Tehtävä alkaa 1.8.2026 ja on toistaiseksi voimassa oleva virkasuhde. Vasaramäen koulu on urheiluyläkoulu, jossa toimii tanssi- ja voimistelulinja, jalkapallolinja, salibandylinja sekä yleisvalmennuslinja. Tehtäviin kuuluu monipuolisesti liikunnanopetusta sekä urheiluluokkien että lähiluokkien opetusryhmissä. Vasaramäen koulu - liikkuva ja lämminhenkinen yhtenäiskoulu Vasaramäen koulu on Turun Vasaramäessä toimiva yhtenäiskoulu, jossa opiskelee noin 700 oppilasta vuosiluokilla 1-9. Koulussa toimii kolme yksikköä: Lehmus (alakoulu), Puistokoulu (yläkoulu) ja uusi lisätila Tennari. Koulussa painotetaan liikuntaa - luokilla 7.-9. toimii perinteikkäät urheiluluokat. Yhteisöllisyys ja aktiivinen arki ovat koulun toiminnan kulmakiviä. Vasaramäen koulu yhdistää pitkät perinteet ja nykyaikaisen opetuksen - turvallisesti, kannustavasti ja yhdessä. Edellytämme oppilaslähtöistä ja innostavaa otetta opettamiseen, hyviä vuorovaikutus- ja ryhmänhallintataitoja sekä joustavaa yhteistyökykyä ja aktiivista työyhteisön jäsenyyttä. Lisäksi hakijalta edellytetään hyvää pedagogista osaamista. Tehtävässä menestyminen vaatii aktiivista työskentelyotetta sekä valmiutta liikunnan opettamiseen liittyvien tunti- ja tapahtumajärjestelyiden hoitamiseen. Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetushenkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaan. Virkaan valitun tulee toimittaa selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) ja rikosrekisterilain 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Virkasuhteessa noudatetaan koeaikaa. Odotamme sinulta, että kohtaat oppilaat/opiskelijat yksilöinä ja haluat ohjata ja tukea lapsen/nuoren kasvua olet kielitietoinen ja huomioit oppilaiden/opiskelijoiden kielellisen taustan opetuksessa sinulla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot olet aktiivinen ja kehittämismyönteinen tiimityöntekijä Turun koulut tarjoavat suuren kaupungin edut: kollegoiden tuki ja vahva yhteisöllisyys - et jää yksin toimiva moniammatillinen yhteistyö opiskeluhuollon ammattilaisten kanssa mahdollisuus toimipaikan vaihtoon ja urapolkujen kehittämiseen aktiivinen kehittämiskulttuuri ja tiimityö Turun kaupungin palveluksessa saat: monipuolisia koulutusmahdollisuuksia Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin Tyky-rannekkeen kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tule mukaan töihin kouluun, jossa oppiminen on iloa ja kohtaaminen on arvokasta! Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa.

Tehtäväsi Työskentelet lapsen asioista vastaavana sosiaalityöntekijänä Turun lastensuojelun avohuollossa Läntisellä alueella. Työsi ydin on suunnitelmallisessa ja lainmukaisessa lastensuojelutyössä, päätöksenteossa sekä lapsen ja perheen tarpeisiin vastaavien tukitoimien järjestämisessä. Arjessasi toimii mukana kaksi moniammatillista tiimiä, joista löydät sosiaalityöntekijöitä, sosiaaliohjaajia, perheohjaajia ja vastaavan perheohjaajan. Tukenasi ovat myös perheterapeutti, toimistosihteeri, johtava sosiaalityöntekijä sekä palvelupäällikkö. Johtava sosiaalityöntekijä työskentelee samassa tilassa ja on läsnä päivittäin, joten apua on aina saatavilla. Saat säännöllisesti kokoontuvan tiimin, systeemisen tiimin tuen joka toinen viikko, juridisen tuen, esihenkilön tuen sekä ryhmätyönohjauksen. Työssä on käytössä liukuva työaika ja etätyömahdollisuus. Mitä tarjoamme sinulle -kilpailukykyisen palkan ja Varhan henkilöstöedut -aidosti joustavan etätyömahdollisuuden -mukavan ja rennon työyhteisön, johon on helppo tulla -juridiset palvelut ja tietoteknisen tuen -säännöllisen työnohjauksen -mahdollisuuden kehittyä ammattilaisena ja osallistua täydennyskoulutuksiin Varhan laajojen koulutusmahdollisuuksien kautta -täydennetyn työterveyshuollon henkisesti kuormittavien tehtävien tueksi Mitä odotamme sinulta Toivomme, että sinulla on ajantasaista työkokemusta lastensuojelun avohuollon sosiaalityöstä sekä kykyä tehdä itsenäisiä, perusteltuja päätöksiä. Arvostamme ymmärrystä lastensuojelun lainsäädännöstä (lastensuojelulaki, hallintolaki, sosiaalihuoltolaki). Eduksi luemme hyvät verkosto- ja tiimityötaidot, vuorovaikutus- ja ihmissuhdetaidot, kyvyn kohdata haavoittuvassa asemassa olevia perheitä sekä ratkaisukeskeisen toimintatavan. Ajokortti katsotaan eduksi. Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 mukainen sosiaalityöntekijän laillistus. Mikäli kelpoisuusehdot täyttäviä hakijoita ei ole, tehtävä voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi seuraavin edellytyksin: -olet sosiaalityön opiskelija ja suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelun -sinulla on sosiaali- ja terveysalan AMK tutkinto tai soveltuva yhteiskuntatieteellinen korkeakoulututkinto, johon sisältyy tai jonka lisäksi olet suorittanut sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelun. Kielitaitovaatimuksena on hyvä suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito sekä tyydyttävä suullinen ja kirjallinen ruotsin kielen taito. Hae tehtävään - jutellaan lisää! Tervetuloa mukaan Turun Läntiselle alueelle tekemään merkityksellistä työtä.

Onko sinulle tärkeää, että jokaista oppilasta arvostetaan omana persoonana ja jokaisen kasvua ja oppimista tuetaan yksilölliset tarpeet huomioiden? Onko oppilaiden kannustaminen, auttaminen sekä turvallisen oppimisilmapiirin luominen sinulle luontevaa? Jos vastasit edellä oleviin kysymyksiin kyllä, olisi hienoa saada sinut osaksi Masalan koulun rautaisten ammattilaisten porukkaa. Masalan koulu on suomenkielinen peruskoulu, jossa toimivat vuosiluokat 1-6. Oppilaita koulussamme on n. 260. Koulu sijaitsee lähellä Masalan keskustaa, erinomaisten kulkuyhteyksien äärellä. Koulussamme toimii Kirkkonummen lähikouluperiaatteen mukaisesti kolme erityisopetuksen pienryhmää. Lisäksi koulussa toimii kaksi laaja-alaista erityisopettajaa. Koulumme tukee monipuolisesti oppilaiden kasvua, kehitystä ja hyvinvointia kehittäen heidän valmiuksiaan oppimiseen ja hyvään elämään. Painotamme hyvää perusopetusta ja käytämme monipuolisia opetustapoja ja -menetelmiä. Toteutamme kasvatuskumppanuutta yhdessä kotien kanssa. Koulussamme sitoudutaan kieli- ja kulttuuritietoiseen sekä jokaista yksilöä kunnioittavaan toimintatapaan. Keskeisiä arvojamme ovat vastuullisuus, tasa-arvo, yksilöllisyys ja yhteisöllisyys. Haemme kahta erityisluokanopettajaa virkasuhteeseen. Viran kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen nro 986/98 mukaisesti. Edellytämme virkaan valittavalta erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, kykyä huomioida erilaisten oppijoiden yksilölliset tarpeet opetuksessa sekä taitoa kohdata jokainen ihminen arvostaen. Lisäksi arvostamme hyviä ryhmänhallintataitoja, näkemystä erityisopetuksen ja oman opettajuuden kehittämisestä sekä halua osallistua turvallisen ja hyvinvoivan kouluyhteisön luomiseen. Tarjoamme sinulle iloisen ja kehittämismyönteisen työyhteisön, jossa erilaisuus on rikkaus ja jokainen yksilö on arvokas. Meillä saat työskennellä osana erityisopetuksen tiimiä, johon kuuluu viisi erityisopettajaa sekä kolme koulunkäynnin ohjaajaa. Meillä töitä ei tarvitse tehdä yksin! Lisäksi tarjoamme työnantajan etuna ePassiin 200 €/hlö/vuosi sekä ilmaisen uintimahdollisuuden Kirkkonummen uimahallissa henkilökorttia vastaan. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaan. Virkoja täytettäessä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa. Virkasuhteeseen valitun on esitettävä hyväksyttävä lääkärinlausunto terveydentilastaan sekä tulee toimittaa lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Hakemukset toimitetaan 18.3.2025 klo 12.00 mennessä Kuntarekryn sähköisellä lomakkeella www.kuntarekry.fi (työavain KIR-03-45-26). Hakemuksiin on liitettävä kelpoisuuden osoittavat todistukset. Virkoja täytettäessä otetaan huomioon ainoastaan kelpoiset hakijat. Haastattelut pidetään viikoilla 13 ja 14.

Tiimissämme on tilaa sinulle lähihoitaja, joka haluat tehdä merkityksellistä työtä asiakkaan kotona!Olet etsimämme henkilö, jos koet arvomme omaksesi päivittäisessä työssäsi: luotettavuus, ystävällisyys ja joustavuus. Olet positiivisen elämänasenteen omaava henkilö ja sinulla on halua kehittää toimintaamme. Me Onnilla ymmärrämme, että koti on ihmisen rakkain paikka. Tuemme kotona asuvan asiakkaan toimintakykyä ja mahdollistamme kotona asumisen yksilöllisen tarpeen mukaisesti. Kotihoidon palvelut tukevat asiakasta niissä päivittäisissä toiminnoissa, joissa asiakas ei suoriudu itsenäisesti. Palveluihin kuuluvat sairaanhoidollinen ja lääkehoidollinen hoito ja seuranta, terveyden edistäminen, henkilökohtaisesta hygieniasta ja ravitsemuksesta huolehtiminen sekä toimintakykyä ylläpitävä kuntouttava hoitotyö. Meillä on aikaa kuunnella asiakasta ja läheisiä, vaihtaa kuulumisia, ja hoivapalvelumme ovatkin ennen kaikkea välittämistä.Sinulla on lähihoitajan tutkinto, tartuntatautilain 48§ mukainen rokotussuoja ja voimassa olevat lääkehoidon teoriaopinnot (tarvittaessa voit suorittaa ne myös meillä). Arvostamme aiempaa kokemusta vastaavista työtehtävistä. Sinulla on ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus. Oman auton käytöstä maksamme valtion matkustussäännön mukaiset kilometrikorvaukset.Tarjoamme sinulle merkityksellistä ja vaihtelevaa työtä sekä kattavan perehdytyksen. Meillä Onnilla saat mahdollisuuden kehittyä ammatissasi ja kehittää kotihoidon toimintaa yhdessä tiimisi kanssa. Arkeasi töissä jakaa asiakkaiden lisäksi tiimiesihenkilö Marjo Männistö ja Mina Pihlajaniemi, sekä meidän tiivis ja toisiaan tukeva tiimi.Tarjoamme sinulle: Kokemusvuosiesi mukaan 2415.76-2612,33 €/kk. Jos valitset tuntipalkkaisen työsuhteen, maksamme sinulle tehdyt tunnit 2 kertaa kuukaudessa (kuukauden 13. ja 28. päivä). Kuukausipalkkaisen palkanmaksu on kuukauden 25. päivä. Haemme sekä kokoaikaista, että osa-aikaista (60-80%) työntekijää. Vastuullisen, luotettavan ja kotimaisen työnantajan Kattavan perehdytyksen lue lisää Mahdollisuuden kehittyä ammatissasi lue lisää Tradeka-konsernin huikeat edut (mm. alennukset Restelin ravintoloihin)lue lisää Mukavat onnilaiset työkaveritOdotamme jo kuulevamme sinusta! Hakemuksen tekemiseen menee vain muutama minuutti, joten jätä hakemuksesi jo tänään. Hakuaika päättyy 23.3.2026. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja sovimme töiden aloituksesta joustavasti. Tehtävään valittavien on esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalain edellyttämä rikosrekisteriote 1.1.2024 alkaen.Mikäli sinulla heräsi mitään kysyttävää, ole rohkeasti yhteydessä tiimiesihenkilö Marjo Männistöön (marjo.mannisto@onnion.fi), p. 0401949844 tai Minna Pihlajaniemeen (minna.pihlajaniemi@onnion.fi) 0503214474

Etsimme Mäntsälän tehtaallemme Kunnossapitoasentajaa Haemme kunnossapitoasentajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen ensisijaisesti sähkö-/automaatiokunnossapidon tehtäviin. Tehtävä sisältää myös mekaanisen kunnossapidon tehtäviä, joten arvostamme myös sen alan koulutusta, kokemusta ja osaamista. Kunnossapitoasentaja on osa tehtaan kunnossapito-osastoa ja työskentelee tehtävän alkaessa kaksivuorotyössä, jota tehdään viitenä päivänä viikossa maanantaista perjantaihin. Myös muut työaikamuodot ovat tarvittaessa mahdollisia. Tehtävän tarkoituksena on varmistaa tehtaan tuotantolaitteiston ja kiinteistön häiriötön toiminta sekä vikatapauksissa saattaa järjestelmät toimintakuntoon mahdollisimman pian. Kunnossapitoasentajat pitävät myös huolta tehtaan turvalaitteiden ja palosuojauksen toiminnasta määräaikaiskoeistuksin. Tehtäväsi sisältävät: -Ennakkohuoltoja -Määräaikaiskoeistuksia -Suunniteltuja korjauksia -Vikakorjauksia -Modernisaatioita ja laitteistojen muokkauksia -Projektitöitä Toivomme sinulta: -Tehtävään soveltuvaa ammatillista koulutusta, esim. automaatio-/elektroniikka-/sähköalan koulutusta tai vastaavaa -Sähköpätevyys 2 (S2) katsotaan eduksi -Aiempaa kokemusta teollisuuden kunnossapidosta -Teknisten piirustusten lukutaitoa -Osaamista automaation, paineilmalaitteiden, pneumatiikan, sähköisten ja elektronisten rakenteiden, voimansiirron, laakeroinnin, hydrauliikan ja hydraulisten laitteiden ylläpidosta ja korjauksesta -Osaamista kiinteistötekniikan ylläpidosta ja korjauksesta -Osaamista paloteknisten laitteiden ylläpidosta -Tuntemusta vaarallisten kemikaalien käsittelystä Tarjoamme sinulle: -Modernin työskentely-ympäristön yhdessä maailman uusimmista polyuretaanitehtaista, jossa hyödynnämme myös alan uusinta teknologiaa -Mielenkiintoisen työpaikan kansainvälisessä ympäristössä -Kilpailukykyisen palkan ja paikalliset työnantajaedut -Perusteellisen perehdytyksen ja työkavereiden tuen Hae nyt! Mikäli kiinnostuit, niin jätäthän hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen meille mahdollisimman pian osoitteeseen applications.fi.insulation@recticel.com. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Hakuaika päättyy kuitenkin viimeistään 16.3.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa Kunnossapitopäällikkö Marko Niemi (050 3742330, niemi.marko@recticel.com) arkisin klo 14-15. Ethän epäröi laittaa hakemusta, vaikka sinulla ei vielä olisi osaamista kaikilta toivomiltamme osa-alueilta, sillä tulet saamaan kattavan perehdytyksen työhösi ja konsernimme tarjoamat koulutusmahdollisuudet tukevat ammatillista kehittymistäsi. Työnantajana arvostamme työyhteisön moninaisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivommekin tehtävään hakijoita erilaisista taustoista. Noudatamme Muovituoteteollisuuden ja kemian tuoteteollisuuden työehtosopimusta.

Etsitkö työtä, jossa mikään päivä ei ole täysin samanlainen? Haemme tiimiimme vakituiseen työsuhteeseen koulutuskoordinaattoria, joka viihtyy vauhdikkaassa arjessa. Meillä pääset työskentelemään koulutusten ja kehittämishankkeiden ytimessä varmistaen, että kokonaisuus toimii, osallistujat saavat erinomaisen kokemuksen ja kouluttajat voivat keskittyä omaan asiantuntijatyöhönsä. Mitä työ pitää sisällään? Arki on monipuolista ja vaihtelevaa. Vastaat itsenäisesti koulutusten toteutuksesta markkinointi- ja myyntivaiheen jälkeen. Koulutuksia järjestetään Suomen lisäksi myös ulkomailla. Toteutusvaiheen tehtäväkenttään kuuluu muun muassa: - asiakaspalvelua ja yhteydenpitoa osallistujiin ja kouluttajiin - koulutusten toteutuksen käytännön järjestelyjä, kuten tilavaraukset, tarjoilutilaukset, houstaaminen etätoteutuksissa, kuljetusten varaamista ja asiakirjatukea ulkomaisille osallistujille - erilaisten it-järjestelmien käyttöä niin laskutuksessa (NetSuite), osto- ja kululaskujen käsittelyssä sekä oppimisalustojen käyttäjätuessa asiakkaille ja kouluttajille - erilaisia toimistotehtäviä tilanteen mukaan. Kenelle tehtävä sopii? Sinulle, jos: - sinulla on tehtävään sopiva koulutus ja työkokemusta vastaavista tehtävistä - pysyt rauhallisena ja järjestelmällisenä myös kiireellisissä tilanteissa - hallitset useiden asioiden samanaikaisen hoitamisen kokonaisuus edellä - työskentelet oma-aloitteisesti, ennakoit tilanteita ja pidät kiinni aikatauluista - viihdyt ihmisten kanssa ja kommunikoit sujuvasti suomeksi, englanniksi ja mielellään myös ruotsiksi - olet käyttänyt erilaisia IT-järjestelmiä ja omaksut uusia järjestelmiä vaivattomasti. Miksi meille? Tarjoamme sinulle paikan koulutusmaailman ytimessä organisaatiossa, jossa uskotaan tutkittuun tietoon, vastuullisuuteen ja eettiseen toimintaan. HY+:lla on Yhteiskunnallinen yritys -merkki, mikä tarkoittaa, että tuotamme yhteiskunnallista hyvää ja käytämme suurimman osan voitostamme sen edistämiseen. Toimistomme sijaitsee Helsingin keskustassa ja teemme osittain myös etätyötä. Lähtöpalkka on 2800–3000 €/kk aiemman kokemuksesi mukaan. Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen 19.3.2026 mennessä osoitteeseen rekrytointi@hyplus.fi. Lisätietoja tehtävästä antaa talousjohtaja Päivi Karjalainen, puh. 040 5104419. HY+ on Helsingin yliopiston rahastojen omistama yhtiö, jonka monipuoliset palvelut perustuvat yliopistolliseen osaamiseen. Tarjoamme vaikuttavia, ajankohtaisia ja käytännönläheisiä koulutus- ja kehittämisratkaisuja yksilöille, yrityksille ja organisaatioille. Noin 50 työntekijän yhteisömme on aikuiskoulutukseen erikoistunut joukko rautaisia ammattilaisia. Haluamme olla ensisijainen, näkyvin ja kiinnostavin yliopistollinen täydennyskouluttaja ja kehittäjä sekä tuulettaa koko yhteiskuntaa uusilla ajatuksilla ja osaamisella.

Tule mukaan Enersensen rohkeiden ammattilaisten joukkoon! Haemme nyt sähköasema-asentajaa vakituiseen työsuhteeseen Turun yksikköön. Meillä Enersensellä pääset työskentelemään monipuolisten ja mielenkiintoisten työtehtävien parissa rennossa ja kannustavassa työympäristössä. Tarjoamme sinulle haasteita ja vastuuta, sillä uskomme, että juuri se tekee työnteosta mukavaa ja kehittävää. Avoinna oleva tehtävä sijoittuu Power-liiketoimintayksikköön, jossa autamme asiakkaitamme toteuttamaan energiamurrosta energiasektorin koko elinkaaren kattavilla palveluilla. Näihin kuuluvat voimansiirtoverkkojen ja sähköasemien sekä tuulivoimapuistojen suunnittelu, rakentaminen ja kunnossapito. Lisäksi liiketoiminta toimittaa ratkaisuja sähkön varastointiin. Tehtävänkuvaus: * Asentaminen ja kunnossapito kantaverkko-, alueverkko-, jakeluverkko- ja teollisuuskohteissa * Tarkastukset, työturvallisuudesta huolehtiminen, oman työn suunnittelu ja projektointi (sähköinen ja mekaaninen) * Kokemuksen karttuessa voit toimia kärkimiehenä, jolloin olet vastuussa sähkötyöturvallisuudesta, työnopastuksesta sekä projektoinnista kunnossapitoprojekteissa * Työ sisältää korkealla työskentelyä Vaatimukset: * Tehtävään soveltuva sähköalan koulutus * Aikaisempi vastaava työkokemus * Piirikaavioiden lukutaito * Tavallisimpien IT- ja toimisto-ohjelmien osaamiskokemus * Vähintään B-ajokortti (BE-kortista on hyötyä tehtävässä) * Ymmärrys ja kiinnostus erilaisiin sähköteknisiin mittauksiin * Matkustusvalmius ja joustavuus työaikojen suhteen * Kokemus sähkönjakelulaitteistojen huollosta, rakentamisesta tai automaatiosta katsotaan eduksi Tarjoamme: * Kilpailukykyisen palkkauksen ja edut * Laajan sopimuskannan ja vaihtelevat työtehtävät Lounais-Suomessa ja Satakunnassa * Laadukkaat työvälineet ja -varusteet * Mahdollisuuden kouluttautua ja kehittyä urapolulla Enersensellä * Mukavan ja ammattitaitoisen työyhteisön Etkö täytä kaikkia vaatimuksia? Tiedämme, että jotkut ihmiset hakevat vähemmän todennäköisesti työpaikkoja, elleivät he täytä jokaista haluttua vaatimusta. Me Enersensellä olemme omistautuneet rakentamaan monipuolisen, osallistavan ja autenttisen työpaikan, joten jos olet innoissasi tästä roolista, mutta aiempi kokemuksesi ei vastaa täysin kaikkia työnkuvauksen pätevyyksiä, kannustamme sinua hakemaan paikkaa joka tapauksessa! Otatko haasteen vastaan?Tule luomaan kanssamme parhaita asiakaskokemuksia! Hakuaika päättyy 22.3.2026. Lähetäthän hakemuksesi kuitenkin pian, sillä etenemme haastatteluissa mahdollisesti jo hakuaikana ja täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Jonna Katavisto, Talent Acquisition Partner, +358 44 360 6783, jonna.katavisto@enersense.com #enersenserecruitment

Tule mukaan Enersensen rohkeiden ammattilaisten joukkoon! Haemme nyt sähköasema-asentajaa vakituiseen työsuhteeseen Harjavallan yksikköön. Meillä Enersensellä pääset työskentelemään monipuolisten ja mielenkiintoisten työtehtävien parissa rennossa ja kannustavassa työympäristössä. Tarjoamme sinulle haasteita ja vastuuta, sillä uskomme, että juuri se tekee työnteosta mukavaa ja kehittävää. Avoinna oleva tehtävä sijoittuu Power-liiketoimintayksikköön, jossa autamme asiakkaitamme toteuttamaan energiamurrosta energiasektorin koko elinkaaren kattavilla palveluilla. Näihin kuuluvat voimansiirtoverkkojen ja sähköasemien sekä tuulivoimapuistojen suunnittelu, rakentaminen ja kunnossapito. Lisäksi liiketoiminta toimittaa ratkaisuja sähkön varastointiin. Tehtävänkuvaus: * Asentaminen ja kunnossapito kantaverkko-, alueverkko-, jakeluverkko- ja teollisuuskohteissa * Tarkastukset, työturvallisuudesta huolehtiminen, oman työn suunnittelu ja projektointi (sähköinen ja mekaaninen) * Kokemuksen karttuessa voit toimia kärkimiehenä, jolloin olet vastuussa sähkötyöturvallisuudesta, työnopastuksesta sekä projektoinnista kunnossapitoprojekteissa * Työ sisältää korkealla työskentelyä Vaatimukset: * Tehtävään soveltuva sähköalan koulutus * Aikaisempi vastaava työkokemus * Piirikaavioiden lukutaito * Tavallisimpien IT- ja toimisto-ohjelmien osaamiskokemus * Vähintään B-ajokortti (BE-kortista on hyötyä tehtävässä) * Ymmärrys ja kiinnostus erilaisiin sähköteknisiin mittauksiin * Matkustusvalmius ja joustavuus työaikojen suhteen * Kokemus sähkönjakelulaitteistojen huollosta, rakentamisesta tai automaatiosta katsotaan eduksi Tarjoamme: * Kilpailukykyisen palkkauksen ja edut * Laajan sopimuskannan ja vaihtelevat työtehtävät Satakunnassa ja Lounais-Suomessa * Laadukkaat työvälineet ja -varusteet * Mahdollisuuden kouluttautua ja kehittyä urapolulla Enersensellä * Mukavan ja ammattitaitoisen työyhteisön Etkö täytä kaikkia vaatimuksia? Tiedämme, että jotkut ihmiset hakevat vähemmän todennäköisesti työpaikkoja, elleivät he täytä jokaista haluttua vaatimusta. Me Enersensellä olemme omistautuneet rakentamaan monipuolisen, osallistavan ja autenttisen työpaikan, joten jos olet innoissasi tästä roolista, mutta aiempi kokemuksesi ei vastaa täysin kaikkia työnkuvauksen pätevyyksiä, kannustamme sinua hakemaan paikkaa joka tapauksessa! Otatko haasteen vastaan?Tule luomaan kanssamme parhaita asiakaskokemuksia! Hakuaika päättyy 22.3.2026. Lähetäthän hakemuksesi kuitenkin pian, sillä etenemme haastatteluissa mahdollisesti jo hakuaikana ja täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Jonna Katavisto, Talent Acquisition Partner, +358 44 360 6783, jonna.katavisto@enersense.com #enersenserecruitment

Oletko ulospäinsuuntautunut ja järjestelmällinen henkilö, joka suhtautuu intohimoisesti muotiin? Haluatko johtaa ja innostaa tiimiä ja oletko kinnostunut hyvästä työympäristöstä ja myynnistä? Jos vastasit yllä oleviin kysymyksiin 'kyllä', saatat olla etsimämme henkilö. Etsimme myymäläpäällikköä, joka on ulospäinsuuntautunut, motivoitunut ja sosiaalinen. Olet selkeä viestinnässäsi ja määrätietoinen johtaja, joka tukee työntekijöitään valmentamalla ja antamalla palautetta. Haluamme, että sinulla on aiempaa kokemusta vähittäiskaupan johtotehtävistä, mieluiten muotialalta. Kaupan, talouden tai johtamisen alan keskiasteen jälkeinen koulutus on vahva meriitti. Me Kappahlilla työskentelemme asiakaslupauksemme "Fashion fit for life" mukaisesti. Mielestämme muodin tulisi sopia elämään ja kaikkien ihmisten erilaisiin tapoihin selviytyä arjesta. Yksinkertaisesti, muotia, joka on tehty elämiseen! Kappahlin myymäläpäällikkönä olet vastuussa siitä, että myymälää johdetaan parhaalla mahdollisella tavalla ja että myyntitavoitteet saavutetaan. Sinulla on kokonaisvastuu kaikista myymälän toiminnoista, myös henkilöstövastuusta. Tehtäviin kuuluu aikatauluttaminen, rekrytointi, suunnittelu ja rutiinimuutosten johtaminen ketjutoimintakehyksemme mukaisesti. Työ alkaa sopimuksen mukaan ja työaika on 37,5 h/vko. Kuka sinä olet? - Sosiaalinen, ulospäinsuuntautunut ja innostunut johtamaan muita yhteiseen kehitykseen. - Asetat tiimin itsesi edelle ja pyrit edistämään yhteistä hyvää. - Intohimoinen myynnin ja palvelun suhteen ja haluat antaa asiakkaalle parhaan ostokokemuksen. - Rakastat työskennellä tiimissä johtaa ja tehdä yhteistyötä muiden kanssa tavoitteiden saavuttamiseksi. - Omaat hyvät digitaaliset taidot ja sinulla on aito kiinnostus kehittää itseäsi. - Yksityiskohtiin suuntautunut ja hyvät organisointitaidot. - Olet hyvin oma-aloitteinen ja vastuuntuntoinen työssäsi. - Palvelet asiakkaita sujuvasti suomeksi ja englanniksi. Muu kielitaito katsotaan eduksi. - Sinulla on aikaisempaa kokemusta johtajana vähittäiskaupassa tai palvelualalla. Toisen asteen jälkeinen koulutus katsotaan eduksi. Edellytämme 18-vuoden ikää. Paljon on tapahtunut sen jälkeen, kun aloitimme takkien myynnin kellarissa lähes 70 vuotta sitten. Nykyään meillä on lähes 360 myymälää ja olemme yksi Pohjoismaiden johtavista muotiketjuista. Yksi asia on kuitenkin pysynyt samana - intohimomme asiakkaitamme kohtaan. Jotta voisit hypätä mukaan kehitysmatkallemme, etsimme sinua, joka olet joustava, pystyt helposti vaihtamaan painopistettä ja priorisoimaan uudelleen. Sinun on helppo samaistua Kappahlin keskeisiin arvoihin - Inclusive, Courageous ja Joyful. Mikään päivä ei ole samanlainen, ja jos sinä, kuten mekin, rakastat haasteita ja vauhdikasta työskentelyä, me etsimme juuri sinua!

Päiväkotimme on hyvien kulkuyhteyksien päässä. Päiväkotimme toimii kahdessa yksikössä, Kristina Stenbockinkatu 7:ssä sekä Sairashuoneenkatu 1:ssä. Haettavat paikat ovat Kristina Stenbockinkadun uudessa yksikössä. Meillä on lämmin lapsia kunnioittava ilmapiiri. Ilo ja yhdessä toimiminen sekä vahva pedagogiikka ovat päiväkotimme kantavia toiminta-ajatuksia. Kristina Stenbockinkadulla sijaitseva Herttuankulman päiväkoti on uusi, vuonna 2025 valmistunut päiväkoti. Päiväkodissa on avarat tilat, jumppa- ja ruokasali. Lisäksi henkilökunnalla on käytössä erillinen työhuone, jossa pystyy rauhassa tekemään kirjallisia töitä. Päiväkodilla on iso ja monimuotoinen piha käytössään. Odotamme sinulta pedagogista ja lapsilähtöistä työotetta, oma-aloitteisuutta, hyviä ryhmänhallintataitoja, kykyä johtaa tiimiä sekä halua kehittää työtäsi aktiivisesti. Jos olet valmistumassa nyt keväällä, otamme sen myös huomioon. Saamme tukea työskentelyymme mm. seuraavista asioista: - mahdollisuus työnohjaukseen - yhteistyö alueellisen sosionomin kanssa - digitutori on apunamme - päiväkodissa toimii päiväkodin erityisopettaja Haluamme tarjota lapsille turvallisen ja lämpimän oppimisympäristön, jossa he saavat kasvaa ja kehittyä leikin, liikkumisen, tutkimisen, taiteen ja muun monipuolisen toiminnan kautta. Lapsen kohtaaminen ja arvostaminen ainutlaatuisena ihmisenä on meille tärkeä asia! Tervetuloa joukkoomme, odotamme sinua! Aloitamme haastattelut hakuaikana. Kelpoisuusvaatimus määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) § 26 / 27 mukaan. Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviin on vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai jota on täydennetty mainituilla opinnoilla. Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.: - monipuolisia koulutuksia - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.