Du hast Lust, das Potential von Software- und KI-Lösungen verständlich zu vermitteln? Du kannst potentielle Kunden begeistern? Bei uns kombinierst Du Kompetenz im Bereich Medienproduktion mit technischem Verständnis. Wir freuen uns auf jemanden, der unternehmerisch denkt, neue Ideen einbringt und gleichzeitig pragmatisch ist. Dein Arbeitsplatz befindet sich an unserem neu errichteten Hauptstandort in Schwentinental bei Kiel und bietet moderne Arbeits- und Begegnungsflächen. DEINE AUFGABEN - Strategisches Marketing für unsere Dienstleistungen und Software-Produkte mit Fokus auf Lead-Generierung. - Erstellung von Landing Pages und Präsentationen – von der Gestaltung bis zum Inhalt. - Konzeption und Umsetzung von Werbematerial (z.B. Plakate, Flyer, Aufsteller). - Erstellung und Visualisierung von Inhalten für Social-Media-Posts sowie Unterstützung bei der Content-Vermarktung (Podcast, Linkedin). - Organisation und Weiterentwicklung von Kunden-Events (u.a. assono KI-Forum). - Weiterentwicklung des assono Brandings. DEIN PROFIL - **Berufserfahrung:** Du bringst mehrjährige Erfahrung im Marketing für Software-Lösungen und digitale Services mit. Du hast außerdem ein abgeschlossenes Studium im Medienbereich (z.B. Multimedia Production, Medienkonzeption, Kommunikationsdesign, …) oder eine vergleichbare Ausbildung. - **Fachkenntnisse:** Du bist fit im Umgang mit den gängigen Kreativ-Programmen aus der Adobe Creative Cloud und Figma. Außerdem hast Du ein ausgeprägtes Gefühl für die erfolgreiche Gestaltung von Werbemitteln. - **Technisches Verständnis:** Du hast Interesse an IT-Themen und kannst komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten. - **Sprachkenntnisse:** Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. DEINE BENEFITS - Modernes Arbeitsumfeld: In unserer neu gebauten Firmenzentrale bieten wir Dir ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen für gesundes und produktives Arbeiten. - Etablierter Onboarding-Prozess: Wir sorgen für einen strukturierten Start, damit Du von Anfang an gut eingebunden bist, die Abläufe verstehst und Dich im Team schnell wohlfühlst. - Team-Events: Wir feiern zusammen unsere Erfolge und schaffen Momente, die Teamgeist, Austausch und Freude an gemeinsamer Leistung fördern. - Kostenlose Parkplätze: Wir haben kostenfreie Parkplätze direkt am Standort – inklusive E-Ladestationen für eine bequeme und nachhaltige Anreise. - Bike Leasing: Du erhältst günstige Konditionen für Dein Wunsch-Fahrrad. - Flexibilität: Wir schätzen den direkten Austausch im Büro, in Absprache bieten wir individuelle Lösungen für mobiles Arbeiten. - Kaffee- und Snack-Flatrate: Klischee oder nicht: Bei der Arbeit im Büro ein wichtiger Benefit. Dieser Job passt zu Dir? Perfekt, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Um Dich kennenlernen zu können, schicke uns bitte Deinen Lebenslauf zusammen mit Anschreiben, Zeugnissen und ggf. Referenzen mit frühestmöglichen Eintrittstermin an: bewerbung@assono.de (https://mailto:bewerbung@assono.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Content-Marketing, Marketing, Grafikbearbeitung

Als Dienstleister mit über 60 Jahren Erfahrung bietet das unabhängige und inhabergeführte Poko-Institut bundesweit Seminare, Trainings und Beratung an. Unsere Zielgruppen sind Betriebsräte und weitere Arbeitnehmervertretungen sowie Mitarbeitende und Führungskräfte aller Branchen. Wir stehen für professionelle Veranstaltungen zu Themen aus dem Bereich Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie Kommunikation und Verhandlungsführung und vieles mehr. Weitere Informationen finden Sie auf www.poko.de. Ab sofort suchen wir in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n Online-Marketing-Manager (m/w/d) Gestalte gemeinsam mit uns die digitale Zukunft der Weiterbildung. Als Online-Marketing-Manager (m/w/d) entwickelst Du zielgerichtete Kampagnen, optimierst unsere Online-Präsenz und gewinnst neue Interessenten für unsere Seminare und Webinare. Mit Deinem Gespür für Trends, Daten und kreative Ideen sorgst Du dafür, dass unsere Marketingmaßnahmen nachhaltig erfolgreich sind. Deine Aufgaben: • Weiterentwicklung und Optimierung unserer Analyse- und Erfolgsmessung • Erstellung von Inhalten sowie die Betreuung unserer Social-Media-Kanäle in Zusammenarbeit mit unserem Content Management • Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Webauftritts • Abstimmung und Steuerung externer Agenturen Damit überzeugst du uns: • Erfahrung in der Analyse und Erfolgsmessung von Online-Marketing-Maßnahmen, z. B. mit Google Analytics 4 (GA4) • Kreativität und ein gutes Auge für ansprechende Social-Media-Inhalte sowie erste Erfahrung im Videoschnitt • Sehr gute Kenntnisse im Social-Media-Marketing, insbesondere in der Analyse von Kennzahlen und im Management von Anzeigenkampagnen • Grundkenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung mit gängigen Programmen wie Canva oder der Adobe Creative Cloud • Erfahrung im Umgang mit Content-Management- und Shopsystemen, idealerweise Ibexa oder WordPress • Verständnis für On-Page-Optimierung, Usability und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Websites • Grundkenntnisse in SEO; Erfahrungen im Bereich SEA sind von Vorteil • Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Interesse an digitalen Trends • Erfahrung im E-Mail-Marketing und mit Newsletter-Tools (z. B. Brevo) ist von Vorteil • Eigeninitiative, Teamgeist und die Motivation, gemeinsam etwas zu bewegen Das bieten wir dir: • Arbeit in einer zukunftssicheren Branche mit Sinn: Wir setzen uns für Arbeitnehmer*innenrechte ein • Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, auch remote zu arbeiten • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kleinen, gut gelaunten Team • Teamgeist und kollegiale Zusammenarbeit, die wir leben: Wir sind „per Du“ und pflegen eine offene, respektvolle Kommunikation mit Engagement und Freude an der Arbeit • Zentrale Lage mitten in Münster mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel • Freie Getränke und Obst Wir suchen dich! Und freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung an: Poko-Institut GmbH & Co. KG Konstantin Klein Kaiser-Wilhelm-Ring 3a 48145 Münster E-Mail: k.klein@poko.de

MARKETING- UND PRODUKTMANAGER (M/W/D) KULMBACH         VOLLZEIT                         UNBEFRISTET         AB SOFORT Wir sind ein Familienunternehmen mit über 3.300 Mitarbeitenden weltweit, das Tradition und Fortschritt vereint und mit viel Hingabe, Einsatzbereitschaft sowie Kompetenz Kundinnen und Kunden rund um den Globus mit erstklassigen Backzutaten und Malzen begeistert – das ist IREKS! Als Teil unseres Marketing- und Produktmanagement-Teams übernehmen Sie vielseitige Aufgaben entlang des gesamten Produkt- und Kommunikationsprozesses. Sie arbeiten an strategischen und operativen Projekten und entwickeln sich zu einer zentralen Schnittstelle zwischen Markt, Produkt und Kommunikation. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Position mit großem Gestaltungsspielraum. IHRE AUFGABEN • Aktive Unterstützung im Produkt- und Sortimentsmanagement •  Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen • Analyse von Markt-, Verbraucher- und Branchentrends und Ableitung von Handlungsempfehlungen • Erstellung von Fachbeiträgen und Präsentationsunterlagen • Begleitung bereichsübergreifender Projekte IHR PROFIL ∙  Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Lebensmittelmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang ∙ Freude an konzeptionellen Denken, gepaart mit Kreativität und einer strukturierten Arbeitsweise • Sehr gutes Sprachgefühl sowie die Fähigkeit, Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten • Organisationstalent mit Offenheit für neue Herausforderungen ∙ Verständnis für Produkte, Märkte und Kundenbedürfnisse ∙ Sprachkenntnisse nach CEF: Deutsch (C2), Englisch (B2) UNSER ANGEBOT ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN ENTSPRECHEND IHRER STÄRKEN & INTERESSEN FLEXIBLE ARBEITSZEITEN WEIHNACHTS- UND URLAUBSGELD REGELMÄßIGE TEAMVERANSTALTUNGEN 4,5-TAGE WOCHE BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE INTERESSE? Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Entgeltvorstellungen bitte ausschließlich online unter www.ireks.de/karriere (http://www.ireks.de/karriere) oder rufen Sie uns an. Unsere Personalreferentin Frau Ott beantwortet gerne Ihre Fragen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Recherche, Informationsbeschaffung, Präsentationsunterlagen erstellen, Projektmanagement, Marktforschung

Die Q4 media AG ist sowohl eines der führenden Unternehmen im Bereich der Herstellung von echten Fotoabzügen (Foto-Großlabor) und individuellen Druckerzeugnissen als auch in der Entwicklung spezieller Foto-Software. In unserem Büro in Dillingen/Saar arbeitet ein innovatives und motiviertes Team konstant an der Entwicklung und Realisierung neuer Ideen und Services rund um die Themen digitales Foto, Fotogeschenke, Digitaldruck auf Papier und Textil. Sie ! ... wollen sich entwickeln und dem drögen Arbeitsalltag eines Callcenter-Agenten (m/w) entkommen: mit besserer Work-Life-Balance, mehr Spaß und einem besseren Lebensstandard? -> Dann müssen wir uns kennenlernen! Ihre zukünftige Herausforderung! - telefonische Akquise von Neukunden im B2B-Bereich - Kundenberatung in den Bereichen Druck, Foto-, und Textil - Datenerfassung und Pflege unseres CRM-Systems - Führung geschickter und abschlusssicherer Verhandlungen Ihre Qualifikation! ... sind ein guter Verkäufer und haben den nötigen Jagdinstinkt, ... reden, wie Ihnen der Schnabel gewachsen ist und wirken damit offen und sympathisch, ... zählen das Telefonieren und Beraten zu Ihren großen Leidenschaften, ... verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (Callcenter-/Vertriebserfahrung), ... sind ehrgeizig, hartnäckig und verfolgen die gesetzten Unternehmensziele mit Energie und Leidenschaft, ... besitzen unternehmerisches Denken und haben Freude an der Arbeit Was wir Ihnen bieten können: - tolle Produkte, die sich fast von selbst verkaufen - eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem ambitionierten und kollegialen Team - kreativer Freiraum für neue Ideen - interessante Weiterbildungs- & Karrierechancen - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechtem Einkommen WICHTIG ! Bitte senden Sie uns unter - Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Brutto) - Fähigkeiten/Kompetenzen - Lebenslauf - Überblick Ihrer Zeugnisse Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Akquisition

Über optovision Gesellschaft für moderne Brillenglastechnik mbH Deutsche Ingenieurskunst und Innovation sind das Herzstück unserer Brillenglasfertigung. Denn nur durch höchste Präzision können wir den Sehbedürfnissen jedes Brillenträgers gerecht werden und somit zu mehr Lebensqualität beitragen. Dabei steht der Service für unsere Kunden immer an erster Stelle. Eine enge Partnerschaft auf Augenhöhe ist wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Wir sind stolz darauf, dass optovision bereits viermal in Folge zum besten Brillenglashersteller Deutschlands gewählt wurde. Was erwartet Sie? Sie beobachten, analysieren und bewerten aktiv Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends Sie übernehmen die End-to-End-Verantwortung für unsere Brillenglasprodukte über den gesamten Lebenszyklus Sie planen Absatz und Mengen auf Länderebene in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung Sie wirken bei der strategischen Weiterentwicklung des Produktportfolios mit und konzipieren praxisnahe Marketing- und Produkteinführungsmaßnahmen Sie erstellen Schulungsunterlagen für Brillengläser, Beschichtungen und Tools und leiten eigenverantwortlich kleine bis mittelgroße Projekte Sie unterstützen aktiv das operative Qualitätsmanagement und begleiten Produktänderungen sowie die Einhaltung regulatorischer Anforderungen (MDR) bei Produktneueinführungen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Augenoptik, eine augenoptische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Augenoptik bzw. augenoptischen Industrie, idealerweise im Produktmanagement oder in einer produktnahen Funktion Sie besitzen ein praxisnahes technisches Verständnis für Brillengläser und deren Herstellung und haben Erfahrung in mittelständischen Strukturen Sie haben eine Hands-on-Mentalität mit strukturierter, selbstständiger und pragmatischer Arbeitsweise und ausgeprägte Analysefähigkeit sowie wirtschaftliches und marktorientiertes Denken Sie sind kommunikationsstark, haben Organisationstalent und treten sicher gegenüber Kund:innen auf Sie sind ein:e Teamplayer:in mit Freude an operativer Mitarbeit und direktem Kundenkontakt und haben einen sicheren Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel) Was bieten wir Ihnen? Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine Vergütung mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten: Die betriebliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden mit flexiblen Arbeitszeitkonten Umfangreiche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten: Sie profitieren von einer sorgfältigen Einarbeitung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Exklusive Vorteile: Sie haben Zugang zu exklusiven Online-Angeboten (Corporate Benefits), Mitarbeiterrabatten und E-Bike-Leasing Gesundheits- und Sozialleistungen: Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei Pflege und Kinderbetreuung sowie Facharztvermittlung stehen Ihnen zur Verfügung Angenehme Arbeitsatmosphäre: Sie arbeiten in einem sympathischen und kollegialen Team Zur Bewerbung Unser Jobangebot Produktmanager Augenoptik - Brillenglas / Marketing (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

Deine Mission: Starke Partnerschaften, datengetriebenes Marketing und unternehmerisches Denken schaffen nachhaltiges Wachstum. Genau dafür suchen wir Dich. Als Partnership Manager verantwortest Du den Aufbau, die Entwicklung und die Skalierung unserer Performance-Partnerschaften. Du identifizierst neue Partner und Lead-Quellen, entwickelst bestehende Kooperationen weiter und sorgst dafür, dass aus Partnerschaften messbares und profitables Wachstum entsteht. Dabei arbeitest Du an der Schnittstelle von Partner Marketing, Affiliate Management, Vertrieb und Performance Analytics und übernimmst Verantwortung von der ersten Kontaktaufnahme über die Verhandlung bis zur laufenden Optimierung. Deine Aufgabe: • Aufbau und Ausbau: Identifikation, Akquise und Entwicklung neuer sowie bestehender Performance-Partnerschaften, insbesondere in den Bereichen Leadeinkauf, Affiliate-Kooperationen, Gewinnspiele und Standalone-Mailings. • Affiliate Management: Weiterentwicklung und Skalierung unseres Affiliate-Partnerprogramms mit Fokus auf Awin sowie Betreuung bestehender Key-Publisher und Gewinnung neuer relevanter Partner. • End-to-End-Ownership: Verantwortung für Deine Partnerschaften – von der ersten Kontaktaufnahme und Verhandlung über den Launch bis zur operativen Steuerung, Optimierung und Skalierung. • Verhandlungen: Führung von Partnergesprächen und Verhandlung von Vergütungsmodellen wie CPC, CPA und CPL mit dem Ziel langfristig profitabler Kooperationen. • Werbemittel & Kampagnen: Konzeption und Planung zielgruppenspezifischer Werbemittel wie Standalone-Mailings und Display-Banner in Zusammenarbeit mit den relevanten Teams. • Performance & KPIs: Kontinuierliche Analyse der Partnerschaften anhand von ROAS, CPL/CPA, Conversion Rate, Deckungsbeitrag und Customer Lifetime Value sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen. • Budget & Skalierung: Eigenständige Steuerung der Budgets und Entwicklung datenbasierter Empfehlungen für weitere Investitionen und Skalierungen. • Markt & Innovation: Beobachtung des Marktes und Identifikation neuer Partnermodelle, Lead-Quellen und Performance-Kanäle zur Erschließung zusätzlicher Wachstumspotenziale. Deine Skills: • Du hast 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Partner Marketing, Affiliate Management und/oder Leadeinkauf. • Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung. • Du bringst Erfahrung mit Affiliate-Plattformen wie Awin und Partnerschaften im Leadeinkauf mit. • Du bist kommunikations- und verhandlungsstark, hast vertriebliches Gespür und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. • Du verfügst über ein gutes Zahlenverständnis und bist sicher im Umgang mit Performance-KPIs wie ROAS, CPA, CPL, CLV und Deckungsbeitrag. • Du arbeitest eigenständig, strukturiert und analytisch und kannst aus Daten fundierte Handlungsempfehlungen ableiten. • Du hast Kenntnisse zu DSGVO/Consent im Leadeinkauf sowie ein Grundverständnis von Partner-Tracking, z. B. S2S und Google Tag Manager. • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Dein Vorteil: • Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket • Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 29 Tagen Urlaub im Jahr • Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog • Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven • Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr • Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke • Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert • Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein Dein Bewerbungsprozess:1. Vorstellungsgespräch 2. Vorstellungsgespräch Fachabteilung + Probeaufgabe 3. Abschlussgespräch & Vertragsunterzeichnung Deine Bewerbung bestehend aus: • Lebenslauf • Anschreiben • Akademisches Abschlusszeugnis • Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Dich! Kontakt:Herr Philipp Braun Verbund Pflegehilfe Inge-Reitz-Str. 5-7 55120 Mainz pflegehilfe.org/karriere recruiting@pflegehilfe.de

Du willst eine Mandarine werden?Du redest fließend Google Ads und Meta Ads und weißt genau, wann welcher Kanal die richtige Wahl ist? Bei TikTok oder Pinterest hast du entweder schon Kampagnen aufgesetzt oder keine Scheu, dich reinzufuchsen? Perfekt. Du baust nicht einfach nur Kampagnen – du schaffst das Gerüst, in dem sie funktionieren. KI ist für dich dabei längst State of the Art: Du nutzt moderne AI-Tools smart, um deine Workflows zu beschleunigen und das Maximum aus deinen Daten herauszuholen.Reporting, das spricht. Kund:innen-Meetings, in denen du erklärst, nicht nur Zahlen vorlegen. Du denkst kanalübergreifend, fragst nach Attributionsmodellen und siehst sofort, wo Budget-Effizienz verloren geht. Dann mach uns besser mit deiner Performance-Expertise! Das wären deine Aufgaben Das, was du am besten kannst: Du baust starke Kampagnen, die wirklich funktionieren – für tolle Kund:innen und spannende Marken. Strategie & Konzeption – du baust das Gerüst • Entwicklung übergreifender Kampagnen-Strategien über den gesamten Performance-Mix ( Search , Paid Social von Meta bis TikTok & Pinterest ) • Konzeption von zielgruppen- und plattformrelevanten Kampagnenstrukturen , Ad-Copy und Creatives – immer mit Blick auf die Gesamtstrategie • A/B-Testing und kontinuierliche Optimierung von Keywords , Ads , Geboten , Targeting und Kampagnen-Aufbau • Budget-Steuerung und Ressourcenallokation über alle Kanäle hinweg - strategisch, kein Kanal-Pingpong Tracking, Reporting & Analytics – du bist die Quelle der Wahrheit • Aufbau und Pflege von Tracking-Strukturen ( GA4 , Meta Pixel , Event-Tracking ) in enger Zusammenarbeit mit unserem Tracking Expert • Dashboards und Reportings , die Kund:innen nicht erklärt werden müssen, weil sie für sich selbst sprechen • Interpretation von Performance-Daten und Ableitung von konkreten Optimierungsmaßnahmen ( CTR , CPC , ROAS , Conversion-Rate , Attribution ) • Du erkennst Muster in Daten, weißt, welche Metriken zählen und welche nur schöner Schein sind Kundenkommunikation – du stehst in der ersten Reihe • Übernahme der fachlichen Verantwortung im Kundendialog : Briefings, Performance-Meetings und Präsentationen • Du kannst komplexe Sachverhalte einfach erklären und du weißt genau, wovon du sprichst • Proaktive Markt- und Trendbeobachtung (neue Ad-Formate & Features auf TikTok, Pinterest & Co., Algorithmus-Updates , KI-Tools ) und Weitergabe an Kund:innen und das Team Was du mitbringen solltestKeine Angst: Wir suchen keine Alleskönner:innen, nur welche, die nah dran sind. OK, im Ernst: Wir lernen jeden Tag voneinander und nehmen uns Zeit für Weiterentwicklung. Wir freuen uns drauf, von dir und deinen Erfahrungen zu lernen und auch dich weiterzubringen: • Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3–4 Jahre) im Performance Marketing über mehrere Kanäle hinweg • Tiefes Know-how in Google Ads (Search, Shopping, YouTube) sowie Social Ads ( Meta , TikTok , LinkedIn , Pinterest ) • Smarte Arbeitsweise: Du nutzt KI-Tools für effiziente Workflows und zur Prozess- und Kampagnen-Optimierung • Data Analysis als echte Stärke – du liest Daten nicht einfach ab, sondern ziehst die richtigen Schlüsse daraus • Vertrautheit mit Tracking-Infrastruktur ( GTM , Pixel-Setup , Event-Tracking ), GA4 , Attributionsmodellen und Reporting-Tools • Hands-on-Erfahrung mit Datenanalyse-Tools und/oder grundlegenden Kenntnissen in Python/SQL • Ein aktuelles Google- oder Meta-Zertifikat im Gepäck ist klasse. Falls nicht, unterstützen wir dich von Tag 1 an dabei, dich direkt bei uns zu zertifizieren. • Starke Kommunikationsfähigkeiten – du erklärst komplexe Inhalte verständlich, in Meetings und Präsentationen • Strukturierte, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Kund:innenkommunikation, Dokumentation, Tools in Englisch) • Du hast Spaß daran, deine Learnings mit dem Team zu teilen und dich interdisziplinär auszutauschen Was du von uns erwarten kannst • Ein flexibles Arbeitsumfeld , das sich nach deinen Bedürfnissen richtet – hybrid zwischen Homeoffice und Office • Ein Umfeld, das Veränderung nicht nur erlaubt, sondern antreibt : Wenn du Lust hast, Themen voranzubringen , findest du bei uns die Freiheit und das Vertrauen , genau das zu tun • Wir glauben daran, dass Fortschritt entsteht, wenn Menschen Verantwortung übernehmen – also schaffen wir Raum für Eigeninitiative • Zusammenarbeit auf Augenhöhe , echter Teamzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung sind bei uns kein Extra, sondern selbstverständlich • Wir denken nicht in „weiter so“ – wir wollen vorne sein . Wir hinterfragen Routinen , probieren Neues aus und geben uns nicht mit dem Status quo zufrieden. • Wir sind nicht nur am Puls der Zeit – wir sind ihr Herz. In eckiger Mandarinenform.

Unternehmensbeschreibung Die Ströer Publishing Hub GmbH bündelt die Kompetenzen der Portale kino.de, GIGA, desired, familie.de und watson unter einem gemeinsamen Dach. Das Unternehmen zählt in den Bereichen Film, Technik, Gaming, Familienleben, News für junge Zielgruppen sowie Female Empowerment zu den führenden digitalen Publishern in Deutschland. Mit ihren publizistischen Angeboten informiert und inspiriert die Ströer Publishing Hub GmbH täglich zahlreiche Nutzerinnen und Nutzer und schafft durch relevante Inhalte, verständliche Einordnungen sowie praxisnahe Tipps einen konkreten Mehrwert im Alltag. Die Portale stehen dabei für hohe Nutzerorientierung, klare Information und eine moderne, zielgruppengerechte Ansprache. Wir haben bereits ein rund 90-köpfiges Redaktionsteam und jetzt fehlst nur noch du! Wir suchen zum 01.01.2027 einen Performance Manager (m/w/d) für unseren Standort in Berlin. Stellenbeschreibung - Du analysierst die Performance unserer fünf Marken und behältst relevante KPIs zu Reichweite, Content-Effizienz, Affiliate-Umsätzen, Video-Performance und KI-Nutzung im Blick - Du identifizierst Trends, Abweichungen und Wachstumspotenziale, bereitest deine Erkenntnisse zielgruppengerecht auf und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab - Du entwickelst gemeinsam mit Redaktion, SEO und Commerce datenbasierte Strategien, um Reichweite, Monetarisierung und wirtschaftliche Performance nachhaltig zu steigern - Du unterstützt unsere Redaktionsteams mit datenbasierten Impulsen bei der Themenfindung sowie der Optimierung und Priorisierung von Inhalten und Formaten - Du bereitest regelmäßige Performance-Analysen und Business Reviews vor, machst strategische Ziele messbar und begleitest die Ableitung konkreter Maßnahmen - Du bündelst Anforderungen aus den Fachbereichen an Dashboards und Reportings, priorisierst deren Weiterentwicklung mit unserem BI-Team und optimierst teamübergreifende Workflows Qualifikationen - Du bringst Erfahrung in der Datenanalyse und Performance-Steuerung mit, idealerweise bei einem digitalen Publisher, im E-Commerce oder in einem vergleichbaren digitalen Umfeld - Du hast sehr gute Kenntnisse in Webanalyse- und Reporting-Tools wie Google Analytics 4, Looker Studio oder Google Search Console und kannst dich schnell in neue Datenquellen einarbeiten - Du kennst die Mechanismen digitaler Reichweite und Monetarisierung und kannst Entwicklungen rund um SEO, Google Discover, Affiliate Commerce und KI-Nutzung fachlich einordnen - Du kannst komplexe Daten analysieren, Zusammenhänge erkennen und daraus nachvollziehbare Prioritäten sowie konkrete Handlungsempfehlungen ableiten - Du verstehst wirtschaftliche Kennzahlen und kannst Traffic, Umsatz, Effizienz und Zielerreichung miteinander verknüpfen - Du kannst Analyseergebnisse verständlich kommunizieren, unterschiedliche Fachbereiche für datenbasierte Maßnahmen gewinnen und bestehende Prozesse proaktiv strukturiert weiterentwickeln Zusätzliche Informationen Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen: - 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr - Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten - Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work - Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket - Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen - Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets - Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote - Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen - Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen - Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen - Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen - Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme - Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk - IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Union Agricole Holding AG fungiert als Dachgesellschaft für 25 international agierende Unternehmen der Futtermittelbranche mit ca. 1.100 Mitarbeitern, die schwerpunktmäßig landwirtschaftliche Betriebe beraten. Die gesamte Unternehmensgruppe inklusive den Bereichen Bio-Technologie und erneuerbare Energien (Schaumann Group) behaupten in diesem Segment die Marktführerschaft. Du brennst für kreative Kampagnen, datengetriebenes Marketing und innovative digitale Lösungen? Du denkst strategisch, packst aber auch operativ mit an? Dann suchen wir genau Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Online Marketing Manager (m/w/d) Aufgaben: - In enger Abstimmung mit dem Team Lead gestaltest Du die Marketingjahresplanung für Deine Themenbereiche mit und bringst dabei eigene Ideen sowie neue Impulse ein. - Du denkst Kommunikation ganzheitlich und entwickelst Maßnahmen, die online wie offline begeistern und Wirkung erzielen. - Kreative Konzepte, starke Botschaften und ein hoher Qualitätsanspruch gehören für Dich einfach zusammen. - Unsere Social-Media-Präsenz gestaltest Du aktiv mit und entwickelst strategische Leitplanken für unterschiedliche Zielgruppen. - Zudem steuerst Du digitale Kampagnen entlang des gesamten Prozesses - von der ersten Idee bis zur Erfolgsmessung. - Trends, neue Formate und Best Practices hast Du im Blick und sorgst dafür, dass erfolgreiche Ansätze im Team geteilt und weiterentwickelt werden. - Du begleitest kreative Projekte vom Briefing über die Produktion bis zum Go-live. - Timings, Budgets, Briefings und Präsentationen? Organisierst Du souverän und mit dem richtigen Gespür für Prioritäten. - Als zentrale Schnittstelle bringst Du interne Teams, Agenturen und weitere Partner zusammen und sorgst für einen reibungslosen Projektablauf. - Im Tagesgeschäft packst Du mit an, hinterfragst bestehende Prozesse und treibst innovative Lösungen aktiv voran. Qualifikationen: - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im digitalen Marketing, Brand Marketing, Shopper Marketing oder auf Agenturseite. - Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. - Sicherer Umgang mit Google Ads, LinkedIn Ads, Google Analytics, CMS-Systemen (z. B. WordPress) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel. - Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Dynamics sowie Projektmanagement-Tools wie Jira, Asana oder Trello. - Interesse an der Anwendung von KI-Lösungen zur Optimierung von Arbeitsprozessen. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Strukturierte, eigenverantwortliche und datengetriebene Arbeitsweise. - Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeit sowie eine Leidenschaft für digitale Trends und kreative Lösungen. Wir bieten: - Einen Mix aus Tradition und Innovation: Bei uns erwarten Dich spannende und vielfältige Tätigkeiten in einem Unternehmen, das auf eine reiche Tradition zurückblickt und gleichzeitig innovativ mit Blick auf die Zukunft agiert. - Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Dich bei Deinen Zielen und fördern Dich bei Deiner beruflichen Entwicklung mit verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance sind bei uns selbstverständlich. - Attraktives Vergütungspaket: Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld bieten wir zudem Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, zur Kinderbetreuung und zum Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine an. - Dynamisches Team: Dich erwartet ein motiviertes und engagiertes Team, bei welchem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Bei uns zählen Teamgeist, offener Austausch und die gemeinsame Freude an neuen Chancen und Herausforderungen. - Mobilität: Durch eine hervorragende Anbindung an den Hamburger Verkehrsbund und einen Zuschuss zum HVV-Ticket sorgen wir für einen stressfreien Arbeitsweg (ist auch Pinneberg nicht mehr weit weg). - Gesundheit und Wohlbefinden: Wir bezuschussen Deine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft, darüber hinaus hast Du die Möglichkeit bis zu zwei bezuschusste „Jobbikes“ zu nutzen. Und natürlich bieten wir kostenfreie Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz. Du bist interessiert und möchtest Teil des Teams werden? Dann sende uns Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung über das Bewerberformular. Union Agricole Holding AG An der Mühlenau 4 25421 Pinneberg www.schaumann-group.com Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Union Agricole Holding AG fungiert als Dachgesellschaft für 25 international agierende Unternehmen der Futtermittelbranche mit ca. 1.100 Mitarbeitern, die schwerpunktmäßig landwirtschaftliche Betriebe beraten. Die gesamte Unternehmensgruppe inklusive den Bereichen Bio-Technologie und erneuerbare Energien (Schaumann Group) behaupten in diesem Segment die Marktführerschaft. Du brennst für kreative Kampagnen, datengetriebenes Marketing und innovative digitale Lösungen? Du denkst strategisch, packst aber auch operativ mit an? Dann suchen wir genau Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Online Marketing Manager (m/w/d) Aufgaben: In enger Abstimmung mit dem Team Lead gestaltest Du die Marketingjahresplanung für Deine Themenbereiche mit und bringst dabei eigene Ideen sowie neue Impulse ein. Du denkst Kommunikation ganzheitlich und entwickelst Maßnahmen, die online wie offline begeistern und Wirkung erzielen. Kreative Konzepte, starke Botschaften und ein hoher Qualitätsanspruch gehören für Dich einfach zusammen. Unsere Social-Media-Präsenz gestaltest Du aktiv mit und entwickelst strategische Leitplanken für unterschiedliche Zielgruppen. Zudem steuerst Du digitale Kampagnen entlang des gesamten Prozesses - von der ersten Idee bis zur Erfolgsmessung. Trends, neue Formate und Best Practices hast Du im Blick und sorgst dafür, dass erfolgreiche Ansätze im Team geteilt und weiterentwickelt werden. Du begleitest kreative Projekte vom Briefing über die Produktion bis zum Go-live. Timings, Budgets, Briefings und Präsentationen? Organisierst Du souverän und mit dem richtigen Gespür für Prioritäten. Als zentrale Schnittstelle bringst Du interne Teams, Agenturen und weitere Partner zusammen und sorgst für einen reibungslosen Projektablauf. Im Tagesgeschäft packst Du mit an, hinterfragst bestehende Prozesse und treibst innovative Lösungen aktiv voran. Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im digitalen Marketing, Brand Marketing, Shopper Marketing oder auf Agenturseite. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sicherer Umgang mit Google Ads, LinkedIn Ads, Google Analytics, CMS-Systemen (z. B. WordPress) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel. Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Dynamics sowie Projektmanagement-Tools wie Jira, Asana oder Trello. Interesse an der Anwendung von KI-Lösungen zur Optimierung von Arbeitsprozessen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Strukturierte, eigenverantwortliche und datengetriebene Arbeitsweise. Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeit sowie eine Leidenschaft für digitale Trends und kreative Lösungen. Wir bieten: Einen Mix aus Tradition und Innovation: Bei uns erwarten Dich spannende und vielfältige Tätigkeiten in einem Unternehmen, das auf eine reiche Tradition zurückblickt und gleichzeitig innovativ mit Blick auf die Zukunft agiert. Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Dich bei Deinen Zielen und fördern Dich bei Deiner beruflichen Entwicklung mit verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance sind bei uns selbstverständlich. Attraktives Vergütungspaket: Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld bieten wir zudem Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, zur Kinderbetreuung und zum Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine an. Dynamisches Team: Dich erwartet ein motiviertes und engagiertes Team, bei welchem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Bei uns zählen Teamgeist, offener Austausch und die gemeinsame Freude an neuen Chancen und Herausforderungen. Mobilität: Durch eine hervorragende Anbindung an den Hamburger Verkehrsbund und einen Zuschuss zum HVV-Ticket sorgen wir für einen stressfreien Arbeitsweg (ist auch Pinneberg nicht mehr weit weg). Gesundheit und Wohlbefinden: Wir bezuschussen Deine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft, darüber hinaus hast Du die Möglichkeit bis zu zwei bezuschusste "Jobbikes" zu nutzen. Und natürlich bieten wir kostenfreie Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz. Du bist interessiert und möchtest Teil des Teams werden? Dann sende uns Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung über das Bewerberformular. Union Agricole Holding AG An der Mühlenau 4 25421 Pinneberg www.schaumann-group.com