europass

Αναζήτησε εργασία

Βρείτε τη θέση που σας ταιριάζει από χιλιάδες ευκαιρίες που προσφέρονται σε όλη την Ευρώπη. Τα αποτελέσματα της αναζήτησης παρέχονται από την EURES - την Ευρωπαϊκή πύλη για την επαγγελματική κινητικότητα. 

Αποτελέσματα
Εμφάνιση 230883 Αποτελέσματα

Sort by
Boucher H/F/X
ELIAS FOOD
Belgium, Laeken

Fonction, compétences et tâches

 

-toutes les tâches liées à la fonction de boucher/charcutier/traiteur

-préparer les viandes (désosser, saucisses, cordons bleus...)

-vente au comptoir, principalement le samedi, servir et conseiller les clients

-Maîtriser la transformation de la viande, les techniques de découpe

-Reconnaître la qualité d'une viande

-Désosser, dégraisser et dénerver les morceaux de viande

-Barder, ficeler, rouler des pièces de viande

-Préparer des viandes crues hachées ou coupées et tranchées

-Appliquer des techniques de conservation des produits carnés (réfrigération, emballage sous vide)

-Maîtriser des techniques de cuisson, fumage, saumure et salaison

-Dresser et réapprovisionner les comptoirs 

-Gérer les approvisionnements, les stocks et établir les commandes, tenir une comptabilité 

-Entretenir et nettoyer son poste de travail et le lieu de vente

-Garantir la sécurité sanitaire et respecter les règles d'hygiène

Savoir-être

-Dextérité manuelle

-Rigueur et organisation

-Méticulosité

-Sens du contact avec les clients

-Gout développé pour la cuisine

-Disponibilité

-Dynamisme

-Polyvalence

-5 ans d'expérience

-langues FR-arabe (connaissances de base)

-autonome mais avec esprit d'équipe

BOUCHER - FR avec bonne connaissance de l'arabe

Horaire du lundi au samedi de 7h00 à 15h00

Plein temps, horaire à convenir avec l'employeur

Sales admin FR-NL secteur automobile H/F/X
Q-JOBS
Belgium, Anderlecht

Pour l'un de nos clients dans le secteur automobile,  nous recherchons un(e) employé(e) sales admin FR-NL à Drogenbos pour un démarrage à partir de début Mars.

  • Vous contrôlez les commandes de même que l'administration commerciale des véhicules neufs 
  • Vous gérez la facturation des véhicules neufs avant livraison
  • Vous vous occupez du classement et de l'enregistrement des factures de ventes
  • Vous réalisez la cloture des fiches de vente
  • Vous faites les suivis du véhicule neuf depuis la commande jusqu'à la livraison
  • Vous tenez votre planning des livraisons et vous occupez des contacts clients et/ou loueurs
  • Vous gérez l'administration des interventions commerciales de l'importateur
  • Vous avez une première expérience sales admin ou êtes diplomé d'une formation en gestion administrative/secrétariat.
  • Vous êtes bilingue FR-NL et l'anglais est un plus
  • Vous êtes autonome, organisé et rigoureux dans les tâches
  • Vous êtes orienté clientèle et communiquez aisément
  • Vous êtes orienté solutions et avez un esprit d'analyse et de synthèse
  • Vous avez un intérêt pour le secteur automobile
  • Un CDI avec un package salarial attractif
  • Temps plein
  • Opportunité d'exercer de manière autonome une fonction riche et variée au sein d'un groupe automobile premium
REFERENT V SPREJEMNI PISARNI NA TEHNIČNIH PREGLEDIH - M/Ž
CI & CA PROIZVODNJA, PRODAJA, GOSTINSTVO IN TURIZEM, SERVISIRANJE, TESTIRANJE, POSREDOVANJE, SVETOVANJE UVOZ-IZVOZ, ZASTOPANJE TUJIH FIRM, D.O.O. KAMNIK, Podgorje 83 A, 1241 KAMNIK
Slovenia, KAMNIK
REFERENT ZA REGISTRACIJO MOTORNIH VOZIL, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, REGISTRACIJA VOZIL IN OPRAVLJANJE UPRAVNIH POSTOPKOV NA PODROČJU VOZIL, SKLEPANJE ZAVAROVANJ., ZAŽELJENO NI PA POGOJ ZA ZAPOSLITEV: OPRAVLJEN IZPIT IZ ZUP-A, dvoizmensko
referent ds. kadrowo-płacowych (K/M)
Szkoła Podstawowa Nr 4 z Oddziałami Integracyjnymi im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Chełmie
Poland
Zakres obowiązków: - przygotowywanie i sporządzanie umów o pracę oraz świadectw pracy; - prowadzenie niezbędnej ewidencji i dokumentacji kadrowej; - przygotowywane wszelkich dokumentów wynikających ze zmiany warunków wynagrodzenia oraz dodatków do wynagrodzenia; - prowadzenie spraw emerytalno-rentowych dla pracowników szkoły; - bieżące prowadzenie kart wynagrodzeń i potrąceń pracowników, uwidacznianie zmian dotyczących uposażenia; - sporządzanie list płac na podstawie otrzymanej dokumentacji; - bieżące wystawianie informacji do Urzędu skarbowego, sporządzanie list ZUS; - przejrzyste i czytelne prowadzenie dokumentacji płacowej, przygotowywanie przelewów; - przeprowadzanie kontroli warunków płacy oraz przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy; prowadzenie rejestrów wypadków w pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra umiejętność obsługi komputera, Internetu i znajomość programu Word i Excel - konieczne; znajomość ustawy Karta Nauczyciela - konieczne; znajomość ustawy Kodeks pracy - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw kadr - pożądane - pozostałe: [Umiejętność 1] : znajomość programu Vulcan Kadry i Vulcan Płace [Umiejętność 2] : uprawnienia BHP OGŁOSZENIE O W/W OFERCIE PRACY ZAMIESZCZONE RÓWNIEŻ NA BIP SZKOŁY: https://sp4chelm.bip.gov.pl/oferty-pracy/ KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - osobisty z CV: ul. Prymasa Stefana Wyszyńskiego 15, 22-100 Chełm - telefoniczny: 82 560 39 28 - CV można przesyłać e-mailem na adres: sp4@sp4chelm.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Wartownik/czka
13 Wojskowy Oddział Gospodarczy/ Centrum Szkolenia Logistyki/Wojskowe Centrum Rekrutacji/ Szkoła Podoficerska Logistyki/ Centrum Szkolenia Wojsk Obrony Terytorialnej/Szkoła Pożar. Wojskowej Ochr. Ppoż
Poland
Zakres obowiązków: - ochrona fizyczna osób i mienia zgodnie z Ustawą o ochronie osób i mienia z dnia 22 sierpień 1997 z późn. zm., - przemieszczanie się po terenie chronionym-chodzenie, - równoważny zmienny system czasu pracy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wpis na listę kwalifikowanego pracownika ochrony oraz kurs uzupełniający, - legitymacja osoby dopuszczonej do posiadania broni (nowa legitymacja: A,C,K; stara legitymacja: B,M), - ważne badania lekarskie oraz psychologiczne, - odporność na stres, - komunikatywność, - dyspozycyjność, - umiejętność pracy w zespole. Komisja rekrutacyjna zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV + selekcja pod kątem spełnienia warunków formalnych). Niezbędna dokumentacja: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Po wyborze kandydatów zostanie wyznaczony termin rozmowy kwalifikacyjnej. Znajomość (test wiedzy): a) Ustawy o ochronie osób i mienia z dnia 22 sierpień 1997 z późn. zm. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV - list motywacyjny - pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych - oświadczenie o zapoznianiu się z "Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki" zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Doradca techniczno - handlowy (K/M)
CORMAK JERZY ZALEWSKI
Poland
Zakres obowiązków: Obsługa klientów firmy telefonicznie, mailowo i bezpośrednio. Doradztwo techniczne w zakresie oferowanych maszyn i urządzeń obróbka drewna i metalu. Przygotowywanie ofert handlowych oraz wsparcie w procesie sprzedaży. Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami. Współpraca z zespołem technicznym i logistycznym. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: nie jest wymagane wykształcenie techniczne - możliwość nauki, łatwość w nawiązywaniu kontaktów i umiejętność komunikacji z klientem, zdolność do samodzielnej organizacji pracy i podejmowania inicjatywy, entuzjazm, zaangażowanie i chęć rozwoju. Mile widziane: doświadczenie w sprzedaży technicznej lub znajomość branży przemysłowej, znajomość platform sprzedażowych (np. Allegro, OLX). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikujących kandydatów prosimy o zamieszczenie w CV poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CORMAK Jerzy Zalewski z siedzibą w Siedlcach przy ul. Brzeskiej 120 dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego procesu rekrutacji. CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Osoby zainteresowane udziałem w kolejnych i podobnych procesach rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji moich danych osobowych zawartych w przekazanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych. W firmie CORMAK Jerzy Zalewski obowiązuje procedura ochrony sygnalistów dostępna w siedzibie firmy podczas procesu rekrutacji. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Pracownik Działu Eksportu (K/M)
CORMAK JERZY ZALEWSKI
Poland
Zakres obowiązków: Współpraca z klientami na rynkach europejskich i eksportowych, bieżąca obsługa platformy handlu internetowego i powiązanych z nią programów, budowanie i utrzymywanie trwałych relacji handlowych z klientami, przygotowywanie ofert handlowych, nadzór nad przebiegiem i terminowością realizacji przyjętych zamówień, monitorowanie obsługiwanych rynków. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa komputera (znajomość programu MS Office) - konieczne - pozostałe: znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację, biegła, praktyczna znajomość sieci Internet, znajomość specyfiki i trendów handlu online, zaangażowanie, dokładność, rzetelność, uczciwość, wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, umiejętność pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikujących kandydatów prosimy o zamieszczenie w CV poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CORMAK Jerzy Zalewski z siedzibą w Siedlcach przy ul. Brzeskiej 120 dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego procesu rekrutacji. CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Osoby zainteresowane udziałem w kolejnych i podobnych procesach rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji moich danych osobowych zawartych w przekazanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych. W firmie CORMAK Jerzy Zalewski obowiązuje procedura ochrony sygnalistów dostępna w siedzibie firmy podczas procesu rekrutacji. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Go to top