Ben je op zoek naar een eerste ervaring als Stagiair / Trainee in de wereld van rekrutering, dan verwelkomt ons kantoor in Groot-Bijgaarden je met open armen. Tijdens jouw stage* zal je mee deel uitmaken van de dagelijkse dynamiek met je collega's en rechtstreeks rapporteren aan de Manager.

Elke stage bij ons is uniek. Je dag als Stagiair Rekrutering & Selectie zal bestaan uit volgend takenpakket:

• Zoeken naar kandidaten op de verschillende vacaturesites en behandelen van inkomende CV's
• Het screenen, interviewen en opvolgen van actieve kandidaten
• Het in kaart brengen van het juiste functieprofiel per vacature
• Het matchen van kandidaten met de juiste vacature
• Assisteren bij het opstellen van CV's en advertenties
• Je werkt mee aan projecten binnen HR & Rekrutering

Ideale profiel als Stagiair Rekrutering & Selectie:

• Momenteel ingeschreven in een Master opleiding Psychologie of Handelswetenschappen of bedrijfseconomie
• Op zoek naar een stage / traineeship van minimum 3 maanden
• Uitstekende kennis van het Nederlands is een must en goede kennis van het Engels is gewenst
• Sterke MS Office-vaardigheden en het vermogen om snel nieuwe systemen te leren
• Iemand die graag contacten legt en het niet erg vindt om veel met de telefoon te werken

Op zoek naar een dynamische HR-rol waarin je snel kan groeien?
Als 'junior HR-consulent' ben je dagelijks op zoek naar de geschikte match tussen kandidaat en klant.
Jij bent een echte doener, maar ook iemand die verder kijkt dan vandaag.

Jouw functie omvat onderstaande taken:
- CV's screenen via jobsites of intern programma;
- gerichte sollicitatiegesprekken voeren met oog voor diepgang;
- matching van profielen met vacatures;
- CV’s opmaken en professioneel presenteren;
- voorstellen van kandidaten via mail of telefonisch;
- vacatureteksten opstellen;

Een perfecte rol voor wie HR vanop de werkvloer wil leren kennen!
Je bent sociaal en de vele telefonische gesprekken schrikken je niet af.
Je hebt interesse in de HR-sector en rekruteren.
Je bent de matchmaker met drive, discipline en doorzettingsvermogen.
Je bent enorm gedreven. Resultaatgerichtheid, overtuigingskracht en klantgerichtheid typeren jou.
Je bent niet alleen flexibel, maar ook sterk in prioriteiten stellen en vooral stressbestendig.
Je houdt van drukte. Hoe meer werk, hoe beter.
Je hebt straffe communicatie skills, een sterke commerciële feeling en de goesting om stevig te multitasken en te netwerken.
Je hebt oog voor detail en streeft naar perfectie.

Op zoek naar een dynamische HR-rol waarin je snel kan groeien?
Als 'junior HR-consulent' ben je dagelijks op zoek naar de geschikte match tussen kandidaat en klant.
Jij bent een echte doener, maar ook iemand die verder kijkt dan vandaag.

Jouw functie omvat onderstaande taken:
- CV's screenen via jobsites of intern programma;
- gerichte sollicitatiegesprekken voeren met oog voor diepgang;
- matching van profielen met vacatures;
- CV’s opmaken en professioneel presenteren;
- voorstellen van kandidaten via mail of telefonisch;
- vacatureteksten opstellen;

Een perfecte rol voor wie HR vanop de werkvloer wil leren kennen!
Je bent sociaal en de vele telefonische gesprekken schrikken je niet af.
Je hebt interesse in de HR-sector en rekruteren.
Je bent de matchmaker met drive, discipline en doorzettingsvermogen.
Je bent enorm gedreven. Resultaatgerichtheid, overtuigingskracht en klantgerichtheid typeren jou.
Je bent niet alleen flexibel, maar ook sterk in prioriteiten stellen en vooral stressbestendig.
Je houdt van drukte. Hoe meer werk, hoe beter.
Je hebt straffe communicatie skills, een sterke commerciële feeling en de goesting om stevig te multitasken en te netwerken.
Je hebt oog voor detail en streeft naar perfectie.

Aquila RH, agence d'intérim spécialisée dans le recrutement, recherche un Technicien de Maintenance CVC pour l'un de ses clients du secteur du bâtiment. Vos missionsAssurer la maintenance préventive et corrective des installations CVCDiagnostiquer et réparer les pannes sur chauffage, ventilation et climatisationRégler et optimiser le fonctionnement des équipementsVérifier la sécurité et la conformité des installationsConseiller les utilisateurs et rédiger des rapports d'intervention Pré-requisExpérience significative en maintenance CVCConnaissances techniques solides en chauffage, ventilation et climatisationCapacité à effectuer des dépannages en toute autonomiePermis de conduire B obligatoire Profil recherchéNous recherchons un technicien de maintenance CVC autonome, réactif et ayant un bon sens du service client. La capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures de sécurité est primordiale. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.02 € par heure

Aquila RH, agence d'intérim spécialisée dans le recrutement, recherche un Technicien de Maintenance CVC pour l'un de ses clients du secteur du bâtiment. Vos missionsAssurer la maintenance préventive et corrective des installations CVCDiagnostiquer et réparer les pannes sur chauffage, ventilation et climatisationRégler et optimiser le fonctionnement des équipementsVérifier la sécurité et la conformité des installationsConseiller les utilisateurs et rédiger des rapports d'intervention Pré-requisExpérience significative en maintenance CVCConnaissances techniques solides en chauffage, ventilation et climatisationCapacité à effectuer des dépannages en toute autonomiePermis de conduire B obligatoire Profil recherchéNous recherchons un technicien de maintenance CVC autonome, réactif et ayant un bon sens du service client. La capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures de sécurité est primordiale. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.02 € par heure

descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable service comptabilité, vous ( F/H) assurerez les missions suivantes (liste non limitative) :Vous préparez et décaissez les CVN : Préparer mensuellement ou selon calendrier les CVNP, Payer les CVNP par émission de virements ou de billets à ordre, Préparer et facturer les escomptes laboratoires, Comptabiliser les domiciliations de billets à ordre, Préparer saisir les retenues Export, Préparer et saisir les déduc

Vi søger dedikerede og fleksible afløsere til rengøringsarbejde i Kolding og omegn. Vi lægger stor vægt på sammenhold og støtte, og du vil opleve et stærkt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og arbejder sammen for at skabe de bedste resultater. Dit arbejde er vigtigt for vores kunde. Kom og vær med til at skabe en ren og harmonisk hverdag og bliv en del af vores fantastiske team i det sønderjyske.

OBS! Vi mangler næsten altid dygtige afløsere - og hovedårsagen er, at vores bedste afløsere altid får tilbudt faste stillinger, så snart de dukker op.

Hvad bliver mine opgaver i Coor?

Dine opgaver som servicemedarbejder bliver at rengøre:

• kontorer

• toiletter

• fællesarealer m.m.

Mød nogen af vores servicemedarbejdere i Coor (Video)

Arbejdssted og arbejdstider:

• Sted: Kolding og omegn

• Antal timer: 10-37 timer

• Arbejdstid: Varierende

Hvad er forventningerne til mig?
For at få succes i Coor er du serviceminded og dette er en del af dit DNA. Det er en fordel hvis du har erfaring indenfor rengøring, men hvis ikke så lærer vi dig op når du starter.
Kom og arbejd hos os
Er du klar til at blive vores nye kollega ? Send dit CV i dag og bliv en del af vores eventyr!
Vi indkalder løbende til samtaler og fjerner opslaget, når rette kandidat er fundet. Vi modtager ikke ansøgninger på mail. Vi opfordrer dig til, at undlader foto på din ansøgning/CV, da vi foretrækker en upartisk rekrutteringsproces.

Kom og arbejd hos os

Vi modtager ikke ansøgninger på mail og opfordrer dig til at undlade foto på dit ansøgning/CV, da vi foretrækker en upartisk rekrutteringsproces.

Description du poste : Notre client, spécialiste des travaux en chauffage, ventilation et climatisation, recherche un Chef de Chantier CVC (H/F) pour piloter la réalisation de ses chantiers sur la région lyonnaise. Vous êtes responsable du bon déroulement des travaux , de la coordination des équipes et du respect des délais, coûts et exigences qualité . Poste à pourvoir rapidement . Vos missions Organisation & préparation***Prendre connaissance des plans, schémas et dossiers techniques.***Préparer le chantier : besoins matériels, planning, répartition des tâches.***Anticiper les contraintes techniques et logistiques. Pilotage des équipes***Encadrer les équipes internes et les sous-traitants.***Organiser le travail quotidien et assurer la bonne exécution des tâches.***Garantir le respect des règles de sécurité sur site. Suivi technique***Superviser l'installation des réseaux CVC.***Contrôler la conformité des travaux avec les plans et prescriptions.***Réaliser les essais, réglages et mises en service en lien avec le Chargé d'Affaires. Coordination & reporting***Participer aux réunions de chantier.***Assurer le lien entre le terrain, le Chargé d'Affaires et le Bureau d'Études.***Remonter les besoins, aléas, avancements et points de vigilance. Qualité & réception***Garantir la qualité d'exécution et le respect des délais.***Préparer les éléments nécessaires à la réception des travaux.***Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles. Conditions du poste***CDI - Temps plein***Rémunération : 35 000 à 47 000 € brut/an selon profil***Véhicule de service ou de fonction selon organisation***Déplacements locaux (pas de découché)***Avantages entreprise Les atouts du poste***Projets variés et techniquement intéressants***Rôle clé dans la réussite des chantiers***Autonomie dans l'organisation du travail***Équipe soudée et entreprise structurée***Possibilités d'évolution vers conducteur de travaux Description du profil : Profil recherché***Formation en CVC, Génie Climatique, Énergie, Bâtiment ou équivalent.***Expérience confirmée en installation CVC (chef de chantier, chef d'équipe, monteur confirmé Maîtrise des techniques CVC et des règles de sécurité.***Leadership, organisation, autonomie et sens des responsabilités.***Bon relationnel et capacité à coordonner plusieurs intervenants.

Description du poste : Notre client, spécialiste des installations en chauffage, ventilation et climatisation, recherche un Chef d'Équipe CVC (H/F) pour encadrer une équipe de monteurs et garantir la bonne réalisation des chantiers sur la région grenobloise Vous êtes le relais terrain du Chef de Chantier ou du Chargé d'Affaires, et jouez un rôle clé dans la qualité d'exécution , la sécurité et la bonne organisation du chantier . Poste à pourvoir rapidement . Vos missions Encadrement & organisation***Encadrer une équipe de monteurs CVC.***Répartir les tâches et organiser le travail quotidien.***Assurer le respect des règles de sécurité et des procédures internes. Réalisation des travaux***Participer activement aux travaux d'installation.***Lire et interpréter les plans, schémas et dossiers techniques.***Veiller à la conformité des installations et à la qualité d'exécution. Coordination & communication***Faire le lien entre le terrain et le Chef de Chantier / Chargé d'Affaires.***Remonter les besoins matériels, les aléas et l'avancement du chantier.***Accueillir et accompagner les sous-traitants lors de leurs interventions. Suivi & contrôle***Vérifier l'avancement des travaux et anticiper les points de blocage.***Participer aux essais, réglages et mises en service.***Contribuer à la préparation des éléments nécessaires à la réception. Environnement technique***Chauffage, ventilation, climatisation***Réseaux hydrauliques et aérauliques***Projets tertiaires, logements collectifs, bâtiments publics***Lecture de plans indispensable Conditions du poste***CDI - Temps plein***Rémunération : 32 000 à 40 000 € brut/an selon profil***Véhicule de service selon organisation***Déplacements locaux (pas de découché)***Avantages entreprise Les atouts du poste***Rôle clé dans la réussite des chantiers***Forte autonomie sur le terrain***Projets variés et techniquement intéressants***Équipe soudée, entreprise structurée***Évolution possible vers Chef de Chantier Description du profil : Profil recherché***Formation en CVC, Génie Climatique, Énergie, Bâtiment ou équivalent.***Expérience en installation CVC (monteur confirmé, chef d'équipe, adjoint chef de chantier Maîtrise des techniques CVC et des règles de sécurité.***Leadership naturel, sens de l'organisation, autonomie.***Bon relationnel et capacité à fédérer une équipe.

Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre client , entreprise indépendante et familiale spécialisée dans le génie climatique, recherche un Chef d'Équipe CVC pour renforcer ses équipes travaux. Sous la responsabilité du Chargé d'affaires travaux, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de chantiers CVC situés principalement sur le secteur de Lorient et Quéven . Vous interviendrez en autonomie ou en encadrant une équipe d'ouvriers et des sous-traitants, tout en garantissant la qualité, la sécurité et le respect des délais. Vos principales missions Réaliser les travaux conformément aux plans et aux exigences techniques, dans le respect des délais et de la qualité attendue * Approvisionner le chantier en matériel et organiser son utilisation optimale * Organiser, coordonner et manager les équipes sur site ainsi que les sous-traitants * Assurer le suivi et la coordination avec les interlocuteurs internes (Chargé d'affaires, conducteur de travaux) * Collaborer avec les autres corps d'état pour assurer la bonne avancée des chantiers * Veiller au strict respect des règles de sécurité et des normes en vigueur Description du profil : Le profil recherché Compétences et qualifications Autonome, organisé et apprécié pour son esprit d'équipe * Bon relationnel et capacité à manager des équipes sur le terrain * Solides compétences techniques en plomberie, chauffage, CVC, froid ou aéraulique * Formation technique de type BEP ou Bac Pro CVC (plomberie, chauffagiste, frigoriste Expérience réussie d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire dans le domaine du CVC ¿ Informations utiles & avantages***Avantages en nature attractifs : primes repas, véhicule de service, etc. * Périmètre d'intervention géographiquement limité pour un meilleur confort de travail * CSE proposant de nombreux avantages (activités, événements, réductions, chèques vacances Mutuelle performante avec de solides garanties (PRO BTP) * Environnement favorisant la transmission des savoirs et la montée en compétences * Opportunités d'évolution au sein d'un réseau national structuré * Respect du droit à la déconnexion et des temps de repos Poste à pourvoir en CDI - Rejoignez un environnement technique, humain et durable. Candidature traitée en toute confidentialité.