Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils EDF Trading Logistics (EDF TL) est une filiale à 100% d'EDF chargée de la négociation, de la mise en œuvre et du suivi de l'approvisionnement en combustibles (fioul lourd, gasoil et bioliquides) des centrales thermiques du groupe EDF, en France métropolitaine et dans les départements, régions et collectivités d'outre-mer (DROM/COM). Le groupe EDF, leader mondial de la production d'électricité neutre en CO2, a pour raison d'être de construire un avenir énergétique neutre en CO2 conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants. EDF TL fournit également des prestations d'assistance technique à ses clients dans les domaines de la chaine logistique, de l'approvisionnement, de la gestion des risques, de la lutte antipollution et de l'exploitation de terminaux portuaires. EDF TL compte actuellement une vingtaine de salariés et est actionnaire majoritaire d'une filiale, OTCM, opératrice du terminal charbonnier du groupe EDF, situé à Montoir-de-Bretagne. Le/la chargé(e) d'affaires commercial est rattaché(e) au Directeur des Opérations Logistiques, Commerciales et Environnement et il/elle travaille en coordination avec les différentes équipes d'EDF TL. Le/la chargé(e) d'affaires commercial gère la relation avec les fournisseurs de molécule et de prestations logistiques (analyses, opérations de manutention, surveillance des déchargements), l'intégralité du processus achat et de contract management (suivi du contrat, gestion des litiges, appui aux équipes opérationnelles et financières), contribue à la définition des stratégies d'approvisionnement en combustible (référencement de nouveaux fournisseurs, réalisation d'études de marché, stratégie d'achat Il/elle est également force de proposition dans l'optimisation Ses principales activités sont négocier et acheter du combustible auprès des fournisseurs de produits pétroliers et/ou bioliquides pour le compte du Groupe EDF qui gère un parc de moyen de production thermique à flammes, en métropole et dans les territoires ultra-marins négocier et acheter pour le compte d'EDF TL des prestations spécifiques liées à l'activité de prestations logistiques contribuer à la sécurité d'approvisionnement des centrales thermiques à flammes d'EDF contribuer au développement d'une filière d'approvisionnement en biomasse liquide afin d'accompagner la stratégie de décarbonisation de la production thermique du Groupe EDF apporter votre assistance au Directeur des Opérations Logistiques, Commerciales et Environnement sur des sujets transverses assurer la coordination et collaboration, du point de vue commerciale, avec les autres Pôles/Directions d'EDF TL ainsi que le bon déroulement de l'approvisionnement du combustible et de sa facturation. Dans le cadre de vos missions (non exhaustives), des déplacements en France (métropole et outre-mer) et à l'étranger (principalement en Europe) peuvent être réalisés. Diplômé(e) de formation bac+4/bac+5 (master, école de commerce ou école d'ingénieur) à dominante achat ou commerce. Vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans dans le domaine commercial (achat/vente) à l'international, dans le secteur de l'énergie (achat énergie, distribution pétrolière, biocarburants. ou de la logistique. Vous avez pratiqué les processus d'achat de marchés publics et avez une connaissance de la réglementation REACH. Votre rigueur, votre sens de l'analyse, vos capacités de synthèse et rédactionnelles en français et en anglais, ainsi que votre capacité à gérer les priorités vous permettront d'intégrer ce poste. Vous faites également preuve d'excellentes capacités d'adaptations, d'esprit d'équipe et de bonnes qualités relationnelles Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit. Vous maîtrisez les outils bureautiques Excel, Word, PowerPoint, power BI.

Contexte & Missions Rattaché(e) au pôle R&D, composé d'une trentaine d'ingénieurs pluridisciplinaires basés à Montpellier, vous rejoignez une équipe dédiée au développement de 2 applications web (3 SW Developer, 1 DevOps, 1 QA). En tant que Product Owner, vous jouez un rôle clé dans la compréhension, la structuration et la priorisation des besoins fonctionnels. Vous transformez la vision du Product Management en spécifications opérationnelles et veillez à ce que chaque fonctionnalité livrée apporte une réelle valeur aux utilisateurs. Gestion du backlog & cadrage fonctionnel . Mener le recueil, l'analyse et la synthèse des besoins et usages utilisateurs, en lien étroit avec les clients et les parties prenantes internes (Product Management, Sales, Support.), afin d'alimenter le backlog produit et de garantir la pertinence des fonctionnalités développées. . Structurer, maintenir et prioriser le backlog produit. . Rédiger les User Stories, règles métier et critères d'acceptation. . Garantir la conformité des éléments du backlog à la Definition of Ready. . Assurer la cohérence fonctionnelle du produit dans le temps. Collaboration avec l'équipe de développement . Accompagner développeurs et QA dans la compréhension des besoins. . Répondre aux questions, lever les ambiguïtés et apporter de la clarté au quotidien. . Vérifier que les livrables répondent aux besoins fonctionnels attendus. Animation agile & qualité . Participer activement aux cérémonies : Refinement, Sprint Planning, Sprint Review. . Préparer et animer les démonstrations de fin de sprint. . Réaliser les tests d'acceptation utilisateur. . Travailler en étroite collaboration avec le Scrum Master pour maximiser la valeur produite. Coordination et capitalisation . Être le point de contact fonctionnel pour les équipes internes (PM, QA.). . Documenter, schématiser et structurer les bonnes pratiques fonctionnelles. . Transmettre au Product Manager les éléments ayant un impact stratégique. . Cette liste pourra, dans un second temps, s'étendre à certains projets embarqués ou hardware. Profil Minimum 8 ans à un poste de Product Owner ou fonction équivalente, idéalement chez un éditeur de logiciels SaaS. Expérience appréciée dans des environnements réglementés (santé, pharma.). Très bonne compréhension de projets techniques incluant hardware, protocoles de communication, intégrations logicielles. Vos atouts . Vision holistique, capacité à anticiper les risques et à lever les obstacles. . Sens de la communication et pédagogie, en français comme en anglais. . Adaptabilité, rigueur et goût pour la résolution de problèmes variés. . Volonté d'améliorer en continu les pratiques et la qualité fonctionnelle. Vos compétences techniques . Solide connaissance des méthodes agiles, maîtrise de Scrum. . Compréhension suffisante des architectures logicielles pour dialoguer efficacement avec l'équipe. . Maîtrise des outils de ticketing (idéalement Azure DevOps, Figma). . Excellente capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles. Certifiée ISO 14001, Dickson place la transition énergétique et la responsabilité environnementale au cœur de sa stratégie. Nous souhaitons accueillir des talents partageant cet engagement en faveur d'un développement plus durable. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions heureux de découvrir votre histoire et vos motivations pour nous rejoindre : Soumettez-nous votre candidature : recrutement@dicksondata.fr Rémunérations et conditions de travail Contrat : CDI - Cadre en forfait jours (215 jours/an) Prise de fonction : au plus tôt Rémunération et avantages : fixe de 55 à 65 K€ selon expérience + bonus annuel + RTT+ mutuelle (prise en charge à 100% par DICKSON) + prévoyance + tickets restaurants + chèques vacances + chèques cadeaux + CE. Rémunération réévaluée chaque année. Localisation : poste basé à Montpellier (Quartier du Millénaire).

RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire. Intégré(e) à notre bureau d'études, vous interviendrez sur des études multi-technique de type Workpackage dans le domaine du nucléaire. Les missions auxquelles vous serez amenés à participer, sont les suivantes : • Piloter les activités d'ingénierie (études, conception, validation, etc.) • Coordonner les équipes techniques • Être l'interface technique du client, participer aux réunions d'avancement et gérer les évolutions contractuelles. • S'assurer du respect des exigences contractuelles, techniques, qualité, coûts et délais. • Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils d'ingénierie. • Accompagner les équipes dans la montée en compétence et participer à la capitalisation des retours d'expérience. • Assurer le reporting auprès de la direction. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un Bac+5 généraliste. Vous avez une expérience de 7 ans minimum en gestion de projets techniques ou bureau d'études avec une expérience de pilotage des activités travaux.. Vos expériences vous ont permis d'être autonome, rigoureux/rigoureuse et vous avez un esprit innovant, vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles. La maîtrise de l'anglais technique est indispensable. Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Rejoindre SOM, c'est : • Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques, • Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire,transition énergétique, sécurisation de sites sensibles, • Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnementexigeant mais humain, • Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus, • Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur,l'engagement et la transmission au cœur de sa culture. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, [tickets restaurant 10,30€ ou panier repas 10,30€], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement 1. Un premier échange téléphonique avec Mathilde, chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 2. Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste 3.Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, 4Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. #SOM Réf : #LI-MLE

"Secteur BRIEY LONGWY, exploitation polyculture élevage laitière (60 Vaches) en traite épi + 100 ha de cultures + unité de méthanisation, recherche un agent agricole polyvalent H/F en CDI temps plein dès que possible. Mission : Gestion des deux unités de méthanisation. ⸻ Le poste Nous recherchons un responsable d’exploitation pour piloter deux unités de méthanisation complémentaires :     •     Un site en cogénération (production électricité + chaleur)     •     Un site en injection biométhane (épuration + injection réseau GRDF) Un poste stratégique combinant process énergétique, biologie et exploitation terrain ⸻ Vos missions ️ Pilotage des installations     •    Supervision quotidienne des deux unités     •    Suivi de la production (biogaz, électricité, biométhane injecté)     •    Optimisation des rendements et de la stabilité biologique Suivi biologique     •    Pilotage des paramètres (température, pH, AGV, charge organique…)     •    Gestion des rations d’intrants (CIVE, effluents, coproduits)     •    Prévention des dérives et gestion des incidents Maintenance & fiabilité     •    Organisation de la maintenance préventive et curative     •    Suivi des équipements (moteur de cogénération, épurateur, compresseur…)     •    Gestion des prestataires Suivi de performance     •    Analyse des KPI (Nm³ CH₄, rendement, disponibilité…)     •    Reporting technique et économique     •    Mise en place d’actions d’amélioration continue Logistique & agriculture     •    Organisation des flux d’intrants et digestat     •    Coordination avec les équipes agricoles     •    Suivi des plans d’épandage Réglementaire & sécurité     •    Suivi ICPE, traçabilité et conformité     •    Application des procédures sécurité ⸻ Profil recherché Formation / expérience          •    Expérience en méthanisation, industrie ou exploitation technique Compétences clés     •    Bonne compréhension des process biologiques et techniques     •    Connaissance cogénération et/ou injection = gros atout     •    Capacité à piloter plusieurs sites     •    Autonomie et sens des responsabilités Profil industriel ou agricole accepté – formation possible ⸻ Conditions     •    CDI – temps plein     •    Statut cadre possible     •    Rémunération attractive selon profil     •    Véhicule possible     •    Astreintes à prévoir ⸻   ⸻    "

POSTE : Chargé d'Études de Prix H/F DESCRIPTION : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Fauché Bretagne s'impose sur le territoire bretillien comme un acteur majeur dans les métiers du Génie Electrique et des services associés. Fort de son expérience de plus de 20 ans, Fauché Bretagne accompagne ses clients sur l'ensemble des projets de la conception à la réalisation. Afin de renforcer son équipe, l'agence de Fauché Bretagne cherche : Un(e) Projeteur en électricité (H/F) CFO - Poste en CDI, basé à Rennes Evoluant au sein de l'équipe BE, et au quotidien en collaboration avec les équipes chantiers, vous aurez en charge la réalisation d'études techniques en électricité tertiaire. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales consisteront à : Piloter les dessinateurs affectés aux projets Produire les études techniques d'un projet et proposer des solutions répondant au besoin du client dans le respect des objectifs de qualité, de coût, de délais préalablement définis et de la réglementation en vigueur Assurer le contrôle de pièces graphiques (plan, coupe, nomenclature, schéma) Participer aux réunions techniques et gérer les interfaces avec les autres corps d'état A définir PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative réussie au sein d'un bureau d'études technique. Vous maitrisez les notions de synthèse, d'incorporation et les outils Autocad, Caneco, Dialux et Excel. Rigoureux et structuré, vous faites preuve d'un excellent relationnel et pouvez travailler en forte autonomie. La sécurité au travail est l'affaire de tous ! Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celle des autres. Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femme/hommes et de l'emploi des travailleurs(ses) handicapé(e)s. Rejoindre le groupe Fauché, c'est faire le choix d'une entreprise indépendante, dynamique et en forte croissance appartenant à ses salariés (80% du capital détenu par les collaborateurs du groupe) qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et personnellement, dans un esprit de collaboration et de convivialité. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au coeur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - Véhicule de services - Paniers repas - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. - des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.

chargé opération bâtiment H/F - EC22544 La ville de Montfermeil est située à l'est de Paris (15 km) au carrefour des départements 93, 77 et 94. Elle est déjà desser ... e tramway T4 et le sera par la ligne 16 en 2024.C’est une commune de 28 0000 habitants, en plein développement, résolument tournée vers le développement durable et la qualité du cadre de ... La direction du patrimoine bâti assure l’entretien de 80 000 m- de bâtiments publics, dont 15 000 m- de bâtiments neufs. Elle gère une dizaine de projets, de la conception à la réalisation, en interne ou avec des maîtrises d’œuvre externe, le tout avec une forte volonté de construire durable. D ... dre, la ville recrute un/e Architecte chargé/e d’opération qui aura pour principale mission la conception et la réalisation de projets en interne. Il/ elle pourra également participer au suivi des projets en cours et à venir (équipements scolaire, ... ministratifs) d ... dre de lancement de marchés de maîtrise d’œuvre. MISSIONS Maîtrise d’œuvre : - Analyser les besoins des usagers et utilisateurs, - Piloter des études d'opportunité et de faisabilité, - Réaliser le préprogramme/ programme, déterminer les coûts, délais, contraintes techniques et juridiques et organisationnelles du projet, - Participer aux procédures de désignation des prestataires (CT, SPS, OPC, SSI), - Analyser les candidatures et les offres, - Réaliser des missions d’architecte en interne, - Concevoir des projets en interne avec l’aide des chargés d’opération en place et des prestataires externes dédiés, - Piloter les études de conception (APS - DCE) en maîtrise d’œuvre interne, - Elaborer des dossiers de consultation des entreprises, - Suivre les travaux jusqu’à la réception, - Suivre la phase GPA. Assistance au maître d'ouvrage d ... ocessus décisionnel des projets de bâtiment : - Analyser les besoins des usagers et utilisateurs, - Piloter des études d'opportunité et de faisabilité, - Réaliser le préprogramme, déterminer les coûts, délais, contraintes techniques et juridiques et organisationnelles du projet, - Participer aux procédures de désignation des maîtres d’œuvre et des prestataires (CT, SPS, OPC, SSI), - Analyser les candidatures et les offres, - Suivre les marchés relatifs aux différentes opérations (MOE, AMO, SPS, BC...), - Apporter à la maîtrise d'ouvrage des éléments techniques d'aide à la décision prenant en compte les enjeux du développement durable, - Piloter les études de conception (APS - DCE) en maîtrise d’œuvre externe, - Participer à l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises, Pilotage du programme et prise en compte des notions de coût global et de QEB : - Contrôler la maîtrise d'œuvre, - Faire appliquer les règles de conception des ouvrages - Intégrer les notions de durabilité de la construction au programme - Définir le niveau de performances énergétiques de l'ouvrage Représentation du maître d'ouvrage : - Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier - Contrôler l'application des règles de sécurité et d'accessibilité - Coordonner l'action des différents services de la collectivité, des intervenants externes (délégataires, concessionnaires, etc.), des prestataires, - Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais, - Préparer des opérations de mise en service de l'équipement : assurances, alerte sur les contrats de maintenance, organigramme des clés, adaptation des équipements, signalétique, déménagement, formation des utilisateurs, GPA, etc.

RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Paris intervient sur des projets complexes en maintenance, ingénierie multi technique et management de projet, dans des environnements industriels exigeants. En tant qu' Ingénieur Génie Electrique H/F, vous serez rattaché(e) à notre agence SOM Paris située à Montigny-Le-Bretonneux (78) et vous intégrerez l'une de nos équipes en place dans les locaux de notre client à Cherbourg (50). Dans le cadre d'un grand projet, les principales prestations concernent l'intervention sur : • Des installations de distribution en courants forts, que ce soit en THT, HT, BT ou TBT, • Des installations en courants faibles telles que la détection incendie, les systèmes d'alarmes, la protection physique des personnes et du matériel, l'appel général, la protection foudre, la CEM, l'interphonie, la téléphonie, etc., • Concevoir et dimensionner les installations avec la solution technique optimale répondant aux diverses exigences, • Rédiger les documents techniques associés (notes de calculs, bilan de puissance, schémas unifilaires, définition de l'architecture réseaux, caractérisation des équipements électriques), • Rédiger le cahier des charges et analyser les offres des fournisseurs consultés, • Valider et suivre les études de détails des fournisseurs sélectionnés, • Assurer le rôle de point focal technique du métier électricité pour le projet, • Respecter les standards qualité, coûts et délais pour les documents technique produits. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : • Avoir un diplôme d'ingénieur (Bac+5) en Génie Electrique ou Génie Industriel avec option Electrotechnique ou une formation/expérience équivalente. • Avoir à minima 3 ans d'expérience sur des Projets Techniques dans le domaine de l' Electricité Industrielle, et idéalement dans une industrie similaire Vos atouts : • Proactivité & autonomie : Capacité à s'organiser de manière méthodique, à faire preuve de précision et de clarté dans l'exécution, tout en anticipant les besoins et en prenant des initiatives. • Maîtrise d'outils comme ELEC-CALC, Caneco • Connaissances impératives des normes électriques NF C 15-100/13-200 Les plus : • La maitrise d'un logiciel de conception 2D/3D type Autocad/Revit/Aveva serait appréciée. • Connaissances en sûreté nucléaire. Rejoindre SOM, c'est : • Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques, • Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles, • Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain, • Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus, • Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au cœur de sa culture. D'autres avantages ? • Participation + intéressement + prime individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas • Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités) • Indemnités de déplacement (sur site) Et la suite de notre process de recrutement ? Entretien téléphonique avec Marine, Chargée de Recrutement de l'agence, pour discuter de vos projets & des nôtres, puis, si nous sommes en phase, nous planifions immédiatement un entretien approfondi technique et RH (physique ou TEAMS.) Seules les candidatures répondant strictement aux critères obligatoires seront traitées. Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS ! Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir. #SOM #LI-MP1

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils La société Cyclife France, entité du groupe Cyclife, filiale du groupe EDF, par ses activités sur le site de CENTRACO et sur les CNPE, contribue au respect de l'environnement en réduisant le volume, en valorisant et en conditionnant les matières et les déchets radioactifs, et en agissant sur la performance énergétique. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, participent à une meilleure gestion des déchets faiblement et très faiblement radioactifs en réduisant leur volume. Sous la responsabilité du Directeur Commerce et Développement, dans le respect des délais, des procédures, des règles de confidentialité, et en application de la politique de sécurité SI, vous assurez le secrétariat et apportez un appui pour la gestion et l'organisation des activités de la Direction Commerce et Développement (DCOD). A ce titre, vous serez notamment en charge des tâches suivantes Assurer le secrétariat courant (préparation de courriers, rédaction et diffusion de comptes rendus.), l'appui administratif, l'assistance technique et organisationnelle (dont la gestion d'agendas, l'organisation de réunions périodiques ou ponctuelles, la planification d'entretiens.), la mise en place et le suivi de la documentation des directeurs et directions/services en charge Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise : o en participant à la constitution des réponses à appels d'offres o en organisant ou en participant à l'organisation (préparation de la logistique, assistance à la réalisation, partage du retour d'expérience d'événements) d'évènements commerciaux internes et/ou externes (salons, visites de site, journées de partage d'expériences, conférences o en organisant ou en participant à l'organisation de visites sur site (planification, gestion des demandes d'accès, accueil, accompagnement, logistique o en participant à la mise à jour du matériel Marketing commercial.***Participer à l'instruction de dossiers administratifs et techniques ou bien de déclarations à des organismes Suivre, sur demande, des tableaux de bord, d'indicateurs ou d'actions divers Collaborer aux processus ISO et autres processus des directions/services en charge Réaliser des enquêtes (satisfaction clients.) et participer au plan d'actions Préparer les (et participer si besoin aux) différents comités, réunions, revues, sur demande Organiser et réaliser le suivi des visites terrain des directions/services en charge Enregistrer les documents dans la base documentaire dans le respect de la Liste des Documents Applicables (LDA Faire des commandes, assurer leur suivi et contrôler la facturation pour le compte des directions/services en charge. Afin d'assurer la continuité des missions des assistant(e)s de l'entreprise, vous pourrez être amené(e) à apporter votre appui aux autres Directions dans le cadre de remplacement. Diplôme/Formation : Formation BAC +2 Assistant Manager Expérience : Expérience de 5 ans dans un poste similaire Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint.) Connaissances : Pratique de l'Anglais exigée Aptitudes/Qualités : Méthode et très grande rigueur, sens de l'organisation, sens de la confidentialité , autonomie, qualités relationnelles, sens collaboratif, capacités rédactionnelles, esprit de synthèse CCN Métallurgie Poste Non cadre en Horaire Normal avec 18 jours de RTT/an Avantages : 13ème mois, TR, IK, Prime ancienneté au bout d'1 an, Intéressement/Participation avec abondement, mutuelle, retraite supplémentaire, CET CYCLIFE France s'engage pour l'égalité, la mixité professionnelle et les personnes en situation de handicap. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Description du poste : Intégré à une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, vous participez à la maintenance (contrôle, entretien, dépannage) des postes électriques pour garantir le bon fonctionnement du système électrique français. Vous avez pour principales missions de Réaliser des opérations de maintenance généraliste dans le domaine électrique basse et haute tension, mécanique et hydraulique (travaux de maintenance courante) * Contrôler et mettre à niveau l'outillage et les engins que vous utilisez dans le cadre de vos activités * Veiller sur votre propre sécurité et sur celle des autres membres de votre équipe RTE VOUS FORME Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation de 18 à 24 mois en discontinu alternant cours théoriques et chantiers écoles sur le terrain au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Description du profil : Motivé par les challenges du poste et par l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise œuvrant en faveur de la transition énergétique, vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Titulaire d'un Bac, Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine technique (Bac Pro MELEC, BTS Electrotechnique, Maintenance vous avez des connaissances dans les domaines électrotechniques, électriques, mécaniques et hydrauliques. Vous privilégiez la sécurité et la qualité dans vos interventions, que vous menez en autonomie avec réactivité. Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez envie de vous engager dans une entreprise de service public qui saura vous former et vous accompagner dans vos projets professionnels à long terme. Informations supplémentaires Informations complémentaires : Travail au sein d'un environnement exigeant, au coeur de postes électriques Haute Tension Travail en hauteur et en extérieur Déplacements réguliers sans découché Permis B indispensable Rémunération entre 29 k€ et 39 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles. Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants Dispositif d'intégration * Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel * Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité * Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein * Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte. * Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire * Compte épargne temps * Télétravail sous conditions * Aide financière si mobilité géographique * Politique familiale soutenue * Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Chef d'équipe BTP (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine de la construction, spécialisée dans la réhabilitation tous corps d'état et l'amélioration énergétique. Vos missions : · Encadrer et coordonner une équipe de 1 à 2 collaborateurs. · Faire de la sécurité une priorité absolue : sensibiliser, former, rappeler les bonnes pratiques et veiller au respect des règles sur le terrain. · Superviser les travaux de réhabilitation et veiller à leur bonne réalisation dans le respect des délais et des standards de qualité. · Gérer les imprévus : trouver des solutions efficaces aux aléas de chantier et s'assurer du bon déroulement des opérations. · Assurer le suivi de chantier : mettre à jour les informations et communiquer les avancées via notre application de gestion. PROFIL : Votre profil : · Vous avez une expérience dans des domaines tels que la maçonnerie, le bardage, la réhabilitation en GO ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! · Le Permis B est indispensable pour couvrir les zones d'intervention. · Travailler en extérieur et parfois en hauteur fait partie de votre quotidien professionnel. · Vous savez organiser, analyser, optimiser et travailler avec une rigueur exemplaire. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.