OSEBNI ASISTENT ZA OSEBE Z OVIRANOSTMI , poskusno delo 6 mesecev, Določen čas, 3 mesece, skrajšan delovni čas, 30, NUDENJE POMOČI FANTU, KI UPORABLJA INVALIDSKI VOZIČEK. ŽIVI V SKUPNEM GOSPODINJSTVU Z OČETOM. GRE ZA POMOČ PRI VSAKODNEVNIH OPRAVILIH, POMOČ V GOSPODINJSTVU ( KUHANJE, ČIŠČENJE,…), NAKUPOVANJE, SPREMSTVO NA DOGODKIH IN DNEVNIH AKTIVNOSTIH, DRUŽABNIŠTVO IN DRUGA POMOČ GLEDE NA NJEGOVE POTREBE. , DELO POTEKA OD PONEDELJKA DO ČETRTKA, DOPOLDAN., dopoldan

OBDELOVALEC KOVIN, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZVAJANJE NALOG OBDELAVE KOVIN, VARJENJE, BRUŠENJE, TOČKOVNO VARJENJE, PRIPRAVLJANJE, NASTAVLJANJE IN POSLUŽEVANJE STROJEV IN NAPRAV, IZVAJANJE AVTOKONTROLE, IZVAJANJE DEL CELOVITEGA PREVENTIVNEGA VZDRŽEVANJA, ČIŠČENJE IN UREJANJE DELOVNEGA OKOLJA IN SREDSTEV, VODENJE IN VZDRŽEVANJE POTREBNIH EVIDENC, ZAPISOV TER POROČIL, IZVAJANJE DRUGIH DEL PO NAVODILIH NADREJENEGA, KI SO V SKLADU S STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO IN SO SESTAVNI DEL DELOVNEGA PROCESA., , dopoldan

OBDELOVALEC KOVIN, poskusno delo , Določen čas, 6 mesecev, polni delovni čas, 40, IZVAJANJE NALOG OBDELAVE KOVIN - ZAHTEVNO, PRIPRAVLJANJE ORODIJ ZA OBDELAVO, UPRAVLJANJE DVIGALA IN ROČNIH TRANSPORTNIH SREDSTEV, IZVAJANJE AVTOKONTROLE, IZVAJANJE DEL CELOVITEGA PREVENTIVNEGA VZDRŽEVANJA, ČIŠČENJE IN UREJANJE DELOVNEGA OKOLJA IN SREDSTEV, IZVAJANJE DRUGIH DEL PO NAVODILIH NADREJENEGA, KI SO V SKLADU S STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO IN SO SESTAVNI DEL DELOVNEGA PROCESA TER INTERNIMI AKTI. , Zaželjeno izpit za viličarja in dvigala, večizmensko

KUHAR, poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - KAKOVOSTNI IN KOLIČINSKI PREVZEM ŽIVIL IZ SKLADIŠČA - SAMOSTOJNO PRIPRAVLJANJE DIETNE HRANE IN HRANE ZA CATERING - RAZDELJEVANJE RAZLIČNIH VRST DIET IN SERVIRANJE HRANE ZA CATERING - ZAGOTAVLJANJE ČISTOČE IN REDA V KUHINJI - IZVAJANJE DRUGIH DELOVNIH ZADOLŽITEV PO NAVODILIH VODJE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC. , - TEHNIK KUHARSTVA,- SLAŠČIČARSKI MOJSTER, - POKLIC PREHRANSKE SMERI, KI USTREZA RAVNI IZOBRAZBE V.TR., dvoizmensko

KUHAR, poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - KAKOVOSTNI IN KOLIČINSKI PREVZEM ŽIVIL IZ SKLADIŠČA - SAMOSTOJNO PRIPRAVLJANJE DIETNE HRANE IN HRANE ZA CATERING - RAZDELJEVANJE RAZLIČNIH VRST DIET IN SERVIRANJE HRANE ZA CATERING - ZAGOTAVLJANJE ČISTOČE IN REDA V KUHINJI - IZVAJANJE DRUGIH DELOVNIH ZADOLŽITEV PO NAVODILIH VODJE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC , - TEHNIK KUHARSTVA,- SLAŠČIČARSKI MOJSTER, - POKLIC PREHRANSKE SMERI, KI USTREZA RAVNI IZOBRAZBE V.TR, dopoldan

GOSTINSKI POMOČNIK, poskusno delo 1 mesec, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZVAJANJE PRIPRAVLJALNIH IN MANJ ZAHTEVNIH DEL NA PODROČJU KUHINJE, IZVAJANJE HACCP SISTEMA TER DOBRE PROIZVODNE IN HIGIENSKE PRAKSE (GMP), ZAGOTAVLJANJE OSEBNE UREJENOSTI TER ČISTOČE IN UREJENOSTI DELOVNEGA OKOLJA IN DELOVNIH SREDSTEV, VODENJE IN VZDRŽEVANJE POTREBNIH EVIDENC, ZAPISOV TER POROČIL, IZVAJANJE DRUGIH DEL PO NAVODILIH NADREJENEGA, KI SO V SKLADU S STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO IN SO SESTAVNI DEL DELOVNEGA PROCESA TER INTERNIMI AKTI., , dvoizmensko

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus Vaskivuoren päiväkoti Virtatie 4, 01600, Vantaa Työsuhteen kesto: Määräaikainen 03.08.2026 tai sopimuksen mukaan - 12.11.2026 Hei sinä innostunut ja innostava varhaiskasvatuksen opettaja! Tule meille töihin Vaskivuoren päiväkotiin. Pääset työskentelemään positiivisessa, huumorintajuisessa ja monimuotoisessa työyhteisössä, joka haluaa tehdä yhdessä ja kehittää itseään. Haemme varhaiskasvatuksen opettajaa yksikköömme, jossa työskentelet taitavan varhaiskasvatuksen lastenhoitajan ja varhaiskasvatuksen sosionomin kanssa. Ryhmässäsi lapset ovat 2-3 vuotiaita. Työsuhde on sijaisuus, mutta myös jatko sijaisuuden jälkeen saattaa olla mahdollinen. Vaskivuoren päiväkodissa on 10 ryhmää, jotka toimivat viidessä kotipesässä. Alkavana syksynä kaksi pesistä toimii kuitenkin kolmen kasvattajan ryhminä. Ryhmissä työskentelee yksi varhaiskasvatuksen opettaja parinaan lastenhoitaja tai/ja sosionomi. Päiväkodissamme työskentelee lisäksi kehittäjäopettaja sekä laaja-alainen erityisopettaja. Päiväkotimme on valmistunut vuoden 2018 lopussa ja se sijaitsee hyvien yhteyksien varrella Myyrmäen keskustassa. Hyvät kulkuyhteydet mahdollistavat monipuolisen retkeilyn ryhmien kanssa. Lähiympäristöstä löytyy retkeilymahdollisuuksia kuten leikkipuistoja, kirjasto ja urheilupuisto. Talossamme saamme iloita monikulttuurisuudesta ja toteutamme mielellämme koko talon yhteisiä projekteja esimerkiksi taiteen parissa. Vaskivuoren toimintayksikköön kuuluu Vaskivuoren päiväkodin lisäksi myös Vihertien asukaspuisto, joka sijaitsee kävelymatkan päässä ja jonka uudistettu piha on myös ryhmien suosima retkikohde. Työyhteisömme on ammattitaitoinen, uutta luova ja yhteisöllinen. Toimimme toistemme tukena, teemme työtä yhdessä ja apua saa aina tarvittaessa. Meillä voit kehittää omaa ammatillista osaamistasi sekä toisaalta saat rauhan keskittyä omaan työtehtävääsi ja omien vahvuuksiesi hyödyntämiseen. Syksyllä 2024 pääsimme myös mukaan koko Vantaan laajuiseen Provaka-toimintamalliin, jossa opetamme yhdessä sovittuja käyttäytymisodotuksia positiivisen palautteen avulla. Työnantajana Vantaan kaupunki on työntekijöitä tukeva ja heidän työhyvinvointiinsa panostava. Työntekijälle tarjotaan työterveyspalvelut, kulttuuri- ja liikuntaetuja sekä työmatkaseteleitä. Myös päiväkotimme oma tyhy-tiimi järjestää erilaista työhyvinvointia edistävää toimintaa arjen keskelle. Toivomme saavamme sinusta lapset yksilöinä huomioivan, työstään aidosti nauttivan, sensitiivisen ja hyvät vuorovaikutustaidot omaavan ammattitaitoisen lisän toimivaan työyhteisöömme! Lapsella on vain yksi lapsuus, tehdään siitä yhdessä juuri hänelle paras. Tehtävän aloitus on 3.8.2026, mutta tarvittaessa tämä on neuvoteltavissa. Ja ethän jätä hakematta, vaikka olisit vielä opiskelemassa! Myös opintojen loppusuoralla olevat hakijat ovat tervetulleita. Toivottavasti kiinnostuit päiväkodistamme ja kuulen sinusta pian! Jätä hakemuksesi pikaisesti, sillä tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Miksi valita Vantaa? Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin [tästä.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/toihin-vantaan-varhaiskasvatukseen) Saat kaikkea tätä Vantaalla: - vertaismentorointiryhmän tuen ensimmäiselle työvuodelle - hyvät koulutusmahdollisuudet oman työn ja ammatillisuuden kehittämiseen - turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön - vaikutusmahdollisuuksia esimerkiksi johtoryhmän kautta - monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen opettaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus) Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Luemme eduksi: Kokemuksen monikielisten ja -kulttuuristen lasten sekä perheiden kanssa toimimisesta. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: 3060-3162,74 eur/kk. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset täyttävästä tutkinnosta maksetaan lisäksi 15 eur/kk, ja kasvatustieteiden maisterin tutkinnosta 37,88 eur/kk. Aiempaan työkokemukseen perustuva työkokemuslisä on 3-8 %. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote, ja alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 1 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko Yhteystiedot: Päiväkodin johtaja Ruokonen, Vilma 040-8430580 vilma.ruokonen@vantaa.fi Tavoitettavissa arkisin klo 9.00-15.00, 5.6. alkaen. Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus Jokiuoman toimintayksikkö Vihertie 16, 01620 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 03.08.2026 tai sopimuksen mukaan - Hei, sinä varhaiskasvatuksen ammattilainen! Etsimme varhaiskasvatuksen opettajaa Jokiuoman toimintayksikköön 1-3-vuotiaiden lasten ryhmään. Yksikkömme toimii uudessa upeassa päiväkodissa. Jokiuoman päiväkoti sijaitsee Jokiuoman puistoalueella hyvien kulkuyhteyksien varrella. Päiväkoti toimii kahdessa kerroksessa ja toiminta on jaettu kahdeksaan kotialueeseen. Yhdessä kotialueessa toimii kaksi lapsiryhmää, joten kasvattajaparilla on käytössään omat ryhmätilat. Toimintamme perustuu varhaiskasvatuksen opettajan ja lastenhoitajan työparimalliin, jossa jokaisen työparin tukena on toinen työpari. Tukenasi yksikössämme on myös laaja-alainen erityisopettaja ja varhaiskasvatuksen erityisopettaja. Kehittämämme yhdessä toimivia työskentelytapoja ja yhteisöllistä työyhteisöä. Sinulla on mahdollisuus päästä mukaan kehittämään uutta toimintakulttuuria kanssamme. Yksikkömme on mukana ProVaka (positiivisesti ryhmässä oppiva varhaiskasvatus) kehittämistoiminnassa. Yksikössämme toimii rinnakkaisjohtajuus, jossa toinen johtaja vastaa henkilöstöstä ja toinen johtaja vastaa pedagogiikasta. Positiivinen pedagogiikka on toimintamme pohjana, mottona "Kehu, kannusta ja kiitä". Keskitymme lapsen vahvuuksiin ja hyödynnämme niitä kasvatustyössä. Kasvatuspäämääränä on se, että lapsen itsetunto vahvistuu ja hänestä kasvaa aktiivinen toimija. Haluamme, että jokainen lapsi tuntee kuuluvansa ryhmään ja hänellä on mahdollisuus vaikuttaa päiväkotipäiväänsä. Toiminta- ja oppimisympäristö suunnitellaan lasten kanssa yhdessä huomioiden lapsen mielenkiinnon kohteet ja varhaiskasvatuksen tavoitteet. Oppimisympäristömme laajentuu helposti viereiseen Jokiuoman puistoon, joissa liikkuminen ja leikkiminen ovat keskiössä. Martinlaakson metsät ja liikuntapaikat tarjoavat myös loistavan oppimisympäristön. Ammattilaisina tärkein tavoitteemme on luoda myönteinen ja turvallinen ilmapiiri. Oleellista hyvän ilmapiirin luomisessa on lasta, vanhempia ja työkavereita kuunteleva, tilanteessa aidosti läsnä oleva kasvattaja. Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja sekä iloa ja huumoria lasten ja aikuisten kanssa toimimiseen. Edellytämme lapsilähtöistä, suomen kielen taitoista, pienryhmätoimintaan ja tiimityöskentelyyn sitoutunutta työotetta. Etsimme sensitiivistä kasvattajaa, jolla on rohkeutta heittäytyä mukaan lapsen leikkiin. Tarjoamme sinulle positiivisen ja rennon työympäristön, jossa työtä tehdään täydellä sydämellä ammatillisuutta unohtamatta. Kiinnostuitko? Toimi nopeasti ja jätä hakemuksesi, aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja valinta voidaan tehdä heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja saat soittamalla Helille tai Annelle. Lämpimästi tervetuloa! Miksi valita Vantaa? Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin [tästä.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/toihin-vantaan-varhaiskasvatukseen) Saat kaikkea tätä Vantaalla: - vertaismentorointiryhmän tuen ensimmäiselle työvuodelle - hyvät koulutusmahdollisuudet oman työn ja ammatillisuuden kehittämiseen - turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön - vaikutusmahdollisuuksia esimerkiksi johtoryhmän kautta - monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Vantaa maksaa muualta kuin lähikunnista Vantaalle muuttaville muuttorahaa 1500 euroa, kuuden kuukauden koeajan jälkeen. Lähikunniksi luetaan Helsinki, Espoo, Kauniainen, Nurmijärvi, Tuusula, Kerava, Järvenpää, Sipoo ja Kirkkonummi. Muuttoraha koskee vakituisia työsuhteita ja vain varhaiskasvatuksen opettajia, varhaiskasvatuksen erityisopettajia sekä päiväkodin johtajia. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen opettaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus) Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: 3060-3162,74 eur/kk. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset täyttävästä tutkinnosta maksetaan lisäksi 15 eur/kk, ja kasvatustieteiden maisterin tutkinnosta 37,88 eur/kk. Aiempaan työkokemukseen perustuva työkokemuslisä on 3-8 %. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko Yhteystiedot: Päiväkodin johtaja Heli Olkkonen 050 302 6746 heli.olkkonen@vantaa.fi Tavoitettavissa klo 8-16 Päiväkodin johtaja Anne Kattelus 040 558 7151 anne.kattelus@vantaa.fi Tavoitettavissa klo 8-15 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää v

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue hakee OIKOMISHOIDON ERIKOISHAMMASLÄÄKÄRIÄ vakituiseen toimeen 1.10.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Toimi on osa-aikainen (50 % työaika) ja sijoittuu aloittaessa Sipoon hammashoidon tiimiin. Ovatko mukavat työkaverit, toimivat työvälineet ja työpaikan hyvä sijainti sinulle tärkeitä? Jos vastasit kyllä - meillä on tarjolla tuota kaikkea juuri sinulle! Oikomishoidon erikoishammaslääkäri on osana Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen suun terveydenhuollon oikomishoidon osaamista, kehittämistä sekä suunnittelua. Työ koostuu kliinisestä oikomishoidon erikoishammaslääkärin työstä. Työnkuvaan kuuluu lisäksi henkilökunnan opetus ja ohjaus oikomishoitoon liittyvissä asioissa erikoishammaslääkärin roolissa. Asiakkaat tulevat erikoishammaslääkärille pääsääntöisesti lähetteellä. Yhteistyö erikoissairaanhoitotasoisten asiakkaiden kanssa toimiin HUS:n kanssa hyvin. Työt sijoittuvat Nikkilän hammashoitolaan Sipoossa. Toimit myös osana koko hyvinvointialueen suun terveydenhuollon oikomistiimiä, johon kuuluu oikojia, apuoikojia ja suuhygienistejä Sipoossa, Porvoossa, Askolassa ja Loviisassa. Yhteiset tiimipalaverit järjestetään kaksi kertaa vuodessa. Olemme ylpeitä monipuolisista sosiaali- ja terveyspalveluistamme ja rohkeudestamme uudistaa niitä ennakkoluulottomasti yhdessä eri-ikäisten asukkaiden kanssa. Panostamme työn laatuun ja henkilöstön kehittämiseen. Ihminen ja sujuva arki ovat meille tärkeitä. Hoidettavana on kaiken ikäistä väestöä, mikä tekee työstä mielenkiintoista, opettavaista ja vaihtelevaa. Työt sijoittuvat virka-aikaan. Virka-ajan ulkopuolinen päivystys on ulkoistettu; HUS-alueen yhteinen päivystys tapahtuu Helsingissä. Käytössämme on LifeCare- potilastietojärjestelmä. Työnantajana suhtaudumme myönteisesti ammatilliseen kehittymiseen koulutusten avulla. Työterveyspalvelumme ovat Mehiläisessä. Kelpoisuusehtona on Suomessa laillistetun oikomishoidon erikoishammaslääkärin pätevyys. Edellytämme molempien kotimaisten kielten hyvää suullista taitoa ja toisen kotimaisen kielen hyvää kirjallista taitoa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Lääkärien työ- ja virkaehtosopimuksen (LS) mukaisesti. Palkkaus on uuden uraporrasjärjestelmän mukainen, riippuen kokemuksesta, koulutuksesta ja työnkuvasta. Koeaika on kuusi kuukautta. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain § 48 edellyttämää rokotussuojaa sekä § 55 edellyttämää tuberkuloosiselvitystä. Valinta on ehdollinen, kunnes tehtävään valittu on esittänyt työterveyshuollon arvion edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä kuukauden kuluessa työn aloittamisesta. Lähetä hakemuksesi viimeistään 7.6.2026 klo 12.00 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antavat ylihammaslääkäri Johanna Pellinen johanna.pellinen@itauusimaa.fi[,](https://encoded-592c9deb-987b-4562-aa3c-9fa3d37d83e9.uri/mailto%3asari.holmberg%40itauusimaa.fi%2c) p. 040 548 5378 tai Perttu Halonen perttu.halonen@itauusimaa.fi, p. 050 380 2610. Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee noin 2 800 eri alojen ammattilaista. Meillä yhdistyvät vahva asiantuntemus, yhteisöllisyys ja kehittämismyönteinen työilmapiiri. Tarjoamme mielekkäitä ura- ja kehittymismahdollisuuksia sekä koulutusta tukevan työympäristön. Olemme savuton työpaikka ja Hyvän mielen työpaikka®. Tule mukaan rakentamaan hyvinvointia ihminen ihmiselle. __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ Östra Nylands välfärdsområde söker en SPECIALTANDLÄKARE INOM TANDREGLERING för anställning i ordinarie befattning med tillträde 1.10.2026 eller enligt överenskommelse. Det är fråga om en deltidsbefattning (50 procents arbetstid) som i början är förlagd till tandvårdsteamet i Sibbo. Är trevliga arbetskamrater, välfungerande arbetsredskap och arbetsplatsens goda läge viktiga för dig? Om du svarade ja allt detta kan vi erbjuda just dig! Specialtandläkaren inom tandreglering ingår i den kompetens, utveckling och planering som Östra Nylands välfärdsområdes mun- och tandvård tillhandahåller på tandregleringens område. Arbetet består i kliniskt arbete som specialtandläkare inom tandreglering. I arbetsuppgifterna hör dessutom undervisning och handledning av personal i frågor som rör tandreglering i rollen som specialtandläkare. Klienterna kommer huvudsakligen till specialtandläkaren via remiss. Det finns ett välfungerande samarbete med HUS i fråga om klinter på specialsjukvårdsnivå. Arbetet är förlagt till Nickby tandklinik i Sibbo. Du arbetar också som en del av hela välfärdsområdets tandvårds ortodontiteam, som omfattar ortodontister, assistentortodontister och tandhygienister förutom i Sibbo, Borgå, Askola och Lovisa. Gemensamma teammöten ordnas två gånger per år. Vi är stolta över våra mångsidiga social- och hälsovårdstjänster och vårt mod att fördomsfritt modernisera dem tillsammans med invånare i olika åldrar. Vi satsar på arbetets kvalitet och på personalutveckling. Människan och en smidig vardag är viktiga för oss. Vi vårdar människor i alla åldrar, vilket gör arbetet intressant, lärorikt och omväxlande. Arbetet utförs under tjänstetid. Jouren utanför tjänstetid är utkontrakterad; HUS-områdets gemensamma jour finns i Helsingfors. Vi har tillgång till patientdatasystemet LifeCare. Som arbetsgivare förhåller vi oss också positivt till självständiga studier, och vi stöder, till exempel genom avlönad arbetsledighet, utbildning som ökar din yrkeskompetens. Företagshälsovården tillhandahålls av Mehiläinen. Behörighetsvillkor är behörighet som legitimerad specialtandläkare inom tandreglering i Finland. Vi förutsätter goda muntliga kunskaper i båda inhemska språken och goda skriftliga kunskaper i det ena inhemska språket. Anställningsvillkoren bestäms enligt Tjänste- och arbetskollektivavtalet för läkare (LÄKTA). Lönen fastställs enligt det nya karriärstegssystemet, beroende på personens erfarenhet, utbildning och arbetsbeskrivning. Prövotiden är sex månader. I arbetet krävs det vaccinationsskydd som avses i 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar samt den tuberkulosutredning som kr

Terveydenhuollon palvelujen toimiala, Sairaalapalvelut Lääkärin työt Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella PL1 , 01761 Vantaa Vantaan ja Keravan hyvinvointialue on matkalla kohti Suomen parasta hyvinvointialuetta. Uskomme yhdessä muodostettuihin arvoihimme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus. Osuvatko arvot yhteen omiesi kanssa? Silloin voit olla juuri meille sopiva sote-alan tai pelastustoimen ammattilainen. Tule sinäkin osaksi hyvantekijät-joukkuettamme! Oletko kiinnostunut lääkärintöistä VAKE alueella? Tämä on avoin haku lääkärintöihin. Hakemuksesi perusteella meiltä ollaan sinuun yhteydessä ja räätälöidään yhdessä kanssasi juuri sinulle sopiva työnkuva. Palkkaamme jatkuvasti uusia lääkäreitä, kuitenkin, jos erityisesti toivot tiettyä yksikköä kannattaa työt sopia ajoissa. Meillä on tarjolla laajat työskentelymahdollisuudet, niin erikoislääkärille kuin erikoistuvallekin. Lääkäreissämme on edustettuina yli 11 eri erikoisalaa ja useita erityispätevyyksiä. Meillä voit kerryttää geriatrian, fysiatrian, yleislääketieteen ja psykiatrian erikoistumispalveluita. Lisäksi voit suorittaa mm. haavanhoidon, päihdelääketieteen, diabeteksen, lääkärikouluttajan, kuntoutuksen ja palliatiivisen lääketieteen erityispätevyyttä yksiköissämme. Meillä on alueellisesti sovittu kilpailukykyinen palkka, jossa huomioidaan tehtävänsisältö, koulutuksen vaihe, työkokemus ja erityisosaamisalueet. Lääkärin on oltava Suomessa laillistettu lääkäri tai loppuvaiheen opiskelija. Erikoislääkärin tutkinto katsotaan eduksi. Edellytämme hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa. Meillä on aina tilaa koulutuksesta kiinnostuneelle erikoislääkärille. Erikoislääkärin työnkuvaa voidaan muokata sinun toiveisiisi sopivaksi. Mikäli lääkärikoulutus on lähellä sydäntäsi, on sinulla mahdollisuus päästä osaksi hyvinvointialueemme kouluttajaporukkaan edistämään ja kehittämään hyvää ja laadukasta koulutustamme. Tarjolla on laajasti erilaisia töitä ja toimipisteitä. Terveysasemapalveluihin kuuluu 9 terveysasemaa, joista viidellä on viidentähden koulutuspaikka status. Terveyasemilla toimitaan omatiimimallissa ja tehdään laajaa yhteistyötä useiden terveydenhuollon ammattilaisten kanssa. Päihde- ja mielenterveyspalveluiden lääkärtityön tuotamme itse. Sairaalapalveluissa on 11 vuodeosastoa, joista useat ovat profiloituneita( mm. neurologia, psykiatria, palliatiivinen ja päivystysosastot), kotisairaala, kotihoito, Liikkuva sairaala, arviointi osastot, asumispalveluyksiköt, palliatiivinen poliklinikka ja geriatrian poliklinikka. Ennalta ehkäisevät terveydenhuollonpalveluiden lääkärit toimivat neuvoloissa, kouluissa ja opiskelijaterveydenhuollossa; useissa eri toimipisteissä. Voit tutustua meihin tarkemmin: [Lääkärit | Vantaan ja Keravan hyvinvointialue (vakehyva.fi)](https://vakehyva.fi/fi/laakarit) Meillä panostetaan koulutukseen ja järjestämme paljon sisäistä koulutusta. Ulkopuolisiin koulutuksiin osallistuminen pyritään mahdollistamaan ja koulutusvaiheen lääkäreille on tämän lisäksi omaa viikoittaista koulutusta. Uusien työntekijöiden perehdytys on hyvin suunniteltua ja käytämme siihen mielellämme tarpeeksi aikaa. Meillä myös osa-aikatyö ja osittainen etätyö on mahdollista. VAKE on aktiivisesti tutkimusta tukeva HVA ja teemme myös omaa tutkimusta, tarvittaessa löydät meiltä myös väitöskirjaprojektin. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Haluamme panostaa työntekijöidemme hyvinvointiin ja arjen sujuvuuteen. Tarjoamme lounasedun, 300 euron arvoisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sekä työsuhdematkalippuedun. Lisäksi käytössäsi ovat lakisääteiset työterveyspalvelumme, jotka tukevat hyvinvointiasi. Olemme kompaktin kokoinen, lähellä asiakkaita ja työntekijöitä. Tarjoamme näkymän ja työkaluja oman uran kehittämiseen. Haluamme kokeilla ja kehittää, jotta luomme parhaan hyvinvointialueen asukkaiden lisäksi myös työntekijälle. Olemme matalien raja-aitojen työyhteisö, joka on täynnä mahdollisuuksia. Meillä saat tehdä merkittävää työtä: auttaa, hoitaa ja pelastaa. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Määräaikainen alkaen 01.09.2024 tai sopimuksen mukaan - 31.12.2026 Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen, määräaikainen Kelpoisuusvaatimus: Lääkäri, muu kuin terveyskeskuslääkäri (Suomessa laillistettu lääkäri) Muu kelpoisuusvaatimus: tai vähintään LK4 Työpaikkojen lukumäärä: 5 Työajan lisätiedot: LS Tehtäväkohtainen palkka: Tehtävän mukaan Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Lääkärien virka- ja työehtosopimuksen (LS) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Tämä on jatkuva haku ja käsittelemme hakemuksesi nopeasti. Mainitsethan hakemuksessasi, jos sinua kiinnostaa tietty toimipiste tai ala. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Johtava ylilääkäri Sairaalapalvelut Rajala, Kaisa 0403527618 kaisa.rajala@vakehyva.fi Johtava Ylilääkäri Terveysasemapalvelut Päivi Fonsen paivi.fonsen@vakehyva.fi 0406120467 Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 400 osaavaa asiantuntijaa ja ammattilaista. Olemme kaikki hyvantekijöitä! Keskitymme siihen, missä olemme parhaita, päätehtäväämme – autamme, hoidamme ja pelastamme. Olemme rohkeita sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaisia ja teemme merkittävää työtä 280 000 asukkaan parissa. Olemme Suomen monikulttuurisin kaksikielinen hyvinvointialue. Työkielemme on suomi. Lue meistä lisää [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) ja tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät