europass

Αναζήτησε εργασία

Βρείτε τη θέση που σας ταιριάζει από χιλιάδες ευκαιρίες που προσφέρονται σε όλη την Ευρώπη. Τα αποτελέσματα της αναζήτησης παρέχονται από την EURES - την Ευρωπαϊκή πύλη για την επαγγελματική κινητικότητα. 

Αποτελέσματα
Εμφάνιση 246986 Αποτελέσματα

Sort by
Technicien d’Études Fluides et Thermique (H/F)
NEXTGEN RH
France
RESPONSABILITÉS : Pour notre client, un bureau d'études reconnu dans le domaine de l' ingénierie des fluides et de la performance énergétique, nous recherchons un(e) : TECHNICIEN D'ETUDES FLUIDES ET THERMIQUE (H/F) CDI –COMPIEGNE (60) - 35 / 40K€ Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous intervenez sur la conception et la réalisation des études d'installations CVC et thermiques. À ce titre, vous élaborez les plans techniques, réalisez les relevés sur site ainsi que les calculs de dimensionnement, et participez à la coordination des études avec les différents intervenants du projet. Vos principales missions sont les suivantes : • Réaliser les plans d'exécution et de conception en 2D et 3D à partir des cahiers des charges, des relevés et des données techniques. • Effectuer les relevés sur site et les calculs de dimensionnement des installations CVC et thermiques. • Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs et les chefs de projet afin de définir et valider les solutions techniques les plus adaptées. • Participer à l'élaboration des dossiers techniques, des pièces graphiques et des documents de suivi des projets. • Veiller au respect des normes, de la réglementation en vigueur et des exigences techniques propres à chaque opération. • Assurer le suivi, les modifications et la mise à jour des plans tout au long de l'avancement des projets. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en génie climatique, Fluides Énergies Domotique (FED) ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que dessinateur/projeteur CVC au sein d'un bureau d'études ou d'une entreprise spécialisée. Vous maîtrisez la conception de réseaux CVC et possédez idéalement des connaissances en études thermiques du bâtiment (bilans thermiques, réglementation thermique et énergétique). Vous êtes parfaitement à l'aise avec les logiciels Revit, AutoCAD et Climawin, indispensables à la réalisation de vos missions. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'analyse et votre aisance relationnelle vous permettent de collaborer efficacement avec les différents intervenants d'un projet. Cadre et avantages : • Avantages sociaux • Projets variés et innovants • Rémunération sur 14 mois. Processus de recrutement : 1/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 2/ Tests et entretiens avec notre client
Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Notre agence Camo Emploi de Sélestat recrute pour son client, spécialisé dans le second œuvre, un CHEF D'ÉQUIPE CVC H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à Superviser et coordonner l'installation des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) ainsi que des armoires de régulation * Installer, raccorder et contrôler les équipements électriques liés aux systèmes CVC conformément aux plans et normes en vigueur * Vérifier la conformité des installations pour garantir le respect des procédures de sécurité, de qualité et d'environnement * Assurer la maintenance préventive et corrective des installations existantes si nécessaire * Encadrer et former les membres de votre équipe pour assurer efficacité et sécurité sur les chantiers * Participer à l'amélioration des méthodes et procédures afin d'optimiser les interventions et la satisfaction client Description du profil : Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an en tant que chef d'équipe ou postes similaires et disposez de vos habilitations électriques en cours de validité. Doté de solides connaissances en chauffage, ventilation et climatisation (CVC), vous maîtrisez la supervision et la coordination des installations, incluant les armoires de régulation et les équipements électriques associés, conformément aux plans et normes en vigueur. Rigoureux et méthodique, vous vérifiez la conformité des installations pour garantir sécurité, qualité et respect de l'environnement, et assurez la maintenance préventive et corrective si nécessaire. Autonome et organisé, vous encadrez et formez votre équipe afin d'assurer efficacité et sécurité sur les chantiers, tout en participant à l'amélioration des méthodes et procédures pour optimiser les interventions et la satisfaction client. Poste à pourvoir en horaires de journée, réparties sur 4 jours par semaine. Salaire selon profil + tickets restaurant + 13ème mois + intéressement + avantages du CSE + véhicule et téléphone mis à disposition. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Chef d'équipe travaux H/F
non renseigné
France
Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétiqueDalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables. Vous serez responsable de la conduite des travaux CVC (chauffage, ventilation, climatisation) sur les chantiers qui vous sont confiés sur 4 sites industriels. Votre mission principale consiste à superviser et coordonner les travaux en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et des conditions de travail. Vous garantissez la bonne exécution des projets en temps et en heure, en respectant les exigences techniques et les contraintes budgétaires. Vos missions :Assurer la conduite des travaux CVC sur les chantiers,Veiller à la conformité des installations avec les plans, les devis et les exigences réglementaires,Garantir la sécurité des équipes et des intervenants sur les chantiers, en appliquant strictement les règles de sécurité et d'hygiène,Coordonner les différents acteurs du chantier (techniciens, sous-traitants, etc.) pour garantir le respect des délais et de la qualité.Suivre et contrôler l’avancement des travaux, en rendant compte régulièrement à votre responsable,Assurer la réception des travaux et la gestion des retours sur les installations.De formation de BAC à BTS dans le domaine du génie civil ou énergétique, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire.Expérience significative dans la réalisation de chantiers thermique et froid en CVC,Connaissance approfondie des normes de sécurité et des exigences techniques liées aux travaux CVC,Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.Capacité à travailler en équipe et à manager des intervenants externes,Excellent relationnel et capacité à communiquer efficacement avec les clients et les équipes. Vous bénéficierez de :Rémunération attractive sur 13.3 mois de salaire,Paniers repas, Autres éléments variables : en fonction de la convention collective,Véhicule de service,Choix de votre temps de travail  ! 3 possibilités de temps de travail : 34 heures 12 min, 35 heures ou 37 h hebdomadaires,Mutuelle et prévoyance,Compte Epargne temps,Plan Epargne Entreprise et PERCO,CSE avec nombreux avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, participation financière aux activités sportives ou culturelles,Intéressement et participation aux bénéfices.
Ingénieur / Ingénieure d'études en industrie (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du génie climatique, un INGÉNIEUR CHARGÉ D'ÉTUDES CVC H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à Analyser les besoins clients afin de proposer des solutions techniques adaptées et vérifier la faisabilité des projets (CCTP, mémoires techniques) * Réaliser les études de conception et dimensionner les installations CVC en définissant les solutions les plus pertinentes * Établir les plans d'études (dimensionnement, implantation, repérage, phasage.) des installations * Produire les plans d'exécution (synthèse, détails techniques, réservations) * Superviser l'avancement des études ainsi que les différentes phases d'exécution des projets * Veiller à l'application des normes en vigueur et au respect du processus qualité * Être force de proposition dans la recherche de variantes techniques et d'optimisations de conception Description du profil : Issu d'une formation Bac +5 en génie climatique, génie énergétique, mécanique des fluides ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de min. 5 ans en ingénierie CVC, incluant des missions de conception et de gestion de projet. Doté de solides compétences en génie climatique, vous maîtrisez la conception et le dimensionnement des installations CVC ainsi que l'analyse technique des projets. Vous possédez une bonne connaissance des normes en vigueur et des exigences liées aux études d'exécution et de conception. Rigoureux et analytique, vous êtes capable d'exploiter les CCTP et les données techniques pour proposer des solutions adaptées, fiables et optimisées. Votre sens de la précision vous permet de réaliser des études cohérentes intégrant plans, dimensionnements et implantations. Doté d'un bon esprit de synthèse, vous assurez le suivi des différentes phases d'études et veillez à la qualité des livrables techniques. Autonome et force de proposition, vous contribuez activement à l'optimisation des solutions et à la réussite des projets en génie climatique. Rémunération attractive (statut cadre au forfait jours) + carte tickets-restaurant + CSE avantageux + primes diverses + mutuelle. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Ingénieur / Ingénieure d'études en industrie (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Notre agence Camo Emploi de Ensisheim recrute pour son client, spécialisé dans le bâtiment, un INGENIEUR CHARGÉ D'ÉTUDE CVC H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à Analyser les besoins et attentes du client afin de concevoir une étude technique pertinente et garantir la faisabilité du projet (CCTP, mémoires techniques) * Réaliser les études techniques de conception et dimensionner les installations CVC * Définir et proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes du projet * Établir les plans d'études (dimensionnement, repérage, implantation, phasage des installations) * Produire les plans d'exécution (synthèse, détails, réservations) * Suivre l'avancement des études et des différentes phases d'exécution des projets * Veiller à l'application des normes en vigueur et au respect du processus qualité * Être force de proposition et rechercher des solutions alternatives de conception optimisées Description du profil : Issu d'une formation Bac +5 en génie climatique, génie énergétique, mécanique des fluides ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 3 ans en ingénierie fluides/CVC, avec des responsabilités en conception et en conduite de projets. Ingénieur spécialisé en génie climatique, vous maîtrisez la conception et le dimensionnement des installations CVC ainsi que la réalisation des études techniques (CCTP, mémoires techniques). Vous disposez d'une solide expertise des normes en vigueur, des calculs thermiques et du dimensionnement des installations, ainsi que d'une bonne maîtrise des logiciels de CAO/DAO, notamment AutoCAD. Doté d'une solide expertise en normes et en processus qualité, vous êtes capable de proposer des solutions techniques optimisées et adaptées aux contraintes des projets. Rigoureux, analytique et force de proposition, vous assurez le suivi des études et contribuez à la réussite des projets de leur conception à leur exécution. Rémunération attractive, statut CADRE, forfait jour, carte tickets restaurants, CSE avantageux, primes diverses, mutuelle. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Chef d'équipe chauffagiste (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre société EIB, basée à Ecouflant (49) et spécialisée dans les domaines du génie électrique et génie climatique depuis plus de 20 ans, se développe et recrute : Un Chef d'équipe CVC (H/F) Au sein de notre équipe CVC, vous êtes en charge de la réalisation de travaux d'installations. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Planifier et coordonner l'activité des équipes sur les affaires majeures et chantiers à forts enjeux. * Encadrer l'exécution des travaux, dans le respect des plans et des normes en vigueur. * Réaliser et superviser les installations * Mettre en service les installations et vérifier leur conformité technique. * Assurer le reporting opérationnel Description du profil : Vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire . Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et consciencieuse. Vous disposez de très bonnes connaissances en CVC. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Prime vacances 30% * 13ème mois * Indemnité repas Vous hésitez encore Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe * Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans * Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. * Des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.
Divisjonsdirektør spesialisthelsetjenester og internasjonalt samarbeid
HELSEDIREKTORATET HOVEDKONTOR OSLO V4
Norway, OSLO

Vil du være med å forme fremtidens helsetjeneste? Vi søker divisjonsdirektør for divisjon spesialisthelsetjenester i Helsedirektoratet
Helsedirektoratet er en statlig fag- og myndighetsetat underlagt Helse- og omsorgs-departementet. Direktoratet er en sentral faglig rådgiver innen helse, har en rekke myndighets- og forvaltningsoppgaver, og har en pådriverrolle for utviklingen av helse- og omsorgssektoren med et spesielt ansvar knyttet til helsefremmende arbeid, kvalitetsforbedring, samordning og digitalisering. Videre skal direktoratet iverksette nasjonal helsepolitikk, levere analyser og kunnskap som støtte for helsetjenesten og sørge for en god helseberedskap. Direktoratet har som mål å bidra til god folkehelse, reduserte helseforskjeller, samordnede og kunnskapsbaserte helsetjenester, trygge og likeverdige helsetjenester, samt styrket samfunnssikkerhet og beredskap i helsesektoren.

Det er avgjørende å legge til rette for en bærekraftig utvikling av den offentlige helsetjenesten sett i lys av den demografiske og medisinsk-teknologiske utviklingen, i tillegg til økende mangel på helsepersonell. Dette tilsier behov for prioritering, omstilling, innovasjon, tjenesteutvikling og bedre samhandling mellom primær- og spesialisthelsetjenesten.  


Rolle og ansvar

Som divisjonsdirektør får du ansvar for Helsedirektoratets arbeid med å understøtte en bærekraftig utvikling med spesielt ansvar for spesialisthelsetjenesten, og for å bidra til bedre samhandling med kommunale helse- og omsorgtjenester og andre sektorer. I denne rollen må du ha god dialog med og innsikt i spesialisthelsetjenesten, og med andre sentrale aktører innen helsesektoren inkludert Helse- og omsorgsdepartementet. Viktige ansvarsområder vil blant annet være samhandling, tjenesteutvikling, faglige retningslinjer og veiledere for spesialisthelsetjenesten (somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling), screening, kvalitetsforbedring og pasientsikkerhet, bioteknologi, legemiddelområdet inkludert legemiddelberedskap, genteknologi og persontilpasset medisin, samt internasjonalt arbeid.

Divisjonsdirektør sitter i direktoratets toppledergruppe, inngår i direktoratets kriseledelse og rapporterer til helsedirektør.


Arbeidsoppgaver

Du må kunne lede divisjonen strategisk, operativt og faglig, og vil samtidig ha personalansvar for andre ledere. Sentrale arbeidsoppgaver vil være:

  • Sikre at divisjonens arbeid, prioriteringer og beslutninger er forankret i direktoratets strategi og verdier
  • Legge realistiske planer for gjennomføring av arbeidsoppgaver, oppnå fastsatte resultater, levere på tid og holde budsjett
  • Bidra til det helhetlige arbeidet i direktoratet og til at direktoratet innfrir samfunnsoppdraget
  • Bidra til videreutvikling av og en bærekraftig spesialisthelsetjeneste
  • Representere direktoratet utad

Videre er det som en del av arbeidet viktig å informere og aktivt involvere, samt gi konstruktive tilbakemeldinger til lederkolleger og medarbeidere.
Andre og endrede arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen. 

Kvalifikasjoner

Vi søker en god og trygg leder som har faglig autoritet og personlig integritet. Vi er ute etter deg med et bredt samfunnsengasjement og med god rolleforståelse. For å lykkes som vår nye divisjonsdirektør må du ha:

  • Medisinskfaglig utdanning, eller høyere helsefaglig utdanning på minst mastergradsnivå
  • Ledererfaring fra større offentlig eller privat virksomhet med personal-, resultat- og budsjettansvar
  • Relevant erfaring fra spesialisthelsetjenesten og fra beredskapsarbeid
  • God innsikt i helseforvaltningen
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Det er ønskelig med forskningskompetanse, erfaring med endrings- og utviklingsprosesser, erfaring med digital transformasjon og kunnskap om internasjonalt helsesamarbeid. Videre er det ønskelig med erfaring med mediehåndtering.

Det er et krav at du kan sikkerhetsklareres og autoriseres for «HEMMELIG» og «NATO SECRET».

Personlige egenskaper

Som divisjonsdirektør får du ansvar for å lede og utvikle divisjonen. Oppgaven som divisjonsdirektør er utfordrende og kompleks, og innebærer mulighet til å være med og utvikle fremtidens helsetjeneste. For å lykkes i stillingen, er det avgjørende at du har evne til å samarbeide og bygge gode relasjoner på tvers av ulike fagmiljøer – spesielt med sentrale miljø i spesialisthelsetjenesten. Du tenker strategisk og er analytisk, er innovativ og løsningsorientert, har god gjennomføringsevne og er resultatorientert. Det blir lagt særlig vekt på god rolleforståelse og personlig egnethet. 

Vi tilbyr

  • En spennende jobb med muligheter til å videreutvikle et viktig ansvarsområde i organisasjonen
  • Lønn som direktør (stillingskode 1062) i lønnsspennet 1 450 000 til 1 650 000. For særskilt kvalifiserte kandidater kan det vurderes noe høyere lønn.
  • Gode ordninger for pensjon, lån og forsikringer gjennom Statens pensjonskasse
  • Fleksibel arbeidstid
  • Moderne lokaler beliggende på Storo i Oslo
  • Stillingen som divisjonsdirektør er definert som en "ledende stilling" etter arbeidsmiljøloven §10-12 som gir unntak fra arbeidsmiljølovens bestemmelser om arbeidstid. 

I Helsedirektoratet får du kolleger som er stolte av jobben sin og utfører den med stort engasjement. Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap der tverrfaglig samarbeid er helt avgjørende. Vi tilbyr deg et faglig sterkt, dynamisk og raust miljø med høye ambisjoner og dyktige medarbeidere.

Mangfold i Helsedirektoratet 
Helsedirektoratet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Offentliggjøring av søkerliste 
Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentleglova § 25. 

Bakgrunnssjekk
Helsedirektoratet gjennomfører bakgrunnssjekk i utvalgte rekrutteringer. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer blant annet at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. 

Søk elektronisk
Registrer søknaden din elektronisk innen søknadsfristen. Du må legge ved alle relevante attester og dokumentere din utdanning via Vitnemålsportalen, eller ved bekreftelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Kontaktinformasjon

Kjell Strøm, Cruit AS, 95198710, kjell.strom@fairassess.no

Arbeidssted

Vitaminveien 4
0485 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helsedirektoratet

Referansenr.: 5094853527
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Helsedirektoratet skal styrke hele befolkningens helse gjennom helhetlig og målrettet arbeid på tvers av tjenester, sektorer og forvaltningsnivå. Vår visjon er God helse – gode liv. Vi skal jobbe for å fremme helse og mestring og være pådrivere for sammenhengende og likeverdige helse- og omsorgstjenester. Vi skal også samordne Helse-Norge om en felles retning for digitalisering. Dette skal vi gjøre med utgangspunkt i rollen som fag- og myndighetsorgan. I tillegg har Helsedirektoratet et helhetlig ansvar for den nasjonale helseberedskapen. Vi er underlagt Helse- og omsorgsdepartementet og har kontorer i Oslo, Trondheim og Ålesund.  
Lead Platform Engineer – Core Automation (Tech Lead)
TELENOR ASA AVD HOVEDKONTOR FORNEBU
Norway, FORNEBU

Vil du være med og modernisere hvordan vi bygger og drifter Telenors mobile kjernenett?

Vi bygger et nytt Enablement-team med et tydelig oppdrag: å forenkle, standardisere og automatisere hvordan utviklings- og driftsteam bygger, leverer og drifter tjenester.

Som Lead Platform Engineer (Tech Lead) blir du en sentral teknisk drivkraft i dette arbeidet. Du kombinerer hands-on utvikling med teknisk lederskap, utvikler automasjonsløsninger, påvirker tekniske valg og bidrar til standarder og arbeidsmåter som gjør det enklere å utvikle, levere og drifte tjenester.

Du blir en nøkkelperson i et nyopprettet team som følger løsningene fra idé til produksjon, og som jobber tett med utviklings- og driftsmiljøene for kontinuerlig forbedring.

Arbeidet ditt får direkte betydning for stabilitet, sikkerhet og kvalitet i mobilnettet som millioner av mennesker bruker hver dag. Hos oss får du stor påvirkningskraft, fleksibilitet og muligheten til å jobbe med teknologi som er kritisk for Norge.

Dette kommer du til å gjøre

Du vil blant annet:

  • utvikle automasjonsløsninger for bygging, konfigurering og drift av det mobile kjernenettet

  • etablere og videreutvikle standarder og arbeidsmåter innen automatisering

  • videreutvikle CI/CD-prosesser, GitOps-praksis og Infrastructure as Code

  • ta tekniske valg sammen med teamet og utvikle robuste og skalerbare løsninger

  • samarbeide tett med utviklings- og driftsmiljøer for å forstå behov og omsette dem til gode tekniske løsninger

  • bidra til innføring av nye arbeidsmåter og automasjonsløsninger på tvers av organisasjonen

  • dele kompetanse, veilede kollegaer og bidra til et sterkt fagmiljø

  • være med og forme hvordan et nytt Enablement-team skal jobbe

Hvordan vi jobber

Vi tror de beste løsningene skapes i tett samarbeid med menneskene som skal bruke dem.

Vi jobber etter DevOps-prinsipper, hvor teamene tar ansvar for hele livssyklusen til løsningene – fra utvikling til produksjon ("You build it, you run it").

Derfor jobber vi tett med utviklings- og driftsmiljøene våre for å forstå behovene deres, teste idéer tidlig og forbedre løsningene kontinuerlig.

Vi deler kunnskap, utfordrer hverandre faglig og bygger løsninger som er robuste, enkle å videreutvikle og skaper verdi over tid.

Teknologi du vil jobbe med

Hos oss jobber vi blant annet med:

  • Kubernetes

  • Go

  • GitHub Actions

  • Argo CD

  • Terraform

  • Ansible

  • GitOps

  • CI/CD

  • Infrastructure as Code

Du trenger ikke erfaring med alle teknologiene. Har du jobbet med tilsvarende verktøy eller arbeidsformer, er det minst like relevant.

Et nysgjerrig arbeidsmiljø

Hos oss møter du kollegaer som er opptatt av kvalitet, sikkerhet og enkle løsninger som varer.

Vi er nysgjerrige på ny teknologi, men samtidig bevisste på ansvaret som følger med å utvikle løsninger for kritisk infrastruktur.

Du får påvirke tekniske valg, arbeidsformer og hvordan vi bygger opp fagmiljøet videre. Samtidig får du rom til å utvikle deg – både faglig og personlig.

Dette tror vi du vil trives med

Du vil sannsynligvis trives godt hos oss hvis du:

  • liker å løse tekniske utfordringer gjennom automatisering

  • motiveres av å utvikle løsninger som gjør arbeidshverdagen enklere for andre

  • trives med å dele kunnskap og gjøre kollegaer gode

  • synes det er spennende å bygge opp noe nytt og påvirke hvordan vi skal jobbe fremover

  • liker å kombinere teknisk fordypning med samarbeid på tvers av fagmiljøer

Vi tror også at du har erfaring med flere av disse områdene:

  • DevOps og moderne plattformutvikling

  • programmering, gjerne i Go eller tilsvarende språk

  • Kubernetes og containerbaserte plattformer

  • GitOps, CI/CD og automatiserte leveranseprosesser

  • Infrastructure as Code

  • GitHub Actions, GitLab eller tilsvarende verktøy

  • Terraform, Ansible eller tilsvarende automasjonsverktøy

  • cybersikkerhet, risikostyring og sikring av kritisk infrastruktur

Du trenger ikke å kunne alt fra første dag. Det viktigste for oss er at du har en solid teknisk forståelse, er nysgjerrig og motiveres av å bygge gode løsninger sammen med andre.

Har du lyst til å være med og bygge opp et nytt fagmiljø og bidra til hvordan automatisering skal utvikles i Telenors mobile kjernenett i årene som kommer, håper vi du søker.

Dette får du hos oss

Hos Telenor får du muligheten til å jobbe med teknologi som betyr noe – for kundene våre og for samfunnet.

Du får stor faglig påvirkning, høy grad av eierskap, fleksibilitet i hverdagen og et arbeidsmiljø preget av tillit, samarbeid og kontinuerlig læring. Vi tror på å utvikle mennesker gjennom ansvar, samarbeid og praktisk erfaring.

Det praktiske

Arbeidssted: Fornebu eller Trondheim, med mulighet for hybrid arbeid.

Stillingen krever sikkerhetsklarering på riktig nivå. For å kunne tiltre stillingen må du kunne sikkerhetsklareres og autoriseres i henhold til gjeldende krav fra norske myndigheter. Dersom nødvendig sikkerhetsklarering ikke kan oppnås, vil det ikke være mulig å tiltre stillingen.

Kontaktperson
Torgeir Haukvik
E-post: torgeir.haukvik@telenor.no
Mobil: 907 29 493

Søknadsfrist
16. august 2026. Vi vurderer søknader fortløpende gjennom rekrutteringsprosessen.

Språkkrav

Rollen innebærer samarbeid på tvers av fagmiljøer og organisasjonsenheter. Du må derfor kunne kommunisere godt, både skriftlig og muntlig, på norsk og engelsk.

Annet

Du trenger ikke å legge ved søknadsbrev, og CV er valgfritt. I første omgang ber vi deg svare på noen spørsmål for å kartlegge kompetanse og interesse knyttet til stillingen.

Om arbeidsgiveren:

Telenor Norge er landets største digitale tjenesteleverandør innen mobil, bredbånd og TV. Hver dag jobber rundt 3000 medarbeidere med å digitalisere Norge og utvikle sikre, pålitelige tjenester for både privat- og bedriftskunder.

Vår ambisjon er å være ditt – og hele Norges – sikkerhetsnett.

Som arbeidsplass ivaretar Telenor deg både som fagperson og menneske. Vi lytter, gir tillit, tilbyr fleksibilitet og lærer sammen. Det er menneskene i Telenor som muliggjør robust infrastruktur og utvikler løsningene som holder samfunnet i gang.

Forsvaret trenger en erfaren farmasøyt til en sentral stilling i logistikken - er det deg?
FORSVARETS LOGISTIKKORGANISASJON STAB FLO/STAB
Norway, LILLEHAMMER

Er du interessert i å bidra til å lede sanitetslogistikken i Forsvaret? Forsvarets logistikkorganisasjon forsterker styring av sanitetsmateriell i sanitet og basesystemflåten. Det søkes med dette en farmasøyt i stilling som teknisk saksbehandler for legemidler og medisinske produkter. 

Som teknisk saksbehandler farmasøyt har du et særskilt ansvar for koordinering med sivil Helse, og offentlige instanser slik at Forsvaret til enhver tid forholder seg til gjeldende offentlige krav i vår logistikk- og forvaltningsvirksomhet. Stillingen arbeider tett med vår materiellplanlegger farmasøyt i ivaretakelsen av Forsvarets behov for logistikkunderstøttelse i porteføljen. Stillingen inngår i vårt tekniske fagteam som er under opprettelse, og vil være under utvikling den første tiden.  

Du har inngående kjennskap til farmakologi og en god forståelse for Forsvarets behov. Du jobber sammen med resten av teamet med å tilrettelegge for god materielltilgjengelighet for Forsvaret i fred, krise og krig. Din forståelse for medisinske produkter og legemidler er avgjørende for vår evne til å legge til rette for god logistikk for Forsvaret. Avdelingen har gode rutiner for opplæring i logistikkprosessene fagteamet arbeider med. 
Forsvaret og sivile helseaktører forsterker samarbeidet i rammen av totalforsvaret. Som farmasøyt hos oss arbeider du mye med denne samhandlingen.
Stillingen medfører styrkedisponering og erstatter eksempelvis tjeneste i Heimevernet eller annen tilknytning til sivilt helsevesen.

Forsvarets logistikkorganisasjon avdeling  for verdikjedestyring har et ansvar for sanitetslogistikken i Forsvaret og et særskilt ansvar for koordinering på tvers av funksjonsområdene innen forsyning. Dette innbefatter å planlegge, utvikle, organisere og kontrollere all forsynings og vedlikeholds virksomhet innen tildelte produktområder. Avdelingen har personell på Lillehammer, Raufoss, Gardermoen, Kjeller og Lysaker.


Arbeidsoppgaver

  • Stillingen arbeider tett til støtte for Materiellplanlegger Farmasøyt og ivaretar alle tekniske aspekter i sin støtte.
  • Kravstilling av materiell
  • Utvikling av Forsvarets materiellportefølje
  • Utvikling av Forsvarets forvaltningsprosedyrer
  • Koordinering med fagmiljøer i Forsvars- og Helsesektoren
  • Reisevirksomhet må påregnes

Kvalifikasjoner

  • Mastergrad i farmasi
  • Autorisasjon som provisorfarmasøyt med gyldig HPR
  • Beherske norsk og engelsk godt, både muntlig og skriftlig
  • Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
     
    Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. Dokumentasjon på utdannelse og erfaring må legges ved søknaden for å bli vurdert.

Det er ønskelig med:

  • Relevant erfaring fra prosjekter eller med prosjektarbeid
  • Relevant erfaring med systemforvaltning
  • Kjennskap til legemiddelforvaltning i helsesektoren
  • Kjennskap til Forsvarets sanitetsmateriell
  • Kjennskap til sanitetstjenesten i Forsvaret
  • Kjennskap til Forsvarets SAP løsning
  • Kjennskap til Forsvarets organisasjon

Personlige egenskaper

  • Like å jobbe i team og selvstendig
  • Gode samarbeidsevner
  • Trives med rutinepregede oppgaver
  • Trives med høyt arbeidspress og korte tidsfrister
  • Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

  • En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
  • Interessante og krevende arbeidsoppgaver
  • Fleksibel arbeidstid og betalt overtid i.h.t. gjeldende regler
  • Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
  • Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger
  • Du vil få stilling som Rådgiver (stillingskode 1434), med lønn fra kr. 659 000 til kr. 852 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

    Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Gausen, Sidsel Jun, Rekrutteringsrådgiver, +47 901 41 781, sidsel.jun.gausen@jeffersonwells.no
Løvold, Håvard N., Teamleder fagteknisk base, +47 488 83 013
Madsen, Ane, Flåtesjef Sanitet og Basesystemer, +47 480 44 751

Arbeidssted

Hovemovegen 62
2624 Lillehammer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5126119700
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO) sørger du for at Forsvaret kan utføre sine oppgaver og forsvare landet på best mulig måte. FLO fornyer, forenkler og forbedrer Forsvarets logistikk. Det gir styrket kampkraft og bærekraft. I FLO jobber sivile og militære med høy kompetanse og lang erfaring med militær logistikk og materiell. FLOs hovedoppgaver er understøttelse av Forsvarets daglige operasjoner nasjonalt og internasjonalt, koordinering av Forsvarets behov mot totalforsvaret og ansvar for understøttelse ved allierte mottaksoperasjoner på norsk jord.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne . Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

 Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

 Les mer om jobb i Forsvaret.

Avdelingsleder for Helsesykepleiertjenesten 0-5 år
INDRE ØSTFOLD KOMMUNE KULTURSKOLEN
Norway, MYSEN

Om oss

Helsestasjonstjenesten for barn 0-5 år er organisert i den nyetablerte enheten for helsestasjons- og skolehelsetjenesten, som er en del av seksjon Livsmestring i kommunalområdet Oppvekst. Gjennom ny organisering og satsing på kvalitet, struktur og kompetanse, legger kommunen til rette for å bygge robuste og bærekraftige tjenester – med særlig fokus på tidlig innsats og gode tilbud til de minste barna.
Den nye enheten er delt inn i tre avdelinger:

  • Jordmortjenesten.
  • Helsesykepleiertjenesten 0-5 år.
  • Skolehelsetjenesten.

Fra august 2025 er alle helsestasjonene i Indre Østfold samlet i nye, moderne lokaler i Mysen, noe som gir unike muligheter for å utvikle sterke fagmiljøer, tett samarbeid og helhetlige tjenester til innbyggerne. Samlokaliseringen legger til rette for økt kvalitet, effektiv ressursbruk og bedre tilbud til barn og familier i hele kommunen.

Hos oss får du mulighet til å være med og videreutvikle en sentral tjeneste i kommunen, med stort handlingsrom og reell påvirkning på hvordan fremtidens helsestasjonstjeneste skal formes.

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 


Er du vår nye kollega?

Stillingen er en fast 100 % stilling som avdelingsleder for helsesykepleiere med ansvar for barn i alderen 0-5 år. Oppstart er 1. september 2026. Stillingen har et særlig fokus på å styrke og videreutvikle tilbudet til de minste barna i kommunen.


Hva gjør vi hos oss?

Helsestasjonstjenesten for barn 0-5 år har en sentral rolle i kommunens arbeid med tidlig innsats og forebygging. Vi følger opp barn og familier i en viktig fase av livet, med fokus på trygghet, utvikling og gode oppvekstvilkår.

Som avdelingsleder får du ansvar for å lede og videreutvikle helsesykepleiertjenesten for 0-5 år. Du skal sikre god kvalitet i tjenesten, bidra til faglig utvikling og legge til rette for et godt og trygt arbeidsmiljø.

Stillingen innebærer blant annet:

  • Ledelse og oppfølging av ansatte.
  • Oppfølging og utvikling av fag og kvalitet i driften av helsesykepleiertjenesten 0-5 år.
  • Økonomiansvar for avdelingen.
  • Videreutvikling av en robust og helhetlig tjeneste.
  • Samarbeid med aktuelle samarbeidspartnere.

Kompetanse og erfaring

Du må ha

  • norsk autorisasjon som sykepleier og godkjent videreutdanning som helsesykepleier (HPR-nummer må oppgis i søknaden)
  • relevant erfaring fra helsestasjonsarbeid, særlig med barn i alderen 0-5 år
  • god kjennskap til nasjonale retningslinjer, lovverk og føringer for helsestasjons- og skolehelsetjenesten
  • erfaring med forebyggende og helsefremmende arbeid rettet mot barn og familier
  • gode digitale ferdigheter og erfaring med dokumentasjon og journalsystemer
  • gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Det er ønskelig at du har

  • ledererfaring og/eller lederutdanning
  • erfaring med fagutvikling, kvalitetsarbeid og utvikling av tjenester
  • erfaring med tverrfaglig og tverrsektorielt samarbeid
  • erfaring med veiledning, oppfølging og utvikling av medarbeidere

Er du den vi ser etter?

Vi ønsker at du

  • er en tydelig og trygg leder som skaper retning og tillit
  • evner å motivere, involvere og utvikle medarbeidere
  • arbeider strukturert og målrettet, og følger opp beslutninger
  • er relasjonssterk og evner å bygge gode samarbeid internt og eksternt
  • er fleksibel og løsningsorientert i møte med endringer
  • har et stort engasjement for tidlig innsats og tjenester til de minste barna og deres familier

Personlig egnethet vil bli vektlagt.


Hos oss får du 

  • inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
  • gode muligheter for personlig og faglig utvikling
  • gode parkeringsmuligheter
  • inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
  • en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
  • gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
  • lønn etter avtale

Til deg som søker

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. 

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. 

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
 

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20. 


Om arbeidsgiveren:

Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 47 900 innbyggere. Våre 3750 dyktige medarbeidere gjør hver dag en stor innsats for å styrke og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne.  

Kommunen består av to byer og flere tettsteder som alle har kort avstand til Oslo, Akershus og resten av Østfold. Vi har et blomstrende idretts- og kulturliv, et næringsliv i utvikling og et sterkt fellesskap med god tradisjon for frivillig innsats.

Vi er en ambisiøs kommune i vekst, med stort behov for flere ressurspersoner med den rette kompetansen og erfaringen. 
 
Bli med på å bygge kommunen vår videre! 
 
Les mer om oss på www.io.kommune.no 

 

Go to top