Vestre Toten kommune har ca. 13.500 innbyggere og er Innlandets største industrikommune med Raufoss Næringspark som har over 3.000 ansatte og er i sterk vekst og utvikling.

Nav-kontoret holder til i trivelige lokaler i tilknytning til rådhuset på Raufoss.  Kontoret er inndelt i to avdelinger, og har om lag 40 faste stillinger.

2 x Ungdomsveileder i 100% fast stilling ved Nav Vestre Toten

 

Stillingene er faste med oppstart etter avtale.

I tillegg til disse 2 stillingene lyser vi samtidig ut tilsvarende stilling i statlig linje. Stillingene har helt like arbeidsoppgaver, men ulik arbeidsgiver og ansettelsesvilkår. Du må søke på den stillingen som tilsvarer den ansettelsesformen du ønsker, eventuelt begge om du ønsker å bli vurdert både for statlig og kommunal stilling.

Vi søker etter to engasjerte og relasjonssterke ungdomsveiledere.

I Nav jobber vi hver dag for å redusere ungt utenforskap og gi flere muligheten til å lykkes i arbeid og utdanning; et viktig samfunnsoppdrag vi er stolte av. Nå har du muligheten til å bli en del av dette arbeidet og bidra til at unge får en vei inn i arbeidslivet. Vi søker to ungdomsveiledere som ønsker å gjøre en forskjell, og som motiveres av å følge opp ungdom tett og helhetlig. Hos oss vil du være en viktig støttespiller for unge i en sårbar livsfase, og bidra til å finne gode løsninger sammen med den enkelte.

Er du den som ser muligheter der andre ser utfordringer – og som ikke gir deg før ungdom lykkes?

 

Arbeidsoppgaver

• Følge opp ungdom i tråd med Ungdomsgarantien: Du er ungdommens faste kontaktperson og sikrer tett, koordinert og helhetlig oppfølging der den unges mål og medvirkning står i sentrum
• Motivere og veilede: Du ser muligheter der andre ser utfordringer, og jobber målrettet for å støtte ungdom ut i arbeid eller utdanning
• Sikre fremdrift i egen portefølje: Gjennom kartlegging, oppfølging og strukturert arbeid bidrar du til utvikling og progresjon for den enkelte ungdom
• Bygge relasjoner og åpne dører: Du samarbeider tett med arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere for å skape konkrete muligheter for ungdom
• Samarbeide tverrfaglig: Du jobber sammen med skole, helse og andre relevante aktører for å sikre helhetlige og gode tilbud
• Utøve god saksbehandling: Du ivaretar ungdommens rettigheter gjennom faglig solid arbeid, samtidig som du ser mennesket bak saken
• Bidra til kontinuerlig forbedringsarbeid gjennom Lean
• Delta i bemanning av publikumsmottak

 

 Nav er en organisasjon i stadig utvikling og arbeidsoppgavene vil kunne endres

 

Kvalifikasjoner:

Du må ha:

• Bachelor eller tilsvarende (minst tre år) høyere utdanning fortrinnsvis innen barnevern eller sosialfaglig retning
• Gode norskkunnskaper. Har du et annet morsmål enn norsk, må du dokumentere nivå tilsvarende B2
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter, og evne til å formidle klart og forståelig
• God digital kompetanse og evne til raskt å ta i bruk digitale systemer
• Førerkort klasse B

 

Du bør ha:

• Erfaring med veiledning og endringsarbeid rettet mot unge
• Erfaring med tverrfaglig og tverrsektorielt samarbeid
• Kjennskap til Navs samfunnsoppdrag og relevant regelverk

 

Personlige egenskaper

• Du samarbeider godt og bidrar positivt til arbeidsmiljøet
• Du evner å prioritere og håndtere flere oppgaver samtidig
• Du er fleksibel og trives i en variert og til tider uforutsigbar arbeidshverdag
• Du tar ansvar for egen faglig utvikling og deler kunnskap med kolleger

 

Personlig egnethet vil bli vektlagt ved utvelgelse.

 

Vi tilbyr 

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver med et viktig samfunnsoppdrag.
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger i trivelige lokaler på Raufoss
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for hybrid arbeidshverdag innenfor våre retningslinjer
• Gratis parkering
• Kollegaveiledning
• God pensjonsordning gjennom KLP

 

• Lønn i henhold til Hovedtariffavtalen i KS- området.
• Ansettelse på vanlige kommunale vilkår, herunder pliktig pensjonsordning med 2% trekk.

 

Vi oppfordrer deg til å bruke elektronisk søknadsbehandling

Vi ber om at du logger deg inn på ledig stilling og registrerer din CV m.m.

 

Dersom du ønsker at din søknad ikke skal offentliggjøres, ber vi om at du begrunner hvorfor. Dette er et krav i henhold til Offentleglova § 25. Vi vil også gjøre oppmerksom på at søknad kan bli gjort offentlig selv om søker har anmodet om å ikke bli ført opp på søkerlister.

 

Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges kun på forespørsel.

 

Søknadsfrist 09.08.2026                                    

Kontaktperson

Marianne Rodian Zaferi, avdelingsleder, 91702009/ marianne.rodian.zaferi@nav.no

Elin Sandvik, fagressurs, 91335540/ elin.sandvik@nav.no

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Vestre Toten kommune har 13.735 innbyggere og ligger sentralt til på Østlandet, en mil sør for Gjøvik og 11 mil nord for Oslo. Rv. 4 og Gjøvikbanen går igjennom kommunen. Administrasjonsstedet er Raufoss hvor også en av Norges største industriparker ligger med ca. 3000 ansatte. Kommunen er i positiv vekst og ble i 2022 kåret til landets mest boligvennlige kommune. Vi kan tilby et godt og utviklende arbeidsmiljø i en organisasjon som ser framover og ønsker å løse framtidas utfordringer på en innovativ måte. Les mer om oss på: www.vestre-toten.kommune.no for nærmere informasjon om kommunen og www.gjovikregionen.no for informasjon om regionen. Trygghet, trivsel og utvikling er vårt slagord.

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser.

For å understøtte dette er vi avhengige av informasjon som ofte er beskyttet med kryptering. Vi ønsker å forsterke vår evne og søker en utvikler innen kryptoforsering til å være med å analysere og forsere kryptografiske mekanismer for å få tilgang til informasjon som kan bidra til å besvare Etterretningstjenestens oppdrag. 

Som medarbeider vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet. Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Forskning og utvikling av metoder innen kryptoforsering og passordforsering
• Utvikling av programvare til støtte for kryptoforsering og passordforsering

Kvalifikasjoner

Vi ønsker deg som har forståelse for kryptologi, programmering og data science. Dette kan være utvist fra realkompetanse.

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

For overingeniør:

• Bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå (cand.- grader, tidl. ingeniørutdanninger o.l) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet 

For senioringeniør:

• Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen områder innen relevant fagområde. Relevant bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet

For begge:

• Gode engelskkunnskaper

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Erfaring med passordforseringsverktøy som hashcat og john-the-ripper 
• Erfaring med programmeringsspråk som python og C++
• Erfaring med nevrale nettverk og maskinlæring
• Erfaring med kryptografi

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

For den konkrete stillingen kreves det i tillegg at du har:  

• Evne til risikovurdering og dømmekraft: Vi jobber med skjermingsverdig tematikk og evne til å vurdere risiko og ha sunn dømmekraft i sine vurderinger er kritisk 
• Selvstendighet og evne til samhandling: Du må være selvstendig, men vil også jobbe i team med andre, så evne til samhandling er essensielt
• Sterk interesse for teknologi og informasjonssikkerhet

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell. Vi har et unikt teknisk miljø med liten grad av byråkrati og stod grad av innflytelse over egen arbeidshverdag. 

Du kommer til å trives i vårt fagmiljø fordi:

• Dine tekniske interesser utgjør din daglige jobb
• Du er nysgjerrig og blir aldri lei av å utforske hvordan teknologi egentlig virker
• Du jobber sammen med likesinnede spesialister for å løse et viktig samfunnsoppdrag

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr  690 000 - 830 000 i stillingen som overingeniør (kode: 1087) eller kr 785 000 - 980 000 i stillingen som senioringeniør (kode: 1181) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

Kontaktinformasjon

HR, 23 09 43 29

Arbeidssted

Lutvannsveien 60
0676 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5148783481
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Vi søker etter sykepleier /spes. sykepleier i fast stilling fra 50 til 70% til korttidsavdelingen ved Cathinka Guldbergs sykehus. Vi jobber for tiden i todelt turnus med jobb hver tredje helg, og er åpen for langvakter, da med noe andre  kriterier. Vi har kalenderplan som er en måte å lage turnuser på som er et samarbeid mellom arbeidstaker, leder og tillitsvalgte.  

Korttidsavdelingen har totalt 25 korttidsplasser, avdelingen ligger i fine omgivelser nær Jessheim sentrum, med umiddelbar nærhet til skoler, barnehager, og diverse fritidsaktiviteter. 

Korttidsavdelingene er en viktig del kommunens tjenester. Som sykepleier hos oss vil du få en spennende og variert arbeidsdag, og du vil få en gjeng med gode kollegaer. Du kan bli med og videreutvikle korttidsavdelingene sine tjenester. Hos oss vil du møte mange dyktige medarbeidere, som gjenspeiler seg i et mangfold av ulik erfaring og kompetanse. Vi arbeider aktivt med forbedringsarbeid, pasientsikkerhet. og bruk av nye digitale verktøy som bidrar til en mer effektiv drift. I tillegg til behandling, rehabilitering og palliasjon, er kartlegging og vurdering av omsorgsnivå en viktig del av arbeidet. Vi har et stort fokus på brukermedvirkning og har pasienten i sentrum.

Samarbeid og fleksibilitet er viktige begrep, vi er mange ulike yrkesgrupper som jobber sammen. Avdelingen har lege hver dag, samt fysioterapeut, ergoterapeut, koordinator, sykepleier og helsefagarbeider. Enheten har egen fag- og kvalitetskonsulent, som blant annet har ansvar for opplæring og kurs for å møte nye utfordringer. Du vil bli del av en større enhet som har flere ulike avdelinger.

Vi stiller høye krav til våre medarbeidere. Vi ser helst at du har erfaring fra liknende arbeid fra tidligere.

Alle søknader må sendes elektronisk, aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende.

Vi jobber etter Ullensaker kommune sine verdier: modig, endringsdyktig og raus.

Arbeidsoppgaver

• Kartlegge og hjelpe til med  pasientenes hjelpebehov
• Planlegge og mottakelse av nye pasienter
• Planlegge for utreise av pasienter
• Samarbeid med sykehus og hjemmetjenesten gjennom fagsystemene våre
• Medikamenthåndtering
• Laboratoriearbeid som prøvetakning
• Dokumentasjon av eget arbeid i fagsystemene våre
• Gi råd til veiledning til pasienter og pårørende - gode pasientforløp 
  
  
  

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier/spesialsykepleier. HPR-nr registreres i CV
• Gode datakunnskaper og evne til å lære seg nye systemer
• God fremstillingsevne både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Du er serviceinnstilt
• Du er systematisk, strukturert og fleksibel
• Du er selvstendig , målrettet og ha evne til å ta beslutninger
• Du er positiv og omgjengelig og fungerer godt i team
• Du har stor arbeidskapasitet
• Du viser evne til refleksjon
• Du liker å holde deg faglig oppdatert og søker ny kunnskap
  
  Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• En spennende og variert arbeidsplass
• God opplæring, veiledning og oppfølging
• Mange flotte kollegaer og et godt arbeidsmiljø
• godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer
• faglige oppdateringer gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner
  
  Lønn:
  sykepleier (SKO 7174- GR 4.2.1) kr 545.400 - kr 639.00) (årslønn i 100 % stilling, etter ansiennitet). I tillegg kommer rekrutteringstillegg på kr 30.000 i (i 100 % stilling).
  spesialsykepleier lønnes i egen ramme- og  etter ansiennitet ).
  
  Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
  
  Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 fremlegges og den kan ikke være eldre enn 3 måneder.
  
  Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.
  
  Kopi av vitnemål og attester lastes opp som vedlegg i den elektroniske søknaden.
  
  Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Kontaktinformasjon

Margit Sivertsen, Avdelingsleder, 47688988, margit.sivertsen@ullensaker.kommune.no

Arbeidssted

Ragnar Strøms Veg
2050 Jessheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ullensaker kommune

Referansenr.: 5153816113
Stillingsprosent: 70%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Ullensaker - mulighetslandet

Ullensaker kommune er en kommune i sterk vekst, med mer enn 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo. 

Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.

I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim. 

Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune

Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling. 

Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus». 

Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt. 

Velkommen til oss!

Er du klar for nye utfordringer og lyst på en jobb hvor fokuset er på hele familien?

Vil du oppleve magiske sameland med vakker natur, snø til lagt ut på vår og godt samhold med fine kollegaer?

Da søker du denne 100% faste overlegestillingen!

Hva jobber vi med?

Familieenheten jobber med barn og familier som er videre henvist fra BUP enheter, både innad i Helse Nord, og også utenfor. Familier er innlagt til et fire ukers behandlingsopphold.

Enheten har 7 fagstillinger som jobber tett i to tverrfaglige team rundt henvist familie.

Arbeidsoppgaver vil først og fremst være å delta i daglige samtaler sammen med familien, noe utredning, noe legespesifiserte oppgaver, faglige diskusjoner, veiledning samt samarbeidsmøter rundt familier. Se ellers andre arbeidsoppgaver lenger ned i annonsen. 

Litt om Karasjok:

Karasjok er en flerkulturell kommune med rundt 2600 innbyggere. Vi har ikke allverden av butikker men her er fine muligheter for turområder som fine skiløyper, mange scooterløyper og ikke minst muligheter for nærhet til gode fiskevann. 

Stillingen er ledig fra midten av august 2026.

Vil DU bli vår nye kollega? Ta utfordringen og søk stillingen! Oza min lusa!

Arbeidsoppgaver

• Først og fremst daglige samtaler med barn, foreldre og søsken
• Noe legespesifikke oppgaver
  
• Spesialistansvar i tverrfaglige drøftninger og diagnostisering i henhold til lovverket
• Tett samarbeid i team
• Delta i inntak ved enheten
• Behandling, journalføring og annet skriftliggjøring, samt noe utredning
• Bidra faglig gjennom veiledning, undervisning og teamsamarbeid
• Samarbeide med BUP og andre aktuelle instanser
• Noe reisevirksomhet

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege med spesialistgodkjenning innen barnepsykiatri
• Allemnpsykiatrisk kunnskap
• Innsikt i aktuell lovverk
• Klinisk erfaring i familiearbeid er en fordel
• Interesse for faglig utfordring i et flerkulturelt område
• Beherske norsk skriftlig og muntlig og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur
• For alle stillinger med pasietrettet arbeid, krever vi at du legger fram politiattest

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons -og samarbeidsevner
• Strukturert og fleksibel
• Ansvarsbevisst
• Evne til å jobbe under press
• Trives i et aktivt og flerkulturelt miljø
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Spennende oppgaver i et trivelig og flerkulturelt arbeidsmiljøEtsterkt og tverrfaglig arbeidsmiljø
• Fin mulighet til å lære samisk
• Flott natur og garantert snø om vinteren
• En arbeidsplass som er inkluderende arbeidsliv (IA-bedrift)
• Vi kan være behjelpelig med å skaffe bolig
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomster

Viktig informasjon til deg som søker:

• Husk å legge ved vitnemål/autorisasjon
  
• Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)
  
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal kunne beregne din lønnsansiennitet
  
• Attester må være oversatt til norsk, signert av arbeidsgiver, inneholde informasjon om start- og stoppdato på tidligere arbeidsforhold samt hvor mye du har jobbet (stillingsprosent eller antall timer).
  
• Praktisk informasjon om søknadsprosessen finner du på denne siden.
  
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
  
• Kun søkere som søker elektronisk via Webcruiter vil blir vurdert
  
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten
  
• Finnmarkssykehuset er i utvikling. Endringer i arbeidsoppgaver/stillingsbeskrivelse kan ikke utelukkes
  
• For alle stillinger med pasientrettet arbeid, krever vi at du legger fram politiattest

Kontaktinformasjon

Tove Kirsti Laiti, Enhetsleder, +4741663410, Tove.Kirsti.Laiti@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Stuorraluohkka 34
9730 Karasjok

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5154189371
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Vil du jobbe med kommunikasjon i store statlige investeringsprosjekter? NTNU Campussamling har et budsjett på 7 milliarder kroner og berører direkte 1300 ansatte og 8 000 studenter. Prosjektet har omfattende kommunikasjonsoppgaver både internt på NTNU og eksternt.

En hovedoppgave vil være redaktørrollen for prosjektets nettsider og lokal innføringsleder av NTNUs nye nettløsning. Du vil også jobbe tett sammen med våre prosjektledere, med ansvar for ulike informasjonsmøter og arrangementer. 

Du vil arbeide i en enhet som samarbeider tett og med stort engasjement. I arbeidet vil du få stor kontaktflate mot ansatte og studenter på NTNU. 

Se utfyllende informasjon på prosjektets nettsider.

Din nærmeste personalleder er avdelingsdirektør. Faglig rapporterer du til fagansvarlig for kommunikasjon. Arbeidssted er NTNU Gløshaugen.

Arbeidsoppgaver

• Nettredaktør for prosjektets nettsider
• Innføringsleder ny nettløsning
• Innholdsproduksjon
• Kommunikasjonsfaglig støtte til prosjektledere og andre ansatte
• Planlegge og gjennomføre informasjonsmøter og arrangementer

Hvilke kvalifikasjoner må du ha i jobben?

• Kommunikasjonsfaglig utdanning. Relevant erfaring kan oppveie for formell utdanningsbakgrunn
• Erfaring fra variert innholdsproduksjon og publisering
• Meget gode ferdigheter i norsk og engelsk, muntlig og skriftlig 
• Kunnskap om universell utforming på digitale flater

Det en fordel om du har

• Erfaring fra akademia eller større kunnskapsbedrifter
• Erfaring fra større byggeprosjekter

Personlige egenskaper 

• Gode samarbeidsevner
• Fleksibilitet og evne til å håndtere mange parallelle oppgaver

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. 

Hvorfor skal du velge oss? 

• Du blir en del av Norges største universitet med et viktig samfunnsoppdrag – kunnskap for en bedre verden.
• Gode muligheter for kompetanseutvikling og karrierebygging.
• Fleksibel arbeidshverdag med ordninger for balanse mellom jobb og fritid.
• Attraktive velferdsordninger, blant annet pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
• Moderne arbeidsverktøy og tilgang til et bredt faglig nettverk.
• Sommertid
• Mulighet for trening i arbeidstiden

 

NTNU – inkludering og mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.  

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 

Lønn og vilkår 

I stillingen som Rådgiver kode 1434 vil du lønnes etter avtale avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. 

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis. Vi har fleksible løsninger med mulighet for å jobbe delvis hjemmefra etter avtale. 

Verdt å merke seg når du søker

Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen.

Søknaden må inneholde:

• Søknadsbrev og CV

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. 

Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Som del av rekrutteringsprosessen, kan det bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater.

Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med angitte kontaktpersoner.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Søknadsfrist: 10.08.2026

Om arbeidsgiveren:

NTNU - kunnskap for en bedre verden

Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen.

Programmet for campusutvikling

Programmet for campusutvikling ved NTNU består av flere delprosjekter som har ulik karakter og er i ulike faser. NTNU vil være en aktiv og profesjonell part uavhengig av utbygger og entrepriseformer. Prosjektet omfatter i dag samling av campus i Trondheim, samt noe nybygg og planarbeid i både Trondheim, Ålesund og Gjøvik. Samling av campus i Trondheim innebærer at ca. 110 000 kvadratmeter fra ulike steder i byen, skal erstattes med nye bygg i området ved Gløshaugen, ombygging av NTNUs eksisterende bygninger samt utvikling av Vitenskapsmuséet på Kalvskinnet. Programmet for campusutvikling er en enhet i Fellesadministrasjonen. 

Som jurist i Nasjonal kommunikasjonsmyndighet (Nkom) får du arbeide med regelverk og juridiske problemstillinger knyttet til samfunnsviktig kritisk teknologi. Vi søker deg som vil bidra til å forvalte og videreutvikle rammene for elektronisk kommunikasjon i Norge.

Mange av samfunnets mest kritiske funksjoner - som offentlig mobilnett, nødnett, kringkasting og satellittkommunikasjon - er avhengige av frekvenser og ekomutstyr for å fungere. Nkom har en sentral rolle i å forvalte dette området på en måte som ivaretar både samfunnets behov, teknologisk utvikling og rettssikkerhet.

Hos oss får du en varierte juridiske oppgaver som spenner fra juridiske vurderinger og regelverksarbeid til tilsyn, analyse og utredning. Du vil blant annet arbeide med implementering og utvikling av regelverk, oppfølging av saker i skjæringspunktet mellom jus og teknologi, og prosesser knyttet til EU-regelverk og ekomloven med tilhørende forskrifter. Arbeidsoppgavene gir deg innsikt i hvordan teknologiutvikling påvirker regulering, samfunn og forvaltning.

Stillingen er plassert i Spektrumsavdelingen i seksjon for plan og utvikling. Seksjonen består av et spennende tverrfaglig team med jurister, ingeniører og økonomer som sammen arbeider med forvaltning av frekvensressurser.

Er du klar for å bidra til utviklingen av fremtidens elektroniske kommunikasjon i Norge? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Følge opp og føre tilsyn etter regelverk innen elektronisk kommunikasjon og frekvensforvaltning
• Utrede juridiske spørsmål og gjøre analyser i komplekse saker
• Arbeide med lov- og forskriftsutvikling, blant annet knyttet til EU-regelverk
• Delta i eller lede utredninger, utviklingsarbeid og prosjekter
• Bidra i arbeid med nasjonale og internasjonale regelverksprosesser ved behov
• Oppgaver tilpasses erfaring og kompetanse

Hva ser vi etter hos deg?

• Master i rettsvitenskap eller tilsvarende juridisk utdanning
• God juridisk forståelse og interesse for å lære hvordan teknologi påvirker regelverk og samfunn
• Evne til å kommunisere klart og presist, både muntlig og skriftlig på norsk og engelsk
• Det er en fordel med erfaring fra offentlig forvaltning, regelverksarbeid eller implementering av EU-regelverk
• Du trenger ikke teknisk bakgrunn, men engasjement og interesse for vårt samfunnsoppdrag
• Kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG etter sikkerhetsloven

Les mer om sikkerhetsklarering på Sivil klareringsmyndighets hjemmeside: https://sivilklareringsmyndighet.no/for-deg-som-skal-klareres/klarering/#sikkerhetsklarering.

Vi oppfordrer både erfarne jurister og deg som er nyutdannet, eller i ferd med å fullføre utdanningen din, til å søke. Vi er opptatt av motivasjon, læringsevne og interesse for fagområdet.

Personlige egenskaper

• Du er analytisk, strukturert og arbeider godt med komplekse problemstillinger
• Du er engasjert, kvalitetsbevisst og tar ansvar for fremdrift og leveranser
• Du trives både med selvstendig arbeid og samarbeid i tverrfaglige miljøer
• Du er samfunnsengasjert og nysgjerrig på hvordan teknologiutvikling skaper nye juridiske spørsmål

Motivasjon, interesse og egnethet for stillingen tillegges stor vekt. Du må kjenne deg igjen i Nkoms verdier: modig og ansvarlig. 

Vi tilbyr

Stillingen lønnes som rådgiver/seniorrådgiver fra kr. 600 000 til kr. 865 000, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes to prosent innskudd til Statens pensjonskasse. 

Her kan du lese mer om hvordan det er å jobbe hos oss: Jobb i Nkom (https://nkom.no/karriere/jobb-i-nkom).  

I Nkom får du også 

• Gode arbeidsbetingelser (fleksitid, sommertid, betalt overtid og dekket mobiltelefon og bredbånd) 
• Tjenestepensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring gjennom Statens pensjonskasse 
• Et kompetent, godt og motivert arbeidsmiljø, med gode muligheter for kompetanseutvikling 
• Mulighet for trening i arbeidstiden. Vi har eget treningsrom og et aktivt bedriftsidrettslag 
• Kantine med egen kokk og gratis parkering  
• Mulighet for å jobbe noe fra hjemmekontor. Vi vet at mange ønsker å jobbe litt hjemme, og det legger vi selvsagt til rette for, men vil veldig gjerne se deg på kontoret! 

Kontaktinformasjon

Frode Målen, Seksjonssjef, +47 93455864, frm@nkom.no

Arbeidssted

Nygårsjordet 1
4790 Lillesand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nasjonal kommunikasjonsmyndighet (Nkom)

Referansenr.: 5154157984
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nasjonal kommunikasjonsmyndighet (Nkom) skal sikre en trygg og tilgjengelig digital hverdag for alle. Nkom har fått flere nye ansvarsoppgaver de siste årene, blant annet som koordinerende myndighet for lov om kunstig intelligens (KI-loven) og ansvarlig for håndheving av Digitaltjenesteloven (DSA). Norge skal få nytt nødnett, og Nkom har ansvar for forprosjekt, gjennomføring og drift av nytt nødnett.

Nkom er lokalisert i Lillesand. Mer informasjon finner du på www.nkom.no.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe - for alle.

Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver som bidrar på hver sin måte til å løse samfunnsoppdraget vårt. Vi ønsker kvinner og deg med minoritetsbakgrunn spesielt velkommen til å søke. Vi vil også gjerne ha søknader fra deg som har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, men som ellers fyller kvalifikasjonskravene til stillingen. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Vi ber deg om å dokumentere all utdanning som er relevant for stillingen. Legg ved vitnemål og karakterutskrifter i Webcruiter når du søker på stilling hos oss.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten, men da må du begrunne hvorfor du ønsker det. Da kan vi vurdere om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, så vil vi gi deg beskjed.

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser.

For å understøtte dette er vi avhengige av informasjon som ofte er beskyttet med kryptering. Vi ønsker å forsterke vår evne og søker en kryptoanalytiker til å være med å analysere innsamlet data for å få tilgang til informasjon som kan bidra til å besvare Etterretningstjenestens oppdrag. 

Som medarbeider vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet. Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Analyse, sammenstilling og organisering av innsamlet data
• Videreutvikle metoder og verktøy for å understøtte analysearbeid

Kvalifikasjoner

Vi ønsker deg som kan jobbe systematisk, er analytisk og som også har forståelse for programmering og kryptografi. Dette kan være fra utvist realkompetanse.

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

For overingeniør:

• Bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå (cand.- grader, tidl. ingeniørutdanninger o.l) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet 

For senioringeniør:

• Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet

For begge:

• Gode engelskkunnskaper

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Erfaring med analyse, sammenstilling og organisering av informasjon 
• Erfaring med scripting i språk som python og bruk av SQL
• Erfaring med graving i åpne datasett som eksempelvis Shodan og Censys og kunnskap om internetts oppbygging
• Erfaring med kryptografi

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

For den konkrete stillingen kreves det i tillegg at du har:  

• Evne til risikovurdering og dømmekraft: Vi jobber med skjermingsverdig tematikk og evne til å vurdere risiko og ha sunn dømmekraft i sine vurderinger er kritisk 
• Selvstendighet og evne til samhandling: Du må være selvstendig, men vil også jobbe i team med andre, så evne til samhandling er essensielt
• Sterk interesse for teknologi og informasjonssikkerhet

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell. Vi har et unikt teknisk miljø med liten grad av byråkrati og stor grad av innflytelse over egen arbeidshverdag.

Du kommer til å trives i vårt fagmiljø fordi:

• Dine tekniske interesser utgjør din daglige jobb
• Du er nysgjerrig og blir aldri lei av å utforske hvordan teknologi egentlig virker
• Du jobber sammen med likesinnede spesialister for å løse et viktig samfunnsoppdrag

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 690 000 - 830 000 i stillingen som overingeniør (kode: 1087) eller kr 785 000 - 980 000 i stillingen som senioringeniør (kode: 1181) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

Kontaktinformasjon

HR, 23 09 43 29

Arbeidssted

Lutvannsveien 60
0676 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5148774685
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Vil du lede prosjekter som holder Oslo i bevegelse? Nå søker vi en byggeleder som vil være med å styrke og utvikle T-banens samfunnskritiske infrastruktur.

Hver dag frakter T-banen hundretusener av mennesker trygt, effektivt og miljøvennlig gjennom byen. Den er en forutsetning for at Oslo skal fungere, vokse og utvikle seg.

Som byggeleder i Sporveien får du en sentral rolle i å utvikle, vedlikeholde og sikre et av Norges mest komplekse infrastrukturanlegg. Du vil jobbe i tunneler, på stasjoner og langs spor, ofte tett på både drift, naboer og byliv, i et miljø der planlegging, samhandling, sikkerhet og kvalitet er avgjørende.

Dette er en rolle for deg som vil kombinere operativ byggeledelse med et tydelig samfunnsoppdrag.

Ansvar og hovedoppgaver
Som byggeleder vil du ha ansvaret for gjennomføringen av entrepriser på T-banen. Du vil lede og følge opp arbeid knyttet til spor, tunneler, stasjoner og tekniske anlegg, ofte i tett samspill med pågående drift og trafikk i et bynært miljø med høye krav til sikkerhet, fremdrift og hensyn til omgivelser. Rollen innebærer å sikre at arbeidene gjennomføres i henhold til kontrakt, tegninger, regelverk og Sporveiens krav til kvalitet og sikkerhet.

Du følger opp entreprenører på fremdrift, kostnader og HMS, håndterer grensesnitt mellom ulike fag og aktører, og sørger for god koordinering mot prosjektledelse og driftsmiljø. Arbeidet skjer i tverrfaglige team, der samhandling, god kommunikasjon og evne til å finne løsninger i fellesskap er avgjørende for å lykkes. Gjennom hele prosjektet har du ansvar for dokumentasjon, rapportering og en strukturert overlevering når arbeidene ferdigstilles.

Vi er opptatt av læring på tvers i organisasjonen og vil at du skal bidra til erfaringsoverføring mellom prosjekter, styrke samarbeidskulturen i teamene og bidra til å utvikle Sporveiens evne til god prosjektgjennomføring i komplekse, bynære omgivelser.

 

Kvalifikasjoner

• Sivilingeniør/ingeniør eller annen høyere utdanning med jernbanefaglig kompetanse
• Minimum 5 års erfaring fra byggeledelse eller anleggsledelse 
• Erfaring fra samferdsel, bane, tunnel eller annen kritisk infrastruktur
• God forståelse for kontrakter, entrepriser og byggeprosesser
• Du har en god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• God digital kompetanse og erfaring med relevante digitale prosjektverktøy.

Hvem ser vi etter?

En byggeleder som er strukturert, tydelig og trygg i rollen sin, og som evner å skape tillit hos både entreprenører og interne fagmiljøer. Du beholder roen og oversikten i komplekse situasjoner, og det faller deg naturlig å ta beslutninger, selv under tidspress. Du har høy gjennomføringsevne, tar eierskap til leveransene dine og følger opp detaljer uten å miste helheten av syne. Samtidig er du sikkerhets- og kvalitetsbevisst, og forstår betydningen av å jobbe metodisk i et miljø der konsekvensene av feil kan være store. Du er også innforstått med at deler av omfanget ofte gjennomføres i bruddperioder, og evner å stå i perioder med høy belastning og uforutsigbare arbeidstider. Motivasjonen din ligger i å bidra til prosjekter som har reell betydning for byen og menneskene som bruker T-banen hver dag.

Det er også viktig at du kjenner deg igjen i verdiene våre – pålitelig, engasjert og samhandlende – og at du kan være en tydelig rollemodell og kulturbærer for dem.

 

Hvorfor Sporveien?

• I Sporveien står helse, miljø og sikkerhet alltid i fokus.  Vi skal unngå skader til enhver tid og våre ansatte skal være trygge på jobben.
• Du blir en viktig del av et av landets største transportør av persontrafikk som er en samfunnsviktig arbeidsgiver med stor betydning for miljøet, bylivet og kollektivtrafikken. Vi ønsker å tilrettelegge for et grønnere samfunn, og jobber for å levere mest mulig kollektivtrafikk for pengene slik at flest mulig lar bilen stå, og heller reiser kollektivt.
• Uavhengig om du er leder eller medarbeider kan vi tilby varierte, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver.  I Sporveien er det kort avstand til et mangfold av fagmiljøer.
• Vi holder til i moderne lokaler på Tøyen samt på flere baser/verksteder sentralt beliggende i/rundt Oslo.
• Vi har et sterkt og godt arbeidsmiljø med engasjerte og dedikerte kollegaer som også er opptatt av å være sosiale gjennom ulike aktiviteter. Blant våre ansattgoder finner du et mangfold av aktiviteter og tilbud, subsidiert kantine og gode pensjons- og forsikringsordninger. Som ansatt i Sporveien vil du få personalbillett på Ruter sitt rutenett i Oslo og Akershus.
• Våre verdier ligger til grunn for våre prioriteringer, strategiske valg og i det daglige arbeidet vi gjør. For at du skal trives hos oss vil du kjenne deg igjen i våre verdier - Pålitelig, Engasjert og Samhandlende.

Sporveien samarbeider med Semac om bakgrunnssjekk av aktuelle finale kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV i forbindelse med ansettelsen.

Sporveien er underlagt offentlighetsloven som betyr at offentlige søkerlister kan bli utarbeidet (§ 25).

 

 

Ønsker du mer informasjon om stillingen, kan du ta kontakt med Leder Byggeledelse Tommy Filtvedt på tlf. 464 27 151 eller e-post tommy.filtvedt@sporveien.com.

 

Vi ser frem til å høre fra deg!

 

Om arbeidsgiveren:

Sporveien er Norges største leverandør av kollektivtransport målt i antall reiser. Hvert år tar vi ansvar for at flere hundre millioner reisende kommer seg trygt frem med trikk, t-bane og buss. Hos oss blir du en del av et mangfoldig fagmiljø med over 3000 kollegaer som hver dag jobber for å utvikle kollektivsystemet – både for dagens og fremtidens reisende.

Vi har et viktig samfunnsoppdrag: å frakte flest mulig fornøyde passasjerer dit de skal - raskt, trygt og til minst mulig kostnad for byen og miljøet. Som ett Sporveien - på jobb for Oslo.

Buen korttidsavdeling søker helsefagarbeidere både til faste stillinger og vikariater.  Vi har også ledige helgestillinger.

Vi ser etter deg som ønsker faglig utfordringer, ønsker seg et godt arbeidsmiljø og kan bidra til et godt fellesskap med fokus på læring og god pasientbehandling. 

Buen korttidsavdeling tilbyr korttids-, avlastnings- og rehabiliteringsplasser.
Kommunens øyeblikkelig hjelp døgntilbud (ØHD/KAD) er også lokalisert her.

Ved avdelingen har vi en variert arbeidshverdag hvor vi blant annet har tilbud om videre medisinsk behandling etter sykehusopphold, kartlegging av hvilket behov brukeren har for bistand etter funksjonsfall. Vi jobber også med opptrening etter ulike sykdomstilstender eller skader, samt oppfølging ved behov for medsinjustering. I det daglige har vi også brukere med uhelbredelige sykdommer, hvor vi tilbyr lindrende behandling, pleie og omsorg. 

Avdelingen samarbeider tett med kommunens tildelingskontor og hjemmetjeneste for å kunne være i stand til å gi en best mulig bistand/oppfølging av pasienter som har behov for dette etter hjemkomst.

Kjennetegn på et korttidsopphold er rehabilitering og medisinsk bistand med fokus på egenmestring og raskest mulig tilbakeføring til hjemmet.

Basert på pasientene og brukernes egne mål har vi ved avdelingen endret vårt perspektiv og retning fra å spørre "Hva er i veien med deg" til å spørre "Hva er viktig for deg."

"Helse er ikke fravær av plager, men mestring av livets krav!"

Arbeidsoppgaver

Som ansatt ved Buen korttidsavdelingen får du brukt alle sider av fagkompetansen din – og du får en arbeidshverdag der ingen dag er lik. Du vil blant annet få

• Gi praktisk bistand og personlig pleie for brukere.
• Administrering av medisiner etter gjeldende retningslinjer.
• Observasjon og rapportering av brukeres helsetilstand.
• Tilrettelegging av hverdagen for å fremme mestring og livskvalitet.
• Tverrfaglig samarbeid med andre profesjoner og pårørende.
  
• Veiledning og opplæring av elever og lærlinger.
• Mulighet til å være med å forme både tilbudet og din egen faglige utvikling.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider eller hjelpepleier.
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig.
• Ønskelig med sertifikat klasse B.
• Behersker IKT-verktøy.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Har du annen relevant kompetanse og et ønske om å bygge deg videre mot helsefagarbeiderrollen?  Etter en helhetlig vurdering kan vi tilby vikariat som del av et utviklingsløp hos oss.

Personlige egenskaper

Vi leter etter deg som ønsker å være vår medarbeider!

• Er faglig engasjert og motivert.
• Du har evne til å skape gode relasjoner med pasienter, pårørende og medarbeidere.
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevne.
• Har evne til å jobbe målrettet og løsningsorientert.
• Være fleksibel og mestre tidvis høyt arbeidstempo.
• Like tverrfaglig samarbeid og innehar gode fagkunnskaper.

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt.
• En meningsfull jobb sammen med dedikerte helsepersonell.
  
• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig og personlig vekst.
• Mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag gjennom turnus (kalenderplan) over 52 uker.  To- eller tredelt turnus.
• Lønn tilsvarende minimum 8 års lønnsansiennitet.
• God pensjonsordning og forsikring gjennom KLP.
  

Vi tilbyr en solid preboarding og onboarding slik at man sikrer en trygg og motiverende start hos oss.
Gyldig politiattest, ikke eldre enn tre måneder må kunne fremvises før tiltredelse.

Aktuelle kandidater må påregne intervju.
Tilsetting skjer i henhold til enhver tids gjeldende lover, regel- og avtaleverk. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. 
Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Fauske kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd. 
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk. 

Velkommen som søker!
Fauske kommune ønsker ikke tilbud fra annonsører.

Kontaktinformasjon

Gro Jørgensen, Buen korttidsavdeling, +47 90226156

Arbeidssted

8200 Fauske

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fauske kommune

Referansenr.: 5133140736
Stillingsprosent: 100, 80%
Fast
Søknadsfrist: 26.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Fauske er den nest største kommunen i Salten, beliggende midt i Nordland. Det er en sentral beliggenhet med gode kommunikasjonsforbindelser. Du får det rolige livet på et mindre sted, kun en kort togtur unna bylivet i Bodø.

 Fauske kommune har nærmere 10 000 innbyggere og et areal på rundt 1200 kvadratkilometer. Kommunen er sentral i Indre Salten med store virksomheter som NAV, SKS og Valnesfjord Helsesportssenter (VHSS). Det er også lange og sterke tradisjoner for gruvedrift og mineralutvinning. Filmen «Sulis 1907», som kom høsten 2023, var med på å belyse denne historien. I Sulitjelma er det også et gruvemusem som du kan besøke.

 Marmoren i Fauske er helt unik og heter Fauske-marmor. I sentrum er det et godt synlig marmortorg. Marmoren kan du også se i store bygg som Gardermoen flyplass og FN-bygget i New York. Er du nysgjerrig på hva Fauske kommune har å tilby? Les mer på https://www.visitfauske.no

 «Sammen om et fremtidsrettet Fauske – for god velferd, vekst og utvikling» er vår visjon. Vi fokuserer på fellesskapet, på god velferd og utvikling. Visjonen peker på fellesskapet mellom alle kommunens innbyggere. Den inspirerer oss til å skape et levende lokalsamfunn, sammen. Gjennom å leve, å skape og handle, og å møte framtiden i Fauske skal vi sørge for at Fauske ikke bare skal være en kommune i vekst, men vi skal vokse på en bærekraftig måte.

 

Vil du bruke fagkompetansen din til å forme byen?

Oslo er i stadig utvikling. Nye boliger, arbeidsplasser, byrom og transportsystemer skal planlegges på en måte som skaper en bærekraftig og attraktiv by – både i dag og for fremtidige generasjoner.

Vi søker flere saksbehandlere til faste stillinger og vikariater i våre enheter for innsendte planer vest, øst og Hovinbyen.
Hos oss får du arbeide med reguleringsplaner som setter varige spor i byen. Du følger planprosessene fra tidlig dialog til politisk behandling, og bidrar til å omsette overordnede mål til konkrete planer med høy kvalitet. Samtidig blir du en del av et av Norges største og mest kompetente fagmiljøer innen byplanlegging.

Om avdelingen
Avdeling Planer består av om lag 135 medarbeidere fordelt på tre seksjoner. Vi behandler reguleringsplaner og utvikler områdeplaner og byutviklingsprosjekter over hele Oslo. Gjennom tverrfaglig samarbeid bidrar vi til gode nabolag, attraktive byrom og en bærekraftig byutvikling. Hos oss får du arbeide i et sterkt fagmiljø med høy kompetanse, kunnskapsdeling og gode muligheter for faglig utvikling.

Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. Vi ber om at du gir oss tilgang til dokumentasjon av utdanning gjennom Vitnemålsportalen og legger ved relevante attester som dokumenterer arbeidserfaring oppgitt i CV.

Arbeidsoppgaver

Du vil blant annet:

• saksbehandle innsendte reguleringsplanforslag, fra oppstart til politisk behandling
• behandle plansaker med ulik kompleksitet, inkludert planer med konsekvensutredning og planprogram
• gjennomføre faglige vurderinger og utarbeide stedsanalyser
• koordinere innspill fra interne og eksterne fagmiljøer
• veilede utbyggere, konsulenter og andre forslagsstillere gjennom planprosessen
• bidra til gode medvirknings- og samhandlingsprosesser
• representere etaten i møter med innbyggere, utbyggere og offentlige myndigheter
• kvalitetssikre eget arbeid

For seniorstillinger vil arbeidsoppgavene i tillegg omfatte:

• kvalitetssikring av kollegers arbeid
• faglig veiledning og kompetanseutvikling
• bidrag til utvikling av arbeidsmetoder og faglige standarder

Vi ser etter deg som har

• mastergrad fra universitet eller høyskole innen relevant fagområde, fortrinnsvis arkitektur, byplanlegging, urbanisme eller samfunnsplanlegging
• minimum tre års relevant erfaring for prosjektstilling og minimum fem års relevant erfaring for seniorstilling
• god erfaring med reguleringsplanarbeid etter plan- og bygningsloven, gjerne fra offentlig sektor
• god forståelse for planprosesser og beslutningsprosesser i offentlig forvaltning
• meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Det er en fordel dersom du også har:

• kompetanse innen natur-, klima- eller miljøfag
• erfaring med illustrasjonsverktøy som InDesign, Illustrator eller SketchUp

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• er samfunnsengasjert og motiveres av å utvikle en god by for alle
• gjør solide faglige vurderinger og evner å se helheten i komplekse plansaker
• arbeider strukturert og driver prosesser fremover
• har god rolleforståelse og trives i skjæringspunktet mellom fag, politikk og forvaltning
• kommuniserer tydelig, både skriftlig og muntlig
• samarbeider godt og bygger gode relasjoner med ulike aktører
• har høy gjennomføringsevne og håndterer perioder med stort arbeidspress

Vi tilbyr

• du får jobbe i Norges største fagmiljø innenfor byutvikling 
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling, som starter med et godt og innholdsrikt nyansattprogram
• en sentral arbeidsplass i nyere lokaler med åpent landskap sentralt i Oslo 
• fleksitid med kjernetid  
• mulighet for trening i arbeidstiden, med eget trimrom i våre lokaler 
• gode pensjons-, forsikrings og lånebetingelser gjennom Oslos pensjonsforsikring
• som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver hele pensjonspremien etter nettolønnsordningen (ingen 2 % trekk av brutto lønn)
• for prosjektstilling, lønn etter lønnstrinn 41til 48 , som tilsvarer en årslønn på kr 685 600 til kr 813 500 per år,
• for seniorstilling, lønn etter lønnstrinn 49 til 55, som tilsvarer en årslønn på kr 828 300 til kr 930 100 per år. Lønnsplassering er avhengig av erfaring og kompetanse
  

Praktisk informasjon

• vi søker både til faste stillinger og vikariater.
• oppgi gjerne i søknaden om du ønsker å bli vurdert for fast stilling, vikariat eller begge deler.
• stillingene vil bli plassert i enhet for innsendte planer vest, øst eller Hovinbyen. Ved intern rekruttering kan det også bli ledige stillinger med tilsvarende eller tilnærmet like arbeidsoppgaver. Oppgi gjerne dersom du også ønsker å bli vurdert for slike stillinger.

Kontaktinformasjon

Marianne Knutssøn Lindeberg, Enhetsleder innsendte planer ytre by øst, 99484048
Åse Munthe Erga Sandvik, Enhetsleder innsendte planer Hovinbyen , 99223660
Hanne Amalie Gøytil Lund, Enhetsleder innsendte planer ytre by vest, 92092897

Arbeidssted

Vahls gate 1
0187 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5152928103
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Plan- og bygningsetaten har ansvar for kommunens arealplanlegging, plan- og byggesaksbehandling, byggetilsyn, kartforvaltning og måle- og deletjenester. Etaten kan tilby interessante og utfordrende jobber i arbeidet med byens arealmessige og arkitektoniske utvikling. Våre ca. 500 medarbeidere arbeider i et spennende, fleksibelt og tverrfaglig miljø i moderne lokaler sentralt i byen.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli ført opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil det i så tilfelle bli gitt varsel om.

Oslo kommune/Plan- og bygningsetaten ber aldri om BankID-informasjon i søknadsprosessen.