Vill du bidra till en tryggare vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) söker nu en avdelningschef till Avdelningen för tillsyn över socialtjänst för att utveckla statlig tillsyn och tillståndsprövning. IVO:s uppdrag och ansvarsområde växer. Vi vässar både våra arbetssätt och vår organisation för att kunna axla en större uppgift. Under de kommande åren kommer vi behöva bli fler medarbetare. Från och med sommaren 2026 inrättar vi två nya tillsynsavdelningar som får ett samlat ansvar för tillsyn över socialtjänst respektive hälso- och sjukvård. Avdelningen för tillsyn över socialtjänst ansvarar för myndighetens samlade tillsyn utifrån bland annat Socialtjänstlagen, Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade och anmälningsplikten enligt lex Sarah. Avdelningen kommer, när den träder i kraft, bestå av cirka 200 medarbetare och vara en av åtta avdelningar inom IVO. Om jobbet Som avdelningschef har du ett myndighetsövergripande uppdrag och ingår i myndighetens ledningsgrupp. Du rapporterar direkt till generaldirektören och har ett särskilt ansvar för Avdelningen för tillsyn över socialtjänst. Det innebär att du leder och utvecklar avdelningens verksamhet inom ramen för IVO:s uppdrag att bidra till en trygg och säker vård och omsorg. Du leder avdelningens arbete genom två direkt underställda verksamhetsområdeschefer, som i sin tur leder verksamheten genom ett femtontal enhetschefer. Som avdelningschef har du ansvar för att: • bidra till myndighetens samlade strategiska utveckling, • planera, leda, utveckla och följa upp avdelningens verksamhet utifrån myndighetens uppdrag, mål och prioriteringar, • säkerställa en rättssäker och effektiv tillsyn av socialtjänsten, • verka för att tillsynens iakttagelser och resultat återförs till socialtjänsten och därigenom bidra till lärande och förebyggande insatser, • leda, coacha och utveckla direkt underställda chefer och medarbetare, • bidra till verksamhetsutveckling, förbättrade arbetssätt och kompetensförsörjning, • på övergripande nivå säkerställa avdelningens arbetsmiljö i enlighet med lagar och föreskrifter för systematiskt arbetsmiljöarbete, • säkerställa en tillfredsställande intern styrning och kontroll för myndigheten och avdelningen, • företräda IVO, omvärldsbevaka och samverka med andra myndigheter, vård- och omsorgsaktörer samt andra intressenter. Ledarrollen Du är en tydlig ledare och arbetsgivarrepresentant, med god förståelse för arbetsgivarrollen såväl i relation till medarbetare som till överordnad chef. Vidare förutsätts att du har förmåga att kommunicera och förankra strategiska beslut och budskap på ett sätt som är begripligt och ändamålsenligt. Rollen kräver ett lyhört, engagerat och utvecklande ledarskap, där fokus ligger på att leda, stödja och utveckla chefer och medarbetare. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • akademisk examen eller motsvarande, • flerårig chefserfarenhet med budget- och personalansvar, • flerårig erfarenhet av ledarskap på strategisk nivå, • erfarenhet av att leda andra chefer, • erfarenhet av och god kunskap om offentlig förvaltning och statlig styrning, • erfarenhet av att tolka och omsätta statlig styrning och politiska mål till konkret verksamhetsledning, • erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet i förändring, • mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, såväl muntligt som skriftligt. För att lyckas i rollen är du trygg, strukturerad och samarbetsinriktad. Du har god analytisk förmåga, helhetssyn och arbetar strategiskt med fokus på kvalitet och resultat. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser det som meriterande om du även har: • erfarenhet av arbete i eller nära myndighetsledning, • erfarenhet av socialtjänstsektorn och/eller hälso- och sjukvården, • erfarenhet av tillsyns- och granskningsverksamhet, • erfarenhet av att företräda arbetsgivaren i media och i publika sammanhang. Detta kan IVO erbjuda dig Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: Arbeta hos oss | IVO.se Information och ansökan Anställningen är en tillsvidareanställning med ett förordnande om fyra år som avdelningschef för Avdelningen för tillsyn över socialtjänst, med möjlighet till förlängning. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Du kommer att ha en placering på något av myndighetens sex kontor. Resor i tjänsten förekommer. Du ansöker genom att svara på våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I din ansökan ska det framgå hur du motsvarar kravprofilen. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Din ansökan anses komplett först när du besvarat frågorna. Välkommen med din ansökan senast den 8 april 2026. I denna rekrytering används arbetspsykologiska tester som en del i processen. Läs mer om vår rekryteringsprocess här: Arbeta hos oss | IVO.se Arbetsplatsbeskrivning Tillsättningen sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas om ny organisation. Avdelningen kommer vid inrättandet att ha ett femtontal chefstjänster, varav två verksamhetsområdeschefstjänster, ca 12 enhetschefstjänster och omkring 200 medarbetartjänster. Medarbetare och chefer kommer att finnas placerade på samtliga IVO:s sex regionala kontor. Kontaktpersoner I den här rekryteringen samarbetar vi med Chefspoolen. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringskonsult Gabriella Hedlund, Chefspoolen, på tel. 070-995 58 88. Om du har frågor om tjänsten kan du kontakta HR-chef Petra Bergman Källdoff, petra.bergman-kalldoff@ivo.se IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare. Myndigheten har cirka 800 medarbetare. Tillsyn bedrivs vid sex regionala kontor runt om i landet, medan tillståndsprövning, analys, planering, kommunikation samt verksamhetsstöd finns i Stockholm, liksom generaldirektörens stab.

Befattningen erbjuder Till Försvarsmaktens Teknik- och Vidmakthållandekontor Logistik (TVK Log) söker vi nu en Materielledare till vår sektion för sjukvårdsutrustning. Vi är mitt uppe i en spännande resa där vi växer och ska bli fler. Därför söker vi nu förstärkning som kan hjälpa oss att optimera och koordinera Försvarsmaktens materielförsörjning och säkerställa tillgängligheten av sjukvårdsmateriel vid våra förband. Du kommer därigenom spela en viktig roll för utvecklingen och bibehållandet av Försvarsmaktens förmåga. Vill du vara en viktig del i försvarslogistiken - då är detta en tjänst för dig! Om enheten TVK Log arbetar på central nivå och är en viktig del av logistikledningen i Försvarsmakten. Vi ansvarar bland annat för att logistikmaterielen är tillgänglig och möter förbandens behov. Två framgångsfaktorer i våra uppdrag är samarbete och expertkompetens. Enheten är indelad i fem avdelningar och består idag av ca 120 medarbetare, huvudsakligen av civil personal med en jämn fördelning mellan kvinnor och män. Ledningen sitter i Boden, men vi har verksamhet på ett flertal orter i Sverige. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt för hög trivsel och god arbetsmiljö. Vi lägger även stor vikt vid hälsofrämjande åtgärder och som försvarsmaktsanställd har du exempelvis möjlighet att träna på arbetstid tre timmar per vecka. Vi vårdar en kultur som bygger på gemenskap samt uppmuntrar och möjliggör kompetensutveckling. Vi har flexibel arbetstid, vilket möjliggör en bra balans mellan arbete och privatliv. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som materielledare genomför du vidmakthållandeproduktion genom tilldelning, fördelning och underhållsstyrning av materielen inom ditt ansvarsområde och kärnverksamhetens behov. Med vidmakthållande avses att säkerställa bibehållandet av en materiell förmåga i både numerär och funktion inom myndigheten från det att den tas emot från en viss given leverantör till dess att den avvecklas, inklusive hanterande av teknisk kravbild och ekonomi. Du kommer att arbeta med analyser och beredningar, utförande av systemmonitorering gällande tillgänglighet och status, genomförande av avrop och inköp samt övrig ärendehandläggning inom ramen för ditt ansvarsområde. Du har även en stödjande funktion och samarbetar tätt med övriga roller inom egen sektion och avdelning. Du kommer även samverka med interna kunder och kravställare, andra berörda myndigheter samt leverantörer. Krav Kvalifikationer • Universitets- eller högskoleexamen relevant för befattningen, exempelvis inriktning logistik eller sjukvård, eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • B-körkort Personliga egenskaper Du är en person med ett gott omdöme, stor integritet och har ett högt säkerhets- och sekretessmedvetande. Du har mycket god samarbetsförmåga samtidigt som du kan arbeta självständigt, är drivande och tar egna initiativ. Du har god analytisk förmåga och väl utvecklad förmåga att samordna och se sammanhang. Utöver detta har du god kommunikativ och pedagogisk förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift. Du kommer att ha ett stort eget ansvar för att lösa tilldelade uppgifter, vilket ställer krav på att du kan prioritera och arbeta strukturerat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande • Dokumenterad erfarenhet av komplexa stödsystem inom logistik- eller ekonomiområdet • Dokumenterad kunskap och erfarenhet av logistikprocesser, logistikledning eller resursstyrning • Dokumenterade kunskaper och erfarenheter avseende sjukvårds- och/eller medicinteknisk utrustning • Dokumenterad kunskap om avtalshantering och avrop mot avtal inom offentlig verksamhet • Dokumenterad kunskap och erfarenhet av att arbeta med de stödsystem som används inom Försvarsmakten Övrigt Anställningen utgör en civil tillsvidaretjänst på heltid. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas för dig som inte redan är tillsvidareanställd inom Försvarsmakten. Arbetsort: Boden Resor i tjänsten förekommer. Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen För frågor om befattningen kontakta Sektionschef Erik Forsgren på tfn 070 365 02 41. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta HR-handläggare Maja Strandgren på telefon 070 336 23 74. Fackliga företrädare OFR/O – Peter Andersson OFR/S – Mats Nilsson SEKO – Lars-Erik Selström SACO – Sofie Lundberg Samtliga nås via växeln, 010-82 510 00. Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 13:e april. Din ansökan ska innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter. FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet. Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Drivs du av kvalitetssäkring av omsorgen och att skapa trygghet, säkerhet och delaktighet för de äldre? Tycker du att samverkan, utveckling och förbättringsarbete är avgörande för en hållbar äldreomsorg och socialförvaltning? Då kan detta vara tjänsten för dig. Vi erbjuder en spännande roll där du får möjlighet att arbeta med utveckling, implementering och uppföljning av arbetssätt och processer inom äldreomsorgen men även inom hela socialförvaltningen. Du kommer arbeta nära verksamheten främst inom äldreomsorgen och vara en viktig del i arbetet med att stärka kvalitet, samverkan och lärande i organisationen. Välkommen till ett engagerat team där vi tillsammans utvecklar framtidens äldreomsorg. Vi behöver dig! Arbetsuppgifter I rollen som kvalitets- och verksamhetsutvecklare arbetar du med utvecklings- och kvalitetsfrågor inom äldreomsorgens verksamheter. Uppdraget omfattar verksamheter som bedrivs enligt SoL, HSL och LSS och inkluderar särskilda boenden (SÄBO), kommunal hemtjänst inklusive trygghetspatrull och nattpatrull, dagverksamhet samt kommunal primärvård (KPV). Du arbetar nära samtliga chefer inom äldreomsorgen och samverkar även med andra avdelningar inom socialförvaltningen och kommunen. I rollen fungerar du som specialist- och metodstöd i kvalitets- och utvecklingsfrågor och leder eller driver utvecklingsinsatser med målet att stärka kvalitet, trygghet och säkerhet i vård och omsorg. En viktig del av uppdraget är att omvärldsbevaka och hålla dig uppdaterad kring aktuell forskning, nationella riktlinjer och förändringar i lagstiftning. Du arbetar även med att tillämpa och sprida metoder och verktyg för förbättringsarbete samt att följa upp och utvärdera verksamhetens resultat. I uppdraget ingår också att säkerställa att gällande beslut, riktlinjer, regler och lagstiftning efterlevs. Övriga arbetsuppgifter: • besvara remisser inom verksamhetsområdet • ta fram och skriva tjänsteutlåtanden till nämnd • stödja avdelningschef och enhetschefer i utvecklingsarbete och identifiering av förbättringsområden • samordna och vara kontaktperson gentemot exempelvis komvux, gymnasieskolor samt högskolor och universitet Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionshinder, socialt stöd och behovsbedömt stöd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden. Äldreomsorgen ansvarar för vård och omsorg om äldre. Avdelningen består av fyra särskilda boenden i kommunal regi med inriktning demens, soma, växelvård och korttidsvård (totalt cirka 200 lägenheter), kommunal primärvård som verkar både gentemot SoL och LSS, den kommunala hemtjänsten inklusive trygghetspatrullen och nattpatrullen och en dagverksamhet (demens och somatik). Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: • socionom, arbetsterapeut, sjukgymnast, sjuksköterska eller liknande motsvarande utbildning • minst ett års erfarenhet som kvalitet- och verksamhetsutvecklare med goda resultat • erfarenhet av facklig samverkan och dialog • erfarenhet och kunskap inom den kommunala primärvården och äldreomsorgen och då främst inom hemtjänsten • arbetat inom en politikerstyrd verksamhet • kunskap om de lagar som styr verksamheten • kunskap om GDPR • mycket goda kunskaper inom svenska språket i tal och skrift • god datavana som till exempel mycket god vana i office-programmen och olika verksamhetssystem. Det är meriterande om du har: • arbetat inom hemtjänsten • arbetat inom hälso- och sjukvård. Personliga egenskaper vi letar efter Vi söker dig som är initiativtagande och har god förmåga att identifiera utvecklingsområden, ta initiativ till aktiviteter och engagera rätt nyckelpersoner för att driva arbetet framåt och nå resultat. Du är mål- och resultatorienterad och har en god förmåga att prioritera, planera och arbeta strukturerat med hög kvalitet i leveransen. Tjänsten innebär många kontaktytor vilket ställer krav på att du har en god samarbetsförmåga och trivs i samverkan med andra. Du är flexibel i ditt arbetssätt och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Vi ser även att du har en hög personlig mognad som tar sig uttryck i trygghet, stabilitet och självinsikt vilket gör att du hanterar olika situationer på ett professionellt och balanserat sätt. Välkommen med din ansökan! Det här erbjuder vi dig • Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. • Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. • Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter. • Vi erbjuder fri tillgång till gym. Du får även friskvårdsbidrag. • Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. • Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning - provanställning kan komma att tillämpas Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: SON/2026/0111/023

Timanställning Fritidsledare/sommarvikariat aktivitetsledare Välkommen till Kultur- och fritidsförvaltningen och en dynamisk arbetsplats! Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att skapa en meningsfull fritid för Faluborna och verka för att tillhandahålla ett brett utbud av aktiviteter och träffpunkter som erbjuder stimulans, skapande och möjlighet till ett fysiskt aktivt liv. Vi söker nu fritidsledare vid korttidsfrånvaro samt aktivitetsledare till sommarlovet, med inriktning mot ungdomar i åldern 13–18 år. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära unga, skapa meningsfulla aktiviteter och vara en viktig del i att skapa en trygg, rolig och utvecklande fritid. Vi erbjuder ett utvecklande och flexibelt arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Hos oss är det viktigt att jobba som ett team och att vara en representant för kommunen men också en god förebild. Delaktighet och inflytande är grundläggande värden som formar verksamheten med dig utifrån ett coachande förhållningssätt. Du möter målgruppen på olika platser i Falu kommun. Vår utgångspunkt är att meningsfulla och kvalitativa kultur- och fritidsaktiviteter ger ökad livskvalité och bidrar till förbättrad folkhälsa. Välkommen till en inspirerande och prestigelös arbetsplats med ett viktigt fokus och uppdrag! Arbetsuppgifter Uppdraget innebär att både leda- och skapa förutsättningar för öppen ungdomsverksamhet på Kultur- och fritidsförvaltningen med fokus på målgruppen unga (13 – 18 år). Att arbeta med ungas fria tid innebär att skapa attraktiva, inkluderande och trygga verksamheter inom kultur- och fritidsområdet, där ungas intressen och behov står i fokus. I rollen möter du allmänheten på våra olika mötesplatser och för dialoger som stärker relationer och delaktighet. Du kommer både att leda aktiviteter och utveckla dem tillsammans med ungdomarna, och därför är det viktigt att du själv har förmåga och vilja att delta aktivt. Arbetet innebär att vara fysiskt aktiv, då du medverkar i och genomför olika aktiviteter tillsammans med målgruppen. Utbudet ska vara varierat och tilltala en bred målgrupp. Det kan vara allt från planerade till spontana aktiviteter eller större arrangemang. Arbetet kan vara fysiskt krävande i vissa situationer och miljöer. Vi arbetar med att sprida en sund och demokratisk värdegrund, liksom att stärka ungas egenmakt och förmåga att vara aktiva samhällsmedborgare. Med utgångspunkt från ungas livsstil, olikheter, aktuella trender och önskemål skapar vi en attraktiv mötesplats där deltagare trivs och utvecklas. Kvalifikationer För rollen krävs: • Erfarenhet av att leda eller skapa förutsättningar för öppen ungdomsverksamhet inom kultur- och fritidsområdet • Erfarenhet av att arbeta relationsbyggande med förståelse och acceptans för att samtala och diskutera aktuella samhällsfrågor i mötet med målgruppen • B-körkort och kunna köra minibuss med manuell växellåda Personliga egenskaper Du är idérik och har drivkraft att utveckla verksamheter tillsammans med både ungdomar och arbetsgrupp, samt är intresserad av att möta målgruppen i olika miljöer och har ett coachande förhållningssätt för att deltagarna ska kunna utvecklas. Som person kan du både ta initiativ, samarbeta och arbeta inkluderande i former där de unga får inflytande över verksamheten. Du har förmåga att arbeta självständigt och strukturerat, samt följer instruktioner och överenskommelser. Du är flexibel och anpassar dig efter nya omständigheter samtidigt som du är lösningsorienterad och gärna delar med dig av dina idéer. Du är lyhörd, har stort tålamod och finns där för de unga, men kan också vara tydlig med gränser och regler. Du har förståelse för hur olika språkliga- och kulturella bakgrunder formar individen och samhället. Meriterande kvalifikationer • Pedagogisk utbildning, ledarutbildning kopplad till kulturverksamhet eller fysisk aktivitet med fokus på barn och unga • Kunskap om hur socioekonomiska förutsättningar spelar en viktig roll i våra möjligheter att ta del av och göra val av aktiviteter på fritiden • Erfarenheter av att samverka med olika aktörer • Goda sim- och dykkunskaper samt att du är trygg i vattnet. Sim- och dykprov på 3,6 meter kommer att genomföras. • Goda kunskaper inom Barnkonventionen • Goda kunskaper inom coachande förhållningssätt • Bred kunskap inom ljud, samt bild och form • Du är bekväm med att arbeta med digitala system och anser att digitala verktyg är en självklarhet Anställningsvillkor Arbetet är förlagt måndag till lördag med fokus på eftermiddagar och kvällar. Arbetet bedrivs med hela Falu kommun som arbetsplats både inomhus och utomhus. Vi söker nu nya medarbetare inför sommaren och erbjuder fyra sommarvikariat under perioden juni till augusti, med tillträde enligt överenskommelse. Utöver detta rekryterar vi även tre timanställda medarbetare för arbete vid behov, med snarast tillträde. Bifoga utbildningsintyg i din ansökan alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret §22 om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se (mailto:rekryteringscenter@falun.se)

Vill du arbeta i en högspecialiserad vårdmiljö där du får utvecklas inom neurologi och göra verklig skillnad för patienter varje dag? Vi söker nu en sjuksköterska till Vårdavdelning Neurologi i Solna. Välkommen med din ansökan! Du erbjuds ett stimulerande och utvecklande arbete där du tillsammans med kollegor från olika professioner bedriver personcentrerad vård med patienten i fokus 4 veckors individanpassad introduktion med ett välstrukturerat introduktionsprogram som ger dig en trygg start i din nya roll möjlighet till utbildning inom neurologisk vård (15 hp) i samarbete med Karolinska Institutet värdefull erfarenhet av att arbeta med neurokirurgisk omvårdnad i en specialiserad vårdmiljö kontinuerlig kompetensutveckling genom kompetensstegen samt tillgång till interna utbildningar och föreläsningar inom området, såsom internutbildningen ”Neurologisk omvårdnad” och andra inspirerande utbildningstillfällen. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Vårdavdelning Neurologi i Solna ingår i Tema Hjärta, Kärl och Neuro och är en högspecialiserad akutvårdsavdelning vid Karolinska Universitetssjukhuset för patienter med sjukdomar i nervsystemet. Här bedriver vi högspecialiserad neurologisk vård, främst med inriktning mot epilepsi, Parkinsons sjukdom, hjärntumörer och neurodiagnostik. Vi ansvarar även för regionens Epilepsy Monitoring Unit (EMU) och är ensamma om denna verksamhet inom Region Stockholm. Hos oss vårdas flera olika patientgrupper som kommer både akut, subakut och elektivt. Det skapar en stor variation i omvårdnadsarbetet och ger möjlighet att utveckla bred kunskap om hur olika neurologiska sjukdomar påverkar patienten. Som sjuksköterska leder, planerar och organiserar du omvårdnaden kring dina patienter. Du jobbar självständigt, men ingår i ett större team av sjuksköterskor, kontaktsjuksköterskor, undersköterskor, läkare och andra hälsoprofessioner. Hos oss finns stora möjligheter till delaktighet i utvecklingsarbete, både kopplat till våra patientflöden och till lokala kvalitets- och utvecklingsområden. Avdelningen har totalt 18 vårdplatser och präglas av en stark sammanhållning som bidrar till en mycket god arbetsmiljö. Här arbetar du tillsammans med engagerade, kompetenta och trygga kollegor samt närvarande chefer med lång erfarenhet inom neurologi, akutsjukvård och ledarskap. Vi sätter alltid patienten först och arbetar kontinuerligt med att förbättra och utveckla vården. Vi söker dig som är självständig i ditt arbete och tar ansvar för att planera, prioritera och driva dina arbetsuppgifter framåt har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team tillsammans med olika professioner har en stark empatisk förmåga och sätter alltid patientens behov och upplevelse i fokus har helhetssyn i ditt arbete och kan se till både patientens medicinska och omvårdnadsmässiga behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Svensk sjuksköterskelegitimation Erfarenhet inom neurologi Erfarenhet inom akutsjukvård. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/ Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/ Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Tema Hjärta, Kärl och Neuro Tema Hjärta, Kärl och Neuro erbjuder vård till patienter med kardiovaskulära eller neurologiska sjukdomar. https://www.karolinska.se/om-oss/teman-och-funktioner/tema-hjarta-karl-och-neuro/ Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Nu har du chansen att utbilda dig till intensivvårdssjuksköterska och bli en del av oss på anestesikliniken. Vår arbetsplats är en plats för utveckling och samarbete. Som intensivvårdssjuksköterska arbetar vi med både hjärta och spetskompetens för att leverera vård av högsta kvalitet. Tillsammans tar vi ansvar för varje patient och strävar alltid efter att leverera bästa möjliga vård. Här möts läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och många andra stödfunktioner såsom präster, fysioterapeuter och arbetsterapeuter i ett nära och tvärprofessionellt samarbete. I vårt dagliga team arbetar vi tätt tillsammans, med en stark gemenskap och en ständig närvaro av stöd och kunskap. Du står aldrig ensam, och det finns alltid en kollega eller läkare nära att fråga. Vi är en allmän intensivvårdsavdelning och bemannar delvis även sex postoperativa platser, där vi behandlar patienter i alla åldrar från de minsta barnen till de äldsta vuxna. Som en del av MIG-teamet är vi också ett viktigt stöd för hela sjukhuset. Vi är stolta över vår starka laganda och höga tillit till varandra, vilket gör oss till en arbetsplats där trivsel och utveckling går hand i hand. Hos oss får du stora möjligheter till kompetensutveckling, både genom schemalagd utbildningstid och genom våra tvärprofessionella arbetsgrupper. I dessa grupper arbetar undersköterskor och sjuksköterskor tillsammans med läkare för att utveckla och sprida kunskap inom sina respektive specialistområden och forskning är en naturlig del av vår vardag. Framtiden finns hos oss, och vi ser fram emot att välkomna dig som vill vara med och forma den. Region Kronoberg har möjlighet att köpa utbildningsplatser inom specialistutbildningarna för Intensivvårdssjuksköterska. Det innebär att vi kan ge dig chansen att påbörja din utbildning även om det finns sökande med högre behörighet. Vi ser ditt engagemang och din ambition som avgörande och vill gärna satsa på dig som vill utvecklas och växa tillsammans med oss! Vi har fler personalförmåner för dig som blir anställd hos oss. Vill du veta mer om våra förmåner gå in på: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/utbildning-och-praktik/utbildningstjanst-for-sjukskoterskor/ ARBETSUPPGIFTER Denna utbildningstjänst innebär studier under ett år till intensivvårdssjuksköterska med start hösten 2025 på Linnéuniversitetet i Växjö. Examen sker till sommaren 2027 och du erbjuds då en anställning på intensivvårdsavdelningen i Växjö och din nya profession som specialistsjuksköterska. Under utbildningstiden erhåller du full lön i nivå med sjuksköterska och genomför din praktik på intensivvårdsavdelningen i Växjö. Läs mer om utbildningen här: https://lnu.se/program/specialistsjukskoterskeprogram-inriktning-intensivvard/vaxjo-distans-ht/ Som färdigutbildad intensivvårdssjuksköterska arbetar du i ett nära teamarbete med en undersköterska. Intensivvården arbetar med en hög bemanning per vårdplats och vanligtvis vårdar du och din undersköterska en patient under ert arbetspass tillsammans. Som intensivvårdssjuksköterska får du en bred kunskapsbas att stå på då vi vårdar patienter från alla sjukhusets kliniker. Din patients omvårdnadsbehov är högt när hen befinner sig på IVA. Du använder dig av medicintekniska hjälpmedel och högpotenta läkemedel för att rädda din patients liv. När du tar din examen så fortsätter din introduktion som intensivvårdssjuksköterska på avdelningen. Du har sedan ett mångårigt lärande innan du behärskar alla typer av patienter inom intensivvården. Du får med tiden även chans att fördjupa dig inom intensivvårdens olika delar genom att delta på kontinuerlig fortbildning. Till dig som är intresserad av tjänsten, men inte bor i Kronobergs län idag, erbjuder vi Inflyttarservice; en mängd olika tjänster om ska underlätta en flytt. Till exempel hitta bostad, barnomsorg/skola och att hjälpa andra familjemedlemmar att hitta arbete. Låter det som något för dig? Hör av dig så berättar vi mer. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska och har minst ett års klinisk erfarenhet som sjuksköterska innan utbildningen påbörjas att söka. En förutsättning för att få tjänsten är att du blir antagen till specialistsjuksköterskeutbildningen För att trivas som intensivvårdssjuksköterska tycker du om att strukturera din vardag och ägna din tid och kraft till, att i huvudsak, vårda en patient. Till detta kommer inslag av akutsjukvård där du i ett större team arbetar med att hålla patienten vid liv efter till exempelvis ett trauma, akut sepsis eller ett hjärtstopp. Du tycker om en variation i din vardag där det både kan vara mycket att göra men också lugnare perioder där du kan nyttja tiden till att repetera dina kunskaper och färdigheter. Som intensivvårdssjuksköterska ska du törsta efter kunskap då det finns otroligt mycket att lära sig inom vår profession. Vill du veta mer? Jobbar du som allmänsjuksköterska och tycker att intensivvård verkar intressant? Kul tycker vi! Vare sig du varit i kontakt med intensivvård tidigare eller inte är du välkommen att kontakta oss så berättar vi mer än gärna om vår specialitet. Vi kan erbjuda dig ett samtal med någon av våra IVA-sjuksköterskor där du får mer information eller möjlighet till hospitering. Vi ser fram emot din ansökan! ÖVRIGT Region Kronoberg har ett antal garanterade utbildningsplatser, vilket innebär att de medarbetare som är behöriga till utbildningen, och som vi erbjuder att gå den, kommer att bli antagna till utbildningen oavsett meritpoäng. Utbildningen bekostas av Region Kronoberg. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Är du sjuksköterska och vill kombinera medicinsk teknik med omvårdnad? Hos oss får du möjlighet att utveckla en unik spetskompetens inom urologi tillsammans med ett engagerat och kompetent team där samarbete och arbetsglädje står i centrum. Låter det intressant? Då kan du vara den vi söker. Du erbjuds en gedigen och strukturerad inskolning som anpassas efter din erfarenhet och kompetens möjlighet att arbeta i ett sammansvetsat och positivt team med unik spetskompetens nära samarbete med erfarna kollegor och urologer möjlighet att rotera mellan våra olika enheter inom K62. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på Karolinska Universitetssjukhuset och vill du läsa mer om våra förmåner kan du läsa här. Om tjänsten På K62 arbetar sjuksköterskor, undersköterskor, uroterapeuter och urologer i nära samarbete. Mottagningen är uppdelad i tre delar: Njurstensenheten, Urologmottagningen och Uroterapienheten. Vi värnar om ett gott samarbete där patienten alltid står i centrum. Arbetet hos oss är varierande och utvecklande, med möjlighet att rotera mellan våra olika enheter. Du får möjlighet att använda din tidigare erfarenhet samtidigt som du utvecklas i din yrkesroll och breddar din kompetens inom urologisk vård. Hos oss får du bland annat lära dig att utföra stötvågsbehandling (ESVL) och arbeta med genomlysning. Behandlingen genomförs av sjuksköterska i nära samarbete med kollegor och ansvarig urolog. Under behandlingen ansvarar du för sedering, smärtlindring samt övervakning av patientens vitala parametrar. På enheten utförs även transurethrala ingrepp med cystoskopi, där du som sjuksköterska har en viktig roll i att stödja patienten och assistera sterilt vid undersökning och behandling. I arbetet ingår även bokning och telefonrådgivning. Arbetet innebär ofta korta men intensiva patientkontakter där du använder din kompetens, ditt kliniska omdöme och din kommunikativa förmåga för att skapa trygghet genom hela vårdbesöket. Som sjuksköterska hos oss får du en gedigen introduktion. Under de första fyra till sex månaderna ingår du i en strukturerad upplärning med handledning av en erfaren kollega, för att därefter successivt arbeta mer självständigt och ta ett större ansvar. Vi söker dig som har ett intresse för både medicinsk teknik och omvårdnad trivs med korta patientkontakter där du snabbt skapar trygghet och förtroende genom ett lugnt, uppmärksamt och tillmötesgående bemötande är trygg och stabil i din yrkesroll, samarbetar väl med andra och bidrar till en god arbetsmiljö genom att vara lyhörd, prestigelös och hjälpsam har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter samt planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt. Kvalifikationer Krav: Svensk sjuksköterskelegitimation Erfarenhet av arbete som sjuksköterska Meriterande: Tidigare erfarenhet inom urologi och/eller endoskopiskverksamhet Har erfarenhet av att sedera och smärtstilla patienter. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/ Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/ Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Tema Cancer Tema Cancer är ett av de största områdena inom sjukhuset. Vi utreder, behandlar och vårdar patienter med någon form av malign tumörsjukdom samt benign hematologi och koagulationssjukdomar. https://www.karolinska.se/om-oss/teman-och-funktioner/tema-cancer/ Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Som senior beredskapshandläggare på enheten för operativ hantering är du med och stärker Sveriges civila beredskap – på riktigt. Genom operativt arbete, planering, övning och samverkan bidrar du till att samhället ska fungera även vid kris och höjd beredskap. Nu söker vi dig som vill ta ett aktivt ansvar i ett samhällsviktigt uppdrag med stor betydelse. Vi jobbar med det alla tar för givet. Att kunna kommunicera. Hos oss får du se till att det fungerar nu och i framtiden. För alla. Enheten för operativ hantering arbetar med att utveckla och vidmakthålla PTS förmåga att hantera händelser som kan få stora samhällskonsekvenser. Det innebär att vi skapar förutsättningar för att både PTS och de aktörer vi samverkar med ska kunna lösa sina uppgifter även under störda förhållanden, såsom vid fredstida kriser, höjd beredskap och krig. Arbetet sker i nära samverkan med andra myndigheter, näringslivet och internationella aktörer. Enheten är en blandad grupp med bred kompetens och erfarenhet. Vi arbetar i ett öppet och prestigelöst klimat där samarbete, flexibilitet och ansvarstagande är centrala delar. Våra uppgifter förändras i takt med utvecklingen av totalförsvaret, vilket skapar stora möjligheter till både professionell utveckling och variation i arbetet. Jag som kommer att vara din chef heter Roger Gustafsson. Jag värnar om att skapa goda samarbeten, tillit och en positiv stämning i gruppen. Vi jobbar ofta med svåra saker som är viktiga både för myndigheten och för Sverige. Ska det bli bra är det viktigt att det är roligt att gå till jobbet och att vi som arbetsgrupp lyfter varandra. Om rollen Som senior beredskapshandläggare kommer du tillsammans med kollegor att utveckla PTS förmåga att lösa sina uppgifter även under störda förhållanden, såsom vid fredstida kriser och krig. Arbetet kan bland annat innebära planering, övning och hantering av inträffade händelser. I rollen skapar du förutsättningar för andra aktörer – internt inom PTS och externt hos företag och myndigheter – att kunna hantera sina uppdrag inom PTS ansvarsområden. Det kan till exempel handla om arbete kopplat till myndighetens kris- och krigsorganisation. Arbetet innebär att hantera och ansvara för remisser, delta i enhetens arbete med att utveckla processer, rutiner och arbetssätt samt bistå i och driva projekt. Du kommer att delta i samverkansforum och arbetsgrupper, både internt och tillsammans med externa aktörer, samt självständigt driva aktiviteter och uppdrag. Du kommer även att delta i övningsverksamhet, beredskapsrelaterat utvecklingsarbete och vid behov i krisstabsarbete. Rollen är omväxlande och kan innebära att snabbt växla mellan olika arbetsuppgifter och roller vid händelser som påverkar PTS ansvarsområden. Om dig Vi söker dig som är samarbetsorienterad, prestigelös och relationsskapande och som trivs i en miljö med komplexa frågor och snabba förändringar. Du arbetar strukturerat och analytiskt och har god förmåga att sammanställa och kommunicera information tydligt, både muntligt och skriftligt. Du behåller ett lugnt och sakligt förhållningssätt även i pressade situationer, kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra samt har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer. Integritet, gott omdöme och ett högt säkerhetsmedvetande präglar ditt arbetssätt. För oss är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dessa. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning inom teknik-, natur- eller samhällsvetenskap alternativt polis- eller officersutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Minst fem års aktuell arbetslivserfarenhet av arbete med beredskapsfrågor på en beredskapsmyndighet, länsstyrelse eller i Regeringskansliet • Dokumenterat goda kunskaper om det svenska beredskapssystemet och totalförsvaret förvärvade genom kvalificerad utbildning eller arbetslivserfarenhet • God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska Det är även meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete med att hantera fredstida kriser eller andra allvarliga händelser • Erfarenhet av internationellt arbete (t.ex. arbete med EU-, Nato- eller FN-frågor) • Erfarenhet av planering och ledning av operativt arbete, exempelvis som projektledare eller i motsvarande roll • Dokumenterad erfarenhet av arbete med telekomfrågor • Erfarenhet av arbete i stabsorganisation Vårt erbjudande Vi tar livet på allvar. Hos oss kan du ha ett liv på och utanför jobbet. Mår du bra, mår vi bra. Därför erbjuder vi konkurrenskraftiga löner, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vi har även generöst friskvårdsbidrag och två friskvårdstimmar varje vecka. Dessutom får du förmånliga villkor för lunch, semester, föräldraledighet, pension och vid sjukdom. Här kommer du att arbeta i moderna aktivitetsbaserade lokaler på Hälsingegatan 38. Som statlig myndighet erbjuder vi en trygg och stabil arbetsmiljö där du kan känna dig säker. Vi skapar morgondagens samhälle och måste ligga i framkant. Hos oss kommer du att växa med uppgifter hela tiden. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader. Placering i Stockholm med start snarast möjligt enligt överenskommelse. Din tjänstetitel blir beredskapshandläggare. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs därför svenskt medborgarskap. För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Tester kommer att ingå i processen. Om du har skyddade uppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist. För ytterligare information, vänligen kontakta enhetschef Roger Gustafsson, roger.gustafsson@pts.se eller HR-specialist Denise Brosché, denise.brosche@pts.se. För frågor relaterade till våra lokala fackliga arbetstagarorganisationer, vänligen maila till saco@pts.se eller st@pts.se. Välkommen med din ansökan senast 6 april. Klicka här för att se filmen om oss: Vi är PTS

Vill du arbeta i en central roll där du gör verklig skillnad för patienter genom hela vårdförloppet? Vi söker nu en kontaktsjuksköterska till hematologen på Karolinska Universitetssjukhuset. Varmt välkommen med din ansökan! Du erbjuds individanpassad inskolning utefter dig och dina tidigare erfarenheter en utvecklande och inkluderande arbetsplats med fortlöpande internutbildningar samt utvecklingsmöjligheter möjligheten att läsa kontaktsjuksköterskeutbildning i cancervård om du inte gjort det sedan innan, 7,5HP arbetstid förlagd dagtid, måndag-fredag helgfria vardagar. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Som kontaktsjuksköterska på hematologen arbetar du i ett nära samarbete med erfarna kollegor inom samma roll, läkare samt verksamhetens dagvård och mottagning. Tillsammans skapar ni en trygg och sammanhållen vård för patienterna genom hela vårdkedjan. I rollen utgår du från den nationella uppdragsbeskrivningen för kontaktsjuksköterskor. Du deltar vid diagnosbesked och multidisciplinära konferenser, ansvarar för att upprätta och revidera Min vårdplan samt identifierar behov av cancerrehabilitering. Du tar även fram, följer upp och anpassar rehabiliteringsplaner utifrån varje patients individuella behov. I rollen fungerar du som patientens och de närståendes fasta vårdkontakt genom hela utrednings- och behandlingsprocessen. Det innebär att du informerar om vård och behandling, ger stöd vid krisreaktioner och säkerställer kontinuitet och tillgänglighet i kontakten med vården. I ditt arbete gör du evidensbaserade bedömningar och vidtar relevanta åtgärder för att möta patientens behov. Vi har under de senaste tio åren mött stora medicinska framgångar, där kontaktsjuksköterskorna i synnerhet har haft en avgörande roll i och kring omhändertagandet av patientens livskvalitet under sin kontakt med verksamheten. Målsättningen i rollen är att säkerställa en trygg, sammanhållen och personcentrerad vård för patienter med hematologiska sjukdomar genom att vara en tydligt utsedd kontaktperson. tydlig och närvarande kontaktperson. Vi söker dig som känner dig trygg i dig själv och din yrkesroll, med förmåga att hantera komplexa situationer och fatta välgrundade beslut är självgående och tar ansvar för ditt arbete, driver processer framåt och prioriterar utifrån patientens behov har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team tillsammans med olika professioner är empatisk och har ett genuint intresse för människor, med förmåga att möta patienter och närstående i olika skeden i livet arbetar strukturerat, planerar och organiserar ditt arbete effektivt samt har förmåga att skapa ordning även i en dynamisk vardag. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser till gruppdynamiken vid urvalet. Kvalifikationer Krav: Svensk sjuksköterskelegitimation Flera års erfarenhet som sjuksköterska Meriterande: Specialistutbildning inom onkologisk vård Avslutad kontaktsjuksköterskeutbildning Tidigare klinisk erfarenhet inom hematologi eller onkologi. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/ Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/ Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Tema Cancer Tema Cancer är ett av de största områdena inom sjukhuset. Vi utreder, behandlar och vårdar patienter med någon form av malign tumörsjukdom samt benign hematologi och koagulationssjukdomar. https://www.karolinska.se/om-oss/teman-och-funktioner/tema-cancer/ Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Verksamhetsstödets uppgift är att stödja universitetets utbildning och forskning. KTH:s verksamhetsstöd är inne i en spännande fas där vi tillsammans arbetar med utveckling av våra arbetsformer. Som medarbetare inom verksamhetsstödet bidrar du till KTH:s uppdrag att forska, utbilda och skapa samhällsnytta och får samtidigt möjlighet till egen professionell utveckling. Arbetsuppgifter Vi söker nu en vikarierande HR-generalist till oss inom personalavdelningen vid KTH. Som HR-generalist hos oss kommer du att vara ett nära HR-stöd för chefer och medarbetare på Campus Valhallavägen. Hos oss får du en bred och omväxlande roll med möjlighet att utvecklas och ta ansvar, både genom strategiskt och operativt arbete. Du är chefernas första ingång för verksamhetens HR relaterade behov och frågeställningar där du får bidra med strategisk rådgivning och kvalitativt konsultativt stöd. Vid behov kan du ta stöd av någon av våra HR-specialister som arbetar inom respektive expertområde. I ditt arbete har du hela tiden en nära förankring i arbetsrätten för statlig verksamhet, lagar samt interna regler och riktlinjer på KTH, och använder detta som verktyg och guide i ditt dagliga arbete Som HR-generalist stöttar du med närvaro i möten på olika nivåer samt deltar i möten för samverkan med fackliga parter. Du stöttar även i rehabiliteringsärenden och andra personalärenden samt har en samordnande, operativ och informationsspridande roll vid exempelvis lönerevision, medarbetarsamtal, medarbetarundersökningar, skyddsronder eller annat aktuellt inom personalområdet. Chefernas behov av stöd fångar du upp med regelbundna avstämningar. I rollen ingår även till viss del rekrytering där du har en central roll i delar av rekryteringsprocessen så som vid initiering och dialog om kravprofil, till deltagande/genomförande av intervjuer med kompetensbaserad metod. Du hjälper även till att utveckla chefer genom att genomföra chefsintroduktion samt löpande fångar upp behov av ledarskapsutveckling. I din roll kommer du även utföra administrativa uppgifter inom HR området. KTHs personalavdelning har nyligen genomgått en omorganisation och arbetar nu med att utveckla processer och arbetssätt. Du kommer vara en del av detta utvecklingsarbete. Om avdelningen/gruppen Hos oss blir du en del av ett erfaret och sammansvetsat team av HR-generalister och HR-administratörer som tillsammans utgör ett viktigt stöd för KTH:s kärnverksamhet. Vi arbetar nära varandra i vardagen och samarbetar tätt med övriga delar av personalavdelningen och andra funktioner inom universitetet. Arbetsmiljön präglas av öppenhet, tillit och vilja att hjälpa varandra. Vi delar kunskap, stöttar i komplexa ärenden och utvecklar gemensamma arbetssätt för att säkerställa ett professionellt och kvalitativt HR stöd. Som kollega hos oss möts du av ett prestigelöst och lösningsorienterat team där vi trivs tillsammans, uppskattar dialog och värdesätter möjligheten att utvecklas, både individuellt och som grupp. Kvalifikationer Krav - Utbildning från högskola eller universitet inom HR, personal och arbetsliv, eller motsvarande. - Minst 3 års erfarenhet inom HR-relaterat arbete. - Erfarenhet av brett och generellt HR-arbete. - God datorvana, främst i Office programmen. - På KTH verkar vi i en internationell miljö. Därför är det viktigt att du kan kommunicera och uttrycka dig väl i tal och skrift, både på svenska och engelska då språken används i det dagliga arbetet. Personliga egenskaper Som person har du en professionell inställning med hög servicenivå i såväl interna som externa kontakter. Du har förmågan att utföra dina arbetsuppgifter på ett självständigt sätt och stimuleras av nära samarbeten med kollegor och chefer inom KTH. Vi lägger därför vikt vid att du har mycket god samarbetsförmåga, är serviceinriktad och relationsskapande. Arbetet kräver att du har en god administrativ förmåga där du samordnar och strukturerar upp dina arbetsuppgifter efter behov och efterfrågan. Eftersom vi är inne i ett förändringsarbete ser vi gärna att du är flexibel och uppskattar att bidra till utveckling genom att t ex delta i processarbete och andra arbetsgrupper. Meriterande - Erfarenhet från arbete på universitet/högskola. - Erfarenhet från arbete på annan statlig myndighet. - Erfarenhet av att ge ledningsstöd. - Erfarenhet av chefscoachning. - Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth Fackliga representanter Kontaktuppgifter till https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till 20 mån, med tillträde enligt överenskommelse. Övrigt För https://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440 i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.