Till vår institution, som bedriver forskning på högsta internationella nivå och tillhandahåller ett flertal högkvalitativa utbildningsprogram inom datavetenskap, söker vi nu 1–2 doktorander med inriktning mot kryptografi och cybersäkerhet Institutionen för datavetenskap vid Umeå universitet är en internationell miljö för forskning och utbildning inom ett brett spektrum av det datavetenskapliga området. Institutionen är internationellt välkänd för excellent forskning och undervisning. Vi är kopplade till WASP – Sveriges största enskilda forskningsprogram genom tiderna, koordinerar dess systerprogram WASP-HS med fokus på den nya teknikens konsekvenser, och är en stark partner i det nationella strategiska forskningsprogrammet eSSENCE. Vi värdesätter mångfald och arbetar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med hög delaktighet i en internationell atmosfär. Läs mer på Institutionen för datavetenskap Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program, WASP, är Sveriges största enskilda forskningsprogram i modern tid. Läs mer: https://wasp-sweden.org Forskarskolan inom WASP har som mål att förse framtidens forskare med nödvändig kunskap för att kunna analysera, utveckla och bidra aktivt till den tvärvetenskapliga utvecklingen av artificiell intelligens, autonoma system och mjukvara. Mer information: https://wasp-sweden.org/graduate-school/ Projektbeskrivning Projektet fokuserar på design och analys av driftsätt för symmetrisk-nyckelkryptografi, inklusive, men inte begränsat till, meddelandeautentiseringskoder, pseudoslumpmässiga funktioner, krypteringsscheman, kortleksfunktioner, hashfunktioner och hashbaserade signaturer, för tillämpningar som kvantsäker och postkvantkryptografi, samt läckage- och manipulationsresistent kryptografi. Det handleds av biträdande professor Mustafa Khairallah. Forskningen förväntas inkludera en blandning av teori och praktik. De utvalda studenterna kommer att vara en del av institutionen för datavetenskap vid Umeå universitet, såväl som WASP:s forskarskola. Möjliga forskningsinriktningar kan vara: 1) design och analys av läckageresistenta krypteringsscheman med variabel längd, med fokus på strömchiffer och bredblockchiffer (dragspelslägen). 2) en teoretisk analys av framväxande driftsätt och framväxande hotmodeller. 3) studier av säkerhetsbegrepp, attacker och bevis för hashbaserade signaturer, med fokus på fysiska attacker. Kvalifikationer För att bli antagen till utbildning på forskarnivå krävs det att den sökande har grundläggande behörighet genom avlagd examen på avancerad nivå, eller slutförda kursfordringar om minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller motsvarande utländsk utbildning, eller motsvarande kvalifikationer. För att bli antagen till utbildning på forskarnivå inom ämnet datavetenskap krävs att den sökande har godkända kurser om minst 90 högskolepoäng i ämnet datavetenskap eller som är direkt relevanta för den aktuella specialiseringen. Specifikt för denna tjänst är det ett krav att du: har dokumenterad kunskap om kryptografins koncept. har dokumenterad kunskap om sannolikhetsteori, programmering och linjär algebra. kan läsa och skriva matematiska bevis och kryptografiska analyser. har goda kunskaper i akademisk engelska. För inriktning 1 och 3 är det meriterande om du: har erfarenhet av hårdvaruimplementering, hårdvarubeskrivningsspråk och/eller FPGA-implementering. har erfarenhet av sidokanalattacker mot kryptosystem. har erfarenhet av kryptografisk implementering, t.ex. programvaru- och/eller hårdvaruimplementering av kryptografiska algoritmer (inte begränsat till symmetriska nyckelalgoritmer). För inriktning 2 är det meriterande om du: har erfarenhet av algoritmer, beräkningsteori, kvantberäkning och diskret matematik. har erfarenhet av design eller analys av driftsätt (inklusive implementeringsarbete). Vi söker dig som trivs i en teammiljö och är öppen för samarbete med andra teammedlemmar. Kunskap om kryptografi kan visas med hjälp av officiella kursutskrifter från kandidat- och masterstudier eller motsvarande, ett examensarbete eller publicerade forskningsartiklar. Om anställningen Anställningen syftar till en doktorsexamen, och doktorandens huvuduppgift är att ägna sig åt egen forskarutbildning vilket innefattar såväl deltagande i forskningsprojekt som forskarutbildningskurser. I arbetsuppgifterna kan undervisning och annat institutionsarbete (upp till max 20%) ingå. Anställningen är tidsbegränsad till fyra år heltid eller upp till fem år vid undervisning deltid. Förväntat startdatum är 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Löneplaceringen sker enligt fastställd lönestege för doktorandanställning. Enligt Högskoleförordningen (12 kap, 2 §) kan beslutet om anställning inte överklagas. Så här ansöker du Du ansöker via vårt rekryteringssystem (se nedan). En fullständig ansökan ska innehålla: Ett personligt brev som beskriver dina forskningsintressen, och varför du söker den utlysta anställningen. Brevet ska också innehålla din kontaktinformation Kopior av examensbevis eller motsvarande Curriculum Vitae (CV) Kontaktinformation till minst två referenser som känner till kandidaten genom tidigare arbete eller mentorskap Kopior av kandidat- och/eller masteruppsats, samt andra relevanta publikationer om sådana finns Dokumentation och beskrivning av andra relevanta erfarenheter och kompetenser Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska. Om bifogade dokument har annat originalspråk ska en översättning inkluderas. Bifogade dokument ska vara i pdf-format. Ansökan ska göras via Umeå universitets e-rekryteringssystem och vara inkommen senast 2026-05-31. Logga in i systemet och ansök via knappen längst ner på webbsidan. Vid frågor kontakta biträdande universitetslektor Mustafa Khairallah (mustafa.khairallah@umu.se)

Vill du vara med och bidra till miljöförbättring, hållbar utveckling och arbetet för att nå de svenska miljömålen och samtidigt arbeta integrerat med frågor om beredskap och civilt försvar? Nya satsningar och utökade uppgifter gör att Naturvårdsverket nu förstärker avdelningen för prövning, planering och tillsyn med en juristtjänst med inriktning mot miljörätt, beredskap och civilt försvar. Juristerna på avdelningen ger stöd till hela myndigheten men du kommer ha din tillhörighet på Avlopps- och miljöhänsynsenheten. Som miljöjurist på Avlopps- och miljöhänsynsenheten ger du rättsligt stöd i och utvecklar Naturvårdsverkets roll som nationell miljömyndighet och beredskapsmyndighet. Juristens uppgifter innefattar också expertstöd till Regeringskansliet samt arbete inom EU och i internationella sammanhang. Avdelningen arbetar strategiskt med samhällsplanering och miljölagstiftning för att nå miljömålen och främja en hållbar utveckling. Avdelningen verkar för en grön omställning där påverkan på natur, miljö och hälsa begränsas och en långsiktigt god användning av mark och andra resurser inklusive vatten främjas. I avdelningens uppdrag ingår bland annat ett systemansvar för miljöbalken, att bevaka allmänna miljöintressen i mål och ärenden och att ansvara för miljöprövningsfrågor, samordna och utveckla tillsynsvägledning och annan vägledning, samt ge miljö- och viltjuridiskt stöd till hela myndigheten. Avlopps- och miljöhänsynsenheten ansvarar för miljöjuridiskt stöd främst inom områdena avlopp, dagvatten och slamhantering. Enheten ansvarar även för miljöjuridiskt stöd i beredskapsfrågor till hela myndigheten. Dina arbetsuppgifter Du kommer att arbeta tillsammans med andra jurister och handläggare med främst naturvetenskaplig, samhällsvetenskaplig eller teknisk kompetens. I arbetsuppgifterna ingår regelgivning, vägledning, att svara på remisser, deltagande i regeringsuppdrag och deltagande i prövningsärenden. Många frågor har EU-rättslig koppling. Du kommer att ge miljörättsligt stöd till andra avdelningar på myndigheten i kvalificerade juridiska frågeställningar samt bidra med juridiskt stöd inom beredskapsområdet. Du utvecklar ett nära samarbete med bl.a. naturvetare, tekniker, miljöekonomer och beredskapsspecialister. Dina kompetenser Vi söker dig som har jur. kand. eller motsvarande juristexamen och minst några års erfarenhet av juridiskt arbete. Du har goda kunskaper i miljörätt. Du kommunicerar väl i tal och skrift på svenska och kan vid behov använda engelska i arbetet. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete vid mark- och miljödomstol, miljörättsligt arbete på myndighet, kommun eller inom den privata sektorn. Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av arbete med beredskapsjuridik. Dessutom är erfarenhet av författningsarbete och arbete med EU-lagstiftning meriterande. Vi lägger särskild vikt vid dina erfarenheter från de senaste fem åren. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har förmåga att samverka med externa aktörer och att samarbeta med kollegor med olika perspektiv och kompetenser. Du har god förmåga att kommunicera internt och externt. Du är ansvarstagande med ett helhetsperspektiv och kan vara flexibel när förutsättningarna förändras. Du kan snabbt sätta dig in i nya områden, tänka analytiskt samt arbeta strukturerat. Om anställningen Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi söker miljöjurister för tillsvidareanställning, med placering i Stockholm. Resor i tjänsten kan förekomma, främst inom landet men även internationellt. Tillträde sker snarast eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Ansökan När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV (skrivet på svenska). Välkommen med din ansökan senast den 29 maj 2026. Kontakt Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta följande personer via växeln, tel.nr. 010-698 10 00. Elin Andersen, enhetschef för Avlopps- och miljöhänsynsenheten Fackliga representanter för Saco och ST Om Naturvårdsverket Naturvårdsverket har en central roll i miljöarbetet och arbetar pådrivande, stödjande och samlande vid genomförandet av miljöpolitiken. Vi ansvarar för frågor som handlar om klimat och luft, mark, biologisk mångfald, förorenade områden, kretslopp och avfall, miljöövervakning samt miljöforskning. Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss se http://www.naturvardsverket.se/Om-Naturvardsverket/Jobba-hos-oss.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vill du bli vår nya assistanshandläggare? Vill du bli del av en grupp kollegor med spetskompetens och högt engagemang? Då är detta tjänsten för dig! Vi tycker om att jobba och känner ett stort engagemang för vår stadsdel Järva. Stadsdelen har en ung befolkning med bakgrund i många olika kulturer, det tycker vi är både roligt, utmanande och inte minst lärorikt och meningsfullt. Området beställare funktionsnedsättning och socialpsykiatri består av tre enheter; enheten funktionsnedsättning vuxen, enheten funktionsnedsättning barn och personlig assistans samt enheten socialpsykiatri. Området leds av en områdeschef samt tre enhetschefer som stöd i arbetet finns gruppledare, administratörer, avtalshandläggare och kontaktsekreterare. På beställarenheterna har vi en hög trivsel och en god arbetsmiljö, där vi har ett nära samarbete enheterna emellan samt med andra enheter och aktörer då vi har brukaren i fokus. Hos oss får du ett viktigt och meningsfullt uppdrag där du möter individer med olika typer av behov som ansöker om stöd i vardagen. Vi erbjuder För att du ska få en god och trygg start hos oss erbjuder vi introduktion och handledning, det ser vi som en viktig del i arbetet. På arbetsplatsen erbjuds förmåner som friskvårdsbidrag, flextid, visst hemarbete samt möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här. Din roll Som ny medarbetare i vår assistansgrupp blir du en del av en grupp som består av fem handläggare som utreder och följer upp insatsen personlig assistans enligt LSS för barn och vuxna, samt en handläggare som utreder sjuklöner. Vi arbetar med stöd till barn och vuxna som tillhör målgruppen och för oss är det oerhört viktigt att ha våra brukare i fokus och möjliggöra för brukare att vara delaktiga och komma till tals. Ett gott bemötande gentemot både brukare och deras anhöriga samt andra samarbetspartners ser vi som en självklarhet. Hos oss har vi höga ambitioner, vi vill hela tiden utvecklas och bli ännu bättre på det vi gör! Vi söker dig som vill bli del av denna grupp och specialisera dig kring insatsen personlig assistans och rättspraxis kring detta. Du kommer att: Utreda och följa upp insatsen personlig assistans enligt LSS Utreda ansökningar om tillfälliga utökningar av personlig assistans Hantera överklagan och yttranden till högre instans Samverka med andra enheter, regionen, assistansutförare samt anhöriga En varm hälsning från din framtida chef Hej, jag heter Alicia Karakezlidis Kastanas och är din blivande chef. Som ledare ger jag stort utrymme för att ta eget ansvar och uppmuntrar till nya perspektiv och idéer. Jag värnar om ett öppet och nytänkande arbetsklimat där alla bidrar till att driva utvecklingen av verksamheten framåt. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: har socionomexamen har god förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har erfarenhet av: att utreda personlig assistans enligt LSS Paraplysystemet, DUR aktuell rättspraxis inom området Som person ser vi gärna att du är noggrann och strukturerad samt har sinne för detaljer. Vi söker någon som har tålamod att hantera långa processer, samt tycker om att skriva. Vi tänker att du är modig. En god samarbetsförmåga och ett respektfullt bemötande ser vi som en självklarhet då samverkan är en central del av uppdraget. Du bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Vår styrka är att Essunga är en av Sveriges minsta kommuner! Vi arbetar på ett okomplicerat sätt över verksamhetsgränser och i nätverk med andra kommuner. Detta ger helhetsperspektiv och hanterbarhet både för medarbetare och kommuninvånare. Förändringar blir synliga i en liten kommun, vilket ger oss som arbetar tillfredställelsen av att se resultat av vårt arbete. Du har stora möjligheter att påverka och våra korta beslutsvägar ger snabba resultat. Vi hälsar dig välkommen till Essunga kommun i hjärtat av Västra Götaland. Centralorten Nossebro är en timmas bilresa från Göteborg och cirka en halvtimma från Alingsås, Vårgårda, Trollhättan och Vänersborg. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Besök www.livetiskaraborg.se. Kockar till Kostenheten – Tillsammans lagar vi mat med hjärta! Beskrivning Är du en driven och flexibel person som söker nya utmaningar? Då kan vi ha tjänsten för dig! Kostenheten Essunga kommun verkar för god service och gott värdskap med kunden i fokus. Våra matgäster finns inom förskola, skola samt vård och omsorg. Totalt finns 8 kök, både tillagningskök och mottagningskök och består av 25 medarbetare som varje dag arbetar för att göra våra gäster samt boende nöjda och mätta. Vi drivs av att skapa goda måltider som människor kommer ihåg och längtar efter. Varje dag lagar vi 250 portioner till vårt äldreboende och då behövs flexibilitet och arbetsglädje! Totalt lagar alla våra kök 1200 portioner om dagen tillsammans. Vårt mål är att 90 % av maten ska lagas från grunden och att vi aktivt ökar andelen ekologiska och närodlade råvaror. Vi strävar ständigt efter utveckling och söker dig som delar vårt engagemang. Arbetsuppgifter Kostenheten söker nu 2 kockar. En till vår nybyggda skola i Jonslund med ett helt nytt modernt kök och en till vårt kök i äldreomsorgen Kerstinsås. I tjänsterna ingår matlagning och alla förekommande uppgifter i ett storkök. Vi hjälps åt att ta emot leveranser och hålla ordning i köket. Ett gott samarbete är en förutsättning för att lyckas i köket. Vi söker dig som värdesätter flexibilitet och är beredd att stötta andra kök inom kommunen vid behov, exempelvis vid sjukdom eller ledighet. Du blir en viktig del av teamet tillsammans med köksmästare, kockar och måltidsbiträden – med måltidsupplevelsen i fokus. I anslutning till köket på Kerstinsås har vi vår restaurang som vi är mycket stolta över. Där får vi möjlighet att möta några av våra gäster och får direkt respons på vår mat. Vi har öppet 365 dagar om året och jobbar efter ett 6 veckors schema. Arbetstiden är 37 timmar/vecka för en heltid. Arbetstiden i Jonslunds skola är måndag till fredag och tjänsten är på 80 %. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad kock och som har erfarenhet av matlagning och goda kunskaper i dietmatlagning. Kunskaper i egenkontroll och HACCP förväntar vi oss att du har. Datavana krävs då vi jobbar i verksamhetssystem dagligen. Som person söker vi dig som är självgående, kvalitetsmedveten och har lätt för att samarbeta. Du tar ansvar för ditt arbete, ser möjligheter till förbättring och bidrar aktivt till utveckling. Du är van att arbeta under stressiga förhållanden. Du har ett öga för kvalitet och arbetar strukturerat, samtidigt som du är flexibel och lösningsorienterad. God servicekänsla och samarbetsförmåga är en självklar del av din yrkesroll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering. Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete där du varje dag får bidra till människors välbefinnande genom god och näringsrik mat. Du blir en del av ett tryggt arbetslag med kollektivavtal och förmåner, och får möjlighet till kompetensutveckling inom området. Hos oss får du arbeta i en positiv och samarbetsinriktad miljö där arbetsglädje och yrkesstolthet står i fokus. Övrigt Helgarbete var tredje helg för tjänsten på Kerstinsås. Måndag till fredag för tjänsten till Jonslunds skola. Körkort är ett krav. Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen.

I Tranemo kommun känner du dig välkommen. Här verkar vi för en stark känsla av samhörighet och uppmuntrar dig som anställd att ha inflytande och delaktighet i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Vi utgår från ett tydligt hållbarhetsperspektiv där vi som arbetsgivare satsar på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och utgår från en tydlig värdegrund; Vår verksamhet ska vara tillgänglig för alla, alla ska bli bemötta på ett positivt och professionellt sätt, vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och alla vi möter ska känna att de blir lyssnade på. Vi lever i en föränderlig tid och söker därför efter kompetenta och engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. Tranemo kommun – Närheten till varandra bygger relationer för framtiden. Lärandesektionen har det samlade ansvaret och det pedagogiska helhetsperspektivet för kommunens utbildningsverksamheter – från förskola till vuxenutbildning. Tranemo gymnasieskola är en central aktör i kommunens kompetensförsörjning och framtidsutveckling. Här bedrivs: • Ungdomsgymnasium • Komvux • SFI Vi har ett väl fungerande och etablerat samarbete med näringslivet samt en nära samverkan med högstadieskolor i Tranemo och Svenljunga, vilket skapar goda förutsättningar för elevers övergångar och framtida etablering i arbetslivet. Nu söker vi en rektor tillika gymnasiechef som vill ta ett tydligt ansvar för att utveckla och positionera Tranemo gymnasieskola som ett attraktivt val för framtidens elever. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rektor och gymnasiechef har du det övergripande ansvaret för Tranemo gymnasieskolas samlade verksamhet. Du leder verksamheten tillsammans med två biträdande rektorer, vilka har program- och personalansvar, och skapar tillsammans ett starkt och utvecklingsdrivet ledningsteam. I uppdraget ingår ett särskilt fokus på att: • Leda den fortsatta implementeringen av Gy25 och säkerställa hög kvalitet i utbildningens innehåll och genomförande. • Vidareutveckla skolans samarbete med näringsliv och arbetsliv. • Stärka och fördjupa samverkan med högstadieskolor i Tranemo och Svenljunga. • Arbeta strategiskt med att öka skolans attraktivitet, elevtillströmning och resultat. Du ansvarar även för: • Verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. • Systematiskt kvalitetsarbete och skolutveckling. • Att skapa en likvärdig och inkluderande utbildning för alla elever. Som gymnasiechef ingår du i Lärandesektionens ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef för förskola och grundskola, chef för barn- och elevhälsa, administrativ chef samt skolchef. Här bidrar du till hela kommunens utbildningsstrategiska utveckling. Du ingår också i sektionens verksamhetsledning tillsammans med övriga rektorer för förskola och skola. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och utvecklingsinriktad ledare med ett starkt engagemang för gymnasieskolans uppdrag. Du har: • Pedagogisk högskoleutbildning eller annan relevant akademisk utbildning. • Erfarenhet av ledarskap inom utbildningsverksamhet. • Mycket god kunskap om skolans styrdokument och skoljuridik. • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. • B-körkort, då resor i tjänsten förekommer. Det är meriterande om du har: • Genomförd statlig rektorsutbildning eller motsvarande. • Erfarenhet av gymnasieskola och/eller vuxenutbildning. • Erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete. • Vana av samverkan med näringsliv och externa aktörer. • Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Som person: • Är du strategisk och drivande med förmåga att omsätta mål till resultat. • Skapar du tillsammans med din personal engagemang, delaktighet och framtidstro. • Bygger du starka relationer och samverkar effektivt med olika aktörer. • Har du ett tydligt elevfokus och arbetar för att skapa förutsättningar till att varje elev lyckas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vid intervju behöver du uppvisa pass, nationellt identitetskort eller personbevis där medborgarskap framgår. Personbevis laddar du enkelt ner via skatteverket.se Om du inte är svensk medborgare behöver du visa upp dokument som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Enligt lag har vi som arbetsgivare möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Kronaskolan F-6 ligger på höjden i Älvängen med utsikt över Göta älvdalen. Vi arbetar med den bärande idén om att alla barn är allas barn, för att skapa de bästa förutsättningarna för att bli en riktigt bra skola. Skolan har en fullstor idrottshall, ämnessalar i bild, hemkunskap, musik, slöjd och skolbibliotek. Huset är byggt som passivhus, vilket innebär att det är energisnålt. Bland annat producerar huset sin egen el genom en solcellsenergianläggning på taket. Kronaskolan består av tre enheter; grundskola F-6, förskola och anpassad grundskola. Tillsammans har vi ett gemensamt ansvar för ca 915 barn och elever. Kronaskolan F-6 finns i två olika hus. Från läsåret 2026-2027 kommer F-3 undervisas i Kronahuset och undervisning av 4-6 ske i Madenhuset. Kronaskolan 4-6 kommer läsåret 2026-2027 bestå av: - Arbetslag 4 - Arbetslag 5 - Arbetslag 6 - Arbetslag Estet - Arbetslag SU - Stödfunktioner (specialpedagog, speciallärare, skolkurator, elevkoordinator och elevassistent) Den här annonsen rör rekrytering till att undervisa i arbetslag 4 läsåret 2026-2027. Arbetsuppgifter Läsåret 2026-2027 kommer undervisningen i årskurs 4 bedrivas av lärare som undervisar en klass i ämnena svenska, engelska, matematik, SO, NO, teknik och bild. Du bedriver i grunden undervisning som är analog och som bygger på mötet och interaktionen mellan elev och lärare. Där det sakligt går att motivera använder du digitala verktyg. Arbetet består av att tillsammans med arbetslaget och med ämneskollegor planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisningen utifrån elevernas behov och verksamhetens mål. Du har ett systematiskt förhållningssätt till dina arbetsuppgifter och värderar att analysera din egen prestation och utveckling. Som en del av skolans personal är du också en viktig aktör i det gemensamma arbetet för att skapa trygghet och studiero i hela skolmiljön. Kvalifikationer Du är legitimerad lärare med behörighet att undervisa årskurs 4-6. Eftersom du kommer att undervisa i svenska, matematik, engelska, SO, NO, teknik och bild ska du vara behörig i en majoritet av dessa ämnen. Du uppskattar fördelarna med att tillhöra ett arbetslag och har förmåga att både följa gemensamt fattade beslut och bidra aktivt till skolans utveckling genom att komma med egna idéer och uppmuntra nytänkande. Förutom samarbete med arbetslaget har du också samarbete med andra arbetslag och elevhälsan. Du har en förmåga att både ge och ta emot hjälp konstruktivt. I klassrummet har du ett tydlig pedagogiskt ledarskap. Du bygger relationer och skapar en trygg och strukturerad miljö där eleverna ser varandra som resurser och lär tillsammans. Du har samtidigt förmågan att anpassa undervisningen efter individuella behov när det krävs. Övrigt Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi genomför intervjuer löpande. Bifoga din lärarlegitimation till din ansökan. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år) Ansökningsblanketten hittar du här: Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Är du en skicklig jurist med intresse för integritetsskydd och ledarskap? Vi söker nu biträdande enhetschefer till myndighetens två tillsynsenheter. Som biträdande enhetschef får du en spännande och ansvarsfull roll i en myndighet som befinner sig i ett expansivt skede. Verksamheten präglas av de stora reformer som har skett under senare år, både inom lagstiftningen för hemliga tvångsmedel och inom personuppgiftsbehandling. I rollen får du möjlighet att kombinera kvalificerat juridiskt arbete med arbetsledning och utveckling. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får stort utrymme att påverka och göra verklig skillnad. Om myndigheten Myndigheten för säkerhet och integritetsskydd är en statlig myndighet som har till uppgift att biträda Säkerhets- och integritetsskyddsnämnden, ett särskilt beslutsorgan inom myndigheten, i dess tillsyn över bl.a. brotts­bekämpande myndigheters användning av hemliga tvångsmedel och kvalificerade skyddsidentiteter, och över Polismyndighetens och Säkerhetspolisens behandling av personuppgifter i den brottsbekämpande verksamheten. I delegationer inom myndigheten handläggs ärenden om bl.a. tillstånd till kvalificerade skyddsidentiteter och ärenden om registerkontroll. Läs mer på www.msi.se Arbetsuppgifter Tillsynsverksamheten vid myndigheten är uppdelad på två enheter: Enheten för tillsyn över hemliga tvångsmedel och Enheten för tillsyn över person­uppgifts­behandling. Vid enheterna arbetar i dag elva respektive åtta föredragande jurister. Vardera enhet leds av en enhetschef. I uppdraget som biträdande enhetschef bistår du enhetschefen i att leda, planera och följa upp arbetet inom enheten. Du har en viktig funktion i att vägleda medarbetare i det dagliga arbetet, kvalitetssäkra underlag och beslut samt ansvara för att leda och delta i inspektioner. Du är ett engagerat stöd och bollplank till enhetschefen i frågor om arbetssätt, metoder, verksamhets­utveckling, kompetensförsörjning och arbetsmiljö. Du fungerar som ställföreträdande enhetschef vid behov. Då rollen som biträdande enhetschef är nyinrättad på myndigheten kommer du tillsammans med enhetschefen att ha möjlighet att utveckla och forma tjänstens närmare innehåll. Om dig Du ska vara assessor eller ha annan motsvarande erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete. Du ska dessutom ha arbetat flera år därefter i Regeringskansliet, vid domstol eller i annan verksamhet som är relevant för myndighetens uppdrag. Du har god förmåga att uttrycka dig i juridiskt komplicerade frågeställningar, både muntligt och skriftligt. Erfarenhet av arbetsledning är meriterande. Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett mycket gott omdöme och hög integritet. Du är van vid att arbeta strukturerat, är kvalitetsmedveten och noggrann. Du har initiativkraft, kan skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen samt motivera medarbetare på ett sätt som främjar kontinuerlig utveckling. Du är lyhörd, kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. För att trivas med arbetet behöver du ha ett genuint samhällsintresse och följa med i den allmänna samhällsdebatten. Verksamheten ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätts att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Om anställningen Antal tjänster: Två. Anställningsform: Tillsvidare. Myndigheten tillämpar provanställning om sex månader. Anställningsbenämning: Biträdande enhetschef. Omfattning: Heltid. Tillträde: Enligt överenskommelse. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll är en förutsättning för anställning. Övrigt Myndigheten bytte ledningsform den 1 mars 2026. Myndigheten gick då från att vara en nämndmyndighet ledd av Säkerhets- och integritetsskydds­nämnden till att bli en enrådighetsmyndighet som leds av en direktör. I samband med detta bytte myndigheten namn från Säkerhets- och integritetsskyddsnämnden till Myndigheten för säkerhet och integritets­skydd. Säkerhets- och integritetsskyddsnämndens tillsynsuppdrag har inte påverkats av förändringen. Vi sitter i moderna, nyrenoverade lokaler belägna i centrala Stockholm. Vi månar om våra medarbetares hälsa och erbjuder friskvårdstimme och generöst friskvårdsbidrag. Du ges goda möjligheter till kompetensutveckling så du kan växa i din roll. Vi strävar efter att vara en arbetsplats fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Myndigheten vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chefer: Ia Hamlin, enhetschef Enheten för tillsyn över personuppgiftsbehandling, 08-617 98 12. Ida Olsson, enhetschef Enheten för tillsyn över hemliga tvångsmedel, 08-617 98 01. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-ansvarig Sandra Erdös, 08-617 98 26. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Hur du ansöker Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV senast den 31 maj. Skicka till Myndigheten för säkerhet och integritetsskydd, Box 22523, 104 22 Stockholm eller per e-post till: jobb@msi.se Ange referens 140-2026

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Kostverksamheten är en del av serviceförvaltningen i Ale kommun. Serviceförvaltningen har uppdraget att ge kvalitativ service till Ale kommuns kärnverksamheter på ett professionellt och resurseffektivt sätt. Genom vårt arbete ser vi till att kommunens särskilda boenden, skolor och förskolor får goda, vällagade, säkra, näringsriktiga måltider med stor variation. I Ale eftersträvar vi att laga mat från grunden, använda svenska råvaror och göra klimatsmarta val. Sammanlagt består verksamhet kost av cirka 40 kök och ett 90-tal medarbetare. Vi söker nu en engagerad och serviceinriktad kock till kostenheten. Tjänsten är placerad på Da Vinciskolan som är en högstadieskola i Nödinge, där man även producerar mat till två äldreboenden i Ale kommun. Totalt produceras cirka 700 portioner mat per dag. Här kommer du arbeta med kollegor och köksmästare som har stort engagemang och stark lagkänsla. Arbetsuppgifter I rollen som kock är dina arbetsuppgifter tillagning och servering av goda och näringsriktiga måltider. Du ansvarar för livsmedelssäkerhet, att märkning och innehåll av specialkosten är korrekt. I vårt kök lagar du mycket mat från grunden, har säsongsanpassade menyer och arbetar aktivt med att minska matsvinnet. Det ska vara roligt att gå till jobbet och vi söker dig som kan tillföra glädje och har viljan att göra ett bra jobb! Kvalifikationer Utbildning från 3-årig restaurang- och livsmedelsutbildning med inriktning kock eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Arbetslivserfarenhet minst tre år som kock i restaurang eller storkök. Goda teoretiska och praktiska kunskaper i matlagning inom specialkost. Kunskap i egenkontroll, livsmedelshygien och dess dokumentation. Goda datakunskaper. Vi söker dig som har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. I rollen krävs även att du är mån om att ta reda på vilka förväntningar som finns hos uppdragsgivare och bidrar till en god arbetsmiljö. Du är positiv har hög servicekänsla och gillar att leverera med kvalitet. Du behöver kunna behärska det svenska språket i tal och skrift eftersom läsa och följa recept, rutiner och instruktioner samt kommunicera med kollegor, beställare och matgäster ingår i uppdraget. Övrigt Det är meriterande med arbetslivserfarenhet från storkök eller restaurang. Meriterande med arbetslivserfarenhet från måltider till äldre samt specialkost. Kunskap inom miljö och teknik i storhushåll samt egenkontroll är önskvärt. Kunskap om kostdatasystemet Matilda är meriterande Arbetstiden är dagtid, måndag till fredag. B-körkort är önskvärt. Då arbetet innebär kontakt med barn krävs att du vid ett erbjudande om anställning kan uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Brinner du för att jobba och stötta elever som behöver mycket stöd för att klara sin skolgång och är duktig på att skapa tillit och förtroende? Då kan detta vara en tjänst för dig! Skolslussen tillhör utvecklingsenheten och är en central resurs för de kommunala grundskolorna, F-9 i Eskilstuna kommun, vilket innefattar konsultationsteam och akutskola. Vi är ett tvärprofessionellt team med special- och talpedagog, speciallärare, specialpedagog, lärare, kurator och elevassistenter med bred kompetens och lång erfarenhet av elever i komplexa skolsvårigheter. Ett team som är utbildade coacher riktade mot skolverksamhet. Vårt uppdrag är att stödja och utveckla Eskilstunas kommunala grundskolor med specialpedagogisk och psykosocial kompetens för elever med utmanande och omfattande beteendeproblematik. Allt med syfte att hitta fungerande former för en hållbar skolgång för målgruppen, anpassat efter elevens förutsättningar. Som team arbetar vi på organisations-, grupp- och individnivå med främjande, förebyggande och åtgärdande insatser. Skolslussen utgår alltid från det relationella förhållningssättet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På Skolslussen ingår du i en enhet med 8 andra kollegor. Som speciallärare utreder och ämneskartlägger du elever som under en kortare period har behov av en placering i det lilla sammanhanget hos oss. Du möter en liten elevgrupp där behovet ofta är stöd en- till -en vid utredning med syfte att rekommendera åtgärder inom särskilt stöd eller annan skolplacering. Vi ansvarar för placeringar till våra kommunövergripande särskilda undervisningsgrupper. Ditt fokus kommer att vara på de teoretiska ämnena. Först och främst matematik och engelska men undervisning i andra ämnen kan förekomma utifrån vad eleven har för behov. I övrigt arbetar du ute på skolorna med konsultativt stöd till exempel genom observationer i syfte att stötta skolorna och ta fram förslag på åtgärder för ökad studiero och förbättrad lärsituation. Oavsett insats är det alltid i tätt samarbete med skolan och andra externa aktörer samt vårdnadshavare. Andra uppgifter är exempelvis att ha enskilda samtal med elever och föräldrar samt vara ett stöd i samordningen av nätverk kring elev. Våra elever har oftast omfattande normbrytande problematik och du behöver vara beredd att hantera akuta och utmanande situationer. Vi erbjuder kollegialt lärande och du kommer delta i flera kompetenshöjande insatser/utbildningar. Du anställs på en ferieanställning. KVALIFIKATIONER Vi lägger mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Det viktigaste hos oss är bemötandet. Du måste kunna skapa förtroende och tillit hos eleverna. Lyhörd, respektfull och empatisk är viktiga egenskaper samtidigt som du är tydlig. Du behöver vara prestigelös, flexibel och snabbt kunna ställa om då vår verksamhet ofta kräver det. Ingen dag är den andra lik och det är viktigt att du trivs med och kan hantera en oförutsägbar vardag. Vi vill bygga ett team där vi är lyhörda för varandras och elevens behov och ser varje elevs potential. Då detta är ett arbete som är lätt att engagera sig i krävs också att du också har god förmåga att sätta egna gränser, hantera inre stress och inte ta med dig arbetet hem. Vi vill att du, förutom ett stort engagemang, har ett driv och är utvecklingsorienterad. I grunden är du legitimerad lärare med behörighet att undervisa i engelska och matematik samt en avslutad speciallärarutbildning och B-körkort. Du har minst tre års erfarenhet av att både undervisa i grundskola samt att arbeta med barn och ungdomar med funktionsvariationer och beteendeproblematik. Har du dessutom utbildning i olika kartläggningsverktyg, erfarenhet av att ämneskartlägga elever samt utbildning i MI och TMO ses det som ett stort plus. Låter det intressant? Varmt välkommen till ett jobb där du får möjlighet att bidra till en framtid i Eskilstuna där fler lyckas! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Bifoga lärarlegitimation samt examensbevis speciallärare eller specialpedagog. Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökan så du ska inte bifoga ett personligt brev här. Om du har ansökt med konto behöver du inte bifoga ett separat CV. Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 4000 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växer till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad grundskola, interkulturell enhet och på våra familjecentraler. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D. Alla medarbetare inom barn- och utbildningsförvaltningen behöver visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Är du duktig på administration och trivs i en varierande arbetsvardag? Gillar du att jobba i en utvecklingsinriktad myndighet med stor Vikänsla där alla är engagerade och strävar åt samma håll? Vi söker nu dig som vill ha ett stimulerande arbete som samordnare inom Skuldsaneringsenheten. Vi har nyligen flyttat in till nya moderna lokaler vid Lilla Bommen i Göteborg. Om jobbet Som samordnare granskar du uppgifter inför inledandet av en skuldsanering. Du hanterar många externa kontakter och har en viktig roll för skuldsaneringsenheten. Genom ditt arbete bidrar du till att hjälpa människor att hitta lösningar och förändra sin situation. Dina arbetsuppgifter innebär att du registrerar handlingar och andra uppgifter i vårt it-stöd i ärenden som rör skuldsanering. Arbetet innebär också ett tätt samarbete med andra arbetsgrupper inom skuldsaneringen. Du har många kontakter med dem som söker skuldsanering, de som vill få betalt, kommunernas budget- och skuldrådgivare och andra myndigheter. Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina arbets­upp­gifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Som samordnare kan du till exempel uppmärksamma andra myndigheter om att en person får bidrag på felaktiga grunder. Det kan resultera i att du bidrar till att stoppa felaktiga utbetalningar från välfärdssystemet. Om dig Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy. Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd. Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du är stabil och förtroendeingivande i mötet med kollegor och vid externa kontakter. Du har lätt för att kommunicera och är pedagogisk i ditt sätt att uttrycka dig. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker. Dina kvalifikationer: slutbetyg från gymnasieutbildning. kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. minst tre års arbetslivserfarenhet av administrativt arbete under de senaste fem åren. Det är meriterande att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av liknande administrativa arbetsuppgifter inom offentlig sektor eller annan jämförbar verksamhet. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlingskraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som handläggare. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brottslighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och näringsförbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår hemsida. Välkommen med din ansökan senast 2026-05-28! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.