Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du arbeta nära patienten i en varierad roll med stort eget ansvar? Nu förstärker vi teamet med en sjuksköterska till Rosenlunds korttid och Lindgården, som blir ett gemensamt område. Välkommen till oss Hälso- och sjukvårdsfunktionen (HS) i Jönköpings kommun består av 13 tvärprofessionella samt ett hemteam, med specialistkompetens inom bland annat psykiatri, palliativ vård, demens och funktionsstöd. Tillsammans är vi cirka 460 engagerade medarbetare som varje dag arbetar för att skapa en trygg och kvalitativ hälso- och sjukvård. Du kommer att tillhöra HS-team 4 , som har upptagningsområde Liljeholmen, Rosenlund, Österängen, Tenhult med landsbygd samt Ödestugu. I området finns flera verksamheter, däribland Österängens äldreboende, Ekhagens korttidsenhet , Rosenlunds korttidsenhet samt Lindgården. Vi utgår från vår teamlokal vid Asecs-området och arbetar nära tillsammans över professionsgränser. Ditt nya jobb Nu ser vi fram emot att välkomna dig som vill stärka upp teamet på Lindgården och Rosenlunds korttid! Som sjuksköterska ansvarar du för både planerade och akuta hälso- och sjukvårdsinsatser och möter patienter i olika åldrar och livssituationer. Arbetet präglas av stor självständighet där du, utifrån ett personcentrerat förhållningssätt, gör medicinska bedömningar och utför behandlingar och åtgärder. Du arbetar hälsofrämjande, tar tillvara patientens egna resurser, förebygger hälsorisker och motiverar till förändrade livsstilsfaktorer. I rollen har du ett nära samarbete med både regional primärvård och slutenvård för att skapa en trygg och individanpassad vård. Genom att kombinera medicinsk kompetens med ett helhetsperspektiv skapas vård av hög kvalitet som stärker både hälsa och livskvalitet hos patienten. Arbetet innebär också att du handleder och utbildar omvårdnadspersonal, patienter och närstående, samt aktivt deltar i utvecklings- och kvalitetsarbete för att säkerställa god kvalitet i omvårdnaden. Under kvällar och helger samverkar vi över ett större geografiskt område och du utför hälso- och sjukvårdsinsatser i den enskildes hem, oavsett boendeform. Det ger både stor variation och bredd i uppdraget! Läs mer om att arbeta inom den kommunala hälso- och sjukvården här: https://www.jonkoping.se/jobba-med-halso-och-sjukvard Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som har ett varmt, empatiskt och professionellt förhållningssätt. Du är trygg och självständig i din yrkesroll och ser varje patients styrkor och behov. Du är tydlig i din kommunikation, har god samarbetsförmåga och är skicklig på att anpassa ditt arbetssätt efter olika situationer. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt är bekväm att arbeta i digitala system. Eftersom arbetet sker i i olika hemmiljöer behöver du ha god fysisk rörlighet och kunna anpassa ditt arbetssätt utifrån förutsättningarna som råder. B-körkort är ett krav då bil används i tjänsten. Erfarenhet från korttidsverksamhet med kommunal inriktning ses som meriterande, liksom kunskaper i Combine, Cosmic-Link och Pascal samt Nationell patientöversikt (NPÖ). Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Hos oss blir du en del av ett engagerat team som samarbetar och stöttar varandra i vardagen. Vi arbetar med ett nära och tillitsbaserat ledarskap som ger dig frihet att självständigt planera och strukturera din arbetsdag. Tillsammans tar vi fram en introduktion som anpassas efter dina erfarenheter, och vid behov finns möjlighet till handledning av mer erfarna kollegor. Som anställd i Jönköpings kommun erbjuds du en trygg anställning med bland annat friskvårdsbidrag, betald semester redan första året och ett generöst flextidsavtal. Läs mer om våra förmåner här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd främst till dagtid på vardagar, men tjänstgöring kväll och helg ingår också. Helgtjänstgöring förekommer cirka var femte vecka. Vi tillämpar urval och intervjuer fortlöpande under ansökningstiden. Vi kan komma att tillsätta fler tjänster och erbjudande om anställning i annat HS-team kan komma att bli aktuellt. Bifoga ett uppdaterat CV, personligt brev, examensbevis och relevanta tjänstgöringsintyg i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer? Varmt välkommen att kontakta enhetschef Anne Syrén Ahlbom. Fackliga representanter www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Sjuksköterska/Specialistsjuksköterska till HS-team 4! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

På servicekontoren i Helsingborg är vi ca 22 medarbetare och ingår i kontorsområde Helsingborg. Vi arbetar serviceinriktat där du och dina kollegor tar ett gemensamt ansvar för ert uppdrag och lärande. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringar och det ingår i rollen att vara med och bidra till verksamhetens utveckling. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som servicehandläggare ger du snabb och professionell service genom att svara på frågor från privatpersoner och företag. En stor del av ditt arbete är att vägleda kunder till att använda samverkansmyndigheternas e-tjänster och att hitta information på webbplatser. I din roll är det viktigt att du lyssnar aktivt, anpassar ditt bemötande efter kund samt har ett pedagogiskt förhållningssätt. I dina kundmöten har du stöd av de olika myndigheternas IT-system. Förutom introduktion och utbildning finns tid avsatt varje dag för att läsa in dig på den information du behöver för att hålla dig uppdaterad om nyheter och förändringar som berör servicekontorets verksamhet. Du kan även komma att arbeta på andra servicekontor inom regionen, vilket ibland sker med kort varsel. Här kan du se en film omhttps://www.statenssc.se/download-streamed/18.62e2bf6617f76a0aefa677/1649755651658/22018_PRIME_SSC_MASTER_002.mp4(På Platsbanken: för att se film, vänligen gå till annons för tjänsten på www.statensservicecenter.se/lediga jobb och klicka därefter på länken i annonstexten) Kvalifikationer Du drivs av att ge våra kunder god service, genom att du tar reda på varje kunds behov och ger svar eller vägledning. Eftersom du arbetar nära kunderna måste du känna dig bekväm i det direkta mötet med kunder med olika bakgrund och funktionsförmåga. Kort sagt söker vi dig som både har ett positivt bemötande och har lätt för att ta till dig ny kunskap. Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning om minst 80 p/120 hp, alternativt motsvarande kunskap erhållen genom arbetserfarenhet. • Arbetat minst två år, under de senaste 5 åren, inom ett serviceyrke där du har informerat och väglett kunder vid personliga möten. Vidare ska du ha följande förmågor: • Snabbt kunna skapa kontakt med andra på ett objektivt och professionellt sätt • Kartlägga kundens behov genom att ställa frågor och lyssna aktivt • Kommunicera muntligt och skriftligt på svenska • Kommunicera muntligt på engelska • Anpassa ditt arbetssätt efter kundernas varierande behov • Hantera flera kunder samtidigt • Bidra positivt till arbetsgruppens resultat och samarbete Vidare är det meriterande om du: • Har erfarenhet av arbete med fysiskt kundmöte inom någon av våra samarbetsmyndigheter eller annan statlig myndighet. • Tidigare arbetat som servicehandläggare inom Statens servicecenter. Övrigt Anställningen är tillsvidare och på heltid Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning Startdatum efter överenskommelse Vi har ej möjlighet till distansarbete Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 21 juni, 2026. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 27 och 28 i Helsingborg. Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter.Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-ossVår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.

DRAMATEN SÖKER PUBLIKANSVARIG MED HELHETSANSVAR FÖR PUBLIKMÖTET Vill du leda och utveckla publikmötet på Sveriges nationalscen? Som publikansvarig har du ett samlat ansvar för att varje föreställning genomförs med trygghet, struktur och professionellt värdskap - från att huset öppnas till att sista besökaren har lämnat. Dramaten söker två publikansvariga till sektionen Kundservice och publikmöte. Tjänsterna är visstidsanställningar på 50 procent. Om rollen Sektionen Kundservice och publikmöte är en av tre sektioner inom kommunikationsavdelningen. Vi ansvarar för att mötet med Dramaten, såväl externt som internt, håller hög kvalitet, präglas av tillgänglighet och professionalism samt bidrar till att stärka Dramatens varumärke. Som publikansvarig har du en central roll i mötet mellan publik, publikvärdar och föreställningspersonal. Du ansvarar för den operativa ledningen av publikvärdsarbetet vid föreställningar och publika evenemang, och fungerar som en samordnande länk mellan flera verksamhetsfunktioner. I rollen är du en tydlig kontaktperson för inspicient, biträdande scenchef, produktion och biljettkassa. Du leder arbetet på plats, fattar beslut utifrån situationens behov och säkerställer att rutiner för säkerhet, tillgänglighet och värdskap följs. Vad vi söker Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av värdskap och bemötande och som känner dig trygg i att leda i en operativ verksamhet med ett högt tempo och skiftande förutsättningar. Vi söker dig som har: minst tre års erfarenhet från serviceinriktade verksamheter, gärna i en arbetsledande roll erfarenhet av schemaläggning och arbetsledning av timanställd personal vana att arbeta med säkerhet, tillgänglighet och brandskyddsrutiner förmåga att arbeta strukturerat och lösningsorienterat även under tidspress god samarbetsförmåga och förmåga att kommunicera tydligt i tal och skrift god systemvana samt goda kunskaper i Office 365 Vi söker dig som kombinerar trygghet och omdöme med ett lyhört och professionellt förhållningssätt. Du har förmåga att fatta beslut när situationen kräver det och bidrar samtidigt till att skapa trygghet och förtroende för såväl publik som kollegor. Du motiveras av att skapa ett välkomnande, inkluderande och professionellt bemötande i varje möte. Ansvarsområden och arbetsuppgifter leda, samordna och schemalägga publikvärdar säkerställa en ändamålsenlig bemanning samt hantera frånvaro hålla dagliga avstämningar inför föreställning och fördela arbetsuppgifter samverka med inspicient, biträdande scenchef och andra berörda funktioner vara ansvarig kontaktperson i publikrelaterade frågor under spelkväll hantera och dokumentera avvikelser kopplade till publik, fastighet, teknik och säkerhet koordinera arbetet vid inställda föreställningar och andra särskilda händelser säkerställa att rutiner för brandskydd och utrymning följs ansvara för publikens utrymning vid behov introducera, handleda och utveckla publikvärdar i deras uppdrag Rollen innebär ett tydligt mandat att samverka direkt med berörda funktioner för att skapa effektiva beslutsvägar, god koordinering och ett välfungerande operativt arbete. Förutsättningar Tjänsterna är föreställningsbundna och arbetstiden är i huvudsak förlagd till kvällar och helger, med visst arbete även dagtid. Arbetet följer verksamhetens spelschema och innebär närvaro i samband med föreställningar. Anställningarna är visstidsanställningar på 50 procent under en tidsperiod som fastställes i samband med anställningen, med tillträde enligt överenskommelse under hösten 2026. Vi söker i första hand dig som kan arbeta minst 9 månader. För rätt kandidat kan tjänsten komma att förlängas. Vad vi erbjuder Dramaten erbjuder en kreativ och inspirerande arbetsplats där vi från våra olika professioner arbetar gemensamt med att skapa goda förutsättningar för scenkonst. Vår uppgift är att gemensamt med tillgängliga resurser förverkliga konstnärliga visioner. Vi eftersträvar hög yrkesmässig kompetens kombinerat med en vilja att undersöka och utveckla metoder och roller. Vi välkomnar och värdesätter olika perspektiv, kompetenser, erfarenheter och berättelser och arbetar aktivt med inkludering, mångfald och tillgänglighet för en god arbetsmiljö. Dramaten är medlem i Svensk Scenkonst och har kollektivavtal med Scen & Film, DIK och Musikerförbundet. Varmt välkommen med din ansökan! Du ansöker genom att skicka in ditt CV och besvara några korta frågor i samband med ansökan. Vi tar inte emot personliga brev. Sista ansökningsdag är 14 juni. Urval och intervjuer sker löpande. Frågor om tjänsten besvaras av Gunhild Aubert Opdal, sektionschef Kundservice och publikmöte, gunhild.aubert.opdal@dramaten.se Vänligen notera att i enlighet med hantering av personuppgifter (GDPR) har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post.

Unga, expansiva Bollebygd är en kommun med framtidspotential som präglas av en helhetssyn, hållbar utveckling och tillväxt. I kommunen är vi cirka 650 medarbetare och vi har några av Sveriges viktigaste uppdrag. Barns lärande, god vård och omsorg, hållbar samhällsutveckling och miljöfrågor är bara några exempel. Kommunen strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarskap och ledarskap präglas av delaktighet och påverkansmöjligheter. I Bollebygd bor knappt 10 000 invånare. Endast 30 minuter från Göteborg, Borås och Alingsås ligger Bollebygd geografiskt bra till. Kommunen har ett rikt friluftsliv med skidbacke, vackra vandringsleder och golfbana i herrgårdsmiljö. Bollebygd har välutvecklade verksamheter med bra kvalitet och ett rikt näringsliv med över 1000 företagare. Läs gärna mer på bollebygd.se Hemtjänst Bollebygd utgår från Stationsvägen, i nära anslutning till Bollebygds busstation, och vi servar hela Bollebygds kommun. Vi tar oss fram med bil, cykel och el-cyklar. En god arbetsmiljö är viktig för oss i hemtjänsten och chefer och medarbetare arbetar tillsammans för att främja ett gott arbetsklimat där alla kan trivas. Arbetsglädje, samarbete och kollegialt stöd är nycklar i det arbetet som vi gemensamt bidrar till och tar ansvar för att skapa. Inom hemtjänsten är det systematiska kvalitetsarbetet en viktig byggsten och vi strävar efter att erbjuda alla brukare omvårdnad- och serviceinsatser av god kvalité. I Bollebygd satsar vi på våra anställda genom att regelbundet ha kvalitets- och planeringsmöten. Alla anställda får coachingssamtal flera gånger om året, det ger dig möjlighet att bidra till att uppfylla Äldreomsorgens vision: Ditt liv i en verksamhet av världsklass, lika värde, omtanke och professionalitet. Vill du ha en varierad roll där du kombinerar omvårdnadsarbete med administrativa uppgifter och planering? Vi söker nu en undersköterska som vill bidra till både kvalitet i omsorgen och struktur i verksamheten! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I arbetet som undersköterska i hemtjänsten utmanas du med roliga arbetsuppgifter direkt i det vanliga boendet. Det är ett flexibelt och omväxlande arbete där du möter brukare som har behov av olika service- och omvårdnadsinsatser. Målet är att våra brukare får ett individanpassat stöd som bidrar till livskvalitet där vi har fokus på ett respektfullt bemötande. Du arbetar utifrån genomförandeplaner som upprättas utifrån biståndsbeslut och i samråd med brukarna. I arbetsuppgifterna ingår att vara fast omsorgskontakt, dokumentation enligt Socialtjänstlagen och Hälsosjukvårdslagen, utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppdrag samt att vara delaktig i utvecklingen av verksamheten genom att aktivt delta i förekommande mötestillfällen. Som undersköterska hos oss arbetar du nära våra brukare och bidrar till en trygg och individanpassad omsorg. Du är en viktig del i teamet och bidrar till utveckling av arbetssätt och kvalitet. I tjänsten ingår även administrativa uppgifter såsom: • Dokumentation och uppföljning • Hantering av digitala system (t.ex. Phoniro) • Stöd i planering av insatser • Hantering av larmsystem Vi erbjuder: • Ett varierande arbete med både omsorg och administration • Möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt • Ett engagerat team med fokus på kvalitet KVALIFIKATIONER Krav • Bevis om skyddad yrkestitel för undersköterska, alternativt omfattas av övergångsreglerna (tillsvidareanställd undersköterska den 1 juli 2023) • B-körkort Meriterande • Administrativ utbildning eller erfarenhet av samordning och planering • Erfarenhet av arbete i digitala system • Kunskap inom t.ex. Phoniro, larm, bemanning och planering • Intresse för välfärdsteknik För att trivas i rollen ser vi att du är strukturerad, noggrann och självgående i ditt arbete. Du har en god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande. För att trivas i rollen kan du arbeta både självständigt och i team. Du är flexibel och lösningsorienterad och har ett genuint engagemang för äldreomsorg och kvalitet i arbetet. Du behärskar svenska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Schema. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Registerkontroll utförs i enlighet med rådande lagstiftning. För dig som söker en tjänst som faller in under någon av de aktuella lagarna kommer du innan anställning att behöva uppvisa utdrag ur belastningsregister och i vissa fall misstankeregister. Innan en eventuell anställning behöver du uppvisa giltigt pass eller nationellt ID för kontroll av id- och medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR). Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Institutionen för geografi, medier och kommunikation Institutionen för geografi, medier och kommunikation, som är en del av fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap, söker en universitetsadjunkt i kulturgeografi. Institutionen kombinerar ämnena kulturgeografi, geografi och turismvetenskap med medie- och kommunikationsvetenskap, vilket skapar en unik institutionsmiljö som bedriver forskning av hög kvalitet. Tvärdisciplinära möjligheter i kombination med kulturgeografisk kärnverksamhet gör oss till intressanta nätverkspartners och en attraktiv arbetsplats. Beskrivning Kulturgeografi utgör en av de äldsta utbildnings- och forskningsmiljöerna vid Karlstads universitet. Gränsöverskridande med omgivande kontakter och globala perspektiv är självklara i vårt arbete. Ämnet ansvarar för utbildning inom ett flertal grundutbildningsprogram samt program på avancerad nivå. Grundutbildning genomförs i huvudsak inom fyra utbildningsinriktningar: Samhällsplanering, Turism och platsdesign, masterprogrammet Samhällets rumsliga och sociala omvandlingar samt lärarutbildningar på flera nivåer. Arbetsbeskrivning Anställningen är huvudsakligen inriktad mot undervisning inom kulturgeografi och turismvetenskap. Som medarbetare på institutionen ingår du i ett lärarlag och kommer främst att undervisa inom ovan nämnda utbildningsprogram, och på fristående kurser. Vid sidan av undervisning ingår handledning och examinationer i befattningen, liksom att aktivt delta i ämnets och institutionens utvecklingsarbete. Undervisningens inriktning är på samhällsomvandlingar relaterat till rumsliga processer, globalisering och mobilitet. Mer specifikt ligger fokus på samhällets digitalisering, socioekonomiska förändringar och globala flöden och hur dessa är medskapare av nya geografiska och sociala sammanhang. Vidare ingår i anställningen att tillämpa kritiska perspektiv på rumslig transformation och undervisa om frågor som rör plats, makt, identitet samt samspelet mellan lokala och globala dynamiker i ett föränderligt samhälle. Tjänsten förutsätter hög närvaro och aktiv medverkan på arbetsplatsen. Enligt arbetstidsavtalet har en universitetsadjunkt 10 - 20 procent kompetensutvecklingstid, som med externa forskningsmedel kan utökas. Behörighetskrav Behörig att anställas som universitetsadjunkt i kulturgeografi är den som har yrkesexamen om minst 180 hp eller en kandidatexamen i kulturgeografi. Behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper är ett krav. Om utbildningen saknas, kan en anställning ändå ske, under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra den under de första två årens anställning. Då merparten av undervisningen sker på svenska och engelska krävs god förmåga både i tal och skrift i dessa språk. Enligt Karlstads universitets anställningsordning ska lärare besitta de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen. För samtliga behörighetskrav hänvisas till Karlstads universitets anställningsordning. Bedömningsgrunder Vid bedömningen av sökande för anställningen är det av särskilt stor vikt att… du har både bred och djup kunskap inom kulturgeografi, samt dokumenterad erfarenhet av undervisning i ämnet. du har god samarbetsförmåga eftersom mycket av arbetet sker i olika lärarlag. Vi lägger stor vikt vid att… du har pedagogisk skicklighet och har erfarenhet av hybrid undervisning, där campus- och distansundervisning sker synkront. du har dokumenterad undervisningserfarenhet inom följande inriktningar: turismvetenskap och samhällsplanering. Av vikt är också att… du har god förmåga till självständigt arbete och förmåga att ta egna initiativ. Det ses också som meriterande om du har… erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete och ledning av verksamhet inom högskola och universitet. erfarenhet av vetenskapligt arbete. erfarenhet av samverkan med det omgivande samhället. Villkor Tidsbegränsad anställning, deltid med start den 15 augusti 2026 fram till 31 december 2026 vars omfattning är femtio procent, med eventuell chans till förlängning. Ansökan Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska, danska eller engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden. Ansökan ska innehålla: CV Personligt brev med beskrivning av dina kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll Beskrivning av pedagogiska och yrkesmässiga meriter Kopior av relevanta betyg, examensbevis, och intyg från tidigare verksamhetsmiljöer Redogörelse för språkkunskaper Två referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller. De underlag som inte kan skickas elektroniskt exempelvis böcker och publikationer, ska skickas till nedanstående adress. Karlstads universitet HR-administratör 651 88 KARLSTAD Sista ansökningsdag: 2026-06-10 Ange referensnr: REK2026/143 Välkommen med din ansökan!

Söker du en bred och spännande HR-roll i en verksamhet där du gör skillnad, på riktigt? Vill du arbeta tillsammans med ett fantastiskt HR-gäng som kännetecknas av gott samarbete och kollegialt stöd ska du söka tjänsten hos oss på HR Primärvård. HR Primärvård är en enhet under den centrala HR-avdelningen inom Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) och består av 11 HR-partners och 2 HR-administratörer. Du rapporterar till HR-chef för primärvård. HR-organisationen inom hela SLSO leds av en HR-direktör och omfattar cirka 75 HR-medarbetare. Vi sitter i trivsamma lokaler, centralt vid Torsplan med närhet till kommunikationer. Som HR-partner i primärvården arbetar du verksamhetsnära och stödjer cheferna i alla förekommande frågor inom HR-området. Vi vill skapa de bästa förutsättningarna för våra chefer och ledare så de kan utvecklas i sitt chef- och ledarskap samtidigt som verksamheten når sina mål. Arbetsuppgifter Rollen som HR-partner är en generalistroll och du arbetar konsultativt med att ge råd och stöd genom ett coachande förhållningssätt. Du bidrar också till utveckling inom bland annat arbetsmiljö, arbetsrätt, lönebildning, rehabilitering, rekrytering, samverkansfrågor och fackliga förhandlingar. Löpande administration i exempelvis lönesystemet Heroma är en del av arbetsuppgifterna. I rollen som HR-partner kombinerar du ett operativt arbete med ett strategiskt arbete i nära samarbete med kollegor, chefer och fackliga företrädare. Du arbetar verksamhetsnära och har ett stort eget ansvar för de enheter du stödjer och som kontaktperson kan det innebära resor till de olika enheterna inom Stockholms län. Vi erbjuder ett flexibelt arbete med möjlighet till distansarbete. Du har flexibel arbetstid för att underlätta balansen mellan arbete och fritid. Som en del av våra förmåner ingår dessutom ett generöst friskvårdsbidrag, här kan du läsa mer om våra förmåner inom Region Stockholm. Möjlighet finns även till ett större ansvarsområde utifrån behov, intresse och kompetens. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom PAO eller har annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. - Du har minst tre års aktuell erfarenhet av verksamhetsnära HR-arbete. - Du har erfarenhet av att stötta chefer på ett konsultativt sätt i olika personalärenden. - Du är trygg inom det arbetsrättsliga området och har erfarenhet av facklig samverkan och förhandling. - Du har ett proaktivt och coachande förhållningssätt. - Du har mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Personliga egenskaper Som person har du lätt för att samarbeta, kommunicera och bygga förtroendefulla relationer. Du är ansvarsfull och noggrann samt trygg i att arbeta självständigt med eget ansvar. Vidare tar du initiativ och driver ditt arbete framåt på ett strukturerat och pedagogiskt sätt för att uppnå goda resultat. Du är uthållig och kreativ i det långsiktiga arbetet, flexibel och kan prioritera om när det krävs. Meriterande Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet, primärvård och/eller annan hälso- och sjukvård samt erfarenhet av att arbeta med strategisk kompetensförsörjning, exempelvis med kompetensstegar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet vid tillsättning av tjänsten. Övrigt Frågorna som besvaras vid ansökan ersätter personligt brev i den här rekryteringen. Vi vill ha ditt CV på svenska och att du anger år och månad för varje anställning samt beskriver kort vilka arbetsuppgifter du haft. Vänligen skicka in din ansökan så snart som möjligt då intervjuer kan komma att hållas löpande under ansökningstiden. Anställningsform Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Linda Hagängen, HR-partner, 08-123 420 25, eller Elisa Book Malmgren, HR-partner, 08-123 401 89. Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Är du en erfaren tandläkare som vill arbeta i ett av Europas största tandvårdsföretag? Nu har du möjlighet att arbeta som odontologisk samordnare hos oss på Folktandvården Tyresö, en roll för dig som vill kombinera kliniskt arbete med odontologiskt ledarskap och utveckling. Utöver din individuella grundlön får du ett tillägg om 5 000 kr per månad. Ditt uppdrag I rollen arbetar du nära klinikchef och fungerar som ett stöd i odontologiska frågor samt i det dagliga kvalitets- och utvecklingsarbetet på kliniken. Du kommer bland annat att vara delaktig i avvikelsehantering, uppföljning och förbättringsarbete samt bidra till att säkerställa hög kvalitet och patientsäkerhet i verksamheten. Du har också en viktig roll i att identifiera utbildnings- och utvecklingsområden inom kliniken och vara med och driva kompetensutveckling för medarbetarna. I uppdraget ingår även att handleda och stötta kollegor som är nya i sin roll, bidra med kunskap i det dagliga arbetet samt skapa trygghet i introduktion och utveckling. Tillsammans arbetar vi för att skapa effektiva arbetssätt, ett gott samarbete och en klinik med hög odontologisk kvalitet och ett gott patientomhändertagande. Tjänsten kombineras med kliniskt arbete som tandläkare och omfattningen för uppdraget som odontologisk samordnare uppskattas till cirka 20–50 procent beroende på verksamhetens behov och kandidatens erfarenhet. Hos oss finns även spetskompetens inom implantatkirurgi och protetik samt ett etablerat seniorteam. På Folktandvården Tyresö blir du en del av ett engagerat team på cirka 30 medarbetare där samarbete och hög kvalitet står i fokus. Kliniken har 12 moderna behandlingsrum och erbjuder bred allmäntandvård med hög odontologisk kompetens. Vi ligger centralt vid Tyresö centrum med goda kommunikationer, cirka 17 minuter från Gullmarsplan, samt avgiftsfri parkering. Här arbetar du i en modern och trivsam miljö nära både natur och skärgård. Din bakgrund Vi söker dig som är legitimerad tandläkare med några års erfarenhet inom allmäntandvårdens olika odontologiska ämnesområden. För dig är tandvård av hög kvalitet en självklarhet, liksom ett professionellt och förtroendeingivande bemötande gentemot både patienter och kollegor. Du har mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift, och trivs i en roll där du får stötta, utveckla och inspirera andra. Som person är du lösningsorienterad, engagerad och har ett intresse för kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din samarbetsförmåga. Tidigare erfarenhet av en odontologisk ledningsfunktion eller samordningsroll är meriterande. Vi ser gärna att du har god systemvana samt grundläggande kunskaper i Officepaketet. Folktandvården Stockholm erbjuder dig bland annat Friskvårdsbidrag på 5 000 kr Tjänstepension Löneväxling till pension Extra semesterdagar från det år du fyller 40 Tillägg vid föräldraledighet Möjlighet till del av incitamentsmodell Frisktandvård Subventionerad läkarvård Anställning Välkommen med din ansökan senast den 14 juni-2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval sker löpande och det första steget i rekryteringsprocessen är ett personlighetstest samt ett problemlösningstest. Vänligen bifoga CV och kopia av din legitimation i ansökan. Om du är eller har varit anställd hos oss tidigare tar vi referenser från din klinikchef. Inför intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd, eller dokumentation som visar att du är undantagen från kravet. För att bli aktuell för anställning krävs även en godkänd nyanställningsundersökning. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Anette Värnberg, klinikchef, tel. 0703-35 63 15 Hanna Nörgaard, rekryterare, tel. 072-594 91 51 Som medarbetare hos Folktandvården Stockholm är du en av våra viktigaste resurser. Vi strävar efter en kultur baserad på tillit och starkt medarbetarskap. Här uppmuntrar vi olikheter, erbjuder goda möjligheter till vidareutveckling och prioriterar ditt välmående. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi trivs och vill arbeta länge. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vilhelmsrogårdens äldreboende söker engagerade kollegor som vill bidra med sin kompetens i en verksamhet där omtanke och respekt står i centrum. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du får vara med och skapa trygghet, glädje och livskvalitet för våra hyresgäster. Ditt nya jobb Som undersköterska hos oss arbetar du nära våra hyresgäster och bidrar aktivt till deras välmående och trygghet. Arbetet är stimulerande och omväxlande och du träffar många människor med olika bakgrund och behov, vilket gör varje dag unik. Du är exempelvis behjälplig vid måltider, personlig hygien samt vardagliga sysslor som städning och tvätt. I dina arbetsuppgifter ingår även läkemedelshantering enligt delegation och social dokumentation i våra verksamhetssystem. En annan viktig del av din roll är kontaktmannaskap. För vissa hyresgäster har du ett särskilt ansvar för att upprätta och följa upp genomförandeplaner, säkerställa välbefinnande och hålla kontakt med anhöriga. Du samarbetar nära med kollegor, samordnare och enhetschefer, samt har regelbunden kontakt med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Din kompetens Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Har du längre erfarenhet inom vård- och omsorgsyrket som vårdbiträde kan detta ersätta utbildningskravet. Det är meriterande om du har tidigare yrkeserfarenhet inom vård och omsorg. Du behärskar svenska språket väl i tal, skrift och läsförståelse, då arbetet innebär daglig kontakt med hyresgäster, kollegor samt dokumentation och informationsinhämtning. Du har god datorkunskap och känner dig trygg i att använda digitala verktyg i det dagliga arbetet. Vi tror att du trivs i en händelserik vardag och har förmågan att behålla lugnet även vid oförutsedda eller akuta situationer. Du är flexibel och har lätt för att självständigt planera och utföra ditt arbete med god kvalitet. Du värdesätter, precis som vi, ett gott samarbete kollegor emellan och agerar med både individens och verksamhetens bästa i fokus. Arbetet ställer krav på fysisk rörlighet då situationer uppstår som inte kan förutsägas och måste lösas på ett för situationen anpassat sätt. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet för tjänsten. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig en trygg och meningsfull anställning med en stor dos variation i arbetsuppgifterna. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun ta del av en rad generella förmåner så som friskvårdbidrag och betald semester från första anställningsåret, läs mer här Välkommen till oss Vilhelmsrogårdens Äldreboende ligger på Strandängen, cirka fem kilometer norr om Jönköpings centrum och består av nio enheter om totalt 90 lägenheter. Här får du ett flexibelt och varierande arbete där din insats gör skillnad för medborgarnas liv. Vilhelmsrogårdens äldreboende är bemannat dygnet runt och du kommer tillhöra ett team som består av ca 100 undersköterskor och vårdbiträden samt fyra enhetschefer. Vi arbetar utifrån medborgarnas behov med ett hälsofrämjande förhållningssätt. Vårt fokus är att medborgarna som bor på Vilhelmsrogården ska känna trygghet och få ett bra bemötande. Bra att veta Lönetillägget är tidsbegränsat och detsamma gäller att verksamheten har en kortare arbetstidsvecka och att denna tid är till för friskvård/återhämtning och/eller kompetensutveckling. Rekryteringen avser tillsvidaretjänster som undersköterska, alternativt vårdbiträde, till både särskilt boende och boende ned inriktning för kognitiv svikt. Tjänsterna är heltid, med tillträde enligt överenskommelse och arbetstiderna är förlagda till dag, kväll och helg där du arbetar två helger av fyra. Även tidsbegränsade vikariat kan komma att vara aktuella i denna rekrytering. Jönköpings kommun arbetar med heltid som norm och erbjuder alltid 100 % tjänstgöring. Resurspass förekommer, vilket innebär att hela eller delar av ditt arbetspass vid behov kan komma att förläggas till annan enhet inom vår verksamhet. I din ansökan vill vi att det finns personligt brev, ett CV samt bifogat examensbevis och tjänstgöringsbetyg/intyg. All din utbildning ska styrkas med bifogade dokument. Även all tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattning du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuellt och vilken befattning du haft. Innan anställning är aktuell ska du lämna in ett för tjänsten relevant utdrag ur belastning- och misstankeregistret. Vill du veta mer? Rekryterande chefer, se informationsrutan. Fackliga representanter: Fackliga Soc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du vara med och leda en verksamhet som gör verklig skillnad för elevers språk, kunskapsutveckling och framtida möjligheter? Modersmålsenheten är en central verksamhet inom Barn- och utbildningsförvaltningen i Östersunds kommun. Vi ansvarar för modersmålsundervisning och studiehandledning på modersmål och samverkar med cirka 30 skolor och förskolor i både kommunal och fristående verksamhet. Verksamheten omfattar cirka 75 medarbetare med bred språklig och kulturell kompetens. Vår verksamhet präglas av en komplex vardag där planering, samordning och flexibilitet är avgörande för att skapa kvalitet och likvärdighet. Verksamheten har ett långt utvecklat arbete inom digitalisering och AI, där egenutvecklade lösningar används för avancerad schemaläggning och planering. Rollen kräver därför både förståelse för och aktivt deltagande i fortsatt utveckling. Nu söker vi en biträdande enhetschef på deltid (70%) som vill ta ett nära och operativt ansvar i verksamhetens vardag och bidra till en stabil, strukturerad och likvärdig verksamhet i fortsatt utveckling. Ditt uppdrag Som biträdande enhetschef har du ett nära och operativt ledarskap med ansvar för delar av verksamhetens dagliga drift, personal och pedagogiska arbete. Du verkar i en komplex organisation där medarbetare arbetar på flera skolor och där planering, samordning och prioriteringar är en central del av uppdraget. Du arbetar självständigt inom ditt ansvarsområde och i nära samspel med enhetschef, där ni tillsammans skapar struktur, stabilitet och riktning i verksamheten. I uppdraget ingår bland annat att: ha personalansvar för en del av medarbetargruppen leda och stödja medarbetare i pedagogiska frågor hantera personalärenden, uppföljningar och samtal göra löpande prioriteringar i den dagliga verksamheten bidra till struktur, tydlighet och kontinuitet i arbetsorganisationen driva och medverka i utvecklingsarbete utifrån verksamhetens behov bidra till ökad likvärdighet mellan verksamhetens olika delar Rollen innebär ett ledarskap nära verksamhetens kärna, där du behöver kunna kombinera stabil drift med utveckling i en föränderlig vardag. Din kompetens Vi söker dig som har: erfarenhet av pedagogiskt ledarskap där du har lett och utvecklat pedagogisk verksamhet tillsammans med andra relevant högskoleutbildning inom pedagogik, lärarutbildning eller motsvarande erfarenhet av att driva utvecklingsarbete inom systematiskt kvalitetsarbete erfarenhet av arbete i en verksamhet präglad av flerspråkighet, interkulturella perspektiv eller liknande komplexa sammanhang hög digital kompetens och erfarenhet av att använda digitala verktyg i verksamhetsstyrning mycket goda kunskaper i det svenska språket, i tal och skrift Vi ser det som särskilt meriterande om du har: svensk lärarlegitimation erfarenhet av arbete i svensk skola och god kännedom om styrdokument Vi ser det som meriterande om du dessutom har: erfarenhet av att leda verksamhet i en geografiskt spridd organisation erfarenhet av att arbeta med eller utveckla AI-baserade lösningar i verksamheten i en pedagogisk kontext erfarenhet från kommunal eller annan offentligt styrd verksamhet och har förståelse för hur det är att arbeta i en politiskt styrd organisation Vi söker dig som är Trygg och tydlig i ditt ledarskap – du skapar struktur, sätter ramar och följer upp. Du är tydlig i krav och förväntningar och står stabil även när förutsättningarna förändras. Lugn och professionell i pressade situationer – du kan hantera komplexa situationer, konflikter och svåra samtal på ett sätt som skapar förtroende och bidrar till lösningar. Strukturerad och handlingskraftig – du har förmåga att prioritera i vardagen, fatta beslut och driva arbetet framåt även när mycket händer samtidigt. Samarbetsinriktad och kommunikativ – du bygger goda relationer, anpassar din kommunikation och skapar delaktighet hos medarbetare och samarbetspartners. Interkulturell ledarförmåga – du har förståelse för hur språk, kultur och bakgrund påverkar individ och organisation och kan leda i en mångfacetterad verksamhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Arbetsprov kan komma att användas som en del av urvalsprocessen Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Fortifikationsverket söker en erfaren verksamhetscontroller till styrningsenheten. Vi är en av Sveriges största fastighetsägare med fastigheter över hela landet. Styrningsenheten stödjer Fortifikationsverkets styrelse och ledningsgrupp med planering och uppföljning. Vill du växa med oss, bidra till ett robust samhälle och stärka Sveriges försvarsförmåga, ansök redan idag! Fortifikationsverket är i stark tillväxt, både som fastighetsägare och expertmyndighet inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vår tillväxt fortsätter då vi hanterar omfattande förvärv och nybyggnationer till försvarssektorn. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga för ett tryggt och fritt Sverige. Din vardag – bidra till Sveriges försvarsförmåga Vi har regeringens uppdrag att se till att försvaret har väl fungerande anläggningar, mark och lokaler för sin verksamhet och vi är en viktig del av landets krisberedskap. Styrningsenheten samordnar myndighetens verksamhetsplanering, uppföljning och ekonomi och stödjer ledningen genom analyser och målformulering. Som verksamhetscontroller har du del av ansvaret för att planera och följa upp verksamheten. Arbetsuppgifterna innebär att delta i uppdatering av myndighetens verksamhetsplan samt bryta ned den i nyckeltal och indikatorer. Under året följa upp och sammanfatta läget kring verksamheten och presentera det för ledningsgrupp och styrelse. I denna roll är svaren inte alltid givna eller definierade och kräver ofta nytänkande. Rollen kommer också vara delaktig i utveckling av verkets processer och enhetens arbetsuppgifter. Tempot är högt och du får ta stort eget ansvar men vi hjälps åt så att alla delar av livet ska få plats. För att trivas behöver du gilla att ha många kontaktytor och vara pådrivande för att leveranser med rätt kvalitet blir klara i tid. Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk utbildning om inom ekonomi, redovisning, statsvetenskap eller annan för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning. Det är ett krav att du har minst fem års erfarenhet av arbete som verksamhetscontroller. Du behöver ha mycket goda kunskaper inom styrning och uppföljning av verksamhet samt god analytisk förmåga. Det är viktigt att du har god administrativ förmåga och mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Svenskt medborgarskap och körkort klass B är ett krav. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet som controller i offentlig verksamhet samt av fastighetsrelaterade eller försvarsmaktsrelaterade frågor. Även erfarenhet av arbete med utveckling och förbättring av processer i styrningsfrågor är meriterande. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är ansvarstagande, har god initiativförmåga och är handlingskraftig. Som person är du strukturerad, positiv, självgående och har tålamod och förmåga att arbeta strategiskt mot långsiktiga mål. För att lyckas i rollen krävs att du är uthållig och engagerad i att driva ditt eget arbete framåt. Du är administrativt strukturerad, har en god kommunikations- och organisationsförmåga och du är analytisk och flexibel. Vi behöver dig som har högt säkerhetsmedvetande med hög integritet och gott omdöme samt en uttalad drivkraft att vara med och skydda Sveriges säkerhet. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med drygt 1 400 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi bygger, förvaltar, sköter driften och utvecklar avancerad teknologi i samhällsviktiga byggnader. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar enligt den statliga värdegrunden och dess principer och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och ta del av bra förmåner. Vi jobbar också för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Placering vid huvudkontoret Eskilstuna eller enligt överenskommelse. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter, har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 2 augusti 2026. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta enhetschef Göran Strömberg tel:0104445282 eller rekryteringsspecialist Josefin Pihlqvist, tel 070 280 87 47. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.