Entreprise spécialisée dans la protection incendie mécanique et le désenfumage, intervenant principalement sur des projets tertiaires, industriels et ERP. La société est reconnue pour son expertise technique en aéraulique et en sécurité incendie, et accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle projet : étude, dimensionnement, installation, mise en service et maintenance. Structure à taille humaine, elle s'appuie sur des équipes expérimentées et privilégie la qualité d'exécution, la réactivité et la proximité client. Elle intervient majoritairement sur des chantiers en Île-de-France, avec une clientèle composée de grands comptes, d'exploitants et de maîtres d'ouvrage exigeants. L'environnement de travail favorise l'autonomie, la responsabilisation et la montée en compétences sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Le poste : Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge le pilotage complet des affaires en protection incendie mécanique : Gestion de projets en désenfumage et protection incendie mécanique Dimensionnement des installations (débits d'air, réseaux, matériels) Suivi technique, administratif et financier des chantiers Consultation et pilotage des sous-traitants Relation client tout au long des projets Veille au respect des normes et réglementations, notamment APSAD R7 et R16 Réception des installations et levée des réserve Profil recherché : Profil recherché Expérience en protection incendie, CVC ou désenfumage Bonne maîtrise des notions de débit d'air et aéraulique Connaissance des référentiels APSAD (R7, R16 appréciés) Autonomie, rigueur et sens du service client (déplacements en IDF) Ce que l'on vous propose Projets techniques et variés Société à taille humaine Autonomie dans la gestion de vos affaires Package attractif selon expérience

Vous rejoignez notre bureau de Tarare, composé d'une dizaine de collaborateurs. Situé à mi-chemin entre Lyon et Roanne, Tarare, « métropole rurale » entre ville et campagne, bénéficie de nombreuses synergies, tout en conservant indépendance et autonomie en lien avec les spécificités de sa clientèle. Vous prenez la charge la gestion d'acte courants en droit des sociétés et droit commercial, ainsi que la documentation associée à ces opérations juridiques : - Suivi annuel des sociétés (approbation des comptes, mise à jour des statuts), - Opérations ponctuelles (changement de dénomination.), - Opérations exceptionnelles (transfert de siège, cessions de parts et d'actions, statuts, augmentation de capital, TUP.). Vous assurez la relation et le conseil client de votre portefeuille : - Réponses techniques relatives aux problématiques courantes, - Rédaction de notes techniques.. Vos interactions sont nombreuses avec le siège social de Villeurbanne et l'agence de Vienne également. Votre profil : De formation juridique, vous avez acquis une connaissance approfondie du droit des sociétés, en cabinet comptable ou d'avocats. Vous gérez en autonomie votre portefeuille client avec lesquels vous interagissez directement. Vous faites preuve de dynamisme, de proactivité et possédez d'excellentes compétences en communication écrite & orale.

Weshalb Du bei uns genau richtig bist? Weil wir für Dich nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission: Wir helfen Menschen! Mit Deinen besonderen Fähigkeiten leistest Du einen Beitrag, dass wir für unsere Kund:innen da sein können. Wenn mal etwas passiert und wenn möglich, auch schon vorher. Entfalte Deine Stärken in einem international erfolgreichen Familienunternehmen, in dem Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit gemeinsam gelebt werden. Jeden Tag aufs Neue. Wir freuen uns auf Dich! Diese Aufgaben bieten wir - Du bearbeitest federführend aufkommende Datenschutz-Themen (z.B. Verfahrensbeschreibungen, Datenschutzvorfälle) und übernimmst Verantwortung bei datenschutzrelevanten Projekten - Du übernimmst die Koordination übergreifender Datenschutz-Themen in der Hauptabteilung und arbeitest eng mit den Datenschutzbeauftragten zusammen - Du berätst deine KollegInnen bei allen aufkommenden Fragen zum Thema Datenschutz und begleitest eng die Weiterentwicklung und Umsetzung datenschutzrelevanter Prozesse - Du schulst und sensibilisierst deine KollegInnen im Datenschutz und achtest auf die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben - In deinen Verantwortungsbereich fällt auch die enge und proaktive Kommunikation mit den bereichsübergreifenden Stakeholdern - Zudem gehört eine Mitarbeit in den täglichen operativen Abläufen zur Sicherstellung einer breiten fachlichen Anbindung zu deinen Aufgaben - Für dich ist Datenschutz keine Hürde, sondern ein Asset, um das Leistungsversprechen der Gesellschaft und das Vertrauen der Kunden und Mitarbeitenden proaktiv zu stärken - Du bist ein ausgewiesener Versicherungsexperte (m/w/d) oder hast ein Studium mit Schwerpunkt Recht, Mathematik oder Betriebswirtschaft erfolgreich absolviert - Du hast bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, z.B. als Datenschutzkoordinator, gesammelt - Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Projekte mit - Du begeisterst dich für das Thema Datenschutz, verfügst über fachliche Expertise und kannst die gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen anwenden - Eine hohe Belastbarkeit, Zielorientierung und Konfliktfähigkeit zeichnen dich aus, außerdem kennzeichnen dich Empathie, Einfühlungsvermögen und hohe Sensitivität sowie Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten - Dich charakterisieren dein hohes analytisches und strukturiertes Denkvermögen und deine ausgeprägte Problemkompetenz - Du überzeugst uns durch deine strukturierte, pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie dein zielorientiertes Handeln - Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Stakeholdern im Haus - Auch bringst du eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit mit - Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) runden dein Profil ab - Flexibles Arbeiten - Gestalte deine Arbeitszeit flexibel durch eine 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, auch im Home-Office zu arbeiten - Gemeinsam vorankommen - Nutze unsere Weiterbildungsplattform Learn2Develop mit individuellen Seminarangeboten für deine berufliche Entwicklung - Klasse Start und jede Menge Rückenwind - als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und aktiv gelebter Wertekultur ziehen wir gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog - Dein Vergütungspaket richtet sich nach dem Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft und enthält neben deinem Gehalt attraktive Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung, Fahrtkostenzuschuss sowie Sonderkonditionen für diverse Versicherungsprodukte und -tarife) - Fit ins Büro - Mit meinJobRad leasest Du Dein Wunschfahrrad, über Wellpass profitierst Du von einem breiten Fitness- und Gesundheitsangebot - Moderne Arbeitswelt - wir bieten mehr Raum für VordenkerInnen und setzen dabei auf innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten

Die Stadtwerke Rüsselsheim GmbH stehen als zuverlässiger, umweltfreundlicher und regional verwurzelter Dienstleister für die Versorgung mit Strom, Gas, ÖPNV und vielfältigen Energiedienstleistungen. Als innovatives Unternehmen bieten wir Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen. Für unsere hundertprozentige Tochter, der Energieversorgung Rüsselsheim GmbH, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch eine/n Mitarbeiter Marktkommunikation - Netze (m/w/d) in Vollzeit (39Std./Woche) UNSER ANGEBOT **Work-Life Balance: **Mit flexiblen Arbeitszeiten, Desk Sharing und moderner Kommunikationstechnik können Sie Arbeitszeiten im Rahmen der Kernarbeitszeit flexibel gestalten. Zu Ihrer Erholung gibt es 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage (z.B. 24.+31.12. arbeitsfrei und ein halber Tag Urlaub an Geburtstagen). Entfalten Sie sich: Wir bieten individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen an und fördern Ihre Entwicklung. Benefits: Bezuschusstes Fahrradleasing (Job-Bike), vergünstigte RMV-Jahreskarte für das komplette RMV-Gebiet, kostenloses Aufladen Ihres E-Fahrzeugs, Mitarbeitertarife für Strom und Gas. Wir beteiligen uns an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich gibt es vermögenswirksame Leistungen und Rabatte bei verschiedenen Unternehmen, vergünstigte Mitgliedschaft bei MediFit sowie kostenlose Parkplätze. IHRE AUFGABEN - Kundenzuordnung: An- und Abmeldung von Kundenzuordnungen sowie die Verwaltung der entsprechenden Verträge - Korrespondenz: Kommunikation mit Kunden und Marktpartnern, insbesondere im Rahmen der Marktkommunikation (MAKO) - Datenpflege und Berichtserstellung: Regelmäßige Erfassung und Auswertung von Daten für die Berichtserstellung (z.B. Anzahl offener Vorgänge, ausstehende Beträge) - Vertrags- und Lieferzuordnung: Sicherstellung der vollständigen Zuordnung von Verbrauch, Kunde, Tarif, Abrechnung und Kontierung - Vermeidung inaktiver Entnahmestellen: Sicherstellung, dass leerstehende Entnahmestellen nicht ohne Sperrung verbleiben, um unnötige Energieverbräuche zu vermeiden IHR PROFIL - Kundenzuordnung: An- und Abmeldung von Kundenzuordnungen sowie die Verwaltung der entsprechenden Verträge - Korrespondenz: Kommunikation mit Kunden und Marktpartnern, insbesondere im Rahmen der Marktkommunikation (MAKO) - Datenpflege und Berichtserstellung: Regelmäßige Erfassung und Auswertung von Daten für die Berichtserstellung (z.B. Anzahl offener Vorgänge, ausstehende Beträge) - Vertrags- und Lieferzuordnung: Sicherstellung der vollständigen Zuordnung von Verbrauch, Kunde, Tarif, Abrechnung und Kontierung - Vermeidung inaktiver Entnahmestellen: Sicherstellung, dass leerstehende Entnahmestellen nicht ohne Sperrung verbleiben, um unnötige Energieverbräuche zu vermeiden - Übernahme zusätzlicher Aufgaben im Vertragsmanagement oder angrenzenden Bereichen, insbesondere bei regulatorischen Anpassungen und Veränderungen in der Energiewirtschaft - Bei Bedarf vorübergehenden Mitwirkung in Projekten, entweder als Projektteilnehmer oder in koordinierender Funktion Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Auf das klassische Anschreiben können Sie gerne verzichten. Bewerben Sie sich gleich online mit Ihrem Lebenslauf, Ihren letzten (Arbeits-)Zeugnisse, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerbungsfrist: 31.03.2026 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Energierecht, Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG)

Om Kry vårdcentral Sundbyberg Kry vårdcentral Sundbyberg är en modern mottagning belägen i hjärtat av Sundbyberg. Vårdcentralen är vår största vårdcentral i Stockholm med runt 23 000 listade patienter och 60 engagerade och kompetenta medarbetare. Vårdcentralen är välfungerande med en familjär och lärande miljö där medarbetarna tillsammans arbetar för våra patienter. Kopplat till vårdcentralen har vi både barnavårdscentral och hemsjukvård. På vårdcentralen har vi ett stort fokus på gott bemötande, god tillgänglighet och att arbeta hälsofrämjande. Vi är i en spännande fas av utveckling och söker nu dig som är allmänspecialist och vill vara en del av vårt växande team. Om rollen I rollen som allmänspecialist får du en central och viktig roll i verksamheten. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med övriga professioner inom teamet för att driva vårdkvalitet och patientnöjdhet. Ditt arbete innefattar mottagningsarbete med såväl fysiska som digitala besök, medicinska bedömningar, uppföljning och handledning av kollegor, samt möjlighet att delta i utvecklingsprojekt inom primärvård och digitala vårdtjänster. Vi värdesätter ett proaktivt arbetssätt där du välkomnar innovation och förbättring av vårdprocesser. Kvalifikationer och personliga egenskaper för rollen som allmänspecialist Legitimerad läkare med specialistkompetens i allmänmedicin. God erfarenhet av arbete inom svensk primärvård. Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Andra språkkunskaper är meriterande. Vana att arbeta digitalt och en positiv inställning till tekniska lösningar inom vården. Engagerad och har god samarbetsförmåga, såväl med kollegor som patienter. Professionellt och inkluderande bemötande gentemot alla individer. Initiativtagande och bidrar till en god arbetsmiljö. Vad Kry Sundbyberg erbjuder dig som allmänspecialist En vårdcentral med stort fokus på service, som sätter kvalitet och patientsäkerhet som högsta prioritet. Involvering i det medicinska planeringsarbetet för vårdcentralen inom nya verktyg, processer samt rutiner och riktlinjer. En möjlighet att bidra till kontinuerlig utveckling av Krys digitala och fysiska vård. Kollegor över hela landet som samarbetar och utbyter erfarenheter kring metoder och medicinska fall. Introduktionsdagar, digitala utbildningsveckor med varierande föreläsningar kopplat till vården samt till specifika lanseringar samt ytterligare utbildningsmöjligheter. Förmånligt erbjudande för besök i Kry-appen. Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och förmånliga försäkringar Om Kry Kry grundades 2015 och driver både digital och fysisk sjukvård i Sverige, Norge, Frankrike och Storbritannien. Kry är Sveriges tredje största vårdgivare och omfattar 59 kliniker som integreras med den digitala vården. Detta möjliggör hög kvalitet, tillgänglighet och kontinuitet. Kry levererar över 200 000 konsultationer per månad. Kry har aldrig och kommer aldrig att vara ett vanligt vårdbolag. Vår primärvård bygger på enkla grundprinciper: · Det ska vara enkelt att komma åt vården. · Vården ska vara kostnadseffektiv. · Vår medicinska kvalitet och personalens arbetsmiljö ska vara i absolut toppklass. · Vården ska styras och designas av kliniker som förstår sjukvård på djupet. Praktisk information Startdatum: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid (deltid kan diskuteras) Anställningsform: Tillsvidareanställning (inleds med 6 månaders provanställning enligt avtal) Arbetstider: Vardagar, dagtid (om intresse finns har vi även kvällsmottagning en kväll per vecka) Plats: Kry vårdcentral Sundbyberg Kontakt och ansökan Vi genomför rekrytering löpande – skicka in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef på matilda.ardelius@kry.se. Observera att vi enligt GDPR inte tar emot ansökningar via e-post. Du kan läsa mer om Kry och vår verksamhet på vår hemsida.

Haben Sie sowohl Interesse an Rechtsangelegenheiten aus dem Bereich Sport als auch an der **Steuerung von EU-Mitteln **und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Im Ministerium für Bildung, Jugend und Sport des Landes Brandenburg (MBJS) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Referentin/eines Referenten (m/w/d) im Referat 11 „Haushalt, Finanzen, Liegenschaften, Stellenpläne, Unterrichtsorganisation, Koordinierung EU-Förderung, Innenrevision“ und im Referat 16 „Sport“ – Sachgebiet 1 „Sportentwicklung, Sportförderung, Schulsport“ und Sachgebiet 2 „Sportstättenbau und -planung“ Kennziffer: 2026-10 unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit verteilt sich folgendermaßen auf die beiden Referate: 50 Prozent im Referat 11 und 50 Prozent im Referat 16. Die Stelle ist nach BesGr. A 13 BbgBesO bzw. mit der Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet. Der Geschäftsbereich des Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport (MBJS) umfasst im Wesentlichen die schulische Bildung und Erziehung, die Schul- und Sportstättenentwicklungsplanung, Angelegenheiten der Weiter-bildung, Kinder- und Jugendpolitik, Kinder- und Jugendhilfe, den gesetzlichen Jugendschutz, das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ), Unterhaltsvorschuss, Adoptionen, Angelegenheiten der Kindertagesbetreuung, Sozialpädagogische Berufe und Angelegenheiten des Sports. Das bieten wir Ihnen: - eine Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber mit einer attraktiven Bezahlung - zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten - kostenloses Beratungs- und Unterstützungsprogramm (psychosoziale Beratung und Beratung bei juristischen Themen und familiären Angelegenheiten) für Mitarbeitende, Ehe- und Lebenspartner/-innen, Kinder sowie im Haushalt lebende Angehörige - eine zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und ein vergünstigtes VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket Job - ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Sportangeboten und medizinischen Vorsorgeleistungen - eine moderne und ergonomische Büro- und Kommunikationsausstattung - Einarbeitung in Ihre abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten - vielfältige fachliche und außerfachliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Ihr Aufgabengebiet: 1. Rechtsangelegenheiten im Bereich Sport (Referat 16) Das Gebiet umfasst die folgenden Aufgaben: - juristische Mitarbeit bei der Erarbeitung und Fortentwicklung von bundes- und landesrechtlichen Regelungen im Bereich Sport - rechtliche Beratung und Prüfung im Zusammenhang mit der Erarbeitung und/oder Änderung von sonstigen Bundes- und Landesgesetzen mit Bezügen zum Sport - rechtliche Begleitung von Bundes- und Landesgesetzgebungsverfahren im Bereich Sport - rechtliche Beratung und Prüfung sportbezogener Fragestellungen, u.a. aus den Bereichen des Umwelt- oder Planungsrechts - Prüfung von Konzepten, Richtlinien und Fördermaßnahmen im Bereich Sport auf ihre rechtliche Zulässigkeit - rechtlichen Unterstützung bei der Vertretung des MBJS in Gremien und Fachministerkonferenzen (z.B. Sport- oder Bildungsministerkonferenz) - Unterstützung bei der Auslegung und rechtssicheren Anwendung einschlägiger Vorschriften im Aufgaben-gebiet 2. Europäische Strukturfonds und EU-Gemeinschaftsinitiativen (Referat 11) Der Bereich umfasst die folgenden Aufgaben: - rechtliche und EU-fachliche Beratung der Fachreferate bei der Konzeption und Umsetzung der EU-Förderprogramme - Steuerung und Koordination der Richtlinien/ Vorgaben des MBJS im Rahmen der Strukturfonds JTF, EFRE (einschließlich INTERREG), ESF und ELER - Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Zusammenhang mit den EU-Strukturfonds und EU-Gemeinschaftsinitiativen - Vertretung des MBJS in Gremien und Ausschüssen sowie in thematischen interministeriellen Arbeitsgruppen - Vertretung der Interessen des MBJS gegenüber den Fondsverwaltungen, Beteiligung an Abstimmungen und Förderung der Zusammenarbeit mit den Fondverwaltungen - Koordinierungsaufgaben im Zusammenhang mit der Geschäftsbesorgung der EU-Förderprogramme durch die Investitionsbank des Landes Brandenburg (ILB) Das bringen Sie mit: unabdingbare Anforderungen - Beamtinnen/Beamte: Befähigung für die Laufbahn des höheren allgemeinen Verwaltungsdienstes (Erstes und Zweites juristisches Staatsexamen bzw. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften) sowie Erfüllung der weiteren beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bzw. - Tarifbeschäftigte: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Erstes juristisches Staatsexamen) und zweites juristisches Staatsexamen bzw. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Laws) im Bereich Rechtswissenschaften sonstige Anforderungen - ausgeprägte Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht - Befähigung zum konzeptionellen und strategischen Denken sowie zu einer ziel- und ergebnisorientierten Arbeitsweise - ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick - hohes Verantwortungsbewusstsein und hohe Leistungsbereitschaft - sicheres Urteilsvermögen, überdurchschnittliche Auffassungsgabe und Anwendungsbreite - sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Beratungskompetenz - Erfahrungen im Bereich der EU-Strukturfondsförderung und den EU-Gemeinschaftsinitiativen sind wünschenswert - Kenntnisse im Sportrecht und den relevanten politischen Rahmenbedingungen sind wünschenswert - erste Berufserfahrung in der Verwaltung sind wünschenswert Die Stelle ist grundsätzlich auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger geeignet. Bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung möglich. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte bis zu 32 Stunden pro Woche geeignet. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Kopien der Schul-, Berufs- und Studienabschlüsse sowie für die Stelle geeignete Qualifikationsnachweise, eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeits- oder Zwischenzeugnis – möglichst nicht älter als ein Jahr - , ggf. eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und weitere Nachweise, sofern sie die Qualifikation für das Aufgabengebiet belegen) ausschließlich online bis einschließlich zum **12.03.2026 **über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de (http://www.interamt.de/) mit der Angebots-ID 1416651 unter dem Link https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1416651 (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=XXXXX) . Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungen nur berücksichtigt werden, sofern eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ ein aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis beigefügt wurde bzw. zeitnah nachgereicht wird. Ministerium für Bildung, Jugend und Sport des Landes Brandenburg Referat 13 – Frau Kniest Personalangelegenheiten, Personalentwicklung, Grundsatzfragen des Personalvertretungsrechts, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Katastrophenschutz Hinweis zum Datenschutz Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind, oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.

An der Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl ist zum 01. März 2026 eine Professorenstelle für Öffentliches Recht in der Fakultät „Rechts- und Kommunalwissenschaften“ (W2) (m/w/d) zu besetzen. Voraussetzungen: Einstellungsvoraussetzungen sind neben einem Hochschulstudium, pädagogischer Eignung und einer besonderen Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit i. d. R. nachgewiesen durch eine Promotion; alternativ zunächst eine zweijährige Abordnung an die Hochschule verbunden mit der Möglichkeit, in diesem Zeitraum zu promovieren), eine mindestens fünfjährige berufliche Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen (§ 47 LHG). Es besteht ein vordringlicher Bedarf in den verwaltungsrechtlichen Fächern, insbesondere im Sozialrecht. Personen, die diesen Bereich abdecken können, werden daher bevorzugt. Verfahren: Stellen Sie sich bitte darauf ein, dass die Probevorlesung und das Kolloquium im Zeitraum vom 20. - 21. Oktober 2025 stattfinden werden. Andere Termine sind nur in entsprechend begründeten Ausnahmefällen möglich. Den vollständigen Ausschreibungstext, Einzelheiten zum Bewerbungsverfahren, nähere Informationen zur Hochschule und Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage: https://www.hs-kehl.de/karriere/ Laden Sie bitte Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal https://www.hs-kehl.de/karriere/ bis spätestens 1. September 2025 unter Angabe der 14-25FAKI hoch. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Dekan Prof. Dr. Patrick Terry (terry@hs-kehl.de). Die Hochschule Kehl ist eine der ältesten und renommiertesten Verwaltungshochschulen Deutschlands. Sie bildet in zwei Bachelorstudiengängen den Nachwuchs für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und den gehobenen Dienst im digitalen Verwaltungsmanagement aus. Daneben werden Masterstudiengänge für öffentliche Verwaltung, für europäisches Verwaltungsmanagement, für Clustermanagement und für Public Management in International Cooperation angeboten. Gleichstellung ist der Hochschule Kehl ein wichtiges Anliegen. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Hochschule Kehl Kinzigallee 1 | D-77694 Kehl Telefon +49 7851 894-0 Telefax +49 7851 894-120 post@hs-kehl.de www.hs-kehl.de

Beschreibung Wir sind ein renommiertes Rechts- und Steuerberatungsunternehmen, welches die Start-Up Mentalität beibehält. An mehreren Standorten in Deutschland nehmen wir spannende Projekte wahr. Unser schlagkräftiges Team aus hochqualifizierten Experten agiert mit viel Eigenverantwortung und setzt sich leidenschaftlich für exzellente Beratung und innovative Lösungen ein. Um diese Power zuverlässig auf die Straße zu bekommen, suchen wir Unterstützung. Jemand, der selbst Verantwortung übernimmt, die Bälle in der Luft hält, Deadlines und Projektanforderungen im Blick behält und dabei immer auch aktiv und strategisch die Projektentwicklung vorantreibt. Als Juristischer Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Gesamtbetreuung von Projekten. Dabei liegt der Fokus nicht auf der inhaltlich juristischen Arbeit, sondern vielmehr auf der Koordination, Steuerung und Optimierung der Prozesse. Sie sind verantwortlich für die effiziente Abwicklung von Projekten, vom Beginn bis zur erfolgreichen Umsetzung. Ihre Aufgaben: - Implementierung und Anwendung von effizienten Projektmanagementtechniken - Sicherstellung der Einhaltung von Fristen - Koordination der Datenhaltung in Projektteams und Ressourcen - Kommunikation mit internen Stakeholdern sowie Mandanten - Erstellung von Statusberichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung - Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Prozessverbesserung Anforderungen: - Analytisches Denkvermögen - Unternehmerische, lösungsorientierte Grundhaltung - Erprobte Lebenserfahrung in der Wirtschaft - Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten - Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Rechts- oder Steuerberatungsbranche - Affinität zu juristischen Themenfeldern - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Führerschein Klasse B Wir bieten: - Spannende und abwechslungsreiche Projekte - Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld - Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten - Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - Technisch-moderner Arbeitsplatz an attraktiven Standorten - Attraktive Vergütung - Kostenlose Getränke und Obst - Firmenevents Interessiert? Wir freuen uns Sie kennen zu lernen. Ihr Ansprechpartner: Steffen Laufer – karriere@aurantia.de

DESCRIPTION DU POSTE Au sein de la Direction Juridique et Compliance du Groupe SNCF, vous rejoignez la direction déléguée Compliance, en charge de la diffusion de la culture de compliance et du déploiement / suivi des programmes de conformité : lutte contre la corruption, respect des sanctions économiques et contrôle des exportations, conformité RGPD, ainsi que l'évaluation des tiers en lien avec ces programmes. DESCRIPTIF DE LA MISSION Sous la supervision de votre tutrice, vous : * CONTRIBUER AU DÉPLOIEMENT et à la MISE À JOUR DES PROGRAMMES DE COMPLIANCE (anticorruption, sanctions économiques, contrôle des exportations, RGPD). * PARTICIPER À LA RÉDACTION, à la revue et à la MISE À JOUR DE LA DOCUMENTATION de conformité : politiques, procédures, guides pratiques, modèles de clauses contractuelles. * APPUYER L'ANIMATION de la culture de compliance : préparation de supports de formation / sensibilisation, contribution à des campagnes de communication internes, FAQ. * PARTICIPER AUX ANALYSES DE RISQUES et aux revues de conformité (cartographies, plans d'actions, indicateurs de suivi). * CONTRIBUER AUX DISPOSITIFS DE CONTRÔLE ET DE SUIVI : * Revues d'alertes * Préparation de reporting compliance, tableaux de bord et comptes rendus pour les instances internes. * PRENDRE PART AU PROCESSUS D'ÉVALUATION DES TIERS (fournisseurs, partenaires, clients) : collecte et analyse de documents, screenings, rédaction de notes de synthèse. * EFFECTUER UNE VEILLE JURIDIQUE ET RÉGLEMENTAIRE en matière de compliance :    * anticorruption, * sanctions internationales, * export control * protection des données personnelles...) ·       CONTRIBUER à la diffusion des évolutions auprès des équipes concernées. PROFIL RECHERCHÉ VOUS DISPOSEZ D'UNE SOLIDE FORMATION JURIDIQUE (Licence et Master 1) et préparez un master 2 spécialisé en compliance et éthique des affaires à la rentrée 2026.   Vous avez un bon niveau d'anglais et une bonne maîtrise du pack Office (Powerpoint, Word, Excel...). Vous êtes AUTONOME, capable de fournir des conseils avisés et de participer activement au contrôle des processus. VOTRE SENS DE L'INITIATIVE, votre capacité d'anticipation et de décision, ainsi que vos aptitudes à l'analyse et à la synthèse seront des atouts majeurs. Intégré(e) dans une équipe dynamique, vous saurez faire preuve de coopération, de transversalité et d'un excellent TRAVAIL EN RÉSEAU. Votre AISANCE EN COMMUNICATION et votre impact, combinés à vos compétences en études/recherche et en gestion de projet, contribueront pleinement à la réussite de nos missions compliance. Alors, rejoignez nous! Envie de DONNER DU SENS À VOTRE ALTERNANCE et de vous engager pour 12 mois ? Postulez en nous envoyant : * CV en précisant votre cursus pour la rentrée scolaire 2026 ainsi que le RYTHME D'ALTERNANCE_._ Une première expérience (stage, alternance) en cabinet d'avocats ou entreprise serait un plus. 

Type de contrat : Intérim  Durée : Du 30/03/2026 au 17/09/2026 Rémunération : Forfait journalier 150 EUR Horaires : Forfait jour poste cadre Localisation : Nanterre / Île-de-France Les missions principales incluent : - Analyser les rapports du système d'alerte et valider ou refuser les opérations selon les règles et procédures en vigueur. - Participer à la résolution ou à la détection des anomalies de transactions. - Contribuer, dans le respect des procédures, à la réalisation et au suivi des opérations confiées. - Alerter la hiérarchie en cas d'anomalies administratives, de risques opérationnels ou de dysfonctionnements pouvant impacter la qualité du service. - Participer à l'élaboration de contenus et messages clairs à destination des équipes internes. - Diplômé(e) Bac+5 en Juridique, Conformité ou Audit. - Minimum 1 an d'expérience en gestion d'alertes de niveau 2 ou contrôle opérationnel. - Connaissance générale des principaux processus de conformité, audit interne et du marché de l'assurance. - Capacité d'analyse et rigueur dans le traitement des informations. - Bonne capacité rédactionnelle et aptitude à produire des contenus clairs et précis. - Maîtrise des principes de conformité applicables aux services financiers et compréhension du langage spécifique aux métiers bancaires. - Esprit d'équipe, sens de l'organisation et capacité d'adaptation. - Niveau d'anglais intermédiaire souhaité. Compétences techniques et fonctionnelles : - Culture bancaire et connaissance des risques LCB/FT. - Maîtrise des outils informatiques liés au traitement des alertes et à la conformité. - Capacité à collaborer, à organiser et à communiquer efficacement. - Orientation client et esprit analytique développé. Nombre de postes à pourvoir : 1Catégorie d'emploi : Cadre