga jij doen - Proactief acquisitie plegen bij transportbedrijven en GWW-bedrijven om nieuwe klanten en partners aan LEAP24 te binden; - Uitbouwen van relaties en zorgen voor langdurige samenwerkingen; - Signaleren van marktontwikkelingen en vertalen naar commerciële kansen; - Vertegenwoordigen van LEAP24 bij beurzen en netwerkbijeenkomsten; - Samenwerken met interne teams om projecten succesvol te realiseren; - Rapporteren van resultaten, kansen en marktinzichten aan het management. Wat neem je mee? - Minimaal 5 jaar ervaring in een commerciële rol met aantoonbare resultaten in acquisitie en new business; - Ervaring in of een sterk netwerk binnen de GWW-sector, en aanverwante partijen; - Sterke commerciële vaardigheden en een bewezen staat van dienst in het opbouwen van partnerships; - Resultaatgericht, zelfstandig en ondernemend; - Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels (Duits is een pre). - Salaris tussen €70.000 - €110.000 bruto per jaar op basis van 40 uur inclusief vaste 13 e maand. Jouw salaris is afh...

Locatie Veghel Synsel Techniek Bedrijfsomschrijving: Locatie: Veghel.Dit productiebedrijf opereert binnen de maakindustrie en levert technische en op maat gemaakte oplossingen aan zakelijke klanten in binnen- en buitenland. De organisatie richt zich op high-tech machinebouw en systeemintegratie en ondersteunt projecten vanaf engineering tot en met aflevering en service. De organisatie werkt met multidisciplinaire teams die samenwerken aan complexe projecten en continue verbetering van processen. Medewerkers in Veghel werken in een technische omgeving met korte lijnen naar productie en ontwikkeling. De werkomgeving in Veghel biedt ruimte voor betrokkenheid bij projectplanning en logistieke coördinatie. De organisatie stimuleert professionele ontwikkeling door vakinhoudelijke trainingen en het beschikbaar stellen van opleidingsbudget. Voor de functie van Internationaal Sales Manager ligt het salaris tussen €4.500 en €5.600 per maand, afhankelijk van ervaring en kennis. De locatie in Veghel biedt een centrale uitvalsbasis voor internationale klantbezoeken en logistieke planning. Solliciteer je op deze rol, dan kom je in een team dat zich richt op klantgerichte oplossingen en internationale groei.Wil jij in regio Veghel tot €5600verdienen als Internationaal Sales Manager? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud: Als Internationaal Sales Manager ben je verantwoordelijk voor het verwerven en uitbouwen van internationale klantenrelaties en het realiseren van omzetdoelstellingen. - Als Internationaal Sales Manager ben je verantwoordelijk voor het verwerven en uitbouwen van internationale klanten en het behalen van afgesproken omzetdoelstellingen. - Ontwikkel en voer commerciële strategieën uit voor buitenlandse markten en vertaal klantbehoeften naar heldere offertes en voorstellen. - Onderhandel contractvoorwaarden met klanten en borg winstgevende marges en duidelijke commerciële afspraken. - Stuur de samenwerking aan met interne teams zoa...

Als Salesmanager Binnendienst geef jij leiding aan een enthousiast salesteam dat dagelijks contact heeft met onze vaste klanten. Jij zorgt voor richting, structuur en een winnende mindset. Kortom: jij bent een sterke salesleider die zowel mensen als cijfers begrijpt. Leidinggeven aan 5 tot 8 medew.

DEINE MISSIONDu suchst einen Job mit Purpose und hast Lust auf Sales und den Aufbau des größten Mehrwegsystems in Österreich? Dann werde Sales Manager:in Wien (all genders) und hilf uns, die Einwegflut einzudämmen und unser RECUP-/REBOWL-Mehrwegsystem in der Gastronomie in Wien zu etablieren. Mit jedem gewonnenen Vertrag trägst Du aktiv zu einer nachhaltigeren Zukunft bei. Deine Aufgaben sind: • Leadgenerierung & Neukundenakquise : Du identifizierst die richtigen Gastronomien Deiner Stadt, bist unser Gesicht von RECUP/REBOWL nach außen, erläuterst das System, vermittelst unseren Mehrwert und trägst so mit jedem Vertragsabschluss maßgeblich zur Eindämmung der Einwegflut bei. • Datenpflege : Du pflegst Deine Pipeline und Aktivitäten transparent und gewissenhaft in unserem CRM-Tool und hast Deine Ziele selbständig im Blick. • Customer Success & Brand Ambassador : Du baust enge Beziehungen zu unseren Partnern vor Ort auf und sorgst für eine optimale Betreuung, um auch unsere Partner zu RECUP-Ambassadors zu machen. • Markenpräsenz ausbauen : Du repräsentierst RECUP und unsere Mission täglich auf der Straße und der Wiener Gastroszene, auf Messen oder Events – so kommt kein:e Gastronom:in mehr um RECUP herum. • Kooperationen initiieren : Du arbeitest mit Wirtschaftsverbänden, Kommunen und Interessensvertretungen zusammen. • Optimierungspotentiale nutzen : Du nutzt Deinen Raum für Eigeninitiative und trägst proaktiv dazu bei, dass wir unsere Sales-Initiativen fortlaufend verbessern. • Du lebst Teamwork und arbeitest in engem Austausch mit unserem Customer Happiness Team sowie dem gesamten Sales Team. WAS DU MITBRINGST • Leidenschaft und Erfahrungen im Outbound Sales : Du bringst eine hohe Motivation und ein hohes Engagement für Sales/Kund:innenkontakt mit und hast bereits 2-3 Jahre Erfahrungen im Vertrieb gesammelt. • Abschlussstärke : Du liebst es, Deals zu “closen” und neue Gastronomie-Ausgabestellen für unser Mehrwegsystem zu gewinnen. • Zielorientierung : Du gehst strukturiert und gewissenhaft vor, bist kreativ und motivierst Dich selbst, um Deine Ziele zu erreichen • Organisationstalent & Resilienz : Absagen schrecken Dich nicht ab – Du bleibst dran und siehst Herausforderungen als Chance. Zudem behältst Du auch bei der gleichzeitigen Bearbeitung zahlreicher Neuer und Bestandskontakte stets den Überblick. • Kommunikationsstärke : Dein offenes, begeisterndes Auftreten überträgt Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und unsere Mehrweglösung auch auf unsere (potentiellen) Partner! • Und Du bringst mit, was uns ausmacht: Herzblut für die Sache, Miteinander und Team-Orientierung für eine gute Zusammenarbeit, Transparenz & Integrität in Deinem täglichen Tun sowie Kawumms für mutiges, engagiertes Handeln. Du bringst mehrjährige relevante Erfahrung im Vertrieb mit. Nice to have: • CRM-Erfahrung : Du hast bereits mit einem der klassischen CRM-Tools gearbeitet (idealerweise Hubspot) • Erfahrung in der Gastronomiebranche WAS WIR BIETENEine verantwortungsvolle und sinnstiftende Arbeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft. Ein schnell wachsendes, dynamisches Unternehmen, das viel Entwicklungsraum für Dich bietet. Viel Raum für selbstbestimmtes Arbeiten und Eigeninitiative. Ein sympathisches, humorvolles und offenes Team, das Wissen teilt, um gemeinsam zu wachsen. Eine offene Feedbackkultur, die es allen erlaubt, auch mal Fehler zu machen - denn das gehört dazu. Wo können wir noch besser werden? Wir wollen diverser werden, weil wir daran glauben, dass wir unsere Vision nur durch Vielfalt erreichen und nur durch Vielfalt Innovation entstehen kann. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Geschichte, Menschen aller Geschlechtsidentitäten, People of Color sowie Menschen mit Behinderung oder chronischer Krankheit. Du willst die REvolution mit vorantreiben? Großartig! Dann schicke uns ein kurzes, knackiges Motivationsschreiben sowie einen Lebenslauf über das Bewerbungsformular. Für uns zählen Deine Kompetenzen, Deine Erfahrungen und vor allem, ob Du Dich mit unseren Werten und unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst. Da auch wir nicht vollständig vor unconscious Biases gefeit sind, bitten wir Dich, kein Foto mitzuschicken. Über uns Wozu gibt es RECUP? Wir arbeiten mit aller Kraft daran, dass es weniger Müll in unseren Städten gibt. Und wir wollen so viele wie möglich dafür begeistern, mitzumachen. Denn es liegt in unserer aller Hand, dass unsere Umwelt und unser Ökosystem zukünftigen Generationen erhalten bleiben. Unsere Vision Unsere Vision ist es, ein nachhaltiges und zirkuläres Ökosystem für eine Welt ohne Einweg Verpackungen zu kreieren. Hier findest Du unsere Datenschutzbelehrung.

VorredeWir suchen eine erfahrene und visionäre Führungspersönlichkeit, die unsere Marken und Software-Produkte im Markt positioniert. Als Head of Marketing in Doppelspitze treibst du das Wachstum unseres Unternehmens voran, indem du innovative Strategien entwickelst, um unsere Zielgruppe (Arztpraxen) zu erreichen. Dabei bist Du nicht allein, sondern wirst von unseren bestehenden Führungskräften tatkräftig unterstützt und ihr teilt Euch die Verantwortung.Wo Du mit anpacken kannst • Entwicklung und Umsetzung von umfassenden Marketing-Strategien, die unsere Unternehmensziele unterstützen. • Aufbau von starken Markenidentitäten und Steigerung der Markenbekanntheiten. • Verantwortung für das Brand-Design und die visuelle Konsistenz über alle Kanäle hinweg (online und offline). • Analyse von Markttrends und Wettbewerbsverhalten, um neue Chancen zu identifizieren. • Entwicklung und Ausführung von Inbound- und Outbound-Marketingstrategien, um neue Leads zu generieren. • Generierung von qualifizierten Leads und deren Übergabe an das Vertriebsteam • Unterstützung der Vertriebsteams mit Materialien und Know-how. • Führung, Motivation und Entwicklung des Marketing-Teams mit einem Schwerpunkt auf Design. • Einführung und Nutzung von Marketing-Automatisierungsplattformen zur Effizienzsteigerung und Personalisierung der Kommunikation. • Evaluierung und Implementierung von KI-gestützten Tools (z. B. für Content-Erstellung, personalisiertes Targeting oder prädiktive Analysen), um die Marketingeffizienz zu steigern und neue Potenziale zu erschließen. Was Du mitbringen solltest • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketing-Position, idealerweise im B2B-SaaS- oder Healthcare-Umfeld. • Nachgewiesene Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien. • Mehrjährige Erfahrung in der visuellen Markenführung und der Führung von kreativen Teams. • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten. • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten. • Erfahrung im Umgang mit Marketing-Tools und CRM-Systemen. • Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und komplexe Datensätze zu interpretieren, um tiefere Einblicke in das Markt- und Kundenverhalten zu gewinnen. • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse. Warum wir?Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro. Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren. Deine Vorteile bei uns: • Super Team und flache Hierarchien • Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung • Flexible Arbeitszeiten • Weiterentwicklung • Home Office/Mobiles Arbeiten • Team Events • Förderung der physischen und psychischen Gesundheit • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Krankenversicherung • Dienstradleasing/Jobrad • Hardwareleasing • Mitarbeiterrabatte • Betreuungkostenzuschuss/ Kita-Zuschuss • Erholungsbeihilfe • Essenszuschuss • Fahrtkostenzuschuss • Auslandsarbeit Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns!Lade Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns angekommen bist, erhältst Du eine automatisch Bestätigung per Mail. Du hast noch Fragen? Dann wende Dich ganz einfach an unsere Personalabteilung. Sabrina, Tom, Julia und Elisa stehen Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst sie unter jobs@zollsoft.de. Weitere Informationen findest du auch auf unserer Website. Über unsWir sind ein innovatives, kreatives und nicht mehr ganz so junges Familienunternehmen mit Sitz unweit des Paradieses in Jena. Gemeinsam als Team entwickeln wir tomedo®, unsere rasant wachsenden Apple-basierten Software für Arztpraxen, die in unabhängigen Umfragen die höchste Kundenzufriedenheit erzielte, immer weiter. Flache Hierarchien und ein kommunikatives Miteinander geben Deiner Kreativität und Deinen Ideen Spielraum zur Mitgestaltung spannender Projekte. Home Office und flexible Arbeitszeiten geben Dir außerdem die Chance, Deinen Alltag ganz nach Deinen Vorstellungen zu gestalten. Wir bieten Dir die Chance, Dich weiterzuentwickeln und das Wachstum der zollsoft GmbH aktiv voranzutreiben. Worauf wartest Du noch? Werde auch Du ein zollsofti und mach etwas (system-)relevantes!

Einblick zur Stelle Werden Sie Teil unseres großartigen Teams und verstärken uns an unserem Standort in Ettlingen. Ihre Aufgaben - Führung des mehrköpfigen Teams “Marketing Experience & Engagement” mit den Funktionen Customer Experience Management (Partner, B2B), Corporate Web, CI/CD und Mediengestaltung (Grafik, Bewegtbild) - Enge Zusammenarbeit mit Head of Marketing im Bereich Markenpositionierung, Steigerung der Markenbekanntheit und Aktivierung geplanter Markenkampagnen sowie der gruppenweit einheitlichen Corporate Identity - Erarbeitung und Aktivierung von integrierten 360° Customer Journeys mit dem Ziel der optimalen Vertriebsunterstützung (Ausbau von bestehenden Kunden/Partnerunternehmen, Gewinnung von neuen Leads) - Erstellen und Aktivieren personalisierter, zielgerichteter Angebote/Pakete für definierte Kundenpersönlichkeiten (Partnerunternehmen, B2B) innerhalb priorisierter Segmente - Erarbeitung von Storytellingformaten insbesondere für Bewegtbild (Video, VR/A) und Publishing - Initiieren von KPI-basiertem Marketing für alle Funktionen im Einklang mit der Unternehmens- und Marketingstrategie, Monitoring und kontinuierliche Optimierung - Zusammenarbeit mit Marketing Exchange & Performance beim CX Journey Mapping (Datengewinnung) sowie bei Marketing-Automatisierungsprozessen und -Tools, um Verhalten und Kundenpräferenzen zu verstehen, gezielt anzusprechen und die Teameffizienz zu erhöhen. - Förderung von und aktiver Beitrag zur Marketing Transformation innerhalb der afb Group, Entwicklung von notwendigen Fähigkeiten und Kompetenzen - Regionen- sowie Länder-übergreifende Zusammenarbeit zur Skalierung von Methoden und Tools, Adaption von Best Practices und Schaffung von Synergien Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Marketing und Gestaltung und mehrjährige Berufserfahrung in einer Position mit Führungsverantwortung - Nachgewiesene Fachkenntnisse im Marketing und Mediengestaltung, insbesondere Customer Experience und Content Creation/Management, Markenbildung und Corporate Design - Verständnis und Anwendung von Agilen Arbeitsweisen (z.B. Scrum) sowie Projektmanagement auf professionellem Niveau - Professionelle Anwendung von Adobe CC sowie KI-gestützten Medientools dazu sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Teamfähig und serviceorientiert, darüber hinaus belastbar und im Besitz der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in eine kundenrelevante Ansprache zu übertragen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil Was wir Ihnen bieten? - Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12. - Flexibilität: Bis zu 10 Tage mobiles Arbeiten pro Monat & flexible Arbeitszeiten. - Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte. - Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive. - Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld. - Nachhaltigkeit: AfB ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Ihre Online-Bewerbung können Sie schnell und einfach auf unserer Webseite mit Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ starten und hochladen.   Sie haben eine Beeinträchtigung (GdB oder Gleichstellung)? Unsere Betriebssozialarbeit beantwortet gerne Ihre Fragen unter: betriebssozialarbeit@afb-group.eu. Über uns Ein Job mit Sinn erwartet Sie: Sie möchten sich in ein Unternehmen einbringen, das sich der Nachhaltigkeit und Inklusion verschrieben hat? Sie möchten sich in einem Job entfalten, der Ihnen die Gewissheit gibt, etwas Sinnvolles zu tun? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft und eine bessere Welt. Bei uns arbeiten ca. 700 Menschen an 21 Standorten daran, IT nachhaltig zu gestalten. Wir sind das größte gemeinnützige IT-Unternehmen in Europa, das einzige europaweite private Inklusionsunternehmen, haben bereits dreimal den Deutschen Nachhaltigkeitspreis gewonnen und wurden 2024 als Leading Employer ausgezeichnet.  Wir sind sozial und gemeinnützig, weil wir mehr als 47% Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt beschäftigen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement- und Entwicklungsmethode Scrum Expertenkenntnisse: Animationssoftware Adobe Animate CC

DIGITAL-SALES-MANAGER (M/W/D) HOME-OFFICE / DEUTSCHLANDWEIT Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung VORZüGE UND BENEFITS DIESER STELLE: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Konzern Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Zeitwertkontenmodell Steuerfreie Sachbezugskarte Vergünstigtes Fahrradleasing über ein „Jobrad“-Modell EGYM WellPass Flexible Remote-Arbeitsmöglichkeiten und moderne digitale Tools zur Unterstützung Ihres Vertriebsalltags ARBEITSBEREICH UND HERAUSFORDERUNG DIESER STELLE: Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen Sales, der Entwicklung, dem Produktmanagement sowie externen Partnern zusammen Ansprache von Kunden über digitale Kanäle (LinkedIn, virtuelle Workshops, Webinare, Video-Selling) und Pflege von Beziehungen über Sales Navigator Unterstützung bei Adoption, Engagement und Post-Sales-Erfolg Durchführung von Discovery-Sessions und Produkt-Demos sowie Erstellung maßgeschneiderter, wertbasierter Angebote mit Fokus auf ROI und praxisnahe Use Cases Planung und Durchführung von Outbound-Kampagnen, digitaler Akquise und gezieltem Outreach, um Nachfrage zu aktivieren und eine starke Pipeline aufzubauen Gewinnung von Neugeschäft durch Identifikation, Entwicklung und Abschluss neuer Produktionssoftware-Möglichkeiten Entwicklung und Umsetzung strategischer Account-Pläne zur Förderung von Expansion, Upsell/Cross-Sell Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern in Ihren zugewiesenen Accounts und fungieren als zentraler digitaler Ansprechpartner Salesforce CRM (SFDC) und digitalen Vertriebstools zur Pipeline-Verwaltung, präzisen Forecasts, Umsetzung von Kampagnen und termingerechtem Reporting QUALIFIKATION UND ERFAHRUNG FüR DIESE STELLE: Abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen oder Produktionssoftware-Vertrieb Erfolge im Vertrieb von Produktionssoftware-Lösungen (CAM, CAD, CNC-Programmierung, Simulation etc.) Nachweisbare Erfolge bei der Neukundengewinnung über digitale Kanäle und eine ausgeprägte Lösungsvertriebskompetenz sind erforderlich Sicherer Umgang mit digitalen Vertriebstools und Plattformen, z.?B. Salesforce CRM (SFDC), LinkedIn, Video-Calls, Content-Tools Fließend in Deutsch und Englisch Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen Deine Arbeitsweise ist immer strukturiert und lösungsorientiert Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden Zwingend erforderlich: Customer-Relationship-Management (CRM)

Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Hannover in Laatzen einen Serviceberater (m/w/d) Innendienst. Darauf haben Sie Lust * Sie sind zuständig für die aktive und professionelle Betreuung und Beratung zugewiesener Bestandskunden per Telefon * Außerdem sind Sie verantwortlich für den Telefonverkauf von Ersatzteilen und Dienstleistungen in Anlehnung an die Anforderungen und Bedürfnisse der Kunden * Zudem setzen Sie Sales-Kampagnen und Marketing-Aktionen um sowie die Erstellung und Verfolgung von Angeboten * Sie identifizieren Cross-Selling-Potentiale mit dem Ziel, zusätzliche Umsätze bei Ihren zugeordneten Kunden zu generieren * Die aktive Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehung gehören ebenso zum spannenden Aufgabengebiet * Sie fungieren als Bindeglied zwischen Kunde und Niederlassung, koordinieren deren Wünsche und tragen zur Optimierung des Kundenservices bei Das wünschen wir uns * Ausbildung - Sie bringen eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit * Praxiserfahrung - Sie verfügen über erste Erfahrung in der Kundenansprache und haben Lust auf Vertrieb am Telefon * Arbeitsweise - Sie zeichnen sich durch Ihre Beratungsstärke sowie lösungsorientierte und verbindliche Kommunikation aus * Soft Skills - Ein hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit und Teamgeist runden Ihr Profil ab * IT- und Sprachkenntnisse - Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Grundkenntnisse in Englisch runden Ihr Profil ab Darauf können Sie sich freuen * Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutzen Sie unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.       * Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhalten Sie zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Ihre zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitieren Sie von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. * Mit Zeppelin wachsen: Erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten und öffnen Sie Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten mit unseren umfangreichen Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen. * Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitieren Sie von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen. * Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Sie in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihren neuen Job ermöglichen. * Fit und gesund: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT können Sie an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren. * Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern. * Wir bauen auf Vielfalt: Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen ALLE Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Präsentation, Akquisition, Kundenanalyse, Verkaufsförderung, Vertrieb, Vertriebsmarketing, Customer-Relationship-Management (CRM), Betriebswirtschaftslehre, Angebotsmanagement, Kundenberatung, -betreuung