Hei, hoiva-alan osaaja tai alaa opiskeleva, Etsitkö merkityksellistä kesätyötä, jossa pääset auttamaan ja tukemaan ihmisiä arjen tärkeissä hetkissä? Haluatko olla osa tiimiä, joka tekee rohkeasti parempaa arkea Tampereella? Tule mukaan välittävään joukkoomme sote-alan kesätyöhön! Tarjoamme kesätyöpaikkoja eri yksiköissämme ikäihmisten tai kehitysvammaisten palveluissa. Työ on pääasiassa vuorotyötä sisältäen aamu-, ilta-, yö-, ja viikonloppuvuoroja, jotta voimme taata asiakkaillemme parhaan mahdollisen tuen ympäri vuorokauden. Kesätyöntekijänä meillä pääset: - Tekemään arvokasta työtä asiakkaidemme hyvinvoinnin ja arjen sujuvuuden eteen. - Ohjaamaan ja tukemaan asiakkaitamme heidän yksilöllisissä tarpeissaan – olipa kyse sitten päivittäisistä toiminnoista, virikkeellisestä arjesta tai sosiaalisesta osallisuudesta. - Luomaan turvallista, lämminhenkistä ja viihtyisää ympäristöä, jossa jokainen kokee olevansa arvostettu. - Työskentelemään monipuolisissa tehtävissä ja kohtaamaan erilaisia ihmisiä sekä elämäntilanteita - Kehittämään ammatillista osaamistasi osana kokenutta ja kannustavaa työyhteisöä. Odotamme sinulta: - Sosiaali- tai terveysalan koulutusta (hoiva-avustajan, lähihoitajan tai sairaanhoitajan tutkinto) tai alan opintoja (voit työskennellä meillä hoiva-avustajana, jos olet suorittanut vähintään kaksi tutkinnonosaa lähihoitajan opinnoista ja lähihoitajan/ohjaajan sijaisuudessa, jos olet suosittanut vähintään 120 op lähihoitajan opintoja) - Aitoa kiinnostusta ja intoa sosiaalialan työtä kohtaan sekä halua auttaa ihmisiä - Empaattista, kunnioittavaa ja asiakaslähtöistä työotetta – meille jokainen asiakas on tärkeä - Hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä kohdata ihmiset avoimesti ja lämpimästi - Kykyä itsenäiseen työskentelyyn, mutta arvostat myös tiimityötä ja yhteistyötä - Positiivista asennetta ja halua oppia uutta - Tarvittaessa valmiutta suorittaa lääkeluvat heti työsuhteen alussa - Hygieniapassia Mitä me tarjoamme sinulle kesätyöntekijänä? - Merkityksellisen ja palkitsevan kesätyön, jossa pääset tekemään konkreettisesti hyvää - Mahdollisuuden olla osa arvostettua ja vakaata yhteiskunnallista yritystä - Mukavan, avoimen ja kannustavan työyhteisön, jossa sinua arvostetaan ja tuetaan - Perehdytyksen tehtäviisi ja mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi - Upean tilaisuuden kerryttää arvokasta työkokemusta ja luoda uusia verkostoja sosiaalialalla - Ammattitaitoisen ja kokeneen tiimin tuen arjessa Tule osaksi tiimiämme tekemään merkityksellistä kesätyötä ihmisten parissa! Meillä pääset kokemaan, miten jokainen työpanos luo parempaa huomista. Toimi ripeästi, sillä haastattelemme hakijoita hakuaikana ja teemme valinnat tehtäviin heti sopivien hakijoiden löydyttyä. Huomioithan, että yli 3 kuukauden työsuhteisiin valittavilta henkilöiltä tarkistamme rikosrekisteriotteen. Avaamme tutustu ja tienaa kesätyöharjoittelupaikat maaliskuussa, joten ethän hae vielä tässä haussa kesäharjoitteluun. Olemme vahvasti paikallinen sosiaalialan toimija, joka tekee sydämellään työtä ikäihmisten, kehitysvammaisten, lapsiperheiden ja nuorten parissa. Toimimme yhteiskunnallisena yrityksenä, ja meille on ensisijaista tuottaa yhteiskunnallista hyvää vastuullisesti ja kestävästi. Meillä työskentelee jo yli 250 ammattilaista, ja nyt etsimme juuri sinua vahvistamaan joukkoamme kesän ajaksi.

Sujuvan arjen puolesta TeeSe Botnia Oy Ab on vastuullinen ja kehittyvä monialayhtiö, joka tarjoaa asiakkailleen kattavia puhdistus-, ruoka- sekä kiinteistö- ja logistiikkapalveluita. TeeSe Botnian Puhdistuspalveluiden ammattitaitoinen henkilöstö huolehtii tuhansien neliöiden puhtaudesta ja asiakastyytyväisyydestä, joka pohjautuu hyvään asiakastuntemukseen ja ymmärrykseen asiakkaan toiminnasta. Tarjoamme puhdistuspalveluita Vaasan kaupungille muun muassa päiväkodeissa, kouluissa, kulttuuritiloissa, toimistoissa sekä liikelaitoksissa. Lisäksi huolehdimme esimerkiksi sairaaloiden, terveysasemien sekä palvelutalojen puhtaanapidosta Pohjanmaan hyvinvointialueella. Liity tiimiin, jossa arjen sankariteot ovat osa jokaista työpäivää! Kesätyö laitoshuoltajana pitää sisällään erilaisia siivoustehtäviä asiakaskohteissamme Vaasan kaupungin ja lähikuntien alueella. Voit työskennellä esim. koulussa, päiväkodissa, kulttuuritiloissa, toimistoissa tai liikelaitoksissa. Päivittäinen työaikasi määräytyy työkohteesi mukaan. Tarjoamme eri mittaisia kesätöitä huhtikuun ja elokuun väliselle ajanjaksolle. Tämä kesätyö sopii sinulle jos: - omaat positiivisen asenteen, halun oppia uutta & oma-aloitteisuutta - olet puhtaanapidosta motivoitunut tyyppi - saat energiaa siitä, että työpäivä kuluu vauhdikkaasti käytännön työtehtävien parissa & hyväntuulisessa hengessä - viihdyt erilaisissa asiakaspalvelu-ja vuorovaikutustilanteissa Kesätyöhön valittavalta edellytämme: - 17 vuoden ikää - työkohteen mukaan joko suomen tai ruotsin kielen taitoa Työkohteesta riippuen tarkistamme hakijalta tartuntatautilain 48 § mukaisen rokotussuojan sekä tuberkuloosin tartuntatautiriskin (tartuntatautilaki 55 §). Tarjoamme sinulle: - hyvän perehdytyksen, jonka turvin sinun on helppo jatkaa kohti itsenäisempää työntekoa - mukavan ja kehittävän kesätyön hyvän työnantajan palveluksessa - mukavat työkaverit sekä sopivasti haasteita ja vastuuta Laitoshuoltajana sinun työpanoksesi näkyy ja tuntuu joka päivä – sujuvoitat asiakkaidemme arkea ja autat tekemään tiloista sekä viihtyisiä että turvallisia. Meillä kesätyösi voi olla vasta startti ja avata ovia pidempäänkin työsuhteeseen! Palkkaus on työtehtävästä riippuen 1662€/kk ja 2169,29€/kk välillä. Näin aiemmat kesätyöntekijämme kommentoivat: Pidän siitä, että on puhdasta ja saan olla liikkeessä, myös yhteistyö laitoshuoltajien kesken toimii. Koen, että täällä minua tarvitaan. – Amelie Täällä on tosi mukavaa henkilökuntaa. Kaikki ovat auttavia ja sanovat, että aina saa kysyä, jos tulee kysyttävää." -Eveliina Mahtavaa jos kiinnostuit! Ethän aikaile hakemuksesi lähettämisessä, sillä haastattelemme kesätyönhakijoita jo hakuaikana ja täytämme tehtävät sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: palvelupäällikkö Merja Talvitie puh. 040 351 9270 / merja.talvitie@teese.fi . Mikäli sinulla on yleistä kysyttävää kesätöistä TeeSellä, voit olla yhteydessä osoitteeseen rekry@teese.fi tai rekrytointiasiantuntija Eeva Ekolaan puh. 040 354 8896. Lue lisää – Näin aiemmat kesätyöntekijämme kertovat kokemuksistaan: https://www.teese.fi/kesatyontekijat-viihtyivat-teesella-ja-haluavat-tulla-uudestaan/https://www.teese.fi/kesatyontekijat-raikas-tuulahdus-ammattilaisten-ja-asiakkaiden-arjessa/

Sujuvan arjen puolesta TeeSe Botnia Oy Ab on vastuullinen ja kehittyvä monialayhtiö, joka tarjoaa asiakkailleen kattavia puhdistus-, ruoka- sekä kiinteistö- ja logistiikkapalveluita. TeeSe Botnian Puhdistuspalveluiden ammattitaitoinen henkilöstö huolehtii tuhansien neliöiden puhtaudesta ja asiakastyytyväisyydestä, joka pohjautuu hyvään asiakastuntemukseen ja ymmärrykseen asiakkaan toiminnasta. Tarjoamme puhdistuspalveluita Vaasan kaupungille muun muassa päiväkodeissa, kouluissa, kulttuuritiloissa, toimistoissa sekä liikelaitoksissa. Lisäksi huolehdimme esimerkiksi sairaaloiden, terveysasemien sekä palvelutalojen puhtaanapidosta Pohjanmaan hyvinvointialueella. Liity tiimiin, jossa arjen sankariteot ovat osa jokaista työpäivää! Kesätyö laitoshuoltajana pitää sisällään siivoustehtäviä, petausta, ruoanjakoa ja muita avustavia työtehtäviä Pohjanmaan hyvinvointialueen kohteissa, kuten Vaasan keskussairaalassa ja Maalahden sote-yksiköissä. Päivittäinen työaika määräytyy työkohteen mukaan. Tarjoamme eri mittaisia kesätöitä huhtikuun ja elokuun väliselle ajanjaksolle. Tämä kesätyö sopii sinulle jos: - omaat positiivisen asenteen, halun oppia uutta & oma-aloitteisuutta - olet puhtaanapidosta motivoitunut tyyppi - saat energiaa siitä, että työpäivä kuluu vauhdikkaasti käytännön työtehtävien parissa & hyväntuulisessa hengessä Kesätyöhön valittavalta edellytämme: - 18v. ikää - työkohteesta riippuen suomen tai ruotsin kielen taitoa Työkohteen perusteella tarkistamme myös hakijalta tartuntatautilain 48 § mukaisen rokotussuojan sekä tuberkuloosin tartuntatautiriskin (tartuntatautilaki 55 §). Tarjoamme sinulle: - hyvän perehdytyksen, jonka turvin sinun on helppo jatkaa työskentelyäsi turvallisesti ja huolellisesti - mukavan ja kehittävän kesätyön hyvän työnantajan palveluksessa - mukavat työkaverit sekä sopivasti haasteita ja vastuuta. Laitoshuoltajana sinun työpanoksesi näkyy ja tuntuu joka päivä – sujuvoitat asiakkaidemme ja potilaidemme arkea ja teet tiloista sekä viihtyisiä että turvallisia käyttää. Meillä kesätyösi voi olla vasta startti ja avata ovia pidempäänkin työsuhteeseen! Palkkaus on työtehtävästä riippuen 1662€/kk ja 2223,47€ välillä. Näin aiemmat kesätyöntekijämme kommentoivat: Pidän siitä, että on puhdasta ja saan olla liikkeessä, myös yhteistyö laitoshuoltajien kesken toimii. Koen, että täällä minua tarvitaan. – Amelie Täällä on tosi mukavaa henkilökuntaa. Kaikki ovat auttavia ja sanovat, että aina saa kysyä, jos tulee kysyttävää." -Eveliina Haluaisitko löytää paikkasi meidän porukastamme? Huippua! Haethan pian, sillä paikat täyttyvät sitä mukaa kun löydämme oikeat tekijät. Jos jokin jäi mietityttämään, lisätietoja antaa: palvelupäällikkö Kaija Kellokoski-Pakkala, puh. 040 668 6975 / kaija.kellokoski-pakkala@teese.fi. Mikäli sinulla on yleistä kysyttävää kesätöistä TeeSellä, voit olla yhteydessä osoitteeseen rekry@teese.fi tai rekrytointiasiantuntija Eeva Ekolaan, puh. 040 354 8896. Lue lisää – Näin aiemmat kesätyöntekijämme kertovat kokemuksistaan: https://www.teese.fi/kesatyontekijat-viihtyivat-teesella-ja-haluavat-tulla-uudestaan/https://www.teese.fi/kesatyontekijat-raikas-tuulahdus-ammattilaisten-ja-asiakkaiden-arjessa/

Etsimme erityisluokanopettajaa uuteen ja kehittyvään työtehtävään, jossa painopisteenä on oppilaiden kouluun kiinnittymisen tukeminen ja opinnoissa eteneminen. Työ on monipuolista ja vaatii laaja-alaista osaamista sekä yhteistyökykyä monialaisissa verkostoissa. Toimit Kohti koulua -mallin mukaisessa toiminnassa, jossa tavoitteena on tukea oppilaiden kouluun palaamista ja kouluyhteisöön kiinnittymistä oppilaiden yksilöllisten tarpeiden mukaan. Työskentelet eteläisen Helsingin alueen koulujen oppilaiden kanssa eri toimipisteissä. Toimit opettajana oppilaille, jotka tarvitsevat kokonaisvaltaista ja säännöllistä tukea koulunkäyntiin palaamisessa ja kouluyhteisöön kiinnittymisessä sekä opinnoissa etenemisestä. Osa opetuksesta tapahtuu pienryhmissä ja osa yhteistyössä oppilaiden oman perusopetuksen ryhmän kanssa. Erityisluokanopettajana vastaat ryhmässä opiskelevien oppilaiden opetuksesta, arvioinnista ja verkostoyhteistyöstä kokonaisuutena. Osa oppiaineiden arvioinnista tehdään yhdessä oman koulun opettajien kanssa. Kohti koulua -mallissa yhdistetään pedagoginen ja sosiaalinen tuki. Rakennetaan yhteinen toimintasuunnitelma oppilaan, huoltajien ja oman koulun kanssa tukemalla oppilaan vahvuuksia ja osallisuutta. Tavoitteena on edetä kohti kouluyhteisöön palaamista vaiheittain. Mallissa korostuu verkostoyhteistyö ja yhdessä tekeminen. Olet osa Ressun peruskoulun henkilöstöä ja toimit aktiivisesti alueen kouluissa. Teet tiivistä yhteistyötä oppilaiden omien koulujen erityisopettajien, kuraattoreiden ja muun henkilöstön sekä verkostojen kanssa. Yhteistyössä oppilaan, huoltajien ja oppilaan oman koulun henkilöstön kanssa rakennetaan yhteinen toimintasuunnitelma kouluun kiinnittymiseksi. Työssä korostuu yhdessä tekeminen ja yhteistyö monialaisten verkostojen kanssa. Arvostamme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, kokemusta ja kiinnostusta monialaisesta verkostoyhteistyöstä sekä joustavuutta ja ratkaisukeskeistä työotetta. Toivomme, että osaat ja uskallat käyttää työssäsi myös englannin kieltä tarvittaessa, sillä alueellamme opiskelee myös oppilaita englanninkielisessä perusopetuksessa. Tarjoamme työn, jossa voit yhdistää pedagogisen osaamisen, verkostoasiantuntijuuden ja aidon halun tehdä merkityksellistä työtä oppilaiden hyväksi. Erityisluokanopettajana voit aidosti vaikuttaa oppilaiden hyvinvointiin ja koulupolun jatkuvuuteen. Pääset osalliseksi moniammatilliseen, kannustavaan, kehittämismyönteiseen ja lämminhenkiseen työyhteisöön. Miksi meille töihin? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Opettajien palkkauksesta voit lukea tarkemmin osoitteessa https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/kasvatuksen-ja-koulutuksen-ammattilaisille/perusopetuksen-ja-lukion-opettajien-palkat-ja-palkitseminen. Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Kelpoisuusehto: Kelpoisuus määräytyy asetuksen 986/1998 mukaan. Määräaikaisissa tehtävissä kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa myös vaadittavaa kelpoisuutta vailla olevat hakijat otetaan huomioon. Määräaikaiseen virkasuhteeseen otettavan tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote.

Etsimme uusia psykoterapeutteja - liity Prowork Valmennus Oy:n asiantuntijatiimiin! Prowork Valmennus Oy on ihmisläheinen ja osaava kumppani, joka tukee yksilöitä, tiimejä ja organisaatioita matkalla kohti tasapainoista ja menestyksekästä tulevaisuutta. Osana palveluitamme tarjoamme korkeatasoisia psykoterapiapalveluja asiakkaillemme eri elämäntilanteissa. Nyt haemme joukkoomme yksilöpsykoterapeutteja, jotka jakavat intohimomme mielenterveyden edistämiseen ja haluavat tehdä merkityksellistä työtä kasvavassa ja välittävässä organisaatiossamme. Tarjoamme sinulle: - Joustavaa aloitusmahdollisuutta - Monipuolisen työnkuvan oman osaamisen ja intressien mukaan - Kilpailukykyisen palkkiomallin - Mukavan työyhteisön - Modernit ja viihtyisät toimitilat - Korkeatasoisen työnohjauksen - Avoimen ja keskustelevan, matalan hierarkian työyhteisön - Mahdollisuuden kehittää työtäsi ja toimintaamme - Etätyömahdollisuuden - Juridisen tuen työssäsi esiin tulevissa asioissa - Mahdollisuuden työskennellä halutessasi ammatinharjoittajana Odotamme sinulta: - Valviran myöntämää psykoterapeutin pätevyyttä (tai valmistumista lähitulevaisuudessa). - Halua tehdä asiakastyötä vastuullisesti ja asiakaslähtöisesti. - Hyviä vuorovaikutustaitoja ja sitoutumista työsi korkeaan laatuun. - Kiinnostusta yhteistyöhön ja tiimimme kehittämiseen - Suomen kielen sujuvaa osaamista, muu kielitaito on eduksi. - Tehtävään valitun, alaikäisten kanssa työskentelevän tulee esittää korkeintaan 3 kk vanha rikostaustaote. Tehtävän tiedot ja hakeminen Tehtävässä aloitus on joustava, ja voit sovittaa työsi elämäntilanteeseesi sopivaksi. Työ on joko itsenäistä yrittäjäpohjaista toimintaa tai työsuhteinen rooli - kerro meille, mikä sopii sinulle parhaiten. Miksi Prowork Valmennus Oy? - Yhdessä tekemisen kulttuuri: Meillä jokainen tiimin jäsen on tärkeä osa kokonaisuutta. Panostamme avoimeen viestintään ja työntekijöidemme hyvinvointiin. - Kehittymisen mahdollisuudet: Kannustamme työntekijöitämme kasvamaan omassa työssään. Tarjoamme sisäistä koulutusta ja tilaisuuksia kehittää osaamistasi. - Vaikuttava työ: Meidän työmme todella merkitsee. Pääset auttamaan yksilöitä ja yrityksiä saavuttamaan tavoitteensa ja löytämään uusia mahdollisuuksia. Halutessasi pääset myös itse kouluttamaan. - Modernit työvälineet ja ketterät toimintatavat: Hyödynnämme parhaita käytäntöjä ja nykyaikaisia teknologioita varmistaaksemme tehokkuuden ja asiakastyytyväisyyden. - Vaikutusmahdollisuudet: Meillä pääset halutessasi vaikuttamaan myös toiminnan ja uusien terapiapalvelujen kehittämiseen. - Yhtenäinen tiimi: Meille työntekijöiden viihtyminen ja hyvinvointi ovat sydämen asia! Työntekijät ovat aidosti tärkein voimavaramme, ja haluamme osoittaa sen myös käytännössä. Liity osaksi energistä ja kunnianhimoista tiimiämme, joka haluaa tehdä merkityksellistä työtä ja luoda vaikuttavia tuloksia. Jos olet valmis tarttumaan uusiin haasteisiin ja haluat työskennellä yrityksessä, jossa arvostetaan innovatiivisuutta, yksilöllisyyttä ja rohkeutta, Prowork Valmennus Oy on oikea paikka sinulle! Toimipisteemme sijaitsee Turun keskustassa. Laita hakemuksesi osoitteeseen info@prowork.fi. Ota yhteyttä: Työkiireiden vuoksi emme ehdi vastaamaan puhelimeen, mutta tarvittaessa saat lisätietoa tehtävästä sähköpostilla: info@prowork.fi. Tarvittaessa voit jättää soittopyynnön, niin otamme sinuun yhteyttä.

Město Cheb přijme do pracovního poměru strážníka/ci Městské policie Cheb. Druh práce: strážník/ce městské policie Platová třída: 5 - 8 Místo výkonu práce: správní obvod obce s rozšířenou působností Cheb Termín nástupu: dle dohody Pracovní poměr na dobu neurčitou Pracovní doba: vícesměnný provoz (denní / noční směny, služby o víkendu), 7:00-19:00 h x 19:00-7:00 h. POŽADAVKY: dle § 4, zákona ČNR č. 553/1991 Sb. může být strážníkem občan České republiky, který: - je bezúhonný - je spolehlivý - je starší 18 let - je zdravotně způsobilý - dosáhl středního vzdělání s maturitní zkouškou; dále požadujeme: - orientace v zákonu ČNR č. 553/1991 Sb. - orientace v zákonu o obcích č.128/2000 Sb. - řidičský průkaz skupiny B - fyzické předpoklady - základní znalost práce na PC - základní znalost NJ nebo AJ. NABÍZÍME: - získání zbrojního průkazu - zlepšování fyzické kondice - pravidelné služební výcviky - kurz odchytu zvířat a jiné další kurzy - stabilní a zajímavou práci. BENEFITY: - náborový příspěvek 200.000,- Kč - možnost získání služebního bytu - příspěvek na dopravu do zaměstnání při dojíždění nad 15 km - příspěvek na dovolenou - příspěvek na penzijní připojištění po odpracování 1 roku - 5 dní indispozičního volna - 5 týdnů dovolené - stravenkový paušál - bezplatné výstrojní náležitosti - možnost bezplatného využívání posilovny MP. VÝČET DOKLADŮ, KTERÉ JE NUTNÉ PŘEDLOŽIT: - vyplněnou žádost o přijetí do pracovního poměru (tiskopis je k dispozici na podatelně MěÚ Cheb a na internetových stránkách www. cheb.cz) - strukturovaný životopis s údaji o dosavadní praxi uchazeče a o jeho odborných znalostech a dovednostech - ověřená kopie dokladu o dosažení minimálně středního vzdělání s maturitní zkouškou - lze připojit v prosté kopii. Příjímací řízení zahrnuje: - ústní pohovor - přesný čas a místo budou upřesněny telefonicky - test fyzické způsobilosti - psychologické vyšetření - vstupní lékařská prohlídka. LHŮTA PRO PODÁNÍ PŘIHLÁŠEK: do odvolání. Bližší informace o pracovní pozici lze získat u ředitele městské policie: Bc. Pavel Janošťák, MBA, tel.: +420 354 440 442, e-mail: janostak@cheb.cz MÍSTO A ZPŮSOB PODÁNÍ PŘIHLÁŠKY: osobně na podatelně Městského úřadu Cheb nebo písemně na adrese: Městský úřad Cheb, odbor kanceláře starosty, Pavlína Skoupá, náměstí Krále Jiřího z Poděbrad 14, 350 20 Cheb, (tel.: +420 354 440 511, e-mail: skoupa@cheb.cz). Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Audio-opastusten monikielinen kehittäminen Kajaaniin -hankkeessa kehitetään Kajaaniin draamallisia ja elämyksellisiä audio-opastuksia, joiden käyttäjinä voivat toimia niin matkailijat kuin paikalliset asukkaat. Kehitettävät audio-opastukset liittyvät Kajaanin keskusta-alueen matkailullisesti sekä kulttuurillisesti keskeisiin ympäristöihin. Tavoitteena on tehdä draamallisia, ei vain tietoa jakavia, audio-opastuksia, jotka tarinallistavat elämyksellisellä tavalla Kajaanin keskustan ympäristöjä. Kunnianhimoisimmat toteutukset tulevat lähestymään elämyksellisiä ääniteoksia. Audio-opasteet toteutetaan suomeksi ja englanniksi ja ne tulevat julkaisuun osana Kajaanin Oulu2026 kulttuuripääkaupunkivuoden ja Kajaani 375 vuotta juhlavuoden ohjelmaa. Etsimme kahta ääninäyttelijää osaksi hanketiimiä. Hanketiimiin kuuluvat ääninäyttelijöiden lisäksi käsikirjoittaja/tutkija, äänisuunnittelija/ääniteknikko ja ohjaaja/dramaturgi. Hanketta hallinnoi projektikoordinaattori, joka toimii hanketyöntekijöiden esihenkilönä. Ääninäyttelijöiden tehtävänä on antaa ääni hankkeessa syntyville tarinoille ja johdattaa kuulijat Kajaanin keskustan historiaan, paikkoihin ja tunnelmiin. Työssä keskeistä on eläytyvä tarinankerronta: äänen avulla rakennetaan kokemuksia, jotka kuljettavat kuulijaa paikasta toiseen ja ajasta toiseen. Ääninäyttelijät tulkitsevat käsikirjoitettuja tekstejä sekä kertojina että erilaisina historiallisina ja fiktiivisinä hahmoina. Ääni toimii oppaana, keskustelukumppanina tai tarinan kertojana tilanteesta riippuen. Tehtävään kuuluu erilaisten roolien ja tunnelmien luominen sekä dramaturgisesti rytmitettyjen kohtausten esittäminen niin, että kuulija kokee olevansa osa tarinaa. Työhön sisältyy käsikirjoitettujen audio-opastusten äänittäminen suomeksi ja englanniksi sekä yhteistyö ohjaaja/dramaturgin ja äänisuunnittelijan kanssa äänitystilanteissa. Ääninäyttelijöiltä odotetaan kykyä tulkita tekstiä elämyksellisesti, rakentaa selkeitä ja kiinnostavia hahmoja sekä pitää kerronta kuulijalle helposti seurattavana myös liikkuvassa kuuntelutilanteessa. Hanke toteutetaan osana Seminaarin Taidekampus -hanketta ja pääset työskentelemään yhdessä innovatiivisen ja tekemisennälkäisen kulttuuriyhteisön kanssa. Seminaarin Taidekampus on avoin taideyhteisö ja kulttuurikeskus, jonka toiminta perustuu solidaarisuuteen, keskinäiseen kunnioitukseen ja tasa-arvoon. Kajaanin kaupungin rahoittama Seminaarin Taidekampus -hanke toteuttaa Kajaanin kaupunkistrategiaa ja elinvoimaohjelmaa, tavoitteena luoda kulttuurista kaupungille entistä enemmän veto- ja pitovoimaa. Ääninäyttelijöiden työn kesto on kaksi kuukautta. Työ alkaa 15.4.2026 tai sovitusti. Määräaikaisuuden peruste on toiminnan määräaikainen luonne. Koko hankkeen toteutusaika on 1.1.-31.9.2026 ja sitä rahoittaa Uudistuva ja Osaava Suomi 2021–2027 – alue- ja rakennepolitiikan ohjelma (EAKR) sekä Kajaanin kaupunki / Seminaarin taidekampus -hanke. Tehtävien menestyksekäs hoitaminen edellyttää: - Soveltuvaa koulutusta tai työkokemuksen kautta hankittua vahvaa osaamista ääninäyttelemisestä - Kykyä eläytyvään tarinankerrontaan sekä erilaisten hahmojen ja tunnelmien luomiseen pelkän äänen avulla - Selkeää artikulaatiota ja sujuvaa suomen sekä englannin kielen ääntämistä - Hyviä vuorovaikutus- ja työelämätaitoja Työn suorituspaikka on Kajaani ja Seminaarin Taidekampus. Mahdollinen majoitus Kajaanissa työsuhteen aikana on omakustanteinen. Kulttuuriosuuskunta G-voimalla ei ole mahdollisuutta avustaa asunnon etsimisessä. Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi (max A4), josta käy ilmi: 1. miksi olet kiinnostunut työskentelemään produktiossa 2. miksi olet sopiva henkilö tähän tehtävään Liitä mukaan ansioluettelosi ja ääninäyte (=näyte ääninäyttelijän työstä) sekä mahdollisia muita työnäytteitä, joita haluat tuoda esiin (max 5 kappaletta). Työhakemukset sähköpostitse osoitteeseen: info@taidekampus.fi Työsuhteen tiedot Työnantaja: Kulttuuriosuuskunta G-voima Työ alkaa: 15.4.2026 (tai sopimuksen mukaan) Työsuhteen kesto: 2 kk määräaikainen. Työaika: 29 tuntia / viikko (75 % täydestä työajasta) Palkka: 2250 € / kk Hakuaika: 4.3.-22.3.2026 Työhaastattelut järjestetään tiistaina 31.3.2026 ja ja torstaina 2.4.2026. Lisätietoja Veikko Leinonen, kulttuuriosuuskunta G-voima projektikoordinaattori info@taidekampus.fi Kysymyksiä otetaan vastaan sähköpostitse keskiviikkoon 18.3.2026 asti.

(på svenska nedan) Työsuhde alkaa 6 kuukauden määräaikaisena, jonka jälkeen on mahdollisuus vakinaiseen työsuhteeseen. Aloitus heti, kun oikea tekijä löytyy – joten älä odota liian pitkään! Etsitkö fyysistä ja konkreettista työtä, jossa näet oman kädenjälkesi? Haluatko tehdä vaihtelevaa työtä hyvässä porukassa? Nyt sinulla on loistava mahdollisuus päästä mukaan sesongin ytimeen! Kenelle tämä työ sopii? - sinulla on taustaa autonasentajana, autoharrastajana tai kiinnostusta autoihin ja koneisiin - pidät käsillä tekemisestä ja nautit, kun työpäivä menee nopeasti - tykkäät konkreettisesta työstä, jossa tulee sopivasti fyysistä tekemistä - arvostat työporukkaa, jossa yhteishenki on vahva Lyhyesti: vaikka et olisi täysi ammattilainen, oikea asenne ja kiinnostus autoihin vievät pitkälle! Työajat ja palkka - arkisin klo 8–17 - 40 h työviikko – ansaitset myös pekkasvapaita - TES:n mukainen palkka osaamisesi mukaan, alkaen 12,15 €/h Tehtäviisi kuuluu mm.: - autojen vastaanotto - renkaiden asennus, vaihto ja korjaus - muut mahdolliset sesonkityöt (esim. varasto-, pesutehtävät ja trukinajo) Työ on rytmikästä ja vauhdikasta – mutta meillä hommat tehdään yhdessä, ei yksin. Edellytämme sinulta: - vähintään 18 vuoden ikää - aiempi kokemus katsotaan eduksi, mutta ei ole pakollista - hyvää fyysistä kuntoa - omaaloitteisuutta ja rehtiä työotetta - suomen tai ruotsin kielen taitoa – kaksikielisyys katsotaan eduksi - Bajokorttia (Ckortti etu) - halua oppia ja luotettavuutta Tarjoamme sinulle: - kunnon perehdytyksen ja mahdollisuuden oppia uutta - ammattitaitoisen ja kannustavan työporukan - rehdin ja luotettavan työnantajan - hyvän työilmapiirin, jossa tekemisen meininki näkyy Kiinnostuitko? Hae pian oheisen linkin kautta – paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä! --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vi söker en däckmontör till DäckRengas Oy i Karis – säsongen börjar snart! Anställningen börjar som ett 6 månaders visstidsavtal, med möjlighet till fast anställning. Start omedelbart när rätt person hittas – vänta alltså inte för länge! Letar du efter ett fysiskt och konkret arbete där du direkt ser resultatet av ditt arbete? Vill du jobba varierat i ett trevligt team? Då har du nu en utmärkt möjlighet att komma med i säsongens kärna! Vem passar arbetet för? - du har erfarenhet som bilmekaniker, är bilentusiast eller har intresse för bilar och maskiner - du tycker om att arbeta med händerna och gillar när arbetsdagen går snabbt - du uppskattar ett praktiskt jobb med lagom mängd fysisk aktivitet - du värdesätter ett arbetslag med stark sammanhållning Kort sagt: även om du inte är fullfjädrad proffs räcker rätt attityd och intresse för bilar långt! Arbetstider och lön - vardagar kl. 8–17 - 40 h arbetsvecka – du tjänar även in pekkasledigheter - lön enligt kollektivavtal och din kompetens, från 12,15 €/h Dina arbetsuppgifter omfattar bl.a.: - mottagning av kundernas bilar - montering, byte och reparation av däck - övriga säsongsrelaterade arbetsuppgifter (t.ex. lager-, tvättuppgifter samt truckkörning) Arbetet är fartfyllt och varierande – men hos oss görs jobbet tillsammans, inte ensam. Vi förväntar oss att du: - är minst 18 år - tidigare erfarenhet ses som en fördel, men är inget krav - har god fysisk kondition - är självständig och har en ärlig och positiv arbetsinställning - talar finska eller svenska – tvåspråkighet ses som en merit - har Bkörkort (Ckort är en fördel) - är pålitlig och villig att lära dig nytt Vi erbjuder dig: - ordentlig introduktion och möjlighet att lära dig nya färdigheter - ett professionellt och stöttande arbetslag - en pålitlig och rättvis arbetsgivare - en god arbetsmiljö med bra stämning Intresserad? Ansök via länken snarast – tjänsten tillsätts så snart vi hittar rätt person!

Projektityöntekijöitä 1-2 kpl Sosiaali- ja terveysministeriön rahoituksella toteutettavaan C-hepatiitin eliminaatiohankkeeseen. Hanke toteutetaan ajalla 1.5.2025 - 30.6.2027. Nyt haettavina olevat projektityöntekijöiden toimet ovat määräaikaisia ja vaativat sairaanhoitajan pätevyyden. Hankkeessa tehostetaan hepatiitin ja muiden tartuntatautien pikatestausta ja hoitojen toteutusta kaupungin kolmessa kiinteässä terveysneuvontapisteessä sekä päihdepalveluiden muissa toiminnoissa. Hankkeessa tarjotaan myös hepatiitti A- ja B-rokotuksia, ja HIV-positiivisiksi todetut ohjataan hoitoon. Helsingin kaupungin Symppis toimipisteissä ja asumisyksiköissä on toteutettu vuodesta 2021 alkaen matalan kynnyksen C-hepatiittihoitoja. Hankkeessa on tarkoituksena kehittää käytössä olevasta matalan kynnyksen hepatiitti C -hoitomallista laajempi hoitomalli huumeiden käyttäjille. Uusi hoitomalli otetaan laajasti käyttöön, ja sen jalkauttamista tuetaan koulutuksilla ja opasmateriaaleilla. Lisäksi hankkeessa vahvistetaan pistämällä huumeita käyttävien henkilöiden tietoutta tartuntataudeista, niiden ennaltaehkäisystä ja leviämisen estämisestä. Hankkeessa tuotetaan terveysneuvontamateriaalia, jossa tartuntataudit käsitellään kohderyhmää palvelevalla tavalla. Kokemusasiantuntijoita hyödynnetään tiedon välittämisessä ja kohderyhmän tavoittamisessa. Hankkeessa tehdään tiivistä yhteistyötä HUS:in ja hyvinvointialueiden kanssa, ja tavoitteena on kehittää toimiva yhteistyö- ja tiedonsiirtomalli. Lisäksi hankkeessa panostetaan palveluohjaukseen, jotta asiakkaat saadaan tarvittaessa myös muiden päihdepalveluiden piiriin. Projektityöntekijöiden tehtävänä ovat pikatestausten toteuttaminen ja kehittäminen sekä C-hepatiittihoitojen toteuttaminen ja kehittäminen. Sairaanhoitaja-projektityöntekijät toimivat osa-aikaisen lääkärin kanssa yhteistyössä ja valmistelevat hoitoprosessit lääkärin päätöksentekoa varten. Tehtäviin sisältyvät terveysneuvonnan ohjaaminen ja edistäminen, rokottaminen, Apotti kirjaamisesta ja työnkulusta vastaaminen. Edellä mainittujen työtehtävien lisäksi projektityöntekijät vastaavat uuden hoitomallin integraation tuesta ja henkilöstön kouluttamisesta Helsingin kaupungin C-hepatiittihoitoa tarjoavissa päihdepalveluyksiköissä. Työ on osittain liikkuvaa ja ajokortista on etua työstä suoriutumisessa, C-hepatiittihoitoja kehitetään mobiiliin työtapaan toimiviksi. Työ tapahtuu arkiaikaan klo 7 - 19 välillä, pääsääntoisesti työtä tehdään kello 8-16 välisenä aikana. Tehtävistä suoriutumista edistävät hyvät vuorovaikutustaidot, paineensietokyvyt ja keskeneräisyyden kanssa toimeen tuleminen, kokemus kohderyhmän kanssa toimimisesta sekä avoin aktiivinen ja kehittämismyönteinen työote ja verkostoitumisen taidot. Työ sisältää päihdepalveluiden hoitohenkilökunnan kouluttamista ja aiempi koulutusosaaminen luetaan eduksi. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain 559/1994 mukaista laillistusta Suomessa. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa. Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa. Rokotusluvat (suoritettava koeajalla, jos ei ole voimassa). Luemme eduksi: - Kokemuksen C-hepatiittihoitojen toteuttamisesta, HIV- ja HCV-pikatestaamisesta - Kokemuksen suoniverinäytteenotosta - Kokemuksen hanketyöstä - Kokemuksen päihdehoitotyöstä ja haittoja vähentävästä työstä, päihdepalvelujärjestelmän ja sosiaaliohjauksen tuntemuksen - Koulutusosaamisen - Ajokortin

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Etsimme Varhaiskasvatuksen opettajaa toistaiseksi voimassaolevaan työsuhteeseen Pilke Valonkadun päiväkotiin Kajaaniin. Työ alkaa mahdollisimman pian tai sopimuksen mukaan. Työ alkaa vanhempainvapaan sijaisuutena, mutta on joka tapauksessa vakituinen työsuhde. Valonkadun päiväkodissa elämä ei ole turhan vakavaa. Meillä tehdään asioita ilon kautta ja pyritään luomaan turvallinen ja kiireetön ilmapiiri, jossa lapsi voi kasvaa ja kehittyä juuri omana itsenään. Olemme hyvin aktiivisia ja liikuntapainoitteisuus näkyy meidän päivittäisessä arjessamme. Meille hyvä ja avoin yhteistyö perheiden kanssa on erityisen tärkeää. Etsimme joukkoomme lempeää ja lapsilähtöistä varhaiskasvatuksen ammattilaista. Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, positiivinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset ja aikuiset aidosti ja lämpimästi. Olet joustava, sinulla on kehittävä työote ja näet uusissa asioissa enemmän mahdollisuuksia kuin uhkia. Kuulostaako juuri sinulta? Hae siis meille! Työ sijoittuu 2-3 vuotiaiden ryhmään, mutta jos sinulla on innostusta/kelpoisuus esikouluopettajaksi, on sekin tehtävä mahdollinen syksyllä 2026. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58 - 3011,25€ kokemuksesi mukaan (Yksityisen sosiaalialan tesin palkkaluokan G23D pks mukainen palkka) - Alueellisen saatavuuslisän 192,36€/kk (31.7.2026 asti), - Allekirjoitusbonuksen 1500€, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä liikuntapainotteisessa varhaiskasvatuksessa, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan työtehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa voidaan huomioida myös esimerkiksi viime vaiheen opiskelijat. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus mahdollisimman pian. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja teemme valinnan sopivan henkilön löydyttyä. Kysy lisätietoja päiväkodin johtajalta: Annika Luokkanen p. 044 901 0486. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - Tehtävään vaadittava kelpoisuus - suomen kielen taito - Vahva pedagoginen työote - Myönteinen ja aktiivinen asenne - Hyvät vuorovaikutustaidot - Kyky kohdata lapset aidosti Pilke Valonkadun päiväkoti Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 044 9010486 Sähköposti: annika.luokkanen@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Valonkatu 1, 87250 Kajaani