PRODAJALCI, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, STREŽBA STRANKAM, DELO NA BLAGAJNI, PRODAJA NA BENCINSKI ČRPALKI, SKRB ZA UREJENOST PRODAJNEGA PROSTORA, PREVZEM IN ZLAGANJE BLAGA, DRUGA DELA PO NAVODILIH DELODAJALCA. PRIČAKUJEMO: ODGOVORNOST IN ZANESLJIVOST, PRIJAZNOST DO STRANK, PRIPRAVLJENOST NA IZMENSKO DELO, VOZNIŠKI IZPIT, IZKUŠNJE V PRODAJI SO PREDNOST. , , dvoizmensko

PSIHOLOG, poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZVAJANJE DELAVNIC, SVETOVANJ SKLADNO S STROKOVNIMI USMERITVAMI NIJZ, IZVAJANJE GOVORNIH UR V CKZ-JU (CENTER ZA KREPITEV ZDRAVJA ), IZVAJANJE AKTIVNOSTI IN KREPITVE ZDRAVJA V LOKALNIH SKUPNOSTI., Kandidat mora imeti opravljen strokovni izpit za poklic psiholog v zdravstveni dejavnosti. Prednost imajo kandidati, ki imajo opravljene obvezne vsebine za delo v CKZ-ju. ,

BOLNIŠKI STREŽNIK, poskusno delo 1 mesec, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, POMOŽNA DELA PRI NE ZDRAVSTVENI OSKRBI STANOVALCEV, HIGIENSKO VZDRŽEVANJE STANOVALČEVEGA OKOLJA, SODELOVANJE PRI NEGI, OBLAČENJU, DVIGOVANJU, HRANJENJU, KOPANJU, POSTILJANJE IN PREOBLAČENJE POSTELJ, POMOČ PRI OSKRBI UMRLEGA, OSTALE NALOGE PO NALOGU NADREJENEGA. PRIPRAVLJENOST ZA VKLJUČITEV V NADALJNJE IZOBRAŽEVANJE NPK SOCIALNA OSKRBOVALKA ALI ZA POKLIC BOLNIČAR NEGOVALEC., , dvoizmensko

BOLNIŠKI STREŽNIK, poskusno delo 1 mesec, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, SODELAVEC V TIMU OSKRBE PRI STANOVALCU, POMOČ PRI ZDRAVSTVENI NEGI STANOVALCA, OPAZOVANJE STANOVALČEVEGA POČUTJA TER USTNO POROČANJE ZDRAVSTVENO NEGOVALNEMU OSEBJU, POMOČ PRI TRANSPORTU HRANE, POMOČ PRI TRANSPORTU PERILA, GOSPODINJSKA OPRAVILA, ODNAŠANJE SMETI, RAZKUŽEVANJE PROSTOROV IN PRIPRAVA RAZKUŽIL, ZRAČENJE, PO NALOGU NADREJENEGA OPRAVLJA TUDI DRUGA DELA, ,

SATA Shipbuilding Oy:llä on meriteollisuudessa vahva perintö, jonka juuret ulottuvat vuosikymmenten taakse. Telakkamme on saanut alkunsa Porin Mäntyluodossa jo vuonna 1972. Olemme tunnettuja tinkimättömästä laadusta ja osaamisesta, jotka näkyvät jokaisessa projektissamme. Tänään toimimme kansainvälisessä ympäristössä, jossa yhdistämme perinteet ja uudet innovaatiot. Sata Shipbuilding on osa Davie -meriteollisuuskonsernia, jonka toiminnot Suomessa kattavat Sata Shipbuildingin lisäksi Helsingin telakan. Haluamme jatkossakin olla suunnannäyttäjä ja edelläkävijä kestävän ja modernin meriteollisuuden kehittämisessä. Liity mukaan rakentamaan historiaa, joka kantaa yli sukupolvien. Haluatko olla mukana luomassa Porin Mäntyluodon telakan uutta tulevaisuutta? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä osaksi uutta ja kehittyvää organisaatiota. Haemme asiakasyrityksellemme SATA Shipbuilding Oy:lle ammattitaitoisia KUNNOSSAPITOASENTAJIA. Työntekijä työllistyy suoraan asiakkaalle. Etsimme kasvavaan joukkoomme motivoituneita kunnossapitoasentajia varmistamaan telakkamme tuotantojärjestelmien ja laitekantamme luotettavan toiminnan. Tässä tehtävässä olet keskeisessä roolissa telakan päivittäisen tuotannon sujuvuuden kannalta ja pääset työskentelemään monipuolisessa teollisuusympäristössä. Kunnossapidon organisaatio luodaan kokonaisuudessaan uutena osana telakan toimintaa. Nyt sinulla on mahdollisuus olla mukana rakentamassa uutta osa-aluetta ja päästä vaikuttamaan omaan työhösi. Kerro meille hakemuksessasi omasta kokemuksestasi. Odotamme sinulta: * Kokemusta teollisuuden tai telakkaympäristön kunnossapidosta, sähkö-, automaatio- ja/tai mekaanisten töiden parista. * Kykyä itsenäiseen vianhakuun ja ongelmanratkaisuun * Turvallisuusorientoitunutta työskentelytapaa. * Valmiutta vuorotyöhön ja tarvittaessa päivystysvuoroihin * Reipas työote ja positiivinen asenne SATA Shipbuilding Oy tarjoaa sinulle vakituisen työsuhteen kasvavassa ja kehittyvässä yrityksessä. Työ on kokopäiväinen ja työtä tehdään vuoroissa. Palkkaus osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. Laitathan hakemukseen palkkatoiveesi. Kiinnostuitko? Rekrytointi suoritetaan yhteistyössä Worker Henkilöstöratkaisujen kanssa. Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Jos etenet rekrytointiprosessissa, tapaat ensin Workerin työntekijän rennossa haastattelussa, jonka tavoitteena on tutustua tarkemmin sinuun ja osaamiseesi. Viimeisessä vaiheessa pääset tapaamaan myös asiakasyrityksen yhteyshenkilön. Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä Petri Syrjätieltä soittamalla 040 163 2812. Kaikki yhteydenotot ja hakemukset käsitellään luottamuksellisesti!

Haemme Taloushallintopalveluliikelaitos Talpaan asiakkuusjohtajaa vakituiseen työsuhteeseen vastaamaan asiakkuuksien johtamisesta, asiakaskokemuksen kehittämisestä sekä palveluiden uudistamisesta strategisella tasolla. Asiakkuusjohtaja toimii Talpan johtoryhmän jäsenenä ja vastaa lähes 100 henkilön organisaatiokokonaisuudesta. Tehtävässä korostuvat vaikuttava johtajuus, kyky yhdistää strateginen kehittäminen operatiiviseen toimeenpanoon sekä laaja-alainen sidosryhmäyhteistyö kaupungin eri toimijoiden kanssa. Asiakkuusjohtajan tehtäviin kuuluu: -keskitetyn asiakaspalvelun ja neuvontapalveluiden johtaminen -asiakkuuksien johtaminen sekä asiakkuudenhoitomallin kehittäminen -palveluiden tuotteistus, hinnoittelun kehittäminen sekä lisäpalveluiden hallittu rakentaminen -asiakassopimusten hallinta ja kehittäminen -asiakaskokemuksen systemaattinen mittaaminen, analysointi ja raportointi -asiakasviestinnän kokonaisuuden ohjaaminen -muutos- ja kehityshankkeiden ohjaus (mm. palvelunhallinta, automatisointi, tekoälyratkaisut) Vastuualueeseen kuuluu myös konserniyhtiöille palveluita tuottava tiimi. Edellytämme: -vahvaa kokemusta vaativista asiakkuus-, palvelu- tai liiketoimintajohtamisen tehtävistä -näyttöjä strategisesta johtamisesta, muutoksen läpiviennistä sekä laajojen kehityshankkeiden toteuttamisesta -osaamista sopimusjohtamisesta sekä ymmärrystä palveluiden tuotteistuksesta ja hinnoittelusta -erinomaisia sidosryhmä-, yhteistyö- ja vaikuttamistaitoja -kokemusta asiakas- tai palveluprosessien kehittämisestä, mittaamisesta ja systemaattisesta johtamisesta -kykyä yhdistää strateginen ajattelu, tavoitteellinen johtaminen ja operatiivinen toimeenpano Arvostamme lisäksi julkisen sektorin tai palvelukeskustoiminnan tuntemusta sekä talous- tai HR-prosessien ymmärrystä. Kelpoisuusehtona on ylempi korkeakoulututkinto sekä useamman vuoden kokemus vastaavista tehtävistä. Tarjoamme näköalapaikan ison organisaation kehittämiseen. Tehtävässä on mahdollisuus vaikuttaa laajasti Helsingin kaupungin talous- ja palkkahallinnon palvelujen toimivuuteen, laatuun ja asiakaslähtöisyyteen. Talpassa yhdistyvät kehittämismyönteinen toimintakulttuuri, vahva tuloksellisuus sekä hyvä henkilöstökokemus. Talpan asiakastyytyväisyys on kehittynyt myönteisesti viime vuosina ja palvelutuotantomme laatu on vakiintunut korkealle tasolle. Käytännön asiat -Kokonaispalkka: 7400-7700 €/kk -Työsuhde-edut: lounasetu, liikunta- ja kulttuuri- ja hyvinvointietu sekä työterveyshuolto Mehiläisessä -Lisätiedot: Kitula Anniina 040-5570178. Soittoajat pe 12.6 klo 11.30-12.30 ja ke 17.6 klo 11.30-12.30 -Hakuaika: 20.7. mennessä Talpa on Helsingin kaupungin sisäinen palvelukeskus, joka tuottaa talous- ja palkkahallinnon sekä digitaalisia palveluita kaupungin toimialoille, liikelaitoksille ja konserniyhtiöille. Liikelaitos toimii tilaaja-tuottajamallilla ja kehittää kaupungin yhteisiä talous-, palkka- ja digiprosesseja yhteistyössä toimialojen ja kaupungin johdon kanssa. Talpassa työskentelee noin 450 asiantuntijaa ja liikevaihto on noin 40 miljoonaa euroa.

Asukkaiden näköinen arki syntyy pienistä teoista ja juuri sinua tarvitaan tekemään niistä merkityksellisiä. Tehtäväsi Perniön kirkonkylässä sijaitseva 20-paikkainen ympärivuorokautisen palveluasumisen yksikkö toimii arvojen varassa: asukaslähtöinen toiminta, kunnioitus, hyvällä mielellä työskentely ja avoimuus näkyvät jokaisessa päivässä. Työssäsi kunnioitat muistisairaiden asukkaiden yksilöllistä taustaa, elämäntarinaa ja toiveita sekä luot heille turvallisen, toimintakykyä ja hyvinvointia tukevan arjen. Työsi sisältää perushoitoa, lääkehoitoa, arjen osallistavaa ohjausta sekä kulttuuri- ja harrastetoiminnan toteuttamista. Vastaat hoitotyön suunnittelusta ja kirjaamisesta sekä toimit työvuoron vastuuhoitajana suunnitelman mukaan. Teet yhteistyötä omaisten ja eri sidosryhmien kanssa ja osallistut opiskelijoiden ohjaamiseen sekä uusien työntekijöiden perehdytykseen. Työ on kolmivuorotyötä, ja sinulla on mahdollisuus vaikuttaa omiin työvuoroihisi autonomisen työvuorosuunnittelun kautta. Mitä tarjoamme sinulle? Saat tehdä merkityksellistä työtä ympäristössä, jossa asiakkaan arvokas ja omannäköinen loppuelämä on toiminnan ydin. Työyhteisö kantaa yhteisiä arvoja ja tarjoaa mahdollisuuden kehittyä, niin oman osaamisesi kuin yksikön toimintatapojenkin osalta. Pääset myös hyödyntämään ja vahvistamaan osaamistasi esimerkiksi gerontologisen hoitotyön, RAI-arvioinnin ja toimintakykyä edistävien menetelmien parissa. Mitä odotamme sinulta? Toivomme, että muistisairaiden hoito tuntuu sinulle luontevalta ja tärkeältä. Työskentelet ihmisoikeuksia ja itsemääräämisoikeutta kunnioittaen. Sinulla on valmiudet toteuttaa voimavaralähtöistä hoitotyötä ja olet valmis kehittämään omaa osaamistasi. Arvostamme voimassa olevaa LOVe-lääkelupaa ja hygieniapassia, kokemusta iäkkäiden lääkehoidosta ja RAI-arviointimittariston tuntemusta. Sinulla tulee olla hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot. Tehtävässä toimiminen edellyttää hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä tietojärjestelmien hallintaa. Lisäksi edellytetään asukas- ja voimavaralähtöisen työn hallintaa. Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaali- ja terveydenhuollon ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai alan aikaisempi kouluasteinen tutkinto ja Lupa- ja valvontaviraston rekisteröinti. Hae tehtävään ja tule mukaan mahdollistamaan asukkaille hyvää, arvokasta arkea. Etenemme rekrytoinnissa jo hakuaikana ja täytämme tehtävän sopivan henkilön löydyttyä.

Haemme ohjaajia Ylikylän iltapäiväkerhoon. Perusopetuksen iltapäivätoiminta on 1.-2.-luokkalaisille tarkoitettua ohjattua toimintaa heti koulupäivän jälkeen. Haettava työpaikka sijaitsee Ylikylän iltapäiväkerhossa (Pihkaporintie 1) Oletko joustava, oma-aloitteinen ja aidosti kiinnostunut lasten parissa työskentelystä? Haemme ensisijaisesti alaa vastaavan koulutuksen omaavaa henkilöä, jolla on kokemusta lasten kanssa työskentelystä. Sopiva koulutus/tutkinto voi olla esim. aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjaaja, koulunkäynninavustaja, lastenohjaaja ja nuoriso- ja vapaa-ajanohjaajan tutkinto tai muu vastaava. Katsomme eduksi kokemuksen erityistä tukea tarvitsevien lasten ja diabeetikoiden kanssa toimimisesta. IP-ohjaajan tehtäviin kuuluu lapsiryhmän ohjaaminen yhdessä muiden ohjaajien kanssa päivän eri toiminnoissa (sisällä ja ulkona) sekä välipalan valmisteluun liittyvät työt. Lasten päiväohjelmaan voi kuulua vapataa leikkiä, läksyjen tekoa, ohjattua toimintaa esim. kädentaitoja ja ulkoilua. Työhön kuuluu toiminnan suunnittelua sekä yhteistyötä koulun ja kodin kanssa. Oma auto on hyvä olla käytettävissä, sillä ohjaajat huolehtivat välipalatarvikkeiden ostosta. Tarjoamme monipuolisen ja merkityksellisen työn 1.-2-luokkalaisten lasten parissa. Pääset suunnittelemaan toimintaa yhdessä muiden ohjaajien kanssa kanssa ja hyödyntämään omaa ammatillista osaamistasi sekä vahvuuksiasi. Tukenasi on pieni, mutta aktiivinen ja osallistuva työyhteisö. IP on auki silloin kun koulukin, arkisin klo 12-17, työaika on 20-30h/viikko. Ohjaajan työtehtäviin voi kuulua myös kerran viikossa iltakerhon (klo 17-18.30) ohjausta alakouluikäisille. Tehtävä on määräaikainen ja osa-aikainen (20-30h/viikko). Palkka määräytyy Neuvonta-alan TES:n (N2) mukaan ja palkassa huomioidaan kokemuslisä max 15%. Työntekijöillä on käytössä myös henkilöstöedut (e-passi). Työn kesto 3.8.2026-4.6.2027. Mahdollisuus jatkoon kesäkuussa 2027 leiriohjaajana sekä seuraavana lukuvuonna. Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä). Lähetä vapaamuotoinen hakemus + cv 11.6 mennessä marjo.lehtola-tuomisto(at)4h.fi. Lisätietoja tehtävästä arkisin klo 8-16 p. 045 635 7269 / Marjo Lehtola-Tuomisto

AVOIN HAKU KESÄTYÖ 2026: Etsimme muutamia rakennussiivoojia Kuopion alueelle. Tehtävänäsi on rakennustyömaalla toimiminen siivoustehtävien parissa. Työtehtäviä voivat olla esimerkiksi imurointi, yläpölyjen pyyhkiminen, tavaroiden järjestely sekä muut mahdolliset asiakkaan osoittamat työtehtävät. Odotamme hakijoilta suomen kielen taitoa, täysi-ikäisyyttä sekä hyvää asennetta työtä kohtaan. Eduksi katsotaan B-kortti sekä oman auton käyttömahdollisuus. Myös alan koulutus tai aikaisempi kokemus alalta katsotaan eduksi. Työn alkaessa vaaditaan voimassa oleva työturvallisuuskortti, mutta autamme sinua tarvittaessa kortin hankinnassa. Työajat sijoittuvat pääsääntöisesti maanantaista perjantaihin kello 7–15.30 väliselle ajalle ja työtä on tarjolla työvaiheesta ja tehtävästä riippuen muutamista päivistä-viikkoihin asiakkaiden tarpeiden mukaisesti. Työssä aloitus sopimuksen mukaan asiakkaiden tarpeiden mukaisesti. Haemme tekijöitä kesän 2026 rakennuskauden ajaksi, mutta työtä voi olla tarjolla myös alkuvuoden aikana! Aukaisemme sovellukseen jokaisen keikan, jonne rakennussiivoojia tarvitsemme, taikka olemme hakeneisiin ja haastateltuihin suoraan yhteydessä puhelimitse! Tarjoamme sinulle: - Aina vähintään TES:n mukaisen, hyvän palkan sekä bonusta erinomaisesta työstä. - Työterveyspalvelut käyttöösi heti ensimmäisestä päivästä alkaen. - Laadukkaat ja turvalliset työvaatteet ja -varusteet. - Erinomaisen mahdollisuuden päästä urallasi eteenpäin. - Ammatti- ja kielitaitoista apua sekä neuvontaa työsuhdeasioihin. - Käyttöösi Boltin oman sovelluksen, jonka kautta haet tulevia töitä nopeasti ja helposti sekä tavoitat yhteyshenkilösi vaivatta. - Jopa 250 euron suosittelubonuksen sinulle, kun suosittelet myös kaveriasi töihin ja hän työllistyy Boltille. Maksamme jokaisesta kaverisi tekemästä työtunnista euron sinulle, aina 250 työtuntiin saakka, eikä suosittelujen määrä ole rajoitettu. Kysy lisää! Hae tehtävään sähköisesti Bolt.Works-sovelluksessa tai verkkosivujemme kautta. Täytäthän hakijaprofiilisi huolellisesti. Kerro meille itsestäsi ja liitä työnhakijaprofiiliisi ajantasainen CV sekä voimassa olevat ammattipätevyydet ja -kortit kuvineen sekä voimassaoloaikoineen. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Heräsikö sinulle kysyttävää tästä tehtävästä? - Voit olla meihin yhteydessä Bolt.Works-sovelluksen chatissa!

AVOIN HAKU KESÄTYÖ 2026: Etsimme muutamia rakennussiivoojia Kuopion alueelle. Tehtävänäsi on rakennustyömaalla toimiminen siivoustehtävien parissa. Työtehtäviä voivat olla esimerkiksi imurointi, yläpölyjen pyyhkiminen, tavaroiden järjestely sekä muut mahdolliset asiakkaan osoittamat työtehtävät. Odotamme hakijoilta suomen kielen taitoa, täysi-ikäisyyttä sekä hyvää asennetta työtä kohtaan. Eduksi katsotaan B-kortti sekä oman auton käyttömahdollisuus. Myös alan koulutus tai aikaisempi kokemus alalta katsotaan eduksi. Työn alkaessa vaaditaan voimassa oleva työturvallisuuskortti, mutta autamme sinua tarvittaessa kortin hankinnassa. Työajat sijoittuvat pääsääntöisesti maanantaista perjantaihin kello 7–15.30 väliselle ajalle ja työtä on tarjolla työvaiheesta ja tehtävästä riippuen muutamista päivistä-viikkoihin asiakkaiden tarpeiden mukaisesti. Työssä aloitus sopimuksen mukaan asiakkaiden tarpeiden mukaisesti. Haemme tekijöitä kesän 2026 rakennuskauden ajaksi, mutta työtä voi olla tarjolla myös alkuvuoden aikana! Aukaisemme sovellukseen jokaisen keikan, jonne rakennussiivoojia tarvitsemme, taikka olemme hakeneisiin ja haastateltuihin suoraan yhteydessä puhelimitse! Tarjoamme sinulle: - Aina vähintään TES:n mukaisen, hyvän palkan sekä bonusta erinomaisesta työstä. - Työterveyspalvelut käyttöösi heti ensimmäisestä päivästä alkaen. - Laadukkaat ja turvalliset työvaatteet ja -varusteet. - Erinomaisen mahdollisuuden päästä urallasi eteenpäin. - Ammatti- ja kielitaitoista apua sekä neuvontaa työsuhdeasioihin. - Käyttöösi Boltin oman sovelluksen, jonka kautta haet tulevia töitä nopeasti ja helposti sekä tavoitat yhteyshenkilösi vaivatta. - Jopa 250 euron suosittelubonuksen sinulle, kun suosittelet myös kaveriasi töihin ja hän työllistyy Boltille. Maksamme jokaisesta kaverisi tekemästä työtunnista euron sinulle, aina 250 työtuntiin saakka, eikä suosittelujen määrä ole rajoitettu. Kysy lisää! Hae tehtävään sähköisesti Bolt.Works-sovelluksessa tai verkkosivujemme kautta. Täytäthän hakijaprofiilisi huolellisesti. Kerro meille itsestäsi ja liitä työnhakijaprofiiliisi ajantasainen CV sekä voimassa olevat ammattipätevyydet ja -kortit kuvineen sekä voimassaoloaikoineen. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Heräsikö sinulle kysyttävää tästä tehtävästä? - Voit olla meihin yhteydessä Bolt.Works-sovelluksen chatissa!