Wir suchen dich für unsere Klinik für Neurologiein Vollzeit oder Teilzeit. Hier verbinden sich Vielfalt und Spezialisierung: In unserer neurologischen Klinik mit rund 80 Betten, Stroke Unit, Frührehabilitation und spezialisierten Bereichen arbeitest du in einem starken Kompetenzzentrum der Region. Auf Station 113 begleitest du gemeinsam im Team, Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichsten neurologischen Erkrankungen auf ihrem Weg zur Stabilisierung und zurück in den Alltag. Du möchtest ankommen in einem Team, das zusammenhält, sich unterstützt und mit Freude arbeitet? Dann bewirb dich gern – wir freuen uns auf dich! Deine Aufgaben: - du unterstützt die Pflegefachkräfte bei der Versorgung von Patienten mit akuten neurologischen Erkrankungen wie Schlaganfall, Epilepsie oder Parkinson - du betreust unsere Patienten individuell, aufmerksam und nah am Menschen im Pflegealltag - mit den anderen Berufsgruppen arbeitest du eng zusammen Dein Profil: - du bist Pflegehelfer /in bzw. Pflegeassistent /in oder Altenpflegehelfer /in (m/w/d) mit ein- oder zweijähriger Ausbildung - im Umgang mit Patienten bist du einfühlsam, zuverlässig und engagiert Das bieten wir dir: - verantwortungsvolle Aufgabe mit 38,5 Std./Woche oder in individueller Teilzeit, bis 39 Tage Urlaub/Jahr, unbefristeter Arbeitsvertrag, individuelle und intensive Einarbeitung - viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (eigene Bildungsakademie) - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Jobticket, vergünstigtes Einkaufen mit Corporate Benefits u.v.m. - Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, u.a. betriebsnahe Kita, Backup-Kita oder Pflegeberatung - tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 40.800,- Euro und 53.700,- Euro nach TVöD-K (P 6) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, individuelle Zulagen, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, Einspringprämie Kontakt: Kein Lebenslauf? Kein Problem! Ruf uns einfach an oder bewirb dich direkt und unkompliziert zum Beispiel per WhatsApp! Sonja Hus Klinikpflegeleiterin Tel. 0421 408 - 2539 Das Klinikum Bremen-Ost verfügt über eine breite Ausrichtung an somatischen Kliniken und ein großes Zentrum für psychisch erkrankte Menschen. Tagesklinische und ambulante Therapien ergänzen unsere stationären Behandlungsangebote. Das Krankenhaus gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Pflegehilfe (Alten-, Kranken-, Behindertenpflege)

Für unseren** internen Pflegepool Somatik** suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit. In unserem internen Pflegepool Somatik setzten wir dich dort ein, wo du wirklich gebraucht wirst! Selbstverständlich abgestimmt auf deine Qualifikationen und zeitlichen Möglichkeiten. Du bist ein verantwortungsbewusstes Organisationstalent, schätzt Abwechslung im Job und möchtest einen absolut verlässlichen Wunschdienstplan? Profitiere von der Flexibilität im internen Pflegepool, kombiniert mit den Vorteilen des Öffentlichen Dienstes und bewirb dich! Deine Aufgaben: - du weißt, wie’s geht: bei akuten Ausfällen unterstützt du die Pflegeteams im Stationsalltag und übernimmst die Grund- und Behandlungspflege unserer Patientinnen und Patienten - auf Station arbeitest du eng mit den verschiedenen Berufsgruppen zusammen - du nimmst an den regelmäßigen Teamtreffen des Pflegepools teil Dein Profil: - du bist Pflegehelfer /in (m/w/d) mit ein- oder zweijähriger Ausbildung - du bist kommunikativ und integrierst dich rasch in neue Teams - dich zeichnet ein gutes Planungs- und Organisationsvermögen sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus Das bieten wir dir: - eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit 38,5 Std./Woche oder individueller Teilzeit, abteilungsübergreifender Einsatz als Fachkraft, verbindlicher Dienstplan, flexible Einsatzorte - Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Beratung im Pflegefall - Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass sowie Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits u.v.m. - ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 40.800,- Euro und 53.700,- Euro nach TVöD-K (P 6) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individueller Zulagen, zusätzliche Altersversorgung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, Einspringprämie Kontakt: Bock auf den Job? Bewirb dich – ohne Lebenslauf und Anschreiben! Madleen Müller Klinikpflegeleiterin Tel. 0421 408 - 2523 Das Klinikum Bremen-Ost verfügt über eine breite Ausrichtung an somatischen Kliniken und ein großes Zentrum für psychisch erkrankte Menschen. Tagesklinische und ambulante Therapien ergänzen unsere stationären Behandlungsangebote. Das Krankenhaus gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Pflegehilfe (Alten-, Kranken-, Behindertenpflege)

Ihr Glücksgriff:✓ Vier gewinnt – Unser hauseigener Tarif, Fahrtkostenerstattung und unsere Einspringprämie✓ Arbeitszeit - in Teilzeit (30-Stunden-Woche) ✓ Work-Life-Balance – Dank freier Nachmittage und der Einsatzplanung ohne Nacht- und Sonntagsdienste✓ Entwicklungschancen – Dank ausgezeichneter Fort- und Weiterbildungsangebote ✓ Zuschläge – Für Überstunden und die Übernahme ungünstiger Arbeitszeiten✓ Naher Arbeitsplatz – Eines unserer 92 Zentren ist in Ihrer Umgebung✓ Gewisse Extras – Unser Zuschuss zu Fitnessangeboten, die Kinderzulage, das JobRad, Viva Familienservice✓ Tolles Team – Arbeiten in einer warmherzigen Atmosphäre✓ Verlässlicher Dienstplan – Bekanntgabe 4 Wochen im Voraus Ihr Einsatz:✓ Als Stationshilfe (m/w/d) sind Sie für die selbständige Vor- und Nachbereitung der Dialysegeräte und Behandlungsplätze verantwortlich.✓ Sie helfen unseren Patientinnen und Patienten im Dialysealltag.✓ Sie übernehmen organisatorische und administrative Tätigkeiten (z.B. Essensausgabe, Wäschewechsel).✓ Sie unterstützen das Pflegepersonal bei pflegerischen Aufgaben.✓ Sie erhalten eine individuelle Einarbeitung und Schulung. Ihr Profil:✓ Eine Ausbildung im medizinischen oder Pflegebereich ist von Vorteil, aber kein Muss.✓ Sie sind Berufsanfänger (m/w/d) oder erfahrene Fachkraft mit Interesse an Dialyse.✓ Zusatzausbildungen sind nicht erforderlich. In die Tätigkeiten arbeiten wir Sie individuell ein.

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, unbefristet Aufgabenschwerpunkte ✓ Übernahme der Betreuung und Aufnahme von dialysepflichtigen Patienten und Patientinnen✓ Vorbereitung und Mithilfe bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen✓ Pflegedokumentation der Dialysebehandlungen✓ Mitwirkung bei der Planung und Organisation der Arbeitsabläufe und Unterstützung der offenen und kooperativen Zusammenarbeit aller beteiligten Berufsgruppen✓ Teilnahme an relevanten Fortbildungsveranstaltungen✓ Übernahme von Ruf- und Bereitschaftsdiensten Qualifikationsprofil ✓ Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann✓ Interesse am anspruchsvollen Arbeitsumfeld Dialyse und im Fachgebiet Nephrologie✓ Idealerweise bereits Erfahrungen in einer Einrichtung für Dialysen✓ Flexibel, engagiert, motiviert und zuverlässig✓ Freude an der Arbeit im Team und der fördernden Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen und Fachbereichen Benefits ✓ Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung✓ Umfassende Einarbeitung durch Fachpersonal mit Praxisanleitungs-weiterbildung✓ Unterstützung bei fachlichen Fort- und Weiterbildungen✓ Unterstützende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie✓ Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm✓ Maßnahmen für Gesundheit und Prävention durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement Ansprechpartnerin für Rückfragen Heike Henne-Marino, Pflegedienstleiterin0561 980-2309 Wir freuen uns auf Sie!

Sie arbeiten bereits in der Pflege und möchten nun mehr Verantwortung übernehmen? Dann suchen wir Sie als Stellvertretende Pflegefachleitung (m/w/d) für unsere Weaning-Station des Fachkrankenhauses für neurologische Frührehabilitation in Vollzeit. Darauf können Sie sich freuen: ✓ Eine attraktive Vergütung von 4.358,69,11 € - 5.169,56 € (abhängig von Ihrer Berufserfahrung)✓ Zudem erhalten Sie eine Intensiv-/Beatmungszulage und eine lukrative Vergütung bei Zusatz- oder Einspringerdiensten✓ Dank klar geregelter Betriebsvereinbarungen verzichten wir auf kurze Schichtwechsel und lange Dienstserien, zusätzlich hast du freie Wochenenden vor und nach deinem Urlaub. So profitierst du dauerhaft von einer planbaren und mitarbeiterfreundlichen Schichtgestaltung.✓ 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr✓ Sie werden Teil unseres multiprofessionellen Teams, bei dem freundliche und kollegiale Zusammenarbeit im Mittelpunkt steht✓ Wenn Sie sich fort- oder weiterbilden möchten, unterstützen wir Sie gerne dabei✓ Wir beteiligen uns an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge✓ Zudem bieten wir Ihnen weitere Vorteile wie monatlich das TicketPlus (Guthaben kann regional z.B. an Tankstellen, im Supermarkt, Restaurant usw. eingelöst werden), unser Corporate Benefits Programm mit tollen Rabatten in (fast) allen Bereichen des Lebens, der Möglichkeit des JobRad-Leasings, einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket und vieles mehr Ein Einblick in Ihre zukünftigen Aufgaben: ✓ Sie unterstützen die Pflegefachleitung bei der Personalführung, -planung und -entwicklung der zugewiesenen Mitarbeiter:innen der Weaning-Station✓ Ihre Mitarbeit bei der Umsetzung der Ausbildungskonzepte und der Förderung der Auszubildenden ist stets gefragt✓ Sie helfen der Pflegefachleitung bei der Personaleinsatzplanung und dem Ausfallmanagement für die zugewiesene Station ✓ Ihre Beteiligung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität durch aktive Mitarbeit in entsprechenden Gremien ist stets gefragt Das bringen Sie mit: ✓ Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) abgeschlossen✓ Zudem haben Sie eine Weiterbildung zur Stationsleitung erfolgreich absolviert✓ Alternativ konnten Sie bereits erste Leitungserfahrungen sammeln✓ Ihr Verantwortungsbewusstsein, Ihre Lösungsorientierung und Ihr Organisationstalent zeichnen Sie aus✓ Sie besitzen eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist Jetzt sind Sie dran! Wenn wir Sie überzeugen konnten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Am besten geht das über den Button "online bewerben". Für erste Rückfragen steht Ihnen Frau Schmidt gern unter 015785523181 zur Verfügung. Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Im Rahmen der Sozialen Teilhabe von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung suchen wir baldmöglichst für unsere Wohnhäuser in Bensheim, Fürth/Odenwald und Lorsch Assistenzkräfte (m/w/d) für die soziale Teilhabe (besondere Wohnform) für 19,5-30 Std/Woche Im Vordergrund steht die Assistenz bei der Betreuung und Förderung von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in den Wohnhäusern.  Dein Profil zeichnet sich aus durch: - Einfühlungsvermögen im Umgang mit beeinträchtigten Menschen - Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit geistig und mehrfach beeinträchtigten Menschen - Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Fähigkeit Arbeit zu strukturieren, Fähigkeit zum Ziehen von Grenzen Das bieten wir Dir: - Eine verantwortungsvolle Aufgabe bei der Unterstützung unserer KlientInnen - Du bist ein wichtiger Bestandteil eines Teams - Vergütung nach TvöD SuE S2, S3 oder S4 mtl. Vergütung zwischen 2908 € bis 4156 €/Vollzeit/je nach Qualifikation, zzgl. SuE Zulage, Wohnzulage, Schichtzulage und tarifliche Sonderzahlungen - 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche, Regenerations- und Umwandlungstage, sowie alle weiteren tariflichen Leistungen - Zusatzversorgung - Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision - Dienstradleasing Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen. Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 20904-2026-06 bis zum 31.07.2026 bevorzugt per Email an bewerbung@bh-b.de oder per Post an:  Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim bewerbung@bh-b.de Für Fragen steht Dir Regina Johnsdorf unter 06251-7006-24 zur Verfügung.

Im Rahmen der Sozialen Teilhabe von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung suchen wir baldmöglichst für unsere Wohnhäuser in Bensheim, Fürth/Odenwald und Lorsch Assistenzkräfte (m/w/d) für die soziale Teilhabe (besondere Wohnform) für 19,5-30 Std/Woche Im Vordergrund steht die Assistenz bei der Betreuung und Förderung von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in den Wohnhäusern.  Dein Profil zeichnet sich aus durch: - Einfühlungsvermögen im Umgang mit beeinträchtigten Menschen - Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit geistig und mehrfach beeinträchtigten Menschen - Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Fähigkeit Arbeit zu strukturieren, Fähigkeit zum Ziehen von Grenzen Das bieten wir Dir: - Eine verantwortungsvolle Aufgabe bei der Unterstützung unserer KlientInnen - Du bist ein wichtiger Bestandteil eines Teams - Vergütung nach TvöD SuE S2, S3 oder S4 mtl. Vergütung zwischen 2908 € bis 4156 €/Vollzeit/je nach Qualifikation, zzgl. SuE Zulage, Wohnzulage, Schichtzulage und tarifliche Sonderzahlungen - 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche, Regenerations- und Umwandlungstage, sowie alle weiteren tariflichen Leistungen - Zusatzversorgung - Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision - Dienstradleasing Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen. Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 20904-2026-06 bis zum 31.07.2026 bevorzugt per Email an bewerbung@bh-b.de oder per Post an:  Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim bewerbung@bh-b.de Für Fragen steht Dir Regina Johnsdorf unter 06251-7006-24 zur Verfügung.

Im Rahmen der Sozialen Teilhabe von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung suchen wir baldmöglichst für unsere Wohnhäuser in Bensheim, Fürth/Odenwald und Lorsch Assistenzkräfte (m/w/d) für die soziale Teilhabe (besondere Wohnform) für 19,5-30 Std/Woche Im Vordergrund steht die Assistenz bei der Betreuung und Förderung von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in den Wohnhäusern.  Dein Profil zeichnet sich aus durch: - Einfühlungsvermögen im Umgang mit beeinträchtigten Menschen - Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit geistig und mehrfach beeinträchtigten Menschen - Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Fähigkeit Arbeit zu strukturieren, Fähigkeit zum Ziehen von Grenzen Das bieten wir Dir: - Eine verantwortungsvolle Aufgabe bei der Unterstützung unserer KlientInnen - Du bist ein wichtiger Bestandteil eines Teams - Vergütung nach TvöD SuE S2, S3 oder S4 mtl. Vergütung zwischen 2908 € bis 4156 €/Vollzeit/je nach Qualifikation, zzgl. SuE Zulage, Wohnzulage, Schichtzulage und tarifliche Sonderzahlungen - 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche, Regenerations- und Umwandlungstage, sowie alle weiteren tariflichen Leistungen - Zusatzversorgung - Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision - Dienstradleasing Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen. Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 20904-2026-06 bis zum 31.07.2026 bevorzugt per Email an bewerbung@bh-b.de oder per Post an:  Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim bewerbung@bh-b.de Für Fragen steht Dir Regina Johnsdorf unter 06251-7006-24 zur Verfügung.

Pflegefachkraft / MFA / OTA (m/w/d) für die Funktionsabteilung Klinik St. Josef Buchloe | Voll- oder Teilzeit | Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine Aufgaben ✓ Innere Funktionsdiagnostik ✓ Assistenz bei TTE, TEE, Stressechokardiographie und Kardioversion ✓ Einhaltung gesetzlicher und hygienischer Vorgaben ✓ Erstellung von Ruhe-, Langzeit- und Belastungs-EKG ✓ Durchführung von Langzeit-Blutdruckmessungen und Lungenfunktion (Bodyplethysmographie) ✓ Routine-Blutabnahmen ✓ Assistenz bei sonographischen Untersuchungen und Kardioversion ✓ Mitwirkung bei Aufklärungssprechstunden Dein Profil ✓ Abgeschlossenes Examen zum Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) ✓ Idealerweise bringst Du bereits Berufserfahrung im Herzkatheter-Labor oder OP Bereich mit ✓ Sehr hohe persönliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Kolleg:innen und Patient:innen sind für Dich selbstverständlich ✓ Du denkst wirtschaftlich, handelst verantwortungsbewusst und gestaltest unsere Arbeitsprozesse aktiv mit ✓ Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen ✓ Engagiertes und selbständiges Arbeiten ✓ Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Unser Versprechen ✓ Attraktive Vergütung nach TVöD: ✓ Pflegefachkraft: Entgeltgruppe P 8 – je nach Berufserfahrung und Qualifikation 3.701,21 – 4.488,98 € brutto monatlich (bei Vollzeitbeschäftigung) zzgl. 90 % Jahressonderzahlung ✓ MFA: Entgeltgruppe 06 – je nach Berufserfahrung und Qualifikation 3.240,30 – 3.926,20 € brutto monatlich (bei Vollzeitbeschäftigung) zzgl. 90 % Jahressonderzahlung ✓ 30 Tage Urlaub + zwei zusätzlich freie Tage (24. und 31. Dezember) ✓ Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung: 4,8 % Zusatzversorgung über die BVK ✓ Langfristige Perspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten ✓ Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre ✓ EGYM Wellpass - Vergünstigte Mitgliedschaft für unzählige Fitness- und Wellnessmomente ✓ Dienstradleasing-Angebot ✓ Corporate Benefits – exklusive Rabatte und Sonderangebote ✓ Unterstützung bei der Wohnungssuche / ggf. Wohnmöglichkeit in unserem Mitarbeiter-Apartments Dein AnsprechpartnerFür Rückfragen steht dir jederzeit gerne Krankenhaus-/Pflegedienstleitung Herr Ralf Kratel, unter der Telefonnummer +49 8241 / 504-648 zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben". Der vertrauensvolle Umgang mit deinen persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

INITIATIVBEWERBUNG PFLEGEHELFER:IN (W/M/D) Zeitmodell: Vollzeit/Teilzeit | Arbeitsorte: Bassum, Delmenhorst, Diepholz, Ganderkesee, Sulingen oder Weyhe Hier machen genau Sie den Unterschied: Sie suchen nach einer beruflichen Veränderung, aber die gewünschte Stelle ist aktuell nicht verfügbar? Dann bewerben Sie sich einfach initiativ für unsere Positionen als Pflegehelfer:in (w/m/d). Bei uns arbeiten Sie mit Menschen mit geistiger bzw. psychischer Behinderung zusammen. In Ihrer Rolle unterstützen Sie unsere Teams vor Ort beim Thema Grundpflege. Einsatzmöglichkeiten gibt es z. B. in unserer Tagesförderstätte. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit einem Lebenslauf. Erste Fragen beantwortet Ihnen Tim Triebsch (Personalreferent) per Mail (t.triebsch@delme-wfbm.de) oder Telefon (Tel.: +49 4241 9301- 9034). Spannender Job & wertvoller Arbeitgeber mit vielen Vorteilen (z. B.): * Stabilität: Arbeitsverhältnis in einem etablierten, wirtschaftlich starken Betrieb mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte, Betriebsrat & einem starken Netzwerk in der Region. * Work-Life-Balance: Geregelte Arbeit von Mo bis Fr in Voll- oder Teilzeit (bis zu 39 Std.), 30 Tage Urlaub (plus frei am 24.12. & 31.12.), Stundenkonto mit Möglichkeit des tageweisen Zeitausgleichs & Betriebsferien. * Bezahlung: Faires, transparentes Gehaltspaket nach TVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen, Zuschuss zur Altersvorsorge & Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt ohne variablen Anteil). * Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheitsmanagement, Gesundheitsaktionen, Teamevents, Firmenfitness (EGYM Wellpass/Hansefit) & anonyme Beratung in herausfordernden Lebenslagen (EAP). * Personalentwicklung: Individuelle Weiterbildung, Coachings, Supervision, strukturiertes Onboarding & spannende Projekte. * Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – Ihre Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen. * Team: Sie arbeiten in einem erfahrenen Team mit positiver, lockerer Atmosphäre – hier hilft & unterstützt man einander, denn gemeinsam macht die Arbeit mehr Spaß. * Qualität & Nachhaltigkeit: Wir setzen auf eine hochwertige Ausstattung & investieren regelmäßig – von passenden Hilfsmitteln über die räumliche Gestaltung bis hin zu Photovoltaik-Anlage & EV-Fuhrpark. * Mehr Einblick gewünscht? Besuchen Sie unsere Karriere-Webseite unter www.delme-karriere.de [http://www.delme-karriere.de/]. Ihre Aufgabenschwerpunkte: * Zielgruppe: Unsere Klient:innen sind Menschen mit geistiger/psychischer bzw. körperlich/physischer Behinderung zusammen. Ihr Einsatz erfolgt entweder in unserer Tagesförderstätte oder in einem anderen Bereich der Delme. * Grundpflege: Pflegemaßnahmen führen Sie jeweils nach individuellen Bedürfnissen & med. Bedarf durch. Dabei haben Sie ein offenes Ohr für die Bedürfnisse & Wünsche der Menschen. * Verantwortung: Sie begegnen unsere Klientel aufmerksam & nehmen positive wie negative Veränderungen wahr. Bei Bedarf besprechen Sie diese in Team-/Fallbesprechungen. Unsere Wünsche & Erwartungen an Sie: * Eine passende Aus- bzw. Weiterbildung, z. B. zur Altenpflegehelfer:in oder Krankenpflegehelfer:in oder pflegerische Erfahrungen aus vergleichbaren Tätigkeiten * Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung * Eine selbstständige, flexible & verantwortungsbewusste Denk- und Arbeitsweise * Ein positives Menschenbild und Lust auf die gemeinsame Arbeit im Team Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf www.delme-wfbm.de/jobs | Kennziffer: 3000 Delme-Werkstätten gGmbH . Personalwesen . Industriestraße 6 . 27211 Bassum . Telefon 04241 9301 9021/24/26 Jetzt bewerben [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/delme-werkstaetten-gemeinnuetzige-gmbh-2308/job/4952] www.delme-wfbm.de [http://delme-wfbm.de/]