Description du poste : Et si votre expertise en VRD ne servait pas seulement à exécuter. mais à piloter des projets qui comptent vraiment en tant qu' Ingénieur (e) Chargé (e) d'Affaires VRD / Réseaux souterrains ? Ici, vous ne serez pas un simple maillon technique. Vous prenez part à des projets structurants autour des réseaux souterrains (électricité, eau, chauffage urbain) avec une vraie visibilité sur vos réalisations et un rôle clé dans la coordination globale. Dans un environnement à taille humaine, vous évoluez au cœur des décisions, avec des responsabilités concrètes dès le départ et une trajectoire claire : monter en puissance jusqu'au pilotage complet de projets, notamment vers des opérations de bâtiments industriels. Enjeux et contexte du poste Le poste s'inscrit dans une dynamique de développement, avec une activité déjà solide entre Paris et Lyon et une volonté affirmée de renforcer durablement la présence lyonnaise. Vous intervenez dans un premier temps sur des projets répartis entre les deux zones, avec un rythme de déplacements à Paris en 2026 si vous êtes basé à Lyon. L'objectif est clair : vous positionner progressivement sur des projets lyonnais à mesure que l'activité se structure. Vous rejoignez une équipe experte en maîtrise d'œuvre et AMO, où la technicité est élevée mais où l'on attend surtout votre capacité à prendre de la hauteur, structurer et sécuriser les projets. Ce que ce poste va vous apporter Vous cherchez à sortir d'un rôle purement technique pour aller vers plus de pilotage ? C'est exactement ce qui vous attend ici. Vous gagnez en responsabilité sur des projets complets : coordination, arbitrage, relation client, suivi global. Votre impact est visible, mesurable, et reconnu. Vous développez une double compétence : une expertise solide en réseaux souterrains et une ouverture vers le bâtiment industriel, avec un accompagnement réel pour monter en compétences. Enfin, vous évoluez dans un cadre où vos idées sont prises en compte, et où votre progression vers un rôle de chef de projet n'est pas théorique, mais attendue. Vos missions Vous intervenez comme référent technique et organisationnel sur vos projets Contrôler et valider les études VRD et réseaux souterrains***Rédiger les pièces techniques : CCTP, DPGF, notices, rapports***Produire des analyses techniques et notes de calcul***Analyser les documents d'exécution et assurer leur conformité***Animer les réunions techniques et coordonner les parties prenantes***Assurer l'interface avec MOA, concessionnaires, entreprises et bureaux de contrôle***Piloter les dimensions clés des projets : planning, budget, qualité***Participer au suivi de chantier (VISA, DET, OPC, AOR)***Contribuer aux analyses d'offres***Structurer et capitaliser les retours d'expérience Conditions et environnement***CDI - statut cadre au forfait jours***Poste basé à Lyon (prioritaire) ou Paris avec mobilité vers Lyon à horizon 2027***Déplacements à prévoir (notamment Paris en 2026 si basé à Lyon)***Télétravail possible (1 jour / semaine)***Véhicule de fonction***Équipement complet : PC, téléphone***Mutuelle, prévoyance, PEE***Rémunération selon profil, en lien avec votre niveau d'impact Profil recherché Vous avez déjà une première vraie expérience terrain en VRD ou réseaux souterrains. mais vous sentez que vous pouvez faire plus que produire.***Formation ingénieur ou Bac+5 en génie civil / TP / BTP***2 à 6 ans d'expérience en VRD, réseaux ou génie civil***Bonne maîtrise des outils : AutoCAD, Covadis ou Mensura, MS Project***Idéalement une première exposition aux réseaux électriques Au-delà des compétences techniques, c'est votre posture qui fera la différence Vous êtes rigoureux, mais pas rigide***Vous aimez comprendre avant d'agir***Vous êtes à l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs***Vous avez envie d'évoluer vers plus de pilotage et de responsabilités Comment postuler Postulez directement via notre plateforme en transmettant votre CV. Si ce poste vous parle, c'est probablement que vous êtes prêt à passer un cap. Ne laissez pas passer une opportunité qui peut réellement faire évoluer votre trajectoire. Proesa, cabinet de recrutement et de conseil en CDI, révolutionne les pratiques traditionnelles grâce à une approche humaine, des outils innovants et un engagement sans faille. Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos candidats avec transparence et bienveillance. Vos données personnelles sont traitées avec le plus grand respect et en toute confidentialité.

POSTE : Technicien SAV Itinérant H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Alors n'attendez plus et rejoignez une PME dynamique qui oeuvre dans le secteur du traitement de l'eau pour les particuliers, collectivités ou entreprises, en tant que Technicien SAV itinérant. Vous intervenez dans la région Auvergne Rhône-Alpes avec des déplacements quotidiens et des découchés réguliers (2 à 3 par semaine). Activités et missions : - Contacter les clients et planifier vos interventions - Réaliser les missions de mise en service, entretien ou dépannage de matériels tels que fontaine à eau, adoucisseur, osmoseur, stérilisateur UV et répondre aux demandes spécifiques des clients : informations techniques ou commerciales, - Etablir des diagnostics et des devis, proposer d'éventuelles améliorations - Rédiger les bons d'intervention et les comptes-rendus associés - Gérer le stock de pièces détachées dans votre véhicule de service Responsabilités : - Rendre compte régulièrement de vos activités et alerter votre hiérarchique sur les difficultés rencontrées dans la réalisation des objectifs fixés - Suivre scrupuleusement les réglementations - Respecter le code de la route, les consignes de sécurité communiquées par l'entreprise et par les sites d'intervention Votre profil Issu(e) d'un Bac +2 Electrotechnique ou maintenance industrielle, vous maîtriser les techniques de dépannage dans le respect des consignes de travail. Vous êtes capable de vous adapter à des missions et des environnements de travail divers et vous savez définir et gérer les priorités. En tant que représentant de l'entreprise chez les clients, vous êtes doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens de la confidentialité et vous faîtes preuve de discrétion. Enfin, vous savez et acceptez de travailler en parfaite autonomie la plupart du temps. Moyens mis à votre disposition : - Véhicule équipée d'un GPS - Téléphone portable - Outillage - Pièces détachées - Documentation technique et commerciale (tarifs, fiches produits, ) Dès votre arrivée dans l'entreprise, vous bénéficiez d'une formation interne de qualité en binôme avec un technicien plus expérimenté (prévoir environ 4 à 6 semaines de découchés plus fréquents pendant cette période) Temps de travail et rémunération : Temps plein hebdomadaire de 35h00 + 4h00 supplémentaires (soit un total de 39h00), avec une rémunération fixée suivant la convention nationale du commerce de gros - entre 2300 et 2600€ brut mensuel + primes (individuelle et collective) Forfait repas : 21.10 € / jour (valeur 2025) Véhicule de service à votre disposition du lundi au vendredi. Frais hôtel & carburant & autres : remboursés au réel (vous n'avancez pas les frais, vous recevez une avance de frais tous les mois) CE, séminaire d'entreprise 1 fois / an et moments de convivialité A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Le poste : Vous aimez ouvrir un marché plutôt que reprendre un portefeuille déjà tiède - Vous parlez allemand et anglais, mais surtout vous aimez comprendre avant de vendre ? Alors, rejoignez notre client, éditeur d'un logiciel métier dans le transport maritime, en tant que Business Developer Allemagne H/F en CDI à Aix-en-Provence. Notre client, entreprise française installée à Aix-en-Provence, développe un SaaS à destination des entreprises du maritime. Déjà bien installés en Europe et en particulier en France, ils souhaitent aujourd'hui ouvrir et développer le marché allemand, un marché à fort potentiel. À ce titre, vos missions sont : - Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes sur le marché allemand (mid-size), - Identifier les bons interlocuteurs : directeur maritime, directeur des opérations, directeur commercial ou CEO, - Mener les premiers échanges de qualification et comprendre précisément les enjeux métier des prospects, - Réaliser les rendez-vous de découverte et les démos produit, - Construire les offres commerciales (techniques et tarifaires), - Piloter les négociations jusqu'à la signature, - Organiser des déplacements terrain en Allemagne pour rencontrer les prospects les plus avancés. Quelques mots sur l'équipe L'équipe commerciale est composée de 3 personnes, sous la direction du Head of Sales. Vous serez seul(e) à travailler sur le marché allemand, accompagné par le Head of Sales si besoin. Vous serez également amené(e) à travailler avec le Responsable produit, avec les équipes Customer Success, et d'autres services clés de l'entreprise. Profil recherché : Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons Vous savez prospecter, ouvrir des portes et faire avancer un cycle de vente B2B sans attendre que tout arrive par inbound auprès d'une cible PME/ETI voire Grands Comptes ? Vous êtes capable de mener une discussion commerciale en allemand, avec assez d'aisance pour créer du lien, comprendre les nuances et négocier ? Vous avez un anglais professionnel suffisant pour travailler dans un environnement international et utiliser une documentation métier en anglais ? Vous aimez les ventes qui demandent de la découverte, de l'écoute et de la compréhension métier, plutôt que de dérouler un argumentaire standard ? Vous acceptez volontiers le feedback, vous aimez progresser et vous savez vous remettre en question quand un deal n'avance pas ? Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur du maritime pour comprendre l'organisation du marché et les problématiques de vos interlocuteurs (notamment transitaires) ? Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI basé à Aix-en-Provence, - Rémunération fixe comprise entre 40k- et 50k- brut annuel, selon profil, pour un package visé entre 50k- et 70k- brut annuel (variable déplafonné, prime à la signature), - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté, - Déplacements à prévoir : environ 2 à 3 jours en Allemagne tous les 2 mois, principalement à Hambourg, Munich et Francfort, - Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous ne parlez pas allemand, si vous avez besoin d'un cadre très défini pour avancer ou si vous préférez closer des leads entrant plutôt que de prospecter. Tout est OK - Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : - Un entretien avec Théo, Consultant en recrutement chez Charly, - Un entretien avec le Head of Sales, - Un entretien avec le CEO et la RH. Et c'est tout !

L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialisée dans le recrutement pour le secteur médico-social, vous accompagne de manière personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD ou vacation). Nous vous proposons des postes au sein d'établissements accueillant des personnes en situation de handicap, enfants ou adultes, sur l'ensemble du territoire français, en adéquation avec vos compétences et vos aspirations. Céline CHAUVE votre chargée de recrutement dédiée, vous suivra tout au long du processus, depuis la découverte de votre profil jusqu'à votre intégration réussie dans votre nouvelle structure. Le poste : Zanaka Solutions RH, recherche un Institut d'Éducation Motrice (IEM) spécialisé dans la prise en charge d'enfants et adolescents présentant une déficience motrice ou un polyhandicap situé à Paris (75), un(e) Aide Médico-Psychologique (AMP) ou Accompagnant(e) Éducatif et Social (AES) diplômé(e) d'État pour effectuer des vacations régulières à temps plein qui nécessitent d'être disponible en semaine complète. Rattaché(e) au directeur de l'établissement, sous la responsabilité du chef de service et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs spécialisés, de moniteurs éducateurs, d'AMP / AES et aides-soignants ainsi que des professionnels paramédicaux, vous serez en charge de l'accompagnement global des enfants, des adolescents et/ou des adultes âgés de 3 à 21 ans. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets individuels des enfants, dans le but de leur permettre de maintenir, de récupérer ou d'acquérir la meilleure autonomie possible - Vous aidez les enfants accueillis à réaliser les gestes de la vie quotidienne (repas, changes, déplacements) et participez aux activités en établissant avec eux une relation de confiance - Vous mettez en place des activités diverses visant à l'épanouissement et au gain d'autonomie du public accueilli - Vous participez à la mise en place et au suivi du projet personnalisé des enfants L'accompagnement du public se fait sur les dimensions suivantes : thérapeutique, éducative et pédagogique. Pour une meilleure prise en charge, les enfants et adolescents sont répartis sur trois sites (Paris 11ème ou Paris 12ème) selon leur catégorie d'âge et autonomie. Conditions d'emploi : - Vacations (CDD) à pouvoir en semaine voire mois complet - Temps plein 35h00 hebdomadaires - Horaires d'externat : du lundi au vendredi de 8h15 à 16h30 - Rémunération selon la CCN 51 (reprise d'ancienneté à 30%) + 10% indemnités de fin de mission + 10% indemnités de congés payés + prime Ségur de 234euros brut (183euros net) => Soit un package à partir de 2205euros brut toutes primes comprises pour un mois complet (hors heures supplémentaires) - L'établissement prend en charge 50% du Pass Navigo (obligation légale de l'employeur) - Possibilité de bénéficier de plateaux repas avec prise en charge partiel de l'employeur pour les dérs Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargées de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Céline, vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par notre consultante, votre dossier administratif vous sera demandé - Lors de la réception de votre dossier, vous recevrez les dates d'intervention proposées par l'établissement Durée globale du processus de recrutement estimée : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Profil recherché : Profil recherché Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou Accompagnant Éducatif et Social (AES) et justifiez d'au moins une expérience réussie au sein d'un établissement accueillant des enfants ou des personnes en situation de handicap. - Vous êtes force de proposition et capable de vous adapter rapidement - Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles, votre patience et votre empathie - Vous êtes créatif et êtes capable de favoriser l'intégration des enfants et leur autonomie tout en veillant à leur sécurité - Vous avez le goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !

Nous recherchons un.e responsable de l'activité "Espaces Verts". Créée en 1992 sous l'égide de l'association Kan Ar Mor, l’Entreprise Adaptée Les Ateliers de Cornouaille propose des prestations d'entretien d’espaces verts et de restauration collective. Elle emploie 40 salariés en situation de handicap dont 11 en atelier espaces verts. Une entreprise adaptée fonctionne comme une entreprise ordinaire avec la particularité d’employer au moins 55 % de salariés handicapés dans ses effectifs de production. L’entreprise adaptée n’est pas une structure médico-sociale. Les salariés porteurs de handicap ont un statut de droit commun et sont soumis aux mêmes dispositions du droit du travail que tout autre salarié. Type de contrat : CDI Temps de travail : temps plein Lieu : Ergué Gabéric (Finistère sud) Rémunération mensuelle brute indicative : 2 500 € – 3 000 € (13ème mois après 1 an d’ancienneté). Statut : agent de maitrise Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible   Votre mission principale Vous êtes responsable d’une équipe de 11 ouvriers d'espaces verts dont vous supervisez et organisez le fonctionnement. Sous l'autorité de la Direction, vous serez chargé.e de : La gestion commerciale des activités * vous assurez le suivi de la relation clientèle, de sa satisfaction et de sa fidélisation. * vous assurez le chiffrage des devis avant rédaction. Le management et la gestion des ressources humaines * vous vous assurez du respect des conditions de travail, du règlement intérieur, des règles de sécurité (ports des EPI), du matériel. * vous gérez votre équipe en évaluant la capacité de travail des salariés et en veillant à l'évolution de leurs compétences. * vous contrôlez et vérifiez le travail réalisé par les membres de votre équipe. Le suivi de l'activité espaces verts * vous contrôlez la planification des interventions des salariés sur les chantiers. * en collaboration avec la direction, vous préparez le budget prévisionnel et son suivi tout au long de l'année. * vous êtes responsable de l’approvisionnement et de la gestion des produits, outillages et matériels nécessaires à la réalisation des chantiers. La gestion administrative des activités * vous rendez compte à votre responsable hiérarchique du suivi des chantiers réalisés (du démarchage à la réalisation) et des difficultés rencontrées. * vous rédigez, mettez à jour et transmettez toute la documentation nécessaire aux besoins administratifs de l’atelier. * vous participez aux réunions dans le cadre du fonctionnement et de la coordination de l'équipe espaces verts. Répartition et organisation du temps de travail : en annualisation. Secteur géographique de vos déplacements : sud Finistère. Vous disposez d'un véhicule de service sur la journée de travail.   Formation et expériences : De formation Bac+2 et/ou équivalent dans le secteur ESPACES VERTS, vous avez une expérience minimale de 2 ans en management d’équipe et en développement commercial. Permis B & E obligatoires ainsi que les CACES nécessaires à l’activité (mini-pelle…) Expérience souhaitée dans la création paysagère. Connaissance du handicap : Une première expérience en entreprise adaptée et/ou en ESAT ou toute autre expérience auprès d'un public handicapé adulte est indispensable. La maîtrise des règles de sécurité, de la qualité et de la gestion de planning est également nécessaire. Savoir-être : Lors de vos précédentes expériences, vous avez démontré vos capacités à encadrer et à manager des équipes, en faisant preuve d'une autorité bienveillante. * vous êtes doté.e d'un excellent relationnel et d'excellentes compétences en communication ; * vous faites preuve de qualités d'écoute et d'un fort esprit d'équipe ; * vous menez vos missions au quotidien avec rigueur et organisation ; * vous êtes force de proposition, avez le sens de l'analyse et l'anticipation. Pour postuler : Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 26/04/2026, sur notre site internet (www.kanarmor.fr), Rubrique EMPLOI ou cliquez ci dessous.

Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Le poste : Piloter, arbitrer, décider et faire avancer les sujets techniques au quotidien, ça vous stimule - Vous cherchez un rôle global, avec de vraies responsabilités et un impact direct sur la performance du site ? Alors, rejoignez notre client, PME française qui produit et conditionne des produits cosmétiques, en tant que Responsable Technique Industriel H/F en CDI à Manosque / Villeneuve (04). Dans un contexte de croissance et de structuration de son site industriel, notre client crée un poste de Responsable Technique Industriel H/F. Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous prenez en charge l'ensemble des activités techniques et industrielles du site (maintenance, équipements, projets industriels et bâtimentaires) et le management des équipes techniques, en lien étroit avec la production et le service QHSE. À ce titre, vos missions sont : - Piloter les activités techniques du site (maintenance, équipements et travaux neufs), en organisant et priorisant les interventions selon les besoins de la production. - Identifier et gérer les risques techniques et industriels, mettre en place les actions de prévention et veiller à la sécurité des personnes et des installations. - Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, en optimisant l'utilisation des moyens techniques et en accompagnant les projets d'industrialisation. - Piloter les projets d'équipements et de bâtiments : définition des besoins, suivi des prestataires, des budgets, des délais et mise en service. - Manager les équipes techniques, suivre leur activité et leurs performances, développer les compétences et piloter le budget technique dans une logique d'amélioration continue. Quelques mots sur l'équipe : Vous intégrez un site industriel d'environ 200 collaborateurs. Vous êtes rattaché(e) au Directeur des Opérations, en poste depuis 5 ans, et pilotez directement un technicien industrialisation ainsi qu'un chef d'équipe maintenance. Profil recherché : Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous avez une bonne connaissance des procédés industriels en environnement agroalimentaire, cosmétique, pharmaceutique ou chimique, et comprenez les enjeux techniques et opérationnels d'un site de production ? Vous avez déjà managé et coordonné des équipes techniques (maintenance, équipements industriels, industrialisation) et savez organiser, prioriser et faire avancer les sujets ? Vous avez déjà piloté des projets industriels ou bâtimentaires (équipements de production, travaux neufs, modernisation), de l'expression du besoin jusqu'à la mise en service des installations ? Vous êtes capable de prendre du recul sur les problématiques techniques, d'analyser les pannes récurrentes, de prioriser les actions et d'arbitrer entre solutions court terme et améliorations durables ? Vous avez l'habitude de suivre un budget technique et des indicateurs de performance, et de proposer des actions concrètes pour optimiser les coûts et améliorer la performance industrielle ? Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI basé à Manosque / Villeneuve (04). - Statut cadre, forfait jour, - Rémunération entre 50k- et 55k- brut selon profil sur 12 mois + intéressement + PEE + PER + CSE + mutuelle familiale prise en charge à 100%, - Pas de télétravail, poste terrain, - Place de parking à disposition du salarié, - Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'avez jamais travaillé sur un site de production, ou si vous ne voulez pas de responsabilités globales. Tout est OK - Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : Un entretien avec Grégory, Consultant en recrutement chez Charly, Un entretien avec le Directeur des Operations, et le RRH. Un entretien avec le Directeur des Operations, le RH et le DG puis une visite de site. Et c'est tout !

Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Le poste : Quand un client vous parle multicouche, PER ou cuivre, vous visualisez déjà le raccord qu'il lui faut - Urgence chantier, pression client, marge à tenir : vous gérez tout ça sans trembler ? Alors, rejoignez notre client, PME spécialiste dans la distribution de plomberie/sanitaire/chauffage pour pros du BTP en tant que Technico-commercial sédentaire H/F en CDI à Marseille 14?. Notre client est une entreprise créée il y a plus de 40 ans et spécialisée dans la distribution de matériel de second oeuvre auprès d'artisans et d'entreprises du BTP. Sous la responsabilité du Responsable d'agence et en binôme avec le commercial itinérant, vous gérez et développez un portefeuille clients en plomberie, en réalisant les devis, en négociant les conditions et en assurant un conseil technique fiable jusqu'à la commande. À ce titre, vos missions sont : - Développer et fidéliser un portefeuille clients professionnels en plomberie, en apportant un conseil technique fiable et orienté solution chantier, - Établir et ajuster les devis, négocier les conditions et relancer les offres, en gérant les demandes urgentes liées aux aléas de chantier. gérer les urgences sans dégrader la marge, - Travailler en binôme avec le commercial itinérant pour assurer le suivi des affaires et contribuer activement au chiffre d'affaires de l'agence, - Garantir la fluidité des commandes (saisie, suivi, coordination avec le magasin et les fournisseurs) afin de respecter les délais et engagements clients, - Contribuer à la bonne organisation et au bon fonctionnement quotidien de l'agence, dans un esprit d'équipe et de réactivité. Quelques mots sur l'équipe : Vous rejoignez une agence d'une dizaine de personnes, composée d'un responsable d'agence, de votre N+1 (commercial itinérant), ainsi que de l'équipe comptoir, ADV, magasin et des commerciaux rattachés. Votre manager connaît le négoce et les contraintes chantier. Il attend autonomie, réactivité et fiabilité. L'ambiance est directe, orientée résultats, avec un vrai esprit d'équipe. Profil recherché : Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous avez déjà développé et fidélisé un portefeuille clients BtoB en plomberie ou négoce bâtiment, en apportant un conseil technique fiable et adapté aux contraintes chantier ? Vous savez établir et ajuster des devis, négocier les conditions et relancer efficacement, y compris dans des contextes d'urgence chantier, sans dégrader la marge ? Vous avez l'habitude de travailler en équipe avec un commercial itinérant, en assurant un suivi rigoureux des affaires et en contribuant activement au chiffre d'affaires de l'agence ? Vous maîtrisez la gestion administrative des commandes (saisie, suivi, coordination magasin/fournisseurs) et savez sécuriser les délais et engagements clients ? Vous aimez le rythme d'une agence et vous contribuez à son bon fonctionnement quotidien, avec réactivité et esprit d'équipe ? Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI basé à Marseille 14?, - Rémunération entre 33k- et 41k- brut annuel selon profil sur 12 mois + prime annuelle (jusqu'à 2 mois de salaire) + intéressement + mutuelle + tickets restaurant + CSE, - 39h hebdomadaires, horaires 8h - 17h du lundi au jeudi et 8h-16h le vendredi, - Statut agent de maîtrise, - Place de parking à disposition du salarié, - Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous sans expérience plomberie/sanitaire, ou si vous fuyez la pression des urgences chantier. Tout est OK - Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : Un entretien avec Grégory, consultant en recrutement chez Charly, Un entretien avec le commercial itinérant et le responsable d'agence. Et c'est tout !

Rattaché à la Directrice administrative et financière, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance économique de l'entreprise et produisez des analyses pertinentes, permettant d’accompagner la prise de décision et l’amélioration continue des opérations industrielles et commerciales. Vous êtes très orienté Business et assurez un véritable rôle de Business Partner au côté de la DAF et des directions métiers. Et si être « Contrôleur de gestion » chez APRIL MOTO vous permettait … de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement » telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs, de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition à horizon 2023, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client, de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel. Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun. VOS FUTURES MISSIONS : Élaboration budgétaire : construire les budgets annuels et forecast trimestriels en lien avec les directions opérationnelles Reporting & contrôle budgétaire : élaborer et analyser les P/L, CAPEX, comptabilité analytique ; produire les reportings mensuels; analyser les écarts vs budget et forecast. Business partnering & transversalité : accompagner les directions Marketing, Distribution et Opérations dans la lecture business des données et l'aide à la décision ; vulgariser les analyses financières auprès des équipes opérationnelles avec pédagogie ; produire des synthèses claires et actionnables pour le CODIR et le Groupe. De manière plus générale, vous serez amené à contribuer aux projets transverses de l’entreprise sous l’angle de la performance et de la rentabilité financière. Suivi de la performance commerciale : produire et commenter les KPI d'activité (affaires nouvelles, churn, stock, effets mix) qui reflète la stratégie de chaque Direction; préparer et animer les Business Review mensuelles. Analyses de rentabilité : études de rentabilité par produit/canal de distribution, calcul de ROI des opérations commerciales, analyse de productivité Outils, data & amélioration continue : évoluer dans un environnement data Driven avec un accès riche aux données (entrepôt de données, bases métier) ; maintenir et faire évoluer les outils de pilotage (outil budgétaire Board) et de datavisualisation (QlikSense, Excel avancé) ; proposer des améliorations de process et automatiser les traitements à faible valeur ajoutée. Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement lié à une mobilité interne. Directement rattaché.e à Sabrina, Directrice Administrative et Financière au sein d'APRIL MOTO, vous rejoindrez notre équipe Lyonnaise. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste. Vous disposez d’un Bac+5 spécialisation Contrôle de Gestion/Finance/DSCG OU une expérience significative (+ de 5 ans) en tant qu’Auditeur ou sur un poste similaire. Vous pourrez également mettre à profit : vos compétences techniques : pilotage budgétaire, processus budgétaire, analyse financière et de la performance, techniques de comptabilité générale, comptabilité analytique, environnement assurantiel, SI Finance, outils comptables, SIRH, outils de DATA visualisation et de gestion de données (QlikView, BO, Qlik sense etc.), Excel avancé, Pratique d'une langue étrangère, vos compétences transverses : rigueur, adaptabilité, sens relationnel, capacité d'analyse, capacité de synthèse, capacité d’organisation et de planification, pédagogie, proactivité/orientation solution, écoute bienveillante et soutenante. Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement. Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir, alors n’hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre expertise se concentre principalement sur le domaine du bloc opératoire, offrant ainsi un service de qualité et adapté aux besoins spécifiques de nos candidats. Notre client est une centre de radiologie au sein d'une clinique située à CORNEBARRIEU qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée et selon un planning défini vous intervenez au sein d'une équipe d'une trentaine manipulateurs radio. La structure cherche de préférence un(e) Manipulateur en radiologie médicale (F/H) avec un profil bloc imagerie vasculaire Vous travaillez sur les horaires en 10 heures Vous serez chargé(e), au quotidien, de : -Accueillir et prendre en soins le patient dans les meilleures conditions de confort et de sécurité -Préparer et injecter les produits à visée diagnostique -Recenser et enregistrer toutes les informations liées à la nature de l'activité : cotation des actes d'imageries sur le logiciel dédié, traçabilité des DMI et autres matériels, acquisition et archivage des images -Transmettre les données ou observations dans le but de maintenir la continuité des soins. -Gérer les stocks et déclencher les commandes -Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien de l'équipement radiologique -Mettre en œuvre les procédures d'élimination des déchets (hygiène, radioprotection) -Participer aux réunions de services et aux staffs des MERM animés par le cadre de santé et le personnel médical Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: CDI -Salaire: 15.03 euros brut à minima -Reprise d'ancienneté Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée et selon un planning défini vous intervenez au sein d'une équipe de 3 manipulateurs radio. Vous travaillez sur les horaires de 19h45 -7h15 ou 20h -8h (week-end) Vous serez chargé(e), au quotidien, de : -Accueillir et prendre en soins le patient dans les meilleures conditions de confort et de sécurité -Préparer et injecter les produits à visée diagnostique -Recenser et enregistrer toutes les informations liées à la nature de l'activité : cotation des actes d'imageries sur le logiciel dédié, traçabilité des DMI et autres matériels, acquisition et archivage des images -Transmettre les données ou observations dans le but de maintenir la continuité des soins. -Gérer les stocks et déclencher les commandes -Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien de l'équipement radiologique -Mettre en œuvre les procédures d'élimination des déchets (hygiène, radioprotection) -Participer aux réunions de services et aux staffs des MERM animés par le cadre de santé et le personnel médical Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: CDI -Salaire: 15.03 euros brut à minima -Reprise d'ancienneté -Prime de risque -Primes de nuit -Prime attractivité (2000 €) -Mutuelle prise à charge à 100% -Intéressement et participation selon les résultats de l'établissement -CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, CESU -self, parking Vous êtes titulaire du DE de manipulateur en électroradiologie médicale ou du DTS imagerie médicale et radiologie thérapeutique ? Idéalement la structure cherche un(e) Manipulateur en radiologie médicale (F/H) avec un profil bloc imagerie vasculaire Vous savez vous adapter rapidement à votre environnement professionnel ? Envie de relever un nouveau challenge ? Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce ou à *. N'hésitez pas à nous contacter au *, pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence. Localité : Cornebarrieu 31700 Contrat : CDI Date de début : 2026-10-31

Exco Omniconseils est une société d'expertise comptable d'audit et de conseil en fort développement avec près de 125 salariés dans la région PACA. Notre objectif : Accompagner nos clients au quotidien dans tous leurs projets que ce soit dans les secteurs de l’Audit, de l’Expertise Comptable, et/ou du Conseil. Nos ambitions : Nous tenons à développer nos collaborateurs pour qu’ils puissent s’épanouir autant dans leur vie professionnelle que personnelle.  Nos 3 valeurs : Collectif Humanisme Confiance. Nous croyons à la valeur créée par l’esprit d’équipe et le collectif. L’entreprenariat est une aventure humaine, nous mettons toujours l’humain au centre.   Vous l’aurez compris, nous souhaitons donner un sens à nos différents métiers ! Pour nous connaître d’avantage, n’hésitez pas à cliquer sur le lien de notre site internet  -> https:exco.fr/cabinets/exco-omniconseils/ Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Remboursement des transport à 50%   📱 « A LA RECHERCHE D’UN(E) COMPTABLE CONFIRMÉ H/F -CDI »   Nous recherchons un(e) comptable confirmé H/F, pour venir faire partie de l’aventure EXCO OMNICONSEILS,  En relation directe avec les managers et associés, vos différentes missions seront : 🔹 Gestion d’un portefeuille clients ; 🔹 Accompagnement des clients sur l'ensemble de leurs problématiques de gestion ; 🔹 Révision et établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales en environnement dématérialisé ; 🔹 Établissement de situations intermédiaires, tableau de bord et business plan ; 🔹 Réalisation de prévisionnels ; 🔹 Participation aux missions exceptionnelles ; 🔹 Accompagnement des alternants ; 🔹 Présentation et valorisation des offres Exco. Notre cabinet étant fortement engagé dans la transition numérique, nous utilisons au quotidien des outils innovants à destination de nos clients et de nos collaborateurs. La saisie est réalisée par le service « Traitement de l’information ». Il n’y a donc plus de saisie pour ce poste mais de la révision. Nos outils : - ACD / QUADRA /EIC - YOOZ - RCA (facturation caisse, …) - Outils de la suite Office. - Une GED interne facilitant la liaison entre les différents clients et interlocuteurs.   Diplômes : 👉 DCG/DSCG/Master CCA/École de commerce 👉 Détenteur du DEC Votre + : Vous avez au minimum 3 années d’expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. Autonome, organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes capable d’apporter un conseil de qualité aux clients. Votre dynamisme vous assure réussite et évolution dans la structure. Vous souhaitez intégrer une structure privilégiant les relations humaines et offrant un cadre de travail convivial en constante évolution dans un univers humainement riche…si cet environnement vous correspond : RENCONTRONS-NOUS ! La confidentialité de votre démarche est assurée. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? -       Travail en équipe basé sur la confiance -       Parcours d'intégration -       Formation interne -       Mutuelle d'entreprise -       CSE actif -       Accord de participation -       Titres restaurant dématérialisés -       Participations en équipe à des évènements sportifs et culturels -       Télétravail possible (1 jour par semaine)  -       Modulation -       Poste à pourvoir sur Le PONTET   Au-delà de ces avantages, nos valeurs reposent sur l’épanouissement de chacun de nos membres : 👉 Nous formons et accompagnons nos collaborateurs vers la réussite et proposons de réelles perspectives d’évolution. 👉 Nous travaillons avec des outils innovants et disposons d’un réseau social d’entreprise. 👉 Nous faisons partie du réseau EXCO permettant un échange avec plus de 2500 collaborateurs et 170 associés.   Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, n’hésitez pas à nous envoyer votre CV ! A très vite !