Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Au sein de la région Centre Est, dans le cadre de sa croissance, l'agence de Bourgoin, spécialisée dans le domaine tertiaire, recrute : Chef de Chantier électricité H/F Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Plus précisément, vous serez en charge de Animer ses équipes sur chantier : réaliser le planning des équipes, animer les réunions de chantier (causerie sécurité Participer au lancement de l'affaire et coordonner l'activité avec les autres corps d'état - Réaliser et faire réaliser les travaux d'installation d'ordre électrique dans le respect des plans établis et des normes en vigueur - Mettre en place les appareillages électriques et assurer leur mise en service - Suivre l'avancée technique du chantier - Contrôler la qualité du travail de ses équipes, et la sécurité sur chantier - Rendre compte des avancements de chantier au supérieur hiérarchique - Réaliser le contrôle final du chantier avant réception des travaux Description du profil : Le profil idéal : De formation électrotechnique, votre expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire vous a permis d'en connaître ses exigences et ses normes. Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactif et consciencieux Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Panier repas - Prime vacances - Accord intéressement & participation - Voiture de service Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire - Des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Dans le cadre de son développement notre agence Fauché AGV Flottes Rodez recherche un technicien spécialisé en électricité (H/F). Sous la responsabilité du chargé d'affaires, vous interviendrez sur la maintenance d'équipements électriques de courant fort. Vous serez également amené à travailler sur des équipements haute tension (HTA). Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos Missions Principales Effectuer la maintenance préventive des équipements de nos clients. * Assurer le dépannage des équipements selon le cadre contractuel. * Ecrire et documenter les rapports d'intervention dans la GMAO. * Réaliser les petits chantiers et la mise en service lorsque nécessaire. * Faire une remonté régulière d'informations auprès du chargé d'affaires. Description du profil : Le profil idéal Vous justifiez d'une expérience significative en installation et maintenance électriques. * Vous disposez de connaissances avancées en haute tension. * Vous êtes disposé à vous déplacer, et à intervenir spontanément de nuit. * Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et consciencieuse Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce que l'on prévoit pour vous Véhicule de service * Panier repas de 15€ * Prime d'astreinte * Prime d'ancienneté * Prime vacances 30% * Intéressement et participation suivant les résultats de l'agence * Mutuelle et prévoyance * CSE * Action logement (aide à la location, à l'achat Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe. * Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans. * Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. * Des formations internes à la Fauché School. Unissons nos énergies

Description du poste : Depuis les années 90, être propriétaire de ses murs et offrir des prestations de gestion immobilière a été un des choix stratégiques de FIDUCIAL. Dans ce contexte, l'immobilier est un des piliers qui accompagne le développement et la vie du groupe. L'activité du pôle immobilier regroupe une centaine de sociétés, un CA de 86 M€, un groupe côté à la Bourse de Paris, la détention et la gestion de 550 actifs pour compte propre et la gestion de 700 actifs pour compte de tiers au travers de Fiducial Gérance. Dans le cadre d'un prochain départ à retraite, la Direction Administrative et Comptable du Pôle Immobilier de FIDUCIAL recherche, un(e) comptable général(e) en charge d'un portefeuille de SCI (Française + DOM + Autre) et de leur société mère. Sous la responsabilité du responsable comptable Immobilier et avec l'appui d'une assistante comptable avec un fort esprit d'entraide et de solidarité. Vous aurez en charge un portefeuille d'une quinzaine de sociétés recouvrant les missions suivantes Tenue et supervision de la comptabilité générale et analytique Supervision de la facturation Assuré l'arrêté des clôtures trimestrielles et être garant de la fiabilité des comptes et du résultat fiscal Production des états financiers liasses fiscales et liasses consolidées (normes IFRS) et annexes et des déclarations fiscales(TVA, DADS2, CFE, CVAE Relations avec les opérationnels pour assurer le contrôle des process et proposer des améliorations. Les missions sont riches et permettent de concilier à la fois la gestion de dossiers comptables, une approche métier et process et l'amélioration des systèmes d'informations. Poste basé à Lyon 9ème( métro Gorge de loup) Description du profil : Diplômé DSCG/ DCG ou équivalent, vous justifiez d'une expérience en cabinet et/ou en comptabilité générale de 5 à 10 ans minimum, (idéalement dans le secteur de l'immobilier). La connaissance d'un ERP serait un plus. Vous avez une solide culture comptable et fiscale. Votre capacité d'analyse et votre sens de la communication sont des atouts indispensables à ce poste. Vous possédez une approche Amélioration Continue et savez être force de proposition. Organisé et rigoureux, vous respectez les échéances comptables et fiscales. Vous savez travailler en autonomie mais aussi en équipe. Vous pourrez vous épanouir dans un environnement où la compétence immobilière est large tant les différents métiers que nous exerçons (Property, Asset, Développement, Gestion pour compte de, maitrise d'œuvre) que dans les profils de nos collaborateurs avec lesquels sous serez amené à travailler. FIDUCIAL est le leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises. Véritable partenaire de leurs dirigeants, elle leur permet de se consacrer à leur cœur de métier en mettant à leur disposition des compétences et savoir - faire complémentaires : expertise comptable, audit, informatique de gestion, conseil financier, droit.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence Fauché Industrie Lot et Garonne, spécialisée en électricité industrielle basée à Marmande, composée de 32 collaborateurs, et réalisant un CA de 6 M€ se développe et recrute : Un Chef d'équipe en Electricité industrielle (H/F) à Marmande en CDI Rattaché-e au Chef de chantier et au Conducteur de travaux, vous êtes en charge de la réalisation de travaux d'installations électriques Courants Forts et Courants Faibles. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Planifier et coordonner l'activité des équipes sur les affaires majeures et chantiers à forts enjeux. * Encadrer l'exécution des travaux électriques en intérieur comme en extérieur, dans le respect des plans et des normes en vigueur. * Réaliser et superviser les installations * Mettre en service les installations et vérifier leur conformité technique. * Assurer le reporting opérationnel Description du profil : De formation technique en électricité, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine de l'électricité. Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et consciencieuse. Vous disposez de très bonnes connaissances en courant faible et courant fort. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Prime vacances 30% * Prime d'ancienneté * Véhicule de service * Panier (Convention collective métallurgie) * Prime d'intéressement et de participation * CSE Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe * Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans * Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. * Des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.

Véritable "couteau suisse" de l'entreprise, vous êtes le garant du bon fonctionnement de notre site et le support logistique indispensable à nos équipes (Direction, Commerciaux, Communication, etc.) Profil de terrain avant tout, vous jonglez entre gestion technique, administrative et terrain, avec une réelle appétence pour le bricolage et l'envie de mettre quotidiennement la main à la pâte. Votre quotidien se divise en 4 piliers majeurs : Gestionnaire de site - Entretien courant : Vous pilotez nos prestataires (ménage, espaces verts) et contrôlez l'état général du site et intervenez directement pour assurer le maintien de nos standards de qualité. - Maintenance Bâtiment : Vous suivez les interventions techniques (élec, CVC, plomberie) et planifiez la maintenance préventive et corrective. Vous prenez en charge l'ensemble des dépannages courants et des réparations du quotidien : si l'outil informatique Asana structure votre suivi, votre caisse à outils reste votre principal outil de travail. - Sécurité : Vous veillez à la conformité du site (extincteurs, alarmes, registres de sécurité) et organisez les contrôles réglementaires ainsi qu'à leur remise en conformité selon les rapports générés par les organismes. Support Opérationnel au Test Center - Préparation des essais : Vous assurez la préparation matérielle et logistique des essais pour nos clients. - Remise en état : Après chaque essai, vous prenez en charge le démontage des équipements et le nettoyage complet de la zone. Gestion de la flotte Automobile - Gestion du parc : Vous suivez l'entretien, les contrôles techniques et les sinistres de nos véhicules de service et de fonction via notre outil interne informatique. - Logistique interne : Gestion des badges d'accès et des bornes de recharge. Gestion des Services Généraux & Magasin - Achats & Stocks : Vous gérez l'approvisionnement des consommables atelier, l'outillage spécifique et négociez avec nos fournisseurs. - Événementiel : Vous assurez l'organisation logistique et matérielle de nos événements internes.Nous recherchons une personnalité de terrain, polyvalente et réactive, capable de passer d'une négociation fournisseur à une intervention technique. - - Formation & Expérience : Issu d'une formation Bac+2/3 (Gestion, Logistique ou Maintenance), vous avez idéalement une première expérience en services généraux ou en milieu industriel. - Profil & "Soft Skills" : Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative, votre goût prononcé pour le bricolage et votre capacité à apporter des solutions concrètes. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez hiérarchiser vos priorités afin de gérer de front des missions variées sans perdre le fil (la maîtrise d'Asana est un plus, mais votre sens de l'organisation fera la différence). - Permis B : Indispensable pour la gestion de la flotte et les déplacements ponctuels.

Notre client, entreprise familiale reconnue dans le secteur du transport et de la logistique, recherche un COMPTABLE EXPERIMENTE/CONTRÔLEUR DE GESTION (H/F) en CDI. . Vos missions. Véritable bras droit de la Direction sur les sujets comptables, financiers et de gestion, vous assurez la fiabilité des comptes du groupe et accompagnez le pilotage économique de l'activité transport et logistique. Comptabilité & Gestion financière. - Tenue de la comptabilité générale jusqu'à l'établissement du bilan - Gestion des factures clients et fournisseurs - Lettrage, relances et suivi des règlements - Suivi des immobilisations - Comptabilisation des écritures de paie et opérations diverses mensuelles - Réalisation des déclarations fiscales : TVA, IS, CVAE, TVS, etc. - Préparation des éléments nécessaires aux clôtures annuelles - Interface avec l'expert-comptable et les partenaires financiers Contrôle de gestion Transport & Logistique. - Suivi analytique des coûts d'exploitation : carburant, péages, pneumatiques, maintenance, sous-traitance - Analyse des marges par activité, client, véhicule ou tournée - Élaboration et suivi des tableaux de bord mensuels - Production d'indicateurs de performance et d'aide à la décision - Participation à la construction des budgets annuels et des prévisions - Analyse des écarts et proposition d'actions correctives auprès de la Direction Gestion sociale & Paie. - Préparation et contrôle des éléments variables de paie (heures, primes, frais, absences) - Contrôle des bulletins de salaire - Gestion des charges sociales mensuelles et trimestrielles - Déclarations sociales et DSN - Suivi des affiliations mutuelle et prévoyance - Gestion administrative RH : contrats, médecine du travail, AT/MP, dossiers du personnel Profil recherché. Formation. - BTS Comptabilité et Gestion, DCG, DSCG ou formation équivalente. Expérience. - Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum en comptabilité générale et contrôle de gestion. - Une expérience dans le secteur du transport routier et/ou de la logistique serait fortement appréciée. Compétences techniques. - Maîtrise de la comptabilité jusqu'au bilan - Bonne connaissance des obligations fiscales et sociales - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel avancé - Connaissance des logiciels Akanea, Sage Comptabilité et Sage Paie appréciée Qualités personnelles. - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et discrétion - Esprit d'analyse et de synthèse Conditions du poste. - Contrat : CDI - Temps plein - Lieu : Secteur Compiègne - Rémunération selon profil et expérience - Accompagnement et formation assurés par la collaboratrice actuelle dans le cadre de la transmission du poste Avantages. - Mutuelle d'entreprise - Prime annuelle - Environnement de travail convivial au sein d'une PME familiale solide et structurée - Poste clé avec forte autonomie et diversité des missions

Votre rôle parmi nous : Valorisez votre expertise et assurez des missions variées et enrichissantes en rejoignant l'une de nos équipes d'expertise-comptable composée de 5 collaborateurs à Paris 17ème, en tant que Collaborateur comptable senior (F/H). Le poste est à pourvoir en CDI, à raison de 39 heures par semaine. Votre mission sera d'accompagner et conseiller des dirigeants et entrepreneurs dans leurs démarches comptables, fiscales et administratives. En prenant ce poste en main, vous serez en charge d'un portefeuille de TPE/PME en toute autonomie et en lien avec l'expert-comptable. À ce titre, vos principales missions seront : La tenue et la révision des comptes ; L'établissement des déclarations fiscales (TVA, CVAE, TVS, IS...) ; La réalisation des situations intermédiaires, des liasses fiscales et des états financiers ; Le conseil et l'accompagnement des clients dans leurs problématiques comptables et fiscales ; L'encadrement de collaborateurs juniors et le partage de vos connaissances ; La participation à l'amélioration des processus internes et aux projets de transformation digitale du cabinet. Ce qui vous définit et vous distingue : Vos formations et expériences : Titulaire d'un DCG, DSCG, Master CCA ou d'un diplôme équivalent en comptabilité/gestion, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vos compétences techniques : Vous maîtrisez les règles comptables et fiscales, les logiciels de production comptable et les outils informatiques. Vous disposez également d'un bon niveau d'anglais, vous permettant d'échanger avec une clientèle internationale. Ce qui vous définit : Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les périodes de forte activité avec méthode et sérénité. Vos qualités d'analyse, votre sens de la communication et votre esprit d'équipe vous permettent d'accompagner efficacement vos clients et de contribuer à une dynamique collective positive. Ce que le pôle expertise-comptable vous offre en retour : Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes et externes Une équipe animée par la satisfaction client, dans laquelle règne un esprit d'entraide Une ambiance de travail agréable Des locaux idéalement placés dans Paris (près du parc Monceau et des métros) La possibilité d'avoir un jour de télétravail par semaine et d'avoir une carte restaurant à hauteur de 10 € par jour Qui sommes-nous? Le Groupe DSA international, acteur dans le conseil aux entreprises depuis 1981, a rejoint le groupe TGS France. En tant que partenaire privilégié des entrepreneurs de PME et PMI, nous nous positionnons comme des experts métiers offrant des solutions personnalisées. La confiance, l'indépendance et la créativité guident notre approche. Nos domaines d'expertise historiques (audit, expertise-comptable, conseil, M&A, évaluation) s'étendent à des services innovants, soutenus par une clientèle diversifiée. Rejoindre DSA international, c'est intégrer une équipe dynamique, prête à s'adapter et à innover.

EN BREF : TECHNICO-COMMERCIAL SÉDENTAIRE H/F - VENTE BTOB - CONSEIL TECHNIQUE - DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL - CDI - NANTES Adsearch recrute pour l'un de ses clients, un acteur majeur de la distribution de solutions techniques à destination des professionnels, un Technico-Commercial Sédentaire H/F dans le cadre du développement de son activité. Au sein d'une équipe commerciale, vous accompagnez une clientèle de professionnels dans leurs projets en leur apportant un véritable conseil technique. Véritable partenaire de vos clients, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vente, de l'élaboration des offres commerciales jusqu'au suivi des commandes et à la fidélisation de votre portefeuille. MISSIONS DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL * Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels. * Prospecter et réactiver des clients par téléphone. * Promouvoir les nouveaux produits, les offres commerciales et les solutions techniques adaptées aux besoins des clients. * Développer les ventes additionnelles (cross-selling) et les ventes omnicanales. CONSEIL TECHNIQUE & VENTE * Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix des produits et solutions techniques. * Réaliser des études techniques et analyser les besoins exprimés. * Élaborer, rédiger et relancer les devis. * Enregistrer et suivre les commandes dans le respect des engagements de qualité et de délai. * Adapter et négocier les conditions commerciales dans votre périmètre de responsabilité. * Orienter les clients vers les experts techniques lorsque cela est nécessaire. SUIVI DE LA RELATION CLIENT * Assurer le suivi des commandes et garantir la satisfaction des clients. * Traiter les litiges liés aux livraisons, à la facturation ou aux conditions commerciales en collaboration avec les services internes. * Garantir un haut niveau de qualité de service et contribuer à la fidélisation de votre portefeuille. VOTRE PROFIL Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement acquise dans un environnement technique (matériel électrique, plomberie, CVC, fournitures industrielles, négoce de matériaux ou distribution spécialisée). Vous appréciez le contact client et savez créer une relation de confiance grâce à votre sens du service et à votre capacité d'écoute. Curieux techniquement, vous aimez comprendre les besoins de vos interlocuteurs afin de leur proposer les solutions les plus adaptées. Rigoureux, organisé et doté d'un véritable tempérament commercial, vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de votre portefeuille. Une expérience dans le négoce ou la distribution professionnelle sera particulièrement appréciée. CONDITIONS * CDI. * Poste sédentaire au sein d'une agence dynamique. * Parcours d'intégration et formation aux produits et solutions de l'entreprise. * Outils performants pour accompagner votre activité commerciale. * Rémunération attractive selon votre expérience. * Participation, intéressement, avantages CSE. * Réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu. PROCESSUS DE RECRUTEMENT * Un premier entretien avec Adsearch afin d'échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. * Un second entretien avec notre client. *

Sous l'autorité et en lien étroit avec l'équipe de direction, l'assistant(e) social(e) est une personne ressource dans le cadre de l'accompagnement social effectué auprès des personnes accompagnées au sein du dispositif. Il/Elle travaille en lien avec les équipes pluridisciplinaires. Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité du 28 septembre 2026 au 15 Mars 2027, l'assistant(e) social(e) intervient sur les 3 établissements. Ses missions principales se situent autour de: L'admission L'assistant(e) social(e) pilote le process d'admission au sein du dispositif : Renseigne les familles, les partenaires, les associations tutélaires sur les modalités d'admission / Gère les listes d'attentes/ Anime la commission d'admission du dispositif / Réalise le suivi administratif des dossiers des personnes L'information L'assistant(e) social(e) a pour rôle d'informer, de conseiller, d'accompagner et d'orienter les personnes accompagnées et leur entourage, les aidants familiaux, sur les différentes démarches sociales, administratives, juridiques et financières. L'accompagnement L'assistant(e) social(e) est partie prenante dans l'accompagnement au quotidien des personnes accompagnées : Participe au projet personnalisé/ Propose les possibilités d'aide et de ressources à solliciter/ Alerte sur les situations complexes / Gère et suit les dossiers administratifs en lien avec les personnes chargées de la mesure de protection Le réseau partenarial L'assistant(e) social(e) travaille en lien étroit avec les partenaires (familles, tuteurs, MDPH, CPAM, CAF.), développe le partenariat et mobilise son réseau sur les situations des personnes accompagnées. La vie institutionnelle L'assistant(e) social(e) est le réfèrent citoyenneté du dispositif et mène différentes actions en lien avec ce rôle (participe au cvs, informations sur le droit de vote, droit à l'image...). L'assistant(e) social(e) participe aux réunions d'équipes et aux différents temps institutionnels. Votre profil : - Titulaire du diplôme d'état d'AS validé, - Expérience souhaitée auprès d'adultes en situation de handicap, - Titulaire du permis de conduire en cours de validité - Connaissance du secteur médico-social appréciée - Intérêt et aptitude pour le travail en équipe et en réseau - Bienveillance et humanisme - Qualités rédactionnelles requises - Esprit d'initiative et de proposition - Capacité à travailler sur informatique Les conditions de la relation contractuelle : - CDD soumis à la CCN du 15.03.1966, - Capacité à travailler de façon autonome - Capacité à être en lien étroit et à rendre compte à son N+1 - Rémunération CCN 1966 avec possibilité de reprise de l'ancienneté - Complémentaire santé obligatoire. Le Dispositif d'Accompagnement « Flandres / Val de Lys » propose 3 types de solutions d'accompagnement : Habitat et vie sociale en foyer de vie, logement en résidence service et développement de compétences/maintien des acquis en accueil de jour. Il accompagne 115 personnes sur le territoire des Flandres et du Val de Lys, en fonction de leurs besoins, de leurs envies et de leurs rêves, dans le cadre d'une démarche auto-déterminée.

Leader depuis plus de 80 ans sur ses marchés avec un chiffre d'affaires de 600 Millions d'Euros, la société Panzani a su conserver une organisation à taille humaine avec près de 850 collaborateurs, gage de son agilité et de sa capacité à s'adapter. Rejoignez un groupe français engagé en termes de responsabilité sociétale, tant pour ses consommateurs que pour ses collaborateurs ! Plus que jamais la richesse de la société Panzani, ce sont les femmes et les hommes qui y travaillent, au travers des valeurs d'optimisme, d'audace, de proximité et de responsabilité. Notre mission « Bien nourrir sème l'avenir » ! Au sein de la Direction Commerciale, vous intégrez l'équipe Force de Vente GMS et serez rattaché(e) au Chef de Ventes Régional. Dans le cadre de notre développement commercial, vous évoluez dans un environnement dynamique et motivant, avec pour mission de développer le chiffre d'affaires et les parts de marché de Panzani auprès des clients de votre secteur. Vous aurez la responsabilité d'un parc de SM en autonomie et interviendrez en délégation des chefs de secteurs sur des HM. Grâce à vos compétences, vous : Développez l'assortiment et la visibilité de Panzani en linéaire sur votre parc magasins SM,Contribuez au développement des ventes sur le circuit HM via la mise en place des actions merchandising et promotionnelles négociées par les chefs de secteur de votre zone,Participez comme ambassadeur Panzani à la notoriété de la marque auprès de nos partenaires dans le respect de notre politique commerciale et des règles de sécurité et développez ainsi de bonnes relations commerciales,Assurez l'atteinte des objectifs d'assortiment et de merchandising en mettant à jour quotidiennement les informations concernant votre activité sur le circuit SM,Garantissez une couverture optimale de votre portefeuille clients,Assurez la fiabilité des informations concernant votre activité et les données magasins et entretenez une communication régulière de reporting avec votre CVR et vos CS référents. Désireux(se) de nous rejoindre ? Vous êtes : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 en Commerce et avez une première d'expérience dans la vente en GMS qui vous permet de maîtriser les techniques de vente et de merchandising.La maîtrise de l'outil informatique est indispensable (Pack Office, Internet, Messagerie Mail)Ayant développé(e) une fibre commerciale, vous avez le goût du challenge et de bonnes aptitudes relationnelles. De plus, rigoureux et organisé(e), vous êtes en lien avec l'équipe dans le but de partager l'information et de piloter votre activité de manière efficace. CE QUE NOUS OFFRONS : Salaire attractif sur 13 moisAvantages : prime vacances, prime d'intéressement et participation, mutuelle familiale sans frais supplémentaire, CSE, 2 ponts offerts par an, 4 kilos de dotation pâtes par mois + 1 kg par enfant supplémentaire. Le Groupe PANZANI favorise la diversité en matière d'emploi.