Vill du arbeta i en bred och ansvarstagande redovisningsroll nära verksamheten – i ett bolag i förändring och utveckling? Veho Group söker nu två redovisningsekonomer med bolagsansvar, till Veho Bil AB respektive Veho Import AB, för dig som vill ta stort eget ansvar och vara del av ett team som bygger långsiktig stabilitet. Om rollen Du kommer ingå i Veho Groups Shared Service Center (SSC) som ansvarar för redovisningen för koncernens svenska bolag. I dagsläget hanterar SSC den löpande redovisningen för Veho Bil Sverige AB, Veho Import samt Veho Truck Retail. Teamet består idag av tre redovisningsekonomer med bolagsansvar samt fyra ekonomiassistenter som arbetar nära varandra i det dagliga arbetet. Samtliga rapporterar till Accounting Manager inom Shared Services. Två av redovisningsekonomrollerna täcks i nuläget av konsulter, och det är dessa två roller som nu rekryteras permanent. Som redovisningsekonom hos oss har du ansvar för hela redovisningen i ditt bolag, från löpande bokföring till bokslut, rapportering och uppföljning. Rollen är både självständig och samarbetsinriktad, där du arbetar nära övriga i redovisningsteamet, Business Control och övriga delar av organisationen. Tillsammans bidrar ni till att säkerställa kvalitet, struktur och välfungerande arbetssätt i ekonomifunktionen. Veho är mitt i en digitaliserings- och förändringsresa och arbetar idag i flera ekonomisystem, bland annat SAP, Kobra, Palette och Basware, med planerad övergång till Oracle NetSuite i delar av verksamheten. Dina arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna är i stora delar gemensamma för båda rollerna och inkluderar bland annat: Löpande redovisning Månads-, kvartals- och årsbokslut Periodiseringar och reservationer Balansavstämningar och uppföljning Moms- och skattedeklarationer Upprättande av årsredovisningar Analysarbete kopplat till bokslut och balansposter Driva kvalitet, intern kontroll och regelefterlevnad samt ta ett aktivt ägandeskap i förbättrings‑ och utvecklingsarbete inom redovisning Skillnader mellan rollerna Veho Import AB I rollen mot Veho Import arbetar du i en miljö med internationella kontaktytor och fokus på kvalificerad redovisning. Arbetet innefattar bland annat processförbättringar kopplade till fakturering och kundflöden, valutaexponering (SEK/EUR) samt nära dialog med controllerfunktion och externa parter. Erfarenhet av SAP, intrastat samt internationell redovisning är meriterande. Veho Bil AB I rollen mot Veho Bil ligger tyngdpunkten på en mer transaktionsintensiv verksamhet med tung balansräkning, omfattande momsrapportering och flera olika intäktsflöden, såsom nybil, service, verkstad och reservdelar. Erfarenhet av Kobra är starkt meriterande. Vi söker dig som Vi söker dig som har flera års erfarenhet som redovisningsekonom och är trygg i att arbeta självständigt med eget bolagsansvar, bokslut, balansräkning, moms och skatter. Som person är du noggrann, strukturerad och ansvarstagande, har god analytisk förmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt, samt trivs med samarbete och kommunikation. Du är bekväm i en miljö där förändring är en naturlig del av vardagen och ser värdet i att bygga tydliga arbetssätt och långsiktig stabilitet. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i både tal och skrift. Praktisk information Placering: Segeltorp (Smista), Stockholm. Teamet arbetar i nuläget huvudsakligen på plats. Eventuellt hybridarbete kan diskuteras över tid. För rollen mot Veho Import finns möjlighet att även arbeta från kontoret i Sickla någon dag i veckan över tid. Anställningsform: Tills vidare, heltid med inledande provanställning. Om oss Veho Group är ett av Nordens största bilhandelsföretag med en omsättning på drygt 1,6 miljarder euro och cirka 2200 anställda inom koncernen. Vår vision är att ligga i framkant och upprätthålla samt utveckla en hög servicegrad gentemot våra kunder. I Sverige är vi auktoriserad återförsäljare av Mercedes-Benz och har cirka 500 anställda. Vi finns med fullserviceanläggningar i flera svenska städer, bl.a. i Stockholm, Västerås, Uppsala, Örebro, Karlstad, Norrköping, Malmö, Gävle, Luleå, Umeå, Skellefteå och Överhörnäs. Veho Import, som distributör av Mercedes lastbilar i Sverige, har kontor både i Malmö och Stockholm. På våra olika anläggningar säljer vi person-, transport- och lastbilar samt bildelar och verkstadstjänster. Vi har ett stort engagemang och mycket arbetsglädje. Med din kompetens är vi övertygade om att vi tillsammans kommer att göra skillnad och lyckas. Förutom kompetensutveckling erbjuder vi andra förmåner såsom friskvårdsbidrag och avdelningsaktiviteter. Vi samarbetar också med Great Place To Work och arbetar kontinuerligt med olika aktiviteter för att bibehålla vår rankning som en av Sveriges bästa arbetsplatser. Låter det intressant? I denna rekrytering samarbetar Veho Group med Wise. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta då ansvarig rekryteringskonsult Lisa Kayser på Lisa.Kayser@wise.se. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan!

Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria arbetar med kulturarvet med visionen om att vidga människors världsbild genom kunskap, upplevelser och engagemang. Vi är en museimyndighet som driver och utvecklar Armémuseum, Flygvapenmuseum, Järnvägsmuseet, Marinmuseum, Sjöhistoriska museet, Vasamuseet samt Vrak-Museum of Wrecks. Myndigheten är sedan 2009 miljöcertifierad enligt ISO 14001 och vill även inspirera andra till att också agera för en hållbar framtid. Under 2026 ska vi fortsätta att utveckla en kultur och arbetssätt där människor och idéer får utrymme att växa, samtidigt som vi stärker en gemensam kultur med tydliga och gemensamma arbetssätt. Vi bygger en samarbetskultur som präglas av tillit, nyfikenhet och ansvarstagande En kultur där vi blir bättre tillsammans! Om tjänsten Vi erbjuder en roll där du får bidra till genomförandet av ett verksamhetsnära och komplext projekt med stor betydelse för arbetssätt, lokaler och organisationskultur. Du blir en viktig del av projektets genomförandekraft och arbetar i nära samarbete med projektledning, delprojekt, lokala funktioner och externa samarbetspartners. Detta är ett uppdrag för dig som vill använda din mångåriga erfarenhet av kvalificerad projektledning i en roll där du skapar överblick och håller samman aktiviteter, tidplaner, leveranser och beroenden – faktorer som är avgörande för ett väl fungerande resultat. Du arbetar nära huvudprojektledare och delprojektledare och bidrar till att projektet drivs framåt på ett strukturerat och systematiskt sätt. Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: ta fram, följa upp och uppdatera projektplaner, tidplaner och budget sammanställa status, beslut, leveranser och underlag till projektledningen följa upp milstolpar, aktiviteter och beroenden mellan delprojekt samordna genomförandefrågor kopplade till ombyggnation, flytt, IT, verksamhet och lokala anpassningar ansvara för arbetet med flyttlogistik ta fram upphandlingsunderlag enligt LOU vara en samordnande kontaktpunkt mellan verksamhet, leverantörer och övriga involverade funktioner Din kompetens och erfarenhet Krav: relevant akademisk utbildning, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig dokumenterad och omfattande erfarenhet av att leda komplexa lokal-, arbetsplats- eller fastighetsrelaterade projekt flerårig erfarenhet och väl utvecklad förmåga att arbeta med projektstyrning, planering, koordinering och uppföljning i projekt med flera beroenden och intressenter gedigen erfarenhet av att arbeta med tidplaner, budgetuppföljning, logistik, leverantörssamordning samt praktiskt genomförande erfarenhet av att genomföra upphandlingar enligt LOU erfarenhet som gett dig en god förståelse för vikten av delaktighet, förankring och facklig samverkan i förändrings- och genomförandeprojekt mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Meriterande: erfarenhet av arbetsplatsutveckling och lokalförändringsprocesser i större organisationer erfarenhet av projektledning inom statlig verksamhet eller annan offentlig sektor erfarenhet av att ta fram arbetsplatsstrategier Dina egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och noggrann, med en väl utvecklad förmåga att skapa ordning och överblick i komplexa sammanhang. Du trivs i en roll där du håller samman flera parallella aktiviteter och arbetar systematiskt med att följa upp tidplaner, beroenden och leveranser för att säkerställa framdrift. Du är samarbetsinriktad och har lätt för att etablera fungerande arbetssätt tillsammans med olika funktioner, såväl internt som med externa parter. Rollen innebär många kontaktytor, vilket ställer höga krav på tydlig kommunikation, lyhördhet och ett professionellt förhållningssätt. Eftersom uppdraget genomförs i en miljö där förändring påverkar arbetssätt, lokaler och medarbetare, behöver du ha en god förståelse för vikten av delaktighet, förankring och facklig samverkan. Du hanterar såväl praktiska som administrativa frågor med stabilitet och gott omdöme, samtidigt som du bidrar till helhetsperspektiv, framdrift och tillförlitlig uppföljning i projektets olika delar. Mer om oss Tjänsten är placerad på avdelningen verksamhetsstöd, enheten för fastighets- och säkerhetsutveckling men tjänstens huvudsakliga kontakter och arbete sker inom projektet Kulturresan där även lokala kontorsprojekt ingår. Anställning Tillsvidareanställning, 50%. 6 månaders provanställning tillämpas, tillträde i augusti. Lön Månadslön. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ange löneanspråk i din ansökan. Kontaktpersoner Björn Hedin, Enhetschef för fastighets- och säkerhetsutveckling, 08- 519 549 95 Fackliga kontaktpersoner Jens Haumann, ST: 08-519 549 93 Anna Silwerulv, Saco: 08 -519 549 62 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 5 maj genom att registrera dig via länken till vår hemsida. Bifoga CV och personligt brev. Första intervjuer hålls 12 maj. Övrigt Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoriaär en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. SMMTF har som målsättning att i personalsammansättningen spegla den mångfald som finns i samhället. Har du rätt kompetens är du intressant för oss, oavsett kön, könsidentitet och uttryck, ålder, sexuell läggning, funktionsnedsättning, religion eller etnisk tillhörighet.

Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri. Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 750 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård. Nu söker vi en vikarierande psykolog då en av våra psykologer går på föräldraledighet. Varm välkommen med din ansökan! Om mottagningarna på Globen Affektiv mottagning tar emot patienter för psykiatrisk bedömning, utredning och behandling av depressionssjukdomar och bipolär syndrom. Affektiv mottagning – som byter namn till Psykiatrisk specialist mottagning Globen 1 och får ett bredare uppdrag - sitter i gemensamma lokaler med Mottagning för unga vuxna, under gemensam ledning, vid Globen. Mottagning för unga vuxna är en mottagning som arbetar diagnosövergripande med utredning och behandling av unga vuxna mellan 18-23 år. Vi arbetar utifrån regionala vårdprogram med ett brett perspektiv. Samverkan med familj, närstående samt med vårdgrannar, socialtjänst, jobbtorg för unga vuxna och stadsdelarna är av stor vikt. Mottagningen är HBTQI-certifierad. Vi är organiserade i flera multiprofessionella behandlingsteam med läkare, psykologer, sjuksköterskor, administratörer, kuratorer och rehabkoordinator. Våra mottagningar erbjuder ett brett och varierat vårdutbud med olika behandlingsmetoder. Din roll Som psykolog hos oss arbetar du med: Bedömning och psykologisk behandling av patienter med komplex psykiatrisk problematik Gruppbehandling och psykoedukativa insatser Samarbete i team kring patientens vårdplanering och behandling Aktiv medverkan i utvecklingsarbete och implementering av evidensbaserade metoder Utifrån intresse och behov arbeta med neuropsykiatriska utredningar Våra förväntningar på dig Vi söker dig som: Är legitimerad psykolog Har ett genuint intresse för psykiatrisk vård Erfarenhet av KBT, DBT och/eller neuropsykiatriska utredningar Trivs med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med kollegor Har god förmåga att möta patienter med varierande behov Är trygg i din yrkesroll, strukturerad och bidrar till ett gott arbetsklimat Du är trygg i din yrkesroll, är strukturerad och vill bidra till en god arbetsmiljö och mottagningens fortsatta utveckling. Vad kan vi erbjuda dig? Tjänsten är ett vikariat på ungefär ett år, heltid 40h/vecka. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder möjlighet att jobba på en arbetsplats som ger utrymme för personlig och professionell utveckling på både individuell nivå och gruppnivå. Vi erbjuder en arbetsmiljö där vi tillsammans ser till att patienterna får den bästa möjliga vården. Som arbetsgivare månar vi om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder bland annat flextid, friskvårdstimme och 5000 kr i årligt friskvårdsbidrag. Mer om våra förmåner här: Förmåner (sll.se) Låter det intressant? Du söker tjänsten med CV, personligt brev och intyg. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Bravida är en av Nordens ledande aktörer inom service och installation av tekniska system i fastigheter och anläggningar. De arbetar med allt från el, vs och ventilation till avancerade kyllösningar – och bidrar samtidigt till ett mer resurseffektivt och hållbart samhälle genom smarta, driftsäkra installationer. Genom PNs samarbete med Bravida får du den perfekta kombinationen av teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet - allt du behöver för att vara fullt rustad inför en trygg och spännande karriär inom bygg- och entreprenad. Ta chansen och kickstarta din framtid som ventilationsmontör, sök idag! Information om tjänsten Professionals Nord lanserar nu återigen detta framgångsrika upplägg i samarbete med Satellite Group. Denna gång med en ny och spännande inriktning! Genom vår satsning formar vi nästa generations ventilationsmontörer och du kan bli en av dem. Under introduktionsperioden via Satellite Group får du utveckla de färdigheter som krävs för att snabbt bli trygg och självsäker i rollen som ventilationsmontör. Du kommer sedan bli anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos Umia under minst 18 månader. Målet är sedan att din anställning går över till Bravida, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Vi vet av erfarenhet att det är dina personliga egenskaper som avgör din framgång. Därför välkomnar vi dig att ansöka, oavsett tidigare erfarenhet, bakgrund eller akademisk bakgrund. Information om introduktionsperioden Introduktionsperioden bygger på metoden Accelerated Learning, där kortare teoretiska delar kombineras med praktiska moment för att ge dig alla verktyg du behöver för att lyckas i rollen. Under perioden utvecklas du inom områden som: Material och komponenter Ritningar och systemförståelse Montage och installation Byggprocess, projekt och entreprenad Planering, arbetsmiljö och säkerhet Digitala verktyg och dokumentation Vi erbjuder möjlighet till studiestöd under hela introduktionsperioden. Tidsplan Förintroduktion: 3 – 14 augusti 2026 Introduktion: 17 augusti – 6 november 2026 (detaljer för hela introduktionsperioden får du på anställningsintervjun) Första dag hos Bravida: 9 november 2026 Omfattning: Heltid Plats: Göteborg 100% Arbetsort: Örnsköldsvik Rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Bravidas önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till info@pn.se Information om tjänsten Som ventilationsmontör på Bravida i Örnsköldsvik ingår du i ett sammansvetsat team och får chansen att jobba med många olika typer av uppdrag i både stora och små projekt. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av installation och montering av anläggningar inom ventilation, ombyggnation samt underhåll av ventilationssystem i olika typer av fastigheter och anläggningar. Du kommer jobba på projekt mot både offentlig och privat sektor, som ny sporthall, polishus och stora industriinvesteringar. Vi söker dig som Har fyllt 18 år Innehar B-körkort Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Har ett tekniskt intresse Har motivationen och viljan att göra ett karriärbyte Har godkända tester (MAP & Matrigma) Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas under introduktionen samt i tjänsten som ventilationsmontör hos Bravida. Vi tror därför att du är driven och utåtriktad, med en stark vilja för att leverera kvalitet och med kunden i fokus. Det är även viktigt att du som person är problemlösande och vill utveckla din kompetens i arbetet. I rollen som ventilationsmontör blir du en viktig spelare på arbetsplatsen och har dialog både med kollegor, beställare och arbetsledare och ställer därför höga krav på kommunikation och samarbetsförmåga. Ansökan och rekryteringsprocess När du ansöker kommer du först att besvara ett antal frågor där du redogör för ditt intresse för tjänsten med tillhörande introduktionsperiod. Eftersom personliga egenskaper, motivation och engagemang är av största vikt ser vi fram emot att höra varför just du bör få en plats i satsningen och en roll hos Bravida. I din ansökan vill vi därför att du bifogar ditt CV men även ett personligt brev där det framgår varför du är intresserad av just denna satsning och arbetet som ventilationsmontör. Efter inskickad ansökan kommer du att få ett mail med länk till ett personlighetstest och ett test kopplat till logisk slutledningsförmåga som du behöver genomföra med godkänt resultat för att gå vidare i rekryteringsprocessen. START: 9 november OMFATTNING: Heltid STAD: Örnsköldsvik URVAL: Sker löpande KONTAKT: Emelie Steen Sök tjänsten genom att fylla i din information samt bifoga dokument nedan. Logga gärna vidare in på ”Mina sidor” efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på info@pn.se

Psykologiska institutionen är en kreativ och internationell arbetsplats för utbildning och forskning med ca 200 anställda. Över 1000 personer studerar på våra olika utbildningar, på allt från grundnivå till forskarnivå, inklusive psykologprogram, psykoterapeutprogram och specialistutbildningar. Vi bedriver också mycket framgångsrik forskning inom flera områden, bland annat inom arbets- och organisationspsykologi, psykofysik och perception, stress, biologisk psykologi, klinisk psykologi, kognition, socialpsykologi och utvecklingspsykologi. Institutionen har en egen psykologisk klinik för forskning och utbildning med ca 4000 besök per år. Mer information om oss finns på: Psykologiska institutionen. Postdoktoranställningen är placerad i en forskargrupp ledd av docent Leonie Balter, som studerar hur sömn och kronobiologiska processer påverkar kognition, motivation och psykisk hälsa. Gruppen integrerar kognitiv neurovetenskap och kronobiologi och använder både teori‑ och datadrivna angreppssätt för att förstå individuella skillnader och temporala processer i hjärnans funktion och beteende. Vår forskning omfattar både experimentella paradigm och data som samlats in i människors vardagsmiljö. Ett långsiktigt mål med vår forskning är att ta fram kunskap inom ”kronomedicin”, där kunskap om tid och biologiska rytmer används för att förbättra behandlingars effekt och minska biverkningar. Vi söker nu en postdoktor som är intresserad och starkt motiverad att aktivt bidra till denna forskning. Projektbeskrivning Postdoktoranställningen innebär arbete med forskning som undersöker hur dygnsrytmer påverkar kognitiv funktion och psykisk hälsa, med relevans för digitala beteenden och neuropsykiatriska tillstånd som ADHD. Det övergripande syftet är att fördjupa förståelsen av sömn‑ och kronobiologiska mekanismer som dynamiska och multidimensionella processer, och hur de samverkar med hjärnans funktion, beteende och behandlingsresponser. En central del av forskningen blir att undersöka hur endogena dygnsrytmer påverkar kognitiv funktion och symtom, samt hur dessa samband varierar över dygnet och hur det skiljer mellan individer. Anställningen är även kopplad till forskning om hur digitala beteenden relaterar till kognition och dopaminrelaterade processer. Den ideala kandidaten trivs med att arbeta med stora och komplexa dataset, bedriva forskning och datainsamling på ett noggrant och ansvarsfullt sätt, samt uppvisar nyfikenhet och innovativt tänkande. Ett starkt intresse för kognitiv neurovetenskap, psykologi, sömn- och dygnsrytmprocesser och/eller temporala processer i beteende och psykisk hälsa förutsätts, såväl som för projektledning. Anställningen ger möjlighet att ta ansvar för forskningsprojekt samt att påverka pågående och framtida projekt inom en tvärvetenskaplig och samarbetsinriktad forskningsmiljö. Arbetsuppgifter Anställningen omfattar följande arbetsuppgifter: Planera, designa och genomföra datainsamlingar, inklusive samordning av rekrytering av deltagare och datainsamling. Analysera stora och longitudinella dataset med hjälp av avancerade statistiska metoder. Integrera multimodala data (med subjektiva, beteendemässiga, kognitiva, biologiska, neurala och digitala mått). Ansvara för manusförfattande och publicering i internationella peer review‑granskade tidskrifter. Aktivt deltagande i utveckling av forskningsprojekt. Presentera forskningsresultat vid vetenskapliga konferenser och seminarier. Medverka i handledning av studenter. Bidra till en kollegial och stödjande forskningsmiljö. Behörighetskrav För att vara behörig för anställning som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara relevant doktorsexamen. Examen ska vara avlagd senast då anställningsbeslutet fattas. BedömningsgrunderDet är meriterande, om doktorsexamen eller motsvarande är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl, kan en tidigare avlagd examen också anses vara meriterande. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet. Dessutom har den ideala postdoktorkandidaten: Mycket god förmåga att samordna och leda forskningsprojekt. Erfarenhet av tidsserieanalys, longitudinell dataanalys och/eller maskininlärningsmetoder. Erfarenhet av kronobiologi, inklusive protokoll såsom constant routine eller forced desynchrony. Villighet att arbeta nätter och helger i samband med sömnlaboratoriestudier. Mycket goda kunskaper i talad och skriven engelska. Meriterande är: Erfarenhet av experience sampling-metoder, bärbara sensorer och/eller mobil och digital datainsamling. Erfarenhet av neuroimaging såsom PET, fMRI, EEG eller eye-tracking. Om anställningenAnställningen avser heltid under två år, med möjlighet till förlängning vid särskilda skäl. Tillträde: 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Vi erbjuderHos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Psykologiska institutionen bedriver sin verksamhet på campus Albano. KontaktUpplysningar om anställningen lämnas av docent Leonie Balter, leonie.balter@su.se. AnsökanDu söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen till Älvkarleby kommun – en arbetsplats med närhet och engagemang Hos oss i Älvkarleby kommun möts du av en arbetsmiljö där det är nära till chef, kollegor och beslutsfattare. Vi är drygt 700 medarbetare som tillsammans arbetar utifrån våra gemensamma värdeord Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn, vilka utgör riktningen för hur vi samarbetar, utvecklas och möter våra invånare. Vi tror på kraften i olika perspektiv och arbetar aktivt för att vår organisation ska präglas av mångfald, jämställdhet och respekt. Hos oss finns det utrymme att växa och bidra med just din kompetens och personlighet. Älvkarleby kommun ligger strax söder om Gävle, där Dalälven möter havet. Med Skutskär som centralort har du alltid naturen runt hörnet – älv, skog, hav och stillhet i skön kombination. Här bor cirka 9 500 invånare med goda möjligheter till ett rikt liv, både på jobbet och fritiden. Kommunikationerna är utmärkta – med tre tågstationer, täta bussförbindelser och närheten till E4 är vi en attraktiv pendlingskommun. Det gör oss också till en naturlig mötesplats för människor med olika erfarenheter och kompetenser. För att främja en hälsosam livsstil har vi rökfri arbetstid. Vill du vara med och bidra till en kommun med framtidstro och närhet till både människor och natur? Välkommen med din ansökan! Beskrivning Annonsen avser ett föräldravikariat med start augusti/september 2026 och ett år framåt. Kan du börja tidigare som timvikarie är det meriterande. Vi söker dig som tycker om att arbeta med barn och som har lätt för att möta brukaren utifrån dennes behov och önskemål. Pojken bor med sina föräldrar och syskon i ett naturskönt villaområde. Familjen har husdjur (kanin, katt och hund) och tycker om att vara ute i naturen, bada, åka båt samt umgås med släkt och vänner. Som personlig assistent kommer du att vara viktig för att få barnets vardag att gå ihop och du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor. Vi erbjuder dig den utbildning som krävs för uppdraget och en bra introduktion tillsammans med dina blivande kollegor. Arbetsuppgifter Att arbeta med människor med olika funktionsvariationer är ett brett, blandat och utmanande arbete som ställer stora krav på engagemang, inlevelseförmåga, bemötande, samarbete, struktur och uthållighet. I din roll som assistent är du brukarens förlängda arm i vardagen. Det innebär bland annat att du stöttar i olika aktiviteter med omvårdnad, hjälper till vid måltider och ser till att medicin tas utifrån behov. Resor i tjänsten förekommer i vissa fall när barnet vårdas inneliggande på sjukhus. Då pojken är beviljad assistans i skolan utför du även viss arbetstid i skolans lokaler. Arbetstiden är förlagd dagar och kvällar veckans alla dagar. Vid behov kan arbete även utföras nattetid och då som vaken natt men det är sällan. Kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förväntar oss att du har ett äkta intresse för att arbeta med barn. Personkemin kommer vara avgörande och du behöver vara trygg i dig själv och ha mycket god förmåga att möta brukaren utifrån dennes behov och önskemål. Utan att ta över föräldraansvaret måste du vara bekväm med att arbeta för någon som är i stort behov av dig i olika situationer. Utbildning som undersköterska eller barnskötare är mycket meriterande. Det är också mycket meriterande om du tidigare har arbetat med trakeostomi, sug, respirator, sond, inhalator och befuktningsmaskin. Personliga egenskaper som är meriterande: • Du är lugn och trygg och har ett driv. • Du är strukturerad och tycker om att planera och förbereda. • Du tar ansvar för vad som behöver göras . Du måste behärska det svenska språket mycket bra både i tal och i skrift. Villkor Anställningsform: Tidsbegränsad anställning Omfattning: Timavlönad Tillträde augusti/september 2026 Giltig ID-handling och rätt att arbeta i Sverige För att arbeta i Älvkarleby kommun behöver du kunna visa upp en giltig ID-handling där ditt medborgarskap framgår. I vissa fall behöver du också visa ett dokument som styrker att du har rätt att arbeta i Sverige. Om du blir erbjuden anställning behöver du kunna visa något av följande: - Pass - Körkort - SIS-märkt id-kort tillsammans med ett personbevis där medborgarskap framgår -Annan giltig ID-handling där medborgarskap tydligt står med. Om du är medborgare i ett land utanför Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du även visa att du har rätt att arbeta i Sverige (t.ex. uppehålls- eller arbetstillstånd). Krigsplacering för tillsvidareanställda medarbetare Som tillsvidareanställd i Älvkarleby kommun är du krigsplacerad på din ordinarie arbetsplats. E-rekrytering och personuppgifter Vi använder e-rekrytering i syfte att effektivisera och kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. De uppgifter du lämnar sparas på ditt personliga CV-konto, vilket gör det möjligt för dig att enkelt logga in och uppdatera din information vid behov. Vi ber dig därför att fylla i dina uppgifter noggrant och utförligt, så att de ger en rättvisande bild av dina kvalifikationer och erfarenheter. All information hanteras och lagras i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR).

Välkommen till Älvkarleby kommun – en arbetsplats med närhet och engagemang Hos oss i Älvkarleby kommun möts du av en arbetsmiljö där det är nära till chef, kollegor och beslutsfattare. Vi är drygt 700 medarbetare som tillsammans arbetar utifrån våra gemensamma värdeord Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn, vilka utgör riktningen för hur vi samarbetar, utvecklas och möter våra invånare. Vi tror på kraften i olika perspektiv och arbetar aktivt för att vår organisation ska präglas av mångfald, jämställdhet och respekt. Hos oss finns det utrymme att växa och bidra med just din kompetens och personlighet. Älvkarleby kommun ligger strax söder om Gävle, där Dalälven möter havet. Med Skutskär som centralort har du alltid naturen runt hörnet – älv, skog, hav och stillhet i skön kombination. Här bor cirka 9 500 invånare med goda möjligheter till ett rikt liv, både på jobbet och fritiden. Kommunikationerna är utmärkta – med tre tågstationer, täta bussförbindelser och närheten till E4 är vi en attraktiv pendlingskommun. Det gör oss också till en naturlig mötesplats för människor med olika erfarenheter och kompetenser. För att främja en hälsosam livsstil har vi rökfri arbetstid. Vill du vara med och bidra till en kommun med framtidstro och närhet till både människor och natur? Välkommen med din ansökan! Beskrivning Vi söker dig som tycker om att arbeta med barn och som har lätt för att möta brukaren utifrån dennes behov och önskemål. Pojken bor med sina föräldrar och syskon i ett naturskönt villaområde. Familjen har husdjur (kanin, katt och hund) och tycker om att vara ute i naturen, bada, åka båt samt umgås med släkt och vänner. Som personlig assistent kommer du att vara viktig för att få barnets vardag att gå ihop och du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor. Vi erbjuder dig den utbildning som krävs för uppdraget och en bra introduktion tillsammans med dina blivande kollegor. Arbetsuppgifter Att arbeta med människor med olika funktionsvariationer är ett brett, blandat och utmanande arbete som ställer stora krav på engagemang, inlevelseförmåga, bemötande, samarbete, struktur och uthållighet. I din roll som assistent är du brukarens förlängda arm i vardagen. Det innebär bland annat att du stöttar i olika aktiviteter med omvårdnad, hjälper till vid måltider och ser till att medicin tas utifrån behov. Resor i tjänsten förekommer i vissa fall när barnet vårdas inneliggande på sjukhus. Då pojken är beviljad assistans i skolan utför du även viss arbetstid i skolans lokaler. Arbetstiden är förlagd till veckans alla dagar och timmar. Nattetid utförs vaken natt. Kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förväntar oss att du har ett äkta intresse för att arbeta med barn. Personkemin kommer vara avgörande och du behöver vara trygg i dig själv och ha mycket god förmåga att möta brukaren utifrån dennes behov och önskemål. Utan att ta över föräldraansvaret måste du vara bekväm med att arbeta för någon som är i stort behov av dig i olika situationer. Utbildning som undersköterska eller barnskötare är mycket meriterande. Det är också mycket meriterande om du tidigare har arbetat med trakeostomi, sug, respirator, sond, inhalator och befuktningsmaskin. Personliga egenskaper som är meriterande: • Du är lugn och trygg och har ett driv. • Du är strukturerad och tycker om att planera och förbereda. • Du tar ansvar för vad som behöver göras . Du måste behärska det svenska språket mycket bra både i tal och i skrift. Villkor Anställningsform: Tidsbegränsad anställning Omfattning: Timavlönad Tillträde omgående Möjlighet finns till fortsättning efter sommaren. Giltig ID-handling och rätt att arbeta i Sverige För att arbeta i Älvkarleby kommun behöver du kunna visa upp en giltig ID-handling där ditt medborgarskap framgår. I vissa fall behöver du också visa ett dokument som styrker att du har rätt att arbeta i Sverige. Om du blir erbjuden anställning behöver du kunna visa något av följande: - Pass - Körkort - SIS-märkt id-kort tillsammans med ett personbevis där medborgarskap framgår -Annan giltig ID-handling där medborgarskap tydligt står med. Om du är medborgare i ett land utanför Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du även visa att du har rätt att arbeta i Sverige (t.ex. uppehålls- eller arbetstillstånd). Krigsplacering för tillsvidareanställda medarbetare Som tillsvidareanställd i Älvkarleby kommun är du krigsplacerad på din ordinarie arbetsplats. E-rekrytering och personuppgifter Vi använder e-rekrytering i syfte att effektivisera och kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. De uppgifter du lämnar sparas på ditt personliga CV-konto, vilket gör det möjligt för dig att enkelt logga in och uppdatera din information vid behov. Vi ber dig därför att fylla i dina uppgifter noggrant och utförligt, så att de ger en rättvisande bild av dina kvalifikationer och erfarenheter. All information hanteras och lagras i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR).

I en alltmer osäker värld präglad av stormaktsrivalitet, konflikter och krig, desinformation, katastrofer, miljöförstöring, pandemier och andra kriser finns ett stort behov av djupgående kunskaper och en mångfald av analytiska perspektiv. Statsvetenskaplig forskning vid Försvarshögskolan analyserar hur säkerhet och osäkerhet skapas, vem säkerhet är till för och hur kriser förebyggs och hanteras i svenska, europeiska och globala sammanhang. Vi forskar kring hot, konflikter, beslutsprocesser, kommunikationsprocesser, identitetskonstruktion och etiska dilemman gällande stat, samhälle och individ, med särskilt fokus på Sverige och Norden, Europeiska unionen, USA, Ryssland och Östasien. Arbetsuppgifter Doktorander ska huvudsakligen ägna sig åt sin egen utbildning i statsvetenskap på forskarnivå. Forskarstudier består av att arbeta med sitt forskningsprojekt och följa en individuell studieplan under handledning. Att skriva en doktorsavhandling i statsvetenskap är den centrala uppgiften (165 högskolepoäng), men att genomföra forskarutbildningskurser ingår i programmet (75 högskolepoäng). Vanligtvis består 20 % av tjänsten av institutionstjänstgöring i form av undervisning, administration och deltagande i gemensamma aktiviteter. Forskarstudier omfattar 240 högskolepoäng, dvs. fyra år. Den totala tiden för doktorandtjänsten, inklusive 20 % institutionstjänstgöring, är fem år. Kvalifikationer Grundläggande behörighet Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har: avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet Särskild behörighet för tillträde till utbildning på forskarnivå i statsvetenskap med inriktning krishantering och säkerhet har den som har: fullgjort kursfordringar om minst 30 högskolepoäng på avancerad nivå inom huvudområdet statsvetenskap med inriktning krishantering och säkerhet eller motsvarande, författat ett godkänt självständigt arbete (examensarbete) i statsvetenskap med inriktning krishantering och säkerhet eller motsvarande om minst 15 högskolepoäng på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om ytterligare 90 högskolepoäng i för utbildningen relevanta ämnen, samt Gymnasiebetyg som motsvarar Engelska 6. För sökande som inte har betyg från svenskt gymnasium, eller examen från internationell utbildning, krävs intyg om behörighet motsvarande Engelska 6 från internationellt godkänt språktest (TOEFL, IELTS eller Cambridge ESOL). Bedömningsgrunder och urvalskriterier Urval bland sökande som uppfyller behörighetskraven görs med hänsyn till deras förmåga att tillgodogöra sig utbildningen. De bedömningsgrunder som tillämpas är i följande prioritetsordning: vetenskaplig kvalitet på tidigare arbeten och relevanta studier, vetenskaplig kvalitet, inklusive genomförbarhet, på forskningsplan, och övriga meriter som är av betydelse för utbildningen, inklusive visad förmåga att genomföra uppgifter inom givna tidsramar. Ansökan Ansökan måste innehålla: Examensbevis och betyg från tidigare studier på grund- och avancerad nivå som bekräftar att du uppfyller de allmänna och specifika behörighetskraven för tjänsten. CV (max två sidor). Kontaktuppgifter till två referenser. Exempel på examensarbete på avancerad nivå eller annat relevant självständigt arbete av jämförbar svårighetsgrad och omfattning (max tre texter). Utkast till forskningsförslag (högst 1400 ord exklusive referenser). En beskrivning av hur ditt projekt passar in i forskningsmiljön vid statsvetenskapliga institutionen. Denna beskrivning bör tydligt ange i vilket av institutionens breda forskningsområden, det vill säga krishantering eller säkerhet, det föreslagna projektet passar in. Brevet bör också uttryckligen diskutera hur projektet relaterar till institutionens https://www.fhs.se/forskning/var-forskning/statsvetenskap.html. Om sökanden inte är svensk medborgare ska en kopia av passet bifogas. I förekommande fall, bekräftelse på extern finansiering för forskarutbildning från en arbetsgivare som garanterar finansiering av hela programmet och att sökanden kan avsätta nödvändig tid för studierna för att slutföra programmet inom den angivna tiden. Ansökan skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem. Märk din ansökan med diarienummer Ö 241/2026. Det är sökandens ansvar att säkerställa att ansökan är fullständig och uppfyller de krav som anges i annonsen. Delvisa ansökningar kommer inte att beaktas. Ansökan ska vara ifylld på ett skandinaviskt språk eller engelska. Auktoriserade översättningar måste tillhandahållas för dokument på andra språk. Sökande kan komma att kallas till intervju i början av hösten 2026. Målet är att slutföra anställningsbeslut i god tid före utgången av 2026. Anställningen ska börja vårterminen 2027 (januari). Anställningsvillkor En doktorandtjänst är klassificerad som heltidsanställning (100 %). Anställningstiden är tidsbegränsad och regleras av kapitel 5 i högskoleförordningen. Doktoranderna är placerade vid Institutionen för statsvetenskap. Lön utgår enligt Försvarshögskolans doktorandstege, enligt vilken ingångslönen för närvarande är 32 600 kr/månad (från och med den 1 oktober 2025). Anställningen förväntas påbörjas i januari 2027. Doktorander har tillgång till en forskningsbudget på 30 000 per år för att täcka kostnader för resor, litteratur och andra forskningsrelaterade kostnader.

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. 25 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som medarbetare i hemtjänsten arbetar du nära människor och är ett stöd i varje persons vardag. Du utför vård- och omsorgsarbetet hos omsorgstagarna i deras egen bostad, en personlig och omväxlande miljö. Det kan handla om allt från promenad till personlig omvårdnad, men även att laga mat och utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter på delegation. Du arbetar framför allt självständigt men vissa arbetsmoment gör du tillsammans med dina kollegor. För att förflytta dig mellan de olika omsorgstagarna använder du cykel eller bil. Som medarbetare på korttidsenheten utför du dagliga insatser till omsorgstagare som har tillfälligt eller återkommande behov av hjälp och stöd på ett boende. Det kan handla om allt från en promenad med gott sällskap, ge medicin till att ge rehabiliterande insatser för att omsorgstagaren ska kunna återgå till sitt ordinarie hem. Dina insatser ger en trygghet och meningsfullhet för våra äldre i kommunen. Arbetstiderna är varierande och schemalagda. Du kan arbeta både dag, kväll och helg. Vi har också nattpass. Exakta tider skiljer sig beroende på var du ska jobba. I arbetet ingår också att dokumentera i våra verksamhetssystem inom respektive verksamhetsområde. Att arbeta inom socialtjänsten innebär att du utför vård och omsorgsinsatser enligt Socialtjänstlagen och på delegation utför insatser enligt hälso- och sjukvårdslagen. Du får en god introduktion med bredvidgång, allt för att skapa en trygghet för dig när du utför dina arbetsuppgifter hos oss i sommar. Vi anställer löpande under vår och försommar och erbjuder varierande sysselsättningsgrader. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som tycker om att arbeta med människor och ser till individen och dennes rätt till självbestämmande. Individens behov står i centrum och det är viktigt att du finns med som ett stöd och inte tar över det omsorgstagaren själv kan utföra. Ditt stöd ska bidra till delaktighet i samhället. Som person förutsätter vi att du är empatisk och har en känsla för när du ska kliva fram eller hålla dig i bakgrunden, att vara lyhörd är viktigt. Du har en personlig mognad, hög integritet med ett professionellt och respektfullt bemötande som alltid strävar efter bästa möjliga möte. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du har förmåga att arbeta såväl självständigt som i nära arbete med kollegor eller anhörig, vilket innebär att du är anpassningsbar och flexibel i ditt förhållningssätt. För att arbeta inom verksamheterna: • Måste du fyllt 18 år. • Ha B-körkort, b-körkort är inte ett krav på Korttidsenheten. • Du ska behärska det svenska språket i tal och skrift, fler språk är meriterande. • Det är meriterande om du är utbildad undersköterska. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Sök här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Det är meriterande om du är under utbildning/utbildad så som undersköterska eller pedagog, eller arbetserfarenhet inom vård och omsorg. Stenungsunds kommun erbjuder dig som söker: • Möjlighet till ett sommarerbjudande utöver din ordinarie lön! För att få det behöver du som vikarie arbeta minst 8 veckor under veckorna 25-34. Vill du veta mer om sommarerbjudandet och dess villkor kan du fråga anställande chef. • En trygg anställning. Vi följer alltid gällande avtal och lagar kring till exempel löner och arbetstider. • Goda möjligheter till fortsatt anställning även efter sommaren. Vi ser gärna att du har mobilt bank ID och kan använda det i tjänsten. Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete. Varaktighet: 3-6 månader. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan! Obs. svar på detta kan hamna i skräppost!

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Rosendalsskolan arbetar ständigt med att ge barn och unga en bra start i livet. Vill du vara med och bidra? Då ska du söka till oss. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Rosendalsskolan är en kommunal F-9 skola som ligger centralt i Vallentuna med närhet till naturområden, bibliotek, simhall, ishall med mera samt goda kommunikationer. På hela skolan finns ca 100 personal samt ca 800 elever och i den särskilda undervisningsgruppen Atlas går 25 av dem, uppdelat i åk 1-3, åk 4-6 samt åk 7-9. Fritidshemmet har tillgång till egna lokaler samt tillgång till skolans övriga faciliteter som till exempel idrottshall, hemkunskap-, slöjd- och musiksal. Vi har en bra utemiljö med stora ytor bland annat konstgräsplaner, klätterställningar, skogspartier med mera. Atmosfären på skolan präglas av hög trivsel, värme och trygghet. Arbetsuppgifter: Vi söker dig som vill arbeta som resurspedagog i vår särskilda undervisningsgrupp i åk 4-6 (elever 10-12 år), samt i F-3 (6-8 år). Tjänsten erbjuder ett unikt tillfälle att arbeta i en liten, resursstark enhet där individen står i fokus. Som resurspedagog hos oss arbetar du tillsammans med kollegor i ett fast arbetslag. Du bidrar till att elevernas vistelse i skolan under hela dagen blir meningsfull, lustfylld och utvecklande. Det unika med tjänsten är att du ingår i ett team med hög personaltäthet och arbetar i ett nära och kontinuerligt samarbete med kollegorna för att säkerställa en röd tråd genom elevens skoldag. Under skoldagen arbetar du i den mindre SU-gruppen och samverkar nära med övriga pedagoger. Här får du stora möjligheter att använda dig av dina intressen för att aktivt stärka och fördjupa elevernas kunskapsutveckling. Under skolloven arbetar du på en åldersintegrerad fritidsavdelning där verksamheten planeras gemensamt utifrån läroplanens mål och centrala innehåll med elevernas lärande och utveckling i fokus. Kvalifikationer: Utbildad barnskötare/fritidsledare. Erfarenhet av arbete i särskild undervisningsgrupp eller motsvarande. God kunskap om NPF och arbete med elever i behov av särskilt stöd. Du är väl förtrogen med gällande styrdokument. Du behärskar det svenska språket såväl i tal som skrift. Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Som person är du flexibel och lyhörd. Du har en naturlig ledarroll och du är kommunikativ. Du har lätt för att samarbeta med såväl kollegor som elever och vårdnadshavare. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en visstidsanställning på 100% fram till 2027-06-30, med start den 10 augusti. Vi tillämpar individuell lönesättning. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://url11.mailanyone.net/scanner?m=1qR630-0008RL-60&d=4%7Cmail%2F365%2F1690960200%2F1qR630-0008RL-60%7Cin11c%7C57e1b682%7C13778492%7C10514287%7C64CA021A83FDB8A0B13554BFCEB22681&o=%2Fphto%3A%2Fptseelib.s%2Fsnnselsnigateire%3Ftrtgsp_mtiamamcaugn%26drg%3Dt%3D_mtowdpmk3260ts&s=tA9bKjUxw_DG02NtfEM9sc3rm5c Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-05-31. För mer information kontakta: Sicci Heijmer, biträdande rektor, 08-587 852 62, mailto:sicci.heijmer@vallentuna.se Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/