Para importante empresa del sector alimentacion, en Puente Genil, necesitamos incorporar un/a técnico de mantenimiento para realizar las tareas siguientes:

- Mantenimiento preventivo y correctivo de las líneas.
- Instalar, ajustar y reparar maquinaria eléctrica u otros aparatos y equipo eléctrico en la fábrica.
-Identificar y resolver los problemas que surjan en el curso de trabajo, a través de la revisión de la maquinaria y la instalación o reparación de generadores, alternadores, baterías, etc.
- Inspeccionar sistemas electrónicos, circuitos y planos.
-Cumplimentar partes de trabajo.
-Avisar de cualquier anomalía.
- Entre otras tareas propias .

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Ihr Herz schlägt für Tier- und Umweltschutz?

Sie möchten eine wichtige Rolle in einem wertschätzenden Umfeld übernehmen?

Sie sind handwerklich geschickt, stressresistent und ideenreich?

Dann haben wir vielleicht Ihren neuen Job! 1 Mitarbeiter:in Lager

Ihre Herausforderungen in dieser Position:

º Unterstützung bei der Lagerorganisation und Lagerlogistik

º Kommissionierung von Waren

º Erfassung und Kontrolle von Warenein- und -ausgängen im ERP-System

º Durchführung von Inventuren und Bestandskontrollen

º Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften

º Mitarbeit bei der Sicherstellung eines reibungslosen innerbetrieblichen Warenflusses

Das bringen Sie mit:

º Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Logistikbereich oder einschlägige Berufserfahrung

º Gute Deutschkenntnisse

º Grundlegende EDV-Kenntnisse (ERP-System von Vorteil)

º Teamgeist und Einsatzbereitschaft

º Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise

º Führerschein B erforderlich, Staplerschein wünschenswert

º Sie arbeiten eigenverantwortlich, lösungsorientiert und mit Hausverstand

º Stressresistenz und körperliche Belastbarkeit setzen wir voraus

º Bereitschaft für unvorhergesehene Einsätze (auch an Wochenenden, Feiertagen, in der Nacht etc.) in Ausnahmesituationen

Das bieten wir Ihnen:

· Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit umfassendem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum

· Kostenlose Parkplätze sowie vergünstigtes, gesundes Mittagessen und eine zusätzliche Unfallversicherung

· Eine sinnstiftende Aufgabe, durch die Sie täglich dazu beitragen, die Welt ein Stück besser zu machen

· Ein engagiertes Team, in dem kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung gefördert werden

· Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung und Teilnahme an Fortbildungen

· Für diese Position ist ein Jahresbrutto von mindestens 29.596,00 Euro vorgesehen. Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung kann eine höhere Vergütung möglich sein.

Bewerbungen: wenn Sie sich angesprochen fühlen und die Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online über: https://jobs.tierschutz-austria.at/mitarbeiterin-lager-de-f41.html?agid=21https://jobs.tierschutz-austria.at/mitarbeiterin-lager-de-f41.html?agid=21 Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter:in Lager beträgt 29.596,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Worauf Sie sich freuen können• Attraktive und faire Vergütung nach TVöD • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge • Jahressonderzahlung • Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring • Flexibles Arbeitszeitkonto und Langzeitarbeitskonto • Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung • Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung • 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung • Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote • Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten**(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken • Company Bike – Fahrradleasing • Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Einblick in Ihre Aufgaben**• Durchführung typischer Untersuchungen der kardiologischen Diagnostik (EKG, LZ EKG, LZ RR, Spirometrie etc.) • Assistenz bei sonografischen Untersuchungen und Behandlungen einschließlich TEE • Vor- und Nachbereitung der Patient:innen • Überwachung von Patienten nach Interventionen • Ausschließlich Früh-/Spätdienst an Werktagen Darauf freuen wir uns• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • Idealerweise Berufserfahrung in dem Fachgebiet Kardiologie • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Gute EDV-Kenntnisse • Fähigkeit sich selbst und andere zu organisieren KontaktHerr Florian Lanninger Stellvertretende Pflegedienstleitung Tel.: 06201 89-4139

IT Infrastrukturbetreuung / Systemadministration elektronische Kommunikation, PKI und ASB für zentrale IKT-Basisdienste (m/w/d)Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Dienststelle: Die Serviceeinheit Facility Management des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin Geplanter Eintritt: ab sofort Entgeltgruppe: EG 11 TV-L Arbeitszeit: Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Wochenstunden: 39,4 Standort: Rathaus Zehlendorf, Kirchstraße 1/3, 14165 berlin Bewerbungsfrist: 15.06.2026Ihre Aufgaben 1.) Planung, Konfiguration und Administration der bezirklichen Systeme für die Kommunikation mittels E-Mail beziehungsweise verschlüsselter E-Mail (S/MIME & PGP) 2.) Planung, Konfiguration und Administration der Archivierungssysteme für E-Mail 3.) Planung, Konfiguration und Administration der bezirklichen PKI 4.) Administration der zentralen Windows-Domäne 5.) für die Punkte 1 -3: a. Dokumentation der IKT-Systeme, einschließlich Fortschreibung b. Mitwirkung bei der Durchführung von Ausschreibungen und Beschaffungen, Erstellung von IKT-Leistungsverzeichnissen c. Beaufsichtigung und Anleitung von Fremdfirmen im Rahmen von Serviceaufträgen o. ä. d. Mitarbeit bei der Erstellung und Fortschreibung von Betriebs- und Sicherheitskonzepten e. Betreuung aller zugehörigen Hard- und Softwarekomponenten (Aufbau, Betrieb, Wartung, Updates, Problem- und Störungsbeseitigung, Dokumentation) f. Identifizierung von sicherheitskritischen Vorfällen und Beseitigung von (Sicherheitsmaßnahmen) 6.) Zentrale Anlaufstelle für IT-Dienstkräfte bei Problemfällen, insbesondere: 7.) Benutzermanagement 8.) Neuinstallation von IT-Arbeitsplätzen und Neukonfiguration bei Umzügen Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Ihr ProfilTarifbeschäftigte in der IT-Systemtechnik: a) erfolgreicher (Fach-)Hochschulabschluss (Dipl. (FH) oder Bachelor) in den Studiengängen: • Informatik, • Angewandte Informatik, • Wirtschaftsinformatik, • Verwaltungsinformatik oder b) eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur: • Informatikkaufmann/-frau • Fachinformatiker/-in für Systemintegration • Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung oder c) einem erfolgreichen (Fach-)Hochschulabschluss (Dipl.(FH) oder Bachelor) in einem anderen Studiengang oder d) einer erfolgreichen dreijährigen Berufsausbildung Für c) und d) gilt zudem: mindestens fünfjährige Tätigkeit im Bereich IT-Systemadministration (Nachweis ist bei der Bewerbung einzureichen) Hinweise: • Die tarifliche Eingruppierung, die Sie aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Ihrer Erfahrungen ausführen, erfolgt gemäß den nachgewiesenen persönlichen Voraussetzungen. • Bei Bewerbungen von Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben, wird geprüft, ob die Voraussetzungen als „Sonstige Beschäftigte“ vorliegen; die tarifliche Eingruppierung erfolgt nach den individuellen nachgewiesenen persönlichen Voraussetzungen. • Die Zahlung einer Fachkräftezulage von bis zu 1000€/mtl. wird im Rahmen des Auswahlverfahrens geprüft. Fachliche Kompetenzen: • Kenntnisse in Administration von MS-Windows Servern 2019 / 2022 - • Kenntnisse im Umgang mit Rechenzentrumshardware und Überwachungssystemen Außerfachliche Kompetenzen: • Belastbarkeit • Kooperationsfähigkeit Benefits Weiterbildung Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Mit vielseitigen Fortbildungen, internen Schulungen und Angeboten zur Entwicklung individueller Kompetenzen gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit. Homeoffice Flexibel arbeiten, wo es für Sie passt: Bis zu 40 % der Arbeitszeit mobil – für mehr Eigenverantwortung, weniger Pendelstress und mehr Effizienz im Alltag. Ein kollegiales Arbeitsklima Starten Sie gut begleitet mit professionellem Onboarding, offenem Miteinander, gelebter Vielfalt. Beim Einstieg oder im Alltag - Wissen teilen wir gern per Mentoring, Wissensmanagement und Teamspirit. Arbeiten für das Gemeinwohl Arbeit, die wirklich wirkt – sinnstiftend und bürgernah. Für die Menschen in Berlin, im Bezirk, im Kiez. Wir unterstützen Sie mit Firmenticket und Altersvorsorge – für heute und später. Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Privatem leichtgemacht: mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeit und der Möglichkeit, mit einem Sabbatical bewusst Auszeiten zu planen und neue Energie zu tanken. Gesundheitsmanagement Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Mit bis zu einer Stunde Sport während der Arbeitszeit, Teamstaffeln, gesundheitsfördernden Kursen und Partnern, die Sie bei Prävention und Krankheit unterstützen. Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenBitte reichen Sie eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Für aktuell oder ehemals im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie sie unterschrieben bei. Das Dokument finden Sie hier: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf Wir erwarten ... Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten". Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebssystem Windows Server 2022, Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, Betriebssystem Windows Server 2019, Konfigurieren

Willkommen bei der eddyson GmbH – Ihrem Partner für digitale Transformation und globale Vernetzung! In unserem Headquarter Göttingen und unseren weiteren Büros in Mannheim, Halle (Saale) und Atlanta sind wir mehr als nur ein modernes SaaS-Unternehmen; wir sind die Visionäre, die den digitalen Wandel vorantreiben. Mit unserer innovativen Plattform bündeln wir global alle digitalen Beleginhalte und stellen diese als Integrations-Endpunkt bereit. Der Slogan „Just Connect“ beschreibt unser Ziel, Unternehmen die Möglichkeit zu geben, sich nur einmal pro Prozess zu verbinden und auf diese Weise höchste Effizienz und Profitabilität durch digitalisierten Datenaustausch zu erreichen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den "Status quo" in einer Branche herauszufordern, die in den letzten 30 Jahren nur wenig Innovation erlebt hat. Mit 900+ zufriedenen Kunden sind wir stolz darauf, innovative, effiziente und zuverlässige Lösungen für die Lieferkette anzubieten, während wir gleichzeitig die besten Lösungen für die Zukunft entwickeln. Unser einzigartiges Evolve-Angebot sichert nicht nur die Anpassungsfähigkeit an zukünftige Herausforderungen, sondern schafft auch langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die digitale Zukunft! - Bearbeitung und Dokumentation komplexer technischer Anfragen aus dem 1st-Level Support - Detaillierte Identifizierung, Überwachung und Diagnose von (wiederkehrenden) technischen Problemen im digitalen Geschäftsprozess und den Cloud-Services - Analyse und Behebung von Datenübertragungsfehlern zwischen verschiedenen EDI-Systemen und Partnern - Beratung zu technischen Problemen im Zusammenhang mit Kommunikationsprotokollen (z.B. AS2, OFTP2, SFTP, HTTP) und deren Implementierung - Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Kundenanforderungen zu erfüllen (u.a. Spezifikation von Softwarefehlern, Mapping-Anpassungen und enge Kommunikation mit dem 3rd Level Support oder externen Dienstleistern) - Erfassung von Kundenfeedback zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und zur Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung des Supports - Unterstützung des 1st Level Supports durch Schulungen und Wissenstransfer Um mit uns durchzustarten, benötigen Sie idealerweise - tiefes technisches Verständnis und kundenorientiertes Denken - Erfahrung mit EDI-Formaten und -Standards sowie Übertragungsprotokollen - Kenntnisse in der Fehleranalyse (z.B. Log-Dateien, Monitoring-Tools) - Grundkenntnisse in Skript- und/oder Prgrammiersprachen (z.B. Java, Groovy) - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten - sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse - Flexibles Arbeiten neu definiert: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten, das Flexibilität und zugleich den persönlichen Austausch im Team fördert. Bei uns genießen Sie die Vorteile einer ausgewogenen Work-Life-Balance sowie 30 Tage Urlaub. Zudem ermöglicht unsere Vertrauensarbeitszeit Ihnen, Ihre Arbeitszeiten selbst zu gestalten und Eigenverantwortung zu übernehmen. Um Ihr Wohlbefinden kümmern wir uns ebenfalls: Freuen Sie sich auf kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst in unseren Büroräumen. - Entwicklungsmöglichkeiten für jeden: Bei eddyson gestalten Sie Ihre Entwicklungsreise aktiv mit! Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir individuelle Weiterbildungs­angebote sowie regelmäßige Feedbackgespräche an. - Teambuilding und Gemeinschaft: Wir glauben an die Kraft des Miteinanders und ...

Noch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben und global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design und erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebensqualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes! Kommen Sie ins Team Apollo als Augenoptikermeister (m/w/d) SIE GENIESSEN VIEL ABWECHSLUNG - Sie beraten mit hoher Fachkenntnis: Unter Berücksichtigung von optischen, kosmetischen und anatomischen Gesichtspunkten finden Sie genau die Sehhilfe, die Ihre Kunden glücklich macht. - Sie beherrschen Ihr Handwerk: Refraktion und Kontaktlinsenanpassung gehen Ihnen leicht von der Hand. - Sie sind ein Verkaufstalent: Der Verkauf von Brillen, Accessoires und Handelsware wie Sonnenbrillen oder Etuis macht Ihnen große Freude. Sie BEGEISTERN MIT IHREM KÖNNEN - Ihre Ausbildung zum Augenoptiker und die Weiterbildung zum Augenoptikermeister haben Sie erfolgreich abgeschlossen. - Die individuelle Anpassung von Brillen und Kontaktlinsen beherrschen Sie im Schlaf. - Sie beherrschen die einfühlsame und bedarfsgerechte Kundenberatung. - Ihre offene und kommunikative Art macht sie zu einem geschätzten Ansprechpartner für Ihre Kunden und Ihr Team. SIE NEHMEN ALLE VORTEILE MIT -   Betriebliche Altersvorsorge -   Gesundheitsmaßnahmen -   Mitarbeiterprämien -   Mitarbeiterrabatte -   Mitarbeiterbrille -   30 Urlaubstage -   Job Rad -   Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Und sollten Sie noch Fragen haben – unser Team Bewerbermanagement hat die Antworten. Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG Tel.: +49 9122 831 262 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Augenoptik, Kundenberatung, -betreuung

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere Kita UKI GmbH in Remseck Als Träger von Kindertageseinrichtungen ist die Champions GmbH, zu der auch die UKI GmbH gehört, seit 2014 erfolgreich aktiv. Mit einem ganzheitlichen Konzept, einem hohen Bildungsanspruch und Schwerpunkten in Natur und Bewegung, Kreativität und Kunst sowie gesunder Ernährung schaffen wir inspirierende Bildungsorte für Kinder – und ein stabiles, wertschätzendes Arbeitsumfeld für unsere Teams. Unsere Einrichtung, UKI in Remseck befindet sich im Erdgeschoss eines modernen Mehrfamilienhauses. Sie bietet Platz für zwei Gruppen mit jeweils eigenen Gruppenräumen, WCs und Schlafräumen. Im Außenbereich laden ein Spielgarten mit Schaukel, Sandkasten, Spielwiese und Sonnensegel sowie zwei Terrassen zum Spielen, Entdecken und Verweilen ein. Dank der hellen, offenen Gestaltung entsteht eine freundliche und familiäre Atmosphäre, in der Kinder, Eltern und Team sich gleichermaßen wohlfühlen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und empathische Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) – befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Ihre Aufgaben umfassen: - Stellvertretende Verantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Einrichtung - Stellvertretende Führung und fachliche Begleitung des Teams - Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts vor Ort - Zusammenarbeit mit Familien, Trägervertretung und externen Partnern - Sicherstellung der Qualitätsstandards und des reibungslosen Ablaufs im Alltag Wenn Sie Freude daran haben, ein Team zu führen, pädagogische Qualität aktiv mitzugestalten und den Alltag in einer modernen, liebevoll gestalteten Kita zu begleiten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Herr Michael Franz John-F.-Kennedy-Allee 55 71686 Remseck am Neckar Telefon: +49 (89) 158833306 **Mail: bewerbung@unsere-champions.de (bewerbung@unsere-champions.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Elternarbeit, Sozialpädagogik

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa! Om enheten Flygvapnets stridslednings- och luftbevakningsbataljon har till uppgift att luftbevaka svenskt luftrum och leda stridsflyg. Bataljonen bedriver skarp tjänst dygnet runt, året runt från anläggningar runtom i landet. Strilförsvarskompaniet är flygvapnets största säkerhetsförband med uppgift att skydda strilbataljonens anläggningar. Huvuduppgiften för strilförsvarskompaniet är att upptäcka, lokalisera, identifiera och motverka säkerhetshotande verksamhet mot Flygvapnets ledningssystem. Strilförsvarskompaniets strilförsvarsplutoner använder hunden som ett viktigt komplement till tekniska sensorer för att lösa uppgiften. Strilförsvarskompaniet kännetecknas av ett flexibelt och rörligt uppträdande över stora ytor i små enheter. Strilförsvarsplutonerna har förmågan att verka i hela landet över alla årstider och dygnets alla timmar. Vi verkar under omväxlande fysiska och psykiska förhållanden och ställer därför höga krav på våra anställda gällande fysisk förmåga. Huvudsakliga arbetsuppgifter 1614 Strilförsvarskompaniets kompanistab söker dig som besitter erfarenhet och kompetens inom hundtjänst, främst tjänstehundar och som vill jobba med att utveckla hundtjänsten på kompaniet. Du är en lösningsorienterad och driven person som trivs att jobba med både hundar och människor. Hunddressören är sakkunnig inom hundtjänst och har som huvudsaklig uppgift att utveckla kompaniets operativa patrullhundsekipage. Arbetet innebär att jobba tätt med hundförare för att utveckla och vidmakthålla dressyrstatusen på ekipagen. Andra arbetsuppgifter innefattar att stötta med utbildning, uppföljning, kvalitetssäkring och anvisning av hundtjänsten på kompaniet. Hunddressören ska vid behov kunna tjänstgöra som lärare/instruktör vid utbildning inom hundtjänst. Som hunddressör ingår du i kompanistaben och arbetsleds till vardags av hundtjänstledaren. Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. KRAV Kvalifikationer B Körkort Erfarenhet av tjänstehundsverksamhet. Erfarenhet av hunddressyr, mentalitet och inlärning. Personliga egenskaper Vi söker dig som gillar att jobba i grupp i en rutinmässig men utmanande arbetsmiljö. Du är flexibel, ansvarstagande och jobbar aktivt för att lösa dina och stabens tilldelade uppgifter och din personliga utveckling. Vi letar efter dig som är strukturerad och initiativtagande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper MERITERANDE Erfarenhet av tjänstehundsverksamhet inom Försvarsmakten. Av Försvarsmakten utbildad dressör. Utbildad instruktör patrullhund. Utbildad instruktör sökhund. Utbildad besiktningsman hund. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare., Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Befattning: Civil Ansökningsprocessen: Du kommer att få bekräftelse på att vi mottagit din ansökan. Du kan sedan komma att kallas till Upplands Flygflottilj F 16 i Uppsala för att genomföra fystester samt intervju. Om du går vidare kommer vi att kalla dig för säkerhetsprövning vid ett senare tillfälle. Upplysningar om befattningen: Rekryterandechef, Tobias Paas E-post: mailto:tobias.paas@mil.se Tfn: 08-788 75 00 (FM växel) Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist, Sara Blom Mejl: mailto:F16-A1-adm@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO, Oscar Moberg, tfn 072-984 84 53 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-06-08. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

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