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Responsable de service (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : RESPONSABLE SERVICE CVCNous recherchons pour l'un de nos clients un Responsable CVC qui assure le chiffrage et le pilotage des chantiers CVC. Il encadrera les équipes, veillera à la bonne exécution des prestations, au respect des délais, de la qualité, de la sécurité. Management et animation des équipes :-Animer, constituer et encadrer les équipes CVC -Affecter les tâches aux collaborateurs selon les compétences et les besoins du chantier -Donner les instructions et consignes nécessaires à la mise en place et au bon déroulement des chantiers -Veiller à un climat de travail sain, motivant et collaboratif -Assurer la transmission de son savoir-faire et accompagner la montée en compétences des équipes Organisation et suivi des chantiers :-Organiser les interventions et planifier les ressources humaines et matérielles -Affecter et gérer l'outillage et le matériel nécessaires aux chantiers -Prévoir et coordonner les ajustements avec les autres corps d'état -Garantir le respect des plannings, des coûts et de la qualité attendue Sécurité, qualité et procédures :-Faire respecter les procédures d'exécution, notamment en matière de sécurité, d'hygiène et de réglementation en vigueur -Veiller à la conformité des installations et des interventions -Mettre en oeuvre les actions correctives si nécessaire Gestion et reporting :-Rendre compte de l'avancement des chantiers et des résultats à la hiérarchie -Assurer un reporting régulier (technique, humain et financier) -Chiffrage des affaires : analyse des besoins, établissement des devis Description du profil : Profil du posteFormation et expérience :-Formation technique en génie climatique / énergétique ou équivalent -Expérience significative dans le métier (minimum 10 ans). -Expérience en encadrement Compétences techniques -Solides connaissances en installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) -Maîtrise des techniques de maintenance et/ou travaux -Capacité à chiffrer des projets et analyser des dossiers techniques Compétences managériales et organisationnelles -Leadership et capacité à fédérer des équipes -Sens de l'organisation et de la planification -Capacité à coordonner plusieurs intervenants -Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Qualités personnelles -Bon relationnel et communication efficace -Pédagogie et esprit d'équipe -Réactivité et capacité à gérer les imprévus
INGENIEUR EXPLOITATION (H/F)
non renseigné
France
Adsearch recherche un Ingénieur Exploitation CVC pour un de nos clients. Ce poste, basé à Lormont (33), implique des déplacements fréquents en Gironde (Langon, La Réole, La Teste, Bordeaux) et parfois à Pau et les Landes,. MISSIONS PRINCIPALES * Réaliser un état des lieux complet des installations CVC : * Recenser le nombre et l’état de fonctionnement des équipements. * Identifier les écarts entre les engagements contractuels et la réalité terrain. * Conduire un audit technique des installations : * Analyser l’état des équipements (en service ou non). * Compter et référencer les équipements présents. * Proposer des préconisations initiales (reprises ensuite par le service exploitation) : * Rédiger des avants-projets ou prévoir des travaux si nécessaire. * Travail administratif et informatique : * Saisie et analyse des données. * Rédaction de rapports et documents techniques. PROFIL RECHERCHÉ Expérience et compétences : Vous êtes un technicien expérimenté souhaitant évoluer, un Ingénieur avec expérience CVC ou metteur au point. Vous savez analyser, auditer et diagnostiquer des installations CVC et rédiger des rapports techniques. Vous maîtrisez des outils informatiques et des logiciels de gestion technique. Localisation : * Zone d’intervention principale : Gironde (Langon, La Réole, La Teste, Bordeaux), Pau, Landes. * Poste basé à Lormont (33). Salaire : * 40 k€ annuel N'hésitez pas à postuler!!!
Technicien bureau d'études (H/F)
MANPOWER
France
Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION LILLE recherche pour son client, une PME reconnue dans le domaine du chauffage, de la climatisation, des solutions multi-énergies et des énergies renouvelables, disposant d'une forte présence régionale et d'un bureau d'études interne. Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, l'entreprise recherche son futur Technicien Bureau d'Études CVC (H/F). Au sein du bureau d'études, vous assurez la conception technique et le dimensionnement d'installations CVC. Vos responsabilités incluent : - Réalisation des études thermiques, notes de calcul et dimensionnements (chauffage, climatisation, PAC, ENR.). - Conception de plans, schémas techniques et dossiers d'exécution. - Participation aux chiffrages en lien avec les équipes commerciales et travaux. - Optimisation des solutions techniques dans un objectif de performance énergétique. - Support technique auprès des équipes terrain et participation à certaines visites sur site. - Formation technique en CVC / Génie climatique / Thermique / ENR. - Expérience en bureau d'études ou dans une entreprise d'installation énergétique (alternance acceptée). - Maîtrise des outils de DAO (AutoCAD ou équivalent). - Connaissances des réglementations thermiques et normes du CVC. - Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et esprit collaboratif. Ce que l'entreprise propose - Une PME solide, structurée, à taille humaine. - Des projets variés et techniquement stimulants. - Un environnement propice à la montée en compétences. - Une équipe dynamique avec de fortes valeurs techniques.
Technicien / Technicienne en génie climatique (H/F)
non renseigné
France
TEMPORIS AUBAGNE recrute pour l'un de ses clients base sur AUBAGNE, un Technicien en Genie Climatique. PROFIL RECHERCHE : Competences techniques recherchees - Maintenance et depannage des installations CVC : - climatisation - chauffage - ventilation - froid commercial - Diagnostic de pannes et interventions correctives - Maintenance preventive et reglages des equipements Bonne maitrise : - thermodynamique - Habilitations Electriques - Mecanique des fluides ( Aptitude fluides frigorigenes Categorie 1) - Lecture de plans et comprehension technique des installations Qualites personnellesAutonomie - Rigueur - Sens du service client - Reactivite - Esprit d'equipe - Organisation et capacite a gerer ses interventions seul Formation / experienceBac pro a BTS en genie climatique, energetique ou maintenance CVC Experience appreciee dans : maintenance CVC froid commercial environnement tertiaire VOS MISSIONS : Assurer la maintenance preventive des installations : climatisation chauffage ventilation pompes a chaleur groupes froids Realiser les depannages et diagnostics de panne sur les equipements CVC Effectuer les reglages et mises en service des installations Controler le bon fonctionnement et les performances energetiques des equipements Intervenir sur : systemes VRV/DRV CTA (centrales de traitement d'air) split systems reseaux hydrauliques et aerauliques Rediger les comptes rendus d'intervention et rapports techniques Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations Respecter les regles de securite, qualite et environnement sur chantier ou site client Si cette offre vous interesse, n'hesitez pas a postuler directement en deposant votre candidature. Expérience : 4 ans
Chef d’Équipe Génie Climatique H/F
non renseigné
France
Les missions du poste: #çamatchentrenous - Entreprise familiale reconnue avec un management de proximité et des valeurs fortes - Primes attractives (déplacements, été/hiver) et frais pris en charge - Organisation structurée : RTT ou heures supplémentaires payées, suivi des heures digitalisé « Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux CVC. Dans un environnement exigeant et bienveillant, elle valorise l’autonomie, la confiance et l’engagement collectif. » Votre potentiel permettra de : - Réaliser des installations CVC sur chantiers tertiaires et logements collectifs. - Lire et interpréter les plans, assurer le montage, les raccordements, les équilibrages et les mises en service. - Coordonner vos interventions avec les équipes électricité et le chargé d’affaires. - Représenter l’entreprise auprès des clients grâce à un travail soigné et professionnel Profil recherché: Vous êtes autonome, rigoureux(se) et engagé(e) dans votre travail. Vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans sur chantier CVC Issu(e) d’un CAP en génie climatique / CVC, vous avez le sens du terrain, un bon relationnel client et une réelle capacité d’adaptation Avantages: Votre rémunération annuelle brute se situera entre 28 000 € et 35 000 €, selon profil. Contrat à Durée Indéterminée – Temps plein – Pas de télétravail
Responsable (H/F)
MANPOWER
France, Bordeaux
Manpower recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, acteur reconnu des services énergétiques et de la performance environnementale. Spécialisée dans la gestion et l'optimisation des installations techniques, cette entreprise accompagne ses clients sur des projets liés à la transition énergétique et à la maintenance multitechnique. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Responsable Contrat Technique CVC (H/F). Véritable pilote de vos contrats, vous intervenez sur les volets techniques, humains et financiers : - Assurer le pilotage global des contrats de maintenance CVC (technique, financier, sécurité, satisfaction client) - Encadrer, animer et accompagner une équipe de techniciens - Planifier et coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective - Réaliser les chiffrages des travaux (remises en état, améliorations, optimisations) - Suivre les indicateurs de performance (KPI) et assurer un reporting régulier - Garantir la performance énergétique des installations - Utiliser les outils de GMAO et contribuer à une démarche d'amélioration continue - Formation Bac 2 minimum en génie climatique, CVC ou maintenance énergétique - Expérience significative d'au moins 5 ans en maintenance CVC - Première expérience en management ou coordination d'équipe appréciée - Solides compétences techniques et sens des responsabilités Qualités attendues : - Organisation et rigueur - Esprit d'analyse - Sens du service client - Leadership et esprit d'équipe
Technicien de maintenance en chauffage et climatisation H/F
non renseigné
France
Aquila RH, agence d’intérim spécialisée dans le recrutement, recherche pour l’un de ses clients du secteur du bâtiment un Technicien de Maintenance CVC. Vos missionsEffectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes CVCDiagnostiquer et réparer les pannes sur chauffage, ventilation et climatisationRégler et optimiser le fonctionnement des équipementsContrôler la sécurité et la conformité des installationsConseiller les utilisateurs et rédiger les comptes rendus d’intervention Pré-requisSolide expérience en maintenance CVCMaîtrise technique du chauffage, de la ventilation et de la climatisationAptitude à réaliser des dépannages de manière autonomePermis de conduire B requis Profil recherchéNous recrutons un technicien de maintenance CVC autonome et réactif, doté d’un excellent sens du service client. Le candidat doit également savoir travailler en équipe tout en respectant strictement les procédures de sécurité. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.02 € par heure
Juristas (-ė) - viešųjų pirkimų specialistas (-ė)
UAB "Rokiškio komunalininkas"
Lithuania, Rokiškis
Dirbti su CVP IS, CPO informacinėmis sistemomis. Organizuoti ir vykdyti viešuosius pirkimus, vadovaujantis Viešųjų pirkimų įstatymu ir kitais viešuosius pirkimus reglamentuojančiais teisės aktų reikalavimais. Užtikrinti, kad prekių, paslaugų ar darbų pirkimai įvyktų laiku bei racionaliai naudojant bendrovės lėšas. Analizuoti viešųjų pirkimų dokumentaciją, užtikrinti jos teisinę atitiktį. Dalyvauti viešųjų pirkimų komisijos veikloje. Rengti ir nustatyta tvarka derinti atsakymus į pateiktus užklausimus, raštus, prašymus, pretenzijas. Konsultuoti bendrovės kolegas viešųjų pirkimų klausimais. Mokėti vykdyti viešuosius pirkimus susijusius su daugiabučių namų atnaujinimu (modernizavimu).
Kundenbetreuer Verkauf (m/w/d) - Blumen & Pflanzen, FM Stuttgart (Verkäufer/in)
FleuraMetz Deutschland GmbH
Germany, Korntal-Münchingen
Über Uns FleuraMetz gehört zu den international führenden Anbietern für Blumen, Pflanzen und Floristikbedarf. In unseren Cash & Carry Filialen erleben Kunden täglich Frische, Vielfalt und Kreativität. Damit jeder Besuch ein positives Erlebnis wird, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Kunden fachkundig berät und langfristig betreut. Deine Aufgaben - hier blühst du auf Zentrale Schnittstelle zu allen Auslieferungskunden und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation Aktiver Verkauf und Kundenbetreuung per Telefon und WhatsApp Erstellung und Vorbereitung von Vorverkaufsangeboten Kommissionierung der bestellten Waren (Picken) und Unterstützung bei der Versandvorbereitung Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufs-, Logistik- und Außendienstteam Mitarbeit in einem dynamischen Umfeld mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (06:00-15:00 Uhr oder 11:00-20:00 Uhr) Dein Profil - das bringst du mit Ausgeprägte Eigeninitiative sowie Organisationstalent und Entscheidungsfreude Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Handeln im Tagesgeschäft Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kundenkontakt Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - auch in Phasen mit hoher Auftragslage Erfahrung im Verkauf, in der Kundenbetreuung oder im Handel von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Deine Benefits Befristeter Arbeitsvertrag - mit Option auf Unbefristet 28 Tage Urlaub plus Urlaubs- & Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten - weil Work-Life-Balance zählt Weiterbildungsmöglichkeiten - dein Wissen soll wachsen Internationales Team mit flachen Hierarchien Bike Leasing & 20 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment Moderne Büroausstattung & digitale Tools Familiäre Atmosphäre, kurze Wege, offenes Ohr Dein Ansprechpartner Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Dein Ansprechpartner für weitere Fragen: Herr Ercan Öküzbogan
Førsteamanuensis i fele
Norway, OSLO

Om stillingen

Stillingens fagområde og omfang 

Stillingen er en inntil 50 prosent fast stilling og er ledig fra 1. august 2027.

Stillingens fagområde er fele innen fagområdet norsk folkemusikk. Arbeidsoppgavene omfatter undervisning og veiledning av studenter, kunstnerisk utviklingsarbeid og administrative oppgaver i tilknytning til den faglige virksomheten i seksjonen. Det forventes at den som ansettes går aktivt inn for å styrke kunstnerisk og faglig samarbeid mellom kolleger. 

Søkeres kompetanse og erfaring innen tilstøtende fagområder som f.eks. samspill, dansespill og arrangering kan være relevant for stillingen. 

 

Undervisning og veiledning 

Arbeidsoppgavene omfatter ukentlig undervisning og veiledning i hovedinstrument, samt andre utøvende og kreative disipliner som samspill og prosjektensemble innenfor bachelor- og mastergradsstudier, i tråd med gjeldende studieplaner. Den som ansettes må kunne undervise studenter fra ulike tradisjonsområder innen norsk folkemusikk. Stillingen kan også inkludere undervisning på lavere alderstrinn og veiledning på ph.d.-nivå. 

Vi forventer at den som ansettes går aktivt inn i faglig samarbeid med kolleger og det forutsettes at den som ansettes tar initiativ til, planlegger og leder seminarer og kurs innenfor sitt fagområde. Vedkommende deltar også i forberedelse og gjennomføring av høgskolens opptaksprøver og eksamener. 

 

Forsknings og utviklingsarbeid (FoU) 

Musikkhøgskolen forutsetter at førsteamanuensis i fele opprettholder et høyt kunstnerisk nivå, først og fremst gjennom egen virksomhet og gjennom deltakelse i kunstneriske og/eller pedagogiske forsknings- og utviklingsprosjekter. Det forutsettes at FoU-ressursen benyttes planmessig, primært rettet inn mot institusjonsrelevante prosjekter, og at den som ansettes bidrar aktivt til å styrke og utvikle FoU-arbeidet ved NMH, i tråd med høgskolens strategiske mål. 

 

Administrative oppgaver 

Den som ansettes skal delta i fagadministrative oppgaver innenfor sitt fagområde og ved høgskolen for øvrig. 

 

Kvalifikasjoner 

Gjennom søknad og vedlegg skal søkeren dokumentere 

  • Kunstneriske kvalifikasjoner som utøver på høyt internasjonalt nivå 
  • Relevant utdanning
  • Relevant pedagogisk erfaring 

Kreativitet og evne til utforsking og utvikling av egen kunstnerisk og pedagogisk virksomhet vil bli tillagt vekt.

I vurdering av søkerne vil det bli lagt vekt på spesielle kvalifikasjoner, egenskaper og erfaringer som har betydning for utføring av de oppgaver som er lagt til stillingen, bl.a. evne til samarbeid, til å ta initiativ og til å gjennomføre planlagte prosjekter. Det kan også bli lagt vekt på i hvilken grad søkeren kompletterer den kompetanse som allerede finnes i fagmiljøet.  

Nærmere opplysninger om kravene som stilles til førsteamanuensiskompetanse kan fås ved henvendelse til høgskolen. 

Undervisningsoppgavene utføres i all hovedsak på ukentlig basis. Den som ansettes, må ha norskferdigheter på minimum nivå B2 eller forplikte seg til å tilegne seg slike ferdigheter innen tre år fra ansettelse. Høgskolen vil legge til rette for språkopplæring. Kompetanse i svensk eller dansk er likestilt med norsk. Det kreves god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på engelsk.

 

Søkere må i et vedlegg redegjøre for pedagogiske kvalifikasjoner, basert på utdanning, kursdeltakelse eller praktisk undervisningserfaring. Det er et krav at alle førsteamanuenser skal ha gjennomført et universitets-/høgskolepedagogisk program (minimum 200 timer), eller relevante kurs som gir tilsvarende kompetanse, og gjennom dette og praktisk undervisningserfaring har opparbeidet ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning. Kravet til gjennomført program vil ikke bli vektlagt i rangeringen av søkere, men søkere som ikke oppfyller kravene ved ansettelse, vil bli pålagt å oppfylle dem innen to år. Høgskolen vil gi nødvendig kurstilbud. 

 

Søkerne vurderes av et sakkyndig utvalg. Hovedvekten blir lagt på den innsendte dokumentasjonen av kunstneriske og pedagogiske kvalifikasjoner. Vi ønsker i første omgang bare søknad med CV og eventuelle vedlegg i form av attester, vitnemål og beskrivelse av pedagogiske kvalifikasjoner, som skal lastes opp i den elektroniske søkeportalen. Etter den første vurderingen av dette vil utvalgte kandidater bli bedt om å sende ytterligere dokumentasjon av kunstneriske kvalifikasjoner og annen dokumentasjon som de mener kan være av betydning. Dokumentasjon som eventuelt leveres i fysisk format, må sendes inn i fire eksemplarer. Aktuelle søkere kan bli innkalt til prøvespill, prøveundervisning og intervju. 

 

Generelt 

Stillingen er underlagt de regler som til enhver tid gjelder for ansatte ved Norges musikkhøgskole. For deltidsansattes ved Norges musikkhøgskole som også er ansatt ved annen virksomhet, bør samlet stillingsstørrelse ikke utgjøre mer enn 120 prosent. 

Norges musikkhøgskole har relativt få kvinnelige førsteamanuenser. Kvinner oppfordres derfor spesielt til å søke. Ved tilnærmet like kvalifikasjoner vil kvinnelig søker bli foretrukket framfor mannlig søker.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres derfor til å søke stillingen. 

Stillingen lønnes etter hovedtariffavtalene i staten som førsteamanuensis i stillingskode 1011 med startlønn tilsvarende mellom 750 000 og 825 000 i full stilling. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Det trekkes 2 prosent i lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25 andre ledd. Søkerne vil i så tilfelle bli varslet om dette. 

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til fagseksjonsleder Ivar Grydeland, tlf. 90 05 10 98, e-post ivar.grydeland@nmh.no eller spesialrådgiver Karl Gunnar Ekblad tlf. 23 36 72 27, e-post karl.g.ekblad@nmh.no.

Søknad sendes elektronisk senest 01.09.2026 (CET)


Om arbeidsgiveren:

Norges musikkhøgskole (NMH) er en kunstfaglig og vitenskapelig høgskole. NMH er anerkjent som en internasjonalt ledende musikkutdanningsinstitusjon med dyktige lærere og engasjerte studenter i et inspirerende miljø. NMH utdanner musikere, komponister, dirigenter, pianostemmere, musikkpedagoger og musikkterapeuter på bachelor-, master- og doktorgradsnivå.

NMH har en omfattende konsertvirksomhet og høy aktivitet innen kunstnerisk utviklingsarbeid og forskning. NMH holder til på Majorstuen i Oslo og har om lag 824 studenter og 215 årsverk. Les mer på www.nmh.no

NMHs strategi finner du her: https://nmh.no/om-nmh/strategi

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