UPRAVLJAVEC VILIČARJA, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZVAJANJE TRANSPORTA MATERIALA, NAKLADANJE IN RAZKLADANJE, IZVAJANJE SKLADIŠČNIH MANIPULACIJ, ČIŠČENJE IN UREJANJE DELOVNEGA OKOLJA IN SREDSTEV, IZVAJANJE DRUGIH DEL PO NAVODILIH NADREJENEGA, KI SO V SKLADU S STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO IN SO SESTAVNI DEL DELOVNEGA PROCESA., , večizmensko

SKLADIŠČNIK, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, PREVZEM, PRIPRAVA IN IZDAJA BLAGA, VODENJE SKLADIŠČNE EVIDENCE IN SKRB ZA ZALOGE, NAKLAD IN RAZKLAD BLAGA. SKRB ZA RED IN VARNOST V SKLADIŠČU. DELO Z VILIČARJEM., IZPIT ZA VILIČARJA, VOZNIŠKI IZPIT B KATEGORIJE., dopoldan

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus Veturin päiväkoti Veturipolku 4, 01300 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 03.08.2026 tai sopimuksen mukaan - Hei sinä sensitiivinen varhaiskasvatuksen opettaja! Etsimme iloiseen ja rentoon, mutta ammatilliseen työyhteisöömme kahta varhaiskasvatuksen opettajaa. Meillä pääset mukaan porukkaan, joka tekee töitä yhdessä lapsia arvostaen ja leikkiä vaalien! Veturin päiväkoti sijaitsee Tikkurilassa lyhyen kävelymatkan päässä juna-asemalta. Veturissa on kuusi kotialuetta, joihin kuuluu yhteensä 11 ryhmää. Tällä hetkellä kolmessa ryhmässä on eskareita ja kahdessa alle 3-vuotiaita. Yksi ryhmistä (Höyryjunat) on kahdeksan kasvattajan erityisryhmä. Päiväkoti kuuluu Veturin toimintayksikköön, jota johtaa rinnakkaisjohtajapari. Yksikössä työskentelee myös laaja-alainen erityisopettaja sekä vuoden 2026 ajan kehittäjäsosionomi. Odotamme sinulta ammatillista työotetta sekä mutkatonta asennetta mitä tulee lasten ja perheiden moninaisuuteen. Haluat olla aktiivisesti läsnä lasten toiminnassa pedagogisena ohjaajana ja turvallisena aikuisena. Edellytämme myös hyviä vuorovaikutustaitoja ja yhteistyöhalukkuutta kotialueyhteistyön edistämiseksi! Varhaiskasvatuksen opettajana sinulla on mahdollisuus kuulua päiväkotimme johtoryhmään, jossa käsittelemme ja suunnittelemme päiväkotimme yhteisiä asioita. Toimintakulttuuriamme kehitetään vaikuttavaan tutkimusnäyttöön perustuen. Yksikössämme on käytössä ProVaka -toimintamalli lasten sosiaalisten taitojen tukemiseen. Työntekijänä sitoudut toimimaan toimintamallin periaatteiden mukaisesti - yhdessä yksikön muun henkilöstön kanssa. Jos olet mukava, positiivinen ja kiltti varhaiskasvatuksen opettaja, olet juuri sellainen opettaja, jollaista lapset meille Vantaalle toivovat. [Vantaalaisten lasten toiveita varhaiskasvatuksen opettajalle voit käydä kuuntelemassa Oppiva Vantaa YouTube -tililtä.](https://youtu.be/LPE2DYRdmF0?si=AMzYVK53wEKhVfja) Kiinnostuitko? Soita tai jätä hakemuksesi, niin olemme sinuun yhteydessä! Tehtävän aloitus on 3.8.2026, mutta tarvittaessa tämä on neuvoteltavissa. Myös opintojen loppusuoralla olevat hakijat ovat tervetulleita. Aloitamme haastattelut mahdollisesti jo hakuaikana! Miksi valita Vantaa? Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin [tästä.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/toihin-vantaan-varhaiskasvatukseen) Saat kaikkea tätä Vantaalla: - vertaismentorointiryhmän tuen ensimmäiselle työvuodelle - hyvät koulutusmahdollisuudet oman työn ja ammatillisuuden kehittämiseen - turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön - vaikutusmahdollisuuksia esimerkiksi johtoryhmän kautta - monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Vantaa maksaa muualta kuin lähikunnista muuttaville muuttorahaa 1500 euroa, kuuden kuukauden koeajan jälkeen. Lähikunniksi luetaan Helsinki, Espoo, Kauniainen, Nurmijärvi, Tuusula, Kerava, Järvenpää, Sipoo ja Kirkkonummi. Muuttoraha koskee vakituisia työsuhteita ja vain varhaiskasvatuksen opettajia, varhaiskasvatuksen erityisopettajia sekä päiväkodin johtajia. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen opettaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus) Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: 3060-3162,74 eur/kk. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset täyttävästä tutkinnosta maksetaan lisäksi 15 eur/kk, ja kasvatustieteiden maisterin tutkinnosta 37,88 eur/kk. Aiempaan työkokemukseen perustuva työkokemuslisä on 3-8 %. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote, Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan(tartuntatautilaki § 55). Työpaikkojen lukumäärä: 2 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko Yhteystiedot: Päiväkodin johtaja/henkilöstö ja talous Hovi Sanna 0406834464 sanna.hovi@vantaa.fi Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus Illenpihan yksikkö Illenpiha 6, 01520 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2026 tai sopimuksen mukaan - Hei, Sinä kehittämisestä ja kokeilemisesta innostunut varhaiskasvatuksen sosionomi! Tervetuloa kehittämismyönteiseen ilmapiiriimme rakentamaan varhaiskasvatuksen sosionomien ja varhaiskasvatuksen opettajien välistä moniammatillista yhteistyötä yhdessä koko työyhteisön kanssa. Me Vantaalla tuemme sinua työnkuvassasi, ja varhaiskasvatuksen sosionomina pääset itsekin kehittämään työnkuvaasi. Yhdessä tehden ja onnistuen. Varhaiskasvatuksen sosionomina osallistut moniammatillisen tiimin jäsenenä pedagogisen toiminnan suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin yhdessä muiden ammattilaisten kanssa. Vastaat omalta osaltasi perheiden kanssa tehtävästä kasvatusyhteistyöstä. Työtehtäviisi kuuluu myös yhteisöllisyyden ja osallisuuden vahvistaminen yhteistyössä huoltajien ja muiden lapsiperhetoimijoiden kanssa. Pääset kehittämään palveluja ja uusia toimintatapoja lasten ja perheiden hyvinvoinnin ja yhteisöllisyyden edistämisen näkökulmasta. Vastaat omalta osaltasi lasten hyvinvoinnin edistämisestä sekä lasten, perheiden ja huoltajien ohjauksesta. Avoin tehtävä sijoittuu Illenpihan varhaiskasvatusyksikköön. Yksikkö sijaitsee keskellä Kartanonkoskea, hyvien liikenneyhteyksien varrella, idyllisessä puistomaisemassa. Illenpihan varhaiskasvatusyksikköön kuuluvat kaksi toisiaan lähellä olevaa, kuitenkin erillisessä rakennuksessa toimivaa, päiväkotia Illenpihan- ja Illenpuiston päiväkoti. Työyhteisömme on kehittämisestä innostunut, aktiivinen, ammattitaitoinen ja positiivinen. Arvostamme toistemme vahvuuksia ja meillä saa kokeilla! Kannustaminen on tärkeä osa kasvatustyötä ja jokainen on erityinen ja ainutlaatuinen. Työssämme vaalitaan sensitiivistä ja turvallista arkea, jossa lapsi on oikeasti toiminnan keskiössä. Etsimme joukkoomme varhaiskasvatuksen sosionomeja, joilla on positiivinen ja ammatillinen lasten vahvuuksia korostava työote. Koet olevasi valmis heittäytymään ja teet lapsen päivästä ilon ja opin täyteistä, mikä auttaa lasta loistamaan. Toivomme sinulta, että olet joustava, myönteinen ja työstäsi innostunut tiimityöntekijä. Kuuntelet lasta herkällä korvalla ja olet aidosti läsnä lapsen arjessa. Huomioit lapsen sensitiivisesti yksilönä ja ryhmän jäsenenä arjen pienissäkin tilanteissa. Annat lapselle mahdollisuuden vaikuttaa häntä koskevissa asioissa. Näet lapsen kasvun, kehityksen ja oppimisen myönteisenä polkuna, jota sinä saat kulkea yhdessä lapsen, vanhempien ja koko tiimin kanssa yhteistyössä. Toimintakulttuuriamme kehitetään vaikuttavaan tutkimusnäyttöön perustuen. Yksikössämme on käytössä ProVaka -toimintamalli lasten sosiaalisten taitojen tukemiseen. Työntekijänä sitoudut toimimaan toimintamallin periaatteiden mukaisesti - yhdessä yksikön muun henkilöstön kanssa. Tee työstäsi merkityksellistä ja lähde mukaan rakentamaan Vantaan varhaiskasvatusta. Miksi valita Vantaa? Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin [tästä.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/toihin-vantaan-varhaiskasvatukseen) Saat kaikkea tätä Vantaalla: - hyvät koulutusmahdollisuudet oman työn ja ammatillisuuden kehittämiseen - varhaiskasvatuksen sosionomien oman vertaistapaamisryhmän työsi tueksi - turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön - monipuoliset henkilöstöedut käyttöösi, kuten esimerkiksi liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuurietu, lounasetu ja työmatkaetu. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Oletko valmistumassa lähiaikoina? Hae ihmeessä - arvostamme kokemuksen lisäksi myös tuoreita näkökulmia. Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen sosionomi (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuus) Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Luemme eduksi: Kokemuksen varhaiskasvatuksen kentältä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti Palkkaus: 3044,25 e/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko Yhteystiedot: Päiväkodin johtaja Bardi, Emöke 0503121817 emoke.bardi@vantaa.fi Tavoitettavissa arkisin 8-15 Varajohtaja Sirén Vilma, 0406686581 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus Tähdenlennon päiväkoti Marsinrinne 4, 01450 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 03.08.2026 tai sopimuksen mukaan - Hei sinä innostunut varhaiskasvatuksen opettaja [Onko sinun vahvuutesi musiikki tai luonnontieteet, vai oletko kenties kiinnostunut liikunnasta tai käsitöistä? Haluaisitko päästä toteuttamaan esiopetusta omia vahvuuksia hyödyntäen? Miltä kuulostaisi olla päivä oman pienryhmän kanssa ja keskittyä yhteen asiaan kerrallaan? Jos mielenkiintosi heräsi ja haluaisit kuulla lisää, niin ota yhteyttä ja tule tutustumaan.] Tähdenlennon päiväkoti on pieni kolmiryhmäinen päiväkoti. Piha on iso ja mahdollistaa monenlaisen toiminnan ja samassa pihapiirissä sijaitsee Mikkolan yhtenäiskoulu. Koulun urheilukenttä, lähimetsät ja leikkipuistot ovat osa monipuolista oppimisympäristöä. Sisällä käytössä on monipuoliset tilat, joissa toiminta toteutetaan pienryhmissä. Pienryhmän toiminta suunnitellaan ja toteutetaan yhdessä työparin kanssa. Odotamme sinulta ammatillista työotetta sekä mutkatonta asennetta mitä tulee lasten ja perheiden moninaisuuteen. Meille tärkeää on sensitiivinen työote ja perheiden arvostaminen. Haluat olla aktiivisesti läsnä lasten toiminnassa pedagogisena ohjaajana ja turvallisena aikuisena. Varhaiskasvatuksen opettajana osallistut päiväkodin johtoryhmätyöskentelyyn. Edellytämme sinulta hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa. Tähdenlennon päiväkodissa pääset osaksi huumorintajuista ja kehittämismyönteistä työyhteisöä. Meillä on lupa kokeilla ja epäonnistua, tärkeintä on oppimisen ilo. Toimintakulttuuriamme kehitetään vaikuttavaan tutkimusnäyttöön perustuen. Yksikössämme on käytössä ProVaka -toimintamalli lasten sosiaalisten taitojen tukemiseen. Työntekijänä sitoudut toimimaan toimintamallin periaatteiden mukaisesti - yhdessä yksikön muun henkilöstön kanssa. Yksikössämme on myös laaja-alainen varhaiskasvatuksen erityisopettaja, jolta saat tukea työhösi. Jos olet mukava, positiivinen ja kiltti varhaiskasvatuksen opettaja, olet juuri sellainen opettaja, jollaista lapset meille Vantaalle toivovat. [Vantaalaisten lasten toiveita varhaiskasvatuksen opettajalle voit käydä kuuntelemassa Oppiva Vantaa YouTube -tililtä.](https://youtu.be/LPE2DYRdmF0?si=AMzYVK53wEKhVfja) Huomioimme myös alan opiskelijoiden hakemukset. Jos ajattelet, että Tähdenlento voisi olla sinun tuleva työpaikkasi, niin ota yhteyttä päiväkodin johtajaan, pirkko.karkamo@vantaa.fi p. 0438255465. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Miksi valita Vantaa? Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin [tästä.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/toihin-vantaan-varhaiskasvatukseen) Saat kaikkea tätä Vantaalla: - vertaismentorointiryhmän tuen ensimmäiselle työvuodelle - hyvät koulutusmahdollisuudet oman työn ja ammatillisuuden kehittämiseen - turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön - vaikutusmahdollisuuksia esimerkiksi johtoryhmän kautta - monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Vantaa maksaa muualta kuin lähikunnista muuttaville muuttorahaa 1500 euroa, kuuden kuukauden koeajan jälkeen. Lähikunniksi luetaan Helsinki, Espoo, Kauniainen, Nurmijärvi, Tuusula, Kerava, Järvenpää, Sipoo ja Kirkkonummi. Muuttoraha koskee vakituisia työsuhteita ja vain varhaiskasvatuksen opettajia, varhaiskasvatuksen erityisopettajia sekä päiväkodin johtajia. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen opettaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus) Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: 3060-3162,74 eur/kk euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset täyttävästä tutkinnosta maksetaan lisäksi 15 eur/kk, ja kasvatustieteiden maisterin tutkinnosta 37,88 eur/kk. Aiempaan työkokemukseen perustuva työkokemuslisä on 3-8 %. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote, Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan(tartuntatautilaki § 55). Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko Yhteystiedot: Päiväkodin johtaja Karkamo Pirkko 0438255465 pirkko.karkamo@vantaa.fi Tavoitettavissa 8.00-16.00 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus Kilterin päiväkoti Iskostie 8 G, 01600 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.06.2026 tai sopimuksen mukaan - Tervetuloa varhaiskasvatuksen opettajaksi Kilterin päiväkotiin! Etsimme kahta työstään innostunutta varhaiskasvatuksen opettajaa 1.6.2026 alkaen vakituiseen työsuhteeseen Kilterin ympärivuorokautiseen päiväkotiin. Työ ympärivuorokautisessa päiväkodissa on innostavaa, merkityksellistä ja vaikuttavaa. Työtä voit tehdä valinnaisesti joko päiväpainotteisesti ma-pe tai halutessasi 2-vuorotyönä. Kaksivuorotyössä työajat ajoittuvat ma-su klo 05.30–20 välille. Varhaiskasvatuksen opettaja toimii oman tiiminsä pedagogisena johtajana, suunnittelee ja toteuttaa vasun mukaista toimintaa yhdessä tiiminsä ja koko työyhteisön kanssa. Päiväkodin oma erityisopettaja työskentelee kanssasi tuen tarpeiden kysymysten äärellä. Kilterin päiväkodissa pidämme tärkeänä jokaisen lapsen sensitiivistä kohtaamista ja arvostamista omana itsenään. Toiminnassamme korostuvat pienryhmäpedagogiikka, lasten osallisuus ja kuulluksi tuleminen sekä positiivinen, inklusiivinen pedagogiikka. Lisäksi pidämme tärkeänä kiireettömyyttä, sekä tuemme lasten oman ajattelun ja pohdinnan taitojen kehittymistä. Kilterin päiväkodissa työskentelee 32 varhaiskasvatuksen työntekijää. Pääset mukaan rentoon, positiiviseen ja joustavaan työyhteisöön. Hyvä ja toimiva vuorovaikutus on työmme perusta. Henkilökuntamme on osaavaa ja sitoutunutta, ja heillä on kyky ottaa vastuuta arjen tilanteista ja päätöksistä. Yhdessä tekeminen ja toisten kunnioittaminen on meille tärkeää. Näitä ominaisuuksia toivomme myös hakijoilta. Kilterin ympärivuorokautinen päiväkoti sijaitsee Vantaan Myyrmäessä hyvien kulkuyhteyksien varrella. Päiväkodissamme on yhdessä tasossa olevat nykyaikaiset ja toimivat tilat. Meillä on mm. oma iso jumppasali, ateljee ja luonnontutkimushuone. Iso, kaksitasoinen pihamme mahdollistaa ulkopedagogiikan toteuttamiselle hyvät puitteet. Päiväkodissamme on seitsemän lapsiryhmää. Miksi valita Vantaa? Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin [tästä.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/toihin-vantaan-varhaiskasvatukseen) Saat kaikkea tätä Vantaalla: - vertaismentorointiryhmän tuen ensimmäiselle työvuodelle - hyvät koulutusmahdollisuudet oman työn ja ammatillisuuden kehittämiseen - turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön - vaikutusmahdollisuuksia esimerkiksi johtoryhmän kautta - monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Vantaa maksaa muualta kuin lähikunnista muuttaville muuttorahaa 1500 euroa, kuuden kuukauden koeajan jälkeen. Lähikunniksi luetaan Helsinki, Espoo, Kauniainen, Nurmijärvi, Tuusula, Kerava, Järvenpää, Sipoo ja Kirkkonummi. Muuttoraha koskee vakituisia työsuhteita ja vain varhaiskasvatuksen opettajia, varhaiskasvatuksen erityisopettajia sekä päiväkodin johtajia. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen opettaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus) Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Luemme eduksi: Varhaiskasvatuksen vuorotyökokemuksen Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: 3060-3162,74 eur/kk. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset täyttävästä tutkinnosta maksetaan lisäksi 15 eur/kk, ja kasvatustieteiden maisterin tutkinnosta 37,88 eur/kk. Aiempaan työkokemukseen perustuva työkokemuslisä on 3-8 %. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Työpaikkojen lukumäärä: 2 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko, halutessa 2-vuorotyö Yhteystiedot: Päiväkodin johtaja Aapro, Katriina 0503124456 katriina.aapro@vantaa.fi Tavoitettavissa ma-pe 9-15 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Me Terveystalossa rakennamme sujuvaa, välittävää ja vaikuttavaa tulevaisuuden terveydenhuoltoa. Joka päivä yli 15 500 osaajaamme työskentelee tärkeimmän, terveyden, eteen. Etsimme nyt tärkeimmän tekijöiden osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme vastaavaa lääkäriä Hyvinkäälle, Järvenpäähän ja Keravalle. Tutustu tehtävään ja hae! Mitä työ vastaavana lääkärinä Hyvinkään, Järvenpään ja Keravan Terveystalossa pitää sisällään? Terveystalossa pääset tekemään monipuolisia vastaavan lääkärin tehtäviä sekä hyödyntämään ja kasvattamaan osaamistasi ydintehtäviesi lääketieteellisen laadun ja potilasturvallisuuden edistämisen parissa. Työtehtävät koostuvat lääkäreiden ammatillisesta johtamisesta yksikössä sekä lääketieteellisen osaamisen, laadun ja potilasturvallisuuden varmistamisesta sekä kehittämisestä muiden alueen vastaavien lääkärien ja vastuuhenkilöiden kanssa. Toimit esihenkilönä yksikkösi työsuhteisille lääkäreille ja substanssin asiantuntijan roolissa osallistut tarvittaessa myös lääkäreiden rekrytointiin. Vastaava lääkäri huolehtii osaltaan myös lääkäriviestinnästä ja tukee lääkäreiden työtä mm. lääkärikokousten ja lääkäreille tarjottavien keskustelujen kautta. Tehtävänäsi on tukea ja edistää osaltasi yksikössä kandien ja lääkäreiden koulutusta ja urakehitystä. Varmistat, että toimialaamme säätelevät lait ja säädökset toteutuvat, osallistut virallisten selvityspyyntöjen käsittelyyn, tarvittavien vastineiden laatimiseen ja läpikäyntiin lääkäreiden kanssa sekä palautteiden ja vaaratapahtumailmoitusten käsittelyyn. Vastaavan lääkärin hallinnollisen työn osuus on noin kaksi päivää viikossa ja loput työajasta (ainakin yksi päivä viikossa) sisältää vastaanottotyötä vastuualueesi toimipisteessä. Lähimpänä tukenasi ja esihenkilönäsi on koko alueen (Uusimaa) vastaava lääkäri Kaisa Sotamaa. Miksi töihin Terveystaloon? Me teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Tavoitteenamme on olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilainen voi keskittyä olennaiseen. Meillä arki on sujuvaa, välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa työtä. - Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä. - Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun. - Kotimainen ja vastuullinen. Vastuullisuus on meille sydämen asia. ISS ESG:n arvioinnissa kuulumme globaalisti oman alamme kärkeen, ja Suomalainen työ ry on myöntänyt meille Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuotetusta ja työllistävästä palvelusta. Teemme työtä suomalaisten terveyden ja koko yhteiskunnan hyvinvoinnin eteen tinkimättömällä ammattitaidolla. Suomen suurimpana yksityisenä terveydenhuoltoalan toimijana vaalimme kotimaisia juuria ja olemme ylpeitä suomalaisista omistajistamme. - Kilpailukykyinen palkitseminen ja monipuoliset edut. Meillä palkitseminen ja palkkiomallit ovat kilpailukykyiset, ja tarjoamme työsuhteisille ammattilaisillemme monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja laajasti mielen hyvinvoinnin palveluita, mm. lyhytpsykoterapian. Ammatinharjoittajille tarjoamme vaihtuvat kumppanietumme ja muun muassa mahdollisuuden sopimushintaiseen työterveyshuoltoon. - Oma lääkäri- ja asiantuntijavastaava. Meillä lääketieteellisen tuen lisäksi työtäsi helpottaa ja tukee oma nimetty lääkäri- ja asiantuntijavastaavasi Mirja ja Maritta, jotka tukevat sinua arkesi suunnittelussa, huolehtivat perehdytyksestäsi Terveystaloon, järjestelmiimme ja toimipisteisiimme. He varmistavat, että arkesi on sujuvaa ja voit keskittyä ydinosaamiseesi. - Monipuoliset koulutusmahdollisuudet. Tarjoamme osaajillemme omat laadukkaat koulutuksemme, Terveystalon Lääkäripäivät, viikoittaiset Tiedosta taidoksi -koulutukset, eri erikoisalojen koulutukset ja Terveystalo Academyn monipuolisen kurssivalikoiman. Meillä voit suorittaa useita eri erityispätevyyksiä sekä pätevöityä ja erikoistua työterveyshuoltoon. Terveystalossa on myös paljon uran alkutaipaleelle räätälöityjä koulutusjaksoja, ja voit suorittaa useita YEK-osioita kauttamme. Pyrimme tukemaan kouluttautumista myös talon ulkopuolella jokaisessa uran vaiheessa. Mitä toivomme sinulta? - Erikoislääkärin tutkintoa tai riittävää kokemusta yleislääkärinä toimimisesta - Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja - Hyvää johtamistaitoa ja substanssiosaamista - Halua edistää lääkäreiden rekrytointia ja pysyvyyttä Terveystalossa - Sitoutumista oman osaamisen ylläpitämiseen ja kehittämiseen, toiminnan ja potilasturvallisuuden kehittämiseen sekä korkeaan lääketieteelliseen laatuun. Kiinnostuitko tehtävästä? Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta ja keskustellaan roolista lisää! Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Mahdollisiin kysymyksiin vastaa mielellään ura-asiantuntijamme Topi Manninen (topi.manninen@terveystalo.com, puh. 050 408 1001). Tervetuloa Terveystaloon! Taistelussa terveemmän elämän puolesta meistä jokainen on tärkeimmän tekijä.

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus Ankkalammen ja Kauriinrinteen päiväkodit Metsotie 27, 01450 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.06.2026 tai sopimuksen mukaan - Hei sinä työtäsi rakastava varhaiskasvatuksen opettaja! Meille varhaiskasvatuksessa tärkeintä on lapsen osallisuus omaan päiväänsä ja liittymällä joukkoomme pääset vaikuttamaan siihen miten se onnistuu. Etsimme kehittämismyönteistä varhaiskasvatuksen opettajaa, jolle työ lasten kanssa on maailman tärkein työ. Arvostamme hakijassa joustavuutta ja positiivista asennetta. Tarjoamme sinulle paikan uudessa, kehittyvässä työyhteisöstä, jossa arvostetaan jokaisen ainutlaatuisuutta. Ankkalammen viisiryhmäinen päiväkoti sijaitsee Korsossa, Ankkapuiston vihreässä maisemassa ja Kauriinrinteen pieni kolmeryhmäinen helmi keskellä metsää, Metsolassa, pientaloalueen kupeessa. Kumpaakin taloon on hyvät kulkuyhteydet. Ankkalammen päiväkoti on arkisin auki klo 6-22 ja Kauriinrinne klo 6-17.15. Odotamme sinulta ammatillista työotetta sekä mutkatonta asennetta mitä tulee lasten ja perheiden moninaisuuteen. Haluat olla aktiivisesti läsnä lasten toiminnassa pedagogisena ohjaajana ja turvallisena aikuisena. Yksikössämme pääset vaikuttamaan millaiseksi uusi työyhteisömme kehittyy ja kasvaa, olet osana johtoryhmää. Edellytämme sinulta hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa. Toimintakulttuuriamme kehitetään vaikuttavaan tutkimusnäyttöön perustuen. Yksikössämme on käytössä ProVaka -toimintamalli lasten sosiaalisten taitojen tukemiseen. Työntekijänä sitoudut toimimaan toimintamallin periaatteiden mukaisesti - yhdessä yksikön muun henkilöstön kanssa. Jos olet mukava, positiivinen ja kiltti varhaiskasvatuksen opettaja, olet juuri sellainen opettaja, jollaista lapset meille Vantaalle toivovat. [Vantaalaisten lasten toiveita varhaiskasvatuksen opettajalle voit käydä kuuntelemassa Oppiva Vantaa YouTube -tililtä.](https://youtu.be/LPE2DYRdmF0?si=AMzYVK53wEKhVfja) Kiinnostuitko? Soita Sari Eskolalle p. 050 3105978 tai jätä hakemuksesi, niin olemme sinuun yhteydessä! Aloitamme haastattelut jo hakuajan aikana. Miksi valita Vantaa? Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin [tästä.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/toihin-vantaan-varhaiskasvatukseen) Saat kaikkea tätä Vantaalla: - vertaismentorointiryhmän tuen ensimmäiselle työvuodelle - hyvät koulutusmahdollisuudet oman työn ja ammatillisuuden kehittämiseen - turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön - vaikutusmahdollisuuksia esimerkiksi johtoryhmän kautta - monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Vantaa maksaa muualta kuin lähikunnista muuttaville muuttorahaa 1500 euroa, kuuden kuukauden koeajan jälkeen. Lähikunniksi luetaan Helsinki, Espoo, Kauniainen, Nurmijärvi, Tuusula, Kerava, Järvenpää, Sipoo ja Kirkkonummi. Muuttoraha koskee vakituisia työsuhteita ja vain varhaiskasvatuksen opettajia, varhaiskasvatuksen erityisopettajia sekä päiväkodin johtajia. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen opettaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus) Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Luemme eduksi: Positiivisen, kehittämismyönteisen asenteen sekä pienryhmätyöskentelyn tuntemuksen. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: 3060-3162,74 eur/kk. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset täyttävästä tutkinnosta maksetaan lisäksi 15 eur/kk, ja kasvatustieteiden maisterin tutkinnosta 37,88 eur/kk. Aiempaan työkokemukseen perustuva työkokemuslisä on 3-8 %. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Työpaikkojen lukumäärä: 6 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko. Mahdollisuus iltatyöhön, arkisin klo 22 asti. Yhteystiedot: Päiväkodinjohtaja Eskola, Sari 050 3105978 sari.eskola@vantaa.fi Tavoitettavissa arkisin 9-14.30 varajohtajat: Sari Korhonen, sari.korhonen@vantaa.fi, p. 0401590430 Anu Heiskanen, anu.heiskanen@eduvantaa.fi, p. 0401824458 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus Varhaiskasvatuksen opettaja esiopetukseen, Patotien päiväkoti Patotie 8, 01600 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 23.03.2026 tai sopimuksen mukaan - Tervetuloa Patotien päiväkotiin! Etsimme nyt varhaiskasvatuksen opettajaa esiopetusryhmäämme. Ensi syksyn sijoittumiseesi pääset vaikuttamaan ja esittämään toiveesi. Patotien päiväkoti on valmistunut kesällä 2023. Meillä on hyvät ja raikkaat työskentelytilat ja upea piha, joka innostaa leikkeihin. Patotien päiväkoti sijaitsee Louhelan juna-aseman välittömässä läheisyydessä ja meille on helppo kulkea. Lähellä on lasten liikunta-ja kulttuurikohteita. Ryhmämme retkeilevät paljon lähiympäristössä. Toimimme kotialuemallilla, jossa kaksi kahden kasvattajan ryhmää muodostavat kotialueen. Molemmilla ryhmillä on omat tilansa. Työparinasi on kokenut lastenhoitaja ja teet tiivistä yhteistyötä kotialueen toisen varhaiskasvatuksen opettajan kanssa. Molemmissa ryhmissä on 14 lasta. Simpukka-Patotien toimintayksikköön kuuluvat Patotien ja Simpukan päiväkodit ja yksikköä johdetaan rinnakkaisjohtajamallilla, jossa molemmilla päiväkodin johtajilla on omat vastuualueensa. Yksikössämme työskentelee kaksi laaja-alaista varhaiskasvatuksen erityisopettajaa sekä kehittäjäsosionomi. Saat työhösi tukea osaavalta verkostolta. Työyhteisönä olemme ammatillisia ja työhömme sitoutuneita. Meillä on yhteisöllinen toimintakulttuuri, jossa jaamme osaamista ja autamme toisiamme. Meillä viihdytään ja saamme paljon positiivista palautetta niin sijaisilta kuin asiakkailtamme. Meillä on hyvä työilmapiiri jota vahvistamme yhdessä. Odotamme sinulta ammatillista työotetta sekä mutkatonta asennetta mitä tulee lasten ja perheiden moninaisuuteen. Haluat olla aktiivisesti läsnä lasten toiminnassa pedagogisena ohjaajana ja turvallisena aikuisena. Kohtaat lapset sensitiivisesti ja yksilöllisesti. Arvostamme työyhteisötaitoja ja tiimityöpelaajia. Tiimissä on voimaa! Edellytämme sinulta hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa. Toimintakulttuuriamme kehitetään vaikuttavaan tutkimusnäyttöön perustuen. Yksikössämme on käytössä ProVaka -toimintamalli lasten sosiaalisten taitojen tukemiseen. Työntekijänä sitoudut toimimaan toimintamallin periaatteiden mukaisesti - yhdessä yksikön muun henkilöstön kanssa. [Vantaalaisten lasten toiveita varhaiskasvatuksen opettajalle voit käydä kuuntelemassa Oppiva Vantaa YouTube -tililtä.](https://youtu.be/LPE2DYRdmF0?si=AMzYVK53wEKhVfja) Kiinnostuitko? Soita Kaisa Lehtiselle, tai jätä hakemuksesi, niin olemme sinuun yhteydessä! Aloitamme haastattelut jo hakuajan aikana. Miksi valita Vantaa? Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin [tästä.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/toihin-vantaan-varhaiskasvatukseen) Saat kaikkea tätä Vantaalla: - vertaismentorointiryhmän tuen ensimmäiselle työvuodelle - hyvät koulutusmahdollisuudet oman työn ja ammatillisuuden kehittämiseen - turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön - vaikutusmahdollisuuksia esimerkiksi johtoryhmän kautta - monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Vantaa maksaa muualta kuin lähikunnista muuttaville muuttorahaa 1500 euroa, kuuden kuukauden koeajan jälkeen. Lähikunniksi luetaan Helsinki, Espoo, Kauniainen, Nurmijärvi, Tuusula, Kerava, Järvenpää, Sipoo ja Kirkkonummi. Muuttoraha koskee vakituisia työsuhteita ja vain varhaiskasvatuksen opettajia, varhaiskasvatuksen erityisopettajia sekä päiväkodin johtajia. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen opettaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus) Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Suomen kielen taitoa, hyviä yhteistyö-ja vuorovaikutustaitoja. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: 3060-3162,74 eur/kk. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset täyttävästä tutkinnosta maksetaan lisäksi 15 eur/kk, ja kasvatustieteiden maisterin tutkinnosta 37,88 eur/kk. Aiempaan työkokemukseen perustuva työkokemuslisä on 3-8 %. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko Yhteystiedot: Päiväkodin johtaja Lehtinen, Kaisa 0438269194 kaisa.lehtinen@vantaa.fi Tavoitettavissa 9-16 Soile Helasterä, päiväkodin johtaja (pedagogiikka ja asiakkuudet), soile.helastera@vantaa.fi, p. 040 5142733 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus Vaskivuoren päiväkoti Työsuhteen kesto: Vakituinen 03.08.2026 tai sopimuksen mukaan - Hei sinä innostunut ja innostava varhaiskasvatuksen opettaja! Tule meille töihin Vaskivuoren päiväkotiin. Pääset työskentelemään positiivisessa, huumorintajuisessa ja monimuotoisessa työyhteisössä, joka haluaa tehdä yhdessä ja kehittää itseään. Haemme varhaiskasvatuksen opettajaa yksikköömme, jossa työskentelet taitavan varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tai varhaiskasvatuksen sosionomin työparina. Tiimiisi kuuluu myös viereisen ryhmän opettaja sekä lastenhoitaja/sosionomi, joiden kanssa teet yhteistyötä. Yksikössämme toteutetaan myös esiopetusta, joten sinulla on myös mahdollisuus päästä töihin eskariryhmään. Vaskivuoren päiväkodissa on 10 ryhmää, jotka toimivat viidessä kotipesässä. Ryhmissä työskentelee yksi varhaiskasvatuksen opettaja parinaan lastenhoitaja tai sosionomi. Päiväkodissamme työskentelee lisäksi kehittäjäopettaja sekä laaja-alainen erityisopettaja. Päiväkotimme on valmistunut vuoden 2018 lopussa ja se sijaitsee hyvien yhteyksien varrella Myyrmäen keskustassa. Hyvät kulkuyhteydet mahdollistavat monipuolisen retkeilyn ryhmien kanssa. Lähiympäristöstä löytyy retkeilymahdollisuuksia kuten leikkipuistoja, kirjasto ja urheilupuisto. Talossamme saamme iloita monikulttuurisuudesta ja toteutamme mielellämme koko talon yhteisiä projekteja esimerkiksi taiteen parissa. Vaskivuoren toimintayksikköön kuuluu Vaskivuoren päiväkodin lisäksi myös Vihertien asukaspuisto, joka sijaitsee kävelymatkan päässä ja jonka uudistettu piha on myös ryhmien suosima retkikohde. Työyhteisömme on ammattitaitoinen, uutta luova ja yhteisöllinen. Toimimme toistemme tukena, teemme työtä yhdessä ja apua saa aina tarvittaessa. Meillä voit kehittää omaa ammatillista osaamistasi sekä toisaalta saat rauhan keskittyä omaan työtehtävääsi ja omien vahvuuksiesi hyödyntämiseen. Syksyllä 2024 pääsimme myös mukaan koko Vantaan laajuiseen Provaka-toimintamalliin, jossa opetamme yhdessä sovittuja käyttäytymisodotuksia positiivisen palautteen avulla. Työnantajana Vantaan kaupunki on työntekijöitä tukeva ja heidän työhyvinvointiinsa panostava. Työntekijälle tarjotaan työterveyspalvelut, kulttuuri- ja liikuntaetuja sekä työmatkaseteleitä. Vantaan kaupungilla on käytössä myös vertaismentorointiryhmä, josta saat tukea ensimmäiselle työvuodelle sekä muuttoraha, joka maksetaan lähikuntien (Helsinki, Espoo, Kauniainen, Nurmijärvi, Tuusula, Kerava, Järvenpää, Sipoo ja Kirkkonummi) ulkopuolelta muuttaville vakituiseen työsuhteeseen tuleville varhaiskasvatuksen opettajille 6 kuukauden koeajan jälkeen. Myös päiväkotimme oma tyhy-tiimi järjestää erilaista työhyvinvointia edistävää toimintaa arjen keskelle. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin [tästä.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/toihin-vantaan-varhaiskasvatukseen) Toivomme saavamme sinusta lapset yksilöinä huomioivan, työstään aidosti nauttivan, sensitiivisen ja hyvät vuorovaikutustaidot omaavan lisän toimivaan työyhteisöömme! Lapsella on vain yksi lapsuus, tehdään siitä yhdessä juuri hänelle paras. Tehtävän aloitus on 3.8.2026, mutta tarvittaessa tämä on neuvoteltavissa. Ja ethän jätä hakematta, vaikka olisit vielä opiskelemassa! Myös opintojen loppusuoralla olevat hakijat ovat tervetulleita. Toivottavasti kiinnostuit päiväkodistamme ja kuulen sinusta pian! Jätä hakemuksesi pikaisesti, sillä tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen opettaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus) Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista Luemme eduksi: Kokemus monikielisten lasten ja perheiden kanssa toimimisesta Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: 3060-3162,74 eur/kk. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset täyttävästä tutkinnosta maksetaan lisäksi 15 eur/kk, ja kasvatustieteiden maisterin tutkinnosta 37,88 eur/kk. Aiempaan työkokemukseen perustuva työkokemuslisä on 3-8 %. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko Yhteystiedot: Päiväkodin johtaja Ruokonen, Vilma 040-8430580 vilma.ruokonen@vantaa.fi Tavoitettavissa arkisin klo 9-15 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.