Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie ewidencji ilościowo-wartościowej, wpisywanie oraz rejestrowanie dokumentów przychodowo-rozchodowych w rejestrach i wydawanie uprawnionym osobom; 2. Rozliczanie faktur usługowych, zakupowych na potrzeby 8.BLTr oraz faktur dotyczących umów EDCA, dbanie o ich prawidłowy obieg pomiędzy Sekcją Medyczną a Pionem Głównego Księgowego; 3. Prowadzenie dokumentacji w sposób czytelny i przejrzysty; 4. Właściwe przechowywanie dokumentów oraz zabezpieczenie ich przed utratą; 5. Wykonywanie wszystkich dokumentów zgodnie z posiadanym poświadczeniem bezpieczeństwa; 6. Uczestniczenie w wykonywaniu procedur ustaw o Zamówieniach Publicznych dotyczących zakupów medycznych środków materiałowych oraz usług na potrzeby Sekcji Medycznej; 7. Rzetelne prowadzenie rozeznań cenowych zgodnie z ustawą o Zamówieniach Publicznych; 8. Przygotowywanie i sprawdzenie dokumentacji zakupów środków medycznych oraz usług zgodnie z ustawą o Zamówieniach Publicznych; 9. Planowanie budżetu na poszczególne lata z uwzględnieniem środków finansowych; 10. Sporządzanie dokumentacji planistyczno-sprawozdawczej w obowiązujących systemach informatycznych ZWSI RON, LBPP, w służbie zdrowia zgodnie z obowiązującymi przepisami; 11. Dokonywanie ruchów materiałowych na podstawie dokumentów obowiązujących w Sekcji Medycznej. 8. Baza Lotnictwa Transportowego zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami. Kandydat w swoim CV zobowiązany jest podać swoje dane osobowe zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy. Pozostałe informacje kandydat może przekazać po wyrażeniu przez niego zgody na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w 8. BLTr znajduje się na stronie internetowej 8. Bazy Lotnictwa Transportowego w zakładce BIP/INFORMACJE OGÓLNE/RODO. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy obsługi biurowej, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wyk

Zakres obowiązków: - przygotowanie obiektu do wydarzeń odbywających się w Polsat Plus Arenie Gdynia, - zabezpieczenie imprez w zakresie prac konserwatorskich i hydraulicznych, - obsługa urządzeń (wciągarki, tablice wyników, telebimy oraz innych urządzeń), - drobne naprawy konserwatorko-hydrauliczne, - asysta podczas odbywających się wydarzeń, - praca na wysokości powyżej 3 m. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - doświadczenie zawodowe, - uprawnienia SEP (G2,cieplne) Pracodawca oferuje: - wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5 000,00 zł do 6 000,00 zł brutto (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych), - dodatek stażowy od 5% do 20%, w zależności od posiadanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej), - dodatki oraz nagrody (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), - możliwość przystąpienia do pakietu prywatnej opieki medycznej oraz ubezpieczenia grupowego, - benefity z Funduszu Socjalnego (m.in.: Wczasy pod Gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pomoc finansowa w okresie świątecznym Bożego Narodzenia), - pożyczki na cele mieszkaniowe niskooprocentowane, - możliwość szkoleń oraz podnoszenia kwalifikacji, - dofinansowanie do zakupu okularów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV, - Kopie dokumentów potwierdzające uprawnienia, - Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. Prosimy o dopisanie na aplikacji klauzuli Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kw

Zakres obowiązków: - pełna obsługa kadrowa (UoP, UZ), - prowadzenie dokumentacji pracowniczej i ewidencji czasu pracy, - samodzielne naliczanie list płac ( w tym osób delegowanych), - rozliczanie diet, dodatków i świadczeń, - obsługa ZUS i deklaracji podatkowych, - przygotowywanie i składanie wniosków A1, - realizacja obowiązków związanych z delegowaniem do Niemiec (w tym MiLoG), - kontakt z instytucjami (ZUS, US), - weryfikacja dokumentów pobytowych cudzoziemców oraz legalizacja zatrudnienia (składanie powiadomień, zezwoleń i oświadczeń do pracy), - przygotowywanie dokumentacji do kontroli. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania: - min. 3 lata doświadczenia w kadrach i płacach, - doświadczenie w delegowaniu pracowników do Niemiec (warunek konieczny), - znajomość A1 oraz zasad delegowania, - praktyczna znajomość naliczania wynagrodzeń, - bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność, - bardzo dobra wiedza przepisów i umiejętność ich zastosowania z zakresu zatrudniania cudzoziemców, - doświadczenie zawodowe w zakresie wskazanych obowiązków w ogłoszeniu w agencji pracy tymczasowej, Mile widziane: - znajomość programu Enova, Oferujemy: - Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na obszar kadr i płac, - Możliwość uporządkowania i rozwijania procesów kadrowo-płacowych, - Elastyczną formę zatrudnienia dopasowaną do Twoich preferencji, - Niepowtarzalną kulturę organizacyjną współpracujemy i pomagamy sobie nawzajem, - Chcemy związać się z Tobą na dłużej dajemy Ci swobodę wyboru formy zatrudnienia, - Przyjazną atmosferę pracy i partnerskie podejście w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o dodanie formuły zgody RODO w CV: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu

Zakres obowiązków: wg Regulaminu Pracy UJ -- Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresu zadań i obowiązków pracownika (K/M) Uniwersytetu Jagiellońskiego Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Nauczyciel akademicki – nauki ścisłe i przyrodnicze - konieczne - pozostałe: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: posiadają co najmniej stopień doktora; posiadają odpowiedni dorobek naukowy; biorą czynny udział w życiu naukowym; posiadają doświadczenie w pracy dydaktycznej. Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności): 1. udokumentowany dorobek naukowy i doświadczenie w syntezie związków organicznych, ze szczególnym uwzględnieniem wielopierścieniowych związków aromatycznych i antyaromatycznych oraz chiralnych układów elektronowych; 2. udokumentowane doświadczenie w syntezie związków organicznych, ze szczególnym uwzględnieniem wielopierścieniowych związków aromatycznych i antyaromatycznych oraz chiralnych układów - elektronowych, wykorzystaniu technik eksperymentalnych używanych w badaniach materiałów organicznych ze szczególnym uwzględnieniem technik spektroskopowych, dyfrakcyjnych i chromatografii (NMR, UV- Vis, ECD, XRD, HPLC) wraz z pogłębioną analizą wyników oraz metod obliczeniowych DFT; 3. udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych dla studentów, w tym zajęć z chemii organicznej, w języku polskim; 4. doświadczenie w realizacji projektów badawczych. https://praca.bip.uj.edu.pl/documents/145868730/160867464/1227.1101.154.2026+WCH+61895.pdf/b2befb23-b472-4749-8cd1-02d4b7823b85 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kopia dyplomu doktorskiego lub d

Zakres obowiązków: DZIAŁALNOŚĆ DYDAKTYCZNA prowadzenie zajęć dydaktycznych: ćwiczenia kliniczne z przedmiotu otorynolaryngologia. Zadaniowy system czasu pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe. Doświadczenie zawodowe: na podobnym stanowisku. Uprawnienia: Dyplom lekarza, prawo wykonywania zawodu oraz specjalizacja. PODSTAWOWE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE: 1) tytuł zawodowy lekarza 2) prawo wykonywania zawodu lekarza 3) specjalizację w dziedzinie otorynolaryngologii lub są w trakcie szkolenia specjalizacyjnego z otorynolaryngologii i ukończyły 3 rok szkolenia specjalizacyjnego DODATKOWE KRYTERIA KWALIFIKACYJNE: 1) doświadczenie i dorobek dydaktyczny (wymienić przedmioty ze wskazaniem kierunku studiów, na którym były/są realizowane, autorstwa lub współautorstwa podręczników lub skryptów, opiekuństwa kół naukowych, promotorstwa prac licencjackich lub magisterskich ze wskazaniem kierunku studiów) 2) dorobek naukowy (ogólna charakterystyka tematyki, ilość prac, uczestnictwo w kongresach, zjazdach itp., funkcje w towarzystwach naukowych, redakcjach czasopism naukowych) 3) dotychczasowe zatrudnienie jako nauczyciel akademicki (wymienić uczelnie) 4) dotychczasowe zatrudnienie zawodowe jako lekarz / lekarz specjalista Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora, 2) CV oraz życiorys lub życiorys zawodowy, 3) Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie stopnia/tytułu naukowego (jeśli wymagane) i tytułu zawodowego, 4) Opis aktywności zawodowej w obszarach: - działalności naukowej, twórczej i artystycznej w tym m. in. wykaz publikacji naukowych; - działalności dydaktycznej; - działalności organizacyjnej. 5) Plan badań naukowych w danej dyscyplinie, 6) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny na stronie ( https://bsp.uni.opole.pl/wp-content/uploads/sites/118/kwestionariusz.doc ), 7) Wyrażenie w formie pisemnej oś

Zakres obowiązków: DZIAŁALNOŚĆ DYDAKTYCZNA prowadzenie zajęć dydaktycznych: ćwiczenia symulacyjne z przedmiotu propedeutyka chirurgii. Zadaniowy system czasu pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe: na podobnym stanowisku. Uprawnienia: Dyplom lekarza i prawo wykonywania zawodu. PODSTAWOWE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE: 1) tytuł zawodowy lekarza, 2) prawo wykonywania zawodu lekarza, 3) doświadczenie w prowadzeniu zajęć ze studentami (np. ćwiczeń, seminariów), 4) umiejętność wykorzystania nowoczesnych metod nauczania, w tym symulacji medycznej w naukach zabiegowych, 5) gotowość do tworzenia materiałów dydaktycznych. DODATKOWE KRYTERIA KWALIFIKACYJNE: 1) doświadczenie i dorobek dydaktyczny (wymienić przedmioty ze wskazaniem kierunku studiów, na którym były/są realizowane, autorstwa lub współautorstwa podręczników lub skryptów, opiekuństwa kół naukowych, promotorstwa prac licencjackich lub magisterskich ze wskazaniem kierunku studiów), 2) dorobek naukowy (ogólna charakterystyka tematyki, ilość prac, uczestnictwo w kongresach, zjazdach itp., funkcje w towarzystwach naukowych, redakcjach czasopism naukowych), 3) dotychczasowe zatrudnienie jako nauczyciel akademicki (wymienić uczelnie), 4) dotychczasowe zatrudnienie zawodowe jako lekarz / lekarz specjalista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora, 2) CV oraz życiorys lub życiorys zawodowy, 3) Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie stopnia/tytułu naukowego (jeśli wymagane) i tytułu zawodowego, 4) Opis aktywności zawodowej w obszarach: - działalności naukowej, twórczej i artystycznej w tym m. in. wykaz publikacji naukowych; - działalności dydaktycznej; - działalności organizacyjnej. 5) Plan badań naukowych w danej dyscyplinie, 6) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny na stronie ( https://bsp.uni.opole.pl/wp-content/uploads/sites/118/kwestio

Zakres obowiązków: 1. uczestnictwo w przygotowaniu zajęć dydaktycznych prowadzonych przez pracowników instytutu; 2. przygotowanie materiałów i urządzeń do zajęć dydaktycznych i publikacji; 3. obsługa techniczna sprzętu jednostki; 4. uczestnictwo w wyjazdach w ramach prac naukowo-badawczych prowadzonych przez jednostkę; 5. uczestnictwo w przygotowaniu zamówień dotyczących realizacji prac naukowo-badawczych pracowników naukowych 6. udział w badaniach prowadzonych przez pracowników naukowych jednostki; 7. inne czynności zlecane przez kierownika jednostki. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Od kandydata oczekujemy: 1. wykształcenia wyższego preferowane ukończenie studiów na kierunku inżynieryjno-technicznym; 2. zaangażowania oraz chęci rozwoju naukowego- zarówno własnego, jak Instytutu Architektury; 3. bardzo dobrej znajomości obsługi komputera, w tym pakietu MS Office; mile widziana znajomość programów graficznych; 4. doświadczenia w pracy terenowej; 5. umiejętności pracy zespołowej; 6. komunikatywności oraz samodzielności w działaniu; 7. umiejętności analitycznego myślenia oraz kreatywności w rozwiązywaniu problemów; 8. wysokiej kultury osobistej; 9. terminowości, rzetelności i sumienności w wykonywaniu powierzonych zadań; 10. dobrej organizacji pracy; 11. zaangażowania i odpowiedzialności; 12. umiejętności i kompetencji niezbędnych do pracy administracyjnej; 13. prawa jazdy kategorii B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV+ list motywacyjny na: rekrutacja-pracownikow@adm.uz.zgora.pl z dopiskiem Instytut Architektury i Urbanistyki- pracownik inżynieryjno-techniczny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca na stanowisku sprzedawca/wczyni w sklepie z materiałami do wyposażenia wnętrz w szczególności: panele podłogowe, drzwi, listwy, farby, rolety i inne materiały z branży wykończenia wnętrz. Zakres obowiązków 1. Aktywna sprzedaż produktów: panele podłogowe, drzwi, listwy, farby, rolety i inne materiały z branży wykończenia wnętrz. 2. Profesjonalna obsługa klientów indywidualnych i firmowych przyjmowanie zamówień, prezentacja asortymentu. 3. Doradztwo techniczne w doborze materiałów. 4. Robienie zamówień na drzwi u producentów oraz zamówień towarów od dostawców. 5. Przyjmowanie dostaw od dostawców kontrola ilości i jakości. 6. Kompletowanie i wydawanie zamówień klientom. 7. Uzupełnianie stanów magazynowych na półkach i w magazynach. 8. Prowadzenie ewidencji przychodów i rozchodu towarów handlowych w systemie komputerowych (program Hermes). 9. Dostawa towaru do klienta. 10. Obsługa kasy fiskalnej i transakcji płatniczych. 11. Wystawianie faktur VAT i paragonów. 12. Rejestracja sprzedaży w systemie komputerowym. 13. Raportowanie dziennych wyników sprzedaży kierownikowi. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: Wymaganie niezbędne: 1. Znajomość materiałów z branży budowlanej i wyposażenia wnętrz. 2. Pozytywne nastawienie do klientów i wysoka kultura osobista. 3. Komunikatywność, samodzielność i zaangażowanie. 4. Umiejętność nawiązywania kontaktów. 5. Prawo jazdy kat. B. Wymagania dodatkowe (mile widziane) 1. Doświadczenie w handlu. 2. Doświadczenie w samodzielnie wykonywanych pracach remontowo / wykończeniowych w szczególności montażu paneli podłogowych i drzwi. 3. Inicjatywa i kreatywność. 4. Energia w działaniu oraz odpowiednie podejście do powierzonych zadań. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV,dokumenty aplikacyjne - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Ogólnopolska Firma, czołowy dostawca usług porządkowo - czystościowych dla instytucji i przedsiębiorstw ma do zaoferowania stałą pracę. Obecnie do współpracy zapraszamy Panie na stanowisko salowa. Zakres zadań: Utrzymanie czystości w salach chorych. Sprzątanie korytarzy, zaplecza sanitarnego. Dezynfekcja sprzętu, pomieszczeń. Uzupełnianie środków higienicznych. Pomoc przy pacjencie. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania wobec kandydatów: Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych. Szczepienia p/WZW typu B. Odpowiedzialność. Mile widziane, aby Panowie posiadali prawo jazdy kat. B. Co Ci gwarantujemy? Na okres próbny umowę zlecenie z pewnym przelewem na konto. System pracy zmianowej 6:00 - 18:00 / 18:00 6:00. Możliwość skorzystania z programów grupowych ubezpieczeń pracowniczych np. ubezpieczenie na życie, NNW. Dla pracowników posiadających aktualne orzeczenie o niepełnosprawności oferujmy możliwość zatrudnienia w ZPCHR i korzystania z dofinansowania ZFRON m.in. doradztwo zawodowe oraz wsparcie z ramienia współpracującej z nami Fundacji. Każdy ma u nas równe szanse, dlatego zachęcamy do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + Na aplikacji prosimy o zawarcie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę dla Impel Business Solutions Sp. z o.o. na przetwarzanie podanych przeze mnie w dokumentach aplikacyjnych danych osobowych dla potrzeb związanych z realizacją procesu rekrutacyjnego oraz przyszłych i nieokreślonych na obecną chwilę procesów rekrutacyjnych, które odbędą się w okresie najbliższych 5 lat. Każdą z wyrażonych wyżej zgód mogę w każdej chwili cofnąć." - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Więcej informacji na stronie: https://spskm.katowice.pl/inspektorka-inspektor-ds-informatyki/ Samodzielny Publiczny Szpital Kliniczny im. A. Mielęckiego ŚUM w Katowicach poszukuje: Inspektorki /Inspektora ds. Informatyki Zakres podstawowych obowiązków: 1. Wdrażanie nowych systemów i rozwiązań w obszarze bezpieczeństwa informacji ( m.in. systemów ochrony sieci, monitorowanie zdarzeń oraz zabezpieczeń danych); 2. Rozwój infrastruktury IT oraz realizacja projektów związanych z cyfryzacją dokumentacji medycznej oraz podnoszeniem poziomu cyberbezpieczeństwa; 3. Wsparcie użytkowników systemów informatycznych, w szczególności systemów medycznych (HIS, EDM). Praca w godzinach 7:00-14:35 od poniedziałku do piątku. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Wykształcenie: min. średnie preferowane informatyczne lub pokrewne. Wymagania niezbędne: - Umiejętność udzielania wsparcia użytkownikom końcowym oraz rozwiązywania bieżących problemów IT. - Znajomość systemów medycznych, w szczególności: system HIS, RIS/PACS LIS. - Dobra znajomość systemów Windows, Windows Server oraz pakietu Microsoft Office. - Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów sprzętowych i systemowych. - Instalowanie, konfigurowanie, testowanie i serwisowanie sprzętu i oprogramowania komputerowego i urządzeń sieciowych. - Monitorowanie działania sprzętu komputerowego, urządzeń peryferyjnych, sieci komputerowych. - Podstawowa znajomość sieci komputerowych (LAN, TCP/IP). Wymagania dodatkowe: - Doświadczenie w pracy w szpitalu lub przychodni. - Znajomość specyfiki pracy systemów medycznych. - Co najmniej podstawowa wiedza z zakresu mechanizmów cyberbezpieczeństwa. - Podstawowa znajomość zagadnień związanych z RODO w ochronie zdrowia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt telefoniczny (Tel. 32-259-17-17) w godzinach 8:30-14:00 lub e-mail: kadry@spskm.katowice.pl Wraz z dokumentami aplikacyjnymi dostarczanymi do Se