In het kort: Je gaat als bouwplantoetser casemanagement doen voor vergunningverlening, aanvragen van begin tot eind begeleiden, voortgang bewaken en afstemmen met interne en externe partijen, en bestuur en management adviseren over bouwplannen. Bouwplantoetser voor 30-36 uur per week. Wat vragen wij Een casemanager voor de dagelijkse vergunning verlening. Als bouwplantoetser is je advies belangrijk, ook voor het bestuur en management. Je begeleidt een aanvraag van begin tot einde. Belangrijk is dat je de voortgang bewaakt en zo nodig afstemt met in- en externe partijen. Omdat wij samenwerking binnen het cluster erg belangrijk vinden vragen dat je minimaal 3 dagen per week op kantoor werkt (bij 36 uur) Dit is Valkenswaard Valkenswaard heeft een echt Brabants karakter: hartelijk, groen en bourgondisch We staan open voor wie er leeft, onderneemt of er gewoon graag komt. Samenwerken en samen iets maken, daar houden we van! Onze kernwaarden Empathisch, Gelijkwaardig, Oplossingsgericht en Daadkrachtig bepalen hoe we te werk gaan. Eisen -Dienstverband: Detachering - HBO werk en denkniveau met interesse in het (bouw) vakgebied. - Je hebt enkele jaren ervaring in soortgelijke vacature. - Kennis van vak applicaties, zoals bijvoorbeeld PowerBrower 9 of vergelijkbaar) is erg belangrijk. - Alleen reageren met een correcte, passende beschikbaarheid. - Let op: Lever geen cv's aan met NAW gegevens van kandidaten, met tarieven of contactgegevens van accountmanagers. - Let op: ZZP'ers worden niet geaccepteerd voor deze vacature. Wensen - Wij houden van assertief, meedenken, samenwerken, communicatief vaardig. - Onze kernwaarden zijn empathisch, gelijkwaardig, oplossingsgericht en daadkrachtig. Competenties - empathisch - gelijkwaardig - oplossingsgericht - daadkrachtig - assertief - meedenken - samenwerken - communicatief vaardig Overige informatie Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: Onbekend Dienstverband: Detachering Over de opdrachtgever De gemeente Val.

- Van zorgmijding naar maximale ondersteuning dankzij inzet VPT - In- en aanleunwoningen - - Behandelingen en therapieën - Diëtetiek - - Zorg bij Parkinson - Parkinson Revalidatie Opname - Wonen met Parkinson - Parkinson oefengroep - Zorg bij hersenletsel/CVA-zorg - - Cliëntondersteuning - Cliëntondersteuning voor inwoners van de gemeente Meppel vanuit de Wmo - Zorgaanbod - Wonen met zorg - In een verpleeghuis - Huidige: Verzorgende IG Verzorgende IG Als Verzorgende IG speel je een belangrijke rol in het leven van onze bewoners. Neem jij deze belangrijke taak op je? Locatie De Schiphorst, Meppel Dienstverband Onbepaalde tijd Sluitingsdatum 14 juni 2026 Salarisindicatie FWG35 €2.643,39 - €3.471,46 Functie Verzorgende IG IntraExtramuraal Functiegebied Verpleging/verzorging/dagbesteding Opleidingsniveau MBO Uren per week 28 Welkom bij het team In de Schiphorst dragen we geen uniform, maar werk je in kleren waarin jij je lekker voelt. Daarin is De Schiphorst net even anders dan alle andere locaties van Noorderboog. Je doet de bewoners een groot plezier door jezelf te zijn. Dan voelen ze zich het meest op hun gemak. Je collega's ontvangen je met open armen. Ze zullen je ongetwijfeld vertellen hoeveel plezier zij hebben in hun werk en wat het met hen doet. En vooral ook hoe prachtig het is om voor mensen met dementie te mogen zorgen. Werk om trots op te zijn Jouw passie: zorg verlenen! Als verzorgende IG ben je verantwoordelijk voor de verzorging van bewoners en verricht je daartoe werkzaamheden gericht op het psychisch, somatisch en sociaal welbevinden van de bewoners conform de afspraken in het zorgleefplan. Je bent mede verantwoordelijk voor de coördinatie van de totale zorg die je samen met de bewoner, mantelzorger/familie, diens netwerk en je collega's afstemt, bijstelt en evalueert. Zijn we een match? - Je beschikt over een diploma verzorgende-IG (niveau 3); - Je bent bereid om alle voorkomende diensten...

Chauffeur C - Vianen Functieomschrijving Ben jij een servicegerichte chauffeur met rijbewijs C? Voor een luxe horecagroothandel in de regio Vianen zoeken wij een representatieve en klantvriendelijke C chauffeur. Je levert hoogwaardige producten aan horecalocaties en werkt met modern materieel in een goed georganiseerde werkomgeving. Wat jij krijgt - Salaris conform CAO Beroepsgoederenvervoer (schaal C6) - Bruto salaris tussen de €850 en €1.050 per week (afhankelijk van ervaring en overuren) - Wekelijkse uitbetaling mogelijk - Fulltime of parttime dienstverband - Vaste standplaats in regio Vianen - Moderne vrachtwagens en goed georganiseerde routes Over het bedrijf Je komt terecht bij een landelijke groothandel met een luxe uitstraling en hoge servicegraad. De werkomgeving is professioneel, met veel aandacht voor logistieke kwaliteit, veiligheid en planning. Alles is tot in de puntjes geregeld: van het materieel tot de onderlinge samenwerking. Reageer snel via [email protected] of bel ons via 030 307 6000 . Ben jij de Chauffeur C IQ Select als werkgever IQ Select de supermarkt van de vaste banen in het transport! Op zoek naar de perfecte vaste baan in transport? Zoek niet verder! IQ Select staat voor je klaar. Wij zijn dé supermarkt voor transportbanen, en we willen jou helpen om je droombaan te vinden bij de mooiste opdrachtgevers. Wat maakt IQ Select anders? We begrijpen dat jouw baan meer is dan alleen werk. Het is een deel van jouw leven en carrière. Daarom gaan we verder dan simpelweg cv's matchen. We leren jou persoonlijk kennen - jouw vaardigheden, ambities en wat jou uniek maakt. Zo kunnen we je verbinden met een werkgever die niet alleen bij je past, maar die je ook de kansen en groei biedt die je verdient. Bij IQ Select draait het om tevredenheid.

Wie zijn wij? Wij zijn een geaccrediteerde en vooruitstrevende opleidingspraktijk. Je komt terecht in een ervaren, warm en gezellig team. Samen met 5 vaste huisartsen, 2 waarnemend artsen, 8 doktersassistenten, 2 baliemedewerkers, 2 POH-S en 3 POH-GGZ zetten wij ons dagelijks in voor de beste patiëntenzorg. Daarnaast dragen we graag bij aan de toekomst van ons vak door het opleiden van huisartsen en doktersassistenten. Wij bieden persoonsgerichte zorg op maat: efficiënt waar het kan, empathisch waar nodig. We ondersteunen mensen bij hun gezondheid met o.a. aandacht voor leefstijl en mentaal welzijn. In een veranderende wereld leveren wij vertrouwde huisartszorg. Wij werken als één team aan kwaliteit en innovatie, en benutten digitale mogelijkheden. Hoe ziet jouw werkdag eruit? Als POH-somatiek heb je een afwisselende en verantwoordelijke baan. We beginnen met een gezamenlijke dagstart. Daarna draai je zelfstandig spreekuur en leg je visites af. Jouw takenpakket bestaat onder andere uit: - Het begeleiden van patiënten binnen de chronische zorgstraten (astma, COPD, CVRM en diabetes). - Het bieden van hoogwaardige ouderenzorg. - Het proactief opbouwen en onderhouden van de sociale kaart in onze regio. Samen met je collega's zorg je voor een goede organisatie van de zorg, waarbij de patiënt altijd centraal staat. Wie zoeken wij? - Je bent in het bezit van een diploma POH-somatiek. - Je bent proactief, zelfstandig en toont initiatief. - Je beschikt over sterke sociale en communicatieve vaardigheden. - Je bent een echte teamspeler die goed kan samenwerken met verschillende zorgprofessionals. - Je staat open voor feedback en kunt goed reflecteren op je eigen handelen. Wat bieden wij jou? - Een uitdagende functie vanaf 24 uur per week. - Reguliere en voorspelbare werktijden (08:00 tot 17:00 uur). - Salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Huisartsenzorg. - Een jaarlijks scholingsbudget, geheel naar eigen inzicht te besteden a...

In het kort: Je gaat onder begeleiding van een senior parkeerdeskundige operationele parkeermaatregelen voorbereiden en uitvoeren, betaald parkeren en zones invoeren en ondersteunen bij dataverzameling, vergunningensysteem en doelgroepenbeleid in Helmond. Junior Parkeerdeskundige 20 uur per week, schaal 8 cao gemeenten, opdracht tot eind 2026 Helmond groeit, en daarmee ook de uitdagingen op het gebied van mobiliteit. Vanuit de Mobiliteitsvisie Helmond 2040 werkt de gemeente aan een gezonde, veilige en bereikbare stad. De rol van de auto wordt minder dominant en er wordt volop ingezet op duurzame alternatieven. Dit heeft grote impact op het parkeerbeleid in de stad. Om de leefbaarheid in de wijken te garanderen, gaat men op korte termijn aan de slag met concrete parkeermaatregelen op straat. Hiervoor zoekt gemeente Helmond versterking van een enthousiaste junior professional. Deze opdracht loopt parallel aan de rol van de Senior Parkeerdeskundige (24 uur). Vanwege de gewenste samenhang en directe begeleiding op de vloer, gaat de voorkeur uit naar twee consultants die afkomstig zijn van hetzelfde bureau. De opdracht Als Junior Parkeerdeskundige werk je nauw samen met en onder functionele begeleiding van de Senior Parkeerdeskundige. Waar de senior focust op de strategische kaders, richt jij je voornamelijk op de operationele en uitvoerende klussen buiten en binnen: - Invoering betaald parkeren: Het feitelijk en operationeel invoeren van betaald parkeren in de wijken Suytkade en Annabuurt. - Uitbreiding zones: Het invoeren van betaald parkeren in de zone Centrum-Noordwest. - Ondersteuning: Het ondersteunen van de senior parkeerdeskundige bij diens lopende werkzaamheden (zoals dataverzameling of uitwerkingen voor het vergunningensysteem en het doelgroepenbeleid) De werkzaamheden worden fysiek verricht in het Huis voor de Stad in Helmond. Eisen -Dienstverband: Detachering - Cv's moeten voldoen aan richtlijnen conform AVG. - Contactgegevens van de accountmanager niet in.

- Oplossingen - Melken - Astronaut - - Discovery Scraper - Over Lely - - Voeren - Vector - Stalreiniging - Discovery Collector - Discovery Scraper - Farm Management Software - Horizon - Stal - Luna - Over Lely - Carrière - Engineering HBO Meewerkstage: Human Resource Talent Acquisition Verkennen Maassluis Stage Great Place to Work gecertificeerd Shuttlebus vanaf station Internationale omgeving Delen Wat is jouw rol? Recruitment is allang niet meer alleen cv's beoordelen. Bij Lely draait Talent Acquisition om groei - hoe we ons als werkgever presenteren, welke ervaring kandidaten hebben tijdens het sollicitatieproces, en hoe we teams bouwen die de toekomst van onze organisatie vormgeven. Lely groeit hard, en dat betekent dat ons Recruitment team continu bezig is met de vraag: hoe vinden we de juiste mensen, op het juiste moment, voor de juiste plek? En daar kun jij vanaf dag één onderdeel van zijn. Geen meekijkstage, maar echte verantwoordelijkheid binnen een internationale organisatie die hard groeit en continu in beweging is. Samen met een team van specialisten in recruitment, employer branding, sourcing en campus recruitment leer je hoe je talent aantrekt in een competitieve markt - én hoe je kandidaten enthousiast maakt voor een carrière bij Lely. Wat ga je doen? Je duikt meteen het diepe in. Geen koffie-en-kopieerstagiair - je draait volledig mee in het recruitmentproces, van eerste contact tot onboarding. Daarbij leer je hoe je kandidaten selecteert, recruitmentprocessen organiseert en talent enthousiast maakt voor Lely. Denk aan: - Voeren van eerste selectiegesprekken en plannen van sollicitatiegesprekken - Schrijven van vacatureteksten die écht mensen aanspreken (inclusief deze, wie weet) - Organiseren en ondersteunen van campus events, bedrijvendagen en recruitmentactiviteiten en de onboarding van nieuwe collega's - Meedenken over hoe we Lely aantrekkelijker maken voor nieuwe medewerker, bij...

Calvijn Willem van Oranje Onderwijsgroep zoekt voor het Calvijn een inspirerende, enthousiaste en verbindende directeur. •Vanaf schooljaar 2026-2027 voor 0,8-1,0 fte per week Ben jij een ervaren leider die energie krijgt van werken in een prachtige en betekenisvolle school? Waar mensen elkaar echt kennen? Dan is dit jouw kans! Wie wij zijn Calvijn is een kleinschalige, christelijke en gezellige school voor vmbo gl-tl, onderbouw havo/atheneum en techniekhavo in Hardinxveld-Giessendam. De school telt circa 420 leerlingen en 50 personeelsleden. Door de vriendelijke en open sfeer voelen leerlingen en personeel zich snel thuis op deze school. Onze identiteit De christelijke identiteit is een belangrijk uitgangspunt van ons onderwijs. We brengen de leerlingen in aanraking met de Bijbel. Onze kernwaarden zijn geloof, hoop en liefde en komen tot uitdrukking in ons gedrag en zijn voelbaar in de cultuur van de school. Over Willem van Oranje Onderwijsgroep Willem van Oranje Onderwijsgroep is een betrokken open protestants-christelijke organisatie van 16 scholen voor primair en voortgezet onderwijs in de regio's Alblasserwaard-Vijfheerenlanden, het Land van Heusden & Altena en de Langstraat. Onze scholen hebben elk hun eigen unieke profiel. We streven ernaar om samen een voorbeeld te zijn voor de samenleving van morgen. De 0nderwijsgroep wordt bestuurd door een tweehoofdig college van bestuur (CvB). Elke school staat onder leiding van een directeur die een of meerdere teamleiders aanstuurt. Meer weten over onze onderwijsgroep? Kijk dan op www.willemvanoranjeonderwijsgroep.nl. Wat je doet en wie je bent Je hebt je ruimschoots bewezen als leidinggevende in het VO; een eerdere directeurspositie is een mooie plus. Je draagt het onderwijs een warm hart toe en zet je met zichtbaar enthousiasme in voor onze leerlingen. Met jouw nieuwsgierige blik en verbindende leiderschap geef je, samen met de twee teamleiders, richting aan de koers van de ...

deRotterdamseZorg Ikazia zoekt een Verpleegkundige cardiologie/neurologie Werk met je handen Op de afdeling cardiologie, neurologie en stroke care werk je met uiteenlopende ziektebeelden en ontwikkel je snel je klinische vaardigheden. Je begeleidt patiënten in zowel acute als herstelfases en leert werken met monitoring, observatie en het vroeg signaleren van veranderingen. Dit maakt de functie inhoudelijk sterk, leerzaam en afwisselend. Een mooie plek om je te ontwikkelen als verpleegkundige en een stevige basis te leggen richting bijvoorbeeld de SEH of IC. Jouw afdeling Op deze afdeling komen cardiologie, neurologie en stroke care samen. Dat betekent een brede mix van ziektebeelden en zorgsituaties, van stabiele patiënten tot acute spoedsituaties. Je hebt te maken met onder andere: - hartproblemen zoals infarcten, ritmestoornissen en hartfalen - neurologische aandoeningen zoals CVA/TIA, epilepsie en Parkinson - acute stroke-zorg waarbij snelle interventie cruciaal is - Je werkt in een omgeving waar monitoring, observatie en klinisch redeneren centraal staan. Waarom werken op deze afdeling? Omdat je hier in korte tijd veel leert en snel groeit in je klinisch inzicht. Je komt dagelijks in aanraking met complexe zorgsituaties en werkt nauw samen met artsen en collega-verpleegkundigen. Deze afdeling is bij uitstek geschikt als je je breed wilt ontwikkelen binnen het ziekenhuis of wilt doorgroeien richting acute zorg, zoals SEH of IC. Jouw dag Als verpleegkundige verleen je zorg aan patiënten met cardiologische en neurologische aandoeningen. Je werkt in een omgeving waar klinisch inzicht, samenwerking en snel schakelen belangrijk zijn. Je houdt je bezig met de dagelijkse verpleegkundige zorg, observatie van patiënten en monitoring van vitale functies en hartritmes. Je signaleert veranderingen in de gezondheidstoestand en handelt hierop. Daarnaast voer je verpleegtechnische handelingen uit, dien je medicatie toe en begeleid ...

Vakantiekracht Recruitment - Tilburg - HR - 24 - 32 uur Vakantiekracht Recruitment - Tilburg - HR - 24 - 32 uur Ben jij op zoek naar een leerzame en afwisselende vakantiebaan binnen Recruitment? Wil je deze zomer werkervaring opdoen op het hoofdkantoor van The Sting Companies in Tilburg en een kijkje achter de schermen krijgen bij een van de grootste mode-retailorganisaties van Nederland? Dan is deze functie als Vakantiekracht Recruitment iets voor jou! Als Vakantiekracht Recruitment ondersteun je ons recruitmentteam bij het aantrekken van nieuw talent voor de winkels van The Sting, Costes, Cotton Club en de KOOPman én voor diverse functies op het hoofdkantoor. Je helpt bij het gehele wervingsproces en zorgt ervoor dat kandidaten een positieve ervaring hebben tijdens hun sollicitatie. Wat ga je doen? Maandagochtend, tijd voor een nieuwe week! Na een kop koffie bekijk je samen met het recruitmentteam welke nieuwe sollicitaties er zijn binnengekomen. Je verwerkt kandidaten in het recruitmentsysteem, plant gesprekken in en hebt contact met kandidaten over hun sollicitatie. Gedurende de dag ondersteun je recruiters bij verschillende werkzaamheden en zorg je ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Verwerken van binnengekomen sollicitaties; - Inplannen van sollicitatiegesprekken voor winkels en hoofdkantoor; - Contact onderhouden met kandidaten via telefoon en e-mail; - Ondersteunen bij het publiceren en beheren van vacatures; - Screenen van cv's en sollicitaties; - Bijwerken van kandidaatgegevens in AFAS - Ondersteunen bij administratieve werkzaamheden rondom instroom van nieuwe medewerkers; Geen dag is hetzelfde. Je werkt nauw samen met recruiters en krijgt een goed beeld van hoe recruitment binnen een grote retailorganisatie werkt. Wat wij vragen - Je volgt een MBO- of HBO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van HRM, Commerciële Economie, Communic...

- Van zorgmijding naar maximale ondersteuning dankzij inzet VPT - In- en aanleunwoningen - - Behandelingen en therapieën - Diëtetiek - - Zorg bij Parkinson - Parkinson Revalidatie Opname - Wonen met Parkinson - Parkinson oefengroep - Zorg bij hersenletsel/CVA-zorg - - Cliëntondersteuning - Cliëntondersteuning voor inwoners van de gemeente Meppel vanuit de Wmo - Zorgaanbod - Wonen met zorg - In een verpleeghuis In jouw zorg draait het niet om snelheid, maar om aandacht. Als eerst verantwoordelijk verzorgende bouw je mee aan vertrouwen en continuïteit. Locatie Reestlanden, Meppel Dienstverband Onbepaalde tijd Sluitingsdatum 18 juni 2026 Salarisindicatie FWG40 €2.881,14 - €3.733,75 Functie EVV Thuiszorg Functiegebied Verpleging/verzorging/dagbesteding Opleidingsniveau MBO Uren per week 20-24 Welkom bij het team Wij zijn Noorderboog: de grootste zorgaanbieder in de regio met zorg op maat in onze verpleeghuizen, het revalidatiecentrum en woonzorglocaties. Samen zorgen we voor een warme en liefdevolle omgeving waar onze bewoners zich echt thuis voelen. Je komt terecht in De Reestlanden, één van onze dertien locaties in de regio. In dit kleinschalige verpleeghuis draait het om intensieve zorg met echte aandacht. Je maakt snel deel uit van het team en voelt je hier gauw thuis. De locatie ligt op loopafstand van het Irenehuis, even gezellig gluren bij de buren. Houd jij van dichtbij, betrokken en betekenisvol? Dan is Reestlanden jouw plek. Werk om trots op te zijn Als eerst verantwoordelijk verzorgende zorg je ervoor dat cliënten zo veel mogelijk eigen regie behouden. Met begeleiding, zorg en in samenwerking met de naasten van de cliënten zorg je ervoor dat cliënten hun leven zo fijn mogelijk kunnen leven. Je neemt initiatief in het afstemmen en bijstellen van het zorgleefplan en werkt hierin nauw samen met de wijkverpleegkundige en externe zorgverleners, zoals de huisarts en WMO. Zo werk je persoonsgericht én profes...