Rättspsykiatrin i Örebro består av fem avdelningar med sammanlagt 43 slutenvårdsplatser. Det som är aktuellt nu är att vi söker medarbetare till avdelning 8 i Mellringe för tjänstgöring dag, kväll och helg. Tjänsten är ett vikariat då ordinarie medarbetare kommer vara föräldraledig. Avdelningen har 11 platser i slutenvården och jobbar även med patienter i öppenvård. Vi söker dig som tycker det låter spännande att vara med i en verksamhet som utvecklas och bedriva rättspsykiatrisk vård med hög kvalitet. När du börjar arbeta hos oss får du en adekvat introduktion. Här välkomnas du till en trivsam arbetsplats med utmanande arbetsuppgifter och i verksamheten bedrivs flera olika projekt i syfte att förbättra vården och patientens delaktighet. Vikariat ett år eller längst till ordinarie medarbetare är åter i tjänst. Heltidstjänstgöring daq, kväll och helg. Arbetsuppgifter Patienterna som befinner sig hos oss har blivit överflyttade till vård i stället för fängelse och vårdas enligt Lagen om Rättspsykiatrisk Vård (LRV). Vårdtiderna är relativt långa eftersom patienterna har en komplex problematik och arbetet är systematiskt, varierande och stimulerande. På avdelning 8 har patienterna kommit en bit i vårdprocessen. Det innebär att de är i en rehabiliterings/utslussningsfas och mycket av rehabiliteringen sker utanför avdelningen och samarbete med andra aktörer i vårdkedjan utgör en betydande del av vår verksamhet. Vården är personcentrerad med patienten i fokus och som skötare är du den i teamet som primärt jobbar med den psykiatriska omvårdnaden i patientens vård och behandling. Du arbetar tillsammans med sjuksköterska, läkare, psykolog, arbetsterapeut och kurator. Du behöver också kunna arbeta självständigt och vara flexibel samt ha förmåga att uppmärksamma och formulera de specifika behov inom ditt område som finns kring varje enskild patient. Arbetsuppgifterna är varierande och som skötare arbetar du både individuellt och i gruppaktiviteter kring patienterna. Du förväntas också bidra till verksamhetens utveckling och ta ansvar för att förbättra de delar av vården du ansvarar för. Kvalifikationer Vi välkomnar dig som är utbildad skötare/undersköterska, gärna med inriktning psykiatri enligt tidigare programstruktur, eller är utbildad undersköterska inom den nuvarande programstrukturen. Du kan även gått skötarutbildning som YH-utbildning. För att kunna bedöma anställningsbarheten måste betyg på din vårdutbildning samt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel bifogas i din ansökan. Du som söker ska ha en hög personlig mognad och ett stort intresse för människor. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet och egenskaper som empati, kommunikationsförmåga, bemötande och öppenhet för nya kunskaper värderas högt. Körkort är ett plus men inte nödvändigt. Ansökan Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och betyg på lästa vårdkurser samt eventuellt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel. Övriga intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Inom den rättspsykiatriska verksamheten utreder, behandlar och rehabiliterar vi personer dömda till rättspsykiatrisk vård. Verksamheten består av ett antal vårdavdelningar samt ett öppenvårdsteam. Tillsammans är vi runt 90 medarbetare som arbetar med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja närståendes delaktighet i vården. Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Produktionsledare för produktion och underhåll till Kilåmons plantskola Vill du vara med där framtiden växer? Då finns en grön värld av möjligheter hos oss. Svenska Skogsplantor är ett affärsområde inom Sveaskog. Verksamheten omfattar produktion och försäljning av frö och skogsplantor samt en växande uppdragsverksamhet med skogsföryngring som specialitet. För att lyckas behöver vi jobba med drivna och kompetenta människor som är nyfikna, har mod och är redo att ta ansvar - och som vill vara med oss och visa vägen till ett hållbart samhälle. Läs mer på www.skogsplantor.se På Kilåmons plantskola strax utanför Näsåker utvecklas verksamheten ständigt. Vi odlar årligen cirka 40 miljoner skogsplantor. Vi söker nu en produktionsledare till vårt produktions- och underhållsarbete som vill vara med i arbetet för framtidens skogar. Inom plantskolan har vi de senaste åren gjort stora investeringar i vår produktion och nu ska vi tillsammans ta nästa kliv för att få ut det mesta möjliga av dem. Verksamheten på plantskolan sker i en industriell miljö med produktionslinjer som utför de flesta av arbetsmomenten. Eftersom vi arbetar med odling av skogsplantor gör vi det under begränsade tidsfönster med varierande arbetsuppgifter som följer årstiderna. En framgångsfaktor är att vår personal trivs, mår bra och är engagerade. Vi lägger stor vikt vid att skapa en trivsam miljö att vistas i. Vi är en modern arbetsplats där den praktiska arbetsmiljön är prioriterad för oss men också samarbetet mellan oss som medarbetare. Vi erbjuder Att arbeta på Sveaskog innebär stor frihet samtidigt som du förväntas ta ansvar, visa mod och vara nyfiken. I allas uppdrag ingår att ta ansvar för sin egen och verksamhetens utveckling samt att vara teamorienterad och en bra kollega. Vi kallar det aktivt medarbetarskap. Vi erbjuder dig attraktiva förmåner och en arbetsplats som kännetecknas av en vilja att du ska lyckas, där jämställdhet och hållbart arbetsliv står högt på agendan. Sveaskog eftersträvar mångfald och en jämn könsfördelning inom alla yrken i företaget. Dina arbetsuppgifter och kompetenser Dina arbetsuppgifter handlar om att planera och leda plantskolans produktion och underhållsarbete. I rollen som produktionsledare har du en viktig uppgift i att arbetsleda och coacha personalen. Ditt uppdrag är att utveckla och effektivisera produktionen samt vårt underhållsarbete och säkerställa att arbetet drivs i enlighet med övergripande policys, lagar och förordningar. Du ansvarar för vårt produktionsuppföljningssystem och för att vidareutveckla vårt arbete med operatörsunderhåll och förebyggande underhåll. Vi har under de senaste åren arbetat mycket med vår arbetsmiljö och struktur, så att fortsätta att driva det arbetet framåt behöver vara en självklar del för dig för att du ska trivas hos oss. Du och din arbetsgrupp utgör en viktig del för att plantskolan skall leverera ett gott resultat och fortsätta utvecklas. Produktionsledarens vardag är en kombination av praktiskt och teoretiskt arbete. Du leder dina medarbetare i dagliga frågor samtidigt som du ingår i plantskolans ledningsgrupp där vi tillsammans arbetar med strategiska frågor för att hela tiden förbättra morgondagens odlingar och produktionsmiljö. Arbetet är till stora delar fritt, och jag som ledare uppskattar därför om du är självgående, grundlig och har god initiativförmåga. En stor del av din arbetsdag kommer att tillbringas ute i verksamheten. Du förstår vikten av att ligga flera steg före nuet så att allt rullar på. Du bygger tillsammans med dina medarbetare nyfikenhet och mod att utveckla vår verksamhet. Tidigare personalansvar samt erfarenhet från industriell verksamhet är meriterande, så även erfarenhet av förebyggande underhåll. Vi ser gärna att du har en god datorvana med erfarenhet av olika system samt utbildning /erfarenhet med inriktning mot industri. Du ingår i plantskolans ledningsgrupp och din chef kommer vara Sven-Erik Zimmer, platschef. Tjänsten är främst en dagtidstjänst men förskjuten arbetstid kan förekomma. Du kommer att vara en viktig del i Sveaskogs vision och kommer att ha personalansvar och arbetsmiljöansvar för personal i vår produktion samt för våra underhållstekniker. Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan förekomma. B-körkort är ett krav och erfarenhet av skogsplantodling är meriterande. Låter detta som något för dig? Perfekt – Sök! Vill du veta mer om tjänsten? För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta platschef Sven-Erik Zimmer, 072-205 75 32. Facklig företrädare Fackliga företrädare är för Akademikerföreningen, Elin Ek, telefon 072-204 57 63, Unionen, Anna Klasson, telefon 010 – 471 80 63, Ledarna, Madeleine Engdahl, telefon 070-64 46 68 samt för GS-facket, Kenneth Andersson, 070-563 33 74. Ansökan Välkommen med cv och ett personligt brev senast den 14 juni 2026.

Akutkliniken Mälarsjukhuset, Eskilstuna Om oss Välkommen till Eskilstuna vid Mälarens strand, den idylliska mellanstora staden med industrianor och Eskilstunaån som rinner genom stadskärnan. Här finner du allt du kan önska och om ändå något saknas så finns Stockholm bara en timme ifrån staden, med antingen god tågförbindelse eller bil via E20. Akutklinikens vision är ”På akutkliniken arbetar vi alla tillsammans med patienten i fokus”. Vi har på Mälarsjukhuset en akutverksamhet som är öppen 24/7. Vi arbetar tillsammans med akutläkare, sjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, och paramedicin. Vårt mål är att patienten ska känna sig trygg, få rätt vård och behandling, samt känna sig hjälpt efter sitt besök hos oss. Vi strävar hela tiden efter att utveckla och förbättra vårdprocesser och arbetssätt så vi möter patientens behov. Vi ser över arbetssätt, bemanning och arbetsmiljö och har nu flyttat in i våra nya lokaler där vår helt nya barnakutmottagning öppnat upp. Vi är i behov av fler kollegor! För dig som är nyutbildad sjuksköterska med intresse för akutsjukvård erbjuder vi en tjänst där ca 10% av den förlagda arbetstiden är utbildningstid/förkovring på akutmottagningen under de första 6 månaderna. Det innebär att de första 6 månaderna är en kombinerad tjänst där du förutom att arbeta i patientnära vård har en viss del avsatt för utbildning och handledning, som hjälper dig utvecklas i din yrkesroll. Har du intresse för akutsjukvård och söker en arbetsplats där du kan utvecklas i din roll som sjuksköterska och få en bred kompetens? Då är akutmottagningen arbetsplatsen för dig. Vi söker nu nya kollegor! Dina arbetsuppgifter I arbetet ingår bland annat bedömning av akut sjuka patienter, läkemedelshantering, dokumentation och omvårdnad. Vi erbjuder inskolning och kontinuerliga utbildningar för att du ska känna dig trygg och utvecklas i din roll, både som sjuksköterska och i framtida ledningsfunktion. Som sjuksköterska på vår arbetsplats får du möjlighet att få en bred kompetens i akut omhändertagande av alla olika patientkategorier, som exempelvis kirurgpatienter, medicinpatienter och barnpatienter. Detta ger ett omväxlande arbete som sjuksköterska hos oss. • Med patientperspektivet i fokus innehar du som sjuksköterska omvårdnadsansvar för patienten. • Samarbete och kommunikation är en viktig del av det dagliga arbetet. • Utbildningssjuksköterska på akutmottagningen driver tillsammans med ledningen kompetensutveckling för all personal för att bl. a öka kunskap, patientsäkerhet och trygghet. • Vi erbjuder möjlighet att vara delaktig i verksamhetsutveckling på flera olika plan. Din kompetens Du är legitimerad sjuksköterska. Som person är du självgående och strukturerad. Du relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt samt är flexibel och har god samarbetsförmåga. I mötet med patienten har du ett empatiskt och serviceinriktat förhållningssätt. Vi ser positivt på om du i ett senare skede skulle vilja studera specialistutbildning inom barnsjukvård eller akutsjukvård. Inom Region Sörmland finns möjligheten till studie förmån, där man kan studera vidare med bibehållen lön. I denna rekrytering kommer stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef akutmottagningen Helena Kings, 016-16 62 51. Vårdenhetschef akutmottagningen Kirsi Mann, 016-10 59 82. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på akutmottagningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-06-30. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Är du en kommunikativ ledare med en stabil teknisk grund som vill ta nästa steg i karriären? Här får du chansen att leda industriella projekt och driva uppbyggnaden av en ny region i ett expansivt globalt bolag. Om du är öppen, proaktiv och vill arbeta i en roll med stort förtroende och korta beslutsvägar – sök nu! Om tjänsten Som Teknisk Projektledare får du en unik möjlighet att leda projekt kring Stockholm och i regionen hos ett expansivt globalt bolag verksamt inom Plant Engineering. Vår kund är en koncern med 16 000 anställda globalt och ca 25 kollegor i Sverige. Genom en stark tillväxtresa med flera förvärv kombinerar företaget det stora bolagets globala resurser med en platt, agil och familjär företagskultur lokalt. Här blir du en nyckelspelare i bolagets strategiska satsning på Stockholmsmarknaden. Du kommer att ingå i avdelningen för El, instrument och automation och rapportera till avdelningschefen. Eftersom avdelningen i dagsläget har sin bas utanför Stockholm blir du en av de första på plats i regionen med målet att bygga ett gemensamt fysiskt kontor på sikt. Teamet präglas av ett starkt samarbete över landsgränserna (främst med kollegor i Norge). Du erbjuds Ägarskap – möjlighet att leda och forma tekniska projekt från start till mål med stor frihet och eget ansvar. Internationellt nätverk – tillgång till ett enormt globalt nätverk av expertis och resurser som kan nyttjas i de lokala projekten. Kultur – en trygg arbetsgivare som satsar långsiktigt och erbjuder en familjär gemenskap trots sin globala storlek. Arbetsuppgifter I rollen som Projektledare kommer du att driva och leda projekt kring Stockholm samt mindre projekt i regionen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: Planera, styra och följa upp projekt: Du leder industriella om- och nybyggnadsprojekt i regionen och säkerställer att tidsplaner och kvalitetskrav hålls från start till mål. Ansvara för resurs- och timplanering: Du koordinerar och fördelar arbetet för tekniska resurser i projekt, med fokus på att optimera tid och bemanning då kunden själv köper in materialet. Agera teknisk och kommersiell partner mot slutkund: Du är kundens huvudsakliga kontaktperson, driver en transparent dialog och hanterar löpande kommersiella avstämningar samt ändrings- och tilläggsarbeten (ÄTA-hantering). Verifiera tekniska data och tidsplaner: Du använder din tekniska bakgrund för att granska underlag och ritningar, vilket gör att du kan bedöma om projektets tidsramar och tekniska lösningar faktiskt är rimliga och genomförbara. Vi söker dig som Har en gedigen teknisk kompetens i botten: Du har en relevant utbildning eller en stark teknisk erfarenhet som gör att du kan förstå och verifiera projektdata. Har minst 1,5 års erfarenhet av att drivit tekniska projekt: Du har erfarenhet av att leda antingen längre sammanhängande projekt eller flera kortare och intensiva projekt. Har en bred teknisk bas: Du är inte för hårt låst till ett specifikt smalt område, utan har en bredd som hjälper dig att rama in ditt projektledarskap. Skall-krav på svenska: Du har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, då det krävs för att kommunicera obehindrat och utan missförstånd mot slutkund. Goda kunskaper i engelska: Du kan kommunicera väl på engelska, eftersom det är koncernens interna affärsspråk. Det är meriterande om du har Erfarenhet från konsultverksamhet, gärna från större aktörer i branschen Erfarenhet av budgethantering, kostnadsstyrning och ÄTA-hantering. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: I denna rekryteringsprocess lägger vi exceptionellt stor vikt vid din personlighet. Vi tror att du är en utpräglat kommunikativ och öppen person med en naturligt proaktiv attityd. Du har lätt för att skapa goda relationer och hålla ett mycket öppet och transparent samarbete gentemot slutkunden. Du trivs i en dynamisk miljö under uppbyggnad, tar ett naturligt ledarskap och har förmågan att hålla ihop projektgrupper även när resurserna sitter geografiskt utspridda. Övrig information: Beroende på vilket kundprojekt du kommer att kliva in i kan en bakgrundskontroll komma att bli aktuell längre fram i processen. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du arbeta med att bygga nästa generations plattform för affärskritisk kommunikation där Kubernetes, automation och moderna leveransflöden står i centrum? Generic söker nu en Platform Engineer (DevOps) som vill ta ett helhetsansvar för utveckling, drift och vidareutveckling av en modern, molnnära plattform. Hos Generic arbetar du i gränslandet mellan utveckling och drift i en miljö där fokus ligger på skalbarhet, automation och robusta leveransflöden – inte klassisk drift. Rollen passar dig som är erfaren inom Kubernetes i produktion, har arbetat med CI/CD och GitOps och som vill vara med och bygga en modern plattformsarkitektur från grunden. Information om tjänsten Professionals Nord söker för Generics räkning en Platform Engineer (DevOps) inom plattform och infrastruktur. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos Generic. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Generics önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till alma.jonsson@pn.se. Du erbjuds Hos Generic arbetar du med att bygga och vidareutveckla en modern Kubernetes-baserad plattform för affärskritisk kommunikation. Här kombineras tekniskt djup med stort ansvar och hög grad av autonomi. Du får: Arbeta med att bygga och driva en modern plattform baserad på Kubernetes och GitOps Ta helhetsansvar för CI/CD, automation och leveransflöden Vara med och forma arkitektur, arbetssätt och tekniska val Arbeta i ett litet, tekniskt starkt team med korta beslutsvägar Möjlighet att påverka hur en framtidssäker plattform byggs från grunden Hela bolaget samlas två gånger per år för att bygga kultur och gemenskap. Generic tror på transparens, samarbete och nära samspel mellan teknik och verksamhet. Arbetsuppgifterna innebär: Som Platform Engineer (DevOps) är du en nyckelperson i utvecklingen av Generics nästa generations plattform. Rollen är tydligt plattforms- och utvecklingsnära med fokus på automation, driftsäkerhet och moderna leveransflöden. Du arbetar bland annat med: Design, byggnation och drift av Kubernetes-baserade plattformar CI/CD pipelines och end-to-end deployment automation Implementering och vidareutveckling av GitOps-flöden Observability (metrics, loggar, tracing) för produktionstjänster Containerbaserade system och microservices Incidenthantering, felsökning och rotorsaksanalyser i produktion Säkerställande av hög tillgänglighet, prestanda och säkerhet Nätverk och trafikflöden (routing, load balancing, brandväggar) Automatisering av drift och operativa processer Nära samarbete med utvecklingsteam för att säkerställa driftsättbarhet Praktiskt arbete i datacenter kan förekomma, men är inte en central del av rollen. Du utgår från något av Generics kontor i Örebro och rapporterar till, samt arbetar nära, Generics CTO Fredrik. Vi söker dig som: Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är självgående, strukturerad och tar ansvar för hela plattformens stabilitet och utveckling. Du arbetar metodiskt vid felsökning, dokumenterar tydligt och är van att fatta beslut även i komplexa och snabbt föränderliga miljöer. Du har erfarenhet av att bygga och driva moderna system i produktion och trivs i en roll där du kombinerar utveckling, automation och drift på plattformsnivå. Förväntad erfarenhet Kubernetes i produktion (drift, skalning, felsökning) Linux i produktionsmiljö CI/CD pipelines (t.ex. Azure DevOps, GitHub Actions eller liknande) Containerteknik (Docker/containerd) Nätverk: routing, VLAN, TCP/IP och trafikflöden Felsökning i distribuerade system Meriterande erfarenhet GitOps (t.ex. ArgoCD) Cloud (t.ex. Azure) Observability (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, ELK/Loki) Messaging-system (Kafka, RabbitMQ eller liknande) Infrastructure as Code / automation (Terraform, Ansible, Python, Bash) Avancerad Kubernetes networking (t.ex. Cilium/eBPF) Erfarenhet från telekom eller CPaaS Krav God kommunikativ förmåga på svenska och engelska START: Omgående OMFATTNING: Heltid STAD: Örebro URVAL: Sker löpande KONTAKT: Alma Jonsson / alma.jonsson@pn.se Sök tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på alma.jonsson@pn.se #platformengineer #devops #kubernetes #gitops #cicd #infrastruktur #linux #automation #cloud

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Hälsning från kunden: "Jag är en 48-årig kvinna som lever ett aktivt liv tillsammans med min man, våra två ungdomar och våra två hundar. Jag har diagnoserna autism och ADHD, vilket innebär att jag behöver struktur och tydlighet för att min vardag ska fungera. Jag har även fysiska funktionsnedsättningar som gör att jag behöver hjälp med praktiska moment och förflyttningar i och utanför hemmet. Mina två hundar är en central del av mitt liv och en stor glädjekälla. De är viktiga familjemedlemmar och för att vi ska trivas ihop behöver du vara en person som genuint tycker om hundar och är bekväm med att de tar plats i hemmet. Utöver mitt djurintresse brinner jag för HBTQIA+ frågor. Det är därför ett krav att du delar mina värderingar kring inkludering, öppenhet och allas lika värde. Välkommen med din ansökan innehållande CV och ett personligt brev där du gärna får beskriva dig själv samt din erfarenhet av hundar och varför du tror att vi skulle arbeta bra tillsammans. Jag ser fram emot att träffa dig!" Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. Vi söker dig som är en uttalad djurvän, är prestigelös och trivs i en miljö med både ungdomar och hundar. Du är trygg i dig själv och har en god förmåga att läsa av sociala situationer. För tjänsten krävs det att du: har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift är genuint hundintresserad: du har vana av hundar och ser det som en positiv del av jobbet är värderingsstyrd: du står bakom HBTQIA+ personers rättigheter. För tjänsten är det meriterande om du: har erfarenhet av NPF (autism/ADHD) eller fysiska funktionsnedsättningar Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är "timanställning" vilket innebär arbete vid behov med varierande arbetstider under dag- och kvällstid. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Mathilda Zakrisson mathilda.zakrisson@humana.se

Är du lärare i engelska och spanska? Då vill vi gärna ha in just din ansökan. Om arbetsplatsen Elinebergsskolan är en skola för alla och alla ska lyckas! Vi har cirka 950 elever från F-9, och vi har hörselintegrerade klasser i nästan alla årskurser och anpassad grundskola för elever upp till årskurs nio. Vi tror på att våra olikheter ger upphov till möten som berikar och har många olika mötesplatser på skolan. Hos oss arbetar vi tillsammans över åldersgrupper och mellan skolformer. Vi tror på kollegialt lärande så här samplanerar och sambedömer vi. I åk 7-9 arbetar vi i flexibla grupper. Lärmiljön ska stimulera till kreativitet och nyfikenhet hos eleverna men också vara en plats för lugn och ro. Digitala verktyg skapar möjligheter till att anpassa undervisningen till olika lärstilar och lockar fram kreativa undervisningsformer. På Elinebergsskolan finns det möjlighet för eleverna att utveckla sina talanger i våra fyra profiler Fame, Fotboll, Handboll samt teori och rörelse. Arbetsuppgifter Nu har du chansen att bli en del av Elinebergsskolan. Tjänsten innebär undervisning i både engelska och spanska i åk 6-9. Som språklärare gör du skillnad för våra elever genom att tro på deras förmåga samt uppmuntra till kreativitet och nyfikenhet. Du visar och gör det tydligt för varje elev att de kan lyckas i stort som i smått under hela dagen! Du kommer att arbeta, samplanera och sambedöma tillsammans med erfarna kollegor med samma eller liknande ämneskombination. Tillsammans skapar vi förutsättningarna för eleverna att komma långt i sin kunskapsutveckling, att bli sitt bästa framtidskompetenta jag. På Elinebergsskolan arbetar vi för varje elevs rätt att lyckas och känna sig värdefull. Att gå till skolan ska vara ett äventyr, det ska vara kul att komma hit både för elever, medarbetare och föräldrar! Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Vår vision är att alla våra elever blir framtidskompetenta! Vill du veta mer om vår skola? https://elinebergsskolan.helsingborg.se/ Kvalifikationer Vi söker dig som: Är legitimerad lärare i engelska och spanska, Har ett tydligt och medvetet ledarskap som skapar trygghet i klassrummet, Drivs av att se elever lyckas och utvecklas, Har god samarbetsförmåga och vill bidra till skolans utveckling tillsammans med kollegor och ledning, Ser kollegialt lärande, samplanering och sambedömning som en självklar del av yrket. Vi värdesätter också att du har: Stark integritet och hög social kompetens, Nyfikenhet, humor och förmågan att bjuda på dig själv, Visioner och idéer som främjar kreativa och inkluderande lärmiljöer. Har en förmåga att se till såväl det enskilda barnets behov som till gruppens möjligheter. Är du pusselbiten vi saknar? Ta då chansen och sök tjänsten. Vi tillämpar löpande urval – vänta därför inte till sista ansökningsdagen med att skicka in din ansökan. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-06-10 Anställningsform: Feritjänst Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: 260811 Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 169 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Älskar du att bidra till en fantastisk kundupplevelse? Vi söker nu en Service Advisor som levererar service i världsklass och brinner för att ta hand om våra kunder på bästa sätt! Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – med en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. I just den här rollen får du även möjlighet att kunna påverka våra kunders uppfattning om oss. Din roll som Service Advisor Som Service Advisor kommer du arbeta inom området Operations som består av kassa, lager, support och merchandising. Det är en varierande roll där du kommer arbeta med flera olika uppgifter där du med din kompetens gör skillnad och utgör en viktig del för framgång. En stor del av vardagen handlar om att skapa den bästa möjliga kundupplevelsen, du är helt enkelt en stjärna på kundvård. Förutom att vara ansvarig för att ta betalt, assistera vid servicetjänster, produktlogistik och garantiärenden ska du även se till att det är lätt för våra kunder att handla och att de kan få med sig rätt produkt hem. Genom att optimera köpupplevelsen i varuhuset och säkerställa nöjda kunder kan vi nå våra mål, att ha förmåga att lösa problem på vägen till framgång är en annan avgörande del i rollen. Du kommer att få grundläggande kunskaper inom samtliga delar inom Operations och därmed en stor flexibilitet i din vardag. Vem är du? Som Service Advisor på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att möta kund och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! Vi tror att du Alltid har kunden i fokus och drivs av att ge varje besökare personlig service Har en genuin känsla för service och älskar att jobba med människor Har lätt för att lära och en vilja att utvecklas Är engagerad, ansvarstagande och en vilja att göra ditt bästa Trivs när det är ordning och reda och gillar att skapa struktur Ett intresse för de varor och tjänster som vi säljer är en stor fördel men vi kommer vid din introduktion att förse dig med de kunskaper och utbildningar som krävs i rollen, allt för att du ska lyckas och trivas tillsammans med oss. Vilka är vi? Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas.Utveckling hos oss Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. Elgiganten erbjuder Avtalsenlig lön och pension Generöst bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda karriärmöjligheter Övrig informationAnställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställningOmfattning: 40%. arbetstiderna innefattar även kvällar och helgerTillträde: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2026-06-14 På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Gillar du siffror, men ännu mer vad de kan leda till? Vill du vara med och påverka sortiment, kampanjer och affär på riktigt, inte bara sitta bredvid? Här får du inte bara stötta, du får växa, testa, driva eget och göra skillnad i en affär där tempot är högt och besluten tas nära. OM FÖRETAGET Kjell & Company är inte som alla andra retailbolag. Här handlar det inte bara om att sälja produkter utan om att göra teknik enkelt, tillgängligt och faktiskt användbart för människor. Samtidigt är det här en av Nordens ledande aktörer inom hemelektronik och tillbehör, med över 150 butiker, stark e-handel och en tydlig position i marknaden. Med andra ord, det finns både skala och affär på riktigt. Bolaget befinner sig i en spännande utvecklingsfas där struktur, arbetssätt och datadrivet beslutsfattande står högt på agendan. Tempot är högt, beslutsvägarna korta och idéer välkomnas. Du kliver in i en organisation där mycket fungerar väl, men där det också finns stort utrymme att påverka, förbättra och utveckla. OM TJÄNSTEN Som Junior Category Manager kliver du in i hjärtat av affären. Du jobbar nära Category Manager men förväntas snabbt ta eget ansvar både i analysen och i affären. Det här är rollen för dig som vill förstå varför något säljer, vad vi ska göra åt det och sedan faktiskt få vara med och genomföra det. Du rör dig mellan data, leverantörer och interna team, är med och driver allt från sortiment till kampanjer och egna produktinitiativ. Du kommer bland annat att: Analysera försäljning, marginal och trender – och omsätta det till actions Stötta och utveckla kategori- och sortimentsstrategier Ta ansvar för egna, mindre kategorier och driva dem affärsmässigt Göra konkurrent- och marknadsanalyser som faktiskt används Driva Private Label-projekt från idé till lansering Ha löpande dialog med leverantörer kring produkter, kampanjer och lager Samarbeta med marknad, inköp och andra team för att få saker att hända Vara med och utveckla hur vi jobbar – inte bara följa befintliga processer OM DIG Du är i början av din resa, men inte i din ambition. Du har troligen jobbat något år inom retail, inköp eller produkt och känner att du vill mer. Mer ansvar, mer affär, mer påverkan. Du gillar att grotta ner dig i siffror, men det som verkligen driver dig är att förstå vad de betyder och vad man kan göra bättre. Vi tror att du: Har minst 1 års erfarenhet från retail, inköp eller liknande Är vass i Excel och bekväm med att jobba i data Har ett kommersiellt tänk och gillar att driva resultat Är strukturerad, noggrann och får saker att hända Är kommunikativ och trivs i dialog – både internt och externt Är nyfiken, prestigelös och vill utvecklas snabbt Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, business eller liknande är meriterande – men viktigast är ditt driv och engagemang. ATT JOBBA PÅ JOB&TALENT Job&Talent är en global innovatör som med hjälp av AI och smart teknik förändrar bemanningsbranschen i grunden. Vi gör det enklare för företag att hitta rätt personal och för människor att hitta rätt arbetsgivare – snabbt, transparent och tillgängligt för alla. Vårt mål är att stärka människorna som får världen att fungera, och med vår moderna plattform skapar vi framtidens arbetsmarknad. Bara under det senaste året hjälpte vi över 300 000 personer till jobb hos mer än 3 200 företag världen över – inom allt från logistik, butik, transport och tjänstemän. Med starka investerare som Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock och SoftBank i ryggen växer vi snabbt. Och vi har bara börjat." Vi värdesätter mångfald och välkomnar ansökningar från personer med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. ANSÖKAN Är du den vi söker? Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Erik Benjaminsson på erik.benjaminsson@jobandtalent.com Urval sker löpande så välkommen med din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan, bifoga CV och om du vill personligt brev. Observera att vi inte har möjlighet att hantera ansökningar som inkommer via mail eller telefon. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du bidra till att förbättra människors hälsa? Institutionen för laboratoriemedicin består av sju avdelningar som bedriver både forskning och undervisning. Institutionen är involverad i avancerad forskning som omfattar både grundforskning och tillämpad forskning. Alla avdelningar verkar i nära samarbete med kliniker vid Karolinska Universitetssjukhuset. Avdelningen för biomolekylär och cellulär medicin (BCM) fokuserar på användningen av modifierade biomolekyler, celler och cellprodukter som nya terapeutiska läkemedel, samt identifiering och studier av lämpliga biomolekylära och cellulära mål för terapi och diagnostik. Avdelningen är också kopplad till Karolinska ATMP-centrum. Forskargruppen i EL Andaloussi-labbet tar sig an en av de mest kritiska utmaningarna inom modern terapi: effektiv leverans av makromolekyler till målceller in vivo. Trots stora framsteg inom sjukdomsförståelse och mekanismutforskning förblir många lovande terapeutiska metoder oåtkomliga i kliniska miljöer på grund av brist på effektiva leveranssystem. Förer att hantera detta fokuserar vi på att utveckla banbrytande nya teknologier för läkemedelsleverans (drug delivery) som möjliggör säker och effektiv transport av proteiner, RNA och genredigerare till specifika vävnader. Labbet har etablerad expertis inom modifiering (engineering) av extracellulära vesiklar (EV), såsom exosomer, vilka är optimerade för terapeutisk leverans och målsökning. I våra ansträngningar att flytta gränserna utforskar vi även andra avancerade leveranssystem, inklusive lipidnanopartiklar (LNP), för att möta specifika terapeutiska utmaningar. Labbets terapiplattform använder biologiska och syntetiska nanopartiklar för riktad leverans av terapeutiska medel i relevanta cell- och djurmodeller, i syfte att identifiera de mest effektiva metoderna för olika applikationer. Avdelningen för biomolekylär och cellulär medicin söker nu en forskningsassistent med en stark bakgrund och praktisk erfarenhet inom nanopartikelanalys. Denna roll är en del av ett nystartat, anslagsfinansierat team som leds av André Görgens. Baserat på ett decennium av erfarenhet med starka meriter inom analys- och metodutveckling för karakterisering av extracellulära vesiklar samt processutveckling, syftar Görgens-labbet nu till att utveckla nästa generations plattform för nanopartikelanalys och sortering i nära samarbete med EL Andaloussi-labbet. Ett av huvudmålen för Görgens-labbet är att bygga en dedikerad plattform för högupplöst analys och sortering av extracellulära vesiklar genom att använda flödescytometriska och ortogonala metoder. Din roll Vi söker en ambitiös forskare som ska utveckla metoder för analys och sortering av extracellulära vesiklar och andra nanopartiklar. Fokus ligger på att utveckla flödescytometribaserade arbetsflöden och procedurer, samt att optimera preanalytiska variabler för extracellulära vesiklar från kroppsvätskor och celler, såväl som för syntetiska nanopartiklar, inom ramen för utvecklingen av nästa generations terapier och diagnostik. Vem är du? Den idealiska kandidaten har en stark grund inom biokemi, bioteknik, bioinformatik eller processutveckling inom läkemedelsutveckling eller teknik/ingenjörsvetenskap, idealiskt med erfarenhet av flödescytometri för nanopartiklar och flödescytometrisk cellsortering, formulering av nanopartiklar, eller relaterade områden inom framställning och analys av nanopartiklar. Kravprofil: Ha minst en kandidatexamen inom biologi, kemi, fysik, bioteknik, ingenjörsvetenskap eller ett relaterat fält, med pågående eller slutförda avancerade studier (t.ex. masterexamen) inom medicinsk bioteknik eller liknande område. Ha praktisk erfarenhet av grundläggande laboratorietekniker, såsom PCR, DNA/RNA-extraktion, molekylär kloning, bakteriell transformation, proteinrening, western blotting, cytofluorometrisk analys eller immunofluorescens. Ha praktisk erfarenhet av och kunskap om flödescytometribaserade medetoder (t.ex. flödescytometrianalys eller fluorescensaktiverad cellsortering, gällande celler eller nanopartiklar). Ha erfarenhet av andra relevanta analytiska tekniker (t.ex. DLS, NTA, elektronmikroskopi). Ha relevant erfarenhet av produktion och formulering av biologiska eller syntetiska nanopartiklar, t.ex. inom ramen för biomarköridentifiering eller läkemedelsleverans (drug delivery). Vara flytande i engelska, självmotiverad, noggrann och samarbetsvillig, med en passion för att bidra till terapeutiska framsteg och tackla vetenskapliga utmaningar, samt ha förmåga att arbeta självständigt. Vad erbjuder vi? En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats. Placering: Flemingsberg Tio skäl att välja Karolinska Institutet Ansökan Vi ser helst att din ansökan är skriven på engelska och innehåller ett CV och ett personligt brev. Välkommen med din ansökan! Ansökningar ska skickas in via rekryteringssystemet Varbi. Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss