Stellenprofil auf einen Blick    Du entwickelst unsere Content-Plattform und die Systeme dahinter zu einem automatisierten, AI-nativen Setup weiter.  Deine Themen: Headless-WordPress-Entwicklung, KI-Agenten, Workflow-Automatisierung, Performance-Marketing sowie SEO/GEO  Deine Werkzeuge: unter anderem PHP, Next.js/TypeScript, n8n, Qdrant, Ubuntu-VPS, GitHub Actions, Matomo, Twenty CRM und moderne KI-Tools  Deine Mission: Aus einer gewachsenen Infrastruktur eine Plattform machen, die Reichweite automatisiert erzeugt - bei Menschen ebenso wie in KI-Systemen  Dein Umfeld: Enge Abstimmung mit dem Head of Communication, kurze Entscheidungswege und die Freiheit, technische Lösungen eigenverantwortlich zu wählen  Entscheidend sind Vielseitigkeit über mehrere Stacks hinweg und der Wille, Verantwortung für die technische Umsetzung von der Idee bis zum laufenden Betrieb zu übernehmen.    Wer wir sind    Die Institutional Investment Group (2IG) ist eine der führenden unabhängigen Investmentplattformen für Immobilien und Real Assets in Deutschland und Europa. Mit ca. 350 Mitarbeitern verwaltet die 2IG ein Vermögen von mehr als 40 Milliarden Euro in ca. 25 Ländern und nimmt damit eine marktführende Position insbesondere als Investmentplattform von Immobilienvermögen ein.    Für die Weiterentwicklung und Vermarktung einer neutralen B2B-Content-Plattform zur führenden Branchenplattform im Bereich Real Assets in Europa suchen wir eine:n Fullstack-Entwickler:in, die oder der unsere gewachsene technische Infrastruktur eigenverantwortlich weiterführt und ausbaut.  Das Team bietet Dir die Freiheiten und Gestaltungsmöglichkeiten eines Start-ups - kombiniert mit den Vorzügen einer etablierten Unternehmensgruppe mit stabilem Geschäftsmodell.    Deine Rolle    Du übernimmst eine bereits gewachsene, produktiv laufende technische Infrastruktur und führst sie mit hoher Eigenverantwortung in enger Abstimmung mit dem Head of Communication weiter. Du agierst als Expert:in im eigenen Bereich.  Deine Kernkompetenz ist die Brücke zwischen Business-Anforderung und technischer Umsetzung: Du übersetzt fachliche Anforderungen eigenständig in tragfähige technische Lösungen und denkst dabei über mehrere verbundene Komponenten hinweg.  AI-Coding-Tools (z. B. Claude Code, GitHub Copilot) sind bei uns fester Bestandteil des Arbeitsalltags. Sie unterstützen Dich - ersetzen aber kein eigenes technisches Verständnis.    Deine Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten Headless-WordPress-Plattform  Das komplexeste Projekt im Stack: PHP-Backend, Next.js/TypeScript-Frontend, Deployment auf Ubuntu-VPS via GitHub Actions.  Weiterentwicklung und Wartung der Content-Plattform (Frontend und Backend) Vollständiges Beherrschen des Deployment-Flows von Local über Staging bis Live - inklusive laufender Anpassungen nach dem Go-Live Auswahl, Implementierung und Adaption von WordPress-Plugins und bestehenden Features Wartung unserer weiteren WordPress-Websites Sicherstellung von Qualität, Performance und Sicherheit unserer Websites Zusammenarbeit mit unserem Grafik-Designer und dem Kommunikationsteam KI-Agent Content-Plattform  Weiterentwicklung unseres mit Claude Code aufgebauten KI-Agenten auf Basis einer RAG-Architektur (Qdrant)  Betreuung diverser Tool-Integrationen, Webhooks und APIs, gehostet über n8n  Echtes technisches Verständnis dafür, wie Embeddings, Vektorsuche und Tool-Orchestrierung zusammenspielen - nicht nur oberflächliches Prompt-Engineering  n8n-Automatisierungen  Betrieb und Ausbau zahlreicher Flows unterschiedlicher Komplexität - von einfachen Trigger-Aktion-Ketten bis zu geschäftskritischen Prozessen (u. a. KI-Agent und automatisierte Verarbeitung von Presseinformationen von E-Mail zu WordPress)  Sicherer Umgang mit Branching-Logik, Fehlerbehandlung und verketteten API-Aufrufen  Twenty CRM (Self-hosted)  Betreuung des vollständigen Self-hosted-Deployments auf VPS inklusive Tabellenbeziehungen, APIs und Webhooks  Unterstützung bei Datenpflege und Verteileraufbau für Mailing-Kampagnen  Performance-Marketing & Automation  Konzeption und Umsetzung (teil-)automatisierter Marketing-Kampagnen (z. B. E-Mail- und Social-Media-Marketing)  Automatisierte SEO/LLMO-Strategien  Laufende Analyse und Optimierung der Kampagnen anhand definierter KPIs  Ausbau des Matomo-Trackings und Verbindung mit Nutzer-Datenbanken und Media-Kanälen wie LinkedIn zum Aufbau eines umfassenden Customer Data Hubs  Auswahl und Integration geeigneter Marketing-Automation-Tools sowie Erstellung entsprechender Reportings  SEO & GEO - automatisierte Umsetzung  Unsere Content-Plattform soll nicht nur bei klassischen Suchmaschinen, sondern auch in KI-gestützten Antwortsystemen als Quelle für Real-Asset-Wissen auftauchen.  Konzeption und technische Umsetzung SEO- und GEO-Strategie (Generative Engine Optimization)  Aufbau automatisierter Workflows für On-Page-Optimierung: strukturierte Daten und Schema.org-Markup, Meta-Daten, interne Verlinkung, Sitemaps, Rendering- und Crawling-Verhalten des Next.js-Frontends  Aufbereitung unserer Inhalte für die Verwertbarkeit durch LLMs und KI-Suchsysteme (u. a. Chunking-freundliche Struktur, Entitäten und Quellenklarheit, llms.txt, Steuerung des Zugriffs durch KI-Crawler)  Aufbau eines automatisierten Monitorings der Sichtbarkeit - klassische Rankings ebenso wie Erwähnungen und Zitationen in KI-Antworten - samt Reporting an die Geschäftsseite  Dein Profil Must-have  Ca. 2-3 Jahre praktische Berufserfahrung (Mid-Level) in der Webentwicklung  PHP - Backend-Entwicklung, insbesondere im Kontext von Headless-WordPress-Setups  JavaScript / TypeScript - Frontend-Entwicklung, u. a. mit Next.js  Fundierte WordPress-Kenntnisse (Themes, Plugins, Hooks, APIs, Custom Post Types)  Server- und Infrastruktur-Grundlagen - Ubuntu-VPS, Deployment-Workflows, DNS  Git & CI/CD-Grundverständnis (GitHub Actions) - bestehende Pipelines nutzen und pflegen; tiefe DevOps-Expertise ist nicht nötig, ein Verständnis der Funktionsweise schon  Vielseitigkeit vor Spezialisierung - die Fähigkeit, sich in mehrere Tech-Stacks gleichzeitig einzuarbeiten, ohne zwingend in einem einzelnen Bereich Tiefenexpertise zu haben  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Deutsch ist ein deutlicher Vorteil)  Nice-to-have  Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Webentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung - keine harte Voraussetzung, entscheidend ist die nachweisbare praktische Fähigkeit.  Vorerfahrung mit Vektordatenbanken und RAG-Architekturen  Python - bei uns aktuell nur für kleinere Nebenautomatisierungen im Einsatz  Gutes Verständnis von UI/UX und ein Auge für Design-Details  Erfahrung in Performance-Marketing und Marketing-Automation mit geeigneten Tools (CRM, CDH, E-Mail-Marketing) sowie in der Datenanalyse  Affinität für Finanzthemen  Deine Arbeitsweise  Systemisches Denken: Du verstehst, wie Änderungen an einer Komponente auf andere Systeme wirken - und denkst in Zusammenhängen statt isoliert.  Übersetzungsfähigkeit: Du übersetzt Geschäftsanforderungen eigenständig in technische Lösungen. Eigenständigkeit: Du bietest selbstständig technische Lösungen in deinem Bereich an und setzt sie in enger Abstimmung mit dem Head of Communication um. Kommunikationsstärke: Du stimmst dich klar mit der Geschäftsseite ab. Autonomie und Abstimmung sind uns gleichermaßen wichtig. Struktur und Sorgfalt, gepaart mit Kreativität, Lösungsorientierung und Teamgeist.  Was diese Rolle nicht ist  Wir suchen ausdrücklich keine singuläre Tiefenexpertise in einem einzigen Stack. Wer sich nicht flexibel zwischen PHP, JavaScript/TypeScript, Server-Administration, Automatisierung und KI-Integration bewegen möchte, wird in dieser Rolle nicht glücklich - souveränes Arbeiten über mehrere Bereiche hinweg ist der Kern der Position.  Was wir bieten Flexibles und hybrides Arbeiten  Hybrides Modell mit festem Teamtag (1x/Woche in Frankfurt a.M.) & voller Remote-Flexibilität an den restlichen Tagen. Darüber hinaus sind flexible Arbeitszeiten bei uns gelebter Standard. Entscheidend sind eine verlässliche Zusammenarbeit und sehr gute Ergebnisse.  AI-First-Arbeitsumgebung  AI First ist für uns kein Buzzword, sondern ein Anspruch an das tägliche Arbeiten. Du erhältst Zugang zu modernen Premium-AI-Tools und den Freiraum, neue Einsatzmöglichkeiten kontrolliert zu erproben und produktiv einzusetzen.  Entwicklung und Feedback  Wir geben regelmäßig strukturiertes Feedback und unterstützen dich dabei, dich fachlich sowie innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.  Attraktive Vergütung  Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das deiner Erfahrung, deiner Verantwortung und deinem Beitrag zur Weiterentwicklung unserer IT Rechnung trägt.  Strukturierte Übergabe  Du übernimmst die Projekte in einer geordneten Übergabephase vom bisherigen Stelleninhaber.  Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - gerne mit Hinweisen auf Projekte oder Repositories, die Deine Arbeitsweise zeigen.    Weitere Informationen zur Institutional Investment Group findest du unter www.2ig.de. 

Das sind deine Aufgaben - Steuerung und Koordination von Marketingaktionen sowie Verantwortung für die marketingübergreifende Kampagnenplanung - Erarbeitung von Marketingplänen - Quartalsweise Rechnungslegung gegenüber Kampagnenpartnern und Industrie - Vorbereitung & Überprüfung von Kampagnen - Auswertung von Marketingmaßnahmen  - Konzeption und Entwicklung zielgruppengerechter Werbemittel für Print- und Digitalmaßnahmen - Vertretung für Industriekooperationen und Vereinbarung von WKZ Zielen - Sicherstellung der korrekten Umsetzung von Kampagnen zur Umsatz- und Trafficsteigerung sowie abteilungsinterne Abstimmung Das erwartet dich bei mycare.de - Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Betriebliche Altersvorsorge - Strukturierte und umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start im Team - Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum im eigenen Aufgabenbereich - Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Option - Firmensitz liegt direkt am Hbf. in Lutherstadt Wittenberg (mit dem ICE in nur 30 Min ab Berlin-Südkreuz oder Leipzig Hbf. erreichbar) Das bringst du mit - Abgeschlossene Berufsausbildung mit ersten Berufserfahrungen (z.B. kaufmännische Ausbildung) / abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder in einem vergleichbaren Studiengang) - Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie idealerweise erste Erfahrung im professionellen Austausch mit externen Partnern - Hohe Eigenmotivation für Weiterbildungen - Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch - Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und gemeinsamer Zielerreichung Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmarketing, Marketing-Management, Marketing

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Marketing Manager (m/w/d) Das erwartet dich als Marketing Manager (m/w/d): Als Marketing Manager (m/w/d) treibst du die Weiterentwicklung unseres Marketings aktiv voran. Du begleitest den gesamten Prozess – von der strategischen Ausrichtung über die Konzeption bis zur Umsetzung im Tagesgeschäft. - Marketingstrategie weiterentwickeln – Du setzt unsere übergeordnete Marketingstrategie um und passt sie kontinuierlich an. Auch Maßnahmen im Employer Branding beziehst du dabei ein. - Inhalte konzipieren und optimieren – Du planst, erstellst und verbesserst zielgruppengerechte Inhalte für unterschiedliche Kanäle und Formate, darunter Website, Social Media, Präsentationen, Whitepaper, Newsletter und Videos. - Website und Social Media betreuen – Du kümmerst dich um die inhaltliche und operative Pflege unserer Website und Social-Media-Kanäle. Zudem planst und koordinierst du die regelmäßige Veröffentlichung von Inhalten. - Leads und Neukunden gewinnen – Du entwickelst und realisierst passende Maßnahmen zur Leadgenerierung. Zusammen mit dem Vertrieb bestimmst du relevante Zielgruppen, potenzielle Kunden und Märkte. Das bringst du als Marketing Manager (m/w/d) mit - Du hast ein Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikationsdesign beziehungsweise in einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. Alternativ bringst du eine gleichwertige Qualifikation mit. - Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-Bereich, in einer Unternehmensberatung oder einer Agentur. - Du begeisterst dich besonders für Online-Marketing, digitale Vertriebskanäle und contentbasierte Marketingstrategien. - Du hast fundierte Erfahrung in der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Webseiten sowie im Umgang mit Content-Management-Systemen, idealerweise WordPress. - Du bist versiert im Umgang mit MS Office und setzt insbesondere PowerPoint sicher und routiniert ein. - Du arbeitest eigenständig, strukturiert und verantwortungsbewusst. Die ganzheitliche Verantwortung für das Marketing übernimmst du gerne und vertrittst deine Entscheidungen souverän. - Du bringst Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für Sprache, Design und die visuelle Gestaltung ansprechender Inhalte mit. - Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und Englisch – mündlich wie schriftlich. Was wir Dir bieten - Dynamisches und ambitioniertes Arbeitsumfeld mit gemeinsamer Passion für den Kundenservice in einem Team, dass sich gegenseitig unterstützt und inspiriert - Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) - Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub - Attraktives Gehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Weiterbildungsbudget für Trainings und Zertifizierungen - Viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen - Firmeneigene Events und freiwillige After-Work-Veranstaltungen Etwas über uns Das Team von SEC brennt für innovative Lösungen im Kundenservice. Wir begleiten und unterstützen unsere Kunden bei der Transformation hin zum Service Enterprise. Unser Anspruch an uns selbst ist immer ein ganzheitlicher und lösungsoffener Beratungsansatz. Hier machen wir den Unterschied. Wir überwinden Grenzen, brechen Silos auf und bieten eine End-to-End Consulting Experience. Dabei setzen wir auf Technologie der Marktführer SAP, Salesforce und ServiceNow. Wir legen größten Wert auf die Qualität und Nachhaltigkeit unserer Lösungen. Der Mehrwert für unsere Kunden steht für uns an erster Stelle. Ihre Zufriedenheit ist unsere höchste Auszeichnung und unser wichtigster Antrieb. So geht es weiter - Lade einfach Deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Hochschul- und Arbeitszeugnisse) online hoch und hinterlasse uns Deine Kontaktdaten. - Wir prüfen Deine Bewerbung umgehend und melden uns so schnell wie möglich bei Dir – versprochen. - Danach vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Kennenlernen und besprechen alle Einzelheiten. - Bei Fragen vorab kannst Du gerne Kontakt zu uns aufnehmen. Klingt das gut? Dann bewirb Dich am besten jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Projektmanager/-in Marketing (m/w/d) In dieser vielseitigen Position gestalten und steuern Sie zentrale Marketingprozesse – von der Werbemittelproduktion und Vergabe über das Budgetmanagement und Merchandising bis hin zu Marketingkooperationen und Sonderprojekten. Sie koordinieren interne und externe Partnerinnen und Partner und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Stärkung der Marke Gewandhausorchester. Diese Aufgaben erwarten Sie: - Planung, Steuerung und Qualitätssicherung der Produktion von Werbemitteln auf Grundlage des Mediaplans - Auswahl und Umsetzung von Out-of-Home-Kampagnen sowie weiteren externen Werbemaßnahmen - Budgetcontrolling und Rechnungsmanagement im Marketingbereich - Vorbereitung von Ausschreibungen sowie Begleitung von Vergabeverfahren für Werbedrucksachen - Entwicklung und Betreuung des Merchandising-Angebots des Gewandhausorchesters - Betreuung von Marketingkooperationen mit externen Partnerinnen und Partnern zur Erschließung neuer Zielgruppen - Mitwirkung an Sonderprojekten und Marketingmaßnahmen an externen Spielstätten Sie bringen mit: - abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Kulturwissenschaften, Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung - fundierte Kenntnisse im Bereich Druckerzeugnisse und Printproduktion - praktische Erfahrung in der Vorbereitung und Begleitung von Vergaben und Ausschreibungen - ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise - hohe Dienstleistungsorientierung sowie ein souveräner Umgang mit internen und externen Partnerinnen und Partnern, unter Berücksichtigung der Interessen des Hauses - Affinität zur klassischen Musik und Offenheit für die Strukturen eines internationalen Kulturbetriebs Wir bieten Ihnen: - einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TVöD-VKA bei einer international renommierten Kulturinstitution - attraktive Zusatzleistungen, darunter eine betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr, ein bezuschusstes Jobticket sowie die Möglichkeit zum JobRad-Leasing - Flexibilität beim Arbeitsort durch die Kombination von mobilem Arbeiten und der Zusammenarbeit vor Ort - einen Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 6,65 Euro bei einer Vollzeitbeschäftigung - Mental-Health-Maßnahmen für Sie und Ihre Angehörigen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, u. a. Gesundheitstage und einen telefonischen Beratungsdienst - individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie bis zu drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr - ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit eigenem Gestaltungsspielraum - Arbeiten in einer angenehmen Teamatmosphäre, in einem künstlerischen Umfeld und mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten Hinweise zur Bewerbung: Wir schätzen Vielfalt und wollen, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Das Gewandhaus zu Leipzig fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Beschäftigten. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungskosten nicht übernommen werden können. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit: - Bewerbungsschreiben - tabellarischem Lebenslauf - Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation - Arbeitszeugnisse/ Beurteilungen/ Referenzschreiben - Angabe des möglichen Eintrittstermins - Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Bewerbungsprozess auf unserer Website.  Ausschreibungsschluss ist der 22. Oktober 2026.  Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist: Patricia Rafelt, Personalsachbearbeiterin, Telefon: 0341 1270 - 221. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Oferta de empleo | Administración, Marketing y Comunicación

Productora 23 | Barcelona

En Productora 23, productora especializada en la creación y distribución de espectáculos teatrales, así como en formación de interpretación y doblaje, buscamos incorporar una persona organizada, proactiva y con ganas de formar parte de un proyecto cultural en crecimiento. Buscamos un perfil polivalente que combine tareas de administración, comunicación, marketing y apoyo a producción, participando en el día a día de la empresa.

¿Cuáles serán tus funciones? Atención telefónica y gestión del correo electrónico. Atención y seguimiento de clientes, teatros y colaboradores. Organización y archivo de documentación. Gestión de agendas y coordinación de reuniones. Soporte administrativo y de producción. Gestión y actualización de bases de datos. Creación y programación de contenidos para redes sociales. Apoyo en campañas de comunicación y marketing digital. Actualización de la página web (Wix). Diseño de creatividades con Canva/Photoshop y apoyo en materiales promocionales. Colaboración en la promoción de espectáculos teatrales y cursos de interpretación y doblaje.

¿Qué buscamos? Persona organizada, responsable y resolutiva. Buena capacidad de comunicación y atención al cliente. Interés por el sector cultural, el teatro y los eventos. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar diferentes tareas. Actitud positiva, iniciativa y ganas de aprender.

Requisitos: Buen dominio de Microsoft Office (especialmente Excel). Conocimientos de Canva. Valorable experiencia con Photoshop. Manejo básico de Wix o gestores de contenido. Conocimientos en redes sociales. Catalán y castellano hablados y escritos. Se valorará nivel medio de inglés. Se valorará especialmente Formación en Administración, Marketing, Publicidad, Comunicación o similar. Conocimientos de herramientas como .

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Island Excursions busca un/a Coordinador/a de Marketing Digital para liderar su estrategia digital y potenciar el crecimiento de la marca mediante tecnología e IA.

Funciones principales:

• Coordinar proyectos de marketing digital de principio a fin.
• Analizar datos y métricas para detectar oportunidades.
• Captar clientes mediante contenido personalizado.
• Gestionar campañas de SEO, SEM, redes sociales y email marketing.
• Dirigir la estrategia y ejecución en redes sociales.
• Aplicar herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar procesos y campañas.

Perfil requerido:

• Experiencia en coordinación o gestión de marketing digital.
• Conocimientos sólidos en SEO, SEM, Social Media y Email Marketing.
• Capacidad analítica, visión estratégica y organización.
• Uso habitual de herramientas de IA aplicadas al mark.
  
  Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Empresa del sector energético selecciona candidat@ para el puesto de Marketing digital con Community manager. Para nuestras oficinas centrales de Guadalajara. Funciones y tareas: • Diseñar y pensar en campañas y estrategias de marketing digital • Gestión de RR. SS. y posicionamiento Requisitos: • Gestión de RR. SS. • Alta capacidad de comunicación • Dominio paquete office • Manejo informático: Canva, hubspot • Conocimientos informáticos avanzados. Beneficios • Contrato laboral, de lunes a viernes en jornada de 8 horas • Sueldo fijo. • Buen ambiente laboral • Posibilidad de crecimiento y promoción interna..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Elternzeitvertretung, voraussichtlich bis 2029 | 35-40 Std. pro Woche Marketing ist Deine Leidenschaft, strategisches Denken Deine Stärke und Teamwork für Dich selbstverständlich? Du möchtest Verantwortung übernehmen, kreative Ideen vorantreiben und gemeinsam mit Deinem Team etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unser Marketingteam suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Marketingaktivitäten steuert, ein kleines Team führt und als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Führungskräften und Unternehmensbereichen agiert. Freu Dich auf eine vielseitige Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und der Chance, unsere Marketingarbeit aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Was wir Dir bieten: - Attraktives, verhandelbares Gehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld (13 Gehälter) - 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und anteiliges Homeoffice - Verantwortung und Gestaltungsspielraum bei der Führung und Weiterentwicklung unseres Marketingteams - Moderne Arbeitsmittel und eine strukturierte Einarbeitung - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven - JobBike, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sonderleistungen - Betriebliches Gesundheitsmanagement für dich und deine Familie - Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und Anbietern - Wertschätzende Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung - Offene und herzliche Kommunikation, kurze Entscheidungswege und schnelle Rückmeldungen - Lerne uns schon vor Deiner Bewerbung kennen und verschaffe Dir auf Instagram einen ersten Eindruck von unserem Team - Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit einem telefonischen Erstgespräch Was Dich erwartet: - Fachliche und disziplinarische Führung unseres Marketingteams - Planung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten - Verantwortung für Marketingbudget, Kennzahlen und Reportings - Koordination von Online- und Offline-Marketingprojekten - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, unseren Standorten und externen Partnern - Aktive Mitarbeit bei operativen Marketingmaßnahmen Was Du mitbringst: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise erste Führungserfahrung - Ein breites Marketingverständnis und Erfahrung mit digitalen sowie klassischen Marketingmaßnahmen - Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch bei vielen parallelen Themen den Überblick zu behalten - Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und gemeinsam mit anderen Lösungen zu entwickeln - Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein gutes Gespür für unterschiedliche Menschen und Zielgruppen - Eine Hands-on-Mentalität: Du kannst strategisch denken, bist Dir aber auch für die operative Umsetzung nicht zu schade - Und das Wichtigste: Du musst nicht in jedem Marketingbereich Expertin oder Experte sein. Viel wichtiger ist uns, dass Du Zusammenhänge erkennst, Prioritäten setzen kannst und Lust hast, gemeinsam mit Deinem Team gute Ergebnisse zu erzielen Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! *unsere Stellenangebote beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle, Biografien - wir freuen uns auf Dich, Deine Persönlichkeit, Deine Geschichte! Interne Kennung: 0001 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung - Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, Engineering, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner. Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor - regional und auf Augenhöhe, TriTec.

Im (Auftrag) eines Unternehmens, welches an Vertriebslösungen für Kunden in ganz Berlin arbeitet, suchen wir derzeit im Backoffice nach einem Call Center Agent (m/w/d) im In- und Outbound Bereich. Ideal für Berufsstarter, Quereinsteiger, Wiedereinsteiger (m/w/d), die Spaß am [Telefonieren] haben Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Herr Schulze unter +49 30 22954507 oder per Email steglitz.callcenter@perzukunft.de Ihre Aufgaben: - Kontaktaufnahme und Betreuung der Partner des Unternehmens - Produktbezogene Beratungsgespräche per Telefon durchführen - Strukturierte Terminplanung für den Vertriebsaußendienst - Stammdatenpflege und allgemeine administrative Tätigkeiten Qualifikationen: - Sie telefonieren gerne - Gute Deutschkenntnisse - Sie besitzen gute Umgangsformen, gerade im direkten Kundenkontakt - Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit PC, Internet und E-Mail - Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit Referenznummer: 12016-10005524225-S Wir suchen aktuell Sie als Callcenteragent/in für den Bezirk Steglitz. Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen. Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Callcenter, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen. Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. https://www.perzukunft.de/job/telefonischer-kundenberater-m-w-d-marketing-1201610005524225 PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Schildhornstraße. 92 12163 Berlin Bennet Schulze +49 30 22954507 steglitz.callcenter@perzukunft.de BA

Für unser Einkaufsteam suchen wir eine engagierte Einkaufspersönlichkeit mit Schwerpunkt Marketing. Du verantwortest das Tagesgeschäft in dieser Kategorie, unterstützt bei Bedarf vertretungsweise auch andere Einkaufsbereiche und arbeitest gemeinsam mit dem Team am Ausbau von Coupa. Aufgaben - Du prüfst Angebote und verhandelst Produktions- und Kreativverträge, Buyouts sowie Nutzungsrechte (Darsteller, Voice-over, Musik, KI-Assets). - Du begleitest Pitches und RFPs für Kreation, Produktion und Tools – von der Longlist bis zur Vertragsunterschrift. - Du steuerst Media-Agentur-Pitches und -Verträge gemeinsam mit dem Media-Team: Vergütungsmodelle, Kickbacks, Makegoods, Audit-Rechte, Exit-Klauseln. - Du kaufst Tools und Lizenzen für das Marketing ein: Martech, Research, SaaS. - Du unterstützt vertretungsweise auch andere Einkaufsbereiche im Team, wenn es die Auslastung erfordert. - Du arbeitest gemeinsam mit den anderen Einkäufern am Ausbau von Coupa – insbesondere am Aufbau von Katalogen und Punchout-Anbindungen. - Du hältst die Prozesse sauber: Vertragsablage, Lieferantenbewertung, Savings-Reporting. Qualifikationen - Einkaufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing- oder Media-Einkauf. - Idealerweise ein Studium im betriebswirtschaftlichen Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung. - Sichere Verhandlungsführung auf Deutsch und Englisch. Weitere Sprachen unserer Märkte (ES, FR, IT, PL, NL) sind von Vorteil. - Vertragssicherheit bei Rahmenverträgen, Nutzungs- und Lizenzrechten sowie SLAs. - Erfahrung mit P2P-Systemen wie Coupa, idealerweise inkl. Katalogaufbau und Punchout. - Von Vorteil: Grundverständnis der Media-Welt (CPM, GRP, Kickbacks, Agentur-Vergütungsmodelle). -  KI ist für dich kein Fremdwort – du setzt sie gerne und selbstverständlich im Arbeitsalltag ein, auch bei Rechtsfragen rund um KI-Content wie Kennzeichnungspflichten oder KI-Darsteller als Buyout-Alternative. - Gestaltungswille und Freude an Aufbauarbeit – du bringst dich aktiv in den Aufbau des Zentraleinkaufs ein, statt nur bestehende Prozesse zu verwalten. - Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise. - Verhandlungsgeschick und sicheres, verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern. - Schnelle Auffassungsgabe und Spaß an der Arbeit in einem technologisch geprägten Umfeld. - Gespür für den Spagat zwischen Kosten und KPIs auf der einen sowie Kreativität und Markenwirkung auf der anderen Seite. Benefits - Hybrides Arbeitsmodell. - Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit. - An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke. - Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung. - Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte. - Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops. - Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. - Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.