Vill du vara med och forma framtidens infrastruktur för dataanalys för Sveriges Riksbank i rollen som domänarkitekt? VI ERBJUDER DIG Hos oss får du verkligen kombinera teknisk fördjupning med samhällspåverkan. Du möter utmaningar och blir en viktig del i vår förändringsresa - från att utveckla AI och automatisera dataflöden till att bygga robusta IT-lösningar, förstärka cybersäkerhet och bygga framtidens betalningssystem. Här löser du komplexa problem och utvecklas i en prestigelös miljö som präglas av samarbete, nyfikenhet, lärande och mod. DET HÄR GÖR DU HOS OSS Som Domänarkitekt får du en avgörande och ledande roll i att driva den tekniska transformationen genom ändamålsenlig målarkitektur och etablerande av nästa generations lösningar med mål att förbättra Riksbankens förmågor. Du kommer agera domänarkitekt för området Analys och Data där du är med och driver förändringsarbete för att skapa Riksbankens framtida lösningar. Vid behov stödjer du eller kommer agera domänarkitekt för ett eller flera andra verksamhetsområden. På Riksbanken arbetar du i en modern containeriserad hybridmiljö som kombinerar on-premise och molntjänster. Några av applikationer som vi använder oss av inom dataområdet är LakeFS, MinIO, Dagster, Jupyter och OpenMetadata. Arbetssättet inom området bygger på en hög grad av decentralisering där centrala plattformsteam skapar förutsättningar för tekniskt kompetenta team i olika delar av organisationen. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda arbetet med att kontinuerligt vidareutveckla och implementera analys- och dataområdets målarkitektur Arbeta nära verksamheten för att fortsätta utveckla organisationen för dataanalys och ta fram datalösningar med hög grad av självhjälp för kodande ekonomer och analytiker Medverka i styrningen av relevanta verksamhetsområden Översätta organisationens behov till fungerande lösningar och leda krav- och lösningsworkshoppar Samverka internt med verksamhet, utvecklingsteam och förvaltningsorganisation samt externt i relevanta forum med andra myndigheter och internationella organ Säkerställa att IT strategi, styrande principer och riktlinjer för IT-arkitektur efterlevs och kontinuerligt utvecklas Jobba på strategisk-, taktisk- och operativ nivå Omvärldsbevaka inom området DITT TEAM Riksbanken består av nio avdelningar. Riksbankens IT-avdelning leds av en IT-chef/CIO och består av sex enheter som leds av varsin enhetschef. Du tillhör Enheten för Säkerhet och Arkitektur där du kommer arbeta nära andra domänarkitekter, lösningsarkitekter, informationsarkitekter och IT-säkerhetsarkitekter. MER OM DIG Du har förmåga till helhetssyn och genuint intresse för hur IT kan användas för att stödja verksamhetsbehov samt är van att arbeta med lösningsalternativ. Du har erfarenhet av att omsätta kunskap till praktisk tillämpning med fokus på framdrift, realisering, återanvändbarhet och kostnadseffektivitet. Krav Du har mångårig erfarenhet som lösningsarkitekt inom främst open source-baserade dataplattformar och datasjöar med både on-premise och moln som distributionsmodell Har flera års erfarenhet av arkitekturarbete i agil kontext såväl som i traditionella förändringsprojekt Kan bra svenska och engelska både i tal och skrift Utbildning inom exempelvis datavetenskap, systemvetenskap alternativt annan relevant utbildning eller arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Meriterande Erfarenhet av programmering Erfarenhet av kravställning mot leverantörer Erfarenhet av att jobba med förvaltningsorganisationer Erfarenhet av att jobba i en myndighet Erfarenhet av att jobba inom finansiell sektor Certifiering som lösningsarkitekt, domänarkitekt, verksamhetsarkitekt, IT-arkitekt eller motsvarande Du är initiativtagande samt mål- och resultatinriktad. Du är positiv, drivande och strukturerad och bra på att lösa komplexa problem. Du är van att leda workshops, dokumentera och presentera. Du har en god samarbetsförmåga och trivs att arbeta tillsammans med andra mot ett gemensamt mål. Du har också en mycket god kommunikationsförmåga. Du kan diskutera tekniska frågeställningar och lösningar både med tekniska specialister och med personer utan teknisk kunskap. MER OM TJÄNSTEN Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningstyp: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Placering: Huvudkontoret på Brunkebergstorg samt HK Klara Klarabergsgatan Arbetstid: Förtroendearbetstid Möjlighet att jobba distans: 1 eller 2 dagar i veckan Förmåner: Generösa semestervillkor, löneväxling till pension, subventionerad lunch, friskvårdsbidrag, subventionerad massage och tillgång till gym Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll, säkerhetsprövningssamtal och särskild personutredning görs då för slutkandidaten. För vissa tjänster ställs krav på svenskt medborgarskap. ATT JOBBA PÅ RIKSBANKEN Läs mer om hur det är att arbeta på Riksbanken https://www.riksbank.se/sv/om-riksbanken/jobba-hos-oss/vi-erbjuder/. ANSÖK Vi vill ha din ansökan med CV senast den 2026-05-25. Vi vill att du besvarar ett antal urvalsfrågor. På så vis kan du enkelt söka tjänsten och vi ges möjligheten att utvärdera våra kandidater på lika villkor. Logiska tester och arbetsprov kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Riksbanken genomför också bakgrundskontroller på slutkandidaterna, vilket innebär kontroll av examensbevis eller annat dokument som styrker din utbildning. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Britta Liljegren, rekryteringskonsult på 0707 711 811 eller mailto:britta.liljegren@csrecruitment.se

Vill du göra verklig skillnad? Var med och utveckla hållbara digitala tjänster med tydligt användarfokus. Här får du driva designarbete som skapar värde för både kund och verksamhet. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Sektionens uppdrag Avdelningen Digital förmedling ansvarar för utveckling, förvaltning och livscykelhantering av myndighetens digitala stöd till förmedlingsverksamheten. Målet är att möta kundernas behov och bidra till en effektiv och rättssäker verksamhet. Sektionen DF Design och Arkitektur samlar tre centrala funktioner inom avdelningen: Tjänstedesign, arkitektur och Pega Center of Excellence. Dessa funktioner säkerställer att lösningar utformas utifrån kundens och verksamhetens behov, följer gemensamma principer och standarder samt håller hög kvalitet över tid. Sektionen bidrar till tydliga tekniska vägval, god användbarhet och en sammanhållen utveckling av myndighetens digitala tjänster. Om tjänsten Vi söker dig som har ett starkt kundcentrerat förhållningssätt och ett genuint intresse för att förstå människor, deras behov och kontext. Du är van att driva arbete framåt i komplexa miljöer och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos olika intressenter. Arbetsuppgifterna består av: Som tjänstedesigner hos oss arbetar du med att utveckla tjänster och verksamhet med ett tydligt användar- och verksamhetsfokus. Du driver och ansvarar för hela designprocessen – från att förstå problem och behov till att ta fram, validera och vidareutveckla lösningar som skapar verkligt värde. Du verkar i en stor och komplex organisation där du arbetar tvärfunktionellt och i nära samarbete med exempelvis verksamhetsutvecklare, IT-arkitekter, ansvariga för produktområden och utvecklingsteam. Tillsammans säkerställer vi att lösningar möter kundbehov, är genomförbara och ligger i linje med verksamhetens mål och förutsättningar. I rollen kommer du att: Arbeta holistiskt–över olika kanaler, kundgrupper, produkter och delar av organisationen. I tvärfunktionellt samarbete, identifiera rotorsaker till problem och omsätta kundinsikter till tydliga, agerbara rekommendationer. Driva kundinsiktsarbete och konceptutveckling med fokus på kund- och verksamhetsnytta. Säkerställa god kundupplevelse, att lösningar är genomförbara och skapar effekt. Skapa samsyn mellan olika behov och perspektiv, och omsätta dessa till sammanhållna och hållbara kundflöden och kundupplevelser. Visualisera och kommunicera insikter och lösningar pedagogiskt. Bidra till att sprida kunskap och stärka det kundcentrerade arbetssättet i organisationen. Bidra till att säkerställa sammanhållen kundupplevelse och inkludering i våra digitala tjänster. Arbeta utifrån en strukturerad designprocess som både innehåller att utforska problemet och skapa lösning. Inkluderande design och tillgänglighet är viktiga aspekter i arbetet. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Grundläggande krav för tjänsten Relevant eftergymnasial utbildning inom användarcentrerad/kundcentrerad design, exempelvis inom tjänstedesign, interaktionsdesign, kognitionsvetenskap, HCI (Human computer interaction) eller motsvarande. Alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt till exempel genom arbetslivserfarenhet Minst 5 års arbetslivserfarenhet av arbete som tjänstedesigner/service designer Minst 3 års arbetslivserfarenhet av att driva designarbete från insikt till koncept och vidare mot implementering Minst 3 års erfarenhet av tjänstedesign i agila och tvärfunktionella miljöer Goda kunskaper att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av att arbeta med inkluderande och tillgänglig tjänstedesign, inklusive att integrera olika användarbehov i analys och tjänsteutveckling, samt kunskap om relevanta metoder Utbildning inom verksamhetsutveckling eller motsvarande arbetslivserfarenhet Erfarenhet av AI i tjänsteutveckling, med fokus på värde, risker och ansvarsfull användning Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Välkommen med din ansökansenast 2026 - 05 - 24. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Du behöver inte skicka in personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Arbeta inom hemvården i våra byar - Södra Sandby, Dalby, Veberöd och Genarp! Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du bygger nära relationer och blir en viktig del av människors vardag. Du stöttar äldre i deras hem och bidrar till att de kan leva ett självständigt, tryggt och aktivt liv – på sina egna villkor. Du blir en del av trygga och engagerade team där vi tillsammans skapar kvalitet, kontinuitet och omtanke i varje möte. För att underlätta din arbetsdag arbetar vi med moderna och smarta digitala lösningar, som mobila trygghetslarm, digitala lås och digital hemvård. Du har alltid scheman och dokumentation nära till hands via telefon eller surfplatta. Går du vidare i rekryteringsprocessen blir du intervjuad av en rekryteringskonsult. Tillsammans matchar vi din profil med rätt enhet utifrån våra aktuella behov i byarna. Om rollen och dina arbetsuppgifter Ditt arbete styrs av individernas behov. En arbetsdag kan bestå av att ge stöd och hjälp med personlig omvårdnad, omsorgsarbete, medicinska insatser på delegation från sjuksköterska och annat som den du stöttar behöver hjälp med. Dokumentationen sker i Lifecare. I din roll ingår även att medverka till att verksamheten utvecklas och håller god kvalitet. Inom hemvården arbetar du enbart dag- eller kvällspass. Arbetstiderna är i regel förlagda mellan 07:00–15:30 samt 14:00–23:00. Arbetet innebär tjänstgöring varannan helg. Vi erbjuder heltidstjänst (100 %), vilket motsvarar 36 timmar och 20 minuter per vecka. Hos oss har du möjlighet att arbeta i olika roller. Som fast omsorgskontakt har du ett särskilt ansvar för dina brukare. Du upprättar och följer upp genomförandeplaner. Vår personal är organiserad i mindre team där 2–3 fasta omsorgskontakter tillsammans med en löpare ansvarar för en grupp brukare. Arbetet sker i nära samarbete, och vid behov stöttar löpare andra brukare utanför den egna gruppen. Som resurs arbetar du flexibelt över flera hemvårdsområden. Du går in där behovet är som störst och bidrar med trygghet, värme och omtanke till människor som verkligen behöver det. Vi söker dig som är utbildad undersköterska kan och vill cykla behärskar svenska språket väl, i både tal och skrift har god digital kompetens Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom omsorg och har körkort. Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare Om arbetsplatsen Hemvården i byarna inom Lunds kommun – Södra Sandby, Dalby, Veberöd och Genarp – erbjuder en nära, trygg och engagerad arbetsmiljö med stark lokal förankring. Våra enheter utgår från trivsamma lokaler i respektive by, med goda pendlingsmöjligheter från Lund, Malmö och omkringliggande områden. Hos oss arbetar undersköterskor och vårdbiträden i team med hälso-och sjukvårdspersonal där samarbete, delaktighet och ett gott arbetsklimat står i fokus. Vi värnar om vår arbetsmiljö och har ett stort engagemang i våra grupper, där gemenskapen är stark och kommunikationen enkel. Oavsett om du arbetar dag eller kväll blir du en del av ett sammansvetsat team som stöttar varandra i det dagliga arbetet. Lär känna dina framtida kollegor i hemvården – klicka här! Följ oss gärna på instagram; @hemvardochhalsa Övrigt Ansök genom att bifoga ditt CV. I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vi tillämpar löpande urval under ansökningstiden. För snabbare hantering; bifoga dina betyg/intyg. Aktuell lönebild för olika befattningar i Lunds kommun hittar du här: https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/lonestatistik Välkommen med din ansökan! Inför anställning till tjänster där vård- och omsorgsarbete ingår behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret: Utdrag för att kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret, Polisen.se För arbete inom LSS behöver du dessutom beställa: Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning, Polisen.se Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors vardag? Social- och omsorgsförvaltningen i Katrineholms kommun arbetar med stöd, omsorg och myndighetsutövning för människor i olika skeden av livet. Vårt uppdrag är brett och spänner över flera verksamheter, från äldreomsorg och hemsjukvård till individ- och familjeomsorg samt överförmyndarverksamhet. Vi möter människor med olika behov, förutsättningar och livssituationer. Gemensamt för vårt arbete är att vi bidrar till trygghet, självständighet och ett värdigt liv. Hos oss får du vara en del av en verksamhet som utvecklas och som varje dag gör konkret skillnad för Katrineholms invånare. Du kommer tillhöra en enhet med 25 medarbetare, varav en 1:e socialsekreterare, två gruppledare och en enhetschef. Hos oss får du kompetenta kollegor, nära arbetsledning, en individuell introduktion och extern handledning. Vi är en stabil och erfaren arbetsgrupp med god sammanhållning och ett starkt engagemang för våra klienter. Nu har vi fått möjlighet att utöka verksamheten med ytterligare en socialsekreterare, vilket innebär att du kliver in i ett team som både har trygghet iarbetssätt och samtidigt befinner sig i en positiv utvecklingsfas. Inom enheten arbetar vi med både myndighetsutövning och öppenvård, vilket ger oss goda möjligheter att erbjuda ett sammanhållet stöd till personer i behov av hjälp. Genom att kombinera utredningsarbete med praktiskt och nära klientstöd kan vi skapa helhetslösningar som stärker individens förutsättningar att nå ett självständigt liv. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare hos oss arbetar du utifrån Socialtjänstlagen (SoL) och (LVM) Lagen om vård av missbrukare i vissa fall. Du möter personer som befinner sig i svåra och ofta akuta livssituationer, och du ansvarar för att utreda deras behov, fatta beslut om insatser och följa upp att stödet leder framåt. Arbetet omfattar ärenden som rör våld i nära relation och hedersrelaterat våld och förtryck, skadligt bruk och beroende, kriminalitet samt hemlöshet och boendesocial problematik. I rollen ingår att genomföra utredningar, göra professionella bedömningar och upprätta uppdrag/vårdplan till utförare. Du arbetar motiverande och stödjande, och du följer klientens process från första kontakt till uppföljning av insatser. Dokumentation är en naturlig del av arbetet, liksom att samverka med andra aktörer såsom polis, hälso- och sjukvård, kvinnojourer, beroendevård, kriminalvård, bostadsenheter och civilsamhälle. Du blir en viktig del av ett team som tillsammans arbetar för att skapa trygghet, stabilitet och långsiktiga lösningar för dem vi möter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten och har goda kunskaper om (SoL) Socialtjänstlagen och (OSL) Offentlighets- och sekretesslagen. Vi ser också att du har kompetens inom våld i nära relation och hedersrelaterat våld och förtryck, skadligt bruk och beroende samt kriminalitet. För tjänsten krävs också att du har B-körkort för manuell växellåda, goda IT kunskaper och god förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket i både tal och skrift. Erfarenhet av myndighetsutövning enligt LVM är meriterande, liksom utbildning i (MI) motiverande samtal och (ASI) addiction serverity index. Som person är du självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt, samtidigt som du är lugn, stabil och trygg även i pressade situationer. Det är viktigt att du kan behålla ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker och agerar professionellt i svåra situationer. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras och du ser möjligheter i nya arbetssätt. Du samarbetar bra med andra människor, är lyhörd i mötet med andra och bidrar aktivt till ett positivt och professionellt arbetsklimat. Det är viktigt att du kommunicerar tydligt, bygger förtroendefulla relationer och hanterar utmaningar på ett konstruktivt och lösningsfokuserat sätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Socialtjänstlagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs för att arbeta vid hem för vård eller boende (HVB-hem), stödboenden eller skyddade boenden. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till Älvkarleby kommun – en arbetsplats med närhet och engagemang Hos oss i Älvkarleby kommun möts du av en arbetsmiljö där det är nära till chef, kollegor och beslutsfattare. Vi är drygt 700 medarbetare som tillsammans arbetar utifrån våra gemensamma värdeord Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn, vilka utgör riktningen för hur vi samarbetar, utvecklas och möter våra invånare. Vi tror på kraften i olika perspektiv och arbetar aktivt för att vår organisation ska präglas av mångfald, jämställdhet och respekt. Hos oss finns det utrymme att växa och bidra med just din kompetens och personlighet. Älvkarleby kommun ligger strax söder om Gävle, där Dalälven möter havet. Med Skutskär som centralort har du alltid naturen runt hörnet – älv, skog, hav och stillhet i skön kombination. Här bor cirka 9 500 invånare med goda möjligheter till ett rikt liv, både på jobbet och fritiden. Kommunikationerna är utmärkta – med tre tågstationer, täta bussförbindelser och närheten till E4 är vi en attraktiv pendlingskommun. Det gör oss också till en naturlig mötesplats för människor med olika erfarenheter och kompetenser. För att främja en hälsosam livsstil har vi rökfri arbetstid. Vill du vara med och bidra till en kommun med framtidstro och närhet till både människor och natur? Välkommen med din ansökan! Beskrivning Vi söker nu sommarvikarier till Älvkarleby kommuns personliga assistans, där du får möjligheten att arbeta i en stimulerande och meningsfull roll där du verkligen kan göra skillnad i människors liv. Personlig assistans handlar i grund och botten om engagemang, för en annan medmänniska som behöver hjälp och stöd med olika saker i vardagen. Inom Älvkarleby kommuns personliga assistans arbetar ca 40 personliga assistenter för att oavsett tid på dygnet finnas där för våra brukare. vår personliga assistans är fördelad på två olika enheter tillsammans arbetar vi över hela kommunen. Arbetsuppgifter Inom personlig assistans arbetar du nära våra brukare, med exempelvis hjälp med personlig hygien, på- och avklädning, förflyttningar, matlagning, träning, sköta ett hem och aktiviteter. Som personlig assistent är du ett stöd och hjälper brukaren att skapa struktur & trygghet i vardagen. Arbetstiden varierar och det kan förekomma nattarbete såväl som jour. Arbetet kan även komma att utföras hos flera olika brukare. Arbetet inom personlig assistans innebär också ofta ensamarbete. Att arbeta inom personlig assistans innebär också att du ofta arbetar i brukarens egna hem. Det finns både barn- och vuxenärenden och de fall du arbetar inom assistansärenden med barn kommer du arbeta nära familj och vårdnadshavare. I arbetsuppgifterna ingår det även att utföra social dokumentation samt vara delaktig i upprättandet av enskilda vårdplaner. I arbetet kan både gång, bil och cykel vara aktuellt som transportmedel. Kvalifikationer Det är viktigt att du tycker om att möta, stötta och hjälpa andra människor. Att vara lyhörd, ödmjuk och ha respekt för alla människors lika värde är viktiga egenskaper. I arbetet ingår kommunikation och dokumentation. Du behöver därför behärska svenska i tal och skrift och vara van att använda dator. Kunskaper i svenska språket motsvarande SFI kurs D krävs. Då arbetet innebär ofta ensamarbete söker vi dig som är trygg, självständig och noggrann. Du är lugn, godhjärtad och har ett professionellt förhållningssätt. Du sätter brukaren i centrum, är ansvarstagande och har en god samarbetsförmåga. Arbetet som personlig assistent kan vara fysiskt krävande, och det är därför viktigt att du har god fysisk förmåga Om du har studerat på Omvårdnadsprogrammet eller har annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig är detta meriterande. B-körkort är meriterande, inom vissa assistansärenden är detta också ett krav. Arbetet innebär både dag-, kvälls- och helgtjänstgöring, och i vissa verksamheter även natt. Vi ser gärna att du kan arbeta större delen av sommaren, så att både du och verksamheten får kontinuitet. För arbete inom Älvkarleby kommuns omsorgsverksamhet krävs utdrag ur belastningsregister. Giltig ID-handling och rätt att arbeta i Sverige För att arbeta i Älvkarleby kommun behöver du kunna visa upp en giltig ID-handling där ditt medborgarskap framgår. I vissa fall behöver du också visa ett dokument som styrker att du har rätt att arbeta i Sverige. Om du blir erbjuden anställning behöver du kunna visa något av följande: - Pass - Körkort - SIS-märkt id-kort tillsammans med ett personbevis där medborgarskap framgår -Annan giltig ID-handling där medborgarskap tydligt står med. Om du är medborgare i ett land utanför Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du även visa att du har rätt att arbeta i Sverige (t.ex. uppehålls- eller arbetstillstånd). Krigsplacering för tillsvidareanställda medarbetare Som tillsvidareanställd i Älvkarleby kommun är du krigsplacerad på din ordinarie arbetsplats. E-rekrytering och personuppgifter Vi använder e-rekrytering i syfte att effektivisera och kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. De uppgifter du lämnar sparas på ditt personliga CV-konto, vilket gör det möjligt för dig att enkelt logga in och uppdatera din information vid behov. Vi ber dig därför att fylla i dina uppgifter noggrant och utförligt, så att de ger en rättvisande bild av dina kvalifikationer och erfarenheter. All information hanteras och lagras i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR).

Driv försäljning för Robot Coupe i region syd i en fri säljroll nära kunder, mat och premiumprodukter. Vill du ta nästa steg i en fri och affärsnära säljroll där du får utveckla Robot Coupes försäljning i södra Sverige? Som area manager ansvarar du för region syd, med möjlig bas i exempelvis Göteborg, Malmö, Helsingborg, Jönköping eller annan strategisk ort i södra eller sydvästra Sverige. Rollen passar dig som idag arbetar som distriktssäljare, utesäljare, fältsäljare, account manager eller teknisk säljare. Här får du representera ett starkt premiumvarumärke, arbeta nära återförsäljare och slutkunder, demonstrera produkter i professionella kök och bygga långsiktiga relationer i en bransch där kvalitet, funktion och matglädje står i centrum. Ditt anställningserbjudande Hos Robot Coupe får du en självständig och varierad roll i ett internationellt företag med franska rötter, hög produktkvalitet och stark position inom professionella kök. Du får stort eget ansvar för din marknad i region syd, samtidigt som du har nära stöd från kollegor, Country Manager Sweden och den internationella organisationen. Rollen kombinerar frihet, kundkontakt och affärsutveckling med en varm och prestigelös kultur där människor hjälper varandra. Du får onboarding och produktutbildning i Frankrike, löpande kompetensutveckling, tjänstebil, bonus, pension, försäkringar och generösa semestervillkor. Dina arbetsuppgifter I rollen som area manager arbetar du nära både återförsäljare och slutanvändare inom professionella kök. Du driver aktivitet på marknaden, skapar nya affärsmöjligheter och visar hur Robot Coupes produkter bidrar till smartare, effektivare och mer hållbara arbetsflöden i kundernas vardag. Du kommer bland annat att: • utveckla försäljningen inom region syd, med fokus på södra och sydvästra Sverige • bygga vidare på relationer med återförsäljare, grossister och köksutrustningspartners • bearbeta slutanvändare inom restaurang, storkök, offentlig sektor, bageri och konditori • genomföra kundbesök, produktdemonstrationer och utbildningar hos kunder och partners • stötta återförsäljare i produktval, behovsanalys och uppföljning • arbeta med nykundsbearbetning, merförsäljning och utveckling av befintliga affärer • delta på mässor, lokala event och andra aktiviteter som stärker varumärket • följa upp leads, planera din aktivitet och dokumentera arbetet i CRM och andra säljverktyg • samla in marknadsinsikter kring kunder, konkurrenter, prissättning och trender Rollen passar dig som trivs ute hos kund, gillar att skapa aktivitet och har förmågan att kombinera struktur med ett naturligt relationsbyggande. Värt att veta Tjänsten är fältbaserad och du utgår från hemmet. Region syd omfattar södra Sverige och det finns flexibilitet kring bostadsort, där exempelvis Göteborgsområdet, Malmö, Helsingborg, Jönköping, Falkenberg eller annan lämplig ort kan fungera väl. Västra Götaland och Skåne är särskilt relevanta, men i själva rollen är det viktigare att du har en bra geografisk utgångspunkt för att nå kunder i regionen. Du rapporterar till Sales Manager Nordic Countries och samarbetar även med kollegor inom marknad, HR och den internationella organisationen. Rollen är en tillsvidareanställning på heltid, med provanställning. Robot Coupe är ett internationellt premiumbolag som utvecklar utrustning för professionella kök. Företaget finns i fler än 130 länder och är känt för produkter med hög kvalitet, lång livslängd och stark användarnytta. I Sverige arbetar Robot Coupe via återförsäljare och partners, samtidigt som man har nära kontakt med slutkunder genom rådgivning, utbildning och produktdemonstrationer. Våra förväntningar Vi söker dig som har erfarenhet av uppsökande B2B försäljning och som vill ta stort eget ansvar för en geografisk marknad. Du har sannolikt arbetat som area manager, distriktssäljare, utesäljare, fältsäljare, account manager eller i en liknande roll där du är van att bygga relationer, driva affärer framåt och planera din vardag självständigt. Det är värdefullt om du har erfarenhet från restaurang, storkök, bageri, konditori, foodservice eller annan närliggande verksamhet. Har du dessutom arbetat mot återförsäljare, distributörer eller professionella användare är det meriterande. Du är trygg i att identifiera kundbehov, presentera lösningar, genomföra demonstrationer och följa upp affärer på ett affärsmässigt och förtroendeingivande sätt. Som person är du nyfiken, social och självgående. Du har lätt för att skapa kontakt med olika människor och tycker om att arbeta nära både kunder, partners och kollegor. Du trivs i en roll där du får kombinera planering, resor, kundmöten och eget ansvar. Vi tror också att du har ett genuint intresse för mat, människor och affärer, och att du motiveras av att representera ett starkt premiumvarumärke på marknaden. Du kommunicerar obehindrat på svenska och har god förmåga att tala och skriva på engelska, eftersom engelska används som koncernspråk. Du har även god vana av CRM eller andra digitala säljverktyg. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Vill du arbeta i en strategisk och samhällsviktig roll där du bidrar till att skydda kritisk information och stärka Sveriges civila försvar? Region Västmanland söker nu en kvalificerad och engagerad medarbetare som vill ta en nyckelroll i utvecklingen av arbetet med samband, signalskydd och säkerhetsskydd. Hos oss får du möjlighet att påverka, utveckla och skapa långsiktigt hållbara lösningar som gör verklig skillnad – både i vardag och i kris. Arbetsuppgifter I den här rollen får du ett övergripande ansvar för att samordna och planera Region Västmanlands arbete inom samband och signalskydd. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt med att vidareutveckla regionens förmåga inom säker kommunikation och säkerhetsskydd. Med stöd i lagstiftning, rekommendationer, omvärldsanalys och tidigare erfarenheter driver du utvecklingen framåt och säkerställer att arbetet håller hög kvalitet och möter framtidens krav. En viktig del av ditt uppdrag är att samordna och planera signalskyddsorganisationen, säkerställa säkra lagringsytor samt ansvara för sambandsplanering. Du kommer även att ta fram styrande och stödjande dokument som bidrar till en enhetlig och strategisk styrning inom hela regionen. Rollen innebär ett nära samarbete med regionens olika förvaltningar, där du fungerar som ett kvalificerat stöd i deras arbete med civilt försvar och säkerhetsskydd. Du kommer att bidra med din kompetens i såväl operativa som strategiska frågor och vara en viktig del i att stärka regionens samlade förmåga. Arbetsuppgifterna kan komma att utvecklas över tid i takt med verksamhetens behov, och beredskapstjänstgöring kan ingå i tjänsten. Om arbetsplatsen Tjänsten är placerad inom Verksamheten Säkerhet och beredskap i Region Västmanlands regionstab. Ett av verksamhetens huvudansvar är att upprätthålla regionens säkerhetsberedskap samt att planera och organisera Tjänsteman i beredskap (TIB). Här arbetar vi med övergripande planering och samordning inom områden som säkerhet, brandskydd, civilt försvar, säkerhetsskydd samt kris- och katastrofmedicinsk beredskap. Verksamheten leds av en verksamhetschef med två områdesansvariga; en för allmän säkerhet/brand och en för beredskap/civilt försvar. Dina ansvarsområden leds av områdesansvarig för beredskap/civilt försvar. Du blir en del av ett kompetent och engagerat team där samverkan, utveckling och ansvarstagande är centrala delar av vardagen. Tillsammans arbetar vi för att skapa en trygg och robust organisation som kan möta både dagens och morgondagens utmaningar. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna och externa utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av arbete inom krisberedskap, civilt försvar eller säkerhetsskydd, där du har haft ett övergripande och systematiskt ansvar för att utveckla och implementera åtgärder. Du har även erfarenhet av sambandssystem eller andra kommunikationslösningar och har praktiskt arbetat med signalskydd, skyddade samband eller säker kommunikation. Du har en god förståelse för totalförsvarets uppbyggnad och hur det påverkar organisationens behov, och du är van att ta fram tydliga och välgrundade beslutsunderlag för både tjänstemannaledning och politisk nivå. Du uttrycker dig mycket väl på svenska, både i tal och skrift, och känner dig trygg i att presentera komplex information på ett tydligt och anpassat sätt. Erfarenhet från offentlig sektor samt arbete med kommunikationslösningar för samhällsviktig verksamhet är meriterande. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är analytisk och har förmågan att omsätta information och omvärldsbevakning till konkreta och genomförbara åtgärder. Du arbetar strukturerat, noggrant och med ett högt säkerhetsmedvetande. Du är ansvarstagande och har en god förmåga att både arbeta självständigt och ta egna initiativ, samtidigt som du värdesätter samarbete och samverkan med andra. Rollen ställer krav på att du kan arbeta metodiskt även under pressade förhållanden och att du har en god förmåga att bygga och upprätthålla förtroendefulla relationer, både internt och externt. Anställningsvillkor Tillsvidare, heltid. Placeringsort: Västerås Tillträdesdag/enligt överenskommelse Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan anställning. Detta ställer krav på svenskt medborgarskap. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 24 maj 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer planeras under vecka 27. Arbetsprov kan komma att användas som en del av rekryteringsprocessen. Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd:rekrytering@regionvastmanland.se Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/

Som väktare inom Avarn Security får du en spännande vardag där din uppgift är att stärka våra kunders trygghet samt värna för en tryggare miljö. En väktare har en central roll i att upprätthålla trygghet och säkerhet i olika miljöer. Yrket innebär att förebygga och hantera risker genom att övervaka lokaler, patrullera områden och kontrollera att säkerhetsrutiner följs. Väktaren arbetar ofta i nära kontakt med människor och behöver kunna agera lugnt och professionellt i både vardagliga situationer och vid incidenter. Arbetet kan omfatta allt från larmutryckningar och tillträdeskontroller till rapportering av avvikelser och samarbete med polis eller andra myndigheter. Rollen ställer höga krav på ansvarstagande, integritet och förmåga att fatta snabba beslut under press. Som väktare är du en viktig del i att skapa en säker miljö för människor och verksamheter. Du arbetar med förebyggande säkerhetsarbete, kontroller och service. Vi erbjuder: Trygg anställning med kollektivavtal Utbildning och utveckling inom säkerhetsområdet Flexibla arbetstider som går att kombinera med familjeliv Ett stöttande team där vi värdesätter mångfald och jämställdhet Vi söker dig som är ansvarstagande, kommunikativ och trivs med att möta människor. En engagerade väktare som vill vara en del av ett team där samarbete, respekt och trygghet står i centrum. Hos oss får du en roll med ansvar, variation och möjlighet att växa. Arbetstider: Varierande Tjänsteställe: Gävle Varaktighet: Deltid -/ Behovanställning, 6 månaders provanställning tillämpas Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Enligt kollektivavtal Kunden ger oss ett stort förtroende och ditt arbete som väktare är viktigt. Du bidrar varje arbetspass till att skapa trygghet och säkerhet för kunden och samhället i stort, då ditt arbete skapar ett förebyggande skydd mot brottslighet, förbättrat brandskydd och mycket mer. Du kommer att få träffa samhällets alla invånare och det är viktigt att du är tydlig, lugn och kan ta genomtänkta beslut. Kvalifikationer Utöver de personliga egenskaper som vi eftersöker och beskriver, behöver du uppfylla grundläggande krav för att bli kvalificerad för tjänsten: fyllt 18 år innan du påbörjar uppdraget gymnasiekompetens god svenska i tal och skrift körkort B Du behöver även vara ostraffad, drogfri, ha en ordnad ekonomi samt en god hälsa och fysik för att kunna bli anställd på Avarn Security. Väktarutbildning är meriterande på dessa positioner. Andra meriterande kvalifikationer är erfarenhet av arbete i bevakningsbranschen, visst tekniskt kunnande, ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska samt tidigare erfarenhet av arbete i publika miljöer. Har du rätt profil för Avarn och du går vidare i processen men inte redan innehar föreskriven utbildning (VU1, VU2, ) står vi för din utbildning! Väktarutbildning (VU1, 9 dagar) genomgår på BYA Bevakningsbranschens Yrkes- och Arbetsmiljönämnd. Deltagande vid denna är en förutsättning för anställning. Information om processen Välkommen att söka tjänsten via vårt system där du bifogar ditt CV och besvarar ett antal urvalsfrågor. Sista ansökningsdag: 2026-05-31. Sök tjänsten via vår https://www.avarnsecurity.se/karriar/lediga-tjanster/?rmpage=job&rmjob=p5695 – ej via mejl. Urvalstester tillämpas som ett steg i rekryteringsprocessen. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan! Du får mer information via e-post så håll utkik i din mailkorg (även skräppost). Vi värdesätter mångfald och inkludering och arbetar aktivt för en mer jämställd arbetsmiljö. Då kvinnor är underrepresenterade inom vår bransch ser vi gärna fler ansökningar från kvinnor, men självklart välkomnar vi alla kvalificerade kandidater oavsett kön. Vårt erbjudande Vi är den kompletta säkerhetsaktören på marknaden vilket möjliggör att vi är ledande i branschen för våra kunder samt att det finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som medarbetare. Du kommer att vara en viktig representant för allmänheten och våra kunder. Därför är det A och O för oss att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla våra 8000 medarbetare ska känna att ansvar, omtanke och samarbete främjas. Vi tar arbetsmiljöarbete på allvar och arbetar med ständiga förbättringar. Vi tillämpar lönesättning enligt kollektivavtal. Avarn Security värnar om att du som medarbetare ska ha en trygg livssituation och hållbarhet i arbetslivet. Därför erbjuds alla nyanställda kostnadsfritt ett års försäkringslösning innehållande bland annat sjuk- och olycksfallsförsäkring, livförsäkring och barn- och ungdomsförsäkring. * För att kunna anställas inom Avarn Security AB krävs att du blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i ett auktoriserat bevakningsföretag, i enlighet med Lag (1974:191) om bevakningsföretag. Ansökan till Länsstyrelsen hanteras av Avarn Security. Beroende på vilken befattning det gäller kan även en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) bli aktuell. För att kunna utreda och bedöma om du uppfyller kraven enligt respektive lagstiftning genomförs en bakgrundskontroll. Denna bedömning omfattar laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan komma från dig själv, från öppna källor eller från myndigheter. Vid prövning av lämplighet för en tjänst tillämpar vi alltid en helhetsbedömning.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! Är du redo att göra skillnad? Bli en del av Individ- och familjeförvaltningen! Vi på Individ- och familjeförvaltningen är engagerade i att stödja barn, unga, vuxna och familjer genom socialt arbete inom socialtjänstens olika områden. Med fokus på hög kvalitet och individanpassade insatser strävar vi alltid efter att hjälpa människor att leva sina liv av egen kraft. Varför välja oss? Spännande utvecklingsskede: Vi befinner oss i en dynamisk fas där vi moderniserar och anpassar våra arbetssätt för att nå ut till fler invånare på nya och innovativa sätt. Engagerad arbetsmiljö: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en inspirerande miljö där vi värdesätter samarbete och utveckling. Signs of Safety: Vi arbetar enligt den framgångsrika metoden Signs of Safety, vilket innebär att vi fokuserar på att bygga starka och hållbara lösningar tillsammans med de vi stöttar. Välkommen till en arbetsplats där du verkligen kan göra skillnad! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda ett viktigt samhällsuppdrag där du gör verklig skillnad för människors möjligheter till självständighet? Vi söker nu en trygg och engagerad enhetschef som vill driva utvecklingen av ekonomiskt bistånd framåt med kvalitet, rättssäkerhet och individens egen kraft som utgångspunkt. Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom ekonomiskt bistånd. Du har ett tydligt fokus på aktivitet och arbetar för att skapa förutsättningar för att individer ska nå egen försörjning. I rollen kommer du att: • Säkerställa ett rättssäkert, kvalitativt och likvärdigt socialt arbete • Implementera och följa upp ny lagstiftning kopplad till aktivitetskrav • Utveckla arbetssätt som stärker individens delaktighet, motivation och självständighet • Samverka med interna och externa aktörer, såsom arbetsmarknadsenheter, hälso- och sjukvård och andra myndigheter • Leda, coacha och utveckla medarbetare inom myndighetsutövning • Ansvara för budget, verksamhetsplanering och uppföljning • Driva förändrings- och utvecklingsarbete i en verksamhet med höga krav Hos oss får du möjlighet att kombinera ett närvarande ledarskap med att utveckla socialt arbete, samtidigt som du arbetar strategiskt och långsiktigt med social hållbarhet. I detta utvecklande chefsuppdrag med stort eget ansvar får du stöd genom kollegialt samarbete och en gemensam chefsstruktur, tillsammans med trygga anställningsvillkor och goda möjligheter till fortsatt utveckling. Vi erbjuder dig ett meningsfullt chefsuppdrag där du får vara med och påverka både verksamhet och människors liv. Du blir en del av en organisation som värdesätter samarbete, utveckling och kvalitet i det sociala arbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du trivs i en roll där du driver utveckling och samtidigt säkerställer kvalitet och struktur i verksamheten. Du har ett genuint intresse för socialt arbete och tror på människors möjlighet till förändring. Du är stabil i ditt ledarskap, kan fatta beslut även i komplexa situationer och har förmåga att stå stadigt i förändring. Vi ser att du har: • Relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Dokumenterad chefserfarenhet, gärna inom socialt arbete eller offentlig verksamhet • God kunskap om socialtjänstlagstiftning och förståelse för aktivitetskravets betydelse i praktiken I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om arbetet Assistent omvårdnad Som assistent omvårdnad möter du patienter som är i behov av medicinsk omvårdnad och rehabilitering. Du arbetar nära patienten, vilket kräver att du har ett stort intresse för människor och förmåga att kunna förstå patientens situation och behov. Som assistent omvårdnad arbetar du på en av våra verksamheter på Sahlgrenska sjukhuset, Östra sjukhuset, Mölndals sjukhus och Högsbo sjukhus. Avdelningarnas behov styr vilket sjukhus du blir placerad på. Assistent omvårdnad inriktning barn Du möter barn och ungdomar (0-18 år) i behov av medicinsk omvårdnad och rehabilitering. Vården sker i nära samverkan med barnet och barnets närstående, vilket kräver empatisk förmåga och förståelse för patientens situation och behov. Du hjälper barnet med exempelvis måltider, aktiviteter, kontroller, provtagning och såromläggning. Du arbetar på Drottning Silvias barn- och ungdomssjukhus. Har du erfarenhet av att arbeta med barn är det meriterande. Om dig För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla något av följande krav: Fullgjort minst termin 3 av sjuksköterskeprogrammet och genomfört sjukhuspraktik senast juni 2026 Fullgjort minst termin 5 av läkarprogrammet vid Göteborgs universitet senast juni 2026 Fullgjort minst termin 6 av läkarprogrammet vid annat lärosäte senast juni 2026 Vi söker sommarvikarier som kan arbeta under semesterperioden v. 23-35 (1 juni-30 augusti). Du ska kunna arbeta 8 sammanhängande veckor varav 4 veckor i juli. Du är bra på att samarbeta, kan anpassa dig till olika arbetssituationer och omprioritera vid behov. Vi kommer se till personlig lämplighet vid tillsättning av tjänsterna. För att kunna erbjuda våra patienter god och säker vård är det viktigt att våra medarbetare har goda språkkunskaper och god förmåga att kommunicera på svenska. Din språknivå bör lägst vara B2 (enligt Gemensam Europeisk Referensram för språk), SVA 1 (Svenska som Andraspråk 1 i kommunal vuxenutbildning) eller motsvarande. Information till dig som söker På Sahlgrenska Universitetssjukhuset pågår vård dygnet runt, vilket innebär att du kan komma att arbeta dag, kväll, natt och helg. Sahlgrenska Universitetssjukhuset har en tidskvotering kopplad till natten vilket minskar veckoarbetstiden för varje natt man gör. Inför anställning inom psykiatri eller barnsjukvård görs kontroll av misstanke- och belastningsregistret. Intervjuer genomförs under perioden januari-maj 2026. Rekrytering sker fortlöpande under ansökningstiden. För en rättvis bedömning i vårt urval, granskar vi endast CV och svar på urvalsfrågor. Du behöver inte bifoga personligt brev. För att vara kvalificerad för tjänsten ska du bifoga: Både resultat- och registreringsintyg där det framgår vilken termin du går samt hur många poäng du hittills har. Betyg översatta till engelska av ditt universitet ifall du studerar utomlands. Det behöver framgå vilken termin du är på. Utlåtande från Socialstyrelsen eller ha validerat utbildningen genom UHR om du har utländsk utbildning. Tjänstgöringsintyg (frivilligt) från tidigare arbetsgivare (datum, sysselsättningsgrad och timmar). Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.