Optedif Formation est à la recherche de formateurs en Logiciels CRM pour rejoindre son équipe. Nous sommes un organisme de formation spécialisé dans la délivrance de formations courtes de 2 à 3 jours en Logiciels CRM. Nos formations s'adressent à un public varié, comprenant des demandeurs d'emploi ainsi que des personnes en reconversion professionnelle. Les formations dispensées portent sur les compétences suivantes : Connaissance approfondie des logiciels CRM les plus utilisés sur le marché : Salesforce, HubSpot, Microsoft Dynamics 365, Zoho CRM, Pipedrive, etc. Paramétrage et personnalisation de logiciels CRM en fonction des besoins spécifiques des entreprises clientes. Gestion de données clients : intégration, nettoyage, segmentation, etc. Automatisation des processus de vente et de marketing : workflows, campagnes de marketing automatisé, etc. Analyse des performances commerciales : suivi des ventes, des leads, des opportunités, des prévisions, des objectifs, etc. Nous recherchons des formateurs ayant AU MOINS UNE expérience significative dans l'utilisation d'AU MOINS UNE TECHNOLOGIE OU TECHNOLOGIE SIMILAIRE suivants : Logiciels CRM : Salesforce, HubSpot, Microsoft Dynamics 365, Zoho CRM, Pipedrive, etc. Outils d'automatisation de marketing : Marketo, Pardot, Eloqua, etc. Outils d'analyse de données : Tableau, Power BI, Google Analytics, etc. Si vous êtes passionné par l'enseignement et que vous disposez d'une expérience significative en Logiciels CRM, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Nos formations peuvent être dispensées en présentiel ou à distance, selon les préférences de nos apprenants. Nous recherchons avant tout des personnes bienveillantes, à l'écoute et capables de partager leur expertise de manière constructive. Les missions proposées sont courtes et rémunérées, avec un contrat d'indépendant ou de salarié en portage salarial. Pour plus d'informations sur notre offre et les critères de recrutement, veuillez consulter notre page "Devenir formateur" en bas de notre site Internet https://fr.optedif-formation.fr. Nous vous remercions par avance pour l'intérêt que vous portez à notre offre et espérons avoir l'occasion de travailler avec vous.

Wir suchen Call Center Agent (m/w/d) Du bist ein Vertriebs-Wolf und bereit, Teil eines neuen Rudels zu werden? Dann begib dich jetzt auf eine legendäre, unbefristete Vollzeitmission mit Vollgas bei der dsa! Bewirb dich noch heute als 1st- oder 2nd Level-Vertriebler bei uns. Auch als Quereinsteiger bist du bei uns willkommen. Deine Aufgaben als 1st Level-Vertriebler: • Neukundenakquise über generierte, heiße Leads • Identifikation potenzieller Kunden • Produkt- oder Dienstleistungspräsentation • Verhandlungsführung • Bei uns verkaufst du Lösungen, keine Fließbandprodukte • Überwindung von Einwänden Deine Skills: Kommunikationsstärke Überzeugungskraft Kundenorientiertheit Selbstmotivation Zielstrebigkeit Teamfähigkeit (die Fähigkeit, im Rudel zu jagen) Immer hungrig, mit dem Fokus auf die fette Beute Der Vertrieb bei der dsa: So facettenreich im B2B-Bereich Von heißen Verhandlungen am Telefon, über energiegeladene Deals per VideoCall, bis hin zu persönlichen Inhouse-Terminen in unseren modernen Meetingräumen. Deine Vorteile • Eine unbefristete Anstellung (nach deiner Rudel-Einfindungsphase) • Leckeres Grundgehalt und unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten, dank satter Provisionsmodelle für stets hungrige Erfolgs-Jäger • Möglichkeit auf einen attraktiven Firmenwagen, um deine Leistungen zu würdigen • Weiterbildungen und tägliche Schulungen deiner Vertriebs-Skills, rhetorischen Fähigkeiten und Marketing-Knowhows für deine persönliche und berufliche Entwicklung • Coole Firmenevents, um das Teamgefühl zu stärken • Kostenlose Getränke und täglich frisches Obst für einen energiegeladenen Arbeitstag • Zugang zu unserem hauseigenen Physiotherapeuten • Kostenübernahme deines Fitnessstudiobeitrages, damit du fit und gesund bleibst • Attraktives E-Bike-Leasing, um umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen • Flache Hierarchien und starke Kommunikation im Team • Bei uns darf der Mensch noch Mensch und der Wolf noch Wolf sein • Betriebliche Altersvorsorge Bewirb dich jetzt! Wenn du bereit bist, deine Karriere im Vertrieb auf das nächste Level zu bringen und Teil eines legendären Teams bei der dsa zu werden, dann bewirb dich jetzt! https://heyflow.id/dsa-marketing#start Arbeitszeiten Montag bis Freitag von 8.30 Uhr bis 17.30 Uhr. Ruf uns doch gerne einfach direkt an unter: 0208 97070, denn bei einem kurzen Telefonat lassen sich meist die ersten Fragen klären! Oder sende uns ganz einfach deine Bewerbungsunterlagen per Mail. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Zur Verbesserung des Leseflusses haben wir uns bewusst für das generische Maskulinum entschieden. Selbstverständlich suchen wir m/w/d. dsa Marketing AG Im Lipperfeld 22a-24 46047 Oberhausen T. 02 08 / 97 07 0 F. 02 08 / 97 07 137 info@dsa-marketing.ag www.dsa-marketing.ag

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EN MACSA ID SEGUIMOS CRECIENDO Y QUEREMOS INCORPORAR A NUESTRO EQUIPO DE MARKETING A UN/A PROFESIONAL CREATIVO/A, MULTIDISCIPLINAR Y CON PASIÓN POR EL DISEÑO EN ENTORNOS INDUSTRIALES B2B. COMO DISEÑADOR/A GRÁFICO Y DE PRODUCTO, SERÁS LA PERSONA RESPONSABLE DE DAR FORMA VISUAL A NUESTRAS IDEAS, PRODUCTOS Y CAMPAÑAS. TRABAJARÁS MANO A MANO CON MARKETING, VENTAS E INGENIERÍA PARA TRANSFORMAR CONCEPTOS TÉCNICOS EN CONTENIDOS VISUALES POTENTES, CONSISTENTES Y ALINEADOS CON NUESTRA IDENTIDAD CORPORATIVA.
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CÓDIGO DE OFERTA: 092025029280 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92306179) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él..

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TechStrive ist eine digitale Marketingagentur, die auf Google Ads, SEO und digitale Lösungen spezialisiert ist, um Wachstum zu fördern. Wir arbeiten vor allem mit Kunden aus dem medizinischen, pharmazeutischen und Gesundheitsbereich zusammen und helfen ihnen, ihre Online-Präsenz und ihre Conversions zu steigern. Wir suchen einen motivierten Sales-Experten, der Erfahrung im Verkauf von digitalen Marketing-Dienstleistungen mitbringt. Dein Hauptziel ist es, potenzielle Kunden zu identifizieren, kreative Verkaufsstrategien zu entwickeln und neue Geschäfte für TechStrive zu gewinnen. Du solltest Spaß am Netzwerken haben und gerne mit Menschen in Kontakt treten. Aufgaben - Du recherchierst nach neuen potenziellen Kunden, insbesondere im Gesundheits-, Medizin- und Pharmabereich. - Du führst Cold-Outreach-Kampagnen per Telefon, E-Mail und LinkedIn durch. - Du entwickelst und optimierst Sales-Funnels, um Interessenten in zahlende Kunden zu verwandeln. - Du baust langfristige Beziehungen zu unseren Kunden auf und pflegst diese. - Du erstellst überzeugende Angebote und präsentierst unseren potenziellen Kunden den Mehrwert unserer Dienstleistungen. - Du arbeitest eng mit unserem Marketing-Team zusammen, um die Vertriebs- und Marketingstrategien aufeinander abzustimmen. - Du erreichst oder übertriffst unsere monatlichen und vierteljährlichen Verkaufsziele. Profil - Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich digitale Marketing-Dienstleistungen (Google Ads, SEO, usw.). - Erfolgreiche Erfahrung im Abschluss von Geschäften und der Lead-Generierung. - Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. - Sehr gutes Verständnis für digitale Marketingstrategien. - Erfahrung in der Entwicklung von Sales-Funnels und in der Kundenakquise. - Du arbeitest gerne selbstständig und bringst proaktiv neue Ideen in den Verkaufsprozess ein. Wir bieten - Ein Grundgehalt + attraktive Provision (Details gerne im Gespräch). - Die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und beruflich zu wachsen. - Ein flexibles und unterstützendes Arbeitsumfeld. - 100% remote (Deutschland) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmanagement, Vertriebsmarketing Expertenkenntnisse: Vertrieb

BERNER pushing the limits - für diejenigen, die mehr wagen Eine Entscheidung über deine Karriere und deinen Arbeitgeber ist eine Entscheidung über deine Zukunft - eine Zukunft, in die du deine Leidenschaft und einen großen Teil deine Zeit, Energie und Kapazität investieren wirst. Werde der wesentliche Treiber für den kommerziellen Erfolg unserer chemischen Betriebsmittel Kategorien, wie z.B. Schmierstoffe und Fette in unseren europäischen Märkten. DEINE AUFGABEN - Du definierst die internationale Kategorie- und die Positionierungsstrategie - Du übernimmst die volle Verantwortung für die kommerzielle Weiterentwicklung der Produktgruppen und definierst die zentrale Produkt-Roadmap basierend auf einem tiefen Verständnis von Kundenanwendungen und -anforderungen in Abstimmung mit zentralen und regionalen Teams - Du verfolgst und steuerst die Kategorie-/Produktgruppen auf Basis wesentlicher Performance-KPIs sowie fundierter Datenanalyse und leitest daraus Maßnahmen ab - Du wirkst an der Entwicklung kundenorientierter Innovationen auf Grundlage von Markttrends und Kundenbedürfnissen mit und verantwortest die Produkt-Markteinführung - Du legst Produkte für ausgewählte kundenzentrierte Vermarktungsinitiativen fest - Du entwickelst kundenspezifische Marketing-Storys und unterstützt bei der Erstellung von Marketing-Assets für interne und externe Kunden - Du stellst die Verkaufsfähigkeit deines Produktportfolios sicher (inkl. Produktkonformität und Marktstandards) - Du legst Anforderungen an den Einkauf fest (Spezifikationen, angestrebte Kosten) und nimmst an Lieferantengesprächen teil DU BRINGST MIT - Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Marketing bzw. technische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im Produkt- oder Kategoriemanagement - Mehrjährige Berufserfahrung als Produktmanager in einem internationalen Umfeld - Erfahrung als Projektleiter und gute Projektmanagement-Fähigkeiten - Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP BW, MM sowie in PIM-Systemen von Vorteil - Gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B1) - Kooperative Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit sowie Kunden- und Prozessorientierung - Überzeugendes Auftreten und Machermentalität - Offenheit und Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur Selbstmotivation WARUM BERNER? - JobRad - Fahrtkostenzuschuss - EGYM Wellpass & Corporate Benefits - Betriebliche Altersvorsorge - Weiterbildungsangebote - Technisch modern ausgestatteter Arbeitsplatz - Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz - Betriebsrestaurant in Künzelsau oder Essengutscheine in Köln - Attraktive Konditionen für unsere Produkte im BERNER Online-Shop Bewirb dich bitte über unser Onlineformular unter Angabe deiner Verfügbarkeit sowie deiner Gehaltsvorstellung. Die BERNER Group ist ein europäisches Handelsunternehmen für Profis aus den Bereichen Mobilität, Bau und Industrie. Wir sind der führende B2B-Spezialist und innovativer Hersteller von Chemieprodukten. Unser Purpose lautet: „We are pushing the limits of the possible for the shapers of a better tomorrow“. Das heißt, unsere starken Marken BERNER, BTI by BERNER und CCS helfen unseren Kunden dabei, ihr Geschäft erfolgreich und am Laufen zu halten. Komm in unser Team – wir freuen uns, dich kennenzulernen! Die BERNER Group als Arbeitgeber wagt es, sich zu differenzieren und jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zu geben, sich zu trauen, mehr zu sein. Gemeinsam verschieben wir unsere eigenen Grenzen und tragen dazu bei, ein besseres Morgen zu gestalten.

Réalise le suivi d'un produit ou d'une gamme de produits, de sa conception à sa commercialisation, selon la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise. Peut coordonner une équipe.

Deine Rolle 7Learnings verfolgt eine große Vision: Wir wollen die führende KI-Plattform im Einzelhandel werden. Dafür suchen wir eine*n Growth Hacker Sales (m/w/d) mit Standort in Berlin.Wir suchen eine Person, die den traditionellen Sales-Ansatz herausfordert und automatisierte, datengesteuerte Strategien nutzt, um eine skalierbare Inbound- und Outbound-Pipeline aufzubauen. Du bist kein klassischer "Cold Caller", sondern ein Architekt des Pipeline-Wachstums.Deine Rolle: Als Growth Hacker Sales bist du eine entscheidende Schnittstelle zwischen Marketing, Sales und Technologie. Deine Hauptaufgabe ist die direkte Verantwortung für den Aufbau und die stetige Befüllung der Sales-Pipeline mit qualifizierten Leads. Dies erreichst du durch die Konzeption, den Test und die Skalierung von Prozessen, die unseren Account Executives hochwertige Verkaufschancen liefern.Du arbeitest eng mit unseren Account Executives, Partner Managern und dem Marketing zusammen, um unsere Go-to-Market-Strategie kontinuierlich zu optimieren.Deine Aufgaben bei uns • Zentrale Pipeline-Verantwortung: Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für das Erreichen der monatlichen und quartalsweisen Pipeline-Ziele des SDR/Growth-Teams. • Sales Automation & System-Optimierung: Konzeption und Implementierung von automatisierten Outbound-Sequenzen (E-Mail, LinkedIn) und deren Integration in unsere CRM/Sales-Tools, um den Pipeline-Output zu maximieren. • Targeting & Segmentierung: Identifizierung, Analyse und hochpräzise Segmentierung unserer Zielaccounts (Retail/eCommerce) zur Sicherstellung eines effizienten Outreach. • Wachstumsexperimente: Entwicklung und A/B-Testing von neuen, skalierbaren Ansätzen zur Lead-Generierung (z.B. Event-Follow-up-Automatisierung, Tech-Stack-Targeting, Anrufe, E-Mail-Kampagnen). • Performance-Analyse: Kontinuierliches Monitoring der Pipeline-Metriken (Conversion Rates, Geschwindigkeit) und Ableitung datengestützter Optimierungsmaßnahmen, um Engpässe zu beseitigen. • Lead-Qualifizierung: Aufbau eines automatisierten Qualifizierungs-Workflows für Leads aus Events und Marketing-Kampagnen, um die Qualität der Pipeline konstant zu halten. Das bringst du mit • Nachweisbare Erfahrung als SDR, BDR oder in einer Rolle mit klarem Pipeline-Ziel und Fokus auf Sales Operations/Automation. • Growth Mindset: Du hast eine hohe Affinität zu Daten, Technologie und dem Testen neuer Strategien zur Skalierung des Pipeline-Aufbaus. • Tool-Stack Expertise: Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. HubSpot, Salesforce) und Sales Automation Tools (z.B. Outreach, Apollo, Salesloft). • Hintergrund in der Einzelhandels- oder eCommerce-Branche ist ein großer Vorteil. • Kommunikationsstärke: Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch. • Strukturierte Arbeitsweise: Die Fähigkeit, komplexe Prozesse eigenverantwortlich zu entwerfen, zu dokumentieren und umzusetzen. Das bieten wir dir • Echte Ownership und Impact: Eine Schlüsselrolle, in der du direkt für das skalierbare Pipeline-Wachstum verantwortlich bist und echten Einfluss auf unsere Go-to-Market-Strategie und den Unternehmenserfolg nimmst. • Gestaltungsfreiheit im Tech-Stack: Viel Gestaltungsspielraum, um neue Tools, Technologien und automatisierte Prozesse zu testen und zu implementieren – dein Growth Mindset wird hier gefördert. • Karrierepfad: Klare Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Richtung Account Executive, basierend auf deinen Erfolgen beim skalierbaren Aufbau von Opportunities. • Kultur & Benefits: Ein dynamisches, innovationsgetriebenes Umfeld, 30 Tage Urlaub, ein attraktives Gehaltspaket, das deiner Erfahrung und deinem Impact gerecht wird und die kostenlose Nutzung des Fitnessstudios im Bürogebäude. Über uns7Learnings ist eine der führenden Optimierungsplattformen für Händler. Wir bieten einen Softwareservice zur Preis- und Marketingoptimierung für Onlinehändler an. Mit Hilfe unseres Algorithmus können bis zu 10% der Ausgaben für Rabatte bei gleichbleibenden Umsätzen gespart werden. Dies wird dadurch erreicht, dass unnötige Rabatte identifiziert und eliminiert werden. Gleichzeitig werden mehr Rabatte in Produkte mit höherer Preiselastizität gelenkt. Unsere Methode ermöglicht es auch einem kleinen Team die Preise nach neuesten Erkenntnissen zu steuern und Geld zu sparen.

RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un leader de l'industrie engagé dans la décarbonation pour concevoir les solutions de demain ? Vous souhaitez valoriser des gammes de produits en coordonnant des campagnes multi-canales et en optimisant l'expérience client sur l'ensemble des points de contact ? Vous aimez piloter des lancements de produits et animer des opérations en magasin tout en assurant la cohérence du message en 360 auprès, des équipes internes, de la force de vente, des réseaux de distribution et du consommateur final ? Alors devenez Chef de marque (f/h) au sein des équipes d'Axelle. VOTRE CHALLENGE Sous la responsabilité de la Directrice Marketing Clients et Communication Sauter, le Chef de marque radiateur sèche-serviettes et évènementiel pilotera et mettra en œuvre le plan marketing et communication 360° sur les gammes confiées, en lien avec les équipes internes (KAM, force de vente, marketing produit, SATC) et les partenaires externes (enseignes GSB, installateurs et prestataires). Il sera également en charge du pilotage des événements internes et externes de la marque. Plus précisément, vous serez en charge de : • Définir et déployer le plan marketing & communication : Coordonner les leviers (magasin, digital, CRM, outils commerciaux) pour garantir la cohérence des actions du lancement à la fin de vie des produits. • Piloter des opérations commerciales : Lancements, promotions et théâtralisation en point de vente pour valoriser l'offre Sauter et MDD, en simplifiant les arguments techniques pour les clients finaux et professionnels. • Développer et maintenir les outils d'aide à la vente : Mettre à jour l'écosystème digital (site, CRM, réseaux sociaux) et fournir les ressources nécessaires aux équipes commerciales. • Analyser et suivre les plans promotionnels : Proposer des actions, analyser les performances (KPI, ROI), et ajuster pour maximiser l'impact commercial. • Coordonner les événements internes et externes : Organiser et gérer des séminaires, salons, présentations clients et visites d'usine, en supervisant les prestataires et en assurant la mise en valeur des produits. Des déplacements réguliers sont à prévoir auprès de nos centres de formation ou chez nos clients pour accompagner les enjeux business. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? - Statut cadre, forfait jour + RTT. - Prime de participation, 13ème mois, mutuelle, CSE, charte télétravail. - Participation - Restaurant d'entreprise - RTT PROFIL RECHERCHÉ : VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI - Diplomé d'un Bac + 5 avec une spécialisation en Marketing, vous bénéficiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 à 5 ans sur un poste équivalent en tant que chef de marque ou chef de produit. - Vous possédez une vraie curiosité et un fort intérêt pour les produits techniques. - Vous êtes organisé, rigoureux, curieux de votre environnement et savez travailler en équipe pour apporter des résultats concrets et mesurables à vos projets. Votre dynamisme et votre enthousiasme vous permettent de mener à bien des projets à forts enjeux et avec de nombreuses interactions. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.