Vi är en byrå som hjälper varumärken att bygga starka relationer med sina följare på Instagram, TikTok och andra plattformar. Nu söker vi fler medarbetare som vill jobba med det som är vår kärnverksamhet: att svara på DMs och kommentarer - snabbt, personligt och med rätt ton. Vad du kommer göra Svara på meddelanden och kommentarer i klienters sociala kanaler. Eskalera känsliga eller komplexa ärenden internt. Vi tror att du Har koll på hur Instagram, TikTok och liknande plattformar fungerar i vardagen. Inte bara som användare, utan förstår trender, kultur och hur man kommunicerar snabbt och naturligt online. Skriver bra och snabbt på svenska. Är strukturerad och kan hantera flera konversationer parallellt. Trivs i ett högt tempo och tycker om kundkontakt Vi erbjuder: Fast lön med möjlighet för provision. Flexibla arbetstider Arbeta antigen på distans eller få ett boende i Spanien.

lobbying sector

Jobomschrijving

Als Management Assistant zal je de Directeur ondersteunen bij administratieve en organisatorische taken en verwerk je de management correspondentie 

•    Je zorgt ervoor dat de dagelijkse ad hoc administratieve taken en werking vlot verloopt
•    Je biedt de volledige administratieve ondersteuning aan de Directeur
•    Je beheert de Fedbeton-agenda in samenspraak met de Directeur
•    Je bereidt de nieuwsbrieven en communicatie naar de leden voor
•    Je bent verantwoordelijk voor het plannen en organiseren van meetings, opleidingen, teambuildingactiviteiten, beurzen en andere 
•    Voorbereiding en organisatie van vergaderingen en opmaak van bedrijfspresentaties 
•    Je maakt verslagen op van vergaderingen
•    Opvolging van dossiers 
•    Contactpersoon voor de leden
•    Je kan marketingactiviteiten organiseren en coördineren
•    Je schrijft marketing (website, mailings, nieuwsbrief, linkedin) content uit in samenwerking met de Mark’Com Commissie
•    Beheer van marketingmateriaal 
•    Beheer van CRM-database
 

Je hebt een hands-on mentaliteit en bent de rechterhand van de Directeur
•    Je  bent in het bezit van een bachelor business/office management of gelijkwaardig door ervaring 
•    Je beschikt over een goede kennis MS Office 
•    Je werkt ordelijk, gestructureerd en zelfstandig
•    Je bent betrouwbaar en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie
•    Je ondersteunt de Directeur en Raad van Bestuur met administratieve zaken en verslagen van de verschillende vergaderingen
•    Je bent georganiseerd, autonoom en proactief
•    Je bent perfect tweetalig Nederlands en Frans, alsook meer dan goede kennis van Engels & Duits
•    Je betaalt en controleert de inkomende facturen, je maakt uitgaande facturen, en je hebt contact met de boekhouder, en dit alles in samenspraak met de Directeur
•    Je bent sterk in schriftelijke communicatie en marketing
•    Je bent sterk in ledengerichte communicatie
•    Je werkt naar deadlines en weet de juiste prioriteiten te onderscheiden
•    Netwerken uitbouwen en onderhouden 
•    Je bent ledengericht, zowel naar huidige als naar potentiële leden toe
•    Je gaat oplossings- en resultaatgericht te werk
•    Kennis van de bouwsector, en de betonsector in het bijzonder, is een pluspunt

Ben jij een gedreven Account Manager die energie krijgt van klantencontact, prospectie en het uitbouwen van nieuwe business? Wil je niet zomaar een product verkopen, maar samen met klanten op maat gemaakte media- en marketingoplossingen uitwerken? Dan is deze commerciële functie regio Oostkamp iets voor jou!

ls Account Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige commerciële traject: van prospectie tot closing. Je gaat actief op zoek naar nieuwe klanten en denkt mee over hun marketing- en communicatienoden.

• Actief prospecteren via telefoon, mail en klantenbezoeken.
• Behoeften van klanten analyseren en op maat gemaakte voorstellen uitwerken.
• Verkopen van oplossingen rond content, websites, magazines, video, podcasts en online media.
• Klantenrelaties uitbouwen en een sterk professioneel netwerk creëren.
• Samenwerken met interne marketingteams.
• Opvolgen van resultaten en commerciële opportuniteiten.

Onze klant
e komt terecht bij een innovatief mediabedrijf regio Oostkamp dat bedrijven helpt om hun doelgroep te bereiken via content, digitale media en nicheplatformen.

Je wordt onderdeel van een commercieel team en werkt voor een brede klantenportefeuille, van zelfstandigen en bouwbedrijven tot banken en industriële ondernemingen. Digitalisatie, AI en online zichtbaarheid spelen een belangrijke rol binnen de organisatie. Welke commerciële skills breng jij mee als Account Manager?

• Bij voorkeur ben je in het bezit van een bachelor opleiding.
• Je hebt een sterke commerciële drive en bent resultaatgericht.
• Ervaring in sales, accountmanagement of business development is een plus.
• Je bent sterk in prospectie en klantencontact.
• Je luistert goed en weet klantnoden te vertalen naar concrete oplossingen.
• Je bent zelfstandig, ondernemend en proactief.
• Interesse in marketing, media, digitalisatie en AI is mooi meegenomen.
• Je bent communicatief sterk en spreekt vlot Nederlands.

Ihre Karriere bei DMC Europe DMC® Europe GmbH ist die europäische Tochtergesellschaft der Daniels Manufacturing Corporation® (DMC) mit Hauptsitz in Orlando, Florida, USA. Seit mehr als 75 Jahren ist DMC ein weltweit führender und zuverlässiger Anbieter von hochwertigen Werkzeugen und Verbindungslösungen für unternehmenskritische elektrische Systeme in der Luft- und Raumfahrt, im Verteidigungsbereich, in der Industrie und in anderen Hochtechnologiebranchen. Wir sind ein Team, das für Engagement, Professionalität und Stolz auf das, was wir tun, steht. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen, Offenheit und enger Zusammenarbeit. Unsere Produkte kommen dort zum Einsatz, wo Präzision und Zuverlässigkeit unabdingbar sind - wo Versagen keine Option ist. Das bedeutet, dass unsere Arbeit mit echter Verantwortung verbunden ist. Wenn Sie sich für die Arbeit in diesen Branchen begeistern können, möchten wir Sie ermutigen, sich auf unsere offenen Stellen zu bewerben. Wir freuen uns darauf zu sehen, wie Ihre Fähigkeiten unser Team von technischen Experten bereichern können. Gebietsverkaufsleiter (im Außendienst) (M / F /D) Job Aufgaben - Aufbau und Pflege von Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden in dem zugewiesenen Gebiet - Unterstützung bei der Lösung von Kundenproblemen und -beschwerden - Sicherstellung eines hohen Maßes an Kundenzufriedenheit durch proaktive Unterstützung und Service - Produktmanagement: Projektleitung und Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung - Messeauftritte und -besuche - Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Generierung von Kontakten - Analyse von Markttrends und Wettbewerbern in der Region - Erstellung von Berichten über Verkaufsaktivitäten, Marktentwicklungen und Kundenzufriedenheit Ihre Qualitäten - Englisch [Deutsch] (andere Sprache je nach Gebiet) - Bereitschaft zu Reisen im Inland und ins Ausland - Berufserfahrung in der Luft- und Raumfahrtindustrie - Erfahrung in der Steckverbinderbranche (wünschenswert, nicht erforderlich) - Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Vertrieb, idealerweise auf dem betreffenden Markt oder in der betreffenden Branche - Erfahrung im B2B-Vertrieb und im Umgang mit Großkunden (für Key-Account-Manager) - gute Kenntnisse des Marktes, der Wettbewerbslandschaft und der Branchentrends - Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Vertrieb oder einem verwandten Bereich ist häufig wünschenswert. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Email an career@dmctools.eu oder über unser Online-Formular: https://www.dmctools.eu/de/careers/#formular

Rattaché(e) au Responsable Stratégie Marchés & Produits, vous participez activement au développement et au pilotage des gammes de produits et services. Analyse marché et veille Collecter, analyser et synthétiser les données relatives aux marchés, à la concurrence et aux tendances du secteur. Réaliser des analyses de performance portant sur les volumes, les prix, les parts de marché et les opportunités de développement. Assurer la mise à jour des benchmarks et des outils de veille. Identifier et remonter les signaux faibles susceptibles d'influencer l'activité. Pilotage opérationnel et coordination Participer à la préparation et au déploiement des campagnes commerciales, promotions et actions de développement. Concevoir les supports destinés aux équipes commerciales : présentations, argumentaires, fiches produits et outils d'aide à la vente. Contribuer à la diffusion des informations auprès du réseau commercial. Participer à la coordination de projets transverses tels que les lancements de produits, les évolutions d'offres ou les campagnes marketing. Assurer le pilotage opérationnel d'une gamme de produits ou services à complexité limitée. Support aux Chefs de Marché Préparer les analyses et dossiers nécessaires aux visites terrain. Participer à la collecte et à la consolidation des besoins clients ainsi que des retours du réseau commercial. Contribuer à la formalisation des recommandations et des plans d'actions. Accompagner les Chefs de Marché dans le suivi de leurs projets et de leurs indicateurs. Outils et amélioration continue Réaliser les contrôles liés aux anomalies de commande ou aux données CRM. Identifier les dysfonctionnements récurrents et proposer des pistes d'amélioration. Participer à la mise à jour des outils, supports et référentiels. Contribuer à l'optimisation des processus et à l'amélioration continue des pratiques du service. Avantages : Rémunération fixe + variable + RTT + Intéressement / Participation Profil : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac+5 en Marketing, Commerce, Management, Stratégie ou École de Commerce. Vous justifiez d'une première expérience réussie (stage, alternance ou emploi) en marketing produit, gestion de marché, analyse commerciale ou développement commercial. Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et êtes à l'aise avec l'exploitation de données chiffrées. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint. Une appétence pour les sujets techniques et les environnements industriels constitue un atout.

La SERMA exploite le domaine de montagne d'Avoriaz, au cœur des Portes du Soleil, l'un des plus grands domaines skiables et VTT au monde. En hiver, elle gère 34 remontées mécaniques, 52 pistes de ski et 4 snowparks. En été, 11 remontées mécaniques et 19 pistes sont ouvertes au VTT. D'autres activités sont également proposées telles que la randonnée, le mountain kart, l'accrobranche et le bivouac. Animées par les valeurs d'engagement, de performance et d'audace, les équipes de la SERMA œuvrent chaque jour pour faire vivre durablement ce territoire d'exception. Rejoindre la SERMA, c'est intégrer un collectif passionné et contribuer au développement d'une montagne vivante et responsable tout au long de l'année. Cadre de mission La SERMA réunit des équipes autour de 5 grands pôles d'activité : Exploitation / Neige & Pistes / Technique / Marketing & Commercial / Administratif Le Pôle Marketing & Commercial a pour mission de promouvoir l'offre du domaine de montagne d'Avoriaz, de développer sa fréquentation et son chiffre d'affaires, et d'assurer une expérience client attractive. Au sein de celui-ci, la SERMA recherche un(e) Responsable de Point de Vente pour garantir le bon fonctionnement du point de vente, assurer la qualité de l'accueil et du service clients, tout en développant les ventes de forfaits, d'activités et de produits associés. Missions Principales Rattaché(e) à la Responsable Caisses et Services Clients, vous évoluez au sein d'un pôle de 40 personnes piloté par la Directrice Marketing & Commercial. Dans ce cadre, vos missions principales sont : - Management d'équipe Encadrement, suivi des plannings, formation des collaborateurs, accompagnement, suivi des objectifs, respect des procédures. - Gestion du point de vente Ouverture et fermeture, disponibilité des équipements et des outils, bonne tenue des locaux, gestion des stocks. - Relation commerciale Accueil, information, vente et encaissement, service après-vente, gestion des situations complexes, organisation des flux. - Gestion administrative et reporting Compétences & Profil Prérequis professionnels : -Management d'équipe - Gestion d'un point de vente - Techniques de vente et relation client - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de billetterie - Langues (français courant, anglais niveau B2, autre langue étrangère appréciée) Savoir-être et postures recherchées : - Leadership et capacité à fédérer - Organisation, rigueur et autonomie - Bonne communication avec les équipes et la hiérarchie. - Réactivité et gestion du stress - Diplomatie et capacité à gérer les conflits - Esprit d'équipe - Sens de l'accueil et du service client

Plateforme de crowdfunding immobilier lancée en 2022, nous proposons à la plus grande communauté d'investisseurs en immobilier qualifiés de France d'investir en immobilier en quelques clics sur le téléphone à partir de 100€. Notre plateforme propose un double service : Permettre aux investisseurs d'investir sur des opérations à très bon rendement et aux porteurs de projets de financer leurs opérations immobilières. Vos missions Vous rejoignez une équipe réduite et dynamique en tant que Chargé(e) de Communication Digital CDI pour piloter la stratégie digitale globale de TOKIMO. Vous serez responsable de : * SEO/SEM/AEO : optimisation moteurs & campagnes Ads * HubSpot : automation, emailing, campaigns * WordPress : blog, news, optimisation UX * Content : rédaction, newsletters, designs Canva * Réseaux sociaux : stratégie, YouTube, Instagram, TikTok, LinkedIn * Partenariats : influenceurs, podcasters * Analytics : reporting KPI, optimisation continue Vos compétences Compétences Requises * 2-5 ans minimum d'expérience en communication digitale ou marketing digital (agence ou in-house) * Maîtrise avancée de : * SEO / SEM (Google Ads, audit technique SEO) * HubSpot ou autre plateforme CRM/marketing automation * WordPress (administration, plugins, optimisation) * Outils de design : Canva (essentiel), idéalement Figma ou Adobe * Réseaux sociaux : stratégie, community management, analytics * Compétences techniques : * HTML/CSS de base (souhaité mais pas obligatoire) * Google Analytics 4 * Outils Google Suite (Sheets, Docs, Studio) * Gestion fichiers/collaboration (Drive, Notion,...) * Soft skills : * Créativité : capacité à produire du contenu original et engageant * Autonomie : piloter des projets de bout en bout * Rigueur : suivi analytique, documentation, respect des délais * Adaptabilité : secteur immobilier en transformation, outils évolutifs * Relationnel : communication claire avec stakeholders internes/externes Compétences Appréciées * Expérience secteur immobilier, finance ou B2B (secteur technique/complexe) * Notions en copywriting / content strategy (SEO friendly) * Expérience montage vidéo : Adobe Premiere, DaVinci Resolve ou CapCut * Connaissance des podcasts & influencer marketing * Certification Google Analytics / Ads * Maîtrise du français impeccable (rédaction professionnelle) * Anglais (niveau professionnel, bonus) Avantages * Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique (esprit start-up) et en pleine croissance, * L'opportunité de développer vos compétences en rédaction, conseil, et communication dans le secteur de l'investissement immobilier, * Autonomie complète, * Un environnement de travail stimulant, entouré d'experts du domaine. Envoyez votre CV, portfolio digital et lettre de motivation pour postuler et ne pas passer à côté de cette opportunité.

Bienvenue chez IA SECURE IA SECURE est une société jeune et ambitieuse, fondée par des associés expérimentés du secteur de la sécurité électronique. Nous développons des solutions intelligentes de vidéosurveillance et d'analyse d'images à forte valeur ajoutée, intégrant des technologies d'IA. Notre mission : accompagner les plus grands groupes de la distribution, du transport, de l'industrie ou encore de la santé dans la transformation de leurs systèmes de sûreté en véritables outils décisionnels. Détection de comportements suspects, analyses marketing, audits thématiques, gestion des flux : nous valorisons les données collectées pour en faire des leviers de sécurité, d'efficacité opérationnelle et de performance commerciale. Notre développement s'accélère et nous sommes à la recherche d'un(e) Business Developer pour rejoindre notre équipe commerciale en Île-de-France. Profil recherché - Diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en école de commerce, de marketing ou d'un cursus universitaire équivalent. - Première expérience en développement commercial appréciée. - Une expérience dans le retail, les réseaux de points de vente ou auprès de grands comptes. - Une expérience dans le secteur de la sécurité est un plus, mais n'est pas indispensable. Les missions du poste Développer le chiffre d'affaires de l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités commerciales, en acquérant de nouveaux clients et en construisant des relations durables avec les partenaires. Conquête - Identifier et prospecter de nouveaux clients. - Analyser le marché et détecter les opportunités de croissance. - Élaborer des stratégies de développement commercial. Vente et négociation - Présenter et vendre les produits et services de l'entreprise. - Négocier les contrats et assurer leur suivi. - Mettre en place des partenariats stratégiques. Portefeuille et suivi - Développer et gérer un portefeuille clients. - Fidéliser les clients existants. - Assurer un reporting régulier de l'activité. - Collaborer avec les équipes marketing, produit et direction. Les compétences requises Compétences techniques - Techniques de vente et de négociation. - Maîtrise des outils CRM. - Analyse de marché et veille concurrentielle. - Élaboration de stratégies commerciales. - Maîtrise des outils bureautiques. Compétences comportementales - Excellent relationnel. - Esprit de persuasion. - Autonomie et proactivité. - Résilience et goût du challenge. - Sens de l'écoute. - Esprit d'analyse. - Orientation résultats.

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
OSG Restaurants Limited, T/A McDonald’s ,8 Kilteragh Drive, Foxrock, D18 H7X2, wishes to recruit a Corporate and Consumer Media Specialist to engage in the ongoing conceptualisation, development and submission of corporate and consumer sales and marketing media initiatives to the franchisor, based on the comprehensive, accurate and timely operating data emanating from the company’s franchised outlets in Dun Laoghaire, Rathmines and Bray. Annual salary €36,605; 39 hours per week. Apply with CV by email to milantomass@gmail.com

Build what others will follow

Wir bauen die Infrastruktur für kanalübergreifende Kommunikation. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen und Dinge bewegen wollen.

Warum https://xchannels.ai

Wir sind kein klassisches Unternehmen. Wir sind ein Team, das schnell denkt, schneller umsetzt - und echten Impact liefert.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine_n 1 Customer Success Manager (m/w/d) Du stellst sicher, dass unsere Kund_innen mit xchannels.ai messbare Ergebnisse erzielen - von der Implementierung bis zur kontinuierlichen Optimierung.

Wen wir suchen

Wir suchen keine perfekten Lebensläufe. Wir suchen Menschen mit hoher Kreativität und Umsetzungsstärke.

Du denkst unternehmerisch

Du übernimmst Verantwortung

Du arbeitest strukturiert und schnell

Du willst sichtbar etwas bewegen

Du hast keine Angst vor unklaren Situationen

Aufgaben

* Onboarding und Enablement neuer Kund_innen (Setup, erste Use Cases, Best Practices)

* Proaktive Betreuung von Bestandskunden mit Fokus auf Nutzung, Performance und Wachstum

* Analyse von Kampagnen- und Kommunikationsdaten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen

* Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Weiterentwicklung ihrer kanalübergreifenden Strategien

* Durchführung von Business Reviews und Ableitung konkreter Maßnahmen

* Unterstützung bei der Implementierung neuer Features und Use Cases

* Schnittstelle zwischen Kunden, Produkt und Sales zur kontinuierlichen Verbesserung

Anforderungen

Studium im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar, idealerweise erste praktische Erfahrung im Customer Success, Account Management oder Performance Marketing. Starkes Verständnis für Marketing, Kommunikation und datengetriebene Optimierung. Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung. Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und klar zu kommunizieren. Interesse an AI, Automatisierung und digitalen Geschäftsmodellen.

Unser Bewerbungsprozess

* Kennenlernen - 30 Minuten - offen und direkt

* Case / Aufgabe - Relevant zur Rolle - kein Busywork

* Deep Dive Gespräch - Fachlich und kulturell

* Entscheidung - Innerhalb weniger Tage

So arbeiten wir

* Wir arbeiten fokussiert und mit hoher Geschwindigkeit

* Hochtalentierte Teams, klare Verantwortung

* Wenig Meetings, viel Umsetzung

* Feedback direkt und konstruktiv

"Wir glauben, dass großartige Ergebnisse entstehen, wenn einzigartige Persönlichkeiten eng zusammenarbeiten."

Remote oder Office?

* Wir arbeiten remote-first mit optionalem Office in Wien. Regelmäßige Offsites bringen das Team zusammen.

Wie arbeitet ihr im Alltag?

* Wenig Meetings, klare Verantwortung, schnelle Entscheidungen. Wir nutzen asynchrone Kommunikation wo möglich.

Gehalt & Beteiligung?

* Wettbewerbsfähige Vergütung plus Beteiligung am Unternehmenserfolg. Details besprechen wir im ersten Gespräch.

Wie groß ist das Team?

* Wir sind ein kleines, hochperformantes Team. Jeder hat direkten Einfluss auf Produkt und Wachstum.

Wie schnell wachst ihr?

* Schnell - aber nachhaltig. Wir stellen gezielt ein und investieren in Leute, die langfristig bleiben.

Was wir bieten

* Wettbewerbsfähiges Gehalt + Beteiligung

* Modernes Setup (Mac, Windows, etc.)

* Flexible Arbeitsweise

* Direkter Zugang zum Leadership-Team

* Schnelle Entscheidungswege

* Learning Budget

* Offsites & Team Sessions

Bereit, etwas aufzubauen?

Wenn du Verantwortung suchst statt Strukturen zu verwalten, sollten wir sprechen.

hello@xchannels.ai Das Mindestentgelt für die Stelle als Customer Success Manager (m/w/d) beträgt 55.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.