Vi bygger inga virtuella världar eller pokerbord det vi utvecklar är avgörande för att brott ska klaras upp, att brottsligheten ska minska och för att alla i Sverige ska känna sig trygga. Arbetsplatsbeskrivning Som anställd på IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Våra system används i polisernas vardag dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång. Polisens IT-avdelning har cirka 800 anställda och ansvarar för all IT som används av myndighetens cirka 30 000 medarbetare. Polismyndigheten växer så det knakar. Vi står inför en extremt spännande tid med hög tillväxt och ny teknik. För att leverera bra system till underrättelsetjänsten i en hög leveranstakt söker vi nu dig som vill stärka och lyfta vårt utvecklingsteam till en ännu högre nivå. Vår uppgift på Nationella underrättelsesystem är att ta ett helhetsansvar för nyutveckling, förvaltning och stöd av digitala verktyg och applikationer. Detta gör vi för att säkerställa att Polisens underrättelsetjänst har bästa tänkbara IT-system, så att underrättelsetjänsten kan upptäcka, förebygga och förhindra brottslig verksamhet. För att lyckas med detta arbetar vi i nära samverkan med den polisiära verksamheten samt ligga långt fram när det gäller utveckling av nya spännande tekniska lösningar. Vi behöver nu förstärka med en utvecklare med frontend-profil, som har stort driv och initiativförmåga, och som vill vara med och utveckla system som bidrar till en effektivare polis. Arbetsbeskrivning Som systemutvecklare hos oss arbetar du i ett positivt, engagerat och stolt tvärfunktionellt team med bl.a. kompetenser som krav, UX, lösningsarkitektur, utveckling och test. Vi arbetar till största delen med egenutveckling. De applikationer vi tar fram stödjer främst polisens underrättelsetjänst och syftar till att upptäcka, förebygga och förhindra brottslig verksamhet. Vi arbetar kontinuerligt med att se hur nya moderna tekniker och verktyg kan skapa bästa möjliga verksamhetsnytta och bidra till en effektivare polis. Vi har återkommande innovationsdagar då vi jobbar på innovativa idéer och förslag till nyutveckling. Vi söker dig som är starkt intresserad av teknik och anstränger dig för att försöka förstå vad användarna behöver. Vi söker dig som drivs av att bygga snygga högkvalitativa lösningar som är enkla att underhålla rent tekniskt samtidigt som de är logiska och så enkla att användarna snabbt kommer igång och använder dem. Du är en lagspelare som vill hjälpa till att föra hela teamet framåt oavsett uppdrag. Du bevakar den tekniska utvecklingen hos de ledande på marknaden för att se vilka delar vi bör implementera så att vi fortsätter hålla oss i framkant. För att bättre förstå den verklighet polisen har, är vi ute på verksamhetspraktik och har utöver det täta och nära samarbeten under agila former. Låter beskrivningen av arbetsplatsen- och arbetsuppgifterna spännande och utmanande? Då är det tjänsten hos oss som utvecklare du ska söka! Kvalifikationer Vi söker dig som har: • examen inom data/IT från en minst tre år lång utbildning på universitet/högskola, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig • flera års erfarenhet av webbteknologier som exempelvis Angular, JavaScript, CSS3, TypeScript • minst 1 års erfarenhet inom server- & systemutveckling (gärna på Linux) med plattformar som Java EE, Node.js, eller liknande Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet/kännedom kring något av följande: • Angular, senaste versionen • Node.js • React.js • Spring eller motsvarande ramverk • Microservice-arkitektur • Docker • Git • TDD • CI/CD och att arbeta enligt ett CD-flöde • AI/ML • Reactive programming • Maven • Selenium/Protractor Beskriv så utförligt som möjligt de uppdrag du deltagit i, så det framgår hur du har arbetat med de olika verktygen och programspråken. Personliga egenskaper Viktigt är att du som person gillar att lära nytt och har en ständig strävan att bli riktigt bra i din profession, men att du också har en stark känsla för att hjälpa andra både i och utanför teamet när det behövs. Vi tror vidare att du: • är öppen och vill engagera dig för att vi ska leverera så bra lösningar som möjligt • har god problemlösningsförmåga och gillar att hacka kod • ser nytta i att förstå användarnas beteenden för att driva effektiv utveckling som löser problem på riktigt Sök jobbet redan idag om du redo för en större uppgift! Kontaktpersoner Vill du veta mer? Välkommen att kontakta gruppchef Margona Åhman tfn, 070-6195250 alternativt gruppchef Magnus Malmberg tfn, 073-0689659 Fackliga företrädare Facklig information lämnas av: Kent Svärd, SACO, tfn 010-56 34 21; Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10; Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010-56 770 92 Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 010-561 66 27 Övrig information Arbetsort: Stockholm, Kungsholmen Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) genomförs före anställning. Ansökan, Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den: 15 januari 2019. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Genom din ansökan samtycker du till att dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är även en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta kontakt med hr.support@polisen.se Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsplatsbeskrivning Polismyndighetens HR-avdelning har ett komplext och viktigt uppdrag. Avdelningen består av ca 800 medarbetare runt om i landet, ungefär hälften av medarbetarna finns inom vår utbildningsverksamhet. Tillsammans ansvarar vi för att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens kort- och långsiktiga mål. Vi ska även säkerställa att det finns förutsättningar för ett professionellt, tillgängligt och likvärdigt HR-stöd för hela Polismyndigheten. Det gör vi genom att ha ett verksamhetsnära stöd, ett specialiststöd inom olika områden (utbildning, chef- och medarbetarskap, Arbetsgivarutveckling och förhandling samt arbetsmiljö) samt ett HR-direkt (operativt och strategiskt chefsstöd inom alla HR-områden). Den breda variationen av arbetsuppgifter i relation till Polismyndighetens samhällsviktiga uppdrag i kombination med den utvecklingsfas vi befinner oss i gör HR-avdelningen till en spännande och attraktiv arbetsplats. Arbetsbeskrivning Arbetet innebär att vara konsultativt stöd till verksamheten inom Nationella operativa avdelningen, NOA, där även Polisens utlandstjänstgörande personal ingår. Du kommer arbeta brett med arbetsmiljöfrågor inom avdelningen i sin helhet och parallellt med detta även fokuserat på den internationella verksamheten. I ditt arbete kommer du att ha kontakt med andra myndigheter som exempelvis Försvarsmakten, Försäkringskassan, och Kammarkollegiet. Arbetet innebär även informations- och kommunikationsinsatser av olika slag. Inom ramen för den internationella verksamheten kommer du även att stödja i deras uppföljningsansvar enligt Förordningen om Polisens utlandsstyrka. Då vi verkar inom operativ verksamhet som ständigt är i rörelse, kommer stabsarbete förekomma i ditt arbete. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Konsultativt HR-stöd inom arbetsmiljöfrågor • Avdelningsövergripande riskbedömningar • Stöd i tolkning av relevanta avtal • Konsultativt HR-stöd till den internationella verksamheten, framför allt inom arbetsmiljö och försäkringsfrågor Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Akademisk examen inom personalområdet eller motsvarande som arbetsgivaren anser relevant • Flerårig erfarenhet av brett arbetsmiljöarbete • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska • Goda kunskaper i Office-paketet Det är meriterande om du har: • Erfarenhet som konsultativt HR-stöd vid statlig myndighet • Erfarenhet som HR-stöd för verksamhet med utlandstjänstgöring • Kunskap om försäkrings- och/eller avtalsfrågor för utlandstjänstgöring vid statlig myndighet • Erfarenhet av tolkning av avtal och lagstöd PERSONLIGA EGENSKAPER För att trivas i rollen är du driven, strukturerad, noggrann och har en god administrativ förmåga. Du är van att arbeta självständigt, har förmåga att ta egna initiativ och kan hantera många ärenden parallellt. Ditt arbetssätt är konsultativt och målinriktat vilket betyder att du är van vid att självständigt driva processen från ax till limpa. Verksamheten är av minutoperativ karaktär vilket gör att även din flexibilitet kommer sättas på prov, det kräver en mycket god samarbets- samverkansförmåga. Utöver detta ställer verksamhetens karaktär krav på hög integritet och sekretessmedvetenhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet Kontaktpersoner Rekryterande chef: enhetschef Theresa Pierrou, tfn 010-56 414 21. Fackliga företrädare Kent Svärd, SACO, tfn 010-56 342 11 Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-56 387 10 Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 070-632 94 26 Karna Tillheden, Seko Polisen, tfn 010-56 166 27 Övrig information Anställningen: Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader Arbetsort: Stockholm Arbetstid: Förtroendearbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. Ansökan Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 2018-12-20. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Skicka din ansökan via e-post till jobb.na@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med ref.nr A615.868/2018 i mailets ärendemening. Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult Hannele Suuronen, hannele.suuronen@polisen.se Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot din ansökan!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir als Unterstützung einen: Techniker oder Gärtnermeister m/w/d Produktionsleitung in Düsseldorf Das könnten deine Aufgaben werden: - Eigenverantwortliche Kulturführung und Planung des Produktionsprozesses bis zur Fertigware - Fachliche Anleitung und Führung des Produktionsteams - Unterstützung der Geschäftsleitung in der Produktion und Vermarktung Dein Profil: - Du übernimmst gern Verantwortung und arbeitest lösungsorientiert - Im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern bist du sicher und selbstbewusst - Du bist ein Teamplayer, scheust dich nicht vor neuen Aufgaben und bewahrst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf - Dipl. Ing./ B.Sc. / M.Sc. Gartenbau, Gärtner im Produktionsgartenbau mit langjähriger Berufserfahrung, gern auch mit Meister- oder Technikerabschluss - Erfahrungen im Umgang mit BLUCom und Microsoft Office wünschenswert Das wird dir geboten: - Du arbeitest eigenverantwortlich in einem erfolgreichen und engagierten Team. - In deiner Festanstellung hast du gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive. - Je nach Qualifikation kann dein Einstiegsgehalt bei 50.000€ liegen - Ein Firmenwagen Audi Q3 Sportback auch zur Privatnutzung #Gärtner #Gärtnerin #Gärtnermeister #Gärtnermeisterin #Gartenbautechniker #Gartenbautechnikerin #Gartenbau #Düsseldorf Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Produktionsgartenbau

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir als Unterstützung einen: Techniker oder Gärtnermeister m/w/d in der Produktionsleitung in Düsseldorf Das könnten deine Aufgaben werden: - Eigenverantwortliche Kulturführung und Planung des Produktionsprozesses bis zur Fertigware - Fachliche Anleitung und Führung des Produktionsteams - Unterstützung der Geschäftsleitung Dein Profil: - Du übernimmst gern Verantwortung und arbeitest lösungsorientiert - Im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern bist du sicher und selbstbewusst - Du bist ein Teamplayer, scheust dich nicht vor neuen Aufgaben und bewahrst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf - Dipl. Ing./ B.Sc. / M.Sc. Gartenbau, Gärtner im Produktionsgartenbau mit langjähriger Berufserfahrung, gern auch mit Meister- oder Technikerabschluss - Erfahrungen im Umgang mit BLUCom und Microsoft Office wünschenswert Das wird dir geboten: - Du arbeitest eigenverantwortlich in einem erfolgreichen und engagierten Team. - In deiner Festanstellung hast du gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive. - Je nach Qualifikation kann dein Einstiegsgehalt bei 50.000€ liegen - Ein Firmenwagen Audi Q3 Sportback auch zur Privatnutzung Dipl. Ing./ B.Sc. / M.Sc. Gartenbau, Gärtner im Produktionsgartenbau mit Meister- oder Technikerabschluss zur Unterstützung der Geschäftsleitung in der Produktion und Vermarktung gesucht. So geht es weiter: - Bewirb Dich bitte direkt online indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst - Bei Fragen vorab stehen wir dir zur Verfügung - Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview - Anschließend stellen wir dich bei unserem Kunden vor - Dieser vereinbart mit dir ein persönliches Vorstellungsgespräch vor Ort Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! - Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. - Wir werden nur mit Deiner Zustimmung deine Bewerbungsunterlagen weitergeben. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Produktionsgartenbau

Zur Verstärkung unseres Teams im Landwirtschaftsamt, Fachbereich Landwirtschaftliche Produktion und Kontrollen, suchen wir zum 12.10.2026 unbefristet in Vollzeit eine/n Obstbauberater/in (m/w/d) Aufgaben: - Beratung der Obst- und Gartenbaubetriebe im Landkreis Emmendingen - Amtliche Stellungnahmen zu Obst- und Gartenbauthemen - Mitarbeit bei der Fachwarteausbildung Obst- und Gartenbau - Erteilung von fachtechnischem Unterricht am Landwirtschaftlichen Bildungszentrum EM-Hochburg - Planung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen im Rahmen berufsbezogenen Erwachsenbildung sowie Fortbildungsveranstaltungen gemäß Pflanzenschutz-Sachkunde-Verordnung - Durchführung von Fachrechts- und InVeKoS-Kontrollen Qualifikationen: - Abgeschlossenes Hochschulstudium im Garten-, Obstbau oder Landwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation (auch Techniker/in (m/w/d) oder Meister/in (mw/d)) - fundierte theorethische und praktische Fachkenntnisse, auch im Integrierten Pflanzenschutz - Laufbahnbefähigung für den gehobenen landwirtschaftstechnischen Dienst ist von Vorteil - sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten - Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKWs im Dienstreiseverkehr gegen Kostenersatz - Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten sowie zur Abend- und Wochenendarbeit - Freundliches, sicheres Auftreten mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: - Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und qualifizierten Team - Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (zzgl. einer Zulage für technische Berufe) bzw. A 11 LBesG BW - Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice - Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich - Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket - Betriebliche Altersvorsorge - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement Bitte bewerben Sie sich online bis zum 4. August 2026 Ansprechpartner: Herr Boschert (Amtsleitung) Tel: 07641 451-9160 j.boschert@landkreis-emmendingen.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die Baum & Bonheur wurde 1895 gegründet und ist über Generationen kontinuierlich gewachsen. Heute zählt sie mit ihren 140 erfahrenen, hochqualifizierten Mitarbeitern und rund 660 ha bewirtschafteter Fläche in DE, NL und FR zu den größten Solitär-Baumschulen Europas. Wir suchen ab sofort Unterstützung für unser internationales Verkaufsteam: Verkäufer Osteuropa/ Asien (m/w/d) Das solltest du mitbringen: - Qualifikation z.B. als Agrarökonom / Gärtnermeister/ Techniker - Gartenbau (m/w/d) bzw. Praxiserfahrung im Garten- / Landschaftsbau oder eine gleichwertige langjährige Berufserfahrung - Muttersprache Russisch und/ oder Ukrainisch - Spaß an Reisetätigkeit - Kenntnis und Erfahrung in der osteuropäischen Kultur und Tradition - Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Das bieten wir: - Arbeiten in einer der größten Baumschulen Europas mit internationalen Projekten in einem internationalen Team - Branche mit besten Zukunftsaussichten - Hochwertige, nachhaltige und lebendige Produkte - Abwechslungsreiche Aufgaben mit flexiblen Arbeitszeiten - Intensive Einarbeitungsphase und Möglichkeiten zur Weiterbildung - Familiäre Atmosphäre im netten Team mit “Du-Kultur” - Teamevents - Vielfältige Chancen, sich einzubringen, mitzugestalten und weiterzuentwickeln - Firmenparkplatz - Job Rad Passen wir zu Dir? Dann schick uns gerne Deine Bewerbung als pdf mit Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Deine Ansprechpartnerin ist Frau Alexandra Maria Dondit (bewerbungen@baumbonheur.com (bewerbungen@baumbonheur.com) ) Wir freuen uns auf Dich!

Wir sind ein moderner Gartenbaubetrieb mit Schwerpunkt Jungpflanzen, Zierpflanzen und Kräuter im Großraum Augsburg. Unsere Firma wächst stark durch organisches Wachstum, deshalb suchen wir zur Verstärkung unsers Teams und zur Unterstützung einen: Gärtnermeister/-in (m/w/d) oder Techniker/-in (m/w/d) Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr fachliches Knowhow einbringen und erweitern können? Wo ein starkes Team an Ihrer Seite steht welches mit Ihnen zu höherem Streben will? Dann suchen wir genau Sie! Ihre Aufgaben: • Eigenständige Leitung von Betriebsflächen • Durchführung von Kultur-, Dünge- und Pflanzenschutzmaßnahmen • Produktionsplanung und Optimierung • Dokumentation von Kennzahlen Wir bieten: • einen interessanten Arbeitsplatz in Vollzeit • ein interessantes abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit persönlichen Gestaltungsfreiraum und Entwicklungspotential • eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem flexiblen Team an Ihrer Seite • ein soziales Paket und Fortbildungen Ihr Profil: • abgeschlossene Meisterausbildung oder Techniker Ausbildung • hohe Leistungsbereitschaft und zielorientiertes Arbeiten • selbständige und vorausschauende Arbeitsweise • Fachübergreifende Kooperationsbereitschaft • Teamgeist und die Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren und anzuleiten • Wirtschaftliches Denken und Handeln • Sicherer Umgang mit EDV und Office Programmen Interesse? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und auf ein persönliches Gespräch

Arbeiten, wo Pflanzen in Millionenstückzahlen wachsen Du suchst keinen 08/15-Job im Grünen, sondern möchtest Verantwortung in einem der modernsten Gartenbaubetriebe Europas übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei Emsflower arbeiten wir täglich daran, Millionen Pflanzen für den europäischen Markt zu produzieren – nachhaltig, effizient und mit modernster Technik. Dafür brauchen wir Gärtnermeister (m/w/d), die nicht nur mit anpacken, sondern auch Teams führen, Prozesse steuern und ihre Erfahrung einbringen. Deine Aufgaben bei uns - Fachliche Leitung und Organisation von Produktionsbereichen im Zierpflanzenbau - Planung, Steuerung und Optimierung der Kultivierungs- und Produktionsprozesse - Verantwortung für Pflanzenqualität, Wachstum und termingerechte Lieferungen - Führung, Anleitung und Motivation von Mitarbeitenden und Teams - Einsatz und Weiterentwicklung moderner Gartenbautechnik und digitaler Systeme - Enge Zusammenarbeit mit Betriebsleitung und anderen Produktionsabteilungen Das solltest du mitbringen - Abgeschlossene Prüfung als Gärtnermeister (m/w/d) im Bereich Zierpflanzenbau oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige praktische Erfahrung in der Pflanzenproduktion oder einem Produktionsbetrieb - Freude an Verantwortung sowie an der Arbeit mit Menschen und Pflanzen - Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Teamfähigkeit - Offenheit für moderne Technik und kontinuierliche Prozessverbesserung Wichtig: Perfektion ist nicht alles – entscheidend sind Engagement, Verantwortungsbewusstsein und die Lust, Dinge aktiv mitzugestalten. Wir bieten dir Eine transparente und faire Vergütung von Anfang an: - 21,28€ – 26,62€ pro Stunde, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation - entspricht 3.688,53€ – 4.614,13€ brutto monatlich bei Vollzeit - Zuschläge für besondere Arbeitszeiten Dazu kommen: - Urlaubsgeld - Fahrtgeld - Jahressonderzahlung Bei uns weißt du von Anfang an, was du verdienst – ohne komplizierte Verhandlungen oder versteckte Bedingungen. Das erwartet dich außerdem bei uns - Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen - Arbeit in einem modernen, strukturierten Umfeld - Kollegiales Team mit echter Hands-on-Mentalität - Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten - Moderne Arbeitsplätze im High-Tech-Gartenbau - Viele weitere Benefits wie EGYM Wellpass, ein attraktiver Personalrabatt in unserer Gartenwelt, freien Eintritt für dich und deine Familie sowie weitere Freikarten für den Erlebnispark der Emsflower GmbH etc. Du hast noch Fragen? Kontaktiere uns gerne per E-Mail an bewerbung@emsflower.de (bewerbung@emsflower.de)  oder erfahre mehr über uns auf www.emsflower.de (https://www.emsflower.de/) . Dort findest du auch weitere aktuelle Stellenangebote.  Ein großes Team freut sich auf dich! Bewirb dich einfach direkt hier. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflanzenzucht, Maschineneinsatz (Landwirtschaft)

Diakonhjemmet har ca. 110 000 m2 formålsbygg og boliger som støtter opp om formålet vårt om å være en betydelig samfunnsaktør innen helse, omsorg og utdanning. Vi står foran en storstilt utvidelse av eksisterende virksomhet i Oslo. Utviklings- og utbyggingsprosjektet “Diakonhjemmet hage” vil gi ytterligere 60.000 kvm nybygg de nærmeste årene. Bærekraft i vid forstand er et sentralt element i Diakonhjemmets strategi og stiller krav til å redusere vårt miljøfotavtrykk i drift av våre eiendommer. 

Avdeling for fellestjenester forvalter, drifter og vedlikeholder Diakonhjemmets eiendommer i Oslo. Vi søker nå etter en erfaren Driftstekniker. Stillingen rapporterer til leder for fellestjenester. Arbeidssted for stillingen vil være i våre lokaler på Vinderen/Steinerud i Oslo.

Ansvar og arbeidsoppgaver

Som driftstekniker i Diakonhjemmet vil du ha ansvar for å sikre stabil, sikker og effektiv daglig drift av bygninger, tekniske installasjoner og uteområder i vår eiendomsportefølje. Du vil bidra til at eiendommene holdes i driftsmessig god stand, fremstår ryddige og funksjonelle, og at våre brukere og leietakere opplever god kvalitet i den daglige driften. Stillingen inngår i et team med driftsteknikere som organiseres av en driftsleder i samarbeid med våre fagsjefer.

Relevante arbeidsoppgaver vil være å

• utføre daglig tilsyn, oppfølging og drift av tildelte bygninger, tekniske systemer og anlegg, samt gjennomføre mindre vedlikeholdsoppgaver.  
  
• følge opp tekniske installasjoner slik at de fungerer best mulig, samt medvirke til god energistyring, offentlig ettersyn og miljøtiltak.  
  
• bestille, koordinere og følge opp serviceavtaler med eksterne leverandører innenfor eget ansvarsområde.  
  
• bidra til systematisk dokumentasjon og kvalitetssikring i vårt FDV-system, samt registrere og følge opp avvik.  
  
• ivareta helse, miljø og sikkerhet i hverdagen, samt delta i beredskapsoppgaver og vaktordninger etter behov.
  

Din profil

Vi ser etter deg som har interesse for og erfaring med drift, tilsyn og vedlikehold av bygg og tekniske installasjoner. Du har god teknisk forståelse og liker å jobbe systematisk.  

For å trives i rollen som driftstekniker må du evne å jobbe strukturert, serviceorientert og løsningsorientert i møte med hverdagens utfordringer. Som driftstekniker hos oss inngår du i et tverrfaglig team og har utstrakt kontakt med brukere, leietakere og eksterne leverandører. Du er en utpreget lagspiller, men arbeider også selvstendig i en variert arbeidshverdag.

Videre ser vi for oss at du har

• relevant fagbrev innen byggdrift, VVS, elektro, automasjon eller andre relevante tekniske fagområder
  
• erfaring med bruk av FDV- system, gjerne Propely
  
• erfaring fra drift av eiendommer
  
• gode IT-kunnskaper og digital kompetanse for effektiv håndtering av våre fagsystemer
  
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
  
• førerkort klasse B

Hvorfor Stiftelsen Diakonhjemmet?

• Du får jobbe i en av Norges største ideelle organisasjoner, med et bredt tjenestespekter innen helse, omsorg og utdanning.
  
• Du får være del av en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag og store ambisjoner.
  
• Du får gode forsikrings- og pensjonsordninger. 

Diakonhjemmet ønsker mangfold, og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold fra arbeidslivet.

Søknadsfrist: Snarest – Vi vurderer søknader fortløpende.

Ønsker du mer informasjon om stillingen?

Ta kontakt med vår rekrutteringspartner Knif Jobb ved rådgiverne

• Kine Gangstø Davidsen, tlf. 986 64 463
• Cathrine Vikse Johnsen, tlf. 976 09 098
  

Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt, også overfor oss i Stiftelsen Diakonhjemmet i den innledende fasen dersom det er ønskelig.

Tiltredelse etter avtale. 

Kontaktinformasjon

Kine Gangstø Davidsen, Rådgiver - research & analyse, +47 986 64 463, kgd@knifjobb.no
Cathrine Vikse Johnsen, Rådgiver, +47 976 09 098, cvj@knifjobb.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Diakonhjemmet stiftelse

Referansenr.: 5141609702
Stillingsprosent: 100%
Fast

Om arbeidsgiveren:

Diakonhjemmet stiftelse er en ideell, diakonal stiftelse med omfattende virksomhet innenfor utdanning, helse og omsorg. Stiftelsen ble grunnlagt i 1890 og består av virksomhetene Diakonhjemmet omsorg, Diakonhjemmet sykehus, VID vitenskapelige høgskole og Fagskolen Diakonova. Visjonen til Diakonhjemmet er «Nyskaper i tjeneste for vår neste», og verdiene tjeneste, kvalitet, respekt og rettferdighet gir retning og inspirasjon i vårt møte med mennesker. Diakonhjemmet er en pådriver for bærekraft i vid forstand gjennom nytenking, nyskaping og utprøving av helhetlige konsepter for morgendagens omsorg og velferd.

Les mer på diakonhjemmet.no

Are you a specialist in obstetrics and gynecology seeking a rewarding career move?

 

Join a welcoming healthcare team in a serene Nordic Island community, where your skills in obstetrics, including childbirth care, and a broad gynecological profile will make a significant impact. Enjoy work-life balance, professional growth and the unique lifestyle this beautiful island offers.

 

About the Island:

This idyllic Nordic Island is home to approximately 30,000 residents and offers a peaceful and family-friendly environment. Surrounded by stunning nature, you’ll have access to outdoor activities like hiking, sailing and cycling, along with a safe and inclusive community. The island boasts excellent schools, daycare facilities and job opportunities for partners, making it an ideal location for families.

 

About the role:
As a specialist in obstetrics and gynecology, you will:

• Provide high-quality care in obstetrics, with a strong focus on childbirth and prenatal care.
• Diagnose and treat a wide range of gynecological conditions.
• Work independently while collaborating with a multidisciplinary team, including midwives and nurses.
• Mentor and supervise junior doctors (residents and ST-läkare), contributing to their development.
• Participate in discussions to improve patient care and develop the services offered.

Requirements:

• Holds an EU-recognized specialist certification in obstetrics and gynecology.
• Strong communication skills in English and a willingness to learn Swedish (B1 or higher level).
• Competence in childbirth management and a broad profile in gynecology.
• Team-oriented with the ability to work independently.
• An interest in guiding and teaching resident doctors.

Why this opportunity?

• Focus on obstetrics and gynecology
  Work in a supportive environment where your expertise in childbirth and gynecology is highly valued.
• Work-life balance
  Shorter working hours and no on-call duties ensure you have time for personal interests and family.
• Career development
  Opportunities to mentor residents and contribute to the growth of the department, with the potential for leadership roles.
• Quality of life
  Live in a stunning natural setting with world-class outdoor activities and a relaxed lifestyle.
• Family-friendly
  Excellent schools, childcare facilities, and a welcoming community make this an ideal location for families.
• Opportunities for partners
  Diverse local jobs ensure a smooth relocation for your entire family.

What Dignus Medical offers you:

• Ongoing support from a recruiter before, during, and after your employment
• Assistance with obtaining Swedish authorization and specialist approvals, if required
• Help with accommodation and relocation, including support for your family
• Access to a free language course with a private tutor via Teams/Skype

Take the next step in your career!

This is your opportunity to advance your career in obstetrics and gynecology while enjoying the balance and lifestyle of living on a Nordic Island. Apply today and explore what this unique opportunity has to offer.

 

You can also register your CV or sign up for our newsletter to stay updated on future opportunities. 

 

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film and join us on our journey!