Poste basé à : Tullins (38) - Société Industrielle SORI Date de début souhaitée : dès que possible Type de contrat : CDI - Temps plein // Horaire du matin : 05h00 - 13h10 Qui sommes-nous ? SORI (Société d'Outillage et de Réalisations Industrielles) est une entreprise animée par la passion de l'industrie et le goût du travail bien fait. Spécialiste de l'organisation et du rangement industriel, SORI est un concepteur-fabricant français proposant une large gamme de solutions de rangement professionnel ainsi que des aménagements pour véhicules utilitaires et ateliers. Grâce à son expertise en tôlerie fine, nous intervenons également en sous-traitance d'ensembles, de sous-ensembles et de pièces techniques. Aujourd'hui, SORI écrit une nouvelle page de son histoire en rejoignant le groupe SAM Outillage, acteur majeur de l'outillage professionnel. Cette intégration renforce notre solidité, élargit nos perspectives de développement et nous permet d'allier la force d'un groupe reconnu pour son agilité à l'ADN d'une entreprise à taille humaine. Dans le cadre du développement de notre activité soudure, nous recherchons un(e) soudeur(euse) semi-auto pour renforcer notre équipe. Vous serez sous la responsabilité du référent soudure semi-auto. En tant que Soudeur(euse) semi-automatique, vous serez amené(e) à : Préparer votre environnement de travail : - Etudier le plan de construction du produit à réaliser - Déterminer les conditions d'assemblage (température, pression, efforts mécaniques.) - Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. - Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. - Réglage des paramètres de soudage. Assembler et contrôler : - Production à réaliser sur le robot de soudure - Assemblage des pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité. - Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure - Vérification et contrôle de la conformité de la soudure réalisée - Opérations de reprise ou de finition suivant le cahier des charges afin d'être en conformité avec la qualité attendue du client - Rédaction avec le référent des documents de suivi et de contrôle qualité. Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement du matériel : - Respect des consignes, alertes en cas de besoin, maintenance de 1er niveau. Compétences et savoir-faire attendus : - Lecture de plans et schémas techniques. - Maîtrise des procédés de soudure semi-automatique et respect des normes applicables. - Maitrise des procédés MIG - TIG - Capacité à réaliser des contrôles/tests et à régler un poste de soudure. Savoir être : - Vigilance et respect des procédures. - Esprit d'équipe et collaboration. - Perspicacité et capacité d'adaptation. - Bonne communication. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste polyvalent et enrichissant, au cœur de la chaîne de production. Une équipe dynamique, à taille humaine, avec un vrai esprit d'entraide. Rejoignez le groupe SAM Outillage et participez au développement de notre entreprise ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation

Présentation de la MJC : La MJC Laënnec-Mermoz est une association d'éducation populaire implantée dans un territoire classé à la politique de la ville : le quartier Mermoz (Lyon 8ème). Elle compte près de 1200 adhérents et de nombreux usagers. La MJC Laënnec-Mermoz devrait s'implanter dans de nouveaux locaux à l'horizon 2026-2027 (à 500 mètres de la MJC actuelle) tout en conservant ses jardins partagés et son annexe. Fonctionnement du secteur jeunes : Le secteur jeunes accueille les 10-13 ans et les 14-17 ans tous les jours de la semaine y compris certains samedis ou dimanches et pendant toutes les vacances scolaires. Les animateurs proposent des activités spécifiques, des mini séjours d'été et/ou d'hiver, des temps d'accueil libres ainsi que des temps personnalisés (accueil cartable, recherche de stage, aide au projet professionnel). De plus, sur certains projets le secteur propose des temps spécifiques pour les 18-25 ans. Pendant l'année, les jeunes peuvent être demandeurs et force de propositions sur la création de projets en groupe (séjours, sorties .). Des chantiers jeunes sont réalisés tout au long de l'année pendant les vacances scolaires pour autofinancer des projets. Missions et tâches : Vous faites partie intégrante de l'équipe permanente de la MJC et serez en lien direct avec le /la coordinateur trice du secteur jeunes, sous la responsabilité de la coordinatrice jeunesse et de la directrice de la MJC. Vous encadrez les jeunes dans le respect des normes de sécurité et du projet pédagogique que vous mettez en œuvre. Votre action s'inscrit dans le cadre du projet associatif de la MJC. Vous êtes chargé(e) : - d'encadrer et d'animer des groupes de jeunes essentiellement 14-25 ans - de proposer des activités / projets adaptées aux besoins et attentes du public. - d'animer les actions des mercredis, vacances scolaires (mini camp ...) et soirées jeunes dans le cadre de projets jeunesse - de participer au développement du secteur jeunes par des actions « d'aller-vers »(quartier/collège) - d'accompagner les jeunes dans leurs projets et dans le fonctionnement de la MJC - de participer aux différents temps collectifs de la vie de l'association (réunion d'équipe, assemblée générale, fêtes de quartier, Pop Festival...) Profil recherché - Vous avez le Permis B obligatoirement. - Vous êtes titulaire d'un BPJEPS - Vous avez de l'expérience dans l'encadrement de jeunes de 14 à 25 ans, et/ou dans la mise en place de projets jeunes (chantiers, séjours, projets spécifiques ...). Vous connaissez la réglementation des ACM. - Vous maîtrisez le pack office et l'utilisation des réseaux sociaux. - Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'organisation ainsi que de la créativité. Conditions : - Lieu de travail : MJC Laënnec Mermoz Lyon 8ème, et au-delà ponctuellement pour des sorties ou séjours. - CDI, Groupe B, Indice 265 de la convention collective de l'animation ( brut mensuel = 1854.37 €) - Prise de poste début au plus tôt . Pour postuler : adresser votre CV + lettre de motivation (ou vidéo, ou tout moyen pour prouver votre envie de rejoindre l'équipe) à la directrice de la MJC à coordoenfancejeunesse@mjclaennecmermoz.fr

L'EAM : Etablissement d'Accueil Médicalisé (FAM) au service d'adultes sourds avec déficiences intellectuelles et troubles associés. Vocation : L'EAM a pour philosophie de porter attention à chacun et de construire des projets quotidiens à vivre. Exercer un rôle d'hôte accueillant, garant des besoins, de la sécurité et de l'intimité de chaque résident. Proposer des prestations de soins, d'hébergement, et d'animation. Favoriser l' individualisation et accompagner les évolutions dans la vie d'adulte. Travailler auprès des familles pour leur permettre une juste place dans le respect de l'intimité de leur proche et de son lieu de vie. Maintenir le confort, la dignité, l'autonomie et le respect des personnes acceuillies. Missions : - Prendre soin de chaque résident dans une dimension globale. (Soins+animation+sociabilisation). - Garantir le respect des principes déontologiques et éthiques. - S'inscrire dans leur accompagnement afin de préserver la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie. - Collaborer avec l'infirmier(e) dans la réalisation des soins. - Etre acteur en tant que « Référent » de l'élaboration et de la mise en oeuvre du Projet Personnalisé du résident. - Transmettre ses observations par oral et par écrit et participe aux différentes réunions ou relèves (traçabilité) via les outils à disposition. - S'adapter à chacun en se formant obligatoirement aux différents outils d'aide à la communication (Picto, Photo, LSF, etc) - Assurer divers accompagnements de personnes - Mettre en pratique les protocoles / procédures élaborés dans le respect du projet de la personnes (Médicaux...) - Assurer divers accompagnements (médicaux,loisirs, etc..) Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne responsable, organisée, qui apprécie la diversité des tâches et qui sache faire preuve d'adaptation et ayant le souci du service rendu au résident et l'envie de collaborer en équipe. Prise de poste : au 01/05/2026 ou dès que possible Temps de travail : Temps plein ,Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : Travail matin, soir, week-end et jours fériés selon roulement. Lieu : Saint Laurent en Royans Convention collective: CCN66 Rémunération : 1823.03€ à 2274.74€ brut. Temps plein + Ségur. Avantages : Cadre de travail au pied des montagnes, dans un contexte verdoyant. Formation à la langue des signes française (LSF) et outils de communication adaptée. Charte Gestion des Emplois et Parcours Professionnels. Projets stimulants. Avantages CSE : chèques vacances, Cadhoc, site Premium. Merci d'orienter votre candidature accompagnée d'un CV à l'adresse mail : recrutement@assoc-laprovidence.com Nous vous informons que nous conservons votre dossier pour une période de deux ans. Durant cette période, si vous souhaitez vous opposer à cette conservation, obtenir la copie des données conservées, faire rectifier ou supprimer certaines données (n° de téléphone par exemple), vous pouvez nous adresser votre demande, accompagnée d'une preuve d'identité, à l'adresse postale suivante : recrutement@assoc-laprovidence.com , ou saisir notre délégué à la protection des données à l'adresse mail suivante : dpo@assoc-laprovidence.com

La Croix Rouge française recrute à l'IME SYNERGIE 43 à compter d'AVRIL 2026. Un Educateur technique spécialisé (X/H/F) En CDI à temps plein 1 ETP Poste basé à l'UEE au lycée Georges Sand à Yssingeaux et à l'IME SYNERGIE 43 au 246 route de la Celle - 43 400 Le Chambon sur Lignon Le village du Chambon Sur Lignon se situe à proximité de la ville d'Yssingeaux (28 km) et à 41 km du Puy en Velay. Notre établissement IME SYNERGIE 43 : Il a pour mission d'accompagner des enfants âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec troubles associés. L'IME propose une aide dans les apprentissages scolaires et/ou professionnels, dans les actes de la vie quotidienne et dans la santé. Pour réaliser ce travail, l'IME dispose d'une équipe pluridisciplinaire. Ce travail est réalisé en partenariat avec les représentants légaux et les personnes accompagnées. Poste : Educateur technique spécialisé Sous la responsabilité du responsable de service, vous êtes en charge de : Vous exercez en liaison avec les familles, un rôle d'éducateur auprès de personnes en difficultés et les formez à la pratique professionnelle d'un métier avec pour objectif de favoriser leur insertion sociale et professionnelle et leur autonomie. Vous animerez des programmes de formation professionnelle et technique en tenant compte des capacités des personnes en difficultés. Vous encadrez les ateliers de production et transmettrez votre savoir-faire en vous adaptant aux facultés d'acquisition et au potentiel des personnes. Vous enseignerez les attitudes gestuelles spécifiques au métier. Vous participerez au projet éducatif, aux réunions de synthèse et à la rédaction des rapports qui rendent compte de l'évolution des projets individuels et professionnels et de leur adéquation avec les besoins des bénéficiaires. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé, vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent. Rejoignez nous : Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Pour postuler : Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation) à la direction du Pôle Handicap Exclusion 43, Croix Rouge Française par mail à : rhpole43@croix-rouge.fr

Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière autonome ayant la volonté de partager une belle saison estivale dans le Vercors au sein de notre structure en coopérative ! Vous viendrez compléter une équipe de 8 personnes à l'année dont 2 déjà en cuisine. Vous contribuez à l'élaboration des menus en collaboration avec les autres cusinier.es, mise en place, envoi des services et plonge, respect du PMS. Qui sommes-nous ? L'Hostel Quartier Libre est installé au cœur du Royans-Vercors, dans le cadre exceptionnel du site classé de Combe Laval. Son objectif ? Inviter les voyageur.euses et aventurier.eres en tout genre à venir profiter d'une parenthèse détente et nature à l'auberge. Structuré en coopérative (SCOP) et ouvert à l'année, notre projet s'est construit sur un socle de valeurs fortes de l'économie sociale et solidaire. Quartier Libre est un grand atelier créatif : l'équipe fondatrice du projet a travaillé pour mettre à disposition le cadre d'un projet modulable et est à la recherche de personnes pour participer activement à son évolution. L'ambiance est joyeuse et professionnelle, humaine, bienveillante, à l'écoute et attentive. Nous sommes à la recherche d'une force vive pour rejoindre notre équipe et participer à la continuité de ce que nous avons commencé à tisser depuis l'ouverture en juin 2022. La diversité des clients et de l'offre de cuisine (carte du jour, snack, buffet, événements, brunch) permet une grande créativité et une grande liberté. Nous avons une capacité de 60 couverts. Nous proposons une cuisine savoureuse composée d'une carte limitée (2 entrées, 3 plats, 2 desserts) 100% maison et réalisées avec des produits bruts, bios et locaux, qui réponde à un maximum de besoins compte tenu de la diversité de nos clients. Nous avons la chance de disposer d'une grande cuisine entièrement fonctionnelle et équipée (fourneaux sur mesure en miroir avec bain-marie, friteuses, plancha, machine sous vide, sorbetière, thermomix, cuves, pétrin, grand espace de stockage (dont chambre froide et congélateurs), robot coupe. Aujourd'hui, la cuisine de Quartier Libre se structure autour d'un responsable, qui a la charge des approvisionnements, des coûts de revient, du PMS (Plan de maitrise sanitaire), de la partie restauration de l'accueil de groupe. Sous sa responsabilité, vous aurez l'opportunité de travailler en équipe pour la mise en place, les services, la plonge et l'élaboration de la carte mensuelle. . Conditions de travail : - Horaires annualisés - Travail du 28/04/26 au 01/11/26. - Le planning inclue certaines journées en coupure - Deux jours off consécutifs, un weekend par mois samedi/dimanche. - Congés du 5 au 18 octobre 2026 . Compétences et profil recherché : - Rigueur, envie de s'engager, proactivité, autonomie, esprit d'équipe et joie de vivre ! . Conditions de rémunération et avantages : - Rémunération selon grille de la SCOP - Mutuelle 100% prise en charge + les repas les jours travaillés . Processus de recrutement : - Pour postuler, adresser obligatoirement CV + lettre de motivation. - Premier entretien par téléphone d'une durée de 30 minutes. - Essai d'une journée. - Réponse définitive dans un délai de 15 jours.

Au sein du département finishing d'ArcelorMittal France, basé sur le site de Florange, vous rejoignez l'équipe packaging pour un contrat en alternance de 12 mois. En tant que technicien de contrôles non destructif, vous jouerez un rôle clé dans nos contrôles et aurez un impact direct au cœur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant.Vos missions principales Vous contribuerez à transformer et fiabiliser nos pratiques en : Participant à la gestion des parcs cylindres pour les laminoirs à froids Répondant à des problématiques de gestion de production Effectuant le reporting et l'analyse de ratio technique Participant à des réunions techniques avec des clients et des fournisseurs externes (fournisseurs cylindres, outillages etc) Expertisant des cylindres à l'aide des contrôles non destructifs (Ressuage, courant de foucaults, ultrasons) Analysant des rapports de contrôles réalisés lors des phases de rectifications sur cylindres Effectuant le suivi des appareils/systèmes CND de métrologie Ce que vous allez apprendre (beaucoup !) En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marché : Maîtrise des Technologies de Contrôle Non Destructif Gestion et Expertise des Parcs Cylindres Analyse de la Performance et Reporting technique Communication Technique et Relation Fournisseurs  Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) Vous allez vous épanouir dans cette mission grâcep> Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives Votre dynamisme et votre motivation à relever de vrais défis Votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre sens de l'amélioration continue Vos connaissances théoriques dans les procédés de fabrication, la métallurgie et les contrôles non destructifs Votre maîtrise du PAck office et de SAP   Vous préparez une licence pro en procédés de contrôle non-destructif ou équivalent.Vous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment. Alors, votre place est à nos côtés.Chez ArcelorMittal France, vous bénéficiez de : Un accompagnement engagé par des tuteurs dédiés et des équipes expertes Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité Un équilibre pro / perso préservé Une rémunération attractive et dispositifs dédiés aux alternants/stagiaires Des avantages attractifs : comité d'entreprise, indemnités kilométriques, ticket resto ou restaurant d'entreprise, etc.  Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis , preuve de l'épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés  Envie de nous rejoindre ? Découvrez l'industrie autrement : innovante, engagée et tournée vers l'avenir et ensemble, construisez votre parcours au sein d'une industrie 4.0 et candidatez avec votre CV et entamer un processus structuré en 4 étapes : un premier échange avec un recruteur, un entretien avec un manager, des tests psychotechniques, puis un retour final. Ref : NC-236

Au sein du département Fonte d'ArcelorMittal France, basé sur le site de Dunkerque, vous rejoignez le service Production des Hauts Fourneaux pour un contrat en alternance d'un an.  En tant qu'assistant(e) administrative, vous jouerez un rôle clé en garantissant la fluidité des informations, en assurant la fiabilité des données numériques et en coordonnant rigoureusement des opérations RH et commerciales et vous aurez un impact direct au cœur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant. Vos missions principales Assurer le suivi sur la plateforme WebTuteur pour le département Fonte HFX Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités  Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines  Ce que vous allez apprendre (beaucoup !) En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marché : Gestion Numérique : Administration de la plateforme WebTuteur et reporting de données. Maîtrise bureautique : Pack Office (Excel, Word, PowerPoint). Support RH & Commercial : Traitement des dossiers administratifs et suivi des opérations de gestion. Communication interne : Animation de réunions sur les résultats obtenues et coordination d'équipes. Appui Opérationnel : Organisation d'activités et un peu de suivi de terrain  Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) Vous allez vous épanouir dans cette mission grâcep> Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives Votre dynamisme et votre motivation à relever de vrais défis Votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre sens de l'amélioration continue   Vous préparez un Titre Professionnel dans le secrétariat.  Vous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment.  Alors, votre place est à nos côtés. Chez ArcelorMittal France, vous bénéficiez de : Un accompagnement engagé par des tuteurs dédiés et des équipes expertes Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité Un équilibre pro / perso préservé Une rémunération attractive et dispositifs dédiés aux alternants/stagiaires Des avantages attractifs : comité d'entreprise, indemnités kilométriques, ticket resto ou restaurant d'entreprise, etc.  Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis , preuve de l'épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés   Envie de nous rejoindre ? Découvrez l'industrie autrement : innovante, engagée et tournée vers l'avenir et ensemble, construisez votre parcours au sein d'une industrie 4.0 et candidatez avec votre CV et entamer un processus structuré en 4 étapes : un premier échange avec un recruteur, un entretien avec un manager, des tests psychotechniques, puis un retour final. Référence de l'offre  : NC-142

Au sein du département santé au travail d'ArcelorMittal France, basé sur le site de Florange, vous rejoignez l'équipe médicale pour un contrat en alternance de 12 à 24 mois. En tant qu'assistant médical, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des salariés et aurez un impact direct au cœur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant.Vos missions principales Vous contribuerez à transformer et fiabiliser nos pratiques en : Accueillant physiquement et téléphoniquement les salariés, les orientant vers les infirmiers, médecins ou assistantes sociales Créant, organisant et mettant à jour les agendas du personnel médical Rédigeant les comptes rendus, les courriers, et saisissant les données administratives des salariés Gérant et planifiant les visites médicales en fonction des priorités Réalisant des tests audio et visio dans le cadre des examens paramédicaux Participant aux groupes de travail pour améliorer le fonctionnement du service santé Suivant les stocks médicaux et matériels et passant les commandes Réalisant le suivi et la gestion des dépenses du service et participant à la construction du budget Organisant les actions de santé et prévention dans les secteurs Créant les demandes d'accès pour les visiteurs Ce que vous allez apprendre (beaucoup !) En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marché : coordination et logistique de santé maîtrise administrative et technicité médicale gestion financière communication et prévention terrain Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) Vous allez vous épanouir dans cette mission grâcep> Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif Vos connaissances de base en comptabilité Votre maîtrise du pack office (word, excel, outlook)    Vous préparez un bac pro secrétariat ou équivalent.Vous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment. Alors, votre place est à nos côtés.Chez ArcelorMittal France, vous bénéficiez de : Un accompagnement engagé par des tuteurs dédiés et des équipes expertes Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité Un équilibre pro / perso préservé Une rémunération attractive et dispositifs dédiés aux alternants/stagiaires Des avantages attractifs : comité d'entreprise, indemnités kilométriques, ticket resto ou restaurant d'entreprise, etc.  Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis , preuve de l'épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés  Envie de nous rejoindre ? Découvrez l'industrie autrement : innovante, engagée et tournée vers l'avenir et ensemble, construisez votre parcours au sein d'une industrie 4.0 et candidatez avec votre CV et entamer un processus structuré en 4 étapes : un premier échange avec un recruteur, un entretien avec un manager, des tests psychotechniques, puis un retour final. Ref : NC-191

Au sein du département de l'Acierie d'ArcelorMittal France, basé sur le site de Dunkerque, vous rejoignez le service Support pour un contrat en alternance de 24 mois. En tant qu'Alternant Animateur TPM, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance opérationnelle et aurez un impact direct au cœur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant.Vos missions principales :  Vous contribuerez à transformer et fiabiliser nos pratiques en : Construire le Master Plan : participer à l'élaboration de la feuille de route stratégique du service. Piloter la performance : assurer le suivi et participer activement à l'avancement de la démarche TPM - 5S. Auditer le terrain : participer aux audits de passage d'étape pour valider la montée en maturité des secteurs. Garantir les standards : vérifier la bonne exécution des circuits de visite pour assurer la pérennité des installations. Ce que vous allez apprendre (beaucoup !) En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marché : Relever des challenges techniques au cœur de l'amélioration continue. Intégrer et faire appliquer les enjeux de sécurité indispensables en milieu industriel. Développer votre capacité à communiquer et à collaborer avec des interlocuteurs variés. Gagner en autonomie et en précision dans le suivi des standards. Perfectionner votre utilisation du Pack Office appliqué au pilotage de la performance. Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) Vous allez vous épanouir dans cette mission grâcep> Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives Votre dynamisme et votre motivation à relever de vrais défis Votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre sens de l'amélioration continue   Vous préparez un BTS ATI (Assistant Technique d'Ingénieur) de niveau Bac +2. Vous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment. Alors, votre place est à nos côtés.Chez ArcelorMittal France, vous bénéficiez de : Un accompagnement engagé par des tuteurs dédiés et des équipes expertes Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité Un équilibre pro / perso préservé Une rémunération attractive et dispositifs dédiés aux alternants/stagiaires Des avantages attractifs : comité d'entreprise, indemnités kilométriques, ticket resto ou restaurant d'entreprise, etc.  Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis , preuve de l'épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés  Envie de nous rejoindre ? Découvrez l'industrie autrement : innovante, engagée et tournée vers l'avenir et ensemble, construisez votre parcours au sein d'une industrie 4.0 et candidatez avec votre CV et entamer un processus structuré en 4 étapes : un premier échange avec un recruteur, un entretien avec un manager, des tests psychotechniques, puis un retour final. Référence de l'offre : NC-130  

À propos de nous Chez myKids!, nous plaçons la garde d'enfants au coeur de notre mission. Spécialisés dans les sorties d'école ou de crèche, l'aide aux devoirs, la garde le mercredi, la garde partagée ou encore les nounous bilingues, nous proposons à chaque famille une solution sur mesure, adaptée à ses besoins et à ceux de ses enfants. Chaque année, plus de 2 000 familles nous font confiance pour leur solution de garde, et 97 % d'entre elles se déclarent satisfaites de nos services. Entreprise à taille humaine, nous mettons la qualité de l'accompagnement au centre de tout : pour les familles comme pour les nounous et nos équipes. Envie de participer à cette belle aventure humaine - Envoyez-nous vite votre CV, on a hâte de vous rencontrer ! Le poste : Poste à pourvoir à Rennes Nous recherchons un(e) babysitter ou un(e) garde d'enfants à domicile possédant idéalement une première expérience auprès d'enfants pour notre nouvelle famille ! La famille : - Nb. enfants : 1 - Âge(s) des enfant(s) : 4 an(s) - - Nb. d'heures / mois : 28 - Début de garde : 28/04/2026 - Fin des gardes : 31/07/2026 Jours et horaires des gardes : - Mardi de 20h00 à 22h00 une semaine sur deux - Jeudi de 20h00 à 23h00 chaque semaine Vos missions de garde d'enfants myKids! - La sécurité et le bien-être des enfants - Organiser des activités éducatives et ludiques - Préparer et servir les repas - Aider les enfants à se préparer - Aider aux devoirs Le processus de recrutement myKids! se déroule en plusieurs étapes : un premier échange téléphonique de quelques minutes, suivi d'un entretien plus approfondi de 20 à 30 minutes, avant une présentation à la famille pour valider votre embauche. Profil recherché : Profil recherché : Vous aimez le contact avec les enfants et vous souhaitez leur offrir des moments de qualité tout en conciliant vos études, votre emploi principal ou votre vie de famille - Vous avez : - déjà gardé des enfants, que ce soit dans un cadre familial ou professionnel, - et/ou obtenu un diplôme dans le secteur de la petite enfance, - et/ou suivi une formation en lien avec les enfants (BAFA, CAP AEPE, etc.). Ce que myKids! vous offre : - Un CDD adapté à vos disponibilités, idéal pour un complément d'activité, - Des familles proches de votre domicile pour limiter les trajets, - La possibilité de cumuler plusieurs gardes selon vos envies, - Des congés payés versés chaque mois, - Et un portail nounou simple et pratique pour faciliter votre quotidien ! Rejoindre myKids!, c'est intégrer une équipe à l'écoute, bienveillante et toujours là pour vous accompagner !