Jēkabpils Gaļas Nams piedāvā darbu ​

gaļas pārstrādes cehā Jēkabpilī, Viestura ielā 35.

Prasības pretendentam:

• ​vēlme strādāt un darba procesā apgūt nepieciešamās zināšanas;
• augsta atbildības sajūta un precizitāte;
• teicama fiziskā izturība;
• nopietna attieksme pret darba pienākumu izpildi.

Darba pienākumi:

• ​dažādu gaļas izstrādājumu fasēšana, marķēšana, klientu pasūtījumu sagatavošana.

Darba devējs piedāvā:

• apdrošināšanu pret nelaimes gadījumiem un veselības apdrošināšanu (pēc 3 mēnešu pārbaudes perioda);
• draudzīga kolektīva atbalstu.

CV sūtīt uz e-pastu: siamargret@inbox.lv.

Tālrunis papildus informācijai (darba laikā) 26102226. 

SIA "GROBIŅAS KB",reģ. Nr.: 40003059464

aicina darbā konditoru/-i

Galvenie darba pienākumi:

• Konditorejas izstrādājumu gatavošana, ievērojot tehnoloģiskās instrukcijas
• Gatavās produkcijas kontrole

Prasības kandidātiem:

• Iepriekšēja darba pieredze konditorijā
• Godīgums, vēlme strādāt un papildināt zināšanas

Mēs nodrošinām:

• Nepieciešamās apmācības darba uzsākšanai
• Sociālās garantijas, apmaksātus atvaļinājumus un slimības lapas
• Vienmēr savlaicīgu darba algas izmaksu
• Darbu atsaucīgā kolektīvā

Pieteikties vakancei iespējams sūtot CV uz e-pastu sekretare@gkb.lv

Murjāņu sporta ģimnāzija

aicina darbā: DIENESTA VIESNĪCAS SKOLOTĀJU, klases audzinātāju

Klases audzinātāja un internāta skolotāja pienākumi:

• veidot klases audzināšanas darba plānu, organizēt audzināšanas darbu klases kolektīvā, palīdzēt izglītojamajiem sabalansēt mācību, treniņu un brīvo laiku u.c.;
• kā internāta skolotājs visas dežūras laikā atbild par izglītojamo drošību, atbild par kārtību un norisēm internātā, organizē ārpus stundu pasākumus u.c. pienākumi.

Prasības:

• augstākā pedagoģiskā izglītība vai iegūst augstāko izglītību (saskaņā ar MK noteikumiem);

• organizatora prasmes un iemaņas.

Piedāvājam: 

• veselu slodzi uz nenoteiktu laiku;
• atalgojumu - 1566 EUR bruto.

Pieteikuma vēstuli un CV sūtīt uz e-pasta adresi: msg@msg.edu.lv

Tālrunis uzziņām:26455655

Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Tolkapak"

Reģistrācijas Nr.40203741550

Juridiskā adrese: Daugavpils, Stacijas iela 107-1

aicina darbā

PALĪGSTRĀDNIEKUS

(profesijas kods:932909)

Pienākumi

• Metālapstrāde - palīgdarbības, piemēram: detaļu šķirošana, salikšana, izdedžu vai atskabargu noņemšana no detaļām, asu malu noapaļošana.

Prasības pretendentiem:

• Iemaņas darbā ar jebkuru rokas metālapstrādes instrumentu. 
• Gatavība doties komandējumos visā Latvijas teritorijā. 

Darba izpildes vieta:  Darbs Rīgā un visā Latvijā. 

Pieteikšanās veids vakancei:

• Pretendentiem jāsūta savu pieteikumu un CV uz e-pasta adresi tolkapak@inbox.lv  

Zakres obowiązków: Wykonywanie bukietów okolicznościowych, florystyka pogrzebowa, ślubna, kompozycje ze sztucznych kwiatów. Praca od poniedziałku do piątku w przedziale godzinowym 8:00-19:00 (8h), praca w sobotę do uzgodnienia. Możliwość uzgodnienia pracy w niepełnym wymiarze lub pracy w ramach umowy zlecenie. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: - wykształcenie bez znaczenia, - umiejętności florystyczne, - min. 2 lata doświadczenia w zawodzie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Odisee is dé co-hogeschool van Vlaanderen en Brussel, omdat ze 100% wil inzetten op co-creatie. Bij Odisee denken en doen we zoveel mogelijk ‘in co’.

Studenten, docenten, onderzoekers, bedrijven én de maatschappij werken samen aan een boeiend onderwijsproject. We bundelen onze krachten om de complexe uitdagingen van vandaag aan te pakken – binnen de hogeschool én op de werkvloer van onze bedrijfspartners. Op die manier stomen we jongeren én volwassenen klaar voor een steeds sneller veranderende maatschappij.

Onze hogeschool omarmt verschillen en diversiteit. Ze wil samen met studenten, bedrijven en andere partners experimenteren en ondernemen. Ze is gericht op levenslang leren en duurzaam praktijkgericht onderzoek, waar de maatschappij ook echt iets mee is.

Odisee bouwt aan een sterke, samenhangende studentenervaring: van eerste contact tot alumni. We willen dat elke student onze hogeschool ervaart als professioneel, efficiënt en verbindend.

Daarom zoeken we een Diensthoofd Marketing en Studentenbeleving die de volledige student journey overziet én versterkt. Iemand die marketing, communicatie en dienstverlening samenbrengt tot één geïntegreerde ervaring.

Alsdiensthoofd Marketing en Studentenbeleving

Ben je eindverantwoordelijke voor de Customer Experience (CX) van onze studenten en de marketingstrategie van de hogeschool. Je denkt niet in silo’s, maar in journeys. Je vertaalt diverse noden en verwachtingen van studenten naar concrete verbeteringen in marketingacties, dienstverlening, communicatie en interacties. Je bent in staat om de marketing- en dienstverleningsstrategie kritisch te bekijken vanuit verschillende perspectieven, zodat elke student van onze diverse studentenpopulatie zich herkend en erkend voelt.

Je leidt twee complementaire teams:

• Marketing & Communicatie – gericht op instroom, positionering en merkbeleving
• Studenteninteracties & dienstverlening – gericht op kwalitatieve en efficiënte service tijdens de volledige studieloopbaan

Je maakt van deze samenwerking één sterk geheel.

Concrete taken:

1. Marketingstrategie en positionering

• Je ontwikkelt en bewaakt de marketingstrategie van Odisee
• Je versterkt de positionering en vertaalt deze naar campagnes, content en kanalen
• Je stuurt op instroom, conversie en merkbeleving
• Je zet in op data-gedreven marketing en digitale innovatie

2. Customer Experience & student journey

• Je ontwikkelt een CX-visie en vertaalt deze naar concrete verbeteringen
• Je brengt de volledige student journey in kaart, optimaliseert contactmomenten en werkt drempels weg
• Je zorgt voor een consistente ervaring over alle diensten en kanalen heen
• Je gebruikt feedback en data om continu te verbeteren

3. Integratie van marketing en dienstverlening

• Je zorgt dat marketing en dienstverlening elkaar versterken
• Je bewaakt de consistentie tussen belofte en beleving
• Je doorbreekt silo’s en creëert samenwerking tussen de dienst en onderwijs

4. Leiderschap en organisatie

• Je coacht en ontwikkelt je team richting eigenaarschap en samenwerking
• Je initieert strategische projecten rond digitalisering en dienstverlening
• Je beheert budgetten en middelen en zet deze gericht in
• Je rapporteert aan de directeur Student & Talent en het directiecomité

Gewenst profiel

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma
• Je hebt ervaring in een leidinggevende rol binnen marketing, communicatie en/of dienstverlening
• Je bent een peoplemanager die ruimte geeft waar het kan en richting biedt waar het nodig is, met focus op vertrouwen en resultaat
• Je denkt vanuit de gebruiker: je begrijpt wat Customer Experience betekent en hoe je dit vertaalt naar een organisatie
• Je bent een sterke leider die mensen inspireert en meeneemt in verandering
• Je combineert strategisch denken met operationele slagkracht
• Je bent analytisch en gebruikt data om beslissingen te onderbouwen
• Je communiceert helder en verbindt verschillende perspectieven
• Je hebt oog voor inclusieve communicatie en beeldvorming
• Affiniteit met hoger onderwijs is een plus

Ons aanbod

• Samenwerking in een dynamische en stimulerende onderwijsomgeving.
• Een boeiende, gevarieerde job vol interessante contacten, projecten en mogelijkheden om je competenties aan te scherpen, ook via vorming.
• Een voltijdse statutaire aanstelling van onbepaalde duur (38 u/week) Verloning overeenkomstig graad A3 (weddeschaal A31 (https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/barema.aspx?nr=589)).
• Meer informatie over de weddeschalen is terug te vinden op de website van het Departement Onderwijs. Nuttige beroepservaring opgedaan buiten het onderwijs kan worden opgenomen in de geldelijke anciënniteit, voor zover ze relevant is voor de uit te oefenen functie en ze schriftelijk wordt bewezen.
• De opdracht wordt uitgeoefend op campus Brussel. met bereidheid om je te verplaatsen naar onze andere campussen.
• Wij bieden je een aantal bijkomende voordelen, zoals de terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, connectiviteitsvergoeding, voordelen en kortingen via Samenaankoop KULeuven en de Lerarenkaart, gunstige aansluitingsvoorwaarden hospitalisatieverzekering, interessante verlofregeling, fietslease na 2 jaar dienst ....

Bijkomende inlichtingen

Inhoudelijke informatie kan je via e-mail verkrijgen bij Harry Parys, directeur Student en Talent via harry.parys@odisee.be. (mailto:harry.parys@odisee.be,)

Overige inlichtingen zijn te verkrijgen via personeelsadministratie@odisee.be (mailto:personeelsadministratie@odisee.be) .

Selectieprocedure

Kandidaten worden gescreend op basis van CV en motivatiebrief. De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een online verkennend gesprek op 26 augustus in de voormiddag. Vervolgens worden de best gerangschikte kandidaten uitgenodigd voor deelname aan een externe screening en een afsluitend gesprek met de selectiecommissie op 11 september op de campus in Brussel.

Solliciteren kan uiterlijk tot en met 17 augustus 2026.

What does this job entail?

As Head of Operations, you take full ownership of our operational departments and sites (laboratories and in vivo research facilities), working closely with highly skilled technical experts.

Your responsibilities:

• You ensure strong alignment between departments and sites, so that processes, priorities and ways of working remain coordinated.
• You translate the organisation’s strategic objectives into clear operational priorities.
• You support, coach and challenge department heads in achieving their objectives and strengthening team performance.
• You foster collaboration and knowledge sharing between teams and disciplines across the organisation.
• You ensure the efficient use of resources, processes and budgets.
• You drive operational excellence, with a strong focus on digitalisation and continuous improvement.
• You ensure quality, compliance and accreditations within operational activities.
• You monitor operational and financial performance and report on this to management.
• You identify risks and opportunities across teams and sites.

You lead multiple teams and sites, taking on a broad leadership role with impact at both operational and strategic levels.

• You have extensive experience in an operational management role.
• You are a people manager who builds trust, coaches your team to grow, and at the same time maintains progress and momentum.
• You respond flexibly to changing circumstances and make clear decisions.
• You have experience with budgeting and financial follow-up.
• You have affinity with process improvement, data analysis and digitalisation.
• Experience with quality systems, accreditations or audits is a strong asset.
• You think analytically and in a structured way, combined with a clear results-driven approach.
• You communicate fluently in English; any additional language is a plus.
• You are open to international travel.

Interested in joining our team?
Send your CV and motivation letter to jobs@poulpharm.be.

• Je stuurt een team van techniekers aan en zorgt voor een vlotte planning van onderhouds- en herstellingswerken.
• Je ondersteunt je team bij technische vragen en bent aanspreekpunt voor complexere dossiers.
• Je volgt woningen op tussen twee verhuringen en werkt hiervoor samen met huurders, aannemers en collega's.
• Je bent regelmatig op de baan om ons patrimonium te leren kennen, technische situaties ter plaatse in te schatten en de kwaliteit van de werken op te volgen.
• Je motiveert je medewerkers en zorgt voor een veilige en aangename werkomgeving.
• Je draagt mee zorg voor een kwalitatieve continuïteit in het beheer van ons patrimonium.

• Je hebt een technische ervaring in elektriciteit, sanitair, cv, schrijnwerkerij,...; een ruime kennis van bouwmaterialen en bouwtechnische toepassingen.
• Je hebt ervaring met het aansturen van een ploeg van technici, van planning tot individuele begeleiding.
• Je beschikt over een groot probleemoplossend vermogen.
• Je kan zelfstandig werken en plannen, bent sociaal en communicatief ingesteld.
• Je kan goed samenwerken en hebt zin voor verantwoordelijkheid.
• Je hebt een sterke dienstverlenende instelling en je werkt graag met en voor mensen.
• Je bent besluitvaardig en neemt initiatief.
• Je hebt kennis van het Office pakket.

                                                                     

SIA Banga Ltd aicina komandai pievienoties

 SPIEDIENIEKĀRTU OPERATORU/ STERILIZATORU. 

Darba laiks: 06:30-15:30

​Pienākumi:

Prasības:

- Prasme patstāvīgi organizēt darbu;

- Augsta atbildības sajūta un precizitāte.

Nodrošinām:

-Transportu no un uz darba vietu;

-Veselības apdrošināšanas karti pēc 2 nostrādātiem gadiem;

- Algu no 1500 EUR bruto

Gaidīsim CV uz e-pastu bangaltd@bangaltd.lv

Sīkākai informācijai zvanīt 28732994

Zaļenieku komerciālā un amatniecības vidusskola aicina darbā matemātikas skolotāju

Darba pienākumi

• Veikt matemātikas skolotāja pienākumus pamatskolas un profesionālās izglītības programmās (vidusskolas posms).

Darba slodze

• Pamatskolas posms – 0.9 slodze;
• 540 kontaktstundas mācību gadā.

Prasības kandidātiem

• Izglītība atbilstoši MK noteikumiem Nr.569 "Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību".

Piedāvājums

• darba līgumu uz nenoteiktu laiku;
• amatalgu 1410,00  Eur par slodzi pirms nodokļu nomaksas.

Piezīmes

CV un pieteikumu sūtīt uz zaleniekukav@jelgavasnovads.lv, tālrunis informācijai 28396446.