Kiinnostaisiko työ perhepäivähoitajana omassa kodissa, mutta et tiedä mistä aloittaa? Haluaisitko olla toteuttamassa laadukasta varhaiskasvatusta pienryhmissä, joissa jokainen lapsi saa ansaitsemansa tuen ja huomion? Jos vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme kasvavaan joukkoomme uusia ja luotettavia Kultapalat-perhepäivähoitajia Orivedelle. Etsimämme sydämelliset tekijät avaavat kotinsa ovet lapsille, jotka muodostavat ensimmäisiä suhteitaan oman perheen ulkopuolisiin aikuisiin. Turvallinen ja laadukas varhaiskasvatus on jokaisen lapsen oikeus ja me haluamme mahdollistaa sen sinun avullasi!Kultapalat-perhepäivähoitajilla on ryhmissä maksimissaan neljä lasta. Pieni ryhmäkoko mahdollistaa paljon erilaisia aktiviteetteja ja tekemistä päivän aikana, joista sinä saat päättää itse! Me tarjoamme raamit tekemiselle, mutta vapaus työn tekemisestä säilyy sinulla.Työn vapauden lisäksi, työstä saatava tulo on keskimäärin noin 3400 € / kk, kun sinulla on neljä hoitolasta ja sinulle kertyy vuodessa seitsemän viikkoa lomaa.Työtä tehdään franchising-yrittäjänä osana Kultapalat-ketjua. Älä säikähdä sanaa yrittäjä, sillä me olemme miettineet sinulle kaiken valmiiksi. Sinun ei tarvitse tietää vielä mitään yritystoiminnasta, kunhan suhtaudut intohimoisesti lasten varhaiskasvatukseen ja tulet hyvin toimeen myös meidän aikuisten kanssa. Kanssamme luot itsellesi korkeamman tulotason, saat vapauden suunnitella hoitopäivien tekemisen itse ja tarjoat pienille kultapaloille läpielämän mukana kulkevia oppeja ja rakkaita muistoja.Odotamme sinulta: Päiväkotikokemusta Soveltuvaa koulutusta tai halua opiskella työn ohessa Turvallista ja puhdasta kotia Nuhteetonta rikostaustaa ja luottotietoja Halua olla uudistamassa varhaiskasvatusalaa Hyviä vuorovaikutustaitoja Ruoanlaittotaitoa Tarjoamme sinulle: Valmiin Kultapalat-perhepäivähoitokonseptin, joka on jo usean yrittäjämme toimesta todettu toimivaksi. Konsepti sisältää kaiken tarvittavan menestyneen perhepäivähoidon pyörittämiseen. Kaiken tarvittavan avun yrityksen perustamiseen ja pyörittämiseen. Kaikki on valmiiksi mietitty ja selvitetty puolestasi. Koulutuksemme ja ketjun jatkuva tuki varmistaa, ettet koskaan jää talousasioiden kanssa yksin. Ihanan Kultapalat-yhteisön, jossa pääset vaihtamaan ajatuksia muiden Kultapalat-perhepäivähoitajien kanssa. Hae rohkeasti mukaan, tässä porukassa on kivaa sekä aikuisilla että lapsilla! Lisätietoja tehtävästä antaa:Jenny Salo+358 44 090 1107jenny.salo@kultapalat.fi

Kiinnostaisiko työ perhepäivähoitajana omassa kodissa, mutta et tiedä mistä aloittaa? Haluaisitko olla toteuttamassa laadukasta varhaiskasvatusta pienryhmissä, joissa jokainen lapsi saa ansaitsemansa tuen ja huomion? Jos vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme kasvavaan joukkoomme uusia ja luotettavia Kultapalat-perhepäivähoitajia Poriin. Etsimämme sydämelliset tekijät avaavat kotinsa ovet lapsille, jotka muodostavat ensimmäisiä suhteitaan oman perheen ulkopuolisiin aikuisiin. Turvallinen ja laadukas varhaiskasvatus on jokaisen lapsen oikeus ja me haluamme mahdollistaa sen sinun avullasi!Kultapalat-perhepäivähoitajilla on ryhmissä maksimissaan neljä lasta. Pieni ryhmäkoko mahdollistaa paljon erilaisia aktiviteetteja ja tekemistä päivän aikana, joista sinä saat päättää itse! Me tarjoamme raamit tekemiselle, mutta vapaus työn tekemisestä säilyy sinulla.Työn vapauden lisäksi, työstä saatava tulo on keskimäärin noin 3400 € / kk, kun sinulla on neljä hoitolasta ja sinulle kertyy vuodessa seitsemän viikkoa lomaa.Työtä tehdään franchising-yrittäjänä osana Kultapalat-ketjua. Älä säikähdä sanaa yrittäjä, sillä me olemme miettineet sinulle kaiken valmiiksi. Sinun ei tarvitse tietää vielä mitään yritystoiminnasta, kunhan suhtaudut intohimoisesti lasten varhaiskasvatukseen ja tulet hyvin toimeen myös meidän aikuisten kanssa. Kanssamme luot itsellesi korkeamman tulotason, saat vapauden suunnitella hoitopäivien tekemisen itse ja tarjoat pienille kultapaloille läpielämän mukana kulkevia oppeja ja rakkaita muistoja.Odotamme sinulta: Päiväkotikokemusta Soveltuvaa koulutusta tai halua opiskella työn ohessa Turvallista ja puhdasta kotia Nuhteetonta rikostaustaa ja luottotietoja Halua olla uudistamassa varhaiskasvatusalaa Hyviä vuorovaikutustaitoja Ruoanlaittotaitoa Tarjoamme sinulle: Valmiin Kultapalat-perhepäivähoitokonseptin, joka on jo usean yrittäjämme toimesta todettu toimivaksi. Konsepti sisältää kaiken tarvittavan menestyneen perhepäivähoidon pyörittämiseen. Kaiken tarvittavan avun yrityksen perustamiseen ja pyörittämiseen. Kaikki on valmiiksi mietitty ja selvitetty puolestasi. Koulutuksemme ja ketjun jatkuva tuki varmistaa, ettet koskaan jää talousasioiden kanssa yksin. Ihanan Kultapalat-yhteisön, jossa pääset vaihtamaan ajatuksia muiden Kultapalat-perhepäivähoitajien kanssa. Hae rohkeasti mukaan, tässä porukassa on kivaa sekä aikuisilla että lapsilla! Lisätietoja tehtävästä antaa:Jenny Salo+358 44 090 1107jenny.salo@kultapalat.fi

Päiväkodeissamme tarvitaan sijaisia lastenhoitajan, erityisavustajan, ryhmäavustajan ja varhaiskasvatuksen opettajan tehtävissä. Osa toimipisteistä on ruotsinkielisiä, joissa eduksi luetaanruotsinkielen osaaminen. Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä monipuolisissa tehtävissä lasten parissa. Työ on pääasiassa lasten perushoitoa ja hoivaa, askartelun ja leikkimisen ohjaamista, ulkoilun valvomista sekä lasten auttamista ruokailussa ja pukeutumisessa. Edellytämme vastuullista työskentelyotetta lasten kanssa työskennellessä, koska sijaisena olet yksi vastuullisista varhaiskasvattajista päiväkodissa. Odotamme sijaisiltamme joustavaa ja positiivista asennetta, kykyä sopeutua uusiin ja muuttuviin tilanteisiin, omatoimisuutta sekä kykyä työskennellä lasten kanssa. Sijaisuudet ovat pääsääntöisesti arkipäivinä klo 7-17 välillä. Lyhempien sijaisuuksien kautta on hyvä mahdollisuus työllistyä myös pidempiin sijaisuuksiin. Sijaistarpeita täytettäessä kelpoisten hakijoiden lisäksi huomioimme myös hakijat, joilla kelpoisuusehto ei täyty. Arvioimme kaikkien sijaisten soveltuvuuden varhaiskasvatuksen tehtäviin. Sijaisena toimimisen edellytyksenä on vähintään 18 vuoden ikä tai alan opiskelijalta suoritettuna vähintään 60 op. Kaikilta sijaiseksi tulevilta tarkistetaan rikostaustaotteen selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikostaustaote. Rikostaustaote esitetään Lohja rekrylle keikkatyötapaamisessa tai sen jälkeen erikseen sovittuna aikana. Kaikki työntekijöitä sitoo salassapitovelvollisuus. Mikäli haluat tehdä sijaisuuksia, täytä hakemus ja liity samalla sijaisrekisteriimme. - Jos et ole aiemmin käyttänyt Kuntarekryä, sinun tulee ensin rekisteröityä järjestelmään. Rekisteröitymisen jälkeen voit kirjautua sisään ja täyttää hakemuksen. - Jos sinulla on jo Kuntarekry-tunnukset, käytä niitä kirjautuessasi. Muista tallentaa käyttäjätunnuksesi ja salasanasi myöhempää käyttöä varten. Luemme hakemuksia säännöllisesti ja otamme yhteyttä tapaamisajan sopimiseksi. Tapaamisessa tarkistamme henkilöllisyyden, alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset sekä mahdolliset muut todistukset. Jos tarvitset apua sähköisen hakemuksen jättämiseen, ota yhteys Lohja rekryyn, puh. 044 374 6441 tai sijaisrekrytointi@lohja.fi. Tutustu varhaiskasvatukseemme: https://www.lohja.fi/varhaiskasvatus-ja-opetus/varhaiskasvatus-ja-esiopetus/varhaiskasvatus/varhaiskasvatus-lohjalla/ Tervetuloa keikkalaiseksi päiväkoteihimme!

Haemme Helsingin sairaalaan Malmille osastolle 3 lähihoitajaa vakituiseen työsuhteeseen. Työ osastoilla on kolmivuorotyötä. Malmin sairaalan osasto 3 on 24 geriatrinen akuuttiosasto, jossa hoidetaan ja kuntoutetaan akuutisti sairastuneita potilaita. Potilaat tulevat osastolle hoitoon pääsääntöisesti HUSin Malmin päivystyksen kautta. Hoitotyö osastolla on monipuolista liittyen potilaan akuutin sairauden hoitamiseen sekä toimintakyvyn edistämiseen ja turvallisen kotiutuksen toteuttamiseen. Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on hyvät kliiniset taidot, hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot, kykenet työskentelemään moniammatillisen tiimin jäsenenä itsenäisesti. Lisäksi toivomme sinulta hyvää paineensietokykyä, joustavuutta ja ammatillista työotetta. Eduksi katsomme työkokemuksen sairaalan osastolla. Tarjoamme sinulle monipuolisen työn moniammatillisessa tiimissä, hyvän perehdytyksen sekä hyvät mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Haastattelut aloitetaan hakemusten saavuttua. Kelpoisuusehto: Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

ABB-hitsausrobotin käyttäjä / ohjelmoija (MIG/MAG) – Hämeenlinna Etsimme asiakkaallemme osaavaa ABB-hitsausrobotin käyttäjää, joka pystyy ohjelmoimaan ja ajamaan robottisolua itsenäisesti. Tässä roolissa vastaat hitsausrobotin sujuvasta tuotantokäytöstä, laadusta sekä tarvittavista säädöistä ja optimoinneista – käytännönläheisessä tuotantoympäristössä. Työtehtävät * ABB-hitsausrobotin käyttö, ohjelmointi ja ajaminen itsenäisesti * Työohjelmien muokkaus/optimointi tuotannon tarpeisiin (uudet ja olemassa olevat ohjelmat) * Asetukset, parametrien säätö, koehitsaukset ja laadun varmistus * Perushuollot, vikadiagnoosi ja yhteistyö kunnossapidon kanssa * Jigeihin, kiinnityksiin ja kappaleiden asetteluun liittyvä käytännön työ Mitä odotamme sinulta * Kokemusta ABB-hitsausrobotin käytöstä ja ohjelmoinnista * Kykyä työskennellä itsenäisesti: saat solun käyntiin, pidät sen käynnissä ja ratkaiset arjen haasteet * Hyvä hitsauksen perusymmärrys * Piirustusten lukutaito ja mittaaminen * Huolellinen ja turvallinen työote Katsomme eduksi * Kokemus robottisolun käyttöönotosta / uusien tuotteiden ajoonajosta * Kokemus jigeistä ja kiinnityksistä sekä tuotannon kehittämisestä Tarjoamme * Vastuullisen ja osaamista arvostavan roolin robottihitsauksen parissa * Siistin ja modernin tuotantoympäristön sekä perehdytyksen työpisteeseen * Kilpailukykyisen palkan osaamisesi mukaan * Mahdollisuuden vakituiseen työhön / pitkäkestoiseen projektiin Yhteystiedot: Arttu Niemelä 044 4910 335 tai arttu.niemela@kaveriontti.fi Kaveriontti on uuden ajan henkilöstöpalvelu yritys, jolla on työpaikka juuri sinulle! Kaveriontilla sinä et ole vain se joku, vaan sinä olet meidän kaveri. Olemme mukavia kavereita kaikki yhdessä ja annamme jokaiselle mahdollisuuden löytää juuri sen oikean työn - siksi haluat olla meillä töissä olitpa sitten vasta-alkaja tai jo kokenut ammattilainen! Onnistuminen ei ole sattumaa, koska toimimme hyvällä energialla ja huolehdimme sinusta aidosti. Löydämme sinulle sopivimman työpaikan haluatpa sitten lyhyeen- tai pitkäaikaiseen työsuhteeseen. Päätoimialojamme ovat rakentaminen, logistiikka, autoala, siivous, myynti, kiinteistöhuolto, teollisuus.

Haemme Helsinkiin Itäkadun ja Vuosaaren perhekeskuksiin kahta lastenneuvolalääkäriä vakituisiin virkasuhteisiin alkaen 4.5.2026 tai sopimuksen mukaan. Työnkuvaasi lastenneuvolassa kuuluvat määräaikaistarkastukset, lisäkäynnit, konsultaatiot sekä moniammatillinen yhteistyö neuvolaterveydenhoitajien ja perhekeskuksen muiden ammattilaisten kanssa. Halutessasi voit työskennellä myös äitiysneuvolassa, koulu- ja opiskeluterveydenhuollossa tai kaupungin terveysasemilla. Saat perehdytyksen tehtäviisi. Helsingissä äitiys- ja lastenneuvoloissa työskentelee sekä meitä päätoimisia neuvolalääkäreitä että neuvolaa muun terveyskeskustyön ohella tekeviä kollegoita. Työkavereita on helppo konsultoida esimerkiksi säännöllisissä neuvolalääkärikokouksissa. Työaika ja palkkaus ovat lääkärisopimuksen mukaisia. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehdot: Suomessa laillistettu lääkäri. Suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito. Virkaan valitun tulee esittää työterveyshuollon todistus sopivuudestaan tehtävään. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Mikäli virkaan valittu työskentelee koulu- ja opiskeluterveydenhuollossa edellytetään häneltä rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Luemme eduksi soveltuvan alan erikoislääkärin tutkinnon ja aiemman kokemuksen lastenneuvolalääkärin työstä.

Kesätöihin tekijöiden taloon? Me etsimme joukkoomme juuri sinua – todellista tekijää, joka on valmis käärimään hihat ja rakentamaan parempaa kauppaa joka päivä. Meillä K-Raudassa olet mukana parantamassa suomalaisten piha-rakkaussuhdetta ja helpottamassa remppaprojekteja vilkkaimpaan sesonkiaikaan. K-Rauta Loimaalla työskentelet 15 hengen iloisessa porukassa. Kesäsesongin aikaan meillä käy paljon asiakkaita ja palvelemme heitä laajoilla aukioloajoilla. Teemme hommia hyvällä sykkeellä ja menemme yhdessä eteenpäin. Monipuoliset työtehtävät tekevät päivistäsi vaihtelevia ja kiinnostavia. Saat kokemusta kaupan työstä ja asiakaspalvelusta Suomen suurimmassa rautakauppaketjussa. Meillä innokas kassamyyjä huolehtii omalta osaltaan siitä, että asiakkaidemme asiointi on tänäkin kesänä sujuvaa. Odotamme sinulta rohkeaa ja iloista asiakaspalveluasennetta, halua tarttua toimeen ja vähintään 18 vuoden ikää. Työkokemus kaupan alalta on plussaa, mutta ei pakollista, sillä perehdytämme sinut tehtäviisi. Yhdessä tuumin ja asiakas mielessä me teemme parempaa kauppaa, ihan joka päivä. Hae siis meille – LET´S K! Tarjoamme sinulle: - vastuullisen ja turvallisen työpaikan - K-Raudan perehdytysohjelman - asiakaspalvelu- ja myyntitaitoja - mahdollisuuden kehittyä kaupan alalla ja edetä sinua kiinnostaviin tehtäviin - osaavat työkaverit - Epassin ja lounasedun - työterveyden Lähetä hakemuksesi 15.03.2026 mennessä osoitteeseen kati.inkilainen@k-rauta.fi Tehtävä on määräaikainen kesätyö ajalla 05/2026–08/2026. (kesto sovittavissa). Ilmoitamme haastatteluun kutsuttaville henkilöille viimeistään viikolla 12. Käymme hakemuksia läpi jo hakuajan sisällä ja paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä! Lisätietoja tehtävästä antaa kauppiaat Kati Inkiläinen & Juha Luotonen, puh 0405297133 ja 0447108627. Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

Kesätöihin tekijöiden taloon? Me etsimme joukkoomme juuri sinua – todellista tekijää, joka on valmis käärimään hihat ja rakentamaan parempaa kauppaa joka päivä. Meillä K-Raudassa olet mukana parantamassa suomalaisten piha-rakkaussuhdetta ja helpottamassa remppaprojekteja vilkkaimpaan sesonkiaikaan. K-Rauta Loimaalla työskentelet 15 hengen iloisessa porukassa. Kesäsesongin aikaan meillä käy paljon asiakkaita ja palvelemme heitä laajoilla aukioloajoilla. Teemme hommia hyvällä sykkeellä ja menemme yhdessä eteenpäin. Monipuoliset työtehtävät tekevät päivistäsi vaihtelevia ja kiinnostavia. Saat kokemusta kaupan työstä ja asiakaspalvelusta Suomen suurimmassa rautakauppaketjussa. Meillä innokas puutarhamyyjä huolehtii omalta osaltaan siitä, että asiakkaidemme asiointi on tänäkin kesänä sujuvaa. Odotamme sinulta rohkeaa ja iloista asiakaspalveluasennetta, halua tarttua toimeen ja vähintään 18 vuoden ikää. Työkokemus kaupan alalta on plussaa, mutta ei pakollista, sillä perehdytämme sinut tehtäviisi. Yhdessä tuumin ja asiakas mielessä me teemme parempaa kauppaa, ihan joka päivä. Hae siis meille – LET´S K! Tarjoamme sinulle: - vastuullisen ja turvallisen työpaikan - K-Raudan perehdytysohjelman - asiakaspalvelu- ja myyntitaitoja - mahdollisuuden kehittyä kaupan alalla ja edetä sinua kiinnostaviin tehtäviin - osaavat työkaverit - Epassin ja lounasedun - työterveyden Lähetä hakemuksesi 15.03.2026 mennessä osoitteeseen kati.inkilainen@k-rauta.fi Tehtävä on määräaikainen kesätyö ajalla 05/2026–08/2026. (kesto sovittavissa). Ilmoitamme haastatteluun kutsuttaville henkilöille viimeistään viikolla 12. Käymme hakemuksia läpi jo hakuajan sisällä ja paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä! Lisätietoja tehtävästä antaa kauppiaat Kati Inkiläinen & Juha Luotonen, puh 0405297133 ja 0447108627. Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

Kesätöihin tekijöiden taloon? Me etsimme joukkoomme juuri sinua – todellista tekijää, joka on valmis käärimään hihat ja rakentamaan parempaa kauppaa joka päivä. Meillä K-Raudassa olet mukana parantamassa suomalaisten piha-rakkaussuhdetta ja helpottamassa remppaprojekteja vilkkaimpaan sesonkiaikaan. K-Rauta Loimaalla työskentelet 15 hengen iloisessa porukassa. Kesäsesongin aikaan meillä käy paljon asiakkaita ja palvelemme heitä laajoilla aukioloajoilla. Teemme hommia hyvällä sykkeellä ja menemme yhdessä eteenpäin. Monipuoliset työtehtävät tekevät päivistäsi vaihtelevia ja kiinnostavia. Saat kokemusta kaupan työstä ja asiakaspalvelusta Suomen suurimmassa rautakauppaketjussa. Meillä innokas varastomyyjä huolehtii omalta osaltaan siitä, että asiakkaidemme asiointi on tänäkin kesänä sujuvaa. Odotamme sinulta rohkeaa ja iloista asiakaspalveluasennetta, halua tarttua toimeen ja vähintään 18 vuoden ikää. Työkokemus kaupan alalta on plussaa, mutta ei pakollista, sillä perehdytämme sinut tehtäviisi. Yhdessä tuumin ja asiakas mielessä me teemme parempaa kauppaa, ihan joka päivä. Hae siis meille – LET´S K! Tarjoamme sinulle: - vastuullisen ja turvallisen työpaikan - K-Raudan perehdytysohjelman - asiakaspalvelu- ja myyntitaitoja - mahdollisuuden kehittyä kaupan alalla ja edetä sinua kiinnostaviin tehtäviin - osaavat työkaverit - Epassin ja lounasedun - työterveyden Lähetä hakemuksesi 15.03.2026 mennessä osoitteeseen kati.inkilainen@k-rauta.fi Tehtävä on määräaikainen kesätyö ajalla 05/2026–08/2026. (kesto sovittavissa). Ilmoitamme haastatteluun kutsuttaville henkilöille viimeistään viikolla 12. Käymme hakemuksia läpi jo hakuajan sisällä ja paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä! Lisätietoja tehtävästä antaa kauppiaat Kati Inkiläinen & Juha Luotonen, puh 0405297133 ja 0447108627. Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

Kesätöihin tekijöiden taloon? Me etsimme joukkoomme juuri sinua – todellista tekijää, joka on valmis käärimään hihat ja rakentamaan parempaa kauppaa joka päivä. Meillä K-Raudassa olet mukana parantamassa suomalaisten piha-rakkaussuhdetta ja helpottamassa remppaprojekteja vilkkaimpaan sesonkiaikaan. K-Rauta Loimaalla työskentelet 15 hengen iloisessa porukassa. Kesäsesongin aikaan meillä käy paljon asiakkaita ja palvelemme heitä laajoilla aukioloajoilla. Teemme hommia hyvällä sykkeellä ja menemme yhdessä eteenpäin. Monipuoliset työtehtävät tekevät päivistäsi vaihtelevia ja kiinnostavia. Saat kokemusta kaupan työstä ja asiakaspalvelusta Suomen suurimmassa rautakauppaketjussa. Meillä innokas myyjä huolehtii omalta osaltaan siitä, että asiakkaidemme asiointi on tänäkin kesänä sujuvaa. Odotamme sinulta rohkeaa ja iloista asiakaspalveluasennetta, halua tarttua toimeen ja vähintään 18 vuoden ikää. Työkokemus kaupan alalta on plussaa, mutta ei pakollista, sillä perehdytämme sinut tehtäviisi. Yhdessä tuumin ja asiakas mielessä me teemme parempaa kauppaa, ihan joka päivä. Hae siis meille – LET´S K! Tarjoamme sinulle: - vastuullisen ja turvallisen työpaikan - K-Raudan perehdytysohjelman - asiakaspalvelu- ja myyntitaitoja - mahdollisuuden kehittyä kaupan alalla ja edetä sinua kiinnostaviin tehtäviin - osaavat ja auttavat työkaverit - Epassin ja lounasedun - työterveyden Lähetä hakemuksesi 15.03.2026 mennessä osoitteeseen kati.inkilainen@k-rauta.fi Tehtävä on määräaikainen kesätyö ajalla 05/2026–08/2026. (kesto sovittavissa). Ilmoitamme haastatteluun kutsuttaville henkilöille viimeistään viikolla 12. Käymme hakemuksia läpi jo hakuajan sisällä ja paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä! Lisätietoja tehtävästä antaa kauppiaat Kati Inkiläinen & Juha Luotonen, puh 0405297133 ja 0447108627. Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.