Αναζήτησε εργασία
Βρείτε τη θέση που σας ταιριάζει από χιλιάδες ευκαιρίες που προσφέρονται σε όλη την Ευρώπη. Τα αποτελέσματα της αναζήτησης παρέχονται από την EURES - την Ευρωπαϊκή πύλη για την επαγγελματική κινητικότητα.
Krijg jij energie van sterke winkelpresentaties, productbeleving en zichtbare impact op de winkelvloer? Sta je bovendien graag klanten te woord en geef je met plezier technisch advies?
Dan is deze rol iets voor jou.
Als Merchandiser & Brand Experience Support zorg jij ervoor dat het merk opvalt én verkoopt in winkels, op events en op beurzen. Je vertaalt de marketingstrategie naar een uniform, commercieel en aantrekkelijk winkelbeeld en brengt producten tot leven via demo’s, opleidingen en presentaties. Je werkt hierbij nauw samen met de marketing- en salesteams.
Jouw verantwoordelijkheden
- Optimaliseren van schapindeling, productpresentatie en facing volgens vastgelegde richtlijnen
- Plaatsen en opzetten van rekken, displays en POS-materiaal bij distributeurs
- Opleiden, adviseren en enthousiasmeren van winkelpersoneel en shopmanagers (on-site en in de academy)
- Geven van productdemo’s tijdens opendeurdagen, events, beurzen, scholen en bij (nieuwe) industrieklanten
(regio: België, Luxemburg, Noord-Frankrijk en Zuid-Nederland) - Signaleren en rapporteren van marktinzichten en verbeterpunten aan marketing en sales
- Inrichten en verder uitrusten van de demowagen voor demo’s en installaties
- Mee creëren van demovideo’s in samenwerking met marketing
- Opbouw en afbraak van beursstanden
- Je bent dynamisch, communicatief en commercieel ingesteld
- Je hebt oog voor detail en een sterke feeling voor winkelbeleving en branding
- Je werkt zelfstandig, gestructureerd en neemt ownership over je planning en prioriteiten
- Je bent praktisch ingesteld en leergierig wat betreft producttoepassingen
- Je beschikt over een rijbewijs B
- Je spreekt vlot Nederlands en Frans (andere talen zijn een plus)
- Je bent flexibel naar regio en werkuren toe (overnachtingen tijdens beurzen zijn mogelijk)
Functieomschrijving
- Identificeren van groeikansen voor merken en productcategorieën bij verschillende klanten.
- Vertalen van shopper- en marktinzichten naar concrete categorie- en verkoopstrategieën.
- Uitwerken van aanbevelingen rond assortiment, promoties en schapindeling op basis van data-analyses.
- Ontwikkelen van klantgerichte promotie- en merchandisingplannen die bijdragen aan omzetgroei.
- Verhogen van de zichtbaarheid en prestaties van categorieën via een optimale schapstrategie en assortimentssamenstelling.
- Ondersteunen en begeleiden van categorieprojecten bij strategische klanten.
- Verzamelen, analyseren en rapporteren van marktinformatie en feedback uit het veld aan brand owners.
- Fungeren als verbindende schakel tussen sales, trade marketing en marketingteams.
- Aanleveren van inzichten en analyses die de besluitvorming van Key Account Managers, field sales en klanten ondersteunen.
- Rechtstreeks rapporteren aan de Trade Marketing Manager.
- Masterdiploma, bij voorkeur in een economische of commerciële richting.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een commerciële of category management functie.
- Ervaring binnen de FMCG-sector is een sterke troef.
- Sterke analytische vaardigheden en ervaring met marktonderzoek- en databronnen zoals Nielsen, GfK of gelijkaardige tools.
- Commercieel ingesteld met een goed begrip van consumentengedrag, distributie, verkoop en concurrentiedynamieken.
- Vlotte kennis van Nederlands, Frans en Engels.
Over Fourfront
Fourfront is geen traditioneel marketingbureau. Wij combineren performance marketing met creatieve content en stevige operationele know-how om bedrijven écht vooruit te stuwen. We werken samen met ambitieuze e-commerce en leadgen klanten en brengen snelheid, creativiteit en resultaatgerichtheid in alles wat we doen.
Jouw Missie
Als Digital Marketeer bij Fourfront ben jij de motor achter onze performance-machine. Je combineert het analytische vermogen van een media buyer met de psychologie van een CRM-specialist. Jouw doel? Schaalbare groei. Je bouwt messcherpe campagnes op Meta en Google en smeedt tegelijkertijd ijzersterke e-mailflows die van een eenmalige koper een loyale fan maken. Je bent een 'early adopter' van AI-tools om je workflow te versnellen, waardoor je sneller test, leert en optimaliseert dan de concurrentie.
Wat je gaat doen
- Paid Media Management: Je beheert en optimaliseert complexe campagnes op kanalen zoals Meta (Facebook/Instagram), Google Search en TikTok Ads.
- E-mail Marketing & Automation: Je bouwt converterende flows en retentie-campagnes in tools zoals Klaviyo of Mailchimp, waarbij je data gebruikt voor verregaande segmentatie en personalisatie.
- Performance Strategie: Je vertaalt bedrijfsdoelstellingen naar een concrete marketing funnel, waarbij je de balans bewaakt tussen acquisitie (nieuwe klanten) en retentie (bestaande klanten).
- Data & Reporting: Je analyseert de prestaties van je campagnes tot op de euro nauwkeurig en rapporteert helder over ROAS, CPA en conversieratio's.
- Creative Feedback Loop: Je werkt nauw samen met onze creators om op basis van harde data nieuwe 'hooks' en visuele assets aan te sturen.
Wie we zoeken
- De Performance Expert: Je hebt minimaal 2-3 jaar ervaring met Paid Social of SEA en weet hoe je budgetten effectief schaalt naar resultaat.
- Retention Specialist: Je hebt een passie voor e-mailmarketing en begrijpt hoe je met de juiste boodschap op het juiste moment een klant loyaal maakt.
- Tool-specialist: Advertentiebeheer-platformen hebben voor jou geen geheimen. Ervaring met Klaviyo en Google Analytics (GA4) is een grote plus.
- AI-Native: Je experimenteert dagelijks met AI (denk aan ChatGPT, Claude of Perplexity) om je workflow te versnellen en je copy te verscherpen.
- Analytisch & Ondernemend: Je laat je niet leiden door onderbuikgevoel, maar door data. Je neemt ownership over je accounts en zoekt constant naar die extra procent groei.
Wat we bieden
- Groei & Ontwikkeling: Een steile leercurve met toegang tot de nieuwste ad-tech, AI-tools en trainingen.
- Impact & Autonomie: Veel vrijheid om je eigen strategieën uit te rollen voor ambitieuze e-commerce en leadgen merken.
- Salaris & Extralegale Voordelen: Een competitief salaris dat meegroeit met jouw expertise en de successen die je boekt.
- Flexibele Werkplek: Een moderne, inspirerende kantooromgeving en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
- Een Gedreven Team: Een jong, dynamisch team waar data en creativiteit samenkomen en waar successen gevierd worden.
Stuur je CV en motivatie naar hello@fourfront.be
Salgskonsulent veldedighet
AB Marketing er et av Norges raskest voksende salgsbyråer innenfor direktesalg og veldedighet. Vi har hatt stor suksess med våre prosjekter innenfor stand- og dørsalg over hele landet og skal nå utvide i Stavanger.
Vi søker dedikerte salgskonsulenter som vil bli nøkkelspillere i vårt team og være med oss å bygge opp avdelingen i Stavanger. Tidligere salgserfaring er ikke et krav, vi er vant til å lære opp de uten erfaring, det viktigste er at man har et stert ønske om å få det til.
Per nå fokuserer vi på å bygge opp dør avdelingen gjennom salg/fundraising for en anerkjent norsk veldedighetsorganisasjon, for å så ekspandere med flere prosjekter etter hvert, så her vil det kunne åpne seg kule muligheter for deg hvis du viser til gode resultater og lederevne.
Vi legger stor vekt på at du blir en del av gjengen og at vi har et bra arbeidsmiljø, sånn at du trives, har det gøy, og presterer på topp. Det har faktisk ført til en gjennomsnittslønn på om lag 56.000 kr i måneden for de som jobber fulltid. Uansett om du har lang fartstid i salgsbransjen eller er helt fersk, vil vi ta godt vare på deg, sørge for at du utvikler deg videre, og leverer skikkelig gode resultater.
Du får tilgang til vårt eget salgsakademi, grundig personlig opplæring og coaching - fra folk som vet hva som skal til for at du skal lykkes. Og hos oss har vi en kultur hvor vi sørger for å lære og utvikle oss sammen, slik at vi blir de beste menneskene og selgerne vi kan bli. Ved å mestre salg ansikt til ansikt, vil du bygge en vanvittig god erfaring som du kan dra nytte av uansett hvor veien fører deg – i relasjoner, nettverking, presentasjoner, taler - you name it!
Fun fact: De fleste av våre ansatte fikk høre om oss fra en venn som allerede jobber her, og mange har faktisk byttet fra andre salgsbyråer til oss. Vi er også stolte og takknemlige for å ha fått sertifisering som "Great Place To Work" - så det virker som vi er en veldig god plass å være på.
Hos oss har du muligheten å tjene veldig godt og ha gøy, samtidig som du utvikler deg og bygger karriere. Så lenge du har en lyst å få det til, så hjelper vi deg å komme dit.
Vi tilbyr deg:
- Attraktiv lønn og belønninger: Vi tilbyr en svært konkurransedyktig provisjonsmodell med mulighet for garantilønn i starten. Vi skal ha de beste modellene i bransjen, ettersom det gjør at våre selgere er førnøyde og blir, win-win. Våre selgere, enten de jobber full- eller deltids, har en gjennomsnittslønn på 42.000 kr/mnd, Våre beste selgere tjener fort over 100.000 kr hver måned. . Vi arrangerer også konkurranser med premier, fra kinobilletter, reiser og til klokker.
- Verdifulle produkter: Jobb med produkter og tjenester som gir verdi til kundene, og som du kan være stolt av å selge. Vi samarbeider med noen av Norges største merkevarer, inkludert Fortum og veldedige organisasjoner.
- Utviklingsmuligheter: Få faglig og personlig utvikling gjennom vårt eget salgsakademi. Du vil også ha tett oppfølging og coaching fra erfarne salgsledere som vet hva som skal til for å lykkes i bransjen..
- Inspirerende arbeidsmiljø: Vi vet hvor viktig et godt arbeidsmiljø er for at vi alle skal lykkes med salget. En sosial og levende bedrift, alt ifra bordtennis på kontoret og folk som trener sammen, til middager og afterwork, her tar vi vare på hverandre og sørger for at vi har det bra. Vi lever etter prinsippet "frihet under ansvar", vi har selgere som jobber full- og deltid, stand teamene jobber sa 9-17, dørteamene 14-21, noen velger også å jobbe i helgen.
- Karrieremuligheter: Se for deg en karrierevei som starter her og fører til spennende muligheter. Våre teamledere og salgssjefer har steget opp fra egne rekker, og våre gründere begynte som selgere akkurat som deg. Karrieremuligheter over tid - noen av de vi jobbet sammen med gjennom årene har blitt Salgssjefer, Rekrutteringsrådgivere, Finansmeglere, Account Manager innenfor IT og HR, startet egne bedrifter osv.
- Lokasjon: Vi har hovedkontoret sentralt ved Helsfyr i Oslo, med avdelinger sentralt i Bergen, Trondheim, Kristiansand og Stavanger. For de som ønsker er vi in i mellom på reisende fot, for å gjennomføre aktiviteter i hele landet.
Krav:
- Flytende muntlig Norsk/Skandinavisk - Siden våre kunder er Norske privatpersoner
- Erfaring? - Selv om tidligere salgserfaring kan være en fordel for deg, er det absolutt ikke et krav fra vår side. Vi tror sterkt på å gi folk en sjanse til å lykkes, uavhengig av tidligere erfaring. Mange av våre mest suksessrike selgere startet uten erfaring, men med vilje, dedikasjon og vår støtte har de bygget vellykkede karrierer innen salg.
Høres dette ut som noe for deg?
Kult, du kan ta kontakt eller sende CV/søknad så finner vi ut hvis dette er en god match. Vi ansetter fortløpende, og har mulighet å vente på deg med riktige evner.
For ytterligere informasjon eller spørsmål:
Ta kontakt med meg, så hjelper jeg til. Du kan også besøke vår hjemmeside: https://www.abmarketing.no/
Kontaktinformasjon
Epost: rasmus@abmarketing.no, mobil: +47 46 30 54 32
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/perrasmusjohansson/
Søknad og CV kan også sendes via vår rekrutteringsportal:
https://abmarketing.recman.no/register.php
Gleder meg til å høre fra deg! :)
Om arbeidsgiveren:
AB Marketing er markedets største utfordrer innenfor direktesalg. Vi vet at bransjen er beryktet, og at folk flest er skeptiske til provisjonsjobber. Av den grunn har vi satt i gang en bevegelse mot å revolusjonere bransjen og omdømmet. Fra å være en bransje hvor man ansetter hvem som helst fordi virksomheten lever av volum og gjennomtrekk, til å bli en bransje hvor folk faktisk vil jobbe hos oss. Fra å være en jobb som folk snakker nedlatende om, til å bli en jobb som folk steller seg i kø for å søke på. Med nøye utvalgte ansettelser og opplæringsplaner, for kun å ha de beste selgerne med på reisen. Dette gir også våre oppdragsgivere både mer, og ærligere salg.