Kundenzufriedenheit steht für uns an erster Stelle. Und diese legen wir in deine Hände. Wenn du an einer Stelle in unserer Qualitätssicherung für Blechblasinstrumente (m/w/d) interessiert und mit Leidenschaft bei der Sache bist, dann suchen wir genau: dich! Mit deinem Engagement unterstützt du uns, die Begeisterung für Musik zu verbreiten. Deine Aufgaben Unsere Kundinnen lassen sich nicht nur von Musik begeistern, sondern auch von bestem Service. Darum sind deine Aufgaben anspruchsvoll und abwechslungsreich: Neu ankommende Ware unterziehst du einer Wareneingangskontrolle Du prüfst sämtliche Blechblasinstrumente unserer Eigenmarken auf ihre Funktion Kleine Reparaturen nimmst du direkt selbst vor Du optimierst die Instrumente vor Versand Du dokumentierst Fehler und behältst die Prüfmengen im Blick Du bist bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Produktqualität beteiligt Dein Profil Wir bereiten deinen Talenten die perfekte Bühne. Idealerweise bringst du folgende mit: Du bist Blechbläserin und kannst Ventilblasinstrumente auf Funktion und Stimmung anspielen Du hast Freude am Musizieren und beherrschst mindestens ein Blechblasinstrument Du bist handwerklich begabt und hast idealerweise eine Ausbildung in einem technischen Beruf (z.B. Feinwerkmechanikerin, Mechanikerin,...) Du zeigst Enthusiasmus und Engagement für die Zusammenarbeit im Team Du sprichst fließend Deutsch Unser Angebot Du arbeitest mit den besten Kolleginnen in der tollsten Branche der Welt. Und darüber hinaus erwartet dich noch das: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung inklusive Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage Ein positives Betriebsklima, in der alle unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Erfahrung respektvoll und auf Augenhöhe zusammenarbeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und Arbeitsumgebung Kostenfreier Englischunterricht Mitarbeiterrabatte und Gutschein-Angebote Betriebskantine mit wechselnden, frisch zubereiteten Gerichten Voll ausgestatteter Proberaum Modernes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung JobRad-Angebot Kostenfreie Nutzung der E-Lade-Parkplätze für Mitarbeiterinnen Wer sind wir? Über uns 1954 gegründet ist Thomann heute der größte Versender von Instrumenten sowie Musik-Equipment der Welt und gehört zu den größten E-Commerce Unternehmen in Deutschland. Der Webshop thomann.de steht im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Egal ob Anfängerin oder international gefeierter Musikerin: unsere mehr als 1800 Mitarbeiterinnen aus über 55 Nationen haben das Ziel, jeden Anspruch unserer rund 18 Millionen Kundinnen zu erfüllen. Derzeit umfasst das Sortiment mehr als 110.000 Produkte. Von Instrumenten und Noten bis hin Veranstaltungs- sowie Lichttechnik, von den international bekanntesten Marken bis zu unseren 30 Thomann Eigenmarken. Thomann Campus In Treppendorf bei Bamberg befindet sich nicht nur Europas größtes Versandlager, sondern auch Europas größtes Musikhaus: ein über 10.000 qm großes Musiker-Paradies zum Testen, Entdecken oder einfach Inspirieren lassen. Ebenso auf dem Campus steht unser Service-Center. Im Fachservice und den spezialisierten Werkstätten kümmern sich rund 170 Mitarbeiter*innen unter anderem um Wartung, Pflege und Reparatur defekter Produkte. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Wir sind Reisser Musik. Musikfachhändler mit Vollsortiment. Wir bedienen Kunden in ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz. Neben unserem traditionellen Ladengeschäft betreiben wir unter www.reisser-musik.de einen Online-Shop, in dem wir ca. 25.000 Produkte unseres Sortiments und 400.000 Notenartikel präsentieren. Über unseren Kundendienst „Vor-Ort-Service“ #ReisserMusikRollt besuchen wir Musikvereine, Blasorchester, Posaunenchöre und Musikschulen in Baden-Württemberg und Teilen Bayerns. Die Zufriedenheit unserer Kunden und Kundinnen steht im Mittelpunkt unserer Arbeit. Ein stimmiges Gesamtpaket, bestehend aus angesagten Marken, günstigen Preisen, kompetenter Fachberatung und einer hauseigenen Meisterwerkstatt sind dabei unser Schlüssel zum Erfolg. Deine Aufgaben bei uns: - Reparatur von Metallblasinstrumenten in unserer Fachwerkstatt (von der Kleinreparatur bis zur Generalüberholung) - Instandsetzung und Wartung von Metallblasinstrumenten Dein Profil - Ausbildung im Instrumentenmacher-Handwerk (Metallblasinstrumentenmacher*in) - Du hast Berufserfahrung im Bereich Instrumentenreparatur - Du spielst ein oder mehrerer Blasinstrumente - Du arbeitest eigenverantwortlich, teamorientiert und zuverlässig - Du hast Freude am lebenslangen Lernen und bleibst bei Aufgaben langfristig am Ball - Freundliches Auftreten und ein zuvorkommender Umgang sind für Dich selbstverständlich - Kenntnisse im Umgang mit PC und gängigen Office-Anwendungen Das erhältst Du von uns - Faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - eigenständige und eigenverantwortliche Arbeit - angenehmes Betriebsklima - dynamisches Umfeld in einem familiengeführten Unternehmen - kurze Entscheidungswege f großzügiger Mitarbeiterrabatt - Wenn Du möchtest, bekommst Du von uns ein Jobrad - Arbeitsplatz in der Ulmer Innenstadt mit den damit verbundenen Vorteilen (Gastro-Betriebe, Händler-Mix etc.) - Anstellung in Voll- oder Teilzeit

We are looking for a motivated and customer-focused Sales & Marketing person to join our team.

Newrest, spécialiste des services à la restauration, propose des solutions adaptées aux besoins de ses clients : conception des menus personnalisés, compétences culinaires, gestion de la logistique, préparation des trolleys pour la mise à bord, service de livraison « last mile » et chargement des avions, jusqu’aux prestations VIP. Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons un COORDINATEUR SUPPLY CHAIN. Sous la responsabilité du Directeur de Site, vous avez la charge de la conception et mise en œuvre d’une stratégie opérationnelle logistique permettant de garantir l’équilibre économiques et financiers tout en garantissant la satisfaction de nos Clients, sur l’ensemble des activités du site. Plus précisement: STRATEGIE/ OPERATIONS- Assurer le suivi des opérations supply chain (ruptures, qualité des produits, validation d’échantillons, contrôle du respect des délais, gestion des stock, réalisation des inventaires Newrest et clients), et toutes les autres activités de son service (dotation, armement, plonge, nettoyage, etc). Etre garant du suivi HACCP et du respect des normes d’hygiène liées au milieu alimentaire. Assurer les Opérations conformément aux éxigence de nos clients, connaitre les plans de chargement des différentes compagnies aérienne et être capable de les expliquer aux équipes du périmètre supply chain. Assurer le suivi et la réalisation des inventaires journalier, hebdomadaire et mensuelle selon le calendrier communiqué par nos clients. Définir et mettre en œuvre une stratégie opérationnelle sur les flux entrants et sortants, permettant le bon fonctionnement du système logistique en respectant la politique de Groupe Newrest. Réduire les coûts en matière de dimensionnement du stock, politique d’achat, prévisions, optimisation des flux et sous-traitance. Anticiper les évènements importants ou critiques, identifier les besoins en ressources et affecter les responsabilités pour des tâches spécifiques y compris le respect des délais et les objectifs de performance. Réaliser des audits réguliers ̥̥ pour maintenir les processus en collectant les informations pertinentes telles que les symptômes de problèmes à partir de sources fiables et les utiliser pour résoudre les problèmes, trouver les causes potentielles et les causes premières du problème. Planifier efficacement ce qui doit être atteint et y impliquer tous les membres concernés de l’équipe. Garantir le respect des Engagements de Newrest France auprès de ses Clients. Avoir un comportement exemplaire avec un modèle irréprochable de l’esprit de l’entreprise. DIGITALISATION- Garant de l’utilisation et du déploiement des outils Groupe (Winrest). Digitaliser l’ensemble des processus liés à votre périmètre. Gestion des entrées et sorties de marchandise sur Winrest. Garantir l’ensemble des réceptions de marchandise sur Winrest. Garantir la bonne utilisation Winrest afin de pouvoir consulter les stocks de l’entreprise en temps réel. MANAGEMENT / COMMUNICATION Manager, assurer l’encadrement d’une équipe et sa montée en compétences et efficience en s’assurant du respect des consignes émises et des procédures en vigueur. Garantir l’intégration des nouveaux collaborateurs intérimaires et/ou titulaires. Assurer que les rapports relatifs aux incidents survenus sur le matériel Newrest soient réalisés (véhicules, téléphones, stornos, imprimantes…). SECURITE/ SURETE / HYGIENE Garantir le respect des normes d’hygiène liées au milieu alimentaire. Faire respecter les procédures relatives à la sécurité et sûreté. Garantir le respect des standards qualité hygiène de nos clients au sein de votre périmètre. Être le garant du bon déroulement des audits hygiène et qualité au sein de votre périmètre (MEDINA ou tout autres menés sur site). Diplômé d’études supérieures en logistique, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire, dans les métiers de la logistique ou de la Supply Chain. Volume de travail important sur des plages horaires variables selon l'activité Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Fondé en 1996 sous le nom de Catair, le groupe Newrest, présidé par Olivier Sadran, est aujourd’hui le seul opérateur à intervenir sur l’ensemble des secteurs de la restauration et des services associés : catering aérien, buy-on-board, duty free à bord, restauration concédée, bases vie et services de facility management, catering ferroviaire, concessions de restauration aéroportuaires et autoroutières. Avec ses 61 510 collaborateurs présents dans 52 pays, le groupe Newrest, dont le chiffre d’affaires s’élève à 3,336 milliards d’€ en 2025, est également le premier acteur mondial indépendant du catering aérien.

Clinalliance Villiers-sur-Orge Située dans l'Essonne (91), Clinalliance Villiers-sur-Orge est une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) qui bénéficie d'un cadre très verdoyant dans un grand parc arboré. Equipée de plateaux techniques performants avec 2 bassins de balnéothérapie, ainsi qu'un service de cryothérapie corps entier, notre clinique propose une offre de soins variés dans les spécialités suivantes : Appareil locomoteur, Neurologie, Gériatrie, Système Digestif métabolique et endocrinien, Cardiologie, Sport, EVC/EPR, Covid long. Nos médecins proposent également des actes et consultations externes (ACE). Certifiée en 2022 par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention "Établissement certifié, qualité des soins confirmée", notre clinique peut accueillir 158 patients en hospitalisation complète et 145 patients en hôpital de jour. Confortée par la présence d’un médecin 7J/7 et 24h/24, vous rejoindrez une équipe d’encadrement et pluridisciplinaire coordonnée par un médecin MPR.Vos missionsL’assistant social vient en aide aux patients, ainsi qu’à leur famille et leurs proches afin de favoriser leur réinsertion sociale et leur autonomie. Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un futur collaborateur qualifié en tant qu'assistant(e) social(e). Vos principales missions En lien étroit avec l’équipe médicale, paramédicale et administrative, vous accompagnerez les patients et leurs familles tout au long de leur parcours de soins : Accueillir, informer et orienter les patients et leurs proches sur leurs droits sociaux, les dispositifs d’aide et les démarches administratives. Faciliter la préparation de la sortie d’hospitalisation et la continuité des soins (aides à domicile, structures relais, institutions…). Participer aux réunions de synthèse et staffs pluridisciplinaires, pour garantir une prise en charge globale et coordonnée. Contribuer activement au projet d’établissement et à la qualité du parcours patient. Conditions de travail Type de contrat : CDI – Temps plein (35h/semaine) Horaires : du lundi au vendredi, 9h à 17h Lieu : Clinalliance Villiers-sur-Orge (91) Équipe : pluridisciplinaire, dynamique et à l’écoute Rémunération et avantages Reprise d’ancienneté conformément à la convention collective applicable Possibilités de formation CSE Pour postuler Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : 06 ** ** ** ** – poste 2002OutilsLogiciel dossier patient informatisé (OSIRIS), Logiciel QHSE (BlueKanGo)Horaires09h00-12h00/13h00-17h00FormationsDiplôme d’état d'assistant de service socialExpérienceDébutant acceptéAvantagesCadre de travail agréableEspace de repos et salle de pauseForte cohésion des équipesCooptation possible Participation au plan de formations interne + formations E Learning 1% patronal (action logement)Accès au CSEChèque cadeauxPrime de participation Evolution salaire : en plus de l’augmentation des coefficients, une évolution de 1% du SMCB par année de présence effective. Profil recherché: motivé, dynamique, bienveillant et qui aime le travail pluridisciplinaire

Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous : - Encadrez un groupe de jeunes au sein d’un atelier créatif utilisant la médiation artistique comme support d’accompagnement. - Concevez et animez des activités artistiques et manuelles (arts plastiques, bricolage, création d’objets, recyclage créatif, projets collectifs). - Accompagné par les personnels du pôle ressources de l’établissement, utilisez ces activités pour développer notamment : - la motricité fine et la coordination, - l’attention, la persévérance et l’organisation, - les capacités sensorielles et l’autonomie dans l’activité. - Adaptez les supports, outils et consignes en fonction des capacités cognitives, motrices et sensorielles des jeunes. - Favorisez l’engagement dans l’activité, la capacité à aller au bout d’une tâche et la valorisation des productions. - Inscrivez l’atelier dans une dynamique pré-professionnelle (organisation du poste de travail, respect des consignes et du matériel). - Participez aux projets individualisés d’accompagnement et aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire. - Contribuez aux projets institutionnels (décors, expositions, événements, projets artistiques collectifs). Compétences artistiques - Maîtrise de techniques artistiques variées (peinture, collage, assemblage, création d’objets, recyclage). - Capacité à proposer des activités adaptées à des jeunes aux profils hétérogènes. - Capacité à utiliser l’activité artistique comme médiateur pour développer motricité fine, organisation, autonomie et fonctions exécutives. Compétences éducatives et relationnelles - Posture éducative bienveillante et structurante. - Capacité à favoriser l’engagement, la confiance en soi et la valorisation des jeunes. Travail en équipe - Collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire. - Participation aux réunions et rédaction d’observations ou bilans liés à l’activité.

Vos missions Sous la responsabilité d’un chef de service, vous : - accompagnez au quotidien un groupe restreint de jeunes, - soutenez leur autonomie, leur insertion professionnelle et sociale et leur développement personnel, - accompagnez l’inscription et la participation des jeunes aux dispositifs de droit commun (collège, lycée, activités culturelles et de loisirs, environnement de proximité…), - participez à la co‑construction des projets personnalisés, - instaurez un cadre éducatif sécurisant, bienveillant et cohérent, - travaillez en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire (psychologue, maîtresse de maison, travailleurs sociaux, partenaires ASE, Pôle médico-éducatif…). Organisation : 35h hebdomadaires– week-ends et jour fériés travaillés selon roulement. 2 postes d'éducateurs sur les 13 seront en appui aux astreintes Profil recherché - Diplôme d'éducateur spécialisé requis. - Expérience en Protection de l’Enfance ou handicap souhaité. Des bénéfices professionnels forts - Participation à l’ouverture d’une MECS innovante, un projet rare et valorisant. - L’accompagnement de petits effectifs → plus de temps éducatif, plus de qualité. - Travail centré sur l’autodétermination, la bientraitance et les droits de l’enfant. - Appui d’une équipe soudée, de professionnels qualifiés et du Pôle (ressources TND, psychologue, dispositifs santé et insertion). - Possibilité d’être force de proposition pour bâtir un projet encore en construction. Des perspectives de montée en compétences - Accès facilité aux formations internes (TND, protection de l’enfance, bientraitance, VAS, écrits professionnels…). - Pratiques analysées régulièrement (analyse de la pratique, réunions cliniques, groupes de réflexion). Une Qualité de Vie au Travail réelle - Valeurs institutionnelles fortes : respect, écoute, bienveillance, cohérence éducative.

Sous l'autorité de la Cheffe de service, vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire médico-sociale.Dans ce cadre, vous :Accompagnez les jeunes dans l'autonomie, la socialisation, le développement du langage, les activités et autres apprentissages divers. Vous interviendrez en séance collective et individuelle si besoin ;Apportez un éclairage dans votre domaine d'intervention et transmettrez vos outils aux équipes et aux familles ;Serez une personne ressource auprès de l'équipe, des familles et des partenaires, et contribuerez à l'expertise des besoins des jeunes selon les recommandations de la HAS ;Organisez des ateliers éducatifs favorisant l'accompagnement et la mise en œuvre du PPA des jeunes selon les approches adaptées ;Assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ;Participez aux réunions d'équipes, institutionnelles et faites partager votre expertise en vue d'une meilleure compréhension de l'autisme et de la situation des jeunes ;Utiliserez les outils informatiques mis à votre disposition pour vous informer, communiquer et écrire. Titulaire du Diplôme d'Etat Accompagnant éducatif et social (anciennement AMP).Vous avez une sensibilité particulière pour le public TSA et aimez apprendre de nouvelles approches. Vous savez travailler en équipe et êtes à l'aise avec l'outil informatique.Poste ouvert aux débutants Poste en CDI temps plein.Poste basé à Nanterre.Rémunération selon expérience (CCN 66).

En collaboration étroite avec un enseignant Education nationale vos missions principales sont : -Accueillir et écouter les familles et les élèves à besoins éducatifs particuliers -Soutien aux professionnels de l'Education Nationale via une expertise conjointe des besoins- -Observations, évaluations des besoins identifiés et constructions de réponses adaptées favorisant l'accès aux apprentissages -Mise en réseau partenarial -Intervention auprès d'un élève de façon ponctuelle et limité -Accompagnement aux développements des pratiques, postures et gestes éducatifs des professionnels -Orientation des familles et des professionnels - Organisation d'action de sensibilisation et de formation - Formalisation de compte rendus des actions menées - Tenue d'un tableau de bord des sollicitations, des situations d'élèves, et des réponses apportées Vous serez encadré par une coordinatrice départementale de l'association sur votre périmètre d'intervention et sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du SIAM 95 (lieu de rattachement de l'EMAS) -Un véhicule de service sera mis votre disposition en raison de déplacements fréquents. -Horaires de travail pouvant dépasser les horaires scolaires. - Poste sur le Bassin d'Argenteuil/Bezons Titulaire du DEES ou DEEJE, vous avez le sens de l'écoute et savez instaurer une relation de confiance. Vous êtes autonome, organisé et avez le sens de l'initiative. Vous connaissez les besoins éducatifs particuliers des élèves, des réponses à apporter, des outils et méthodes adaptées et avez une connaissance fine du maillage partenarial. Bien sûr vous maîtrisez les outils numériques ( tableurs et traitement de texte) et pouvez vous prévaloir idéalement d'une expérience de 3 ans

Projektassistent/in / Junior PMO Entwicklungsabteilung Netzteile (m/w/d) Aufgaben: - Unterstützung von Entwicklungsprojekten durch Strukturierung, Nachverfolgung und Koordination von Aufgaben - Zusammenfassung von Besprechungsergebnissen und Umsetzung in konkrete Maßnahmen - Erstellung und Pflege von Projektplänen, Meilensteinplänen und Aufgabenpaketen - Aktive Nachverfolgung von Arbeitspaketen und zeitnahe Information aller Beteiligten – auch standortübergreifend - Erstellung von Projektstatusberichten und Ressourcen-Plänen - Koordination und Zusammenarbeit mit Vertrieb und internationalen Standorten (Schweden und Niederlande) - Weiterentwicklung und Pflege von Vorlagen, Prozessen und Projektstandards Profil: - Technische Hochschulabschluss, kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Projektmanagement / Controlling - Interesse an Projektmanagementmethoden (z. B. PRINCE2, PMO) - Strukturierte, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise - Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten - Sicherer Umgang mit MS Office - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Teamplayer mit Durchsetzungsstärke und Zuverlässigkeit Angebot: - ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Bremen - abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen und wachsenden europäischen Netzteilhersteller  - die Möglichkeit, sich fortzubilden und weiterzuentwickeln - Austausch mit weiteren Designcentern der Cosel-Gruppe in Schweden, den Niederlanden und Japan - Mitarbeiter-Benefits wie flexibles Arbeitszeitmodell, Zusatzurlaub, Altersvorsorge, kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz, Sprachkurse, Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge (Bezuschussung Sport- und Fitnessprogramme), Bike-Leasing. - ein leistungsgerechtes Gehalt plus 13. Gehalt