Kali RH vous propose une nouvelle opportunité ! Qui recrute ? Notre client est une entreprise locale, implantée depuis plusieurs années à Montluçon. Spécialisée dans la transformation et la vente de viande bovine de qualité, elle valorise le savoir-faire artisanal, la traçabilité et le respect du produit. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Boucher Vendeur(euse) pour rejoindre l'équipe dynamique de sa boutique de vente. Votre rôle au quotidien : En lien direct avec la clientèle et les équipes en laboratoire, votre mission sera polyvalente et valorisante : Côté boutique : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Réaliser les ventes et garantir un service de qualité - Mettre en valeur les produits dans le respect des normes d'hygiène - Assurer la bonne tenue du rayon boucherie (fraîcheur, rotation, propreté) Côté laboratoire : - Réaliser les opérations de découpe et de préparation des viandes - Participer à la transformation artisanale de produits carnés - Travailler dans une logique de qualité, sécurité et hygiène Les conditions proposées : - Contrat : CDI - Localisation : Montluçon (03) - Horaires : Du lundi au samedi midi, selon roulement défini au sein de l'équipe (matin / journée / soir) - Rémunération : À partir de 2 100 EUR brut/mois - Avantages : o 13ème mois o Primes d'intéressement et de participation o Retraite complémentaire o Mutuelle prise en charge à 100% Le profil que nous recherchons : Vous êtes passionné(e) par le métier et souhaitez valoriser votre savoir-faire au sein d'une entreprise à taille humaine, reconnue pour son exigence produit et la proximité avec ses clients. Nous serons particulièrement attentifs à votre : - Excellent relationnel et sens du commerce - Esprit d'équipe et polyvalence - Capacité à prendre des initiatives et à s'investir durablement Vous êtes boucher (h/f) de formation, avec une première expérience en vente ou motivé(e) à monter en compétence sur la partie boutique ? Votre candidature est la bienvenue ! Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise la qualité, l'humain et le savoir-faire artisanal. Une question ? Nous sommes à votre écoute pour échanger sur le poste ou l'environnement de travail ! Estelle - contact[a]kalirh.com Notre processus : Envoyez votre CV et recevez un retour sous 7 jours Votre profil correspond aux critères attendus, notre équipe recrutement prend contact avec vous. Après vos échanges , votre candidature correspond aux attentes et vous êtes toujours intéressé.e par le poste. Votre candidature est transférée directement au Responsable de service. Deux options : 1/Vous êtes reçu.e en entretien directement avec notre client 2/ Votre candidature n'est pas retenue et on vous explique pourquoi. #CEN24

L'entreprise : Fort d'un effectif de 202 collaborateurs, SANTÉ AU TRAVAIL 72 intervient dans tous les secteurs d'activité (hors agricole) et assure le suivi individuel des 132 000 salariés des 11 500 entreprises adhérentes. SANTÉ AU TRAVAIL 72 est un point de repère important pour les salariés et les dirigeants de la Sarthe en matière de prévention des risques professionnels et de préservation de la santé au travail. Les conseils sont dispensés par des équipes pluridisciplinaires (médecin du travail, IDE en santé au travail, assistant(e) médical(e), préventeur.) connaissant bien les particularités de chaque entreprise adhérente. L'objectif de la mission : La/Le Responsable des assistants médicaux, sous la responsabilité de la Direction Générale, définit et supervise la gestion administrative, le fonctionnement et l'organisation des équipes placées sous sa responsabilité. Les missions : Gérer le personnel (congés, heures supplémentaires, remplacement.) : - Avoir une autorité hiérarchique sur l'ensemble des métiers sous sa responsabilité - Organisation et mise en place des procédures correspondant au fonctionnement de l'équipe - Organiser des réunions de service régulièrement, des groupes de travail et des réunions d'information - Gérer la communication au sein de l'équipe et vers l'équipe Vérifier et enregistrer les remboursements des frais et des chèques déjeuner ; Participer au recrutement avec le Service RH : - Sélection des candidats (sélection des CV - réalisation des entretiens) ; - Contact avec la/le Responsable des Ressources Humaines pour l'élaboration des formalités administratives et du contrat Réaliser des entretiens et échanges avec les membres de l'équipe : - Entretiens professionnels - Echanges lors de difficultés rencontrées - Echanges réguliers avec les assistant.es (suivi de l'activité) - Entretiens de médiation ou d'arbitrage - Rédaction de comptes rendus à chaque fois que nécessaire Accueillir les nouveaux membres de l'équipe et suivre leur intégration - Mise en place des semaines d'intégration - Présentation au personnel du ST72 - Formation (secrétariat médical, logiciel métier et examens complémentaires) en collaboration avec les référents. Organiser les gardes (Août et Noël) Répondre aux besoins et attentes de la Direction Participer à diverses réunions ou commissions Participer activement au Comité de Direction Assurer le tutorat des stagiaires. Les conditions de travail : Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 39H (horaires modulables) (récupération RTT ) Lieu de travail : Sarthe Déplacements : Régulier (permis B exigé) Salaire brut mensuel : 2985.06€ Avantages : 13ème mois, prime annuelle, titres restaurant, complémentaire santé prise en charge à 70%, prévoyance, retraite supplémentaire, abonnement aux transports collectifs pris en charge à 50%, forfait mobilités durables et CSE

Pleyce est une entreprise en pleine croissance, qui a pour mission de transformer la pause-café en entreprise, pour en faire un lieu de vie et un rituel nourrissant les liens avec les autres et la planète. Si tu souhaites participer à cette aventure, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de gestion contractuelle et contentieuse (H/F). Les missions sont les suivantes : Tu joueras un rôle clé dans la gestion des contrats clients, le suivi des paiements et le traitement des situations contentieuses. - Gérer les demandes clients liées aux contrats (modifications, résiliations, duplicatas, sinistres) - Assurer le lien avec les leaseurs, les assurances et les partenaires juridiques (impayés, litiges, quote-part, .) - Accompagner les commerciaux sur les aspects contractuels et administratifs (appels d'offres, négociations, .) - Suivre les paiements, évaluer la solvabilité des clients et gérer les contentieux - Mettre en place et piloter des indicateurs (taux de « casse », renouvellement.) Le profil idéal pour rejoindre nos équipes ? - Formation supérieure en gestion, finance, ou droit des entreprises - Expérience en gestion contractuelle, recouvrement et/ou relation clients B2B - Bonne maîtrise des procédures juridiques et des outils liés au suivi des créances - Excellente capacité de négociation, aisance rédactionnelle et relationnelle - Esprit rigoureux, autonome et force de proposition sur les outils et process Quelques avantages à nous rejoindre - Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine, avec des valeurs fortes : Authenticité, Créativité, Excellence, Solidarité et Engagement - Pas besoin d'aller jusqu'en Californie pour profiter de bureaux conviviaux ! Chez nous, tout est prévu pour qu'on se sente bien : café grand cru, thé, et petits-déjeuners offerts régulièrement pour bien démarrer la journée - Nous proposons un poste avec des missions variées, avec des perspectives d'évolution et d'apprentissage - Tu bénéficieras d'une mutuelle avantageuse avec une prise en charge à 100%, ainsi que d'un accord d'intéressement basé sur les résultats financiers de l'entreprise, et des séminaires et team buildings pour renforcer la cohésion de l'équipe Et en plus ? Le café est bon, gratuit et à volonté ! A propos du processus de recrutement 1. Envoyez-nous votre candidature Partagez votre CV accompagné de quelques lignes sur ce qui vous donne envie de rejoindre Pleyce. 2. 1er échange avec notre équipe RH Si votre profil est retenu, un entretien téléphonique sera organisé pour étudier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre. 3. Rencontre avec votre futur manager Un 2ème entretien vous permettra de vous projeter concrètement dans le poste : missions, équipe, cadre de travail. 4. Bienvenue chez Pleyce ! Nous souhaitons travailler ensemble ? vous recevrez une proposition, et nous préparerons votre arrivée dans les meilleures conditions ! Tous nos postes sont ouverts aux candidats bénéficiant d'une Reconnaissance de Travailleur Handicapé (RQTH). Poste basé à Saint-Agrève (07 - sur site) et à pourvoir dés maintenant.

Vous êtes familier avec la gestion administrative et vous maitriser le pack Office ? Au quotidien, vous êtes à l'aise avec des données chiffrées et la résolution de problématiques clients ? Vous êtes de nature curieuse, consciencieuse et souhaitez apprendre un nouveau métier lié à la transition écologique ? Cette opportunité est pour vous ! Nous recherchons notre ASSISTANT ADMINISTRATIF DOUANE PRODUITS ENERGETIQUES H/F Pour toute ETUDE DE VOTRE CANDIDATURE, UNE LETTRE DE MOTIVATION DOIT OBLIGATOIREMENT ACCOMPAGNER VOTRE CV En rejoignant la Société d'Assistance en Douane Produits Énergétiques (SADPE), vous monterez en compétences sur des fonctions douanières grâce à un parcours de formation personnalisé. Au cœur des stratégies des approvisionnements en produits énergétiques des entreprises, quel que soit votre niveau d'expérience au départ, vous gagnerez en expertise métier sur un poste évolutif et d'avenir avec les nouvelles énergies (Biocarburants, Electricité, Hydrogène etc.) ! Vos missions sont relatives à la gestion administratif de notre portefeuille clients, et consisteront à: - Coordination administrative des dossiers d'immatriculation en douane de nos clients (tableaux de suivi, indicateurs, relances e-mail et téléphoniques, etc.), - Suivi des courriers relatifs aux obligations douanières et réglementaires de nos clients (procurations, habilitations, décisions d'agréments, etc.), - Gestion documentaire des obligations biocarburants de nos clients dans le cadre de la TIRUERT (Taxe incitative à l'utilisation d'énergies renouvelables dans les transports), - Rédaction de formalités lors de demandes de statuts douaniers spécifiques, - Participation de nos obligations QUALIOPI dans le cadre de notre activité d'organisme de formation ainsi que la gestion des obligations administratives pour les formations. - Gestion des e-mails et des appels téléphoniques de nos clients, - Suivi des dossiers administratifs des clients, - Diverses autres tâches administratives Au regard du domaine d'activité dans lequel nous évoluons, le candidat bénéficiera d'une formation en interne sur tous les aspects de son poste, tout au long de sa prise de poste afin de pouvoir obtenir toutes les compétences nécessaires pour évoluer dans son poste et dans la société. Savoir-faire & savoir-être : - Esprit de synthèse et d'analyse, Autonomie - Classement et gestion de documents papier - Rigueur, Contrôle, Curiosité, - Goût du travail en équipe, Bon relationnel - Capacité de gérer plusieurs taches en même temps La SADPE est spécialisée dans la mise en place et la gestion de statuts douaniers simples ou complexes, le contrôle et le suivi de flux logistiques, ou l'assistance en cas de contentieux. Enfin, nous prodiguons un accompagnement constant à notre clientèle afin de les soutenir dans le processus de transition écologique vers des énergies renouvelables. Horaires : 8h-16h Après avoir candidaté, et avoir été validé, vous serez convié à un job dating avec l'employeur au sein des locaux de France Travail de Nantes Chantenay (5 chemin du pressoir chênaie 44100 Nantes), à 10h le vendredi 4 juillet 2025.

Ouverts depuis novembre 2021, nous sommes en plein développement et pour une future ouverture nous recherchons à renforcer notre équipe avec un(e) assistant(e) responsable de magasin. À propos du poste En tant qu'assistant responsable de magasin au sein du magasin fermier, votre rôle principal sera d'offrir un service client optimal tout en assurant la présentation attrayante des produits et en contribuant au bon fonctionnement général du magasin. Service client Vente et promotion Gestion des stocks Hygiène & Sécurité Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la vente au détail, les fruits et légumes et désireuse de contribuer à la réussite d'un magasin en pleine croissance. Responsabilités: Superviser et animer l'équipe de vente, en veillant à la motivation et à la performance de chaque membre Gérer les opérations quotidiennes du magasin, y compris les achats et le réassortiment des produits Assurer un service client exemplaire, en répondant aux besoins et aux attentes des clients Effectuer les encaissements et gérer les transactions financières avec précision Analyser les performances de vente et mettre en place des actions correctives si nécessaire Accueillir chaleureusement les clients et les assister dans leurs achats en leur fournissant des informations sur les produits et en répondant à leurs questions. Offrir un service courtois et professionnel à tout moment, en veillant à ce que chaque client se sente valorisé et satisfait de son expérience en magasin. Profil recherché Expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur de la vente au détail Compétences avérées en supervision et en management d'équipe Bonne connaissance des fruits et légumes Sens aigu du service client avec une approche orientée vers la satisfaction des clients Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un environnement positif pour l'équipe Excellentes compétences en gestion du temps pour optimiser les opérations du magasin A savoir Poste en CDI en 35h basé à Reims Horaires de travail variables, y compris les week-ends et les jours fériés. Capacité à travailler debout pendant de longues périodes et à soulever des charges modérées. Qualification : - Diplôme d'études secondaires ou équivalent. - Expérience préalable dans la vente au détail, de préférence dans le secteur alimentaire. - Une certification HACCP est un plus. Candidature Nous attendons votre candidature avec votre CV pour comprendre votre parcours et vos motivations à nous rejoindre, sous la forme que vous souhaitez. (une lettre de motivation copiée/collée? Non merci :)) Ou venez directement vous présenter en boutique Déroulé du recrutement Si votre candidature fait un "wahou" à sa lecture, Louis, le fondateur prendra contact avec vous par téléphone pour confirmer votre candidature et votre disponibilité. Si l'entretien téléphonique est concluant, nous prévoirons un entretien directement dans notre magasin pour vous rencontrer, échanger sur le poste et vos motivations à nous rejoindre.

Deviens Game Master chez Les Frères Pillard à Valenciennes ! Tu as l'esprit joueur, tu aimes le spectacle, les énigmes et l'action ? Tu veux bosser dans un lieu où chaque jour est une aventure ? Alors lis bien ce qui suit. Bienvenue chez Les Frères Pillard, l'escape game immersif de Valenciennes ! Ici, les joueurs ne cherchent pas à s'évader. mais à piller un trésor Entre briefings scénarisés, gestion de groupes déchaînés, ambiance western ou pirate et fous rires garantis, ton quotidien sera aussi vivant que stimulant ! Et en parallèle, tu prépares un Titre Professionnel d'Animateur Loisir Tourisme (niveau 4 - équivalent Bac) avec le CFA JMSA, en contrat d'apprentissage d'octobre 2025 à fin septembre 2026 Formation à distance 1 à 2 jours par semaine TES MISSIONS : Accueil & accompagnement des joueurs Tu es la première personne que les joueurs rencontrent. Ton rôle : les mettre à l'aise, les accueillir avec dynamisme, et créer un moment immersif dès les premières secondes. Animation & immersion Costumé(e), en mode pirate ou cow-boy, tu fais entrer les participants dans l'univers du jeu. Tu expliques les règles, motives les troupes, observes leur progression et tu les débriefes en fin de mission. Ta personnalité, ton humour et ton aisance seront tes meilleurs outils ! Régie & suivi du jeu en temps réel Depuis la salle de contrôle, tu gères l'évolution de la partie, tu envoies des indices, tu adaptes ton animation pour offrir la meilleure expérience possible à chaque équipe. Mise en place & remise en état des salles Chaque mission doit être parfaite. Tu prépares les décors, tu vérifies les mécanismes et tu participes aux ouvertures et fermetures du site avec sérieux et rigueur. Animation d'équipes & événements spéciaux Tu pourras aussi participer à des événements à thème (anniversaires, challenges, soirées spéciales) et encadrer les renforts ponctuels les week-ends. Un vrai terrain de jeu pour monter en compétences ! LA FORMATION (gratuite et diplômante !) : Tu prépares un Titre Professionnel d'Animateur Loisir Tourisme (niveau 4) reconnu par le Ministère du Travail. Tu apprendras à : * Encadrer différents publics sur un site de loisirs * Concevoir et animer des activités variées * Gérer la logistique des animations * Participer aux activités boutique et restauration légère TON PROFIL Tu as le sens du contact, tu sais garder ton sang-froid face au chrono qui défile, et tu aimes faire vivre des expériences uniques ? Ce poste est fait pour toi ! Chez Les Frères Pillard, c'est toi qui guides les joueurs, minute après minute, dans une course contre la montre pleine de mystères, d'énigmes et de rires. Ton rôle : accueillir, plonger les équipes dans l'ambiance, suivre leur progression en temps réel, et ajuster le rythme pour qu'ils vivent une aventure mémorable. à la seconde près ! PROCESS DE RECRUTEMENT Candidature en ligne dès maintenant Pré-sélection des CV + entretien téléphonique ou Visio avec le CFA JMSA Entretien individuel avec Les Frères PILLARD

Stelo Formation, en partenariat avec Pierre & Vacances, vous propose une expérience unique. Spécialiste de la formation en alternance dans les métiers de l'hôtellerie et de la restauration, Stelo Formation vous ouvre les portes d'une carrière passionnante tout en vous formant au Titre Professionnel de Gouvernant(e) en Hôtellerie. Pierre & Vacances, acteur emblématique du tourisme en France, vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement prestigieux et dynamique, tout en vivant une aventure humaine et professionnelle hors du commun. Formez-vous, vivez une saison en montagne et propulsez votre avenir professionnel Ce que nous vous offrons : - Une immersion au sein d'un environnement professionnel stimulant. - Une formation complète avec Stelo Formation vous permettant de développer vos compétences en gestion d'équipe et en organisation. - L'opportunité de travailler en étroite collaboration avec les différents services pour une expérience enrichissante. - Un cadre de travail agréable au coeur d'une destination prisée par les vacanciers. Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un cadre où votre rôle est essentiel au bien-être des vacanciers - Rejoignez-nous pour une aventure enrichissante Envoyez votre candidature (CV) à recrutementpv__stelo-formation.fr Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Apprenti(e) Gouvernant(e) - Transformez le séjour de nos clients en une expérience inoubliable ! Entouré(e) d'une équipe soudée, vos missions seront de : - Veiller au bien-être des vacanciers en garantissant des appartements et des espaces communs impeccables. - Organiser et superviser le travail des équipes de nettoyage pour assurer une qualité de service optimale. - Contrôler le respect des standards de propreté et signaler les anomalies pour maintenir un niveau d'excellence. - Gérer les plannings et anticiper les besoins opérationnels, en collaboration avec les différents services de la résidence. - Former et motiver les collaborateurs afin de garantir un service de qualité et une ambiance de travail positive. - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire des produits pour une gestion efficace des ressources. - Assurer le respect des normes de sécurité et des protocoles sanitaires, en veillant à un environnement sûr et sain pour tous. - Contribuer à la politique RSE en adoptant et en partageant les écogestes liés à votre métier. Profil recherché : - Vous souhaitez débuter une carrière dans l'hôtellerie et êtes motive(e) par l'envie d'apprendre sur le terrain - Vous êtes dynamique, réactif(ve) et aimez travailler en équipe - Vous êtes rigoureux(se), organise(e) et attentif(ve) aux détails - Vous avez un excellent sens du service client et de la communication - Vous êtes prêt(e) a vivre une expérience saisonnière en montagne, dans un cadre naturel exceptionnel - Vous préparez un Titre Professionnel de Gouvernant(e) en Hôtellerie en alternance avec Stelo Formation

Stelo Formation, en partenariat avec Pierre & Vacances, vous propose une expérience unique. Spécialiste de la formation en alternance dans les métiers de l'hôtellerie et de la restauration, Stelo Formation vous ouvre les portes d'une carrière passionnante tout en vous formant au Titre Professionnel de Gouvernant(e) en Hôtellerie. Pierre & Vacances, acteur emblématique du tourisme en France, vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement prestigieux et dynamique, tout en vivant une aventure humaine et professionnelle hors du commun. Formez-vous, vivez une saison en montagne et propulsez votre avenir professionnel Ce que nous vous offrons : - Une immersion au sein d'un environnement professionnel stimulant. - Une formation complète avec Stelo Formation vous permettant de développer vos compétences en gestion d'équipe et en organisation. - L'opportunité de travailler en étroite collaboration avec les différents services pour une expérience enrichissante. - Un cadre de travail agréable au coeur d'une destination prisée par les vacanciers. Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un cadre où votre rôle est essentiel au bien-être des vacanciers - Rejoignez-nous pour une aventure enrichissante Envoyez votre candidature (CV) à recrutementpv__stelo-formation.fr Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Apprenti(e) Gouvernant(e) - Transformez le séjour de nos clients en une expérience inoubliable ! Entouré(e) d'une équipe soudée, vos missions seront de : - Veiller au bien-être des vacanciers en garantissant des appartements et des espaces communs impeccables. - Organiser et superviser le travail des équipes de nettoyage pour assurer une qualité de service optimale. - Contrôler le respect des standards de propreté et signaler les anomalies pour maintenir un niveau d'excellence. - Gérer les plannings et anticiper les besoins opérationnels, en collaboration avec les différents services de la résidence. - Former et motiver les collaborateurs afin de garantir un service de qualité et une ambiance de travail positive. - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire des produits pour une gestion efficace des ressources. - Assurer le respect des normes de sécurité et des protocoles sanitaires, en veillant à un environnement sûr et sain pour tous. - Contribuer à la politique RSE en adoptant et en partageant les écogestes liés à votre métier. Profil recherché : - Vous souhaitez débuter une carrière dans l'hôtellerie et êtes motive(e) par l'envie d'apprendre sur le terrain - Vous êtes dynamique, réactif(ve) et aimez travailler en équipe - Vous êtes rigoureux(se), organise(e) et attentif(ve) aux détails - Vous avez un excellent sens du service client et de la communication - Vous êtes prêt(e) a vivre une expérience saisonnière en montagne, dans un cadre naturel exceptionnel - Vous préparez un Titre Professionnel de Gouvernant(e) en Hôtellerie en alternance avec Stelo Formation

L'association ACOLEA AMPH recrute pour son Pôle Bel Air un(e) cadre de santé / chef(fe) de service sur le Territoire de la Métropole de Lyon. Le FAM Bel Air accueille et accompagne 33 personnes dont une place d'accueil temporaire. Celles-ci sont réparties en 3 groupes de 11. Vous aurez en charge le pilotage des équipes des groupes, de l'équipe paramédicale et les infirmiers(ères). Ce service a pour projet la transformation de l'offre en lien avec le vieillissement du public et la création d'une équipe mobile. Missions principales : Sous l'autorité du directeur de Pôle et en collaboration avec le chef de service du Foyer de Vie, vous aurez pour missions : - D'organiser le fonctionnement du service - De manager une équipe de professionnels en veillant au respect des plannings, à l'organisation des congés et au respect du cadre institutionnel - D'organiser et d'assurer le suivi de l'activité et des plannings, dans le respect du cadre conventionnel et légal - De gérer, manager, fédérer et soutenir les équipes pluri professionnelles dans une dimension bienveillante - D'animer et/ou de participer à différentes réunions (réunions d'équipes, réunions intergroupes, projets personnalisés, réunions de direction, réunions partenariales, etc) - D'assurer la cohérence et le suivi des projets individualisés, permettant de favoriser le pouvoir d'agir des personnes concernées et des familles. - De travailler en lien avec les familles et les partenaires sociaux - De participer à l'évolution du projet d'établissement au regard du projet du pôle, du territoire et du projet associatif - De poursuivre et développer les partenariats sur le territoire d'intervention dans une visée inclusive, dans le cadre de votre mission de représentation de l'association et des services en rendant compte auprès de la direction - D'assurer la gestion administrative (planification des admissions, état des lieux des places disponibles, transmission des EVP, etc) et le suivi des budgets alloués aux équipes En tant que cadre, vous faites partie de l'équipe de direction et participez aux astreintes du pôle (une semaine sur 4). Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché : - CAFERUIS /diplôme cadre de santé ou équivalent universitaire exigé - Expérience souhaitée en tant que Cadre de Direction - Expérience dans le Médico-social appréciée Compétences requises : - Capacité à fédérer, mettre en mouvement les équipes - Bonne capacité d'adaptation et d'autonomie - Sens du partenariat et de la collaboration avec les familles Conditions de travail : - De nombreux avantages : mutuelle, participation au transport, CSE - Salaire : CCNT 15 mars 1966 - Classe 2 - Niveau 2 Poste à pouvoir le 1er octobre 2025. Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à Cyril PAL (directeur de pôle).

Rejoindre une coopérative en plein développement digital, mais aussi basée sur un « commerce autrement », ça vous tente ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que préparateur ou préparatrice de commandes au Drive de notre magasin U. Faites de vos clients des adeptes du service Courses U grâce à l'attention que vous portez à leurs commandes et à votre sens du commerce. Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages ainsi que dans les chambres froides. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide du terminal de préparation) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous êtes garant de la bonne image de l'enseigne auprès des clients, lors de la remise des commandes et de l'encaissement. Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur la fraîcheur des fruits et légumes, afin de garantir la satisfaction de nos clients. En collaboration avec votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Contrat : CDI Temps plein Service : Drive / Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 22015 Salaire maximum : 24055 Type de salaire : Annuel Brut (EUR) Avantages : Magasin fermé le dimanche (hors fin d'année), planning sur 5 jours, Prévoyance prise en charge 100% employeur, Mutuelle à prix attractif, CSE dynamique Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Vous aimez interagir avec votre clientèle. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent gérer les périodes de forte activité et garantir la satisfaction clients. Une maîtrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maîtrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est importante pour éviter les erreurs de préparation de commande et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant. Chaque collaborateur est force de propositions : qu'il s'agisse du développement de vos missions ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Partageons notre vision du commerce autrement, un e-commerce centré sur une relation de confiance avec ses clients et le bien-être de ses collaborateurs. Cette offre vous ressemble ? N'hésitez plus, adressez- nous votre candidature dès maintenant en nous adressant votre CV et lettre de motivation. Chez U, tout commence avec vous.