Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Service Application Engineer för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på 12 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som Service Application Engineer arbetar du i gränslandet mellan teknik, försäljning och projektgenomförande. Du blir en nyckelperson i arbetet med att planera och förbereda större service- och underhållsinsatser för gasturbiner.En central del av rollen är att ta fram tekniska omfattningar inför kommande översyner (overhauls) och att tillsammans med säljorganisationen utveckla tekniska lösningar och offertunderlag. Du bidrar också i genomförandet av service- och underhållsprojekt och samarbetar nära projektledare, fältservice och kunder.Du får möjlighet att arbeta tvärfunktionellt med flera delar av organisationen och bidra till att säkerställa hög driftsäkerhet och tillgänglighet för kundernas anläggningar. ArbetsuppgifterI rollen kommer du bland annat att: - Ta fram tekniska omfattningar för översyner, reparationer och reservdelar - Delta i framtagning av tekniska lösningar och offertunderlag tillsammans med säljorganisationen - Rekommendera förbättringar, modifieringar och servicebulletiner för att optimera prestanda och tillgänglighet - Definiera aktiviteter på site samt behov av verktyg, instrument, reservdelar och förbrukningsmaterial - Stödja moderniserings- och uppgraderingsprojekt - Felsöka tekniska problem och ta fram lösningsförslag till kunder - Delta i genomförandet av underhållsprojekt som tekniskt ansvarig - Säkerställa en smidig överlämning från sälj till projektgenomförande - Bidra med teknisk input i långsiktiga serviceavtal (Long-Term Programs) Din profil Vi söker dig som har ett tekniskt intresse och trivs i en roll där du samarbetar med många olika funktioner. Du har: - Ingenjörsutbildning (BSc eller MSc) inom exempelvis maskinteknik, elektroteknik eller liknande - Erfarenhet av gasturbiner eller annan roterande utrustning - God förmåga att samarbeta med både interna team och externa kunder - Ett strukturerat arbetssätt och stark problemlösningsförmåga - Förmåga att leda tekniska diskussioner och presentera lösningar för kunder - God vana av tekniska IT-system och verktyg - Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift MeriterandeDet är extra meriterande om du har: - Erfarenhet av underhåll av medelstora gasturbiner - Erfarenhet från service- eller eftermarknadsverksamhet - Kunskap om underhåll av roterande maskineri Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: - Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. - Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. - Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. - Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. - Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarig rekryterare;Petra Meyer Gardelin076-778 15 08petra.meyer-gardelin@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs!Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till!

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Control Systems Engineer (PCS 7 & T3000) för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Uppdraget är initialt på 12 månader via Unik Resurs, med goda möjligheter till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden I rollen som Control Systems Engineer arbetar du praktiskt med utveckling, konfigurering och driftsättning av avancerade styrsystem. Du är involverad genom hela projektets livscykel – från engineering och systemkonfiguration till tester, site commissioning och slutlig överlämning till kund. Du kommer att arbeta med komplexa processkontrollsystem och bidra till att säkerställa stabil, säker och högkvalitativ drift i industriella miljöer. Rollen innebär ett nära samarbete med flera tekniska discipliner och du kommer att ha många kontaktytor både internt och externt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att du: - Arbeta med engineering och konfigurering av SIMATIC PCS 7 och SPPA-T3000 - Utveckla control logic, sequences, interlocks, HMI/OS displays, larm och rapporter - Utföra felsökning och rotorsaksanalys av både hårdvara och mjukvara under utveckling, FAT/SAT, driftsättning och efter uppstart - Stötta vid SAT, I/O-kontroller, loop testing, funktionstester samt prestandaoptimering såsom PID-tuning och alarm rationalization - Integrera fältinstrument och olika subsystem - Arbeta med industriella kommunikationsprotokoll som Profibus, Profinet, Modbus TCP och OPC - Ta fram och uppdatera teknisk dokumentation kopplad till system och konfiguration - Samarbeta med tvärfunktionella team inom process, electrical, I&C, IT och cybersecurity - Säkerställa strukturerad change management, konfigurationshantering och versionshantering - Arbeta enligt etablerade industristandarder och best practices inom säkerhet, kvalitet och cybersäkerhet Din profil Vi söker dig som är en analytisk och lösningsorienterad ingenjör med ett starkt tekniskt intresse för automation och industriella styrsystem. Du trivs i en roll där du får arbeta både praktiskt och strukturerat med komplexa tekniska lösningar. Du har lätt för att samarbeta med olika kompetenser och känner dig bekväm i internationella projektmiljöer där kommunikation och samarbete är centralt. - Dokumenterad praktisk erfarenhet av SIMATIC PCS 7 och SPPA-T3000 i utvecklings- och commissioningroller - God kunskap inom reglerteknik såsom kontrollslingor, interlocks, sekvenser, larmhantering och HMI-design - Erfarenhet av att läsa och tolka P&ID, kopplingsscheman, loop sheets och instrumentdatablad - Erfarenhet av felsökning i komplexa automationssystem under FAT/SAT och site commissioning - Förståelse för industriella nätverk och kommunikationsprotokoll kopplade till PCS 7 och T3000 - Minst 3 års erfarenhet av arbete med industriella styrsystem eller processautomation - God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift Meriterande - Tidigare erfarenhet från Siemens Energy Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: - Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. - Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. - Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. - Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. - Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Cecilia Alegria Furbergcecilia.alegria-furberg@unikresurs.se073-925 25 86 Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs!Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid

Engineering Change Manager Lockas du av att jobba mot många kontaktytor samt vara en ledare i komplexa frågor? Är du organisatorisk lagd samt har du en god förmåga av att förstå hur saker och ting hänger ihop? Ta chansen och bli vår nya kollega. Välkommen med din ansökan! Din framtida utmaning BAE Systems Hägglunds i Örnsköldsvik befinner sig nu i en expansiv fas med anledning av miljardaffärer. För att möta den stora efterfrågan så rekryterar BAE Systems Hägglunds en Engineering Change Manager. I befattningen Engineering Change Manager arbetar du i en varierande och stimulerande miljö tillsammans med de flesta avdelningarna inom företaget. Du tillhör avdelningen ECM (Engineering Change Management) & Governance som består av 15 personer. Du jobbar i ett team som ansvarar för upprätthållande av processen av hanteringen för ändringar av produktdata, vilket sker i vårt PLM system (ARAS). Konfigurationsstyrning och ändringshantering är en viktig del av kvalitetssäkringen under hela livscykeln för våra produkter. Du ansvarar för att vi bedriver konfigurationsstyrning för produkterna utifrån de krav som ställs på oss som designorganisation. Du deltar aktivt i diskussioner och bidrar till lösningar kring frågeställningarna inom området. Arbetsuppgifterna består bland annat av: - Driva Engineering Change Management (ECM)-relaterade ärenden och coacha andra i sakfrågor kring processen - Bevaka och följa upp ändringar av produktdata samt driva ändringarna i mål på ett effektivt sätt - Utveckla våra arbetssätt inom den givna processen tillsammans med dina kollegor - Stödja våra verksamhetsutvecklingsprojekt i olika frågor Den du är Vi söker dig som har god kommunikationsförmåga. Du lyssnar aktivt och är öppen för andras perspektiv eftersom du kommer att träffa många olika människor i ditt arbete. Du besitter pedagogiska färdigheter för att kunna instruera och utbilda andra inom processen och vårat PLM-system. Du tycker om att bli utmanad av komplexa frågor. Du trivs i en roll där du får gruppen att sträva efter att uppnå en kvalité som ger företaget ett försprång på en tuff men spännande marknad. Du är noggrann och värdesätter kvalitet i ditt arbete. Du har lätt för att sätta dig in i nya saker och är inte rädd för att ställa frågor om det är något som du inte förstår. En prestigelös inställning värdesätter vi starkt. För att lyckas i rollen tror vi att du tidigare har jobbat inom Engineering Change Management, Configuration Management eller liknande. Du har en högskoleutbildning inom relevant område eller har förvärvat motsvarande erfarenhet på annat sätt. Du har erfarenhet av förändringsledning och förståelse för samband mellan gränsytor inom produktlivscykelfrågor. God kommunikationsförmåga inom svenska och engelska både skriftligt och muntligt är ett krav. BAE Systems erbjuder Här ges du möjlighet att arbeta i kunskapsintensiv verksamhet som utvecklas och växer. Du får anställning i ett globalt företag inom försvarsindustrin där man hela tiden utmanar sig själva med ett mål i sikte – att vara bäst i världen. Som medarbetare får du stöd att möta dina utmaningar på bästa sätt. Företaget är en del av en stor koncern vilket skapar globala möjligheter. När du börjar hos oss får du ett introduktionsprogram där man ges en möjlighet att få insyn i andra avdelningars arbete och på det sättet lära känna företaget. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integrion och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef Elina Ulander 0660-80788 eller rekryteringskonsult Ola Pettersson 070- 377 02 45

Lockas du av att coacha medarbetare och arbeta med utveckling, planering och uppföljning? Vi inom Finans fortsätter vår tillväxtresa och till vår Project Controlling avdelning söker vi nu en kommunikativ och strukturerad ledare! Din framtida utmaning Project Controlling avdelningen ingår i funktionen Finans och medarbetarna i avdelningen arbetar i kundprojekt. I kundprojekten samarbetar olika avdelningar inom företaget för att leverera kundkontraktens åtaganden gällande tid, kostnad och kvalitet. I rollen som Enhetschef Project Controlling har du personalansvar över en grupp av Projekt Controllers, som arbetar i olika typer av kundprojekt med varierande utmaningar och frågeställningar. Du rapporterar till, och arbetar under samma processer som, Sektionschef för Project Controlling, vilket innebär ett naturligt nära samarbete för utveckling av process, metod och verktyg för att uppnå enhetliga arbetssätt och hög kvalitet i leveranser. Du kommer få arbeta i en varierande och stimulerande miljö, där du har kontaktytor mot flera interna avdelningar och funktioner, men framför allt ansvar över att stötta och utveckla din grupp av Projekt Controllers och bemanna tilldelade kundprojekt. Du kommer att ingå i vissa delar av ledningsarbetet inom Finans. I rollen kommer du få ansvara för inskolning och upplärning av nya medarbetare, vilket är en viktig pusselbit för vår fortsatta kompetensförsörjning och utveckling. Gruppens ansvarsområden i projekten innefattar ansvar för planering, controlling, monitorering och rapportering av projektens finansiella status. Utöver det, ansvar för fakturering och cash management samt leda finansrevisioner i respektive projekt. Dessutom ingår att facilitera projektens risk & möjlighetsarbete i form av Risk manager. Din roll blir att skapa rätt förutsättningar för gruppen inom dessa områden. I arbetsuppgifter ingår att: - Vara metodbärare och aktivt arbeta med inskolning av nya medarbetare - Planera och följa upp arbetsuppgifter och kvalitet i framdrift - Fördela arbetsuppgifter baserat på kompetens och tillgänglighet samt verka för en hållbar arbetsmiljö - Kontinuerligt arbeta med kompetensplanering och coachning av medarbetarna - Analysera och förbättra arbetssätt och rutiner i syfte att möta projektleveranser i rätt tid, till rätt kostnad och rätt kvalitet, i enlighet med beslutade processer Den du är Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap och som vill stötta och coacha andra mot företagets mål och individens utveckling. Vi ser att du har akademisk examen inom ekonomi eller finans, alternativt motsvarande praktisk erfarenhet. Tidigare erfarenhet inom Controlling är meriterande. Du är van att jobba med olika problemlösningsmetoder och har god kännedom om hur ett verkstadsföretag fungerar och leds. Våra projekt håller ett högt tempo och vi ser dig som en person med driv och engagemang, som kan bidra med metodstöd och en positiv stämning i teamet även i stressiga situationer. Det är meriterande med tidigare erfarenhet av arbetsledning/ledande befattningar. För att trivas i rollen behöver du vara självgående person, som har förmågan att strukturera och planera arbetet väl. Du kommunicera obehindrat såväl på svenska som på engelska. Du har mycket goda kunskaper i Excel, vana från BI verktyg och ERP system. Rollen kräver att du är en god kommunikatör och att du trivs i en miljö där förändring är en del av vardagen. Vad kan vi erbjuda dig? Hos oss kommer du att ha roligt på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer tillhöra en controller avdelning på ungefär 20 anställda. Våra medarbetare på avdelningen arbetar i allt från anbud, support, utvecklings till leverans projekt. På centrala finansavdelningen har vi ytterligare roller för att stötta verksamheten. Här på BAE Systems Hägglunds AB finns stora möjligheter till kompetens- & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Är du intresserad och vill veta mera, kontakta Fredrik Hägglund, Chef Project Controlling på telefon 0660-806 48 eller ansvarig rekryterare Annelie Öfverdahl-Nyberg, tel 070 – 169 91 76. Vänta inte med att skicka in din ansökan, intervjuer kommer att ske löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetsprövning och drogtest. Välkommen med din ansökan!

About the MSCA project 
MICROSUNSET is a Marie Sklodowska-Curie Actions Doctoral Network (MSCA-DN) funded by the European Union in which we have 12 open positions for Doctoral Candidates (DCs). We aim to create a network of early-stage researchers equipped with knowledge and skills - including entrepreneurship – to develop and support implementation strategies that address micronutrient deficiencies in Europe as diets shift toward more plant-based foods. For MICROSUNSET we will recruit 12 highly talented DCs whose collective research will focus on bio-accessibility and bioavailability of micronutrients, and strategies to produce and process plant-based foods with enhanced concentration of micronutrients as an integrative part of sustainable and healthy diets. Development of analytical methods, digestion models, dietary modelling, and conducting consumer surveys will form part of the Doctoral Network’s tasks. 

The 12 PhD candidates will be based across seven different universities in Europe: four in Denmark (three at the Technical University of Denmark and one at the University of Copenhagen), two in Germany (Technical University of Munich), one in the Netherlands (Wageningen University), one in Ireland (University College Cork), two in the United Kingdom (University of Newcastle upon Tyne), and two in Finland (University of Helsinki). 

To train the DCs as the next generation of micronutrient researchers in our international and interdisciplinary program, MICROSUNSET brings together experts from several disciplines as supervisors, forming a consortium of seven beneficiaries (see above) and fourteen associated partners including six from industry and two start-ups. More information may be found on MICROSUNSET .

To be eligible for a MICROSUNSET PhD-position , you must not have lived, studied, or worked in the host country for more than 12 months in the last 36 months, and must not already hold a doctoral degree. 

About the PhD-position 
Are you interested in becoming part of MICROSUNSET and building a strong foundation for a successful research career? 

The DTU National Food Institute, at the Technical University of Denmark, is seeking a highly motivated applicant for a PhD scholarship focused on development and application of advanced analytical chemistry methodologies and in-vitro digestion models to contribute to a better understanding of mineral binding and accessibility in plant-based foods. You will join the Research Group for Analytical Food Chemistry, which specializes in analytical food chemistry with a focus on use of its advanced mass spectrometric platform for studies on the occurrence and fate of chemical compounds in the food systems. The results generated in our projects contribute to improving the evaluation of food quality and safety and thereby to secure healthy and safe diets.

Phd project
The primary objective of the PhD project is to develop and apply advanced analytical chemistry methodologies based on HPLC-ICPMS and advanced LC-MS techniques to characterise the binding of selected minerals in plant-based foods. Furthermore, in-vitro digestion models should be developed and used to contribute to a better understanding of mineral accessibility in different types of plant-based foods. The knowledge obtained will contribute to a better understanding of mineral accessibility and form the basis for future dietary recommendations. 

Throughout the project, you will collaborate with other Doctoral Candidates (DCs) in the MICROSUNSET consortium to contribute to generating evidence-based knowledge about micronutrient content, intake, digestibility and bioavailability from plant-based diets. 

Part of the PhD-study is planned to take place as an external stay  at Wageningen University and at Arla Innovation Center, Denmark for two months

Responsibilities and qualifications
The primary goal of this PhD project is to develop and apply advanced analytical chemistry methodologies and in-vitro digestion models to study mineral binding and accessibility in plant-based foods. 

As part of your research, you will 

• Enrol in DTU National Food Institute’s doctoral school and comply with its doctoral training requirements

• Participate actively in the MICROSUNSET training (12 ETCS), dissemination, communication and exploitation activities. 

• Conduct high-quality research under supervision of a diverse scientific team

• Publish and present  research results in international conference proceedings and peer-reviewed scientific journals. 

• Prepare and defend a doctoral thesis in the field of micronutrients and sustainable food products.

• Support student supervision and contribute to teaching at BSc and MSc levels.

You must hold a two-year master's degree (120 ECTS points) in Food Technology or a similar degree at the equivalent academic level. 

Furthermore, the ideal candidate has:

• Completed a relevant master’s program.

• Hands-on experience with analytical equipment such as HPLC, ICP-MS and LC-MS as well as sample preparation approaches and their application to food or other biological samples.

• Good communication skills in English, both written and oral.

• Experience with international collaboration and the ability to work effectively in interdisciplinary teams.

• A structured and analytical approach to work and problem-solving.

• Experience with research dissemination – e.g. scientific publications and/or conference contributions.

Other professional and personal qualifications relevant for the PhD project will also be taken into consideration.

Approval and Enrolment
The scholarship for the PhD degree is subject to academic approval, and the candidate will be enrolled in one of the general degree programmes at DTU. For information about our enrolment requirements and the general planning of the PhD study programme, please see DTU's rules for the PhD education

Assessment
Assessment of the candidates will be conducted by an assessment committee which follows the MICROSUNSET recruitment set-up and the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers, promoting an inclusive, merit-based, transparent, and unbiased recruitment process. After an eligibility check assessment will be based on the qualification requirements listed above, as well as the grades from MSc/BSc education. A two-step procedure for applicant selection will be undertaken, involving evaluation of the application and at least one interview. 

We offer
DTU is a leading technical university globally recognized for the excellence of its research, education, innovation and scientific advice. We offer a rewarding and challenging job in an international environment. We strive for academic excellence in an environment characterized by collegial respect and academic freedom tempered by responsibility.

Salary and appointment terms
Salary, pension and terms of employment are in accordance with the requirements from the European Commission related to the MSCA programme and the agreement between the Ministry of Finance and The Danish Confederation of Professional Associations on Academics in the State.

The EU MSCA grant received by DTU consists of a monthly gross salary 6,035 EUR. Please notice that the monthly salary you will receive will be lower than the above amounts, as these shall cover all costs related to your employment, such as monthly salary, future salary raises, pension, paid holidays, compulsory taxes, and labour market contributions. Depending on seniority, the monthly gross salary (before taxes) starts at approximately 4,300 EUR plus pension. 

The selected candidate will be employed full-time by DTU National Food Institute within the MSCA-DN MICROSUNSET, and the period of employment is 3 years.

The start date is 1 August 2026 or as soon as possible thereafter. 

You can read more about career paths at DTU here .

Further information
Further information may be obtained from Professor, Jens Jørgen Sloth on jjsl@food.dtu.dk

You can read more about DTU National Food Institute at www.food.dtu.dk/english 

If you are applying from abroad, you may find useful information on working in Denmark and at DTU at DTU – Moving to Denmark . Furthermore, you have the option of joining our monthly free seminar “PhD relocation to Denmark and startup “Zoom” seminar ” for all questions regarding the practical matters of moving to Denmark and working as a PhD at DTU. 

Application procedure 
Your complete online application must be submitted no later than 15 April 2026 (23:59 Danish time) . 

Applications must be submitted as one PDF file containing all materials to be given consideration. To apply, please open the link "Apply now", fill out the online application form, and attach all your materials in English in one PDF file . The file must include:

• A letter motivating the application (cover letter)

• Curriculum vitae incl. education, experience, language skills and other skills relevant for the position 

• A certified copy of the original Master of Science diploma (A Master’s degree (or equivalent) is not necessary at the time of application, but will be required at the date of recruitment 

• Grade transcripts and BSc/MSc diploma (in English) including official description of grading scale

Furthermore, it is important that you document in your CV that you fulfil the eligibility requirements mentioned in the first paragraph of the announcement. If possible, also include a reference or recommendations letter.

Note the requirement regarding mobility in the paragraph “About the MSCA-project”.

You may apply prior to ob­tai­ning your master's degree but cannot begin before having received it.

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

DTU National Food Institute
DTU National Food Institute conducts research into and disseminates - through advice, innovation and teaching - sustainable and value-creating solutions in the area of food and health for the benefit of society. The vision is to make a difference by generating future prosperity through research into food and health. The institute works to prevent disease and promote health, develop new and better food products for a growing population and create sustainable technological solutions, including biosolutions. The institute’s tasks are carried out in interdisciplinary collaboration within e.g. nutrition, chemistry, toxicology, microbiology, epidemiology, modelling, and technology. This is achieved through a strong academic environment of international top class with correspondingly skilled researchers and employees. The Institute employs approximately 390 staff members.

Technology for people
DTU develops technology for people. With our international elite research and study programmes, we are helping to create a better world and to solve the global challenges formulated in the UN’s 17 Sustainable Development Goals. Hans Christian Ørsted founded DTU in 1829 with a clear mission to develop and create value using science and engineering to benefit society. That mission lives on today. DTU has 13,500 students and 6,000 employees. We work in an international atmosphere and have an inclusive, evolving, and informal working environment. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland, and we collaborate with the best universities around the world.

About the MSCA project 
MICROSUNSET is a Marie Sklodowska-Curie Actions Doctoral Network (MSCA-DN) funded by the European Union in which we have 12 open positions for Doctoral Candidates (DCs). We aim to create a network of early-stage researchers equipped with knowledge and skills - including entrepreneurship – to develop and support implementation strategies that address micronutrient deficiencies in Europe as diets shift toward more plant-based foods. For MICROSUNSET we will recruit 12 highly talented DCs whose collective research will focus on bio-accessibility and bioavailability of micronutrients, and strategies to produce and process plant-based foods with enhanced concentration of micronutrients as an integrative part of sustainable and healthy diets. Development of analytical methods, digestion models, dietary modelling, and conducting consumer surveys will form part of the Doctoral Network’s tasks. 

The 12 PhD candidates will be based across seven different universities in Europe: four in Denmark (three at the Technical University of Denmark and one at the University of Copenhagen), two in Germany (Technical University of Munich), one in the Netherlands (Wageningen University), one in Ireland (University College Cork), two in the United Kingdom (University of Newcastle upon Tyne), and two in Finland (University of Helsinki). 

To train the DCs as the next generation of micronutrient researchers in our international and interdisciplinary program, MICROSUNSET brings together experts from several disciplines as supervisors, forming a consortium of seven beneficiaries (see above) and fourteen associated partners including six from industry and two start-ups. More information may be found on MICROSUNSET .

To be eligible for a MICROSUNSET PhD-position , you must not have lived, studied, or worked in the host country for more than 12 months in the last 36 months, and must not already hold a doctoral degree. 

About the PhD-position 
Are you interested in becoming part of MICROSUNSET and building a strong foundation for a successful research career? 

The DTU National Food Institute, at the Technical University of Denmark, is seeking a highly motivated applicant for a PhD scholarship focused on biofortification and bioavailability of vitamin D. You will join the Research Group for Bioactives - Analysis and Applications. If you're ready to push the boundaries in increasing the vitamin D content in foods and communicating the results to the public, we invite you to apply for the position and to join the dynamic research teams involved in MICROSUNSET.

Research on vitamin D
The primary objective of the PhD project is to investigate vitamin D with a focus on its bioaccessibility, strategies for biofortification including gene‑editing techniques and UVB exposure, and the integration of these findings into future dietary intake estimates. This work will involve the use and optimization of advanced analytical tandem mass spectrometry methods, assessment of vitamin D bioaccessibility using an in vitro model, and exploration of biofortification strategies. 

Throughout the project, you will collaborate with other Doctoral Candidates (DCs) in the MICROSUNSET consortium to contribute to generating evidence-based knowledge about micronutrient content, intake, digestibility and bioavailability from plant-based diets. 

Part of the PhD-study will take place as external stay  at John Innes Centre, Norwich, UK for four months and at Wageningen University & Research, The Netherlands for two months.

Responsibilities and qualifications
The primary goal of this PhD project is to investigate options for increasing vitamin D in our food to support a healthier future European population. 

As part of your research, you will 

• Enrol in DTU National Food Institute’s doctoral school and comply with its doctoral training requirements
• Participate actively in the MICROSUNSET training (12 ETCS), dissemination, communication and exploitation activities. 
• Conduct high-quality research under supervision of a diverse scientific team
• Publish and present  research results in international conference proceedings and peer-reviewed scientific journals. 
• Prepare and defend a doctoral thesis in the field of micronutrients and sustainable food products.
• Support student supervision and contribute to teaching at BSc and MSc levels.

You must hold a two-year master's degree (120 ECTS points) in Food and Nutritional Science or a similar degree at the equivalent academic level. 

Furthermore, the ideal candidate has:

• Completed a relevant master’s program
• Hands-on experience with analytical equipment such as LC-MS, LC-MS/MS as well as sample preparation approaches and their application to food. 
• Knowledge about nutrition
• Good communication skills in English, both written and oral
• Experience with international collaboration and the ability to work effectively in interdisciplinary teams.
• A structured and analytical approach to work and problem-solving

Experience with research dissemination - publications or conference presentations - is an advantage, as well as other professional qualifications relevant for the PhD project like familiarity with molecular techniques in plants, particularly Solanaceous crops like potato and tomato will be taken into consideration.

Approval and Enrolment  
The scholarship for the PhD degree is subject to academic approval, and the candidate will be enrolled in one of the general degree programmes at DTU. For information about our enrolment requirements and the general planning of the PhD study programme, please see DTU's rules for the PhD education

Assessment
Assessment of the candidates will be conducted by an assessment committee which follows the MICROSUNSET recruitment set-up and the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers, promoting an inclusive, merit-based, transparent, and unbiased recruitment process. After an eligibility check assessment will be based on the qualification requirements listed above, as well as the grades from MSc/BSc education. A two-step procedure for applicant selection will be undertaken, involving evaluation of the application and at least one interview. 

We offer
DTU is a leading technical university globally recognized for the excellence of its research, education, innovation and scientific advice. We offer a rewarding and challenging job in an international environment. We strive for academic excellence in an environment characterized by collegial respect and academic freedom tempered by responsibility.

Salary and appointment terms
Salary, pension and terms of employment are in accordance with the requirements from the European Commission related to the MSCA programme and the agreement between the Ministry of Finance and The Danish Confederation of Professional Associations on Academics in the State.

The EU MSCA grant received by DTU consists of a monthly gross salary 6,035 EUR. Please notice that the monthly salary you will receive will be lower than the above amounts, as these shall cover all costs related to your employment, such as monthly salary, future salary raises, pension, paid holidays, compulsory taxes, and labour market contributions. Depending on seniority, the monthly gross salary (before taxes) starts at approximately 4,300 EUR plus pension. 

The selected candidate will be employed full-time by DTU National Food Institute within the MSCA-DN MICROSUNSET, and the period of employment is 3 years.

The start date is 1 August 2026 or as soon as possible thereafter. 

You can read more about career paths at DTU here .

Further information
Further information may be obtained from Senior Researcher, Jette Jakobsen, jeja@food.dtu.dk  or tel.: +45 2025 9192.

You can read more about DTU National Food Institute at www.food.dtu.dk/english 

If you are applying from abroad, you may find useful information on working in Denmark and at DTU at DTU – Moving to Denmark . Furthermore, you have the option of joining our monthly free seminar “PhD relocation to Denmark and startup “Zoom” seminar ” for all questions regarding the practical matters of moving to Denmark and working as a PhD at DTU. 

Application procedure 
Your complete online application must be submitted no later than 15 April 2026 (23:59 Danish time) . 

Applications must be submitted as one PDF file containing all materials to be given consideration. To apply, please open the link "Apply now", fill out the online application form, and attach all your materials in English in one PDF file . The file must include:

• A letter motivating the application (cover letter)
• Curriculum vitae incl. education, experience, language skills and other skills relevant for the position 
• A certified copy of the original Master of Science diploma (A Master’s degree (or equivalent) is not necessary at the time of application, but will be required at the date of recruitment 
• Grade transcripts and BSc/MSc diploma (in English) including official description of grading scale

Furthermore, it is important that you document in your CV that you fulfil the eligibility requirements mentioned in the first paragraph of the announcement. If possible, also include a reference or recommendations letter.

Note the requirement regarding mobility in the paragraph “About the MSCA-project”.

You may apply prior to ob­tai­ning your master's degree but cannot begin before having received it.

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

DTU National Food Institute
DTU National Food Institute conducts research into and disseminates - through advice, innovation and teaching - sustainable and value-creating solutions in the area of food and health for the benefit of society. The vision is to make a difference by generating future prosperity through research into food and health. The institute works to prevent disease and promote health, develop new and better food products for a growing population and create sustainable technological solutions, including biosolutions. The institute’s tasks are carried out in interdisciplinary collaboration within e.g. nutrition, chemistry, toxicology, microbiology, epidemiology, modelling, and technology. This is achieved through a strong academic environment of international top class with correspondingly skilled researchers and employees. The Institute employs approximately 390 staff members.

Technology for people
DTU develops technology for people. With our international elite research and study programmes, we are helping to create a better world and to solve the global challenges formulated in the UN’s 17 Sustainable Development Goals. Hans Christian Ørsted founded DTU in 1829 with a clear mission to develop and create value using science and engineering to benefit society. That mission lives on today. DTU has 13,500 students and 6,000 employees. We work in an international atmosphere and have an inclusive, evolving, and informal working environment. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland, and we collaborate with the best universities around the world.

Mission et activités générales de la fonction 

Je suis en charge de tous les aspects liés à l'inscription des candidats locataires, de la location et de l'entretien des biens immobiliers du parc de l'Agence Immobilière Sociale de Saint-Gilles et du CPAS.

 

• Assurer l'inscription des candidats locataires, en respectant la déontologie et réglementation en vigueur 
• Organiser l'entrée et à la sortie des locataires et assurer les démarches administratives nécessaires 
• Informer, conseiller et émettre des avis, tant administratifs, sociaux que techniques
• Effectuer des visites à domicile et réaliser des rapports / feed-backs 
• Identifier et transmettre les besoins d'intervention éducatifs ou technique 
• Réaliser le suivi de la situation financière (recouvrement) des locataires, en ce y compris s'ils sont sortis du parc de l'AIS et/ou du CPAS 
• S'assurer de l'entretien du logement selon les normes d'usage et conseiller le locataire le cas échéant 
• Vérifier et/ou réaliser les décomptes de charges des locataires et des propriétaires 
• Assurer les permanences physiques et téléphoniques 
• Développer/entretenir son réseau interne et/ou externe

Profil de la fonction 

• Diplôme requis : seules les candidatures des titulaires du diplôme suivant seront prises en compte, à savoir : C.E.S.S
• Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne connaissance de l'autre langue régionale 

 

Compétences comportementales : 

• Être orienté résultats 
• Coopérer
• Travailler avec professionnalisme et intégrité
• S'autodévelopper
• Analyser 
• Proposer des solutions 
• S'adapter 
• Négocier 

 

Compétences techniques et pratiques : 

• Bonne maîtrise des applications bureautiques indispensables pour le bon exercice de la fonction (Word, Excel, Internet)
• Législation / réglementations : Code du logement, Arrêté organisant les agences immobilières sociales à Bruxelles est l'arrêté du 17 décembre 2015, modifié par celui du 14 mars 2024 etc...
• Accompagnement
• Communication interculturelle
• Gestion des conflits
• Observation

• Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
• Chèques repas de 8 euros
• Augmentation barémique automatique
• Assurance hospitalisation
• Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
• Deuxième pilier pension
• Affiliation au Service Social Collectif
• Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace option
• Réductions dans les Hôpitaux Iris Sud et certains commerces 
• Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
• Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail 
• Accessibilité aisée en transports en commun

BUA er en nasjonal organisasjon som gjør det lettere for unge å prøve ulike aktiviteter, uten å øke forbruket. BUA vil inkludere alle, uavhengig av personlig økonomi.

Som utlånsmedarbeider hos BUA veileder og hjelper du kunder med å finne rett sports- og friluftsutsyr. Registrere utlån og innlevering. Vedlikehold av sports- og friluftsutstyr er også en del av arbeidsoppgavene. Dette er en deltidsjobb som fint lar seg kombinere med skole eller annet arbeid. 

Vi ser etter deg som er serviceinnstilt, hjelpsom og positiv. Vi har ledig 1 stilling på ca 12 timer i løpet av en måned. 

BUA har åpent hver tirsdag og torsdag fra kl 17:00-20:00. Opplæring vil bli gitt.

Ta kontakt med Karina om du har spørsmål til stillingene. 

Les mer om BUA og vår kommune på: This is Hamarøy

Arbeidsoppgaver

• Hjelpe og veilede kunder med lån av sport - og friluftsutstyr. 
• Registrere lån i utlånssystem.
• Ta i mot og registrere innlevert utstyr.
• Sjekke at utstyr er i orden og i god stand.
• Vedlikehold av utstyr.
• Holde orden i BUA.
  

Kvalifikasjoner

• Har erfaring med eller kunnskap om fritidsaktiviteter og utstyret som lånes ut er dette et pluss, men ikke et krav - grundig opplæring blir gitt.
• Positiv og imøtekommende.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Du er:

• Serviceinnstilt.
• Like å snakke med mennesker.
• Ansvarsbevisst, ryddig og selvstendig.
• Pålitelig.

Vi tilbyr

• En hyggelig og trygg arbeidsplass
• Muligheten til å få attest og arbeidserfaring som du kan sette på CV’en din 
• Lønn etter Hábmera suohkan - Hamarøys kommunes satser og etter alder 
• God opplæring av utlånssystemet og rollen som medarbeider i BUA 

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju

Vi gjør oppmerksom på at Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jm. Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden 

Mangfold og inkludering:
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Kontaktinformasjon

Karina Thorbergsen, Leder frivilligsentralen, +4794190943, karina.alice.thorbergsen@hamaroy.kommune.no

Arbeidssted

8294 Oppeid

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamarøy kommune

Referansenr.: 5096588942
Stillingsprosent: 0%
Fast
Søknadsfrist: 19.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Hábmera suohkan – Mij lip dáppe

Nuorttan Nordlánda fylkan la Hábmera suohkan viek tjáppa luondojn ja edna vejulasjvuodaj luondov niektit jagev birra.

Hábmer ednagit vuorot álmmukvarresvuodabargov ja åvdedip mánájgárdijt ja skåvlåjt ma varresvuodav låpptiji. Mihá lip gå miján la sierralágásj nasjonála ålggoiellemlinnja Nuortta-Sálto joarkkaskåvllå. Vissjalis siebre li viehkken gå suohkanav miehtáj li edna dåjma ma mijá bájkálasj vidnudagájs doarjoduvvi.

Iellem la ienep gå barggo ja Hábmerin oattjo ienep. Ienep ájgev, ienep sajev ja ienep juohkka diŋgas.

Na soajttá mánnodihpen mannat tjuojggamin Ulbasjvágeskárden? Káffa Sult kafedjan dåbdos Hamsunguovdátjin? Miellagiddis dájdda bávtijn dájddagilen Trádnán? Gibttsemtuvrra hávsskes rádnaj Hamarøyskaftet váren? Oahppat mijá valjes sáme kulturhiståvrå birra julevsáme guovdátjin Árranin? Jali dåssju niektit stoarmov ja sjávodisvuodav aktu allasis nágin vielggis merragátten Vestasjjiekken?

Hábmera suohkan - Hamarøy kommune – Mij lip dáppe - Vi e´her!

Nord i Nordland fylke finner du Hamarøy kommune - med storslagen natur og muligheter for fantastiske friluftsopplevelser året rundt. 

Hamarøy satser på folkehelsearbeid og jobber for helsefremmende barnehager og skoler. Vi er stolte av å ha en unik, nasjonal friluftlivslinje som et av flere studietilbud ved Nord-salten videregående skole. Engasjerte lag og foreninger bidrar til et mangfold av aktiviteter rundt omkring i kommunen, godt støttet av vårt lokale næringsliv.

Livet er mer enn jobb, og i Hamarøy får du mer. Mer tid. Mer plass. Mer av alt.

Hva med en måneskinnstur i løypene på Ulvsvågskaret? En kaffekopp i Kafé Sult på det prisbelønte Hamsunsenteret? Sterke kunstinntrykk på svabergene i kunstbygda Tranøy? Klatretur med fine folk på Hamarøyskaftet? Lære om vår rike samiske kulturhistorie på lulesamiske senteret Àrran? Eller bare nyte storm og stille - helt alene - på ei kvit strand mot Vestfjorden?

Bli med på laget hos BUA – hvor du kan være med å gjøre en positiv forskjell!

BUA er en nasjonal organisasjon som gjør det lettere for unge å prøve ulike aktiviteter, uten å øke forbruket. BUA vil inkludere alle, uavhengig av personlig økonomi.

Som utlånsmedarbeider hos BUA veileder og hjelper du kunder med å finne rett sports- og friluftsutsyr. Registrere utlån og innlevering. Vedlikehold av sports- og friluftsutstyr er også en del av arbeidsoppgavene.

Vi ser etter deg som er serviceinnstilt, hjelpsom og positiv.

BUA har åpent hver tirsdag og torsdag fra kl 17:00-20:00 og vi trenger hjelp hele sommeren, juni, juli og august. Opplæring vil bli gitt.

Bli med og skap et inkluderende fellesskap med BUA!

Ta kontakt med Karina om du har spørsmål til stillingene. 

Les mer om BUA og vår kommune på: This is Hamarøy

Arbeidsoppgaver

• Hjelpe og veilede kunder med lån av sport - og friluftsutstyr.
• Registrere lån i utlånssystem.
• Ta i mot og registrere innlevert utstyr.
• Sjekke at utstyr er i orden og i god stand.
• Vedlikehold av utstyr.
• Holde orden i BUA.
  

Kvalifikasjoner

• Har erfaring med eller kunnskap om fritidsaktiviteter og utstyret som lånes ut er dette et pluss, men ikke et krav - grundig opplæring blir gitt.
• Positiv og imøtekommende.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Du er:

• Serviceinnstilt.
• Like å snakke med mennesker.
• Ansvarsbevisst, ryddig og selvstendig.
• Pålitelig.

Vi tilbyr

• En hyggelig og trygg arbeidsplass
• Muligheten til å få attest og arbeidserfaring som du kan sette på CV’en din 
• Lønn etter Hábmera suohkan - Hamarøys kommunes satser og etter alder 
• God opplæring av utlånssystemet og rollen som medarbeider i BUA 

Mulighet for forlengelse av stilling.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju

Vi gjør oppmerksom på at Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jm. Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden 

Mangfold og inkludering:
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Kontaktinformasjon

Karina Thorbergsen, Leder frivilligsentralen, +4794190943, karina.alice.thorbergsen@hamaroy.kommune.no

Arbeidssted

8294 Oppeid

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamarøy kommune

Referansenr.: 5096588653
Stillingsprosent: 0%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 19.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Hábmera suohkan – Mij lip dáppe

Nuorttan Nordlánda fylkan la Hábmera suohkan viek tjáppa luondojn ja edna vejulasjvuodaj luondov niektit jagev birra.

Hábmer ednagit vuorot álmmukvarresvuodabargov ja åvdedip mánájgárdijt ja skåvlåjt ma varresvuodav låpptiji. Mihá lip gå miján la sierralágásj nasjonála ålggoiellemlinnja Nuortta-Sálto joarkkaskåvllå. Vissjalis siebre li viehkken gå suohkanav miehtáj li edna dåjma ma mijá bájkálasj vidnudagájs doarjoduvvi.

Iellem la ienep gå barggo ja Hábmerin oattjo ienep. Ienep ájgev, ienep sajev ja ienep juohkka diŋgas.

Na soajttá mánnodihpen mannat tjuojggamin Ulbasjvágeskárden? Káffa Sult kafedjan dåbdos Hamsunguovdátjin? Miellagiddis dájdda bávtijn dájddagilen Trádnán? Gibttsemtuvrra hávsskes rádnaj Hamarøyskaftet váren? Oahppat mijá valjes sáme kulturhiståvrå birra julevsáme guovdátjin Árranin? Jali dåssju niektit stoarmov ja sjávodisvuodav aktu allasis nágin vielggis merragátten Vestasjjiekken?

Hábmera suohkan - Hamarøy kommune – Mij lip dáppe - Vi e´her!

Nord i Nordland fylke finner du Hamarøy kommune - med storslagen natur og muligheter for fantastiske friluftsopplevelser året rundt. 

Hamarøy satser på folkehelsearbeid og jobber for helsefremmende barnehager og skoler. Vi er stolte av å ha en unik, nasjonal friluftlivslinje som et av flere studietilbud ved Nord-salten videregående skole. Engasjerte lag og foreninger bidrar til et mangfold av aktiviteter rundt omkring i kommunen, godt støttet av vårt lokale næringsliv.

Livet er mer enn jobb, og i Hamarøy får du mer. Mer tid. Mer plass. Mer av alt.

Hva med en måneskinnstur i løypene på Ulvsvågskaret? En kaffekopp i Kafé Sult på det prisbelønte Hamsunsenteret? Sterke kunstinntrykk på svabergene i kunstbygda Tranøy? Klatretur med fine folk på Hamarøyskaftet? Lære om vår rike samiske kulturhistorie på lulesamiske senteret Àrran? Eller bare nyte storm og stille - helt alene - på ei kvit strand mot Vestfjorden?

Working at Mercell

At Mercell, we’re on a mission to revolutionize public procurement by making it accessible and effortless for everyone involved. Imagine a world where public buyers and visionary suppliers come together seamlessly to make great deals easier and shape the future. That's what we’re all about. With a dynamic culture built on continuous growth, trust, and collaboration, Mercell offers an environment where your talents can thrive. You will be part of an international team with ambitious and dedicated colleagues who are passionate about what they do and supported to be themselves.

Together, let's shape the future and create real value for society, one innovative solution at a time.

Your Mission

As a Customer Success Manager – Supply Side, you will play a key role in shaping how Mercell partners with its supplier customers. This role reflects the evolution of Customer Success at Mercell moving to a more proactive, value-driven partnership that brings us closer to our customers and their everyday challenges.

You will support suppliers in finding, responding to, and winning public tenders, while working closely with them to understand their business goals and success drivers. As part of the Customer Success team, reporting to the Customer Success Team Lead in your region, your focus will be on helping customers realize tangible value from Mercell’s solutions, strengthening long-term relationships, reducing churn, and enabling sustainable partner growth.

This is a talent pool, and we will be reviewing applications on an ongoing basis, if you’re passionate about customers, impact, and long-term partnerships, we’d love to hear from you.

Core Responsibilities

• Manage a defined customer portfolio, including scaled or high value strategic accounts

• Build trusted relationships with key stakeholders and act as a strategic advisor for high-value customers

• Own and resolve customer issues (onboarding, billing, contracts, access) via HubSpot, Jira, or similar tools

• Drive product adoption and clearly communicate customer value and outcomes

• Ability to deliver low-touch, digital-first customer engagement 

• Contribute to renewal readiness by ensuring customer questions, blockers, and risks are addressed well ahead of renewal cycles.

• Partner with Sales, Product, Value Delivery, and Marketing on renewals, expansion, and customer feedback

• Act as the ''Voice of the Customer'' to inform product and process improvements

Required Qualifications

• Demonstrated experience (ideally 3+ years) in Customer Success, Account Management, or a similar client-facing role within SaaS in a B2B environment.

• Excellent relationship-building, stakeholder communication and problem-solving skills.

• Proven ability to prioritize and manage multiple accounts with a focus on value delivery and retention. 

• Data-driven mindset with experience using ticketing systems, CRM and Customer Success tools.

• Comfortable working in a fast-paced, evolving environment.

• Familiarity with subscription-based business models and customer lifecycle management.

• Fluency (written and spoken) in English and at least in one of the following languages: Swedish, Norwegian, Danish, German, Finnish

Locations: Sweden, Denmark, Norway, Germany, Finland

Hybrid workplace (working onsite at the office and from home), balancing flexibility with collaboration.

Has this sparked your interest?

Apply now and join our team!

This is a talent pool, there is no fixed application deadline — we will review applications continuously.

By applying, your profile will be considered for upcoming opportunities that match your skills, experience, and interests. We will keep you updated accordingly throughout the process.

• Mercell is an equal opportunity employer. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences.

• Mercell handles all personal data in line with GDPR and our Privacy Policy.

• Mercell does not provide relocation support. We are seeking candidates who are already based in, or have existing work authorization for, the country where the role is located.

• Mercell may carry out background checks on applicants to verify information that appears on CVs and other documentation. This background check is carried out by an external party and is not carried out without the consent of the applicant. Current applicants will receive further information about this.

Om arbeidsgiveren:

At Mercell, we’re transforming how businesses manage procurement and public tendering processes. As a leading provider of digital solutions for procurement, we help organizations across Europe streamline, automate, and optimize their sourcing operations. Our cloud-based platform connects buyers and suppliers, driving transparency, efficiency, and compliance in public and private sector procurement. The Problem We Solve: Procurement is often plagued by inefficiencies, manual workflows, and a lack of transparency, making it time-consuming and prone to errors. This not only impacts operational performance but can also prevent businesses from making strategic, cost-effective decisions. At Mercell, we are solving these challenges by providing an integrated solution that simplifies the tendering process, ensures compliance with regulatory standards, and empowers businesses with data-driven insights. Why We Do It: We believe that efficient procurement is at the heart of sustainable business growth. By digitizing and optimizing the procurement process, we help organizations save time, reduce costs, and make smarter decisions, all while fostering a more competitive and transparent marketplace. Our goal is to empower organizations to focus on their core business, leaving procurement complexity to us. At Mercell, we’re driven by innovation and a passion to continuously improve the procurement landscape.