Information om tjänsten Arméstaben är en egen organisationsenhet inom Försvarsmakten där Planeringsavdelningen ingår som en avdelning i Rustningsenheten. Som säkerhetshandläggare arbetar du nära chefer och kollegor för att säkerställa att Arméns materielförsörjning och samarbeten med externa parter genomförs på ett säkert sätt. Du har en viktig roll i arbetet med att skydda Sveriges säkerhet. Arbetet är brett och innefattar handläggning, samordning, rådgivning och kontroll inom området exponering av säkerhetskänslig verksamhet. Rollen är till stor del självständig och bygger på analys, där du omsätter lagstiftning och riktlinjer till praktiska säkerhetsåtgärder. Du blir en del av ett kompetent team inom säkerhetsskydd, där det finns goda möjligheter att utvecklas och på sikt bredda eller fördjupa din kompetens inom området. Verksamheten är under utveckling, vilket innebär att både arbetsuppgifter och arbetssätt kan komma att förändras över tid. Arbetsuppgifter Arbetet är varierande och har en tydlig analytisk och rådgivande inriktning. Du ansvarar för att handlägga ärenden inom säkerhetsskydd, där du samverkar med såväl interna funktioner som externa parter. Rollen innebär ett stort eget ansvar, samtidigt som du vid behov förankrar bedömningar med specialister. Du är en viktig kontaktpunkt i frågor som rör säkerhetsskyddsavtal och samråd, och bidrar till att utveckla arbetssätt inom området i en verksamhet som är i tillväxt. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Handlägga ärenden och genomföra bedömningar inom säkerhetsskydd, inklusive leverantörsprövningar Upprätta, utveckla och följa upp säkerhetsskyddsavtal och säkerhetsskyddsöverenskommelser Ta fram säkerhetsskyddskrav och åtgärder kopplade till upphandling och verksamhet Samverka med interna och externa aktörer samt delta i kontroll- och utvecklingsarbete Kvalifikationer Aktuell arbetslivserfarenhet eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant Kunskap om säkerhetsskyddslagstiftningen Förmåga att omsätta lagkrav till konkret arbete B-körkort God förmåga och vana att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du har: Erfarenhet eller utbildning inom säkerhetsskyddsområden, exempelvis informationssäkerhet, IT-säkerhet, personalsäkerhet eller fysisk säkerhet God kunskap om säkerhetsskyddslagstiftning och relevanta regelverk Erfarenhet av arbete inom försvarssektorn eller annan säkerhetskänslig verksamhet Erfarenhet av att bedöma företag ur ett säkerhets- eller regelefterlevnadsperspektiv Personliga egenskaper Vi söker dig som är initiativrik, resultatinriktad och lyhörd för organisationens och verksamhetens behov. Du trivs med att bygga professionella nätverk och har förmåga att entusiasmera och engagera medarbetare. Med god social kompetens och lätthet att skapa kontakt bidrar du till en positiv och samarbetsinriktad arbetsmiljö. Vidare ser vi att du har en stark analytisk förmåga, ser helheten och förstår vad som behöver göras. Du är flexibel, tar initiativ och kan växla mellan självständigt arbete och teamarbete. Din förmåga att prioritera och leverera arbete av hög kvalitet inom givna tidsramar är väl utvecklad. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, samarbetsförmåga och lojalitet mot Försvarsmaktens värdegrund. Fackliga företrädare (nås via FM växel 010-8251000) OFR/O: Martin Persson OFR/S: Claus Dehlin SACO: Karin Gällmo SEKO: Ulrica Lundh Upplysningar om tjänsten Chef Plansektionen, Övlt Daniel Liivrand, nås via Försvarsmaktens växel 0171-15 70 00. Information om rekryteringsprocessen AST HR-generalist, Felicia Engvall 070-834 15 56 Övrigt Antal befattningar: 2 Befattningsnivå: Civil Lön: Individuell lönesättning enligt kollektivavtal Anställningsform: Tillsvidare, inleds med sex månaders provanställning om du inte redan är anställd inom Försvarsmakten Arbetsort: Enköping Tillträde: Enligt överenskommelse Tjänsteresor: Främst nationellt och sporadiskt internationellt Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-05-25. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med och lägga grunden för elevers lärande och utveckling? Vi söker nu en engagerad speciallärare på Viaskolan – en skola där vi arbetar tillsammans för att varje elev ska lyckas, trivas och utvecklas så långt som möjligt. Arbetsuppgifter Vi söker en engagerad speciallärare till F-3 som vill vara med och forma framtidens lärande för våra elever i behov av särskilt stöd och anpassningar. Du kommer att arbeta i en flexibel liten undervisningsgrupp med elever i behov av extra stöd, där målet är att skapa en trygg, strukturerad och tillgänglig lärmiljö anpassad efter varje elevs förutsättningar. Den flexibla undervisningsgruppen är under uppstart, vilket innebär att du får en central roll i att utveckla arbetssätt, strukturer och innehåll. Elevgruppen vänder sig främst till elever med autism, språkstörning och andra neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. I en flexibel särskild undervisningsgrupp arbetar vi med elever som behöver ett mindre sammanhang, hög grad av struktur samt ett medvetet språkutvecklande arbetssätt. Verksamheten är flexibel, vilket innebär att elever deltar utifrån behov och ges möjlighet att successivt återgå till ordinarie klass. Tillsammans med resurspedagog och lärare utformar du undervisning och skolmiljö så att eleverna ges bästa möjliga förutsättningar att lyckas – både kunskapsmässigt och socialt. Som speciallärare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån varje elevs individuella behov. Du arbetar nära klasslärare, elevhälsa och vårdnadshavare för att skapa hållbara lösningar som gynnar elevens lärande och utveckling. En viktig del av uppdraget är att handleda och stödja resurspedagoger och lärare i arbetet med anpassningar, bemötande och pedagogiska strategier - både inom och utanför den flexibla undervisningsgruppen. I ditt uppdrag ingår att göra kartläggningar, pedagogiska utredningar och åtgärdsprogram. Om arbetsplatsen Barn- och utbildningsförvaltningens främsta uppgift är att erbjuda en trygg och stimulerande lärmiljö där vi rustar barn och ungdomar för framtiden. Vi arbetar också för att främja tillgången till kultur- och fritidsaktiviteter för alla invånare. Viaskolan är en treparallellig F-6 skola med cirka 540 elever och cirka 70 medarbetare. Vi ligger med lugnt läge i ett av Nynäshamns villastadsområden. Viaskolan invigdes 1905 och är kommunens äldsta skola. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du/är du: Legitimerad lärare med speciallärarexamen Kunskap och erfarenhet av arbete med elever med autism, språkstörning och/eller NPF Kompetens inom språkutvecklande arbetssätt och kommunikativa anpassningar Erfarenhet eller intresse av att handleda kollegor God förmåga att skapa struktur, förutsägbarhet och trygghet Kunskap om tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande Lösningsfokuserad och ett starkt relationellt förhållningssätt Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete med flerspråkighet Kunskap om Legilexi och andra kartläggningsmaterial Personliga egenskaper vi letar efter Vi söker dig som är trygg, strukturerad och flexibel i ditt arbetssätt. Du har ett lugnt och stabilt förhållningssätt och möter elever med tydlighet, värme och lågaffektivt bemötande. Du har en god förmåga att bygga relationer och skapa förtroende samtidigt som du kan sätta ramar. Du är lösningsfokuserad och anpassar din undervisning utifrån elevernas individuella behov. Du har god kommunikativ förmåga och kan förklara, tydliggöra och anpassa ditt språk till mottagare. Du trivs i ett nära samarbete med kollegor och har förmåga att handleda och stötta andra på ett proffessionellt och lyhört sätt. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat och ser utveckling och samarbete som en självklar del i ditt uppdrag. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter. Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag. Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling. Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: VIA/2026/0042/023

Om arbetsplatsen Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Nu utökar vi och söker därför vi socialsekreterare till Mottagningsgruppen, barn- och ungdomsenheten i Ale kommun Gillar du att driva förbättrings processer och brinner för att göra konkret skillnad för barn och familjer? Då vill vi gärna att du hör av dig till oss! Barn- och ungdomsenheten är en del av individ- och familjeomsorgen (IFO). Utöver Barn- och ungdomsenheten består IFO av Arbete och försörjning, Vuxenenheten, Familjestödsenheten samt Familjehem- och Familjerättsenheten. Den sistnämnda enheten delar våningsplan med vår enhet. Samtliga enheter har ett nära samarbete för att kunna tillgodose behoven hos de vi är till för på bästa sätt. Din kommande arbetsplats på Barn- och Unga leds av en enhetschef och 3 förste socialsekreterare. Enheten är indelad i tre grupper; en mottagningsgrupp samt två grupper med socialsekreterare som utreder barn- och unga 0-18 år. Utöver det har vi i gruppen även en socialadministratör som avlastar vårt arbete med administrativa uppgifter. Kontoret är centralt beläget i Nödinge centrum och nås enkelt med kollektivtrafik. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter som socialsekreterare i Mottagningsgruppen innebär att du handlägger inkomna anmälningar eller ansökningar för målgruppen 0-18 år enligt SoL och LVU. Du skriver även yttrande gällande unga lagöverträdare. Du kommer på rullande schema ansvara för jour/ beredskapstelefonen som är öppen under kontorstid, ha en konsulterande roll och vägleda och hänvisa såväl professionella som privatpersoner som kontaktar oss med oro för ett barn. I arbetet ingår att också vara delaktig i utveckling i syfte att nå barn och familjer i ett tidigt skede. Vi erbjuder ett roligt och utvecklande uppdrag där ditt engagemang för barn och unga, socialt arbete och möjligheten att frigöra resurser hos människor i utsatta livssituationer, tas tillvara. Kvalifikationer Vi söker dig som har slutfört socionomexamen eller uppfyller Socialstyrelsens krav gällande arbete med barn och unga. Du behöver ha kunskap om gällande lagstiftning samt har erfarenhet av handläggning av barn- och/eller ungdomsärenden med stöd av BBIC. Arbetet bedrivs enligt SoL, LVU och annan gällande lagstiftning. Det är en stor fördel om du har erfarenhet av arbete i en mottagningsgrupp. Vi vill att du är självständig, noggrann och att du har god förmåga att strukturera samt planera dina arbetsuppgifter. Du behöver även ha en mycket god förmåga till samarbete. Du behöver vara öppen och nyfiken på att pröva nya arbetssätt och vi ser gärna att du är intresserad av att vara med och utveckla verksamheten. Ditt arbete kräver personlig mognad för att möta de utmaningar som uppstår. Då arbetet oftast innebär att möta människor i kris och/eller med en komplex livssituation är det viktigt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt. Arbetet kräver att du har B-körkort. Vi samarbetar mycket både inom enheten och externt med andra yrkesgrupper, så det behöver vara ett arbetssätt du trivs med. Du behärskar svenska språket väl i både tal och skrift. Övrigt Vi erbjuder dig som anställd i Ale kommun flera förmåner: -Kompetensutveckling. I Ale kommun värnar vi om att samtliga medarbetare skall ges möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling genom hela anställningstiden. Samtliga socialsekreterare hos oss får tillgång till Yrkesresans kursutbud. Utöver det främjar vi eget initiativ till andra studier som är till nytta för befattningen. -Möjlighet till distansarbete. -Du erbjuds extern process handledning en gång i månaden. -Ale kommun äger stugor på Gullholmen som kan hyras till förmånligt pris. -Flextidsavtal -Friskvårdsbidrag -Löneväxling till pension (givet att vissa kriterier uppfylls). Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Om arbetsplatsen Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Nu söker vi 1:e socialsekreterare till utredningenheten Barn- och Unga och en 1:e socialsekreterare till mottagningsenheten Barn och Unga inom IFO Barn- och unga enheten är en del av individ- och familjeomsorgen (IFO). Utöver Barn- och unga består IFO av Arbete och försörjning, Vuxenenheten, Familjestödsenheten samt Familjehem- och Familjerättsenheten. Den sistnämnda enheten delar våningsplan med oss på Barn – och Unga enheten. Samtliga enheter har ett nära samarbete för att kunna tillgodose behoven hos de vi är till för på bästa sätt. Din kommande arbetsplats på Barn- och Unga leds av en enhetschef och tre förste socialsekreterare. Enheten är indelad i tre grupper; en mottagningsgrupp samt två grupper med socialsekreterare som utreder barn- och unga 0-18 år. Utöver det har vi i gruppen även en socialadministratör som avlastar vårt arbete med administrativa uppgifter. Kontoret är centralt beläget i Nödinge centrum och nås enkelt med kollektivtrafik. Arbetsuppgifter Vi söker en trygg och självständig 1:e socialsekreterare till vår enhet med utredande socialsekreterare för målgruppen barn och unga 0-18 år. Tillsammans med enhetschefen kommer du att arbeta med att utveckla och kompetens- och kvalitetssäkra verksamheten och en trygg och självständig 1:e socialsekreterare till Mottagningsenheten med samma uppdrag. Du blir närmaste arbetsledare för gruppen och ansvarar för att fördela ärenden och metodhandleda både individuellt och i grupp. Vidare kommer du planera, strukturera och utveckla verksamheten samt hålla dig uppdaterad om nyheter inom socialtjänsten. Rollen innebär också att medverka i olika samverkansteam och utvecklingsprojekt. Du ska ha förmåga att skapa trygghet och ge stöd till socialsekreterare situations anpassat efter deras behov. Du kommer att ha ansvar för att introducera nyanställda socialsekreterare. Rollen innebär också att företräda enheten i nämndens individutskott och i Förvaltnings- och Kammarrättsdomstolen, samt delta i arbetsgruppens närmaste ledningsgrupp tillsammans med dina 1:e kollegor och enhetschef. Kvalifikationer Vi söker dig med flera års erfarenhet inom området myndighetsutövning inom barn- och unga. Tidigare erfarenhet av arbetsledning är meriterande men inte ett krav. Det viktigaste är att du har gedigen kunskap om området och gällande lagstiftning, uppfyller utbildningskraven och har de personliga egenskaper som krävs för rollen som 1:e socialsekreterare. Det är ett krav att du har socionomexamen eller uppfyller Socialstyrelsens krav gällande arbete med barn och unga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och din vilja och förmåga att bidra till ett positivt arbetsklimat. Du behöver ha ett öppet och förtroendeskapande förhållningssätt som inspirerar och utvecklar andra. Du ska vara bekväm med att fatta beslut, prioritera och fördela arbetsuppgifter. Förmåga till helhetstänkande, samarbetsförmåga och kreativitet är också viktiga egenskaper. Du ska vara en ansvarstagande och strukturerad person. Känner du igen dig i beskrivningen ovan, har genuint intresse för socialt arbete och tycker utvecklingsarbete är bland det roligaste du vet, kan du vara den vi söker! Arbetet kräver att du har B-körkort. Övrigt Vi erbjuder dig som anställd i Ale kommun flera förmåner: -Kompetensutveckling. I Ale kommun värnar vi om att samtliga medarbetare skall ges möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling genom hela anställningstiden. Samtliga socialsekreterare hos oss får tillgång till Yrkesresans kursutbud. Utöver det främjar vi eget initiativ till andra studier som är till nytta för befattningen. -Möjlighet till distansarbete. -Du erbjuds extern processhandledning en gång i månaden. -Ale kommun äger stugor på Gullholmen som kan hyras till förmånligt pris. -Flextidsavtal -Friskvårdsbidrag -Löneväxling till pension Observera att intervjuer och tillsättning av tjänst kan komma ske redan under annonserings tid så vänta inte med din ansökan. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri. Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 750 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård. Vi har nyligen utökat vår slutenvård och bedriver i dag nio psykiatriska vårdavdelningar vid Nacka sjukhus. Nu söker vi en överläkare till avdelning 70, en allmänpsykiatrisk vårdavdelning med 16 vårdplatser och fokus på patienter med akuta psykiatriska tillstånd. Om verksamheten Avdelning 70 erbjuder kvalificerad psykiatrisk heldygnsvård i en tvärprofessionell miljö där patientens delaktighet, återhämtning och individuella behov står i centrum. Arbetet präglas av ett strukturerat och evidensbaserat arbetssätt, där Safewards, Bergenmodellen och personcentrerad vård utgör grundpelare. Du kommer att arbeta i nära samverkan med medicinskt ansvarig överläkare, sjuksköterskor och mentalskötare. Du kan även lita på stöd av kuratorer och en arbetsterapeut i ditt vårdarbete. Du förväntas att samarbeta tätt med psykiatrisk öppenvård samt patientens anhöriga och närstående, vilket skapar en sammanhållen och patientsäker vårdkedja för att säkerställa trygga övergångar och kontinuitet i vården Vi erbjuder en studentvänlig miljö där vi välkomnar blivande kollegor och lägger stor vikt vid handledning av hög kvalitet. Arbetsuppgifter Som överläkare har du ett övergripande medicinskt ansvar för patienterna på avdelningen. Du arbetar med diagnostik, behandling och vårdplanering samt bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Arbetet sker i nära samarbete med avdelningens multiprofessionella team, medicinskt ansvarig överläkare samt externa samarbetspartners. Vi förväntar oss att du: Arbetar strukturerat och självständigt med god förmåga att prioritera i en komplex vårdmiljö. Har en välgrundad klinisk bedömningsförmåga och kan avgöra behovet av fortsatt heldygnsvård eller utskrivning. Identifierar risker tidigt och agerar proaktivt för att förebygga försämring. Tar ansvar för hela vårdprocessen och verkar för rätt vårdnivå samt en fungerande övergång till öppenvård. Bidrar till kontinuitet och kvalitet genom att följa och utveckla evidensbaserade arbetssätt. Är en aktiv och prestigelös samarbetspartner gentemot chef, kollegor och externa aktörer. Kommunicerar tydligt och lyhört med patienter och närstående. Bidrar till ett gott arbetsklimat och delar med dig av din kunskap. Har ett helhetsperspektiv och förståelse för hur beslut påverkar avdelningens arbete och patientflöde. Kvalifikationer Legitimerad läkare med specialistkompetens i psykiatri. Kunskap om psykiatrisk lagstiftning ffa. LPT Erfarenhet av arbete inom heldygnsvård är meriterande. Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. God datorvana (journalsystemet Take Care). Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Tillsvidareanställning, heltid (40 timmar/vecka). Möjlighet till professionell och personlig utveckling i en växande verksamhet. En arbetsplats där kvalitet, samarbete och arbetsmiljö prioriteras. Förmåner såsom flextid, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag (5 000 kr/år). Ansökan Välkommen med din ansökan bestående av CV, personligt brev och relevanta intyg. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete i en av vårt samhälles viktigaste verksamheter. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led. Domstolen har ca 65 medarbetare uppdelade på två avdelningar, en kanslienhet och en administrativ enhet. Kammarrätten i Jönköping är en av fyra kammarrätter. Kammarrätten är en allmän förvaltningsdomstol som huvudsakligen behandlar mål som överklagats från en förvaltningsrätt. Kammarrätten handlägger ett mycket stort antal måltyper. Det kommer årligen in ca 4 000 mål till domstolen som främst rör tvister mellan enskilda och myndigheter. 1 plats(er). Rollen som arkivassistent passar dig som vill ha ett kvalificerat administrativt arbete i en samhällsviktig och intressant verksamhet. Kammarrätten i Jönköping söker en arkivassistent till administrativa enheten. Den leds av den administrativa direktören och bemannas av ca 10 personer som arbetar med ekonomi, personal, kommunikation, bibliotek, arkiv, säkerhet, teknik och andra verksamhetsfrågor. Enhetens uppdrag är att ge stöd och service till domstolens ledning och medarbetare i dessa frågor så att domstolens dömande verksamhet, vår kärnverksamhet, kan fungera. Genom arkivet säkerställs att domar, beslut och andra handlingar bevaras, hålls ordnade och kan återsökas vid behov – för rättskipning, insyn och framtida kontroll. Rollen är bred och varierad. Förutom arbete i arkivet kommer du under delar av din arbetstid att arbeta i domstolens registratur och bidra till domstolens samlade och rättssäkra hantering av allmänna handlingar. Arbetsuppgifter I rollen använder du din noggrannhet och servicekänsla för att bland annat: ordna, registrera och vårda domstolens arkivhandlingar, både digitala och fysiska stödja verksamheten vid återsökning och utlämnande av allmänna handlingar bidra till att domstolen uppfyller krav på arkivering, offentlighet och informationssäkerhet arbeta strukturerat och kvalitetssäkrat i en verksamhet där precision är avgörande Ditt arbete kommer att bestå av arkivvård och ordnings- och förteckningsarbeten för handlingar från både den dömande och den administrativa verksamheten. Du hanterar även löpande förfrågningar och beställningar från allmänhet, myndigheter och parter i mål. Du ansvarar för att initiera kontinuerliga revideringar av styrdokument kopplade till kammarrättens arkivverksamhet. Arbetet i arkivet kan periodvis vara fysiskt krävande, t.ex. vid hantering av tyngre arkivhandlingar. Kravprofil Krav Du har som lägst fullgjord gymnasieutbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet, t.ex. arbete med arkiv eller registratur inom domstol eller annan statlig myndighet. Du har goda IT-kunskaper och använder obehindrat olika digitala verksamhetsstöd. Du är van vid att arbeta med såväl digitala handlingar som pappershandlingar. Meriterande Det kan vara meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med arkiv eller registratur på domstol eller annan statlig myndighet. har relevant utbildning t.ex. arkiv- och informationsvetenskap, registrator- eller arkivadministrativ utbildning, utbildning inom offentlig förvaltning eller har gått kurser relevanta för arbetet. har erfarenhet av ordnings- och förteckningsarbete av administrativa handlingar och hantering av ljud- och bildfiler. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. För att trivas och lyckas i rollen arbetar du metodiskt och med hög precision. Du förstår vikten av ordning, konsekvens och kvalitet i hantering av handlingar där små misstag kan få stora konsekvenser. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och följer givna rutiner, regelverk och instruktioner. Du hanterar information med gott omdöme och hög integritet. Du har förståelse för sekretess och känslig information och kan skilja på vad som kan lämnas ut och vad som ska skyddas. Du har en professionell och hjälpsam inställning i kontakter med kollegor och externa parter, och bidrar till ett gott verksamhetsstöd. Du kan arbeta självständigt inom givna ramar och fungerar samtidigt väl i samarbete med andra funktioner i domstolen. Du trivs med ett arbete som kräver koncentration, kontinuitet och ansvar över tid, även vid återkommande eller rutinartade uppgifter. Du är nyfiken och har förmåga att ta till dig nya arbetssätt, särskilt inom digital informationshantering och arkivutveckling. Vårt erbjudande Vi erbjuder dig att bli en del av ett viktigt samhällsuppdrag utifrån demokratiska värderingar där vårt gemensamma mål är att alla människor ska ha rättstrygghet. Alla nyanställda genomgår ett välkomstprogram för att lära känna den statliga värdegrunden, verksamheten och arbetsplatsen. Du får en handledare som introducerar dig i arbetet. Vi vill att du trivs på jobbet, mår bra och har balans mellan arbete och fritid - det återspeglas i våra förmåner och villkor. Läs mer: Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar Arbetsplatsen är modern och vi arbetar kontinuerligt med kvalitets- och utvecklingsarbete. Det du gör som medarbetare bidrar och har betydelse! Hos oss är ansvar, engagemang och delaktighet utmärkande för ett gott medarbetarskap. Läs mer: Medarbetarskap och ledarskap - Sveriges Domstolar Ansökan, urval och tillsättning Du söker denna anställning via rekryteringsverktyget Visma där du kommer att få svara på några frågor och ska bifoga ditt CV. Anställningen avser tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning enligt 6 § lag (1982:80) om anställningsskydd. Arbetspsykologiska tester kommer att ingå som en del i urvalsprocessen. I enlighet med kammarrättens anställningsrutiner kommer registerkontroller att genomföras vid en eventuell anställning. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Vi söker medarbetare med kompetens inom området Active Directory som vill vara med att vidareutveckla våra it-miljöer och att bygga upp myndighetens driftsorganisation för att kunna hantera större åtaganden kring intern drift. I din roll kommer du att utveckla, konfigurera och förvalta lösningar kring Active Directory och vår behörighetshantering. Du kommer att ingå i ett team och får möjlighet att vara med och forma myndighetens framtida lösningar inom området. Vi tror att du lockas av att vara med på en spännande resa med en it-driftsmiljö och organisation under omfattande utveckling. Vi tror också att du sporras av utmaningar i vardagen och att leverera säkra, hållbara och effektiva lösningar inom ditt verksamhetsområde. Vi är i ett uppbyggnadsskede med många spännande utmaningar och vi vill att du som söker, precis som vi, gillar förändring och ny teknik! Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att förvalta och utveckla vårat AD tar fram arbetsrutiner och riktlinjer för våran behörighetsstyrning samarbeta med övriga organisationen för att kunna vidareutveckla, förbättra och underlätta det dagliga arbetet arbeta med förvaltning samt införande av nya plattformar och tjänster omvärldsbevaka området ur ett tekniskt perspektiv där vi implementerar förbättringar. Du måste ha akademisk examen inom it område eller motsvarande kunskaper som vi bedömer som likvärdiga flerårig aktuell erfarenhet av arbete med ADDS goda kunskaper i svenska både i tal och i skrift erfarenhet av arbete med certifikathantering goda kunskaper i operativsystem windows server. Det är meriterande om du också har erfarenhet av att arbeta med stora komplexa driftmiljöer erfarenhet av att skapa teknisk dokumentation erfarenhet av arbete med domännamnssystem och grupprincipobjekt goda kunskaper i Powershell för att skapa automationsscript erfarenhet av organisationer med högt ställda säkerhetskrav erfarenhet av att ha skapat rutiner och arbetssätt som motsvarar riktlinjer och lagkrav. Vi vill att du har ett högt säkerhetsmedvetande är prestigelös och gärna delar med dig av kunskaper och erfarenheter är självgående med högt engagemang och tar stort ansvar för det du gör är strukturerad och ordningsam eftersträvar att ständigt bli bättre och är ansvarstagande för din och teamets vidareutveckling. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Magnus Bernestål, 010–495 35 07 magnus.bernestal@transportstyrelsen.se. ST, Axel Frick och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-4191. Vi behöver din ansökan senast den 29 maj 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Antal anställda: Ca 2000. Verksamhetsområden: Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Verksamhetsorter: Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro. Huvudkontoret ligger i Norrköping. Läs mer om Transportstyrelsen Kort om avdelning It Avdelning It består av fem enheter med tillhörande sektioner. Vi är cirka 300 medarbetare. Vi stöder samtliga avdelningar inom Transportstyrelsen både strategiskt och operativt i it-frågor. Vi arbetar med arkitektur, systemutveckling, förvaltning och drift av it-system samt infrastruktur.

ANSÖKAN: I den här rollen ansöker du till Fredrik.Andersson@4potentials.com AXS är en ledande global leverantör av biljett-, data- och marknadsföringslösningar och den utvalda biljettpartnern för några av världens största arenor inom musik, sport och kultur. Nu befinner vi oss i en spännande förändringsresa och vi söker en som kan och vill arbeta med redovisning, kontering av fakturor, bankavstämningar och månatliga avstämningar i ett team som har ansvar för den nordiska ekonomin. AXS finns på flera marknader och du är en del i internationellt snabbväxande företag – där insats bidrar till hela koncernens framgång. Ticketing är i dag en mångfacetterad och extremt snabbrörlig bransch där du möter ny teknik och digitala lösningar för besökare, fans och supportrar. I den här rollen bidrar du till att människor får uppleva magiska konserter, stötta sitt favoritlag eller njuta av teater. För att hitta rätt redovisningsekonom samarbetar AXS med den idrotts- och kulturintresserade chefsrekryteraren, Fredrik, på 4potentials. Han är visserligen omusikalisk, men har ett skarpt öga för både siffror och talang. Du arbetar i ett mindre team i ett högt tempo med varierande arbetsuppgifter I rollen som Accountant/redovisningsekonom kommer du att: Ansvara för löpande bokföring och kvalitetssäkring tillsammans med kollegor inom ekonomi Hantera leverantörsreskontra inklusive betalfiler samt uppföljning av kundreskontra. Bidra till bankavstämningar och följa upp in- och utbetalningar. Hantera kvitton, utlägg och eventuella förändringar av kostnadsställen Ansvara för avräkningar till ett fåtal kunder. Genomföra avstämningar av månadsbokningar, periodiseringar och koncerninterna transaktioner. Assistera vid månatliga avstämningar av balanskonton samt utreda och åtgärda avvikelser. Rapportera moms, skatter och sociala avgifter. Arbeta mycket i Excel och andra verktyg för att sammanställa och analysera finansiella data. Delta i månads- och årsbokslut samt förbereda dokumentation inför interna och externa revisioner. Du stöttar framtagning av finansiella rapporter till vår globala finansorganisation. Bidra till att utveckla och effektivisera ekonomiska processer samt stödja organisationen i redovisningsfrågor. Du rapporterar till din fantastiska chef, Hanna, som du kommer träffa på den första intervjun om du går vidare från intervju med 4potentials. Hanna är en mycket trevlig teamorienterad chef och kollega med stort engagemang för sitt arbete och för att alla skall trivas. Vi söker dig som kan och vill arbeta med redovisning och som är extremt driven, analytisk och trevlig Du är framför allt en doer och en duktig administratör som tar ägandeskap för din roll. Du är en glad kommunikativ positiv lagspelare Du har eftergymnasial utbildning inom redovisning, ekonomi eller motsvarande. Du kan både vara ganska ny på arbetsmarknaden eller erfaren. Vi tror att du har cirka 2–4 års erfarenhet av arbete inom redovisning. Du mycket god grundläggande kunskap om svensk redovisningsstandard. Erfarenhet av bokslutsarbete eller balansavstämningar är meriterande. Vi arbetar mycket i Excel så du behöver ha väldigt goda kunskaper om allt från pivottabeller, LETARAD/VLOOKUP eller liknande funktioner Erfarenhet av ERP-system inom Oracle är ett plus. Du är generellt mycket duktig på system och IT. Ett analytiskt tänkande och ett strukturerat, noggrant arbetssätt. Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Du kommer intervjuas av vår amerikanska CFO i denna process AXS är i en spännande förändringsresa med ett bra ledarskap för framtiden AXS erbjuder dig En dynamisk och internationell arbetsmiljö. En rolig och spännande bransch. Möjlighet att utvecklas inom en global organisation. Ett engagerat team och en inkluderande företagskultur. Chansen att få samarbeta med duktiga och trevliga kollegor Vi på 4potentials kan varmt rekommendera bolaget och inte minst möjligheten att få samarbeta med en av Nordens främsta ledare – AXS, Vd. Du kommer till ett engagerat företag med en stark företagskultur och då bolaget har verksamheter ute i världen så är du en del av något större. Du får chansen att i denna process även träffa AXS, CFO, som är baserad i Los Angeles. Då du har en aktiv fritid så uppskattar du AXS ”friskvårdstid” och bidraget till det. Förutom företagsförsäkringar, terminalglasögon och pension så får man möjlighet att arbeta med fantastiska kollegor. Fast lön, cirka: 35–48000 kr/mån, ”beroende på erfarenhet.” Ansök idag till rollen via 4potentials Chefsrekrytering Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag till Fredrik.Andersson@4potentials.com Du ansöker med ett kort mejl på engelska där du beskriver varför du är intresserad och relevant för rollen. Skriv även med din eventuella uppsägningstid samt löneanspråk Du bifogar en länk till din LinkedIn profil samt skickar med ett CV. Därefter kommer 4potentials att screena och återkomma till sökande samt genomföra kompetensbaserade intervjuer. Av de som går vidare kommer de även att få registrera sig i 4potentials databas för vidare administration av denna rekryteringsprocess. Om du går vidare från första intervjun med AXS och de är nyfikna kommer du få genomföra logiskt samt numeriskt test. Efter det är det intervju med CFO i USA och slutligen en intervju med VD i Norden. Däremellan kommer 4potentials genomföra referenstagning. Under hela processen är du välkommen att kontakta Fredrik på 4potentials.

Vill du vara med och bidra till TLV:s vision mesta möjliga hälsa för skattepengarna? Med våra olika kompetenser och bakgrunder arbetar vi varje dag för att förverkliga vår vision och nu söker vi dig som också känner ett stort engagemang för vårt uppdrag. Vi sitter i ljusa, fina lokaler på Kungsholmen i Stockholm, tio minuters promenad från Stockholms central. Kom och arbeta med oss! Vi söker nu en eller flera jurister till den juridiska enheten på Avdelningen för värdebaserad prissättning. Enheten är nybildad och vi söker dig som vill vara med och utveckla nya arbetssätt tillsammans med kollegor i en prestigelös miljö. Vi är en mindre myndighet där möjligheten att vara med och påverka är stor. På den juridiska enheten arbetar ca sju jurister som ger juridiskt stöd till hela avdelningen. Avdelningen handlägger ansökningar om subvention av läkemedel från företag samt omprövar redan subventionerade produkter. Avdelningen gör även hälsoekonomiska bedömningar av klinikläkemedel och medicintekniska produkter, vilka används som underlag för regionernas rekommendationer och inköpsbeslut. Vidare ansvarar avdelningen för TLV:s regionsamverkan, trepartsöverläggningar mellan företag, regioner och TLV samt samordningen av arbetet med EU:s HTA‑förordning. Om jobbet Som jurist arbetar du både självständigt och i arbetsgrupper tillsammans med andra professioner som exempelvis medicinska utredare, hälsoekonomer och analytiker.  Som jurist ger du juridiskt stöd i ärenden som rör pris och subvention för läkemedel, där beslut fattas av Nämnden för läkemedelsförmåner. Du ansvarar för de rättsliga bedömningarna inom förmånslagstiftningen samt medverkar i framtagandet av beslut. Du handlägger remisser och tar fram remissvar. Du bistår även med juridiska analyser och allmänjuridisk rådgivning angående exempelvis utlämnande av allmän handling. Du föredrar också yttranden till förvaltningsdomstol. Ett utvecklingsområde för myndigheten är EU-gemensamt arbete. Centrala rättsområden är förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess samt den lagstiftning som rör TLV:s verksamhetsområden.   Arbetsuppgifterna innebär att du jobbar med juridiskt utredningsarbete i frågor som rör det juridiska ramverk som ligger till grund för vår verksamhet. Det finns också möjlighet till deltagande i arbeten på övergripande nivå som till exempel interna utvecklingsarbeten, regeringsuppdrag och föreskriftsarbete. I arbetsuppgifterna ingår att kommunicera resultaten både skriftligt och muntligt, och rollen innebär mycket interaktion med andra människor. Det rör internt samarbete med kollegor i olika funktioner såväl som samverkan med exempelvis myndigheter, regioner, branschföreträdare, företag och patientföreningar.    Vi strävar efter att arbeta över enhets- och avdelningsgränser för att uppnå enhetlighet och öka lärandet i organisationen. Vi arbetar därför även tillsammans med juristerna på TLV:s andra avdelningar och myndighetens rättsenhet. Jag som blir din chef heter Elin Borg. Som ledare är jag engagerad, lyhörd och jag värdesätter en öppen dialog och gott samarbete. Jag tror på att vi når bäst resultat genom att dela kunskap, lära av varandra och ta tillvara den kompetens som finns i gruppen. Min ambition är att vara en närvarande chef som bygger förtroende och skapar en arbetsmiljö där trivsel, gemenskap och professionell utveckling står i fokus. Kvalifikationer   Vi söker dig som har   en jurist- eller juris kandidatexamen.    minst fem års arbetslivserfarenhet efter examen, varav minst tre års aktuell erfarenhet av arbete på myndighet    goda kunskaper i förvaltningsrätt och sekretesslagstiftning   mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.   Det är meriterande om du har erfarenhet av   arbete på domstol eller statlig förvaltningsmyndighet    juridiskt arbete med hälso- och sjukvårdsrelaterade frågor   lagstiftningsarbete eller föreskriftsarbete   arbete med regeringsuppdrag och andra större projekt   samarbete med olika professioner  Som person är du flexibel och van att hantera parallella arbetsuppgifter som ingår i olika processer med både korta och långa ledtider och tydliga tidsfrister. Du har lätt för att samarbeta i tvärprofessionella sammanhang och förstår hur olika kompetenser kan tas tillvara och komplettera varandra i en grupp. Du trivs i en händelserik miljö som ställer höga krav på juridiskt kunnande både på bredden och djupet. Du arbetar självständigt, tar gärna egna initiativ och fokuserar på att hitta lösningar, samtidigt som du har lätt för att prioritera i ditt arbete. Enheternas utredningar presenteras både skriftligt och muntligt vilket förutsätter att du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.    Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Se gärna vår kollega som berättar om hur det kan vara att arbeta på TLV https://www.tlv.se/om-tlv/jobba-hos-oss/sa-ar-det-att-jobba-pa-tlv/mot-mathilda-cedergren.html Anställningsform Tillsvidareanställning, på heltid, som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde så snart som möjligt, enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan märkt med diarienummer 1689/2025 senast den 24 maj 2026. Vi jobbar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen består av en telefonavstämning, digital intervju samt en uppföljande intervju inkl. ett arbetsprov på vårt kontor. Vi använder oss av urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen så du bifogar inte något personligt brev utan endast ditt CV. På TLV utgår vi från att varje människa är unik och vi verkar tillsammans för mångfald och inkludering samt en jämlik och jämställd arbetsmiljö Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet. Läs mer om TLV på vår hemsida!

Vill du vara med och forma framtidens applikationsplattformar för Sveriges Riksbank i rollen som domänarkitekt? VI ERBJUDER DIG Hos oss får du verkligen kombinera teknisk fördjupning med samhällspåverkan. Du möter utmaningar och blir en viktig del i vår förändringsresa - från att utveckla AI och automatisera dataflöden till att bygga robusta IT-lösningar, förstärka cybersäkerhet och bygga framtidens betalningssystem. Här löser du komplexa problem och utvecklas i en prestigelös miljö som präglas av samarbete, nyfikenhet, lärande och mod. DET HÄR GÖR DU HOS OSS Som Domänarkitekt får du en avgörande och ledande roll i att driva den tekniska transformationen genom ändamålsenlig målarkitektur och etablerande av nästa generations lösningar med mål att förbättra Riksbankens förmågor. Du kommer agera domänarkitekt för Applikationsplattformar där du är med och driver förändringsarbete för att skapa Riksbankens framtida lösningar. Vid behov stödjer du eller kommer agera domänarkitekt för ett eller några andra verksamhetsområden. På Riksbanken arbetar du i en modern containeriserad hybridmiljö som kombinerar on-premise och molntjänster. Vi använder infrastruktur som kod, Kubernetes, och CI/CD för att drifta och vidareutveckla våra plattformar för data, integration, DevOps och AI. Arbetssättet inom området bygger på en hög grad av decentralisering där plattformsteam skapar förutsättningar för tekniskt kompetenta team i olika delar av organisationen. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda arbetet med att kontinuerligt vidareutveckla och implementera applikationsplattformsområdets målarkitektur Arbeta nära användarna, utvecklingsteam och infrastruktur för att fortsätta utveckla applikationsplattformsområdet med hög grad av självhjälp och automation Medverka i styrningen av relevanta verksamhetsområden Översätta organisationens behov till fungerande lösningar och leda krav- och lösningsworkshoppar Samverka internt med verksamhet, utvecklingsteam, förvaltningsorganisation och driftleverantör samt externt i relevanta forum med andra myndigheter och internationella organ Säkerställa att IT strategi, styrande principer och riktlinjer för IT-arkitektur efterlevs och kontinuerligt utvecklas Jobba på strategisk-, taktisk- och operativ nivå Omvärldsbevaka inom området DITT TEAM Riksbanken består av nio avdelningar. Riksbankens IT-avdelning leds av en IT-chef/CIO och består av sex enheter som leds av varsin enhetschef. Du tillhör Enheten för Säkerhet och Arkitektur där du kommer arbeta nära andra domänarkitekter, lösningsarkitekter, informationsarkitekter och IT-säkerhetsarkitekter. MER OM DIG Du har förmåga till helhetssyn och genuint intresse för hur IT kan användas för att stödja verksamhetsbehov samt är van att arbeta med lösningsalternativ. Du har erfarenhet av att omsätta kunskap till praktisk tillämpning med fokus på framdrift, realisering, återanvändbarhet och kostnadseffektivitet. Krav Du har mångårig erfarenhet som lösningsarkitekt inom plattformstjänster som exempelvis integrationslösningar (api, event, fil), containertjänster (kubernetes) och utvecklarmiljöer (CI/CD, IaC) med både on-premise och moln som distributionsmodell Har flera års erfarenhet av arkitekturarbete i agil kontext såväl som i traditionella förändringsprojekt Kan bra svenska och engelska både i tal och skrift Utbildning inom exempelvis datavetenskap, systemvetenskap alternativt annan relevant utbildning eller arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Meriterande Erfarenhet av programmering Erfarenhet av AI-plattformar Erfarenhet av kravställning mot leverantörer Erfarenhet av att jobba med en förvaltningsorganisation Erfarenhet av att jobba i en myndighet Certifiering som lösningsarkitekt, domänarkitekt, verksamhetsarkitekt, IT-arkitekt eller motsvarande Du är initiativtagande samt mål- och resultatinriktad. Du är positiv, drivande och strukturerad och bra på att lösa komplexa problem. Du är van att leda workshops, dokumentera och presentera. Du har en god samarbetsförmåga och trivs att arbeta tillsammans med andra mot ett gemensamt mål. Du har också en mycket god kommunikationsförmåga. Du kan diskutera tekniska frågeställningar och lösningar både med tekniska specialister och med personer utan teknisk kunskap. MER OM TJÄNSTEN Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningstyp: Tillsvidareanställning med 6 månaders inledande provanställning Placering: Huvudkontoret på Brunkebergstorg samt HK Klara Klarabergsgatan. Arbetstid: Förtroendearbetstid Möjlighet att jobba distans: 1 eller 2 dagar i veckan Förmåner: Generösa semestervillkor, löneväxling till pension, subventionerad lunch, friskvårdsbidrag, subventionerad massage och tillgång till gym. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll, säkerhetsprövningssamtal och särskild personutredning görs då för slutkandidaten. För vissa tjänster ställs krav på svenskt medborgarskap. ATT JOBBA PÅ RIKSBANKEN Läs mer om hur det är att arbeta på Riksbanken https://www.riksbank.se/sv/om-riksbanken/jobba-hos-oss/vi-erbjuder/. ANSÖK Vi vill ha din ansökan med CV senast den 2026-05-25. Vi vill att du besvarar ett antal urvalsfrågor. På så vis kan du enkelt söka tjänsten och vi ges möjligheten att utvärdera våra kandidater på lika villkor. Logiska tester och arbetsprov kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Riksbanken genomför också bakgrundskontroller på slutkandidaterna, vilket innebär kontroll av examensbevis eller annat dokument som styrker din utbildning. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Britta Liljegren, rekryteringskonsult på 0707 711 811 eller mailto:britta.liljegren@csrecruitment.se