1 plats(er). Välkommen till oss på Barn- och familjesektionen! På Falu kommuns barn- och familjesektion tror vi att ett hållbart arbetsliv är en viktig grund för att kunna göra ett riktigt bra arbete – särskilt när barnets bästa alltid står i fokus. För oss innebär det att ta hand om varandra, skapa en god arbetsmiljö och främja en bra balans mellan arbete och privatliv. Med etik, omtanke och professionalitet som grund arbetar vi tillsammans för att ge barn, unga och familjer rätt stöd. Barn- och familjesektionen består av flera verksamheter med olika uppdrag och kompetenser: mottagning, barn- och unga, resurs- och familjerätt, öppenvårdsenheten Dialogen, HVB-verksamheten BUBO, stödboendet UBO samt våra ungdomsstödjare. Det ger oss goda möjligheter till samverkan och ett brett perspektiv i arbetet kring barn och unga. Som samordnare för SSPF blir du en del av teamet med sex ungdomsstödjare och en enhetschef. Hos oss är samarbete, mångfald och respekt för olika erfarenheter och bakgrunder en självklar del av vardagen. Du kommer också att ha nära kontakt med mottagningsenheten, där du ingår i en grupp med åtta handläggare och en gruppledare. Arbetsuppgifter Tjänsten som samordnare för SSPF (skola, socialtjänst, polis och fritid) är relativt ny i Falu kommun och organiserad tillsammans med ungdomsstödjarna och mottagningsenheten Barn och familj. Du kommer att arbeta mot alla berörda delar inom barn- och familjesektionen samt tillsammans med relevanta samverkansaktörer. Syftet med SSPF är att förhindra och förebygga att unga hamnar i kriminalitet och/eller missbruk genom att öka möjligheterna till tidig upptäckt och ge den unge och dennes familj ett samordnat stöd. SSPF är ett strukturerat arbetssätt där samverkan sker mellan socialtjänst, skola, polis och fritid. Individuella planer för barnet eller den unge upprättas och följs upp. Arbetsmodellen är frivillig och bygger på att vårdnadshavare samtycker till att information får delas mellan de olika aktörerna inom SSPF. Som SSPF-samordnare får du en central roll i att samordna och hålla ihop arbetet. Du är spindeln i nätet mellan skola, socialtjänst, polis och fritid – både i arbetet kring det enskilda barnet eller den unge och i samverkan på en mer övergripande nivå. Du samordnar insatser, skapar struktur och ser till att berörda aktörer tillsammans arbetar mot gemensamma mål. Du ger stöd och motiverar ungdomar som är aktuella inom SSPF och arbetar nära barnet eller den unge och familjen. Samtidigt bygger och utvecklar du relationer med skolor, polis, fritidsverksamheter, föreningsliv och andra relevanta samverkansaktörer. Arbetet syftar till att identifiera behov tidigt, skapa delaktighet och säkerställa att rätt stöd och insatser sätts in innan problemen hunnit bli för stora. Arbetet är framför allt operativt och individinriktat, men innebär också att du behöver kunna se helheten och bidra till att utveckla SSPF-arbetet i kommunen. Kvalifikationer För rollen krävs: · Socionomexamen, examen i kriminologi eller beteendevetare alternativt annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig och relevant för tjänsten · Erfarenhet av strategiskt arbete, projektledning eller verksamhetsutveckling · Erfarenhet av myndighetsutövning eller annat kvalificerat arbete med barn och unga · Erfarenhet av att samverka med olika aktörer och leda möten · Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift · B-körkort Personliga egenskaper Som person har du lätt för att skapa gott samarbete med både interna och externa parter. Du är en fena på att bygga relationer och skapa förtroende, och du har förmåga att få med dig andra verksamheter och myndigheter genom att respektera deras olika uppdrag och förutsättningar. Du är initiativtagande och självgående och trivs med att driva egna processer från idé till genomförande. Du kan identifiera vad som behöver göras, skapa struktur och driva arbetet framåt även när vägen inte är given. Du har också förmåga att se möjligheter inom ramen för de lagar, riktlinjer och förutsättningar som behöver följas. Du har förmåga att växla mellan ett strategiskt och ett operativt perspektiv och kan se både helheten och det enskilda barnets eller den unges behov. Du är trygg i att ta initiativ, skapa engagemang och påverka andra även när du inte har ett formellt mandat. Som person söker du självständigt upp och identifierar viktiga faktorer och vad som behövs för verksamheten och dess fortsatta utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer · Erfarenhet av att möta och skapa förtroende hos människor med olika bakgrunder och förutsättningar · Har erfarenhet av arbete med barn och unga, gärna i riskzon · Erfarenhet av SSPF eller liknande strukturerade samverkansformer Anställningsvillkor Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess kan arbetsprov och arbetspsykologiska tester komma att tillämpas. När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Bäckenkirurgi 7 i Solna söker dig som är sjuksköterska med erfarenhet av akutsjukvård och ett genuint intresse för kirurgi. Vill du utvecklas i en högspecialiserad verksamhet där både medarbetares och verksamhetens utveckling står i centrum? Då kan detta vara rätt plats för dig. Välkommen till oss! Du erbjuds en strukturerad och individuellt anpassad introduktion minst fyra veckors introduktion enligt ett väl utarbetat introduktionsprogram kontinuerliga utbildningsinsatser för att skapa trygghet och utveckling i yrkesrollen möjlighet att utbilda dig till specialistsjuksköterska med lön under studietiden en bredd av karriärvägar inom Tema Cancer ett nära samarbete med engagerade kollegor i multiprofessionella team en varierad arbetsvardag med stora möjligheter till kompetensutveckling en arbetsplats präglad av respekt, omtanke och stark teamkänsla Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Hos oss får du arbeta i en verksamhet med världsledande robotkirurgi och högspecialiserad vård för patienter med gynekologiska och urologiska diagnoser. Vi har ett stort uppdrag i Stockholmsregionen och är bland annat ensamutförare av kirurgi för avancerad blåscancer samt avancerad rekonstruktion av urinvägar. Verksamheten präglas främst av planerad kirurgi, men vi tar även emot patienter i behov av akut vård. Arbetet sker i ett effektivt flöde med god läkartillgänglighet, vilket ger dig möjlighet att snabbt utveckla en bred kompetens och en stabil klinisk grund. Avdelningen har 20 vårdplatser på vardagar och 12 på helger. Du arbetar i nära samarbete med undersköterskor och läkare i ett aktivt teamarbete kring patienten. Vi erbjuder en arbetsmiljö som kännetecknas av ett öppet, inkluderande och positivt klimat. Hos oss finns en fin blandning av erfarna och nya kollegor, och vi värdesätter både professionalism och arbetsglädje. Tjänsten är en tillsvidareanställning med arbete i treskift (dag, kväll och natt), enligt Region Stockholms avtal för 24/7-verksamhet. Vi söker dig som har ett genuint intresse för kirurgi och vill bidra till verksamhetens utveckling är noggrann och arbetar med fokus på kvalitet och patientsäkerhet lyssnar in patienter, skapar förtroende och bemöter med empati tar ansvar, strukturerar ditt arbete och arbetar lösningsfokuserat samarbetar väl, kommunicerar tydligt och bidrar till helheten är flexibel, kan prioritera och hantera oförutsedda situationer med lugn är trygg i din yrkesroll och kan arbeta både självständigt och i team Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Minst två års erfarenhet från akutsjukvård eller slutenvård Meriterande: Erfarenhet av kirurgisk omvårdnad Erfarenhet av urologiska och/eller gynekologiska diagnoser Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Cancer Tema Cancer är ett av de största områdena inom sjukhuset. Vi utreder, behandlar och vårdar patienter med någon form av malign tumörsjukdom samt benign hematologi och koagulationssjukdomar. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Vill du arbeta med återkommande fjärrkörning mellan Sverige och Danmark och ha ett tydligt veckoupplägg med utgångspunkt från Eskilstuna? Miljonbemanning söker nu CE-chaufförer. Detta är en direktrekrytering. Miljonbemanning ansvarar för rekryteringsprocessen, men du blir anställd direkt av kundföretaget. Så ser arbetsveckan ut Du utgår med lastbilen från en terminal i Eskilstuna på söndag eller måndag och kör fjärrtrafik mellan Sverige och Danmark. Du är ute på vägarna under arbetsveckan, övernattar i lastbilen och återvänder till terminalen i Eskilstuna på torsdag eller fredag. Exakta start- och slutdagar kan variera beroende på körplan. Tjänsten passar dig som trivs med ett självständigt arbete och är bekväm med att vara borta och övernatta i lastbilen fyra till fem nätter per vecka. Dygnsvila och veckovila planeras och genomförs enligt gällande regler. Utgångspunkt: terminal i Eskilstuna Körning: fjärrtrafik mellan Sverige och Danmark Arbetsvecka: normalt söndag/måndag till torsdag/fredag Övernattning: fyra till fem nätter i lastbilen per vecka Omfattning: heltid Planerad start: söndag 13 september 2026 Anställning: direkt hos kundföretaget Dina arbetsuppgifter Köra dragbil med släp mellan Sverige och Danmark Kontrollera ekipaget före och efter körning Koppla och hantera släp Kontrollera gods och lastsäkring Hantera frakthandlingar och annan transportdokumentation Planera och genomföra körningen inom gällande kör- och vilotider Rapportera förseningar, skador och andra avvikelser Vårda fordonet och representera kundföretaget professionellt Följa kundföretagets arbetsmiljö-, säkerhets- och kvalitetsrutiner Vi söker dig som har Giltigt CE-körkort Giltigt YKB Giltigt digitalt förarkort God förståelse för kör- och vilotidsregler Förmåga att kommunicera på både svenska och engelska Möjlighet att vara borta och övernatta i lastbilen fyra till fem nätter per vecka Vi lägger stor vikt vid att du är säker, pålitlig och självgående. Du behöver kunna hålla tider och ta ansvar utan att göra avkall på trafiksäkerhet, arbetsmiljö eller kör- och vilotider. Meriterande erfarenheter Det är meriterande om du har erfarenhet av: Fjärrkörning Körning med dragbil och släp Transporter mellan Sverige och Danmark Internationella frakthandlingar Backning, koppling och manövrering av fullstora ekipage Du som nyligen har tagit CE-körkort är också välkommen att söka. Det här erbjuds Heltidsanställning direkt hos kundföretaget Ett återkommande veckoupplägg Månadslön Lön och övriga anställningsvillkor enligt det kollektivavtal som gäller hos kundföretaget OB- och övertidsersättning enligt kollektivavtal Traktamente enligt kollektivavtal och gällande skatteregler Ett självständigt arbete med frihet under ansvar Rekryteringsprocessen Miljonbemanning genomför löpande urval, telefonintervjuer och dokumentkontroller. I processen kontrolleras bland annat: CE-körkort YKB Digitalt förarkort Rätt att arbeta i Sverige Relevant erfarenhet och lämnade referenser Slutkandidater går vidare till intervju hos kundföretaget och kan få genomföra ett kort praktiskt körprov under kontrollerade och försäkrade former. Körprovet används endast för att bedöma kandidatens förmåga att hantera ekipaget säkert. Ansökan Vi tar endast emot ansökningar via annonsens: Bifoga ditt CV eller lämna kort information om: Din erfarenhet av CE-körning Vilka typer av ekipage du har kört Om du har arbetat med fjärrtrafik eller Danmarkskörning Giltighetstid för CE-körkort, YKB och digitalt förarkort Din bostadsort När du kan börja arbeta Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsterna kan därför tillsättas före sista ansökningsdag. Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Miljonbemanning på info@miljonbemanning.se. Om Miljonbemanning Vi är ett innovativt kompetensförsörjnings- och kompetensutvecklingsföretag vars mission är att aktivt arbeta för en inkluderande arbetsmarknad där alla bedöms på lika villkor och ges samma förutsättningar. Därför präglas vår företagskultur av mångfald, respekt, värdighet och inte minst integritet. Genom vår passion för människans förmåga till lärande och utveckling samt arbetsmarknadens potential för förändring och tillväxt hjälper vi till att skapa de rätta förutsättningarna för våra konsulter att realisera sina drömmar och för våra kundföretag att nå sina mål. Vi letar där ingen annan letar; varmt välkommen med din ansökan till Miljonbemanning.

Vill du arbeta med återkommande fjärrkörning mellan Sverige och Danmark och ha ett tydligt veckoupplägg med utgångspunkt från Eskilstuna? Miljonbemanning söker nu CE-chaufförer. Detta är en direktrekrytering. Miljonbemanning ansvarar för rekryteringsprocessen, men du blir anställd direkt av kundföretaget. Så ser arbetsveckan ut Du utgår med lastbilen från en terminal i Eskilstuna på söndag eller måndag och kör fjärrtrafik mellan Sverige och Danmark. Du är ute på vägarna under arbetsveckan, övernattar i lastbilen och återvänder till terminalen i Eskilstuna på torsdag eller fredag. Exakta start- och slutdagar kan variera beroende på körplan. Tjänsten passar dig som trivs med ett självständigt arbete och är bekväm med att vara borta och övernatta i lastbilen fyra till fem nätter per vecka. Dygnsvila och veckovila planeras och genomförs enligt gällande regler. Utgångspunkt: terminal i Eskilstuna Körning: fjärrtrafik mellan Sverige och Danmark Arbetsvecka: normalt söndag/måndag till torsdag/fredag Övernattning: fyra till fem nätter i lastbilen per vecka Omfattning: heltid Planerad start: söndag 13 september 2026 Anställning: direkt hos kundföretaget Dina arbetsuppgifter Köra dragbil med släp mellan Sverige och Danmark Kontrollera ekipaget före och efter körning Koppla och hantera släp Kontrollera gods och lastsäkring Hantera frakthandlingar och annan transportdokumentation Planera och genomföra körningen inom gällande kör- och vilotider Rapportera förseningar, skador och andra avvikelser Vårda fordonet och representera kundföretaget professionellt Följa kundföretagets arbetsmiljö-, säkerhets- och kvalitetsrutiner Vi söker dig som har Giltigt CE-körkort Giltigt YKB Giltigt digitalt förarkort God förståelse för kör- och vilotidsregler Förmåga att kommunicera på både svenska och engelska Möjlighet att vara borta och övernatta i lastbilen fyra till fem nätter per vecka Vi lägger stor vikt vid att du är säker, pålitlig och självgående. Du behöver kunna hålla tider och ta ansvar utan att göra avkall på trafiksäkerhet, arbetsmiljö eller kör- och vilotider. Meriterande erfarenheter Det är meriterande om du har erfarenhet av: Fjärrkörning Körning med dragbil och släp Transporter mellan Sverige och Danmark Internationella frakthandlingar Backning, koppling och manövrering av fullstora ekipage Du som nyligen har tagit CE-körkort är också välkommen att söka. Det här erbjuds Heltidsanställning direkt hos kundföretaget Ett återkommande veckoupplägg Månadslön Lön och övriga anställningsvillkor enligt det kollektivavtal som gäller hos kundföretaget OB- och övertidsersättning enligt kollektivavtal Traktamente enligt kollektivavtal och gällande skatteregler Ett självständigt arbete med frihet under ansvar Rekryteringsprocessen Miljonbemanning genomför löpande urval, telefonintervjuer och dokumentkontroller. I processen kontrolleras bland annat: CE-körkort YKB Digitalt förarkort Rätt att arbeta i Sverige Relevant erfarenhet och lämnade referenser Slutkandidater går vidare till intervju hos kundföretaget och kan få genomföra ett kort praktiskt körprov under kontrollerade och försäkrade former. Körprovet används endast för att bedöma kandidatens förmåga att hantera ekipaget säkert. Ansökan Vi tar endast emot ansökningar via annonsens: Bifoga ditt CV eller lämna kort information om: Din erfarenhet av CE-körning Vilka typer av ekipage du har kört Om du har arbetat med fjärrtrafik eller Danmarkskörning Giltighetstid för CE-körkort, YKB och digitalt förarkort Din bostadsort När du kan börja arbeta Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsterna kan därför tillsättas före sista ansökningsdag. Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Miljonbemanning på info@miljonbemanning.se. Om Miljonbemanning Vi är ett innovativt kompetensförsörjnings- och kompetensutvecklingsföretag vars mission är att aktivt arbeta för en inkluderande arbetsmarknad där alla bedöms på lika villkor och ges samma förutsättningar. Därför präglas vår företagskultur av mångfald, respekt, värdighet och inte minst integritet. Genom vår passion för människans förmåga till lärande och utveckling samt arbetsmarknadens potential för förändring och tillväxt hjälper vi till att skapa de rätta förutsättningarna för våra konsulter att realisera sina drömmar och för våra kundföretag att nå sina mål. Vi letar där ingen annan letar; varmt välkommen med din ansökan till Miljonbemanning.

Nu söker vi dig som vill vara med och skapa trygghet, hopp och utveckling för ungdomar i en viktig fas i livet. Hos oss på våra HVB-hem i Helsingborg stad får du ett meningsfullt och varierande arbete där relationer, engagemang och kreativitet står i centrum. Vi arbetar utifrån Signs of Safety som förhållningssätt, där vi fokuserar på styrkor, delaktighet och samarbete med ungdomar och deras nätverk. Som familjebehandlare blir du en nyckelperson i detta arbete – du stöttar, vägleder och bygger tillsammans med dem en stabil grund för framtiden. Här får du både ansvar och möjlighet att påverka, samtidigt som du växer i din yrkesroll tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor. Välkommen till en arbetsplats där ditt arbete verkligen gör skillnad – varje dag. Vi söker en tillsvidareanställd kollega samt en vikarie för ett sex månaders vikariat med möjlighet till förlängning. Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. För att möjliggöra hemmaplanslösningar har vi HVB och Stödboendeplatser för barn och unga i Helsingborgs stad. Du kommer att tillhöra Verksamhetsområde Boende inom Socialförvaltningen och jobba inom vår enhet för HVB. Våra HVB tar emot pojkar och flickor mellan 12–19 år med bland annat psykosocial problematik, begynnande riskbruk och kriminalitet, eller placering efter behandling och vi arbetar aktivt med familj och nätverk enligt Signs of Safety. Tjänsterna är på 95 % med schemalagd arbetstid där såväl dag-, kväll som helgpass ingår. Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som Familjebehandlare på HVB har du ett roligt, varierande och utmanande arbete med stora möjligheter att påverka arbetet både i vardagen och även på längre sikt. Vi arbetar för att ungdomen ska få en fungerande vardag, där struktur, sysselsättning och en meningsfull fritid är några delar. Som familjebehandlare arbetar vi för och med ungdomen samt dess hela nätverk. Arbetet innebär bland annat enskilda samtal och familjesamtal. Som Familjebehandlare har du i uppdrag att vara kontaktperson till några av ungdomarna, vilket innebär att du är sammanhållande när det gäller behandlingsarbetet och de kontakter som behöver tas runt ungdomen, men du arbetar med alla våra placerade ungdomar. Utifrån ungdomens vårdplan tar du fram mål tillsammans med ungdomen och dennes familj, vilket dokumenteras i en genomförandeplan. Dokumentationen sker i Journal Digital. I arbetet förekommer även praktiska arbetsuppgifter, motsvarande sådant som förekommer i ett hem som matlagning och städning. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker dig som har: socionomexamen, socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. erfarenhet av socialt arbete med barn och unga inom HVB är meriterande erfarenhet inom missbruk, nätverksarbete, psykiatri och neuropsykiatrisk funktionsnedsättning är meriterande god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt god datorvana, meriterande om du har erfarenhet av Journal Digital. körkort och kör bil. Vi är intresserad av dig som har: god förmåga att skapa relationer, samarbeta och verka för ett öppet klimat och ett serviceinriktat förhållningssätt. ett förhållningssätt där du arbetar för att det sociala arbetet har klientens behov i centrum med fokus på delaktighet för ungdomarna samt deras familjer. förmåga att hantera situationer i stunden så väl som att arbeta långsiktigt och strukturerat i ett behandlingsuppdrag. ett handlingskraftigt förhållningssätt och vågar vara öppen för att söka och prova nya lösningar. Förmåga att leda dig själv och att arbeta självständigt. utbildning i Signs of Safety, MI, RePulse, systemteori, missbruk, Steg 1 utbildning samt utbildningar som är relaterade till självskadebeteenden är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval kommer att ske löpande. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-09-13 Anställningsform: Tillsvidareanställning och tidsbegränsadanställning på 6 månader Omfattning: deltid, 95 % Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 2 Varaktighet: En tillsvidaretjänst och ett vikariat på 6 månader För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vill du vara med och bygga framtidens säkerhetsteam för barn och familjer? Vi söker en socionom som vill göra verklig skillnad – tillsammans. Hur skapar vi trygghet för barn när oron är som störst? Det är frågor som vårt nya säkerhetsteam kommer att arbeta med varje dag! Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi är mitt i arbetet med att forma oss efter den nya socialtjänsten med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: Myndighet, Insats och service samt Boende. Säkerhetsplanering enligt Signs of Safety är ett strukturerat arbetssätt som används i familjer där oron för barnets situation är så stor att en placering utanför hemmet är eller riskerar att bli aktuell. Tillsammans med barnet, familjen och deras nätverk utformas en säkerhetsplan som skapar förutsättningar för att barnet ska vara tryggt och säkert. Utifrån teamets och nätverkets olika roller bedrivs ett nära och intensivt arbete tillsammans för att bygga hållbara förändringar för barnet och familjen. Arbetsuppgifter Säkerhetsteamet är en ny satsning inom socialförvaltningen i Helsingborg. Teamets uppdrag är att arbeta med säkerhetsplanering enligt Signs of Safety och att bedriva ett intensivt förändringsarbete tillsammans med familjen och deras nätverk. Uppdraget innebär att med olika specialistkompetenser arbeta med säkerhetsplanering och förändringsarbete i våra mest komplexa ärenden och att stötta i de delar som familjen och nätverket behöver. I arbetet finns inga färdiga lösningar utan processen arbetas fram tillsammans med familjen, nätverket och socialtjänstens kunskap om vad som behövs för att skapa hållbar trygghet och säkerhet för barnet. Eftersom teamet är under uppbyggnad får du också en unik möjlighet att påverka uppbyggnaden av ert arbete. Tillsammans utvecklar vi teamets struktur, arbetssätt och samverkan med övriga verksamheter i förvaltningen. Vill du läsa mer om säkerhetsplanering och få en kort beskrivning av processen, läs mer här https://intranat.helsingborg.se/sof/nyheter/nu-paborjas-rekryteringen-av-medarbetare-till-det-nya-sakerhetsteamet/ Vad vi erbjuder Du blir en del av ett team där vi tror på prestigelöshet, gemensamt lärande och ett nära samarbete med både familjer och kollegor. Vi vet att de bästa lösningarna sällan skapas av en person ensam – de växer fram när olika kompetenser arbetar mot samma mål. Om du vill kombinera kvalificerat socialt arbete med utveckling, samverkan och ett tydligt fokus på barnets trygghet, då hoppas vi att du söker till oss. Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Ett snart komplett team Teamet består av fyra socionomer och leds operativt av en teamledare. Två av socionomerna har sin huvudsakliga kompetens inom myndighetsutövning och två inom familjebehandling. I ärendena arbetar vi nära varandra och tillsammans, där våra olika kompetenser kompletterar varandra. Vi har nu rekryterat tre av fyra medarbetare samt teamledare och söker därför ytterligare en socionom med erfarenhet av familjebehandling. Kanske har du erfarenhet av familjebehandling, öppenvård eller annat behandlande arbete med barn och familjer och vill använda den kompetensen i ett uppdrag där du arbetar nära familjer, leder säkerhetsplaneringar och stärker nätverkets förmåga att skapa trygghet för barn. Vi ser gärna att du har erfarenhet av socialtjänstens organisation. Vi tror att du Är trygg i mötet med människor och skapar tillit även i utmanande situationer. Du är nyfiken, ställer frågor som hjälper andra att hitta egna lösningar och delar gärna med dig av din kunskap. Du arbetar strukturerat, kan hantera flera processer samtidigt och trivs med att växla mellan strategiskt och praktiskt arbete. Samverkan är en naturlig del av ditt arbetssätt, och du bygger goda relationer både internt och externt. Framför allt drivs du av utveckling och vill vara med och forma nya arbetssätt där dina idéer och erfarenheter gör skillnad Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Datum för intervjuer är planerade till den 19 & 21 oktober. Löpande urval kommer ske under annonseringstiden. Sista ansökningsdag: 2026-10-18 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi på Future People söker en säljare till vår kund i Stockholm Vill du arbeta med försäljning, bygga starka kundrelationer och representera spännande internationella varumärken inom estetisk medicin och professionell hudvård? Future People söker nu en driven och relationsskapande säljare för ett konsultuppdrag hos MedproH, ett växande bolag inom estetisk medicin, medicinteknik och professionell hudvård. Du blir anställd som konsult hos Future People och arbetar på uppdrag hos MedproH. MedproH är en svensk distributör som arbetar B2B med kliniker och professionella behandlare över hela Sverige. Bolaget representerar internationella varumärken inom bland annat fillers, hudföryngring, biostimulering, trådar, kanyler och avancerad hudvård. Om rollen Som säljare hos MedproH får du en varierad och självständig roll med stort fokus på att skapa affärer och bygga långsiktiga kundrelationer. Du arbetar både med befintliga kunder och med att aktivt utveckla nya kundkontakter och bygga upp din egen kundportfölj. I rollen kommer du bland annat att: utveckla och bearbeta befintliga kundrelationer aktivt kontakta nya kunder och skapa nya affärsmöjligheter presentera och sälja MedproHs produkter och behandlingskoncept boka möten och besöka kliniker och kunder runt om i Sverige följa upp kampanjer, produktlanseringar och andra försäljningsaktiviteter representera MedproH vid utbildningar, kongresser, mässor och events samarbeta nära MedproHs team, utbildare och internationella leverantörer vara delaktig i lanseringen av nya produkter och varumärken på den svenska marknaden Det här är en roll för dig som vill göra mer än att enbart sälja via telefon. Du blir en viktig del av verksamheten och får möjlighet att arbeta nära kliniker, kunder, utbildare, internationella partners och några av branschens läkare och experter. Vem söker vi? Vi söker framför allt rätt person. Du är social, affärsdriven och orädd och tycker genuint om att skapa nya kontakter. Du har ett naturligt driv och förstår att framgångsrik försäljning bygger lika mycket på förtroende och långsiktiga relationer som på själva affären. Vi tror att du: tycker om försäljning och motiveras av att nå resultat har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer är initiativrik och bekväm med att själv driva ditt arbete framåt vågar lyfta telefonen, boka möten och ta kontakt med nya kunder är professionell och representativ i mötet med kunder och samarbetspartners arbetar strukturerat och är bra på att följa upp dina aktiviteter trivs i en mindre organisation med högt tempo, korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka talar och skriver svenska obehindrat och känner dig bekväm med att kommunicera på engelska Tidigare erfarenhet av B2B-försäljning, estetisk medicin, skönhetsbranschen, hudvård, medicinteknik eller klinikverksamhet är meriterande. Samtidigt lägger vi stor vikt vid din personlighet, ditt driv och din vilja att lära dig och utvecklas. Varför MedproH? Hos MedproH får du möjlighet att arbeta i en spännande och snabbt växande bransch där försäljning, relationer, produkter och utbildning möts. MedproH är ett mindre företag med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Här får du utrymme att komma med idéer, ta initiativ och utvecklas i takt med verksamheten. För rätt person finns goda möjligheter att successivt ta större ansvar och vara med och forma både den egna rollen och MedproHs fortsatta utveckling. I uppdraget får du bland annat: utbildning inom MedproHs produkter och behandlingsområden stora möjligheter till personlig och professionell utveckling arbeta nära internationella varumärken och partners delta vid utbildningar, events, kongresser och andra branschaktiviteter en självständig roll med stort eget ansvar möjlighet att påverka och utveckla din roll över tid Vi söker inte bara dig som vill ha ett nytt jobb. Vi söker dig som vill vara med, bidra och växa tillsammans med MedproH på deras fortsatta resa. Varför Future People? Ett kvalificerat uppdrag hos noggrant utvalda och attraktiva kunder Trygghet genom hela uppdraget – vi finns med dig hela vägen, inte bara vid start Professionellt stöd i att ta fram ett slagkraftigt CV som stärker din position på marknaden Ett dedikerat konsultstöd med tät dialog, feedback och karriärcoachning Fast grundlön – till skillnad från många i branschen erbjuder vi stabilitet och förutsägbarhet Möjlighet att bygga ett starkt nätverk och ta nästa steg i din karriär Konkurrenskraftiga villkor och en ersättning som speglar din kompetens Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år – vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet Vi håller dig uppdaterad genom hela rekryteringsprocessen – du behöver aldrig undra var du står. Omfattning: Heltid Arbetsplats: Lilla Essingen, Stockholm Start: Omgående Sista ansökningsdag: 25 september Du söker tjänsten via www.futurepeople.se. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR.

Region Sörmland, Nyköping och Torshälla i Eskilstuna Om oss Sedan 2016 har Region Sörmland ett uppskattat PTP-program. Du har din huvudplacering och handledare inom en verksamhet och får inblick och kunskap om andra verksamheter genom bl.a. studiebesök och auskultationer. Du deltar tillsammans med andra PTP-psykologer vid introduktionsdag och därefter regelbundna seminarier och föreläsningar samt i en 5 dagar lång utredningsutbildning. Studierektor ansvarar för upplägg och fortlöpande utvärdering av PTP-programmet och finns tillgänglig för diskussioner, råd och stöd. Region Sörmlands tre huvudorter är Eskilstuna, Nyköping och Katrineholm, med mottagningar även på mindre orter. PTP-platser kommer den här rekryteringsomgången att erbjudas i Torshälla och i Nyköping. Dessa orter ligger inom ca 1 till 1,5 timmes pendlingsavstånd från Stockholm. Utbildningsdagar för PTP-programmet förläggs till olika orter och du behöver kunna resa till annan ort än din arbetsort för dessa dagar. Vårdcentralen Torshälla Vårt psykosociala team består av två psykologer med olika inriktningar och en psykiatrisjuksköterska. Nära samverkan finns med andra yrkeskategorier på vårdcentralen. Hos oss arbetar du med personer som har lindrig till medelsvår psykisk ohälsa. Efter initial bedömning arbetar du sedan med psykologisk rådgivning och behandling, både individuellt och i grupp, även neuropsykiatriska screeningar ingår i arbetsuppgifterna. Det finns även möjlighet till att prova på andra arbetsuppgifter som till exempel, Internet KBT. Övrigt psykologarbete kan vara att delta i verksamhetsutveckling. Finns stor möjlighet att själv påverka sitt övriga psykologarbete, till exempel utveckla interventioner för patienter med lindriga ADHD symtom. Smärtmottagningen i Sörmland Smärtmottagningen i Sörmland har en länsövergripande öppenvårdsverksamhet, våra lokaler finns på Nyköpings lasarett. På smärtmottagningen arbetar vi i team med multimodal rehabilitering på specialistnivå (MMR2). Målet med rehabiliteringen är att skapa förutsättningar för patienter med långvarig smärta att uppnå varaktig förändring som möjliggör ökad funktion, aktivitet och delaktighet i samhället. Mottagningen har ca 30 medarbetare varav två är psykologer. Hos oss arbetar du i team med utredningar, bedömningar och olika psykologiska behandlingar individuellt, grupp kan förekomma. Som övrigt psykologarbete kan vi bl.a. erbjuda att planera, genomföra och utvärdera en gruppintervention. Psykiatrisk öppenvårdsmottagning, Nyköping Psykiatrisk öppenvårdsmottagning i Nyköping är en vuxenpsykiatrisk specialistvårdsmottagning med ca 60 medarbetare, varav ca 10 är psykologer. Hos oss arbetar du i team med utredningar, bedömningar och olika psykologiska behandlingar, både individuellt och i grupp. Du får möta komplexa kliniska frågeställningar, delta i nära tvärprofessionellt samarbete och har goda möjligheter att utvecklas inom vuxenpsykiatrins olika uppdrag. Du arbetar brett inom specialistpsykiatrin med både psykologisk behandling och utredning, med en relativt jämn fördelning mellan områdena. Som övrigt psykologarbete kan vi bl.a. erbjuda att planera, genomföra och utvärdera en gruppintervention. Ange i ansökan vilken tjänst du önskar i första, andra och tredje hand. Observera att på Platsbanken är tjänsterna fördelade per Kommun. Du gör endast en ansökan och rangordnar sedan önskemål om tjänst. Dina arbetsuppgifter Tjänstgöringen på ovanstående arbetsplatser innebär arbete i tvärprofessionella verksamheter där du som psykolog har en central roll. Utöver ovanstående uppgifter kan även följande moment ingå i tjänstgöringen: • Konsultativt arbete och i vissa verksamheter handledning till personalgrupper. • Verksamhets- och metodutvecklingsarbete. • Stöd, råd och kunskapsförmedling. • Samverkan med både externa och interna aktörer. Din kompetens Vi söker dig som har psykologexamen eller får det under höstterminen 2026. Du ska vara nyfiken på ny kunskap, vilja arbeta aktivt med att utveckla dina yrkeskunskaper och med att utvecklas i din yrkesroll. Meriterande är att du har erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg. Du ska ha förmåga att arbeta självständigt. Då teamarbete utgör en viktig del i samtliga verksamheter ska du även vilja och ha förmåga att arbeta tillsammans med andra. Du bör ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Kunskap i flera språk är av värde. Vi välkomnar sökanden från olika kulturer och bakgrund. Inom vissa verksamheter krävs B-körkort. Vi ser gärna att du är intresserad av att i framtiden arbeta inom Region Sörmland och att du har anknytning till närområdet. Regionens STP-studierektor finns som stöd om du har tankar kring specialisering framöver. Denna rekrytering följer regionens kompetensmodell för rekrytering. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tidsbegränsad anställning, ett år på heltid. Tillträde 2027-02-01, eller enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Studierektor för PTP-programmet Katarina Georgsson, 072-146 12 49. HR-specialist Lisa Bohm, 072-146 54 18. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Region Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-10-06. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Region Sörmland, Nyköping och Torshälla i Eskilstuna Om oss Sedan 2016 har Region Sörmland ett uppskattat PTP-program. Du har din huvudplacering och handledare inom en verksamhet och får inblick och kunskap om andra verksamheter genom bl.a. studiebesök och auskultationer. Du deltar tillsammans med andra PTP-psykologer vid introduktionsdag och därefter regelbundna seminarier och föreläsningar samt i en 5 dagar lång utredningsutbildning. Studierektor ansvarar för upplägg och fortlöpande utvärdering av PTP-programmet och finns tillgänglig för diskussioner, råd och stöd. Region Sörmlands tre huvudorter är Eskilstuna, Nyköping och Katrineholm, med mottagningar även på mindre orter. PTP-platser kommer den här rekryteringsomgången att erbjudas i Torshälla och i Nyköping. Dessa orter ligger inom ca 1 till 1,5 timmes pendlingsavstånd från Stockholm. Utbildningsdagar för PTP-programmet förläggs till olika orter och du behöver kunna resa till annan ort än din arbetsort för dessa dagar. Vårdcentralen Torshälla Vårt psykosociala team består av två psykologer med olika inriktningar och en psykiatrisjuksköterska. Nära samverkan finns med andra yrkeskategorier på vårdcentralen. Hos oss arbetar du med personer som har lindrig till medelsvår psykisk ohälsa. Efter initial bedömning arbetar du sedan med psykologisk rådgivning och behandling, både individuellt och i grupp, även neuropsykiatriska screeningar ingår i arbetsuppgifterna. Det finns även möjlighet till att prova på andra arbetsuppgifter som till exempel, Internet KBT. Övrigt psykologarbete kan vara att delta i verksamhetsutveckling. Finns stor möjlighet att själv påverka sitt övriga psykologarbete, till exempel utveckla interventioner för patienter med lindriga ADHD symtom. Smärtmottagningen i Sörmland Smärtmottagningen i Sörmland har en länsövergripande öppenvårdsverksamhet, våra lokaler finns på Nyköpings lasarett. På smärtmottagningen arbetar vi i team med multimodal rehabilitering på specialistnivå (MMR2). Målet med rehabiliteringen är att skapa förutsättningar för patienter med långvarig smärta att uppnå varaktig förändring som möjliggör ökad funktion, aktivitet och delaktighet i samhället. Mottagningen har ca 30 medarbetare varav två är psykologer. Hos oss arbetar du i team med utredningar, bedömningar och olika psykologiska behandlingar individuellt, grupp kan förekomma. Som övrigt psykologarbete kan vi bl.a. erbjuda att planera, genomföra och utvärdera en gruppintervention. Psykiatrisk öppenvårdsmottagning, Nyköping Psykiatrisk öppenvårdsmottagning i Nyköping är en vuxenpsykiatrisk specialistvårdsmottagning med ca 60 medarbetare, varav ca 10 är psykologer. Hos oss arbetar du i team med utredningar, bedömningar och olika psykologiska behandlingar, både individuellt och i grupp. Du får möta komplexa kliniska frågeställningar, delta i nära tvärprofessionellt samarbete och har goda möjligheter att utvecklas inom vuxenpsykiatrins olika uppdrag. Du arbetar brett inom specialistpsykiatrin med både psykologisk behandling och utredning, med en relativt jämn fördelning mellan områdena. Som övrigt psykologarbete kan vi bl.a. erbjuda att planera, genomföra och utvärdera en gruppintervention. Ange i ansökan vilken tjänst du önskar i första, andra och tredje hand. Observera att på Platsbanken är tjänsterna fördelade per Kommun. Du gör endast en ansökan och rangordnar sedan önskemål om tjänst. Dina arbetsuppgifter Tjänstgöringen på ovanstående arbetsplatser innebär arbete i tvärprofessionella verksamheter där du som psykolog har en central roll. Utöver ovanstående uppgifter kan även följande moment ingå i tjänstgöringen: • Konsultativt arbete och i vissa verksamheter handledning till personalgrupper. • Verksamhets- och metodutvecklingsarbete. • Stöd, råd och kunskapsförmedling. • Samverkan med både externa och interna aktörer. Din kompetens Vi söker dig som har psykologexamen eller får det under höstterminen 2026. Du ska vara nyfiken på ny kunskap, vilja arbeta aktivt med att utveckla dina yrkeskunskaper och med att utvecklas i din yrkesroll. Meriterande är att du har erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg. Du ska ha förmåga att arbeta självständigt. Då teamarbete utgör en viktig del i samtliga verksamheter ska du även vilja och ha förmåga att arbeta tillsammans med andra. Du bör ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Kunskap i flera språk är av värde. Vi välkomnar sökanden från olika kulturer och bakgrund. Inom vissa verksamheter krävs B-körkort. Vi ser gärna att du är intresserad av att i framtiden arbeta inom Region Sörmland och att du har anknytning till närområdet. Regionens STP-studierektor finns som stöd om du har tankar kring specialisering framöver. Denna rekrytering följer regionens kompetensmodell för rekrytering. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tidsbegränsad anställning, ett år på heltid. Tillträde 2027-02-01, eller enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Studierektor för PTP-programmet Katarina Georgsson, 072-146 12 49. HR-specialist Lisa Bohm, 072-146 54 18. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Region Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-10-06. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vill du vara med och utveckla framtidens äldreomsorg tillsammans med oss? Är du sjuksköterska och har ett stort engagemang och en vilja att bidra till att våra boende får en kvalitativ vård och omsorg? Då är du vår nya kollega! Vad innebär jobbet som sjuksköterska på Norlandia Äldreomsorg? Som sjuksköterska på Norlandia Äldreomsorg är du en viktig nyckelperson. Vi söker dig som är trygg och kompetent i din yrkesroll och som uppskattar mötet med människor i olika livssituationer. Tillsammans med omsorgspersonal, rehabteam, teamledare och chef samverkar du kring den boende för att skapa förutsättningar för ett gott liv varje dag. Vi söker dig som är engagerad i omvårdnad, trygg i din profession och drivs av att utveckla framtidens äldreomsorg för äldre människors hälsa, välbefinnande och livskvalitet. Hos oss får du kombinera det nära mötet med våra äldre med ett viktigt kvalitets- och utvecklingsuppdrag. Utöver att ansvara för god och säker omvårdnad bidrar du aktivt till verksamhetens systematiska kvalitetsarbete inom HSL. Vi söker dig som ser med omtanke i allt du gör med stort eget ansvar och har förmågan att prioritera och leda andra även vid förändrade omständigheter. Flexibilitet och kollegialt samarbete är av stor vikt i uppdraget. Du ser värdet av ett nära teamarbete och har förmågan att kombinera medicinsk kompetens med ett salutogent och personcentrerat förhållningssätt. Genom att se hela människan och arbeta tillsammans med den boende, närstående och teamet bidrar du till hög livskvalitet och vård av högsta kvalitet. Om Ånestad äldreboende Ånestad äldreboende är beläget i den vackra Ånestads Herrgård på Ridhusgatan i Berga. Den anrika herrgårdsmiljön, med sina historiska detaljer och naturnära omgivningar, bidrar till en varm och hemtrevlig känsla. Ånestad har 24 lägenheter varav fyra är anpassade som parboenden, fördelade på två enheter. Båda avdelningarna har inriktning somatik. Vi är ett familjeägt företag med mer än 15 års erfarenhet av äldreomsorg. Vi erbjuder spännande arbetsplatser från Boden i norr till Malmö i söder. I dagsläget driver vi ett 50-tal äldreboenden med huvudkontor i Stockholm och ett ekonomi- och lönekontor i Skene. Våra ledord Gott liv - varje dag innebär att våra medarbetare arbetar nyfiket, engagerat och uppmuntrande där den boendes individuella behov och önskemål ständigt är i fokus. Norlandia ansvarar för nio vårdboenden i Linköping och totalt arbetar tolv sjuksköterskor hos oss. Mer specifikt arbetar tio stycken sjuksköterskor som patientansvariga och utöver dessa har vi två ambulerande sjuksköterskor varav en är teamledare för arbetsgruppen. De ambulerande sjuksköterskorna avlastar vid arbetstoppar eller vid frånvaro. Norlandia Linköping arbetar med löpande gemensamma SSK-träffar samt kontinuerlig kompetensförsörjning för yrkesgruppen. Hos oss får du: Vi erbjuder dig: Kompetensutveckling Friskvårdsbidrag Rabatter och erbjudande på våra hotell och stuganläggningar samt rabatt på Norwegianflyg Systematiskt arbete för att nå den bästa arbetsmiljön där vi tillsammans skapar en trivsam arbetsplats med stor arbetsglädje. Kollektivavtal via arbetsgivarorganisationen Almega Bransch F vilket även omfattar pensionsavsättning och försäkring. Vem söker vi? För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som vill göra skillnad och vill bidra till att skapa ett Gott Liv – Varje dag för våra boende. Du ska trivas med att samarbeta med andra samt ha en förmåga att anpassa din kommunikation utifrån mottagaren. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat och delar vår värdegrund. Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet som sjuksköterska inom äldreomsorg Du behöver ha god kunskap om hälso- och sjukvårdens regelverk Du behärskar svenska språket väl i både tal och skrift Vi ser gärna att du har kunskap att dokumentera utifrån ICF och KVÅ Vi vill att du har god kännedom om de nationella kvalitetsregister som är aktuella för verksamheterna Körkort krävs i en del anställningar Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: 100% Schema: 08:00-16:00 vardagar. Tillträde: Enligt överenskommelse Provanställning: vi tillämpar 6 månaders provanställning Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Rekrytering pågår löpande, tillsättning av tjänst kan ske tidigare än sista ansökningsdatum - därav rekommenderar vi dig att inkomma med ditt CV/PB snarast! Sista dag att ansöka är 2026-09-30 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef: Dimi Almazidou Telefonnummer:010-761 20 07 E-postadress:dimitroula.almazidou@norlandia.com För mer information angående Sjuksköterskearbetet inom Norlandia ÄO i Linköping ta kontakt med Teamledare & facklig förtroendevald: Karl Norlund. Tel: 010 761 31 29 E-postadress:karl.norlund@norlandia.com Varmt välkommen med din ansökan! Ersättning Lön enligt överenskommelse Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2026-09-30 Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb. Arbetsgivare Norlandia Care AB (org.nr 556576-2266), https://norlandia.se/ Arbetsplats Norlandia Äldreomsorg