Vill du ha ett sommarjobb som gör skillnad och som samtidigt ger dig erfarenheter som ser bra ut på CV:t? Hos oss får du chansen att hjälpa människor, tjäna pengar och ha kul tillsammans med ett härligt gäng. Har du en pågående timanställning eller jobbade hos oss förra sommaren? Ta kontakt med den enhetschefen du jobbade för direkt. Höjdpunkter med jobbet: Upplev glädje, utmaningar och många fina stunder. schysta och trygga villkor ingen dag är den andra lik trivsam arbetsmiljö med härliga kollegor. Förutom din avtalsenliga timlön så har du chans till extra sommarbonus upp till 6000:-! Söka-tidigt-bonus, 2 000 kr: Sök sommarjobb hos oss senast den 31 mars och påbörja din introduktion senast den 30 april jobba-hela-sommaren-bonus, 2 000 kr: Jobba minst 8 veckor med en frisknärvaro på minst 90 procent landsbygds-bonus, 2 000 kr: Pendla ut från centralorten Kristinehamn eller från annan kommun till våra ytterområden. Arbetstider: v. 25-32 (Du får ditt schema i god tid så du planera upp dina lediga dagar i sommar) eller jobba som timvikarie. Hos oss arbetar du med varierande arbetstider så som dag/kväll, natt samt helg, beroende på verksamhet. Variationen gör att det hinns med ledigt sommarliv också vid sidan om jobbet. Vill du börja jobba extra redan under våren så finns alla möjligheter till det. Ett bra sätt att komma in i jobbet och tjäna extra pengar redan innan sommaren! Arbetsuppgifter I alla våra verksamheter är din huvuduppgift att hjälpa personer som behöver stöd och vård i sin vardag. Jobbet är socialt och omväxlande och du kommer få massa träning på att jobba flexibelt och lösningsinriktat. Det krävs att du är en person som kan ta ansvar och bemöta människor. Drivs du av att göra gott för andra så är det ett stort plus. Du arbetar tillsammans med engagerande och kunniga kollegor som vill bidra till livskvalitet för våra brukare och stärka deras förmåga att leva ett självständigt liv. Du har möjlighet att jobba inom: Hemtjänsten Äldreboende/särskilt boende Funktionsstöd Personlig assistans. Kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Den vi söker är lyhörd är social vill hjälpa människor att leva sitt bästa liv bemöter din omgivning med respekt kan samarbeta med andra är bekväm med att ge stöd till både män och kvinnor. Du får gärna ha erfarenhet från liknande arbete eller en utbildning inom omvårdnad, barn och fritid eller någon pedagogisk utbildning, men det är inget krav. Krav: du ska ha fyllt 18 år du behöver goda kunskaper i svenska språket för vissa tjänster behöver du ha B-körkort. För att vara aktuell för anställning inom vård och omsorg behöver du uppvisa ett giltigt personbevis från Skatteverkets hemsida www.skatteverket.se. Du behöver också visa upp ett giltigt registerutdrag från Polisens belastningsregister www.polisen.se (ej äldre än 6 mån). Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen samt efter ett uppvisat belastningsregister. Om du blir inbjuden till intervju så behöver du ha med ovanstående intyg redan vid intervjutillfället. Läs mer om hur det är att sommarjobba hos oss här: https://www.kristinehamn.se/stod-och-omsorg/vikariera-inom-vard-och-omsorg/

Vill du ha ett sommarjobb som gör skillnad och som samtidigt ger dig erfarenheter som ser bra ut på CV:t? Nu söker vi särskilt mycket efter dig med körkort som vill jobba i Bäckhammar eller i Visnums-kil området! Hos oss får du chansen att hjälpa människor, tjäna pengar och ha kul tillsammans med ett härligt gäng. Har du en pågående timanställning eller jobbade hos oss förra sommaren? Ta kontakt med den enhetschefen du jobbade för direkt. Höjdpunkter med jobbet: Upplev glädje, utmaningar och många fina stunder. schysta och trygga villkor ingen dag är den andra lik trivsam arbetsmiljö med härliga kollegor. Förutom din avtalsenliga timlön så har du chans till extra sommarbonus! jobba-hela-sommaren-bonus, 2 000 kr: Jobba minst 8 veckor med en frisknärvaro på minst 90 procent landsbygds-bonus, 2 000 kr: Pendla ut från centralorten Kristinehamn eller från annan kommun till våra ytterområden. Arbetstider: v. 25-32 (Du får ditt schema i god tid så du planera upp dina lediga dagar i sommar) eller jobba som timvikarie. Hos oss arbetar du med varierande arbetstider så som dag/kväll, natt samt helg, beroende på verksamhet. Variationen gör att det hinns med ledigt sommarliv också vid sidan om jobbet. Vill du börja jobba extra redan under våren så finns alla möjligheter till det. Ett bra sätt att komma in i jobbet och tjäna extra pengar redan innan sommaren! Arbetsuppgifter I alla våra verksamheter är din huvuduppgift att hjälpa personer som behöver stöd och vård i sin vardag. Jobbet är socialt och omväxlande och du kommer få massa träning på att jobba flexibelt och lösningsinriktat. Det krävs att du är en person som kan ta ansvar och bemöta människor. Drivs du av att göra gott för andra så är det ett stort plus. Du arbetar tillsammans med engagerande och kunniga kollegor som vill bidra till livskvalitet för våra brukare och stärka deras förmåga att leva ett självständigt liv. Du har möjlighet att jobba inom: Hemtjänsten Äldreboende/särskilt boende Funktionsstöd Personlig assistans. Kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Den vi söker är lyhörd är social vill hjälpa människor att leva sitt bästa liv bemöter din omgivning med respekt kan samarbeta med andra är bekväm med att ge stöd till både män och kvinnor. Du får gärna ha erfarenhet från liknande arbete eller en utbildning inom omvårdnad, barn och fritid eller någon pedagogisk utbildning, men det är inget krav. Krav: du ska ha fyllt 18 år du behöver goda kunskaper i svenska språket för vissa tjänster behöver du ha B-körkort. För att vara aktuell för anställning inom vård och omsorg behöver du uppvisa ett giltigt personbevis från Skatteverkets hemsida www.skatteverket.se. Du behöver också visa upp ett giltigt registerutdrag från Polisens belastningsregister www.polisen.se (ej äldre än 6 mån). Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen samt efter ett uppvisat belastningsregister. Om du blir inbjuden till intervju så behöver du ha med ovanstående intyg redan vid intervjutillfället. Läs mer om hur det är att sommarjobba hos oss här: https://www.kristinehamn.se/stod-och-omsorg/vikariera-inom-vard-och-omsorg/

Zakres obowiązków: Przygotowywanie dokumentacji i raportów produkcyjnych Wsparcie kierownika produkcji w organizacji i nadzorowaniu pracy produkcji Monitorowanie jakości produkowanych artykułów i zapewnienie zgodności z wymaganiami klientów Wdrażanie produktów do programu produkcyjnego Przeprowadzanie analiz produkcyjnych Wsparcie techniczne działu produkcji, sprzedaży i innych jednostek firmy Planowanie i koordynowanie działań związanych z produkcją oraz pomoc przy zabezpieczaniu dostaw surowców i materiałów produkcyjnych Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia efektywności produkcji i realizacji celów firmy Ścisła współpraca z kierownikiem produkcji Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: chęci do przyuczenia się do zawodu - konieczne; umiejętność czytania rysunków technicznych - konieczne - pozostałe: Umiejętność czytania rysunków technicznych oraz przyswajania wiedzy technicznej Bardzo dobra organizacja pracy, dokładność Umiejętność szybkiego uczenia się oraz analitycznego myślenia Chęć do nauki i rozwoju, energia, zaradność, samodzielność, zaangażowanie Mile widziana znajomość programu CAD oraz doświadczenie w obsłudze urządzeń przemysłowych (programowanie CNC) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego; bezpośrednia obsługa klientów oraz pomoc w wyborze produktów; dbanie o estetyczną ekspozycję towaru; przyjmowanie dostaw oraz wykładanie towaru; kontrola świeżości produktów i uzupełnianie stanów magazynowych; utrzymywanie czystości na stanowisku pracy oraz w sklepie; udział w materiałach reklamowych oraz social mediach sklepu; współpraca z zespołem oraz wsparcie w bieżącej organizacji pracy. * praca w systemie 2-zmianowym w godz.: 06:00-14:00, 13:00-21:00 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe, typ: handlowe - pożądane - umiejętności: komunikatywność - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe/średnie - mile widziane handlowe, książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowość do jej wyrobienia); wymagane doświadczenie w handlu oraz pracy w sklepie; komunikatywność, miłe podejście do klientów, umiejętność pomocy klientom, dobra organizacja pracy, samodzielność, zaangażowanie, odpowiedzialność; orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0601 | wykształcenie zawodowe/średnie - mile widziane handlowe, książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowość do jej wyrobienia); wymagane doświadczenie w handlu oraz pracy w sklepie; komunikatywność, miłe podejście do klientów, umiejętność pomocy klientom, dobra organizacja pracy, samodzielność, zaangażowanie, odpowiedzialność; orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • Prowadzenie pełnej księgowości (wraz ze środkami trwałymi) zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; • Bieżąca analiza i księgowanie zdarzeń gospodarczych w systemie Comarch Optima; • Kontrola dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym; • Nadzór nad prawidłowym obiegiem, kompletnością i poprawnością dokumentów; • Rozliczanie podatków (VAT, CIT) oraz sporządzanie deklaracji i informacji do odpowiednich urzędów (opcjonalnie US, GUS); • Udział w procesach księgowych związanych z zamknięciem miesiąca, kwartału oraz roku; • Uzgadnianie sald kont rozrachunkowych; Wymagania: - pozostałe: Nasze wymagania • Min. 3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w dziale księgowości; • Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu przepisów podatkowych oraz ustawy o rachunkowości (CIT, VAT); • Bardzo dobra praktyczna znajomość programu Comarch OPTIMA; • Dobra znajomość obsługi programu MS Excel; • Wysoko rozwinięta umiejętność planowania oraz samoorganizacji w pracy; • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; • Znajomość przepisów prawa podatkowego oraz zagadnień związanych z dofinansowaniami będzie dodatkowym atutem; Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: CV Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizowanie i kontrola procesu produkcyjnego na zmianie, Nadzór nad zespołem podległych pracowników Dbanie o wydajność produkcji oraz prowadzenie, dokumentacji produkcyjnej, Przezbrajanie, ustawianie oraz obsługa maszyn, Podejmowanie decyzji w zakresie produkcji oraz ustalanie harmonogramów prac, Dbanie o bezpieczeństwo, higienę i jakość pracy Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - inne zawody: Pozostali kierownicy do spraw produkcji przemysłowej, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. średnie, mile widziane techniczne, Minimum 2- letnie doświadczenie na stanowisku brygadzisty ( preferowana branża spożywcza). Wiedza z zakresu zarządzania procesami produkcyjnymi i zasobami ludzkimi, Umiejętność ustalania priorytetów, harmonogramów oraz podziału prac pomiędzy pracownikami, Umiejętność zarządzania personelem, Odpowiedzialność, Nastawienie na jakość i wydajność, Terminowość Pracodawca oferuje: Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Pracę pełną wyzwań oraz możliwość wykazania się inicjatywą. Benefity: karty sportowe Medicover, bony świąteczne, wczasy pod gruszą, imprezy integracyjne, kursy językowe finansowane przez pracodawcę, ubezpieczenia grupowe na preferencyjnych warunkach, zniżki na zakupy w sklepikach firmowych; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Maak mee het verschil en versterk ons team.

Een greep uit je takenpakket:

Als eerstelijnshulpverlener ben jij het eerste aanspreekpunt voor mensen met vragen over hun welzijn. Jij bent de schakel tussen hun verhaal en passende psychosociale ondersteuning:

• Je maakt deel uit van het volwassenenteam binnen de eerstelijnszone Druivenstreek; 
• Je voert onthaalgesprekken en helpt cliënten om hun hulpvraag helder te krijgen;
• Je geeft advies, informatie of start samen met de cliënt een hulpverleningstraject op;
• Je werkt nauw samen met lokale partners om cliënten en hun context de juiste hulpverlening te bieden; 
• Je zet je sporadisch mee in op ons preventieaanbod door het organiseren van vormingen en infosessies, samen preventiemedewerker;
• Je vertegenwoordigt het CAW en draagt onze visie en werking mee uit; 
• Je neemt actief deel aan overlegmomenten, zowel intern als met externe partners; 
• Je hebt ervaring met - of interesse om je te verdiepen in - de thema's voorkomen van dak- en thuisloosheid en Mentaal Welzijn. 

Een warme en betrokken hulpverlener met een open geest. Je:

• Kan goed luisteren en staat zelf stevig in je schoenen.
• Hebt idealiter ervaring met individuele hulpverleningsgesprekken  en langdurige begeleiding van cliënten met problemen rond dak- en thuisloosheid en/of mentaal welzijn.
• Deinst niet terug voor complexe of verontrustende situaties.
• Werkt zelfstandig, maar voelt je ook goed in een team.
• Beschikt over een bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardige ervaring.
• Bent een netwerker pur sang en kent (of wil leren kennen) het lokale hulpverleningslandschap.
• Gaat vlot om met digitale tools (Word, Outlook, Excel...).
• Spreekt vlot Nederlands en hebt minstens een basiskennis Frans en Engels.

Bij CAW kom je terecht in een organisatie met een groot hart én een maatschappelijke missie. Wij bieden jou:

• Een zinvolle job waarin jij écht het verschil maakt.
• Een enthousiast warm team met fijne collega's en oog voor jouw welzijn.
• Een contract 80% van bepaalde duur tot en met 31/12/2026 (met kans op verlenging) 
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring (€3070-€4200);
• Extralegale voordelen: laptop, GSM, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en voordelen via Benefits at Work;
• Een uitgebreid aanbod aan opleidingen en vormingen;
• Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar; 
• Werkplek in Tervuren. Flexibiliteit binnen de eerstelijnszone wordt gevraagd.

Le poste
En référence aux dispositions générales concernant la fonction d'Infirmier·ère, il/elle sera, entre autres, à même :
¿ D'assurer les soins infirmiers
¿ De réaliser des soins relationnels de qualité
¿ D'animer des activités à visée thérapeutique
¿ D'appliquer une démarche en soin individualisée
¿ De participer à une approche pluridisciplinaire
 

Profil souhaité et compétences requises
¿ Être titulaire d'un diplôme d'infirmier bachelier ou hospitalier
¿ Le titre ou la qualification en santé mentale et psychiatrie est un plus
¿ Une expérience dans le domaine de la santé mentale est un atout
¿ Une affinité pour une pratique du soin par la relation est essentielle
¿ Le bilinguisme français/néerlandais est un atout
 

Nous vous offrons
¿ Un modèle de management humaniste et participatif
¿ Des formations continues
¿ Un environnement offrant des perspectives d'évolution
¿ Des chèques repas
¿ Barème IFIC + reprise de l'ancienneté
¿ Valorisation de la spécialisation en santé mentale et psychiatrie
¿ Participation aux frais de déplacement
¿ 30 jours de congé + congés d'ancienneté
 

Rejoignez un opérateur majeur de l'eau en pleine transformation 

En tant que Responsable du Contrôle de Gestion, vous êtes chargé de garantir la performance et la rentabilité de VIVAQUA en optimisant le pilotage financier et les processus associés. 

Sous la supervision du Directeur Financier, vous coordonnez une équipe de Contrôleurs de Gestion pour assurer le suivi des résultats, piloter les budgets et accompagner les décisions stratégiques et opérationnelles. 

Vos principales missions sont les suivantes :

• Organiser et superviser l'équipe de Contrôle de Gestion (répartition des tâches et des objectifs)
• Concevoir et suivre les tableaux de bord stratégiques et opérationnels, définir les KPIs
• Piloter le processus budgétaire des prévisions, du suivi des écarts, de la coordination des budgets
• Optimiser les systèmes d'information financiers avec les outils ERP, le reporting 
• Participer au pilotage stratégique de VIVAQUA en vue d'améliorer la performance économique
• Contribuer à l'évolution de la méthodologie tarifaire en intégrant les priorités stratégiques et les contraintes réglementaires

• Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire/supérieur de type long en Contrôle de gestion, Finance, Économie, Audit, Comptabilité ou d'école de commerce spécialisé en finance et vous pouvez justifier au moins 3 à 5 ans d'expérience en gestion budgétaire, suivi financier et en gestion d'équipe OU vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire/supérieur de type long et disposez d'au moins 8 à 10 ans d'expérience en gestion budgétaire, en suivi financier et en gestion d'équipe.
• Vous êtes capable de vous exprimer dans la seconde langue nationale (à l'engagement, le brevet linguistique article 8 délivré par travailerpour.be est requis) 

VOS ATOUTS

• Vous avez un leadership affirmé pour gérer une équipe multidisciplinaire
• Vous avez une vision stratégique combinée à une approche opérationnelle
• Vous avez une capacité d'impact, de négociation « win-win » et d'aptitude à convaincre
• Vous savez définir des objectifs, des plans d'actions précis et mobiliser des ressources
• Vous avez une analyse conceptuelle basée sur l'expérience, traduite en solutions pratiques
• Vous avez une expertise en ERP, normes financières, techniques de reporting, Excel, SQL, SAP (ou équivalent), ainsi que de solides compétences en comptabilité analytique, reporting financier et valorisation de projets
• Vous avez des connaissances sur le fonctionnement des entreprises publiques
• Vous maîtrisez l'anglais professionnel

• CDI temps-plein
• Rémunération mensuelle brute entre 7 883 € et 8 403 € (barèmes de base minimum et maximum indexés)
• Avantages extra-légaux : assurance hospitalisation, assurance ambulatoire, titres-repas, etc. 
• Prime de mobilité et intervention dans les frais de transport en commun ou véhicule en leasing avec intervention personnelle
• Possibilités de télétravail
• Bon équilibre vie privée/vie professionnelle 

Tâches:

Exécuter, au sein de notre équipe, des tâches de production et de conditionnement de produits alimentaires chez notre client à Rotselaar, avec soin et rapidité dans des conditions de froid.
 

Mission

Rejoignez une équipe dynamique en production et conditionnement, et contribuez à des projets innovants sur notre site ou directement chez nos clients.

Nos futures missions vont au-delà du conditionnement !

Prochainement, nous participerons à de nouveaux projets. En voici quelques exemples : conditionner du thé en sachet, monter des boîtiers électroniques, assembler des écrans de cadres digitaux ainsi que des ordinateurs !

Nous serons également impliqués dans le développement d'un micro-ordinateur circulaire. Notre mission ? Trier et valoriser les composants électroniques issus de smartphones ou d'ordinateurs en fin de vie afin de leur donner une seconde chance.

En intégrant notre équipe, vous pourrez être amené(e) à :

• Travailler sur l'assemblage et le conditionnement de produits variés;
• Participer à des projets électroniques en revalorisant ces matériaux;

Rejoignez-nous pour donner du sens à votre travail et participer à des projets concrets et porteurs d'avenir !

Profil

• Pouvoir se rendre de manière autonome sur son lieu de travail
• Avoir de l'expérience professionnelle dans le secteur du conditionnement et/ou de l'assemblage de composants électroniques.
• Etre soigneux et travailler avec rapidité.
• L'entreprise est facilement accessible via les transports en commun, il n'est donc pas primordiale d'être en possession d'un permis B et véhicule.

Conditions d'emploi

Pour postuler, il est primordial de répondre à l'un de ces critères : 

• Posséder un accord en entreprise de travail adapté ou une reconnaissance de handicap délivrée par l'AVIQ ou le PHARE ou l'une des autorités belges (SPF Sécurité sociale, VDAB, ...).
• Avoir achevé un cursus scolaire au sein de l'enseignement secondaire spécialisé.
• Présenter une incapacité de travail permanente.
• Justifier d'une aptitude au travail réduite, attestée par l'ONEM, l'INAMI, Actiris, Fedris, etc.

Nous offrons :

• Contrat à durée déterminée renouvelable si convient.
• Horaire hebdomadaire : 37h30 / semaine, du lundi au vendredi.
• Départ à partir de note site principal à Wauthier-Braine (6h00) ou à partir de la gare de Braine l'Alleud (6h10). 
• Possibilité de se rendre directement sur Rotselaar.