Siccum är ett innovativt miljöteknikbolag som utvecklar och tillämpar frysavvattning – en effektiv och hållbar metod för att avvattna material och återvinna värdefulla resurser. Genom att kombinera teknik, miljönytta och kostnadseffektivitet hjälper Siccum sina kunder att minska avfall, sänka kostnader och bidra till en mer hållbar framtid. Bolaget har en stark teknisk kompetens, ett praktiskt arbetssätt och präglas av korta beslutsvägar och stort engagemang. Vill du ta en viktig roll i den dagliga driften och kombinera praktiskt tekniskt arbete med ansvar och problemlösning? Är du en erfaren tekniker som gillar att ta initiativ, hitta lösningar och vara en person som kollegor kan vända sig till? Då kan rollen som ledande tekniker hos Siccum vara rätt för dig. Siccum söker nu en ledande tekniker till sin verksamhet i Luleå. I rollen blir du en viktig del av den operativa driften där du arbetar nära tekniken, utrustningen och teamet. Du bidrar med din erfarenhet, driver tekniska frågor framåt och är med och utvecklar verksamheten. Information om tjänsten Siccum är ett företag i framkant inom frysavvattning – en teknik som möjliggör kostnadseffektiva och miljövänliga sätt att hantera avfall och återvinna värdefulla resurser. Med bas i Luleå och Pajala arbetar Siccum för att optimera avvattning av olika material, vilket leder till både ekonomiska och miljömässiga vinster. Nu söker Siccum en ledande tekniker till sin verksamhet på Bergnäset i Luleå. Rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och du anställs direkt hos Siccum. Frågor kring tjänsten hänvisas till hanna.degerhall@pn.se (mailto:hanna.degerhall@pn.se). Arbetsuppgifter Som ledande tekniker hos Siccum får du en central roll i den dagliga driften. Du arbetar praktiskt med teknik, drift och underhåll samtidigt som du fungerar som en teknisk resurs och ett stöd för teamet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Arbeta praktiskt med drift, felsökning och underhåll av frysavvattningsutrustning. Identifiera tekniska utmaningar och bidra till att hitta lösningar. Vara ett tekniskt stöd för kollegor i det dagliga arbetet. Säkerställa att utrustning och processer fungerar enligt krav på kvalitet och säkerhet. Bidra till förbättringar av arbetssätt, rutiner och tekniska lösningar. Planera och prioritera arbetsinsatser utifrån verksamhetens behov. Vara delaktig i utveckling av verksamheten och skapa struktur i det dagliga arbetet. Vi söker dig som Vi söker dig som har erfarenhet från industri, produktion, mekanik, process eller annan teknisk verksamhet. Du trivs med att arbeta praktiskt, tar ansvar och gillar att lösa tekniska problem. Vi tror att du: Har god teknisk förståelse och erfarenhet av felsökning. Är van vid att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Är lösningsorienterad och gillar att utveckla arbetssätt. Tar ansvar och bidrar med din erfarenhet till teamet. Är noggrann, säkerhetsmedveten och kvalitetsfokuserad. Har B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Industriell drift och produktion. Mekanik, el eller automation. Underhåll av maskiner och teknisk utrustning. Arbete med processutrustning. Förarbevis för hjullastare. Viktigast för denna rekrytering är att du är tekniskt kunnig, engagerad och vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med Siccum. Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid (anställningen inleds med 6 månaders visstidsanställning) Placeringsort: Luleå Urval: Sker löpande Kontakt: Hanna Degerhäll Sök tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på hanna.degerhall@pn.se (mailto:hanna.degerhall@pn.se)

Som medarbetare inom område Närservice, Regionservice kommer du att få möjlighet att arbeta med olika arbetsuppgifter. Vårt område ansvarar för servicetjänster inom Logistik, måltid, och logistik. Vi utför främst service på regionens tre sjukhus i Örebro, Karlskoga och Lindesberg men även vårdcentraler, Folktandvården samt Regional utveckling. Som medarbetare inom Lokalvård Karlskoga arbetar du för att patienter och personal har en ren miljö att vistas i. Vi arbetar med kvalitetssäkrade, miljöanpassade metoder och med fokus på hygien samt minskning av smittspridning. Intermittentanställning, så kallad timavlönad anställning. Du är vikarie när våra medarbetare är frånvarande. Arbete kan ske 06.00-15:30, både vardagar och helger. Behovet kan vara enstaka timmar upp till 8 timmar per dag. Välkommen till ett härligt gäng! Arbetsuppgifter Som medarbetare inom lokalvård utför du regelmässig städning av regionens lokaler enligt fastställda hygien och kvalitetsrutiner, desinfektion av ytor och utrustning, dokumentation och rapportering vid behov samt golvvård och maskinstädning. Tjänsten innehåller även serviceuppdrag som tex slutstäd, köksservice, mellanstäd- och service på operationssalar samt storstäd. Vi kommer att göra vårt allra bästa för dig, genom att ge dig en grundlig introduktion så att du kan känna dig trygg att vara med resan mot våra gemensamma mål. Ett gott humör och hög servicenivå är något vi värdesätter! Kvalifikationer Nu söker vi dig som: Fyllt 18 år. Behärskar svenska språket väl i tal, läsförståelse och skrift. Du har goda datorkunskaper till exempel Outlook. Är hängiven: Du bygger relationer med våra kunder, är ansvarstagande, förtroendeingivande och har en förmåga att arbeta både i team och ensam. Är flexibel: Du behöver kunna hantera snabba förändringar och oförutsedda händelser. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom lokalvård eller annat serviceyrke. Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. På grund av vikten att säkerställa patientsäkerheten får samtliga kandidater genomföra ett språktest vid en eventuell intervju. Som medarbetare agerar du utifrån Region Örebro läns värdeord samarbete, utveckling och professionalism. Tillsammans skapar vi ett bättre liv! Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt.? Om verksamheten Regionservice arbetar med service till Region Örebro läns verksamheter. Hos oss finns många olika arbetsuppgifter och expertis inom bland annat IT, fastighet, måltid, Logistik, logistik, medicinsk teknik, support, upphandling, arkivering och administration. Vi har också ett strategiskt ansvar för utveckling av våra verksamheter. Våra cirka 1000 medarbetare är vår stora tillgång för att göra ett gott arbete med kundens fokus. Vi drivs av ett stort engagemang för helhetssyn, samverkan och utveckling av arbetsmetoder. Inom Region Örebro län är friskvård och hälsa och att du mår bra är något vi tycker är viktigt. Vi har flera gym vid våra sjukhus och anläggningar som alla medarbetare har möjlighet att använda kostnadsfritt. Du erbjuds också andra förmåner som tillexempel sjukvårdsförmån och förmånscykel. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Arbetsbeskrivning Är du en rutinerad teknisk säljare som vill driva försäljningsarbetet och ansvara för att utveckla MOTOREX marknad i distrikt Kalmar-, Jönköping- och Östergötlands län? Som Area Sales Manager arbetar du på fältet och utgår från ditt hemkontor i regionen, med Alingsås som bas för gemensamma möten och utbildningar. Din vardag handlar om att planera, driva och utveckla försäljningen av MOTOREX högkvalitativa smörjmedel, kemikalier och rengöringsprodukter inom ditt distrikt. Rollen kräver stor uthållighet och ett starkt självledarskap då du driver din egen region. Du kommer att bearbeta både nya prospekts och vårda befintliga kunder. Branschen kräver att du bygger ett gediget personligt förtroende innan en affär kan initieras, vilket innebär att du hanterar säljcykeln med tålamod och ser motgångar som en naturlig del på vägen mot framgång. Du tillhör ett erfaret svenskt team, samtidigt som du har nära kontakt med det internationella huvudkontoret i Schweiz. Du kommer till ett tekniskt företag där produkternas komplexitet är hög. Fokus på den svenska marknaden ligger på entreprenad, skog, lantbruk och transportsektorn. Genom täta kundbesök och ett starkt relationsbyggande arbetar du självständigt och entreprenöriellt i din region. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. I rollen ingår förmåner som dator, mobiltelefon samt tjänstebil. Rekryteringen sker i samarbete med Randstad och du ansöker genom att registrera ditt CV på randstad.se. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Emily Hann. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därför komma att bli tillsatt före sista ansökningsdag. Ansvarsområden Du har en mekanisk utbildning eller motsvarande praktisk erfarenhet. Det är ett krav att du har en mekanisk förståelse och kunskap om tunga fordon, växellådor och komplexa maskiner för att kunna agera som en kompetent partner till mekaniker och experter. Erfarenhet av teknisk uppsökande försäljning och relationsbyggande ute på fältet. Erfarenhet från olje-, smörjmedels- eller reservdelsbranschen är starkt meriterande. Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift, då engelska krävs för kontakt med huvudkontoret i Schweiz. Det är obligatoriskt att du bor i det aktuella distriktet (Östergötland, Jönköping eller Kalmar län) och har ett upparbetat lokalt nätverk. Du är resultatorienterad, självgående, uthållig och trivs i en roll med stort eget ansvar. Grundläggande kunskaper i MS Office. Kvalifikationer I rollen som teknisk säljare har du ett delat ansvar för att främja koncernens verksamheter och lönsamhet. Och kommer bland annat: Aktivt söka upp, kontakta och besöka verkstäder, maskinägare och företag inom transport, entreprenad, lantbruk och skog. Driva din region framåt för att nå uppsatta mål. Etablera, vårda och utveckla långsiktiga affärsrelationer och partnerskap. Delta på mässor, utställningar och regionala kundaktiviteter för att öka MOTOREX synlighet. Självständigt dokumentera, planera och följa upp dina säljaktiviteter i företagets CRM-system. Om företaget Motorex Nordic AB MOTOREX är en välkänd schweizisk tillverkare av högkvalitativa smörjmedel och tekniska kemikalier. Företaget grundades 1917 av Arnold Bucher och är idag, trots sin globala framgång med försäljning i över 80 länder, ett familjeägt företag som styrs av tredje och fjärde generationen med huvudkontor och produktion i schweiziska Langenthal. Varumärket är för många starkt förknippat med motorsport och sin ikoniska gröna färg. Globalt har koncernen cirka 400 anställda och ett sortiment på över 3 000 kemiska formuleringar fördelat på flera linjer – från den kända MOTO LINE och BIKE LINE till industriella specialoljor och Heavy Duty för tunga transport- och entreprenadfordon.

Hej blivande tandsköterska-kollega! Är du nyfiken på Aqua Dental och att bli en #Aquarebel? En #Aquarebel kännetecknas av värderingar som respekt för patienter och kollegor, en nyfiken, lyhörd och noggrann attityd, samt ett proaktivt och samarbetsvilligt förhållningssätt. Detta är inte något man blir, vi tror att det är något man är. Just nu är vi ca 800 kollegor som stolt bär titeln #Aquarebel, fördelat på 37 kliniker, fyra tandtekniska labb och ett supportkontor. Aqua Dental befinner sig i en spännande tillväxtfas och öppnar löpande nya kliniker runtom i landet. Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa och tryggaste tandvård genom passion, kvalitet och tillgänglighet. Delar du dessa värderingar är vi övertygade om att du kommer att trivas hos oss på Aqua Dental. Som tandsköterska på Aqua Dental Östersund kommer du bli en del av ett duktigt team och jobba på en modern klinik i hjärtat av Östersund. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll genom att tillsammans med ditt team ansvara för avancerade och varierande patientfall. På kliniken erbjuds tandvård inom en stor bredd av områden, från allmän till estetisk- och specialisttandvård. Här kommer du att jobba nära dina kollegor där du kommer få stöttning i det dagliga arbetet samt i din professionella utveckling. Du har i denna roll möjlighet att vara med och påverka din arbetsdag samtidigt som du levererar tandvård av hög kvalitet till våra patienter och är med och bidrar till att utveckla svensk tandvård tillsammans med dina kollegor på Aqua Dental. För att trivas i rollen tror vi att du har ett effektivt arbetssätt kombinerat med en ödmjukhet gentemot patienter och dina kollegor. Du kommer i denna roll att tillsammans i ditt team och med ett gediget stöd från kollegorna på kliniken att skapa och ansvara för ett smidigt och högkvalitativt flöde från start till slut. Du kan läsa mer om kliniken HÄR! Denna tjänst är en heltidstjänst med start enligt överenskommelse. Vi söker dig som: Är examinerad tandsköterska Vill erbjuda den bästa möjliga tandvården och servicen till dina patienter Har en stark vilja att fortsätta utvecklas Har god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i både tal och skrift Är flexibel, tillmötesgående och kommunikativ. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Så vänta inte med att skicka in din ansökan! Sista ansökningsdagen är den 31 augusti. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta teamchef, Linda Ihren, linda.ihren@aquadental.se Alla ansökningar hanteras via Aqua Dentals rekryteringssida, där du kan skapa en profil samt ladda upp CV och personligt brev. Vill du se mer av vad Aqua Dental gör och lära känna oss bättre? Besök vår hemsida, www.aquadental.se eller följ oss på Instagram @aquadental. Se mer om Aqua Dental och vår vision i videon nedan! Det vi alla har gemensamt är att vi: Har en stark PASSION för att hjälpa varandra att bli bättre och strävar ständigt efter att bedriva tandvård i världsklass.   Alltid gör vårt yttersta för att leverera KVALITET i allt vi gör. Vi investerar kontinuerligt i fortbildning av våra medarbetare och har infört noggranna processer för att kvalitetssäkra vår verksamhet. Verkar för att tandvård ska vara TILLGÄNGLIG för alla oavsett förutsättningar. Därför strävar vi efter att erbjuda våra tjänster över hela Sverige, särskilt i regioner med långa tandvårdsköer. Vi driver även projekt för pensionärer och de som lider av tandvårdsrädsla.

Psykiatriska kliniken, Nyköpings lasarett Nu söker vi dig som tillsammans med oss vill fortsätta att utveckla och driva en kvalitativ och patient säker specialist psykiatrisk öppenvård i Nyköping! Som vår nya kollega och hälso- och sjukvårds kurator på psykos mottagning får du en viktig roll i klinikens kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi är en klinik i framkant som välkomnar innovativt tänkande. Vi erbjuder dig en unik möjlighet att vara med och utforma framtidens Psykos vård. Om oss Psykos mottagningen är en specialistmottagning som tar emot patienter för psykiatrisk bedömning, utredning och behandling. På Psykos mottagningen arbetar vi enligt FACT och RACT. Personalgruppen består av sjuksköterskor, mentalskötare, läkare, bemanning assistent, psykolog, arbetsterapeut och medicinsk sekreterare. Psykiatriska kliniken är en del av division psykiatri och funktionshinder. Verksamhetens uppdrag är att erbjuda specialiserad psykiatrisk vård till vuxna medborgare med svår psykiatrisk ohälsa i södra och västra Sörmland. Verksamhetens målsättning är att bibehålla funktionsnivåer, uppnå förbättrad psykisk hälsa och livskvalité hos våra patienter. Den vuxen psykiatriska kliniken i Nyköping/Katrineholm är organiserad på två orter med cirka 270 medarbetare. I Katrineholm finns en öppenvårdsmottagning och i Nyköping finns såväl öppenvård som slutenvård. På båda orter finns mobila team, beroende mottagning och jourverksamhet. Dina arbetsuppgifter Vi söker dig som vill vara med och utveckla psykos vården i Nyköping. Dina arbetsuppgifter utgår från person centrerad vård. Du ska tillsammans med patienten och i samråd med kollegor, förvaltare samt god man samverka kring patients socioekonomiska och psykosociala behov, utifrån ett helhetsperspektiv. I det dagliga arbetet ingår att delta i bland annat SIP, behandlings konferens ,nätverks-och planeringsmöten och Karsuddens Rättspsykiatri. Du ingår i ett team på vår mottagning och förutom arbete på enheten ingår mobila insatser. Du ska var patienten behjälplig i kontakt med olika myndigheter. Vi arbetar med olika typer av gruppbehandlingar så som PPI och IMR det är meriterande med erfarenhet av grupp verksamhet. Din kompetens Du är högskoleutbildad och legitimerad hälso- och sjukvårds kurator. Du har god samarbetsförmåga och är innovativ. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ser fram emot att träffa dig! Meriterande är erfarenhet av utredningsmaterial IBIC och tidigare arbete inom psykiatrin. B-körkort är meriterande Vi hoppas att vi beskrivit just dig som vår nästa kollega och ser fram emot din ansökan. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Psykosenheten Birgitta Lott, 072-141 67 39. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på psykosenhetens öppenvård psykiatriska kliniken, Nyköping/Katrineholm! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-06. Intervjuer kan komma att ske löpande. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Öron-näsa-halskliniken Mälarsjukhuset, Eskilstuna Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss! Vi söker dig som vill arbeta tillsammans med ett härligt team på öron-, näsa- halsmottagningen på Mälarsjukhuset! Om oss Öron- näsa- halskliniken Sörmland är en länsklinik med verksamhet på Mälarsjukhuset i Eskilstuna (MSE), Nyköpings lasarett (NLN) samt på Kullbergska sjukhuset i Katrineholm (KSK). Inom kliniken finns öron– näsa- halsmottagningar, hörselvårdsmottagningar, logopedimottagningar och en lättvårdsavdelning på MSE.Våra läkare tar även emot akuta patienter på akutmottagningen jourtid och utför operationer på centraloperation. Vi arbetar kontinuerligt för att öka patientsäkerhet och kvalité på utfört arbete genom att förändra våra arbetssätt, vi ser gärna att du vill vara med och forma framtiden. Hos oss har vi, trots geografiskt avstånd, nära till varandra och arbetar som ett tvärprofessionellt team över länet. Tillsammans bygger vi upp en mottagning som kan och gillar att vara i förändring för att tillvarata medicinsk utveckling och kompetens. Vi behöver också utöka och befästa användning av digitala lösningar för vård och information samt samverkan med invånare/patienter. Dina arbetsuppgifter Arbetet på ÖNH-mottagningen är omväxlande och utvecklande. Arbetsuppgifterna varierar och består av både patientnära och administrativt arbete. På ÖNH-mottagningen Mälarsjukhuset tar vi emot akuta besök, planerade besök, sömnapnépatienter och PAP-behandling, yrselundersökningar, och flödesmätningar från näsan. I arbetsuppgifterna som sjuksköterska på ÖNH-mottagningen ingår telefonrådgivning, mottagningsarbete, sjuksköterskebesök, eget patientflöde med tex PAP-utprovningar och behandlingsjusteringar. Polikliniska operationer under lokalbedövning där du kommer att få lära dig att assistera och instrumentera. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet från mottagningsarbete inom hälso- och sjukvården är meriterande. Du är självgående, strukturerad, du relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt samt har en god samarbetsförmåga. I mötet med patienten har du ett empatiskt och serviceinriktat förhållningssätt där patienten är i centrum. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform Tillsvidare 100% tillträde 1/10-2026 eller enl ök Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Ulrika Norrman 076-698 37 55 Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Öron-, näsa-, halsmottagningen Mälarsjukhuset! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-16. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Arbetsuppgifter Syresatta organiska radikaler är viktiga drivkrafter för kemin i många system, såsom metabolismen hos levande organismer, polymerisation, förbränningssystem och den naturliga miljön (jordens atmosfär). Men få tekniker kann detektera dem idag. Vi söker en motiverad forskare för att utveckla och tillämpa en masspektrometrisk teknik (protonöverföringsmasspektrometer, PTr-MS) för detektion av individuella syresatta organiska radikaler i luft, inom det prestigefyllda European Research Council (ERC)-Advanced projektet EPHEMERAL. Arbetet kommer att omfatta karakterisering och optimering av en toppmodern Time-of-flight-masspektrometer (PTr-MS) och änvanda andra instrument för att detektera dessa radikaler i laboratorie och i luft. Denna tjänst kommer att vara inom Nozière-gruppen vid institutionen för kemi på Kungliga Tekniska Högskolan i Stockholm. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen, i kemi, fysik eller lämpligt område som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. en dokumenterad experimentell erfarenhet av gasflödessystem en bakgrund eller erfarenhet inom fristående masspektrometer (inte ansluten till en kromatograf), utmärkt skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på engelska, då det krävs i det dagliga arbetet. starka problemlösningskunskaper självmotiverad, detalj- och målinriktad kunna arbeta både självständigt och samarbete med ett team Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. en erfarenhet inom instrumentutveckling, en bakgrund eller erfarenhet inom Chemical Ionization masspektrometri (CIMS), Proton Transfer Mass Spectrometers (PTr-MS) eller Time-Of-Flight (TOF),masspektrometri, en kunskap om atmosfärskemi eller gasfas kinetik. Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Publikationslista Kortfattad redogörelse (max 2 sidor lång) för dina motivation för denna anställning, dina vetenskapliga intressen och framtida mål. Dessutom ska tre referensbrev skickas direkt till Prof. Noziere Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Har du din bakgrund inom el, automation eller processindustri och letar efter nästa stora utmaning? Vill du jobba på en arbetsplats där säkerhet, noggrannhet och teknisk spetskompetens faktiskt betyder allt? Forsmark söker nu dig som vill kliva in i en unik och samhällsviktig miljö för att säkra driften av vår tids mest kritiska energiproduktion. Om tjänsten Som Instrumenttekniker blir du en del av Forsmarks operativa hjärta. Ditt uppdrag är att se till att anläggningens instrument-, styr- och reglersystem fungerar med absolut högsta tillförlitlighet. Kärnkraft är en komplex värld, och för att bli riktigt vass på anläggningen krävs ett gediget och lärorikt introduktionsår där du sätter dig in i systemen. Du kommer att gå bredvid seniora mentorer, få en skräddarsydd utvecklingsplan och göra en rotation för att bygga en stabil grund. För rätt person finns här en tydlig karriärtrappa – målet på sikt är att du växer in i rollen och blir en av de seniora nyckelpersonerna i Forsmarks tekniska stödgrupper. Detta är ett konsultuppdrag där ambitionen är att du efter din konsultperiod blir anställd hos Forsmark. Du erbjuds: Ett gediget introduktionspaket med utbildningar och kompetensutveckling Lönetillägg för dig som pendlar minst 5 mil till Forsmark, exempelvis för dig som bor i Uppsala, Gävle eller Tierp En perfekt instegsroll där du får utveckling och förmånen att kombinera både praktiskt och strategiskt arbete Arbetsuppgifter Utföra förebyggande och avhjälpande underhåll på mät-, kontroll- och skyddssystem Kalibrera, kontrollera och verifiera instrument (t.ex. tryck, temperatur, flöde och nivå) Felsöka och åtgärda störningar i instrument- och automationssystem Delta i revisioner, avställningar och projekt inom instrument- och kontrollsystem Dokumentera utfört arbete enligt gällande rutiner och regulatoriska krav Delta i analyser av driftstörningar och bidra till förbättringsåtgärder Säkerställa att arbete utförs enligt säkerhetsföreskrifter och kvalitetskrav Samverka med driftpersonal, ingenjörer och andra tekniska funktioner Vi söker dig som Har en utbildning på eftergymnasial nivå inom el, automation, instrumentteknik eller motsvarande praktisk erfarenhet Har grundläggande förståelse för mätteknik, styr- och reglerteknik, el- och automationssystem samt ritningsläsning, som du har fått med dig antingen från din utbildning eller från arbetslivet. Goda kunskaper i svenska och engelska, då rollen kräver noggrann dokumentation och strikt efterlevnad av säkerhetsföreskrifter. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten: Vi ser att du sätter upp och strävar mot ambitiösa mål och resultat. Att du arbetar ihärdigt med svåra, tråkiga eller mindre prestigefyllda arbetsuppgifter tills de är slutförda. Energisk: Vi ser att du utstrålar och delar med dig av en upplyftande positiv energi och föredrar en hektisk vardag. Förändringsbenägen: Vi ser att du strävar efter att ta dig an nya uppgifter och är öppen för olika synpunkter och värderingar. Välkomnar nya perspektiv och ideér. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du leda Bodens pastorat in i framtiden? Är du en trygg, tydlig och relationsskapande ledare med både mod och hjärta? Vill du ta ett helhetsansvar i ett pastorat med centrala värden som samarbete och utveckling? Då kan du vara den kyrkoherde vi söker till Bodens pastorat. Bodens pastorat befinner sig i en spännande utvecklingsfas där vi stärker struktur, arbetsmiljö och gemensamma arbetssätt. Vår ambition är att skapa långsiktigt hållbara förutsättningar där både medarbetare och förtroendevalda känner delaktighet och ansvar. Hos oss får du möjlighet att forma nästa steg i ett pastorat som vill växa och utvecklas tillsammans. Ett uppdrag med ansvar och helhetsperspektiv Som kyrkoherde är du teologisk ledare, chef och arbetsgivarens företrädare. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi och fungerar som en sammanhållande länk mellan medarbetare, ledningsgrupp och kyrkoråd. Vi söker en kyrkoherde som leder med omdöme och tydlig riktning, är närvarande i verksamheten och för en öppen dialog. Du fattar beslut även när frågorna är komplexa, följer upp mål och verkar för en hållbar arbetsmiljö. Med respekt för både historia och framtid driver du förändring och arbetar transparent tillsammans med kyrkoråd och förtroendevalda. Du ser värdet av långsiktigt visionsarbete och församlingsutveckling och har förmåga att hålla ihop ett arbetslag med många olika kompetenser. Vem är du? Du är präst i Svenska kyrkan och har genomfört, eller planerar att genomföra, behörighetsgivande kyrkoherdeutbildning. Om du inte är behörig nu erbjuder vi dig möjlighet anställning medan du genomför din behörighetsgivande utbildning. Du har dokumenterad ledarerfarenhet och trivs med att ta ansvar för helheten. Som person är du trygg i din roll, bygger goda relationer och håller fokus även när tempot är högt. Du leder värdegrundsbaserat och förenar pastoral omsorg med ett tydligt arbetsgivaransvar. Är du ny i rollen som kyrkoherde, eller vill du ha stöd för att växa in i uppdraget utifrån vår kontext? Hos oss finns möjlighet till mentorskap för dig som vill ha en trygg och erfaren samtalspartner i starten av ditt ledarskap. Om Bodens pastorat Bodens pastorat består av fyra församlingar runt om i kommunen – både i stadskärnan och på landsbygden. Här bedrivs ett levande gudstjänstliv, ett starkt diakonalt arbete och verksamhet för alla åldrar. Vi har en engagerad personalgrupp med bred kompetens och vi har en stabil ekonomisk grund. Nu vill vi stärka våra arbetssätt och tillsammans forma en tydlig och hållbar riktning för framtiden. Kyrkan i lokalsamhället Bodens pastorat är en naturlig och närvarande aktör i lokalsamhället. Genom olika projekt och samarbeten verkar vi nära kommunen, föreningslivet och andra samhällsaktörer. Vi befinner oss i en region som just nu genomgår en omfattande samhällsomställning. Nya industrier etablerar sig, Försvarsmakten växer och människor från både Sverige och världen flyttar hit. I detta föränderliga landskap finns stora möjligheter för kyrkan att bidra till social hållbarhet, gemenskap och stöd i olika livssituationer. Att bo och leva i Boden Att arbeta i Bodens pastorat innebär också att leva i en miljö där naturen, närheten och livskvaliteten präglar vardagen. Boden erbjuder ett rikt friluftsliv, ett aktivt kultur- och föreningsliv, goda skolor och närhet till Luleå med universitet, kulturutbud och flygplats. För många innebär en flytt hit mer tid för familj och fritid, här är möjligheterna många. Villkor och ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 %, med tillträde enligt överenskommelse. Vi värnar om ett hållbart arbetsliv och är öppna för dialog kring förutsättningar i uppdraget. Kontakt Vid frågor om tjänsten kontakta Tf. kyrkoherde Ivar Sundström 070–2906074 eller kyrkorådets ordförande Leif Nordström 070–3292315 Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-partner Andreas Nordgren 070–2128406 eller andreas.nordgren@svenskakyrkan.se Bifoga CV, personligt brev och prästbrev. Sista ansökningsdag: 30:e september 2026 Välkommen med din ansökan!

Om jobbet Då en av våra medarbetare nu går vidare till nytt uppdrag söker vi nu en utvecklingsledare inom Trygghet och brottsförebyggande till Socialförvaltning Nordost. Som utvecklingsledare inom Trygghet arbetar du för att öka tryggheten för invånarna i stadsområde Nordost. Du kommer, tillsammans med kollegor, att ansvara för samordningen av lokal områdesutveckling där flera aktörer samverkar inom det brottsförebyggande- och trygghetsskapande arbetet. Din roll är att driva och följa upp processer. Inom ramen för samverkansmodellen Trygg i Göteborg tar vi fram lokala lägesbilder, gör orsaksanalyser och initierar åtgärder tillsammans med andra aktörer som verkar i området. Arbetet är flexibelt och kräver att du kan hålla många processer igång samtidigt. Arbetet innebär stor fokus på samverkan med andra samhällsaktörer. Tjänsten är både strategisk och operativ. Kvalifikationer Du som söker ska ha relevant akademisk utbildning som till exempel kriminolog, socionom, sociolog eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Kunskap och erfarenhet inom brottsförebyggande arbete krävs. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete i offentlig förvaltning samt om du är flerspråkig. Meriterande är om du har god lokalkännedom om stadsområde Nordost. Vi söker dig som är handlingskraftig, resultatinriktad och trivs med att samverka med andra. Du har en stor kommunikativ förmåga, du kan skapa engagemang och du är van att möta grupper i rollen som samordnare och mötesledare. Vidare är du strukturerad och analytisk. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt personlig lämplighet. I den här processen kommer vi inte att använda oss av personligt brev som ansökningshandling. Du som söker denna tjänst kommer i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där vi ber dig att beskriva din kompetens inom efterfrågat område. I urvalet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. Urval och intervjuer kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdag så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Välkommen med din ansökan! Övrigt För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!