Intégrez une entreprise locale où savoir-faire et solidarité se rencontrent ! Implantée au coeur de son territoire, VINCI Facilities Drôme-Ardèche est spécialisée dans la maintenance et l'exploitation des installations CVC et multitechniques. Nous intervenons sur des sites industriels, tertiaires et institutionnels, en poste fixe et en itinérance, pour garantir la fiabilité, le confort et la performance énergétique des bâtiments de nos clients. Nos équipes sont polyvalentes, formées et engagées, capables de prendre en charge l'ensemble des besoins techniques de nos clients, de la maintenance préventive à l'optimisation des installations. Vos missions : concrètes et variées Vous serez l'un des acteurs clés de la démarche QSSE de l'entreprise Vinci Facilities Drôme Ardèche, en veillant à la conformité réglementaire, à la prévention des risques et à l'amélioration continue, dans un environnement à la fois exigeant, responsable et tourné vers la performance durable. Véritable référent QSSE de proximité, vous assurerez le pilotage des certifications et de la conformité réglementaire, le suivi des indicateurs et obligations légales, ainsi que l'accompagnement des équipes et des managers dans le déploiement des bonnes pratiques. Vous contribuerez également à la réduction de l'empreinte environnementale de l'entreprise pour la performance globale de l'organisation. Votre poste se situera à Valence (26). Des déplacements réguliers seront à prévoir sur les sites de nos clients. Vos journées seront variées et rythmées par des tâches concrètes : Piloter la conformité, la sécurité et l'amélioration continue de l'entreprise en garantissant le maintien des certifications (ISO, CEFRI, IRVE, Attestation de capacité), le déploiement de nouvelles démarches de certification (MASE) et le respect des exigences réglementaires. Animer la politique de prévention des risques en coordonnant les actions sécurité, les visites prévention, les animations SSE, le suivi des situations dangereuses, l'analyse des événements à risque et la gestion des accidents du travail. Assurer le suivi réglementaire et opérationnel à travers la gestion des contrôles obligatoires, la veille réglementaire, la mise à jour des outils et bases de données QSSE, ainsi que le suivi des formations, habilitations et visites médicales. Conduire les démarches d'analyse des risques en pilotant le DUERP, les plans de prévention, les relations avec la médecine du travail et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs (accueil sécurité, EPI, sensibilisation QSSE). Piloter la performance environnementale via le suivi des fluides frigorigènes, la réalisation et la présentation du bilan carbone, le reporting des données environnementales et l'accompagnement des plans de réduction des émissions. Assurer le reporting et l'accompagnement des projets QSSE Animer la démarche environnementale et d'économie circulaire de l'entreprise Pourquoi choisir VINCI Facilities Drôme Ardèche ? - Un bon salaire et des avantages : rémunération selon profil, épargne abondée, RTT et mutuelle avantageuse. - Un esprit d'équipe fort : entraide, solidarité et accompagnement garantis. - Un environnement humain et structuré : où la rigueur et la bienveillance cohabitent chaque jour. Votre profil : on compte sur vous ! - Vous justifiez d'une première expérience réussie en QSE/QSSE, idéalement dans un environnement technique, industriel ou de services. - Vous êtes titulaire d'une formation en QSE ou gestion des risques et maîtrisez les fondamentaux de la réglementation ainsi que les démarches de prévention. - Vous connaissez les référentiels et systèmes de management tels que ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, MASE ou CEFRI. - Véritable force de proposition, vous êtes autonome, rigoureux(se) et pragmatique. - Acteur(trice) engagé(e) de la prévention, la culture sécurité fait partie intégrante de votre quotidien. Vous savez sensibiliser les collaborateurs, animer des actions de prévention et contribuer au développement d'une véritable culture QSSE. - Vous avez la volonté de faire progresser l'entreprise sur les enjeux d'économie circulaire, de transition écologique et de développement durable.

Après avoir reçu de son manager le travail à effectuer, le technicien prépare son intervention (outillages, référentiels, documents de traçabilité, mesures de sécurités). Il réalisera : * Des vérifications de fonctionnement sur les installations * Du nettoyage, des contrôles, des réglages, des remplacements d'organes * Sa fiche de traçabilité au fur et à mesure de l'avancement des travaux * Des essais pour garantir la bonne réalisation de ses opérations Il devra maintenir les installations électriques d'un train : * Remplacement des organes de puissance (pantographe, transformateur, CVS, moteur). * Modification des circuits de commande (armoires de relayage, tiroirs électroniques, dispositifs de sécurité). * Mise en place de nouveaux circuits électriques (câblage, sertissage). * Réalisation des essais pour vérifier l'état de fonctionnement après modifications. Il devra effectuer le montage et démontage d'organes : Chauffage, Eclairage, Sonorisation, Prise 220V, Dispositif Electronique de contrôle du Conducteur, Batteries.... L'intégralité des travaux peuvent se faire sur des voies en extérieur ou dans un atelier. Possibilité de travail en hauteur (utilisation de passerelles ou de nacelles), ou en voie de fosse. Horaires de travail en 2x8 OU Journée : * Matinée : 04h55-12h40 avec pause de 08h45 à 09h05 * Soirée : 12h05-19h50 avec pause de 16h00 à 16h20 * OU Journée : 7H16 à 15H57 Formation : Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. Profil recherché : Diplôme : * Bac Professionnel exigé : MSMA, MEI..... Compétences Techniques : * Lecture et interprétation des schémas électriques et électroniques, des automatismes. * Elaboration d'un diagnostic, détection d'un dysfonctionnement. * Utilisation des appareils de mesure électrique. * Application des règles, des procédures de contrôle et de test. Aisance avec les outils numériques. * Respect des règles de sécurité Principales qualités requises : * Attentif : Dans ses vérifications fréquemment liées à la sécurité des trains * Coopératif : Au sein d'une équipe ou il faut souvent être à plusieurs pour réaliser une tache * Organisé et autonome : Pour réaliser en sécurité et en temps les opérations de maintenance * Rigoureux : Pour s'occuper des roues, seul lien entre le train et le rail ou des blocs frein, seul garant contre la dérive d'un train. Respect des procédures * Respectueux envers ses collaborateurs et sa hiérarchie * Ponctuel Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous. Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ? Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Maintenance des trains (https://diva.static.snblymm.com/file_manager/9aafc687-d8a3-47d1-865b-4b91b19d9296_ARV_-_process-de-recrutement-maintenance.mp4) Rétribution et avantages A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26 000EUR et 29 000EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre diplôme, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que : La quasi gratuité des trains. 28 jours de congés et des rtt

Qui sommes-nous ? Cozynergy, une société du Groupe Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 12 ans d'existence et plus de 12000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 500 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation, photovoltaïque et domotique). Votre mission, si vous l'acceptez ? Participer au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les solutions de rénovation énergétique adaptées ! Au quotidien, voici ce qui vous attend : - Vous réalisez le bilan énergétique chez votre client. - Vous l'informez des aides et subventions disponibles. - Vous chiffrez son projet global, aides et subventions déduites. - Vous proposez les scénarii à votre client, et le conseillez dans ses choix. - Vous validez la faisabilité technique avec le pôle Admin et le pôle Travaux. - Vous effectuez la visite technique et vous suivez votre client jusqu'à la fin de son projet. - Vous êtes l'interlocuteur principal du client : vous garantissez sa bonne prise en charge et vous portez haut les couleurs de Cozynergy ! Votre package ? - Des RDV qualifiés fournis (vous vous concentrez sur la vente et votre suivi !). - Un fixe non récupérable de 2000€ brut. - Des commissions déplafonnées en plus du fixe. - Des primes mensuelles et trimestrielles selon vos résultats. - Des challenges commerciaux motivants (agence et nationaux). - Pack Mobilité : Véhicule 2 places + carte essence + badge télépéage. - Pack Techno : Ordinateur, téléphone, carte de visite dématérialisée. - Note de frais + Titres restaurants dématérialisés. - Accès à une billetterie et des bons plans. - Des avantages CSE (chèques cadeaux, primes de naissance, mariage.). - Complémentaire santé (le classique). C'est vous que nous recherchons si... Vous recherchez une structure fiable capable de répondre à des projets techniques et complexes. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le secteur du bâtiment ou de la rénovation énergétique. Vous maitrisez au moins 2 de nos lots de travaux principaux (CVC, menuiserie ou isolation) Vous avez une expérience commerciale en BtoC et savez instaurer une relation de confiance avec une clientèle de particuliers. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes agile face au changement et persévérant(e). Vous êtes orienté(e) satisfaction client et très organisé(e). Votre Processus de Recrutement : Nous faisons simple et transparent, en 3 étapes : - Première rencontre : Échange avec la Team RH par téléphone ou visioconférence pour faire connaissance ! - Deuxième rencontre en visio : Entretien avec le Responsable d'Agence OU le Responsable Commercial Régional (ou le directeur commercial). - Troisième rencontre en présentiel : Vous rencontrez celui que vous n'avez pas vu à l'étape précédente (l'inverse de l'étape 2) ! Si nous avons mis en place ces différentes étapes, c'est pour bâtir des équipes capables de grandir ensemble, convaincus que si l'on va plus vite seul, c'est unis que nous irons plus loin ! Nos responsables d'agence et nos responsables commerciaux régionaux sont là pour vous aider dans votre prise de poste, mais également tout au long de votre carrière. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Alors, convaincu(e) ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance sur un marché porteur !

En bref - Puyricard - Comptable général 40K€/45K€ - CDI Rattaché(e) à la Direction Corporate Finance et au sein du service comptabilité composé actuellement d'une Responsable comptable et de deux comptables, vos missions principales seront les suivantes : Vos principales missions : * Assurer les missions de comptabilité générale d'un portefeuille multi-sociétés Holding & SCI (OD de paie, taxes, OD de clôture, .) * Effectuer mensuellement les prélèvements clients INTERCOMPAGNIES. * Faire le suivi comptable des contrats de crédits bail et suivre les mises à jour avec notre service trésorerie. * Réaliser les déclarations fiscales liées à l'activité (TVA, IS, CVAE, TAXE FONCIERE, ...), jusqu'aux paiements. * Traiter mensuellement les écritures de paies transmises par le service RH, et faire les analyses correspondantes (suivi des paiements aux organismes sociaux, analyses des variations,). * Participer activement à la révision mensuelle des comptes, dans un objectif d'amélioration continue. * Veiller au bon respect du plan comptable appliqué (plan comptable groupe), actualiser la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables). * Participer activement aux clôtures comptables mensuelles (J+6). * Participer à la clôture semestrielle : Piloter le cadrage des réciprocités INTERCO, participer à l'élaboration des états financiers (destinés aux contrôles du service Consolidation). * Participer à la clôture annuelle : Opérations diverses de clôture, piloter le cadrage des réciprocités INTERCO, élaboration des liasses fiscales et plaquettes annuelles, production des dossiers de révision. PROFIL * Niveau confirmé, Diplômé(e) en comptabilité-finance : Bac +3 à Bac +5 - DCG, DSCG ou BTS Comptabilité - gestion * Une expérience de dix ans minimum est requise pour ce poste, de préférence dans un environnement multi-sociétés. * Une expérience en cabinet d'expertise comptable serait un atout très apprécié pour ce poste. Compétences techniques * Maîtrise des réglementations comptables et fiscales * Maîtrise des logiciels bureautiques : Maitrise d'Excel, logiciels comptables (SAGE idéalement), ULOA. Savoir-être * Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, * Vous êtes curieux, organisé et autonome. * Vous êtes capable de travailler dans des délais imposés, pour faire face notamment aux temps forts tels que la clôture annuelle comptable. Vous avez le sens des priorités en période de clôture. * Vous avez le sens de la communication écrite et orale, pour échanger avec toutes les parties prenantes internes et externes de l'entreprise. * Vous aimez travailler en équipe. AVANTAGES : RÉMUNÉRATION : ENTRE 40 000€ ET 45 000€ BRUTS ANNUEL SELON PROFIL CONTRAT : CDI PRIMES PARTICIPATIVES ATTRACTIVES TÉLÉTRAVAIL : 2 JOURS PAR SEMAINES PROCESS DE RECRUTEMENT: -1 ENTRETIEN AVEC ANTOINE ,MANAGER ADSEARCH -1 ENTRETIEN AVEC L'OPÉRATIONNEL PROFIL * Niveau confirmé, Diplômé(e) en comptabilité-finance : Bac +3 à Bac +5 - DCG, DSCG ou BTS Comptabilité - gestion * Une expérience de dix ans minimum est requise pour ce poste, de préférence dans un environnement multi-sociétés. * Une expérience en cabinet d'expertise comptable serait un atout très apprécié pour ce poste. Compétences techniques * Maîtrise des réglementations comptables et fiscales * Maîtrise des logiciels bureautiques : Maitrise d'Excel, logiciels comptables (SAGE idéalement), ULOA. Savoir-être * Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, * Vous êtes curieux, organisé et autonome. * Vous êtes capable de travailler dans des délais imposés, pour faire face notamment aux temps forts tels que la clôture annuelle comptable. Vous avez le sens des priorités en période de clôture. * Vous avez le sens de la communication écrite et orale, pour échanger avec toutes les parties prenantes internes et externes de l'entreprise. * Vous aimez travailler en équipe. Avantages : Rémunération : Entre 38 000€ et 40 000€ bruts annuel selon

Bienvenue dans ce recrutement d'un Chargé d'affaires maintenance TCE Bâtiment H/F. Un processus de recrutement collaboratif.Autant bien démarrer dès le départ ! N'hésitez pas à nous solliciter pour plus d'informations et échanger sur votre projet professionnel. Notre objectif est de ne pas vous faire perdre votre temps. Nous ne sommes pas là pour vous vendre un poste qui ne vous correspondrait pas ! Vos missions : Au sein de la direction Stratégie du patrimoine, vous êtes rattaché au pôle maintenance et réhabilitation. Vous assurez l'analyse, la planification, la coordination et le suivi des projets de rénovation urbaine dans un souci de qualité de service, de pérennité, de sécurité et d'améliorations techniques ou réglementaires. Pour cela, vous : - Vous êtes le référent et l'interlocuteur privilégié auprès des directions territoriales des autres directions - Définissez le cahier des charges de chaque projet (analyse de l'existant et des problématiques ou pathologies potentielles, organisation de diagnostics, lancement de consultations auprès des prestataires.), - Suivez l'avancée du projet, contrôlez la conformité avec le plan prévisionnel (budget, qualité et conformité, délais) et proposez des arbitrages le cas échéant, - Pilotez la garantie de parfait achèvement, - Assurez un reporting régulier permettant de suivre et mettre à jour le programme stratégique d'évolution du patrimoine et prévisions d'entretien annuel, - Réalisez un bilan technique, administratif et financier avec les services concernés et supports, - Menez une veille réglementaire et technique. Info Plus : Vous allez gérer des projets de 30K€ à 500K€ en règle générale et certains projets spéciaux parfois plus conséquents. Le prévisionnel annuel concernant les travaux de « gros entretiens » est d'environ 2 à 3 millions euros (ex : réfection des halls, changement des systèmes de VMC.). - Vous appartenez à une équipe de 5 personnes de profils variés. Lieu : Vienne - 86 - Déplacements locaux - pas de découchés. Rémunération et avantages : CDI et équilibre de vie préservée. 35h du lundi au vendredi. Rémunération à négocier selon votre expérience : de 28K€ à 36K€ sur 13 mois. Avantages : RTT, repos supplémentaires, Tickets restaurant, mutuelle individuelle prise en charge plus que les obligations légales. Profil recherché: Votre profil : Vous avez une formation bac+2 /3 bâtiment, génie civil ou équivalent et disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion d'affaires travaux bâtiment TCE (CVC, isolation, toiture.). L'expérience en alternance sera valorisée mais au-delà de vos appétences techniques et de gestion, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence. De même, vous n'êtes pas forcément un expert dans tous les corps de métiers mais êtes ouvert à la transmission, curieux, à l'écoute et impliqué pour apprendre de tous. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Permis B requis. Vos qualités : analyse, rigueur mais agilité aussi, organisation, gestion des priorités, écoute, force de propositions, sens du service clients, esprit d'équipe, bon communiquant. Vos moteurs : variété, suivre une affaire de A à Z, responsabilités, résolution de problèmes,continuer à apprendre,contribuer à la réussite visible des projets gérés. Ce poste est fait pour vous si : - vous êtes passionné par la gestion de projets de travaux diversifiés de pérennisation et d'amélioration du patrimoine immobilier, - vous appréciez d'avoir aussi du relationnel varié dans l'exercice de votre métier (interne, externe), - vous voulez donner un sens, autre que commercial, à votre travail, - vous avez envie de contribuer à l'amélioration visible du patrimoine immobilier et à une meilleure qualité de vie des usagers, - vous êtes sensible à la veille sur les nouvelles technologies et fournitures dans le bâtiment, - vous aimez les circuits de décision courts avec un manager de proximité disponible, - vous aimez évoluer dans une équipe où l'entraide et la convivialité sont priorisées, - vous souhaitez trouver un équilibre vie pro / vie perso.

NAVYS vous embarque dans l'aventure des grands projets industriels du futur, en naviguant dans les domaines de l'énergie, du naval et des ouvrages industriels. Notre équipage d'experts, soudés par des valeurs de transparence, d'écoute et de confiance, se mobilise pour mener à bien les projets les plus ambitieux de nos clients, avec un engagement constant et un sens aigu du service. NAVYS, c'est avant tout un équipage uni par des valeurs solides, ancrées dans un ADN marin. Rejoignez l'aventure NAVYS et soyez prêts à naviguer à nos côtés pour conquérir de nouveaux horizons industriels. Notre expertise métiers s'articule autour de trois axes : Ingénierie construction et montage Nous aidons nos clients maitres d'œuvres, entreprise ou exploitant à planifier leurs travaux, coordonner leurs chantiers et réaliser le montage et les essais des installations attendues selon les référentiels et normes en vigueur. Ingénierie essais et mise en service Nous aidons nos clients à spécifier et dérouler les procédures d'essais et de mise en service de leurs installations. Ingénierie exploitation maintenance Nous aidons nos clients à garantir les bonnes performances de leurs installations en s'assurant de leurs bonnes configurations et d'une ingénierie de maintenance garantissant un soutien technique opérationnelle permanent. Vous intégrez les équipes de notre client en tant qu'ingénieur travaux sur la base navale de Toulon. Vos missions seront les suivantes : - Être l'interface technique privilégiée pour le client concernant la préparation des travaux à réaliser ; - S'assurer de la constitution et du suivi du package documentaire à émettre préalablement à chaque phase de travaux ; - Être le garant au quotidien du bon déroulement de chaque étape travaux conformément aux dispositions prévues ; - Diffuser les Rapports Journaliers d'Intervention ; assurer le suivi des objectifs de montage, de planning et de qualité ; - Coordonner et surveiller toutes les opérations assurées en base-arrière ; - Participer aux recrutements du personnel intervenant et assurer son management opérationnel ; - Participer aux diverses réunions chantier en tant que représentant du client ; - Etablir et diffuser les plannings et l'ordonnancement afin de garantir les délais de réalisation de travaux et la stratégie établie avec l'OPC ; - Être capable de suivre ces jalons planning, de prévenir suffisamment tôt les dérives et mettre en place des actions compensatoires si besoin ; - Assurer le suivi des avancements horaires et physiques sur le chantier avec un objectif de reporting hebdomadaire ; - Organiser, notifier et assurer les points de convocation du client ; - Compiler, vérifier et classer les dossiers documentaires qualité de pose, y compris ceux des sous-traitants ; - Être le relais de la culture sûreté sur le site et veiller au respect des exigences de sûreté ; - Assurer une revue régulière des LOMC et PV de contrôle technique ; - Être le point d'entrée des demandes de modifications ou d'adaptation chantier : - Analyser et résoudre les non-conformités de pose, en lien avec les équipes internes du client - Coordonner les réceptions et les levées des réserves des prestations sur le chantier ; - Être le garant de la politique sécurité du chantier en interne et avec les sous-traitants ; - Partager les retours d'expériences avec les équipes d'études en back office.- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en énergie et justifiez d'au moins 3 années d'expérience au sein d'une entreprise spécialisée en installation CVC, idéalement dans le domaine du Nucléaire. - Une formation PR1-RNE serait un plus. - Rigoureux.se et doté.e d'excellentes capacités de communication, vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation et vos compétences en planification.

Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits innovants ? Rejoignez l'aventure CLIM+ ! Vous prenez plaisir à travailler dans le commerce, et êtes animé(e) par un esprit d'équipe Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en binôme avec un(e) commercial(e) itinérant(e). Fort(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous développez une relation client pérenne et de qualité. Au programme : - Vous traitez les devis et les commandes initiées par le/la commercial(e) itinérant(e)et/ou les clients. - Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusqu'à la livraison. - Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. - Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs. - En collaboration avec votre manager et l'équipe, vous animez les opérations commerciales de l'agence. - Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. - Vous répondez aux appels d'offres transmis à l'agence. - Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. - Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de Clim+. Profil recherché : Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité et vos connaissances techniques CVC qui feront la différence. - Vous avez des connaissances solides dans le chiffrage, le dimensionnement et la connaissance produits du domaine de la climatisation, ventilation et chauffage - Vous êtes passionné(e) par le commerce - Vous faites preuve d'agilité et de réactivité - Vous faites preuve d'autonomie dans la gestion de vos priorités et votre organisation - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel). - Vous avez une expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce. Ce que nos collaborateurs aiment chez CLIM+? Chez CLIM+, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation sur mesure. Les opportunités d'évolution sont à portée de main au sien du Groupe Saint-Gobain. Une entreprise en plein essor qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste. Une entreprise unique et inclusive, avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'entraide et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite. Les conditions du poste : - CDI temps plein (forfait jour) - 25 jours de CP et 12 jours de RTT - Une rémunération fixe adaptée à votre profil - Une rémunération variable mensuelle déplafonnée - Prime de vacances sous condition d'ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel) Et la cerise sur le gâteau : notre magasin est fermé le weekend ! Intégrer le Groupe Saint-Gobain, c'est la possibilité de bénéficier d'un véritable parcours de carrière. Grâce à un plan de développement individuel, nous accompagnons nos équipes dans leurs souhaits d'évolutions professionnelles et géographiques. D'ailleurs, 1 collaborateur(trice) sur 2 a évolué chez CLIM+. CLIM+, enseigne du Groupe Saint-Gobain, spécialiste du génie climatique, est une enseigne experte dans le négoce et en fort développement commercial. Ce sont 67 points de vente, près de 400 collaborateurs, 7 bases logistiques et plus de 3000 produits disponibles sous 24/48h. Notre métier ? Depuis plus de 20 ans, nous commercialisons des ...

Associate Professor or Assistant Professor in Machine Learning and Foundation Models (Valid from 22/07/2026 to 06/01/2027) Language: English (UK) Location Esch-sur-Alzette Country: Luxembourg Organisation data: Department of Computer Science Job Number: UOL08383 Contract Type: Professorial - Permanent Schedule Type: Full Time Work Hours 40.0 Hours per Week Expected Start Date: 01/06/2027 Job (internal): Assistant Professor Functions: Associate / Assistant Professor Role Type: Open Position Expertise: Professors Job Level: Monolevel About the FSTM The University of Luxembourg is an international research university with a distinctly multilingual and interdisciplinary character. The Faculty of Science, Technology and Medicine (FSTM) at the University of Luxembourg contributes multidisciplinary expertise in the fields of Mathematics, Physics, Engineering, Computer Science, Life Sciences and Medicine. Through its dual mission of teaching and research, the FSTM seeks to generate and disseminate knowledge and train new generations of responsible citizens in order to better understand, explain and advance society and the environment we live in. Within the FSTM, the Department of Computer Science (DCS) conducts cutting-edge research and offers high-quality education in core areas of computer science, with particular strengths in artificial intelligence, information security, and advanced computing systems. DCS promotes interdisciplinary research and closely cooperates with other high-profile research centers in Luxembourg and beyond, as well as with industry and society. The faculty entertains various successful and growing teaching programs and supports lifelong learning activities. Your role As a professor in the Department of Computer Science, you will: • Lead research in your area of expertise, with a focus on machine learning and foundation models, and have the opportunity to establish and grow your own research group within a collaborative environment • Collaborate actively with colleagues across the department, the university, and national research institutions, benefiting from Luxembourg's dynamic and well-funded research ecosystem • Contribute to teaching at all levels - e.g.: Bachelor, Master, and Doctoral -, designing and delivering courses in your field of expertise • Supervise and mentor PhD and postdoctoral researchers, and support their development through seminars and related activities • Participate in shaping the department's research and educational agenda For further information about the role, please contact: Prof. Jean-Sébastien Coron, Head of the Department of Computer Science, Email: jean-sebastien.coron@uni.lu Your profile The Faculty of Science, Technology, and Medicine (FSTM) seeks a candidate with: • A PhD degree in Computer Science or a closely related field • A research track record in Artificial Intelligence, with an emphasis on machine learning and an openness to interdisciplinary collaboration — both within academia and with industry partners • Expertise in one or more core areas of machine learning and foundation models, such as deep learning, representation learning, probabilistic modeling, reinforcement learning, optimization for learning, trustworthy and efficient machine learning, or foundation models including large language and multimodal models. We particularly value depth of knowledge, originality, and the potential for cross-disciplinary innovation • Publications in top-tier computer conferences and journals related to AI and machine learning, including but not limited to NeurIPS, ICML, ICLR, JMLR, CVPR, ICCV, ECCV, IJCV, TPAMI, ACL, EMNLP, KDD, AAAI, IJCAI, ECAI, COLT, UAI, AAMAS, AISTATS, TACL, SIGIR, WSDM, Web Conference • Experience in teaching Computer Science topics at undergraduate, graduate, or postgraduate levels and willingness to contribute to the department's teaching and administrative missions Language requirements: The University of Luxembourg is set in a multilingual and multicultural context. The person hired on this position must be proficient in English. Proficiency in French or German is considered an advantage. The University actively supports language development among its staff and offers access to language courses to this end. We offer • A modern, dynamic university with a personal and inclusive atmosphere. Multilingual and international character. Staff coming from more than 90 countries. Member of The Guild of European Research Intensive Universities • An exceptional research environment, supported by skilled staff and high-quality equipment. Strong links to professional sectors and the Luxembourg labour market. A unique urban campus with excellent infrastructure • A partner for society and industry. Cooperation with European institutions, innovative companies, the Financial Centre and a wide range of non-academic partners including ministries, local governments, associations, and NGOs How to apply Applications should include: • Cover letter, to be addressed to Pascal Bouvry, Dean of the Faculty • Curriculum Vitae; you may include any periods of absence from work, such as family-related leave or career breaks, if you consider them relevant for the fair assessment of your experience • Short description of profile, key achievements and impact, summarizing main publications, projects, teaching expertise and accomplishments in knowledge transfer relevant to this role (1-3 pages) • Statement of planned research, teaching and other activities at the University of Luxembourg (1–3 pages) • Lists of publications, research projects, PhD theses supervised and subjects • Names, contact information and current position of 3 referees who can, upon request, provide an assessment of the application. Please indicate their relationship to you We encourage early application. Applications are only accepted online through the HR system. The position will be unposted on 30th September 2026, after which no further applications can be submitted. Applications will be handled in strict confidence. All qualified individuals are encouraged to apply. In line with our values, the University of Luxembourg promotes an inclusive culture. We encourage applications from individuals of all backgrounds and are dedicated to upholding equality and respect for our employees and students. General information: • Contract Type: Professorial - Permanent This position is offered at the Assistant Professor or Associate Professor level, depending on qualification. Both positions are tenured. • Work Hours: Full Time 40.0 Hours per Week • Location: Belval Campus • Internal Title: Assistant Professor • Job Reference: UOL08383. The reference should be mentioned in all correspondence • Starting date: 01.06.2027 or as soon as possible thereafter.

- Contrôle quotidiennement le bon fonctionnement des équipements de l'hôtel - Effectue les travaux d'entretien courant - Identifie les équipements techniques et aménagements intérieur et extérieurs du bâtiment nécessitant des entretiens - Assure les visites des contrôleurs techniques - La visualisation et les contrôles divers, suivis techniques et bonne maintenance de l'ensemble de sa structure hôtelière et logements du personnel - Le recrutement et/ou l'accompagnement des techniciens présents sur sites - La distribution des différents travaux à effectuer - La vérification de la bonne réalisation des travaux effectués par les collaborateurs et/ou les organismes sous- traitants - La participation, organisation, formation et gestion du personnel pour tous évènements liés à la sécurité et à l'évacuation - Coordination de tous les aspects liés à la sécurité des biens et des personnes - Présence aux commissions de sécurité et responsable du suivi des actions à mener - La gestion des réseaux électriques/assainissement/eau/Gaz/TV - Veiller au bon déroulement de la saison et à l'amélioration au niveau du fonctionnement général des différentes structures - La préparation du budget et le suivi budgétaire pour l'ensemble des pièces, matériels ou travaux nécessaires au bon fonctionnement des établissements et des logements saisonniers : budget (OPEX et CAPEX) devis, commandes après validation par la direction, suivi des livraisons et des stocks - L'encadrement, l'organisation et la vérification du travail à effectuer sur les services dont il a la mission vis à vis des sociétés extérieures (prestataires de service).- Expérience significative en maintenance et gestion technique d'établissements recevant du public (ERP). - Expérience confirmée en management d'équipes techniques. - Expérience en hôtellerie haut de gamme ou de luxe appréciée. - Solides connaissances techniques pluridisciplinaires : électricité, plomberie, CVC, serrurerie, second œuvre et maintenance générale des bâtiments. - Bonne connaissance de la réglementation applicable aux ERP ainsi que des normes de sécurité des biens et des personnes. - Capacité à coordonner et superviser les interventions des prestataires extérieurs. - Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités. - Capacité à anticiper les besoins techniques et à proposer des solutions adaptées. - Aisance dans la gestion de projets, le suivi budgétaire et le pilotage des investissements. - Excellentes qualités relationnelles et capacité à collaborer avec l'ensemble des services de l'établissement. - Réactivité, autonomie et capacité à prendre des décisions. - Maîtrise des outils informatiques et de suivi technique. - Sens du service et volonté de contribuer à la qualité de l'expérience client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce que nous vous offrons : - Logement partagé, confortable et convivial en contrepartie d'une participation logement (200€/mois pour une chambre seule) - Uniforme fourni et entretenu - Organisation du travail en service continu ou en coupures selon les postes - Restaurant du personnel - 2 jours de repos par semaine - Prime d'habillage récupérée ou versée en fin de saison - Prime spécifique pour les collaborateurs non logés - Rémunération attractive avec primes de fidélité et de cooptation - Heures supplémentaires récupérées et/ou payées - Événements sociaux, sportifs et bien-être tout au long de la saison - Formations et ateliers internes - Programme de reconnaissance des collaborateurs - Engagement possible au sein des projets RSE - Perspectives d'évolution au sein du groupe Maisons Pariente - Accès digitalisé aux plannings, contrats et bulletins de salaire - Mutuelle Alan : accès santé 7j/7 sans rendez-vous, avec assistant IA et services rapides dans une seule application Soyez prêt à vivre une aventure inoubliable cet hiver. Le Coucou et Maisons Pariente ont hâte de vous accueillir dans notre univers exceptionnel et chaleureux.

Intitulé du poste : Technicien(ne) Bureau d'études 1. Etude et conception : Le(la) technicien(ne) Bureau d'Études est en charge de la conception et de la réalisation des solutions techniques en réponse aux besoins clients. À partir du cahier des charges ou du dossier technique, il(elle) conçoit, aménage et modélise les plans d'ensemble et de détail à l'aide du logiciel de CAO 3D SolidWorks. Il(elle) réalise également des plans commerciaux destinés à la présentation des projets auprès des clients. Il(elle) élabore les dossiers techniques de fabrication, incluant les plans, nomenclatures et documents nécessaires à la bonne production. À ce titre, il(elle) référence les pièces à sous-traiter et assure le suivi des éléments réalisés par des prestataires externes. Le(la) technicien(ne) BE intervient sur les implantations techniques complètes (HVAC, électricité, plomberie, équipements de laboratoire) et contribue à la cohérence globale des projets. Il(elle) est également en charge de consulter les fournisseurs, d'effectuer les demandes de prix, de délais et de passer les commandes d'achat pour les pièces réalisées sur plan. Force de proposition, il(elle) étudie et propose des solutions de fabrication adaptées, en tenant compte des contraintes techniques, des normes en vigueur ainsi que des objectifs de coûts et de délais. Enfin, il(elle) participe activement à la résolution de problèmes et à l'analyse des risques liés à la conception afin de sécuriser la réalisation des projets. 2. Support au projet : Au sein de notre équipe, vous participerez aux réunions techniques avec les chefs de projet et les clients afin d'assurer le suivi des affaires et la bonne prise en compte des besoins exprimés. Vous serez également en charge de la rédaction de la documentation technique relative aux produits, couvrant leurs caractéristiques, leur utilisation et leur maintenance. Dans le cadre de vos missions, vous veillerez au respect des exigences contractuelles, réglementaires et normatives applicables. Vous contribuerez activement à l'amélioration continue des produits en proposant des optimisations techniques et en participant aux démarches d'innovation. Enfin, vous étudierez et recommanderez des solutions de fabrication adaptées, en tenant compte des contraintes techniques, des normes en vigueur et des objectifs de coûts. Les compétences Requises : Expérience professionnelle souhaitée : 5 ans dans un poste similaire et dans le domaine de la défense Formation souhaitée : Bac +2 technique minimum Savoir-faire / Savoir-être : Vous maîtrisez un logiciel de CAO 3D, idéalement SolidWorks, et êtes capable de réaliser et d'interpréter des plans techniques. Vous disposez de solides connaissances en techniques d'assemblage ainsi qu'en calculs de cotation fonctionnelle et en résistance des matériaux. Votre expertise couvre les domaines de la mécanique, de la tôlerie, des structures métalliques et de l'intégration de systèmes. Vous possédez également une bonne compréhension des interfaces entre les différents corps de métier, notamment la mécanique, l'électricité, le CVC et les fluides. Enfin, vous connaissez les principaux procédés et contraintes liés à la fabrication industrielle et à la défense. Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, vous faites preuve d'un excellent esprit d'analyse et d'une forte capacité à résoudre des problématiques techniques complexes. Autonome et responsable, vous appréciez évoluer dans des environnements techniques exigeants et multidisciplinaires. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez communiquer efficacement avec vos interlocuteurs et êtes reconnu(e) pour votre force de proposition ainsi que votre capacité à innover.