4.9 / 5 Het Kadaster Senior IAM Engineer/ Consultant (2fte) favorite_border Opdracht Aantal posities: 2 Je ondersteunt het Identity & Access Management (IAM) team. User stories worden uitgewerkt binnen de concepten en mogelijkheden van de momenteel gebruikte MicroFocus / NetIQ Identity Management en Identity Governance & Administration software. Kennis en ervaring met deze MicroFocus-producten is van essentieel belang. Belangrijkste technieken, methoden en tools - Microfocus Idm/eDir - MicroFocus NetIQ Identity Governance - Idmdash en SSPR - Entra ID en (Azure) Active Directory - Agile werken Taken en verantwoordelijkheden - Vertalen van Identity Management en Governance requirements naar concrete user stories die direct realiseerbaar zijn op basis van Open Text NetIQ Identity Manager en Identity Governance. - Beheren en inrichten van de Open Text NetIQ Identity Governance en IdM/eDir modules. - Bewaken van de functionele en technische samenhang van te realiseren Identity Management en Governance functionaliteit. - Ontwerpen van integratieketens voor account- en access-provisioning. - Adviseren van business, IT en architectuur met betrekking tot inrichtingskeuzes voor het IAM- en IGA-landschap. Eisen - De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift - HBO/WO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of ervaring richting IT - Minimaal 7 jaar werkervaring op gebied van integratie software - Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als engineer met een geïntegreerd OpenText NetIQ-landschap bestaande uit minimaal Identity Manager, Identity Governance, eDirectory, iManager, SSPR en Identity Manager Dashboard waarbij de kandidaat verantwoordelijk is geweest voor ontwerp, configuratie, troubleshooting, lifecycle management en integraties - Minimaal 7 jaar ervaring met het realiseren van integratieketen voor Identity & Access provisioning - Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met eDirectory replica's ...

Vincent van Gogh, voor geestelijke gezondheidszorg zoekt een Psychiater Voortgezette Behandeling en Verblijf | 24 - 32 uur | Venray Dienstverband 24 - 32 uur Opleidingsniveau HBO Standplaats Venray Werkvelden Geestelijke gezondheidszorg Uitdaging: Maak het verschil in de toekomst van de langdurige GGZ Binnen het cluster Voortgezette Behandeling & Verblijf geloven we dat ieder mens behoefte heeft aan een betekenisvol leven, perspectief en mogelijkheden om zich te blijven ontwikkelen. Ook wanneer er sprake is van een ernstige psychiatrische kwetsbaarheid. Wij zoeken een psychiater die verder kijkt dan symptomen en diagnoses alleen. Een psychiater die wil bijdragen aan goede psychiatrische zorg én die nieuwsgierig is naar hoe mensen, ondanks langdurige kwetsbaarheden, invulling kunnen geven aan een zo gewoon mogelijk leven. Iemand die oog heeft voor de menselijke behoeften die schuil kunnen gaan achter psychische lijdensdruk en die onderzoekt hoe behandeling en ondersteuning kunnen bijdragen aan kwaliteit van bestaan. Ons team heeft je hart nodig Binnen de langdurige zorg wordt gewerkt met de Triple-C en KompaZie-methodiek die uitgaat van herstel. De cliëntenpopulatie binnen de langdurige zorg bestaat uit cliënten uit de EPA-doelgroep. Dit zijn cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening, vaak met een dubbel diagnose waarbij (ex-)verslaving veelvuldig een rol speelt. Binnen Voortgezette Behandeling & Verblijf bieden we langdurige behandeling, begeleiding en ondersteuning aan mensen met een ernstige psychiatrische aandoening (EPA). Veel cliënten hebben daarnaast te maken met psychosegevoeligheid, traumatische ervaringen, problemen rondom middelengebruik of andere complexe en langdurige ondersteuningsvragen. Vanuit de visie van ons cluster werk je volgens Triple-C en de door ons ontwikkelde Kompas-Zie werkwijze. Samen met cliënten, naasten en collega's richt je je op kwaliteit van bestaan, ontwikkeling en participatie. Da...

4.9 / 5 Gemeente Rijssen-Holten Teammanager Dienstverlening favorite_border Startdatum 11-09-2026 Uren p/w 24 Einddatum 25-03-2027 Uurtarief € Geen max uurtarief Standplaats Rijssen-Holten Deadline 10-09-2026 Vakgebied Management Dienstverband Detachering Functie Teammanager Dienstverlening (tijdelijk) Je neemt de dagelijkse aansturing van het team dienstverlening op je, met het zwaartepunt bij Burgerzaken. Je zorgt voor continuïteit, kwaliteit en voortgang van de dienstverlening en brengt overzicht en focus binnen de organisatie. Taken en verantwoordelijkheden - Waarborgen van de continuïteit van de dienstverlening - Aansturen en ondersteunen van medewerkers - Creëren van rust, duidelijkheid en focus binnen het team - Bewaken van kwaliteit, prioriteiten en voortgang binnen Burgerzaken - Signaleren en oppakken van relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied - Ondersteunen van medewerkers bij het maken van keuzes en prioriteiten - Verbinding leggen tussen operationele vraagstukken, teamontwikkeling en dienstverlening Jouw profiel - Ervaring als teammanager binnen een gemeentelijke organisatie - Aantoonbare kennis van Burgerzaken - Vermogen om snel inzicht te krijgen in organisatie, processen en opgaven - Verbindende, coachende en daadkrachtige stijl van leidinggeven Eisen - Uiterlijk zo snel als mogelijk beschikbaar voor gemiddeld 20 tot 24 uur per week - Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teammanger binnen een gemeentelijke organisatie Wensen - Aantoonbare kennis van Burgerzaken - Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met coaching en mensgerichte aanpak - Aantoonbare werkervaring met jaarplannen en uitvoering personeelsbeleid binnen een gemeentelijke organisatie Competenties - Aanpassingsvermogen - Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling) - Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk) - Delegere - Luisteren - Motiveren - Samenwerk...

Albert Heijn Servicemedewerker Zelfscan - Warnsveld, Runneboom 2 - min 4 - max 12 uur - Warnsveld, Runneboom 2 - min 4 - max 12 uur - Over ons - Over Albert Heijn - Diversiteit & Inclusie - Onze verhalen Winkel Servicemedewerker Zelfscan - Warnsveld, Runneboom 2 - min 4 - max 12 uur Wat bieden wij jou? - Altijd dichtbij huis - Werken met je vrienden - Een goede sfeer Wat we vragen? - Klantgerichtheid - Een leergierige houding - Een gezonde dosis energie Waarom Albert Heijn? - Groeien kan altijd - Een mooi salaris - Flexibiliteit In de winkel. In elke winkel zijn er verschillende functies en er is er altijd wel één die het beste bij jou past. Je kunt bijvoorbeeld klanten adviseren, ze helpen met het vinden van producten of de winkel op orde houden. Bij Albert Heijn willen we ons werk altijd op de allerbeste manier doen en onze klanten optimaal helpen. Dus als jij van lekker eten en drinken houdt en graag anderen helpt, dan is werken bij Albert Heijn iets voor jou! Wat ons drijft Goed salaris Goede
werksfeer Goede werksfeer Flexibele werktijden Altijd dichtbij Wat betekent dit voor jou? Werken aan je zelfscannis. Maak er werk van! Je rooster is flexibel en plan je in overleg met je manager, uiteraard kun je ook af en toe een shift ruilen met een collega als dat beter uitkomt. Om bij de kassa te mogen werken moet je minimaal 16 jaar zijn. Wil je eerst nog wat meer informatie? Bel dan met onze contactpersoon op 0575-527271 of kom even langs in onze winkel. Solliciteren Eelke Zwiers eelke.zwiers@ahold.com

Communitymanager (affiniteit met CX/klantreizen) Uren p/w 32 Einddatum 30-09-2028 Uurtarief € Geen max uurtarief Standplaats The Hague Deadline 11-09-2026 Vakgebied Voorlichting en Communicatie Dienstverband Detachering Functieomschrijving Je beheert zelfstandig een al lang bestaande, grote en actieve community en brengt activiteiten en ontwikkelingen binnen Klantreizen bij de overheid verder. Je vertaalt input en behoeften naar een inhoudelijk programma van online en offline activiteiten dat van meerwaarde is voor Community CX en het cluster Klantreizen, passend binnen de strategie van Gebruiker Centraal. Je behoudt het overzicht van alles wat er speelt binnen en buiten de community en levert onderbouwde analyses van thema's en behoeften met vertaling naar concrete community-activiteiten. Verantwoordelijkheden - Opzetten en uitvoeren van een programma van online en offline activiteiten en bijeenkomsten. - Ophalen van behoeften via behoefteonderzoek en geschikte gesprekstechnieken. - Helder verwoorden van de community-identiteit (doel, vorm, inhoud) naar leden en stakeholders. - Actief houden van de community via activiteiten, een communityforum en verschillende werkvormen. - Gebruik van technische mogelijkheden van platforms zoals Teams en Pleio om kennisdeling en interactie te stimuleren. - Leveren van onderbouwde analyses en regelmatig evalueren of het activiteitenprogramma nog aansluit bij behoeften en strategie. Werkwijze en samenwerking - Je werkt in twee kleine teams, in wisselende samenstellingen of zelfstandig. - Je neemt in sommige samenstellingen een aansturende/leidende rol en in andere een ondersteunende rol. - Je bent flexibel, schakelt makkelijk tussen taken en werkt volgens een duidelijke planning. - Je wisselt regelmatig tussen verschillende typen werkzaamheden, stakeholders en ontwikkelsnelheden, van communitymanagement en netwerkontwikkeling tot coördinatie en uitvoering binnen Klantreizen. Vaardig...

Directeur-bestuurder Alphen aan den Rijn 03-09-2026 Directeur bestuurder 'Koersvast en mensgericht leider voor een compact, hecht team met een onvermoeibare drive voor échte ondersteuning. '' Organisatie Mijn Geldkompas is een stichting gespecialiseerd in inkomensbeheer, beschermingsbewind, mentorschap en curatele. Zij ondersteunt mensen met een (licht) verstandelijke beperking bij hun deelname aan de maatschappij. De 14 medewerkers (10 fte) van Mijn Geldkompas bieden praktische en laagdrempelige ondersteuning op het gebied van financieel beheer en welzijn. Daarbij draagt Mijn Geldkompas de verantwoordelijkheid als wettelijk vertegenwoordiger op die gebieden. De missie van de organisatie is helder en betekenisvol: de financiële zelfredzaamheid en het algemeen welzijn van kwetsbare inwoners versterken. Mijn Geldkompas onderscheidt zich als wettelijk vertegenwoordiger of inkomensbeheerder door dicht bij haar cliënten te staan. De 5 collega's die optreden als bewindvoerder en/of mentor en curator zijn makkelijk bereikbaar voor cliënten. De overige collega's zorgen voor administratieve uitvoering van de processen en worden daarin inhoudelijk begeleid en aangestuurd door een senior medewerker. De organisatie kent verder geen ondersteunende functies. Vakmanschap, betrokkenheid, betrouwbaarheid, integriteit en transparantie zijn belangrijke waarden van het team. Mijn Geldkompas is vakinhoudelijk en financieel een goed presterende stichting. De organisatie had in 2025 een omzet van zo'n € 1,2 mio en er zijn voldoende eigen reserves. Het verzuim en verloop zijn laag. Binnen de organisatie heerst een plezierige warme, loyale en informele werksfeer. Korte lijnen, onderlinge betrokkenheid en samen successen vieren vormen de kern van de bedrijfscultuur. Strategische koers Het strategisch koersplan van Mijn Geldkompas staat in het teken van 'vasthouden en loslaten': doordacht meebewegen met maatschappelijke ontwikkelingen en digitalisering, ...

Medewerker Intern Transport Dit wordt je nieuwe baan Als medewerker transport/logistiek heb je als hoofdtaak het vervoeren van diverse goederen binnen het ziekenhuis. Je draagt onder meer zorg voor het bezorgen van maaltijden en ophalen van afwas op de verpleegafdelingen, het bezorgen van aan VieCuri geleverde verbruiksartikelen en linnengoed en het ophalen en verwerken van verschillende soorten afval. Daarnaast doe je specifieke interne transporten voor de apotheek, de laboratoria en de centrale sterilisatie afdeling en help je bij verhuizingen binnen het ziekenhuis en bij de bevoorrading van de buitenlocaties, met name Venray. De afdeling en je collega's Je gaat deel uitmaken van een team van in totaal 13 collega's. Het werk wordt uitgevoerd op doordeweekse dagen in diensten van 8 uur tussen 6.00 uur en 19.45 uur op de locatie Venlo en tussen 7.00 uur en 15.00 uur op onze locatie in Venray. Bij uitzondering zijn er ook diensten in het weekend of op feestdagen mogelijk tussen 6.45 uur en 17:30 uur. Dit ben jij Om voor deze functie in aanmerking te komen beschik je over mbo werk- en denkniveau en bij voorkeur relevante praktijkervaring. Gezien de nodige fysieke inspanningen tijdens je werkdagen is het van belang dat je in goede fysieke conditie bent. Op een dag loop je namelijk veel en ben je veel aan het tillen en trekken met goederen die zwaar kunnen zijn. Daarnaast: - Heb je een (pro)actieve, klantgerichte en professionele houding; - Ben je een nauwgezette en betrouwbare teamwerker; - Is zelfstandig werken geen probleem voor jou; - Werk je graag volgens vaste protocollen en procedures; - Ben je in staat om regelmatig zelf, maar ook in overleg me collega's prioriteiten te stellen; - Heb je affiniteit met logistiek en met de ziekenhuisbranche. Dit bieden wij VieCuri Medisch Centrum wil het beste uit medewerkers naar boven halen en dus ook het beste geven. Wij streven naar een goede balans tussen werk en privé voor al onze me...

Psychiater Medicatiepoli Arkin , Amsterdam Vakgebied Artsen Functie Psychiater Branche GGZ Aanstelling Tijdelijk dienstverband Plaatsingsdatum 7 september 2026 Niveau WO Ervaring Niet nader bepaald Dienstverband Fulltime Wil jij je psychiatrische expertise inzetten waar die écht het verschil maakt? Binnen de Medicatiepoli van het Arkin Atrium werk je kortdurend, hoogspecialistisch en consultatief aan complexe hulpvragen. Je draagt bij aan passende zorg, snelle duidelijkheid voor cliënten én ontlasting van de specialistische GGZ. Over de Medicatiepoli De Medicatiepoli is onderdeel van het Arkin Atrium en sinds september 2025 in ontwikkeling. Vanuit een kortdurend, hoogspecialistisch behandelmodel ondersteunen we huisartsen, behandelaren en andere verwijzers bij complexe psychiatrische hulpvragen, vaak met een belangrijke maar niet uitsluitend medicamenteuze component. De kracht van de Medicatiepoli zit in de combinatie van: - hoogspecialistische psychiatrische expertise; - kortdurende, gerichte consulten; - nauwe samenwerking met verwijzers en de Voordeur van Arkin. Dit resulteert in toegankelijke en efficiënte zorg: cliënten krijgen sneller duidelijkheid en een passend behandeladvies, terwijl behandelaren en verwijzers worden ondersteund bij complexe vraagstukken. Zo voorkomen we onnodige instroom en verlichten we de druk op de specialistische GGZ. De poli groeit snel en is nog volop in ontwikkeling. Dat betekent dat jouw inhoudelijke expertise en visie daadwerkelijk bijdragen aan de verdere vormgeving en positionering. Wat ga je doen? Als psychiater ben je een inhoudelijke spil binnen de Medicatiepoli. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - het uitvoeren van kortdurende consulten bij complexe psychiatrische hulpvragen, niet uitsluitend gericht op medicatie; - het geven van integrale behandeladviezen vanuit een biopsychosociaal perspectief, al dan niet medicamenteus; - het ondersteunen van verwijzers en behandelare...

4.9 / 5 Gemeente Leeuwarden Teamleider Stedenbouw en Mobiliteit favorite_border Startdatum 01-09-2026 Uren p/w 36 Einddatum 30-06-2027 Uurtarief € Geen max uurtarief Standplaats Leeuwarden Deadline 19-09-2026 Vakgebied Bouwkunde- en Civiele techniek Dienstverband Detachering Arbeidsomvang - Uren: 28-36 uur per week Wat ga je doen? - Leidinggeven aan het team Stedenbouw en Mobiliteit. - Opstellen van beleid en adviseren van het bestuur en interne partijen over particuliere initiatieven, gebiedsontwikkelingen, civieltechnische projecten en ontwerp. - Zorgen voor een goede balans tussen capaciteit en werkvoorraad, een effectief werkklimaat en aansprekende teamresultaten. - Bijdragen aan de strategische en tactische ontwikkeling van de organisatie en signaleren van ontwikkelingen die vertaald worden naar kansen en opdrachten voor het team. - Onderhouden van een sterk netwerk, zowel intern als extern, en rekening houden met politiek-bestuurlijke verhoudingen. Taken en verantwoordelijkheden - Integraal leidinggeven aan het team. - Verantwoordelijk voor formatie, resultaten en de HR-agenda. - Vertalen van bestuurlijke en organisatiedoelstellingen naar concrete teamresultaten. - Stimuleren van professionele en persoonlijke ontwikkeling binnen het team. - Sturen op resultaat en werkplezier. - Verbinden van mensen en belangen, intern en extern. Wie ben jij? - Opleidingsniveau: Wo of hbo+ werk- en denkniveau; minimaal een afgeronde vakinhoudelijke hbo-opleiding. - Leidinggevende ervaring: Aantoonbare ervaring als teamleider; je hebt meerdere jaren ervaring met aansturing van teams en verantwoordelijkheid voor resultaat en personeel. - Vakinhoud: Aantoonbare affiniteit en bij voorkeur ruime ervaring op het gebied van de openbare ruimte; je kunt in een professionele omgeving sturen op hoofdlijnen. - Politiek-bestuurlijk: Goed ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en het vermogen bestuurlijke wensen te ver...

- 15+ jaar specialist - 15.000+ LinkedIn connecties - 120 actieve bedrijven - 4.9 Operator | 3 ploegen | Etten-Leur Premium vacature Hill's Pet Nutrition 36, 38 uur 3 ploegen Noord-Brabant 3000 - 4300 P.M. Werk met de nieuwste (verpakkings)lijnen. Ben jij een operator die graag werkt met moderne installaties en op zoek is naar een werkgever waar techniek, kwaliteit en innovatie samenkomen? Procestechniek.nl zoekt voor Hill's Pet Nutrition in Etten-Leur een ervarenOperator die graag verantwoordelijkheid neemt binnen een hightech productieomgeving. Je komt terecht in een fabriek die volop investeert in automatisering. Zo wordt momenteel een volledig nieuwe verpakkingslijn geïnstalleerd met geavanceerde servo-aandrijvingen en automatisch gestuurde ombouwsystemen. Operator | 3 ploegen | Etten-Leur Hill's Pet Nutrition 36, 38 uur 3 ploegen Noord-Brabant 3000 - 4300 P.M. Geplaatst op 31 augustus 2026 Functie omschrijving Als Operator ben jij verantwoordelijk voor een soepel verloop van het complete proces. Je werkt zelfstandig, signaleert afwijkingen en zorgt ervoor dat de productielijnen optimaal blijven draaien. Je werkzaamheden bestaan uit: - Zelfstandig bedienen, instellen en ombouwen van machines. - Bewaken van kwaliteit, output en veiligheid. - Uitvoeren van Change-Overs. - Oplossen van technische storingen. - Uitvoeren van Autonomous Maintenance. - Samenwerken met Quality Inspectors en de Technische Dienst. - Actief bijdragen aan procesverbeteringen en optimalisaties. Arbeidsvoorwaarden - Salaris tussen €3.000 en €4.300 bruto per maand (exclusief ploegentoeslag). - 20% ploegentoeslag. - Relaxed 3-ploegensysteem met maar 4 nachten i.p.v. 5 nachten in de nachtdienstweek. - 24,25 vakantiedagen. - 9 ATV-dagen. - Premievrij pensioen. - Bonusregeling. - Werken met de nieuwste verpakkings- en automatiseringstechnieken. - Ruimte voor verdere ontwikkeling en doorgroei binnen Hill's en Colgate-Palmolive. - Informele wer...