POMOČNIK VZGOJITELJA PREDŠOLSKIH OTROK, poskusno delo , Določen čas, 3 mesece oz. VRNITVE DELAVKE IZ BOLNIŠKE ODSOTNOSTI, skrajšan delovni čas, 28, PRIČETEK DELA 10. 3. 2026 SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI PRIPRAVI NA VZGOJNO DELO. SAMOSTOJNO SPREJEMA OTROKE V JUTRANJIH URAH IN JIH ODDAJA STARŠEM. PRIPRAVLJA IN IZVAJA PREHRANJEVANJE, NEGO IN POČITEK OTROK. SKRBI ZA PRIPRAVO VZGOJNIH SREDSTEV IN IGRAČ. IZVAJA DRUGE NALOGE V DOGOVORU Z VZGOJITELJICO. IZVAJA DRUGE NALOGE PO NAVODILIH VODSTVA., K VLOGI JE POTREBNO PRILOŽITI ŽIVLJENJEPIS, POTRDILO O KONČANI IZOBRAZBI, POTRDILO O OPRAVLJENEM STROKOVNEM IZPITU, POTRDILO NA PODLAGI 107.A ČLENA ZOVFI,DA KANDIDAT NI PRAVNOMOČNO OBSOJEN ZARADI NAKLEPNEGA KAZNIVEGA DEJANJA, KI SE PREGANJA PO URADNI DOLŽNOSTI, NA NEPOGOJNO KAZEN ZAPORA V TRAJANJU VEČ KOT 6 MESECEV IN POTRDILO O NEKAZNOVANOSTI ZOPER SPOLNO NEDOTAKLJIVOST. ZNANJE SLOVENSKEGA JEZIKA, DELOVNE IZKUŠNJE ZAŽELENE. ORGANIZACIJSKE SPOSOBNOSTI. PEDAGOŠKO-ANDRAGOŠKA, SPECIALNOPEDAGOŠKA ZNANJA., dopoldan

POSLOVNI SEKRETAR, poskusno delo 4 mesece, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, VODENJE KNJIGE PREJETE IN IZDANE POŠTE ZA VSE TRI ENOTE VKLJUČNO Z INTERNO POŠTO NA PODLAGI UREDBE O UPRAVNEM POSLOVANJU, ZAJEM IN PRETVORBA PREJETE IN IZHODNE POŠTE V ELEKTRONSKO OBLIKO, OPREMLJANJE LE TE Z POTREBNIMI METAPODATKI TER DISTRIBUCIJA DO SKRBNIKOV, NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN PREVERJANJE PRAVILNOSTI IZVAJANJA POSTOPKOV POVEZANIH Z UPRAVLJANJEM, ARHIVIRANJEM IN HRAMBO DOKUMENTARNEGA IN ARHIVSKEGA GRADIVA V ELEKTRONSKI OBLIKI ZA ZAPOSLENE, KI RAVNAJO Z NAVEDENIM GRADIVOM, IZVAJANJE POSTOPKOV HRAMBE DOKUMENTARNEGA IN ARHIVSKEGA GRADIVA SKLADNO Z VELJAVNO ZAKONODAJO, SAMOSTOJNA PRIPRAVA IN ORGANIZACIJA SESTANKOV TER SEJ ORGANOV UPRAVLJANJA TER PRI TEM STROKOVNA IN ADMINISTRATIVNA POMOČ PRI PRIPRAVI GRADIV TER POTREBNIH INFORMACIJ, IMPLEMENTACIJA SPLOŠNE UREDBE GDPR, ZAKONSKIH IN PODZAKONSKIH AKTOV V POSLOVNE PROCESE - POMOČ PRI UVAJANJU, SPREJEMANJE STRANK IN OPRAVLJANJE REPREZENTANČNIH NALOG, PISNO, TELEFONSKO IN OSEBNO KOMUNICIRANJE V ZAVODU IN NAVZVEN... , , dopoldan

SPREMLJEVALEC GIBALNO OVIRANIH OTROK V ŠOLI, poskusno delo , Določen čas oz. 30.6.2026, skrajšan delovni čas, 36, POMOČ OTROKOM S POSEBNIMI POTREBAMI ZA NEMOTENO VKLJUČEVANJE V SKUPINO V VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEM PROCESU TER OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILIH VODSTVA, V SKLADU Z LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA IN VELJAVNIMI PREDPISI., Vlogi obvezno priložite: življenjepis, dokazila o izpolnjevanju izobrazbenih pogojev, potrdilo sodišča, da kot oseba niste v kazenskem postopku (ne sme biti starejše od treh mesecev), potrdilo iz kazenske evidence in potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost, ki ju izda Ministrstvo za pravosodje (ne sme biti starejše od treh mesecev) in na katerem je navedeno, da se izdaja za namen "Varstvo otrok in mladoletnikov, na podlagi 107.a člena ZOFVI in 84. člena KZ-1". Vlogo pošljite po elektronski pošti ter navedite registrsko številko razpisa. ,

PRAVNI SVETOVALEC, poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, PROUČEVANJE IN REŠEVANJE ZADEV S PRAVNEGA PODROČJA SKLADNO S PROCESNIMI IN MATERIALNIMI PREDPISI, ZASTOPANJE SKLADA PRED SODIŠČI IN V UPRAVNIH POSTOPKIH V SKLADU S POOBLASTILI, PRIPRAVA VSEBINSKIH OPREDELITEV IN LISTIN ZA ODVETNIKE TER DRŽAVNO ODVETNIŠTVO, REŠEVANJE IZVENSODNIH ZAHTEVKOV, IZVAJANJE POSTOPKOV PROMETA Z ZEMLJIŠČI TER IZDAJA SOGLASIJ, SLUŽNOSTI IN STAVBNIH PRAVIC, PRAVNO SVETOVANJE PRI PRIPRAVI IN PRAVNI PREGLED POGODB TER ZEMLJIŠKOKNJIŽNO UREJANJE LASTNINE REPUBLIKE SLOVENIJE, PRAVNO SODELOVANJE IN SKRB ZA ZAKONITOST POSTOPKOV NA PODROČJU DELOVNEGA PRAVA, JAVNEGA NAROČANJA, KONCESIJSKIH IN ZAKUPNIH RAZMERIJ IN NUDENJE PODPORE ORGANOM SKLADA, PRIPRAVA STROKOVNIH PODLAG IN PRAVNIH MNENJ POTREBNIH ZA ODLOČITVE NA PODROČJU DELOVANJA SKLADA, OSNUTKOV TIPSKIH LISTIN IN PRAVNO SVETOVANJE DRUGIM ORGANIZACIJSKIM ENOTAM, VODENJE POSTOPKOV JAVNIH NAROČIL IN SPREMLJANJE PREDPISOV S TEGA PODROČJA, IZVAJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILIH NADREJENEGA., opravljen pravniški državni izpit, dopoldan

BOLNIČAR V SOCIALNOVARSTVENEM ZAVODU, poskusno delo , Določen čas, 6 mesecev, polni delovni čas, 40, USPOSABLJANJE ZA SAMOSTOJNO DELO: POMOČ PRI MANJ ZAHTEVNI ZDRAVSTVENI NEGI IN OSKRBI STANOVALCEV, PRI TRANSFERJU ZDRAV. MATERIALA IN STANOVALCEV, PRI HRANJENJU STANOVALCEV, PRI SKRBI ZA NJIHOVO PRIMERNO HIDRACIJO, PRI SKRBI ZA NJIHOVO REDNO VZDRŽEVANJE ORTOPEDSKIH PRIPOMOČKOV, PRI SKRBI ZA HIGIENO BIVALNEGA OKOLJA, PRI OPAZOVANJU STANJA STANOVALCA IN POROČANJE, PRI VODENJU DNEVNE EVIDENCE STANOVALCA, PRI PRIMERNI HRAMBI GOSPODINJSKIH PRIPOMOČKOV, PRI SKRBI ZA OSEBNO VARNOST STANOVALCEV TER PRI OSTALIH NALOGAH PO NAVODILU NADREJENEGA., K PRIJAVI JE POTREBNO OBVEZNO PRILOŽITI POTRDILO O ZAKLJUČKU ŠOLANJA - smer BOLNIČAR NEGOVALEC. PO OPRAVLJENEM PRIPRAVNIŠTVU SE OPRAVI STROKOVNI IZPIT. V PRIMERU PRIDOBLJENE IZOBRAZBE V TUJINI JE POTREBNO PRILOŽITI NOSTRIFIKACIJO DIPLOME OZ. ODLOČBO O ENAKOVREDNOSTI TUJEGA NASLOVA S SLOVENSKIM NASLOVOM (PRIDOBLJENO V POSTOPKU PRIZNAVANJA PO ZAKONU, KI UREJA PRIZNAVANJE IN VREDNOTENJA IZOBRAŽEVANJA) OZ. ODLOČBO MINISTRSTVA ZA ZADRAVJE O PRISTOPU K OPRAVLJANJU PRIPRAVNIŠTVA IN STROKOVNEGA IZPITA.,

Me Terveystalossa rakennamme sujuvaa, välittävää ja vaikuttavaa tulevaisuuden terveydenhuoltoa. Joka päivä yli 15 500 osaajaamme työskentelee tärkeimmän, terveyden, eteen. Etsimme nyt tärkeimmän tekijöiden osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme Toimintaterapeuttia Kuopioon. Tutustu tehtävään ja hae! Mitä toimintaterapeutin työ pitää sisällään? Me Terveystalon Kuntoutuspalveluissa haluamme olla valituin ja vaikuttavin kuntoutuksen toimija Suomessa. Tämä näkyy intohimonamme jakaa osaamistamme ja oppia uteliaasti uutta. Meille on tärkeää tukea terapeuttiemme ammatillista kasvua ja olla mukana kehittämässä vaikuttavuusperusteista kuntoutusta. Terveystalon Kuntoutuspalveluissa keskiössä on asiakkaan toimintakyky - sen arviointi ja kuntoutus. Kuntoutuspalveluihin kuuluvat neuropsykologian, puhe- ja toimintaterapian sekä neurologisen fysioterapian palvelut ja moniammatillinen kuntoutus. Palvelemme kaikkia ikäryhmiä usealla eri paikkakunnalla. Toimintaterapeuttina Terveystalon Kuntoutuspalveluissa pääset tekemään monipuolisia arvioinnin ja kuntoutuksen tehtäviä sekä hyödyntämään ja kasvattamaan osaamistasi laajan asiakaskunnan parissa. Toimintaterapeutin työtehtäviin kuuluu toimintaterapian lisäksi keskeisenä osana myös Oma Väylä -kuntoutus sekä Laku-perhekuntoutus, joten tehtävän hoitaminen edellyttää kokemusta lasten ja nuorten neuropsykiatrisesta kuntoutuksesta. Pyrimme aina huomioimaan ammattilaisten elämäntilanteet ja toiveet sekä tarjoamaan monipuolista tukea itsenäisen asiantuntijatyön rinnalle. Lähiesihenkilönäsi toimii vastaava toimintaterapeutti, joka huolehtii siitä, että työn arki on sujuvaa, jolloin sinä voit keskittyä asiakastyöhön. Samalla tuemme myös aktiivisesti jokaisen tekijän ammatillista kehittymistä, pohjana toimii yhdessä räätälöity ammatillisen kehittymisen suunnitelma. Panostamme kuntoutustyön jatkuvaan kehittämiseen johtavan toimintaterapeutin johdossa ja yhteistyössä ammattilaistemme kanssa. Osaajamme pitävät tiiviisti yhteyttä ja kokoontuvat säännöllisiin tapaamisiin jakamaan osaamistaan ja kehittämään työtään. Lisäksi apunasi on koko valtakunnallinen moniammatillinen työyhteisömme, joka tukee ja konsultoi sinua asiakastyössäsi. Voit työskennellä ammatinharjoittajana tai osa-aikaisesti työsuhteisena määräaikaisessa vanhempainvapaan sijaisuudessa toukokuusta 2026 lähtien noin vuoden ajan. Voit itse suunnitella työpäiväsi ja -viikkosi, myös etätyömahdollisuus on käytettävissäsi. Lue lisää Terveystalon Kuntoutuspalveluissa työskentelystä täältä. Miksi meille töihin? Terveystalo on työntekopaikka, jossa sinä voit keskittyä olennaiseen. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Hyvän ja arvostavan työntekopaikan sekä laadukkaan perehdytyksen ja innostavien tehtävien lisäksi tarjoamme sinulle: - Paikan yhteiskunnallisesti vaikuttavan kuntoutuksen toteuttajana terveysalan moniosaajajoukossa. - Suuren talon vakauden ja pienen työyhteisön lämpimän tunnelman. - Mahdollisuuden ammatilliseen kasvuun ja kehittymiseen mentoroinnin, kouluttautumisen ja työnohjauksen turvin. - Mahdollisuuden työskennellä joustavasti ja vapauden suunnitella omaa arkeasi, mm. liukuvaa työaikaa hyödyntäen. - Ammattitaitoisen ja sitoutuneen moniammatillisen työyhteisön, laajan kollegaverkoston sekä yksilöllisen tuen. - Ison konsernin toimivat työkäytännöt ja monipuoliset edut, kuten lounas- ja virike-edun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja lyhytpsykoterapian. - Työssä tarvittavat nykyaikaiset tilat, välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit. - Mahdollisuuden keskittyä työssäsi olennaiseen, siihen missä olet hyvä ja missä haluat vielä kasvaa. Mitä toivomme sinulta? Edellytämme, että olet laillistettu toimintaterapeutti ja kiinnostunut kuntoutuksen sovellusalasta sekä omaat työkokemusta neuropsykiatrisesta kuntoutuksesta. Voit olla urasi alkuvaiheessa tai kokeneempi osaaja. Työtehtävässä menestymistäsi tukevat itseohjautuvuus, ennakoiva ja suunnitelmallinen työskentelytapa sekä valmius liikkuvaan työhön. Työssä tarvitset ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta. Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja ja halukkuutta toimia moniammatillisessa tiimissä. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote lasten ja nuorten kanssa työskentelyä varten. Kiinnostuitko tehtävästä? Täytäthän sähköisen hakemuksen liitteineen viimeistään 22.3.2026 mennessä oheisen hakupainikkeen kautta. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Kerro hakemuksessasi, mistä alkaen olisit käytettävissä. Mahdollisiin kysymyksiin vastaavat mielellään - Vastaava toimintaterapeutti Heidi Colliander, puh. 050 378 2344, heidi.colliander@terveystalo.com - Palvelujohtaja, johtava toimintaterapeutti Kaisa Honka, puh. 050 575 4472, kaisa.honka@terveystalo.com Tervetuloa Kuntoutuspalveluihin! Tervetuloa Terveystaloon! Taistelussa terveemmän elämän puolesta meistä jokainen on tärkeimmän tekijä.

Parhaan arjen Mäntsälä!Mäntsälän opetuspalveluissa toimintaamme ohjaa asiakaspalvelun näkökulma. Palveluiden keskiössä ovat lapset ja nuoret. Meitä yhdistää yhteinen tavoite oppilaiden ja henkilöstön hyvinvoinnin, pedagogiikan ja turvallisen oppimisympäristön kehittämiselle. Uskomme vastuulliseen työotteeseen ja tiimimäiseen työskentelytapaan. Tule mukaan rakentamaan yhdessä parhaan arjen paikkakuntaa. Toimimme tänään - katsomme tulevaan. Haemme opetuspalveluihin erityisluokanopettajaa toistaiseksi voimassa olevaan virkaan 1.8.2026 alkaen. Viran sijoituspaikka tehtävän alkaessa on Riihenmäen koulu. Erityisluokanopettaja toimii erityisluokan opettajana. Riihenmäen koulussa on viisi erityisluokkaa. Erityisluokanopettaja on osa erityisopetuksen tiimiä, johon kuuluu 5 erityisluokanopettajaa, koulunkäynninohjaajat ja laaja-alaiset erityisopettajat. Erityisopetuksen tiimi suunnittelee ja kehittää erityisopetuksen kokonaisuutta. Riihenmäen koulun erityisopetuksessa oppilaiden ja ryhmän tarpeet määrittelevät sen, miten erityisopetus toteutetaan. Samanaikaisopetus, joustavat ryhmittelyt ja jatkuva oppilaiden tarpeiden arviointi ja yhteistyö niin oppilaan, huoltajien, aineenopettajan, luokanopettajan kuin ohjaajien kanssa on tärkeää. Hakijalta odotamme hyviä yhteistyötaitoja, opetussuunnitelman ja oppimisen tuen tuntemusta ja soveltamista opetuksen arjessa sekä erilaisten oppijoiden huomioimista opetuksessa. Arvostamme kehittävää ja kokeilevaa työotetta niin omassa opetuksessa kuin osana kouluyhteisöä. Etsimme henkilöä, joka tuo oman panoksensa yhtenäiskoulumme yhteisöllisyyden ja ilon luomiseen kouluarjessa. Odotamme kannustavaa ja hyvän huomaavaa, tuen tarpeet ja oppilaan tilanteen huomioivaa pedagogista otetta, jossa oppilasta tuetaan kasvamaan koululaisena ja ryhmän jäsenenä. Riihenmäen koulu sijaitsee Mäntsälän kunnan keskustassa kävelymatkan päässä juna-asemalta. Koulu toimii yhdessä rakennuksessa. Riihenmäen koulu on yhtenäiskoulu, jossa opiskelee noin 630 oppilasta. Tulevana lukuvuonna luokilla 1-6 ryhmiä on yhteensä 14. Luokilla 7-9 ryhmiä on 20. Koulussa toimii erityisluokkia, valmistavan opetuksen ryhmä ja painotetun opetuksen yrittäjyysluokkia. Riihenmäen koulun toiminnassa näkyvät arvomme ilo, luovuus, välittäminen, vastuullisuus, kannustus ja yhteishenki. Mottomme on olla samalla puolella niin hyvissä kuin haastavissa tilanteissa. Olisitko sinä osa Riihiksen porukoita? Näin mahdolliset tulevat työkaverisi kertovat omasta työpaikastaan: Riihiksessä moni arjen asia toimii hyvin. Kysymyksiin saa vastauksia ja asioita selvitetään. Itse olen Riihiksessä saanut keskittyä paljon opettamiseen ja tärkeäksi katsomiini asioihin. Riihis on reilu työpaikka. Riihiksellä et jää yksin. Riihiksellä olet osa yhteisöä. Riihiksessä et työskentele yksin, vaan osana erittäin ammattitaitoista henkilökuntaa. Työyhteisö puhaltaa vahvasti samaan hiileen. Lasten ja nuorten oppimista tuetaan yhdessä oppilasta kuunnellen. Oppimisen ja opetuksen puitteet ovat kunnossa. Opettajuutta tuetaan. Ympäristö tukee monenlaista oppimista. Napakymppi valinta! Tervetuloa valoisaan kouluun hyvien liikenneyhteyksien varrelle. Tarjolla on seuraa iloisessa, osaavassa ja luotettavassa porukassa. Koulun mielenkiintoiset ja vaihtelevat tilat tarjoavat virikkeitä ja ympäröivässä luonnossa on kiva ulkoilla ja liikkua. Lämmin ilmapiiri, jonka ansiosta jokaisena aamuna on kiva tulla töihin. Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/98 mukaan. Alkuperäiset kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää määräaikaisesti. Palkkaus ja virkasuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen opetushenkilöstön virkaehtosopimuksen (OVTES) mukaan. Lisäksi voidaan maksaa vuosisidonnaista lisää aiemman työkokemuksen perusteella. Kelpoisuusvaatimukset täyttävälle erityisopettajalle maksetaan lisäksi TVA-korvausta 191,22 eur/kk. Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Mäntsälä on koulutus- ja kehitysmyönteinen kunta. Tuemme työssä jaksamista liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun avulla. Virkaan valitun on toimitettava selvitys terveydentilastaan ja esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi, 504/2002) viimeistään 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista. Lisätietoja tehtävästä antaa Riihenmäen koulun rehtori Saija Hellström, puh. 040 314 5420 tai apulaisrehtori Pia Uronen, puh. 040 314 5427, sp. muotoa etunimi.sukunimi@mantsala.fi. Jätä hakemuksesi sähköisesti 15.3.2026 mennessä osoitteessa: [Avoimet työpaikat - mantsala.rekrytointi.com](https://mantsala.rekrytointi.com/paikat/?o=A_LOJ&list=1). Liitä hakemukseen hakukirje ja ansioluettelosi. Toivomme hakemuksia eri ikää, sukupuolta, taustaa ja erilaisia vähemmistöjä edustavilta henkilöiltä. Mäntsälä on vireä ja vehmas kunta, jossa eletään turvallista, ihmisenkokoista arkea sujuvien palveluiden, monipuolisten vapaa-ajan mahdollisuuksien ja kätevien liikenneyhteyksien äärellä. Kunnan keskeiset arvot, turvallisuus, osallistava yhteisöllisyys ja vastuullinen, kehittävä vire ohjaavat toimintaamme. Haluamme olla parhaan arjen paikkakunta, jossa on hyvä elää, työskennellä ja yrittää.

Parhaan arjen Mäntsälä! Mäntsälän opetuspalveluissa toimintaamme ohjaa asiakaspalvelun näkökulma. Palveluiden keskiössä ovat lapset ja nuoret. Meitä yhdistää yhteinen tavoite oppilaiden ja henkilöstön hyvinvoinnin, pedagogiikan ja turvallisen oppimisympäristön kehittämiselle. Uskomme vastuulliseen työotteeseen ja tiimimäiseen työskentelytapaan. Tule mukaan rakentamaan yhdessä parhaan arjen paikkakuntaa. Toimimme tänään - katsomme tulevaan. Haemme opetuspalveluihin kahta erityisluokan tuntiopettajaa toistaiseksi voimassa oleviin tehtäviin 1.8.2026 alkaen. Sijoituspaikka tehtävän alkaessa on Riihenmäen koulu. Erityisluokan tuntiopettaja toimii erityisluokan opettajana. Riihenmäen koulussa on viisi erityisluokkaa. Erityisluokanopettaja on osa erityisopetuksen tiimiä, johon kuuluu 5 erityisluokanopettajaa, koulunkäynninohjaajat ja laaja-alaiset erityisopettajat. Erityisopetuksen tiimi suunnittelee ja kehittää erityisopetuksen kokonaisuutta. Riihenmäen koulun erityisopetuksessa oppilaiden ja ryhmän tarpeet määrittelevät sen, miten erityisopetus toteutetaan. Samanaikaisopetus, joustavat ryhmittelyt ja jatkuva oppilaiden tarpeiden arviointi ja yhteistyö niin oppilaan, huoltajien, aineenopettajan, luokanopettajan kuin ohjaajien kanssa on tärkeää. Hakijalta odotamme hyviä yhteistyötaitoja, opetussuunnitelman ja oppimisen tuen tuntemusta ja soveltamista opetuksen arjessa sekä erilaisten oppijoiden huomioimista opetuksessa. Arvostamme kehittävää ja kokeilevaa työotetta niin omassa opetuksessa kuin osana kouluyhteisöä. Etsimme henkilöä, joka tuo oman panoksensa yhtenäiskoulumme yhteisöllisyyden ja ilon luomiseen kouluarjessa. Odotamme kannustavaa ja hyvän huomaavaa, tuen tarpeet ja oppilaan tilanteen huomioivaa pedagogista otetta, jossa oppilasta tuetaan kasvamaan koululaisena ja ryhmän jäsenenä. Riihenmäen koulu sijaitsee Mäntsälän kunnan keskustassa kävelymatkan päässä juna-asemalta. Koulu toimii yhdessä rakennuksessa. Riihenmäen koulu on yhtenäiskoulu, jossa opiskelee noin 630 oppilasta. Tulevana lukuvuonna luokilla 1-6 ryhmiä on yhteensä 14. Luokilla 7-9 ryhmiä on 20. Koulussa toimii erityisluokkia, valmistavan opetuksen ryhmä ja painotetun opetuksen yrittäjyysluokkia. Riihenmäen koulun toiminnassa näkyvät arvomme ilo, luovuus, välittäminen, vastuullisuus, kannustus ja yhteishenki. Mottomme on olla samalla puolella niin hyvissä kuin haastavissa tilanteissa. Olisitko sinä osa Riihiksen porukoita? Näin mahdolliset tulevat työkaverisi kertovat omasta työpaikastaan: Riihiksessä moni arjen asia toimii hyvin. Kysymyksiin saa vastauksia ja asioita selvitetään. Itse olen Riihiksessä saanut keskittyä paljon opettamiseen ja tärkeäksi katsomiini asioihin. Riihis on reilu työpaikka. Riihiksellä et jää yksin. Riihiksellä olet osa yhteisöä. Riihiksessä et työskentele yksin, vaan osana erittäin ammattitaitoista henkilökuntaa. Työyhteisö puhaltaa vahvasti samaan hiileen. Lasten ja nuorten oppimista tuetaan yhdessä oppilasta kuunnellen. Oppimisen ja opetuksen puitteet ovat kunnossa. Opettajuutta tuetaan. Ympäristö tukee monenlaista oppimista. Napakymppi valinta! Tervetuloa valoisaan kouluun hyvien liikenneyhteyksien varrelle. Tarjolla on seuraa iloisessa, osaavassa ja luotettavassa porukassa. Koulun mielenkiintoiset ja vaihtelevat tilat tarjoavat virikkeitä ja ympäröivässä luonnossa on kiva ulkoilla ja liikkua. Lämmin ilmapiiri, jonka ansiosta jokaisena aamuna on kiva tulla töihin. Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/98 mukaan. Alkuperäiset kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Palkkaus ja virkasuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen opetushenkilöstön virkaehtosopimuksen (OVTES) mukaan. Lisäksi voidaan maksaa vuosisidonnaista lisää aiemman työkokemuksen perusteella. Kelpoisuusvaatimukset täyttävälle erityisopettajalle maksetaan lisäksi TVA-korvausta 191,22 eur/kk. Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Mäntsälä on koulutus- ja kehitysmyönteinen kunta. Tuemme työssä jaksamista liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun avulla. Virkaan valitun on toimitettava selvitys terveydentilastaan ja esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi, 504/2002) viimeistään 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää määräaikaisesti. Lisätietoja tehtävästä antaa Riihenmäen koulun rehtori Saija Hellström, puh. 040 314 5420 tai apulaisrehtori Pia Uronen, puh. 040 314 5427, sp. muotoa etunimi.sukunimi@mantsala.fi. Jätä hakemuksesi sähköisesti 15.3.2026 mennessä osoitteessa: [Avoimet työpaikat - mantsala.rekrytointi.com](https://mantsala.rekrytointi.com/paikat/?o=A_LOJ&list=1). Liitä hakemukseen hakukirje ja ansioluettelosi. Toivomme hakemuksia eri ikää, sukupuolta, taustaa ja erilaisia vähemmistöjä edustavilta henkilöiltä. Mäntsälä on vireä ja vehmas kunta, jossa eletään turvallista, ihmisenkokoista arkea sujuvien palveluiden, monipuolisten vapaa-ajan mahdollisuuksien ja kätevien liikenneyhteyksien äärellä. Kunnan keskeiset arvot, turvallisuus, osallistava yhteisöllisyys ja vastuullinen, kehittävä vire ohjaavat toimintaamme. Haluamme olla parhaan arjen paikkakunta, jossa on hyvä elää, työskennellä ja yrittää.

Metsäkeskus on aktiivinen metsäalan kehittämishankkeiden toteuttaja. Kehittämishankkeilla edistämme metsien monipuolista ja kestävää käyttöä, elinkeinotoimintaa ja luonnon monimuotoisuutta. Luonnontuotteita pohjoisesta -hankkeessa edistämme pohjoisten metsien luonnontuotteiden – kuten marjojen, sienten, yrttien ja muiden erikoisluonnontuotteiden – kestävää hyödyntämistä ja niihin perustuvaa liiketoimintaa. Hankkeen tavoitteena on vahvistaa luonnontuotealan toimijoiden osaamista, lisätä metsänomistajien tietoisuutta luonnontuotteiden taloudellisista mahdollisuuksista sekä kehittää uusia toimintamalleja ja yhteistyörakenteita alueelle. Hanke on kehittämis- ja tiedonvälityshanke, jossa työskennellään sekä metsänomistajien että luonnontuotealan yritysten ja muiden sidosryhmien kanssa. Toteutamme koulutuksia, infotilaisuuksia ja verkostotapaamisia sekä tuotamme käytännönläheistä materiaalia toimijoiden tueksi. Yhteistyökumppaneina ovat alueen kehittämisorganisaatiot, oppilaitokset, yritykset ja muut alan toimijat. Hankkeen päärahoittajana toimii Maaseuturahasto, ja hanke toteutetaan ajalla 1.1.2024-31.12.2026. Tehtävässäsi - Vastaat Luonnontuotteita pohjoisesta -hankkeen kokonaisvaltaisesta toteutuksesta ja tuloksellisuudesta. - Vastaat hankkeen talouden hallinnasta ja seurannasta, hankkeen toteutumisesta suunnitelman mukaisesti, ohjausryhmätyöskentelystä ja raportoinnista. - Vastaat hankeviestinnän suunnitelmallisesta toteuttamisesta ja viestit itse aktiivisesti keskeisistä teemoista eri kanavissa. - Valmistelet ja toteutat infotilaisuuksia ja koulutuksia metsänomistajille ja luonnontuotealan yrityksille sekä toimit itse kouluttajana. - Suunnittelet ja toteutat hankkeen keskeiset toimenpiteet, kuten luonnontuotealan kehittämiseen liittyvät työpajat, koulutukset ja verkostotilaisuudet. - Kehität yhteistyömalleja metsänomistajien ja yritysten välille sekä edistät uusien liiketoimintamahdollisuuksien syntymistä. - Koordinoit ja kehität alueellista yhteistyöverkostoa. - Tuotat ja jalkautat käytännönläheistä tietoa luonnontuotteiden kestävästä hyödyntämisestä. Odotamme sinulta Tehtävän hoitamisessa tarvitaan - soveltuvaa korkeakoulututkintoa, esimerkiksi metsätalouden, luonnonvara-alan, agrologian tai muun soveltuvan alan koulutusta - kokemusta luonnontuotealasta, metsien monikäytöstä tai maaseutuyrittäjyydestä - kokemus hanketyöstä ja julkisrahoitteisista projekteista - kokemusta kehittämistyöstä ja kykyä viedä suunnitelmia käytäntöön - viestinnällistä osaamista ja kykyä tuottaa selkeää kirjallista materiaalia - hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen osaamista - hyviä vuorovaikutus- ja verkostoitumistaitoja. Lisäksi eduksesi ovat - oma-aloitteisuus ja kyky itsenäiseen työskentelyyn - hyvät yhteistyö- ja neuvottelutaidot - esiintymisvalmius ja kouluttajakokemus - hankealueen ja sen toimijoiden tuntemus - asiakaslähtöinen työote - matkustusvalmius ja mahdollisuus käyttää omaa autoa - esiintymisvalmius - asiakaslähtöisyys. Meillä Metsäkeskuksessa Meillä pääset osaksi valtakunnallista asiantuntijoiden verkostoa. Työskentelet 5 hengen tiimissä ja esihenkilönäsi toimii elinkeinopäällikkö. Projektia toteuttaa kanssasi projektineuvoja. Tukenasi ovat tiimisi lisäksi metsäalan, viestinnän ja koulutuksen asiantuntijamme sekä projektisihteerit ja taloustiimi. Palkkaus määräytyy Metsäkeskuksen työehtosopimuksen palkkaryhmän 8 mukaan, jonka peruspalkka on 3 468,30 euroa/kk. Lisäksi voidaan maksaa työehtosopimuksen mukaisesti määräytyvää suoriutumiseen perustuvaa henkilökohtaista palkanosaa, joka on uudella työntekijällä tyypillisesti 0–15 % peruspalkasta. Työskentelypaikkasi on Metsäkeskuksen Rovaniemen toimisto. Työsuhde on määräaikainen 1.4.2026-31.12.2026. Määräaikaisuuden syy on määräaikainen projekti. Työ alkaa 1.4.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtävässä on 4 kuukauden koeaika. Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä voit kysyä Maria Isolahdelta, 4.–6.3. 2026 puh. 040 541 7666 ja Ulla Huuskolta 25-27.2.2026, puh. 040 1823 496 Hae tehtävää täyttämällä hakemus Hae tähän työpaikkaan -linkistä. Liitä halutessasi mukaan vapaamuotoinen hakukirje ja CV. Tarjoamme - joustavat työnteko- ja etätyömahdollisuudet - mahdollisuuden lisätä omaa osaamista ja kannustusta omaehtoiseen opiskeluun - kattavan työterveyshuollon - henkilöstö- ja työhyvinvointipäiviä - liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun (Epassi Flex) - lounasedun. Suomen metsäkeskus Metsäkeskuksen tehtävänä on edistää kestävää metsätaloutta ja alan elinkeinoja sekä neuvoa metsänomistajia metsien ja metsäluonnon hoidossa ja hyödyntämisessä. Metsäkeskus myös kerää ja jakaa tietoa Suomen metsistä ja valvoo metsälainsäädännön noudattamista. Metsäkeskuksen toimintaa ohjaa ja valvoo maa- ja metsätalousministeriö. Sähköposti: rekrytointi@metsakeskus.fi

SeaKing on yritys, joka suunnittelee, toimittaa ja asentaa huipputason catering-järjestelmiä loistoristeilijöihin. Osaamisemme perustuu pitkäaikaiseen kokemukseemme ja syvälliseen ymmärrykseen risteilyalusten catering-toiminnoista. Toimitamme viimeisintä teknologiaa sisältäviä laitekokonaisuuksia, jotka räätälöidään aina asiakkaiden tarpeiden mukaan. Keskitymme ratkaisuissamme toimivuuteen, tilankäyttöön, energiankulutukseen, turvallisuuteen ja elinkaarikustannuksiin maksimoidaksemme catering toimintojen tehokkuuden. Olemme kilpailukykyinen ja luotettava kumppani, joka sijaitsee lähellä omistajia ja telakoita. Meillä on toimintaa Suomessa, Saksassa, Ranskassa, Italiassa ja USA:ssa. Tuotantolaitoksemme on Puolassa sekä pieni toimisto ja workshop Yhdysvalloissa, pääkonttorimme on Sveitsissä. SeaKing on ollut yhtäjaksoisesti globaali markkinajohtaja jo yli 30 vuoden ajan. Asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme ovat kaikki tunnetuimmat varustamot ja telakat ympäri maailman. Lue meistä lisää: www.seaking.net Oletko laivanrakennuksen tai teollisuuden toimitusprojektien projektiohjauksen valmis ammattilainen tai sellaiseksi tähtäävä? Meillä on sinulle Helsingin Pitäjänmäessä tarjolla rooli erittäin mielenkiintoisessa kansainvälisessä toimintaympäristössä ja alansa huippuosaajien tiimissä. Tule rakentamaan pitkä ja monipuolinen ura kanssamme, step on board! Projektipäällikkö, loistoristeilijöiden catering -ratkaisut Mistä on kyse? Tulet vahvistamaan kahdeksanhenkistä projektiohjauksen tiimiämme, jossa työskentelemme avainroolissa vastaamassa onnistuneista catering -ratkaisujen projektitoimituksista maailman suurimpiin loistoristeilijöihin. Toimitettaviin catering-ratkaisuihin sisältyy ruoan säilytykseen, valmistukseen ja käsittelyyn liittyviä tiloja laitteistoineen, astioiden varasto- ja pesutiloja sekä baarien taustatiloja. Projektitiimimme jäsenillä on tyypillisesti nimetty maa- ja telakkakohtainen vastuualue, mutta tuemme aktiivisesti myös kollegoidemme työtä. Tulemme mukaan hankkeisiin myynnin laatiman konseptisuunnittelun ja sopimusneuvotteluiden loppuvaiheessa. Varsinainen projektivaihe käynnistyy sopimuksen synnyttyä ja kestää tyypillisesti 1-3 vuotta. Projektin aikana teemme yhteistyötä sisäisesti myynnin, suunnittelun ja tuotannon sekä asennus- ja jälkimarkkinatoimintojen kanssa. Ulkoisia sidosryhmiämme ovat mm. telakat, varustamot, laite- ja muut toimittajat, alihankkijat ja luokituslaitokset sekä terveysviranomaiset. Risteilyaluksiin sekä elintarvikkeiden käsittelyyn ja valmistukseen liittyvät standardit ja säännöt muodostavat meille omaleimaisen toimintaympäristön. Keskeisiä työtehtäviäsi: Projektin kokonaisvaltainen ohjaus ja koordinointi Aikataulutus ja resurssisuunnittelu yhteistyössä sidosryhmien kanssa Projektin osapuolten tiedonsaannista huolehtiminen Hankintojen koordinointi: laite- ja materiaalihankinnat sekä asennuspalvelut Budjetin hallinta; kustannusten seuranta ja raportointi sekä riskien tunnistaminen ja hallinta Asennus- ja toimitusvaiheen sekä laadun valvonta, sisältäen laivakäynnit Projektin kohtaamien haasteiden ratkaisuun osallistuminen Dokumentointi ja raportointi; projektin tilan seuranta ja raportointi johdolle, asiakkaalle ja eri muille sidosryhmille Aktiivinen yleinen asiakas- ja sidosryhmäyhteistyö, niin sisäisten kuin ulkoistenkin kumppanien kanssa Millaista osaajaa etsimme? Toivomme sinulta tehtävään soveltuvaa diplomi-insinöörin tai AMK-insinöörin koulutusta sekä aiempaa kokemusta projekti- ja hanketoimituksista, joihin on liittynyt suunnittelua, laite- ja ratkaisutoimituksia sekä asennustoimintaa, mieluiten kansainvälisissä toimintoympäristöissä. Edellytämme osaamista yleisestä projektinhallinnasta, sidosryhmäyhteistyöstä sekä projektin kustannusten ja laadun seurannasta. Osaat lukea teknisiä piirustuksia. Eduksi luemme mahdollisen aiemman kokemuksesi projektitoimituksista laivanrakennukseen, teollisuuteen, kunnossapitoon tai muihin sellaisiin ympäristöihin, joista olet saanut valmiudet menestyä tehtävässämme. Kansainvälinen toimintaympäristömme edellyttää hyvää englannin kielentaito. Muu kielitaito on eduksi. Tehtävä edellyttää matkustamisvalmiutta noin 30-50 päivää vuodessa, pääosin Euroopassa. Toimintatapasi on tehokasta, järjestelmällistä, organisoitua jämäkkää projektinjohtamistapaa unohtamatta. Olet proaktiivinen ja suhtaudut uusien toimintatapojen kehittämiseen positiivisesti. Tiedät ja tunnet projektin onnistumiseen vaikuttavat tekijät ja sinut tunnetaan nimenomaan onnistuneiden projektien takuuhenkilönä. Sinulla on hyvä paineensietokyky ja sinulla on luotaista toimia muuttuvissa tilanteissa. Olet lisäksi yhteistyökykyinen ja rakennat vuorovaikutustaidoillasi luottamuksen ympärillesi. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen tehtäväkokonaisuuden, vapautta ja vastuuta sopivassa suhteessa, osaavan työyhteisön. Meillä on myös hyvät työsuhde-edut, katso listaus alta. Etuja, joita tarjoamme työntekijöillemme: Perustasoa kattavamman työterveyshuollon Lounasedun Liikunta- ja kulttuuriedun Etuja silmälasien hankintaan ja hammashuoltoon Muutamia ylimääräisiä palkallisia vapaapäiviä esim. joulun ja arkipyhien yhteydessä Henkilöstötapahtumat ja -juhlat Tartu siis tähän mahdollisuuteen ja esittele rohkeasti itsesi ja osaamisesi! Edistämme rekrytointia ketterästi emmekä käytä hakuaikoja. Tiedustelut ja hakuohjeet: Lisätietoja tehtävästä antaa Mentek Advisorsin konsultti Jani Kallio numerossa 050 529 2715 tai jani.kallio@mentek.fi Jätä hakemuksesi ilmoituksen Hae-nappia klikkaamalla. Tervetuloa mukaan rekrytointiprosessiin!